二零二五年度高校实习就业实习基地安全与保障合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度高校实习就业实习基地安全与保障合同本合同目录一览1.定义和解释1.1实习基地的定义1.2安全与保障的定义1.3术语和定义2.实习基地的描述2.1实习基地的位置2.2实习基地的设施2.3实习基地的环境3.实习生的资格和条件3.1实习生的选拔标准3.2实习生的基本条件3.3实习生的培训要求4.安全与保障措施4.1安全管理制度4.2安全教育与培训4.3安全设施与设备4.4应急预案与处理5.实习生的权利与义务5.1实习生的权利5.2实习生的义务5.3实习生的行为规范6.实习安排与时间表6.1实习期限6.2实习时间表6.3实习任务分配7.实习工资与福利7.1实习工资标准7.2实习福利待遇7.3工资支付方式8.实习成果与评价8.1实习成果的认定8.2实习评价标准8.3实习评价程序9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止的程序10.违约责任10.1违约行为的定义10.2违约责任的承担10.3违约责任的赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同解除与终止13.合同附件13.1附件一：实习基地安全与保障措施13.2附件二：实习生培训计划13.3附件三：实习工资与福利明细14.其他条款14.1法律适用14.2合同生效日期14.3合同份数与签字14.4合同解释权第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1实习基地的定义本合同所指实习基地，系指由甲方提供的，用于乙方安排学生进行实习活动的场所，包括但不限于实验室、工作场所、办公室等。1.2安全与保障的定义本合同所指安全与保障，包括实习过程中的安全生产、劳动保护、健康卫生、紧急救援等方面的措施和制度。1.3术语和定义（1）甲方：指提供实习基地并进行实习基地管理的单位或个人。（2）乙方：指与甲方签订本合同的单位或个人，负责安排学生实习。（3）实习生：指在甲方提供的实习基地进行实习的学生。2.实习基地的描述2.1实习基地的位置甲方提供的实习基地位于X市X区X路X号，具体地址以甲方提供的实习基地标牌为准。2.2实习基地的设施（1）符合国家安全标准的实验室或工作场所；（2）必要的安全防护设备，如防护栏、警示标志等；（3）符合国家规定的消防设施和器材；（4）必要的卫生设施，如洗手间、饮水机等。2.3实习基地的环境甲方应确保实习基地环境整洁、安全，符合国家相关法律法规和行业标准。3.实习生的资格和条件3.1实习生的选拔标准乙方应按照甲方提供的实习岗位要求，选拔符合条件的学生作为实习生。3.2实习生的基本条件（1）具有完全民事行为能力；（2）身体健康，能适应实习工作要求；（3）具备一定的专业知识和技能。3.3实习生的培训要求乙方应组织实习生参加甲方提供的安全教育与培训，确保实习生了解实习基地的安全规定和操作规程。4.安全与保障措施4.1安全管理制度甲方应建立健全实习基地的安全管理制度，明确安全责任，确保实习过程的安全。4.2安全教育与培训甲方应定期对实习生进行安全教育与培训，提高实习生的安全意识和自我保护能力。4.3安全设施与设备甲方应确保实习基地的安全设施与设备齐全、完好，定期进行检查和维护。4.4应急预案与处理甲方应制定应急预案，明确应急处理程序，确保在发生突发事件时能迅速有效地进行救援和处理。5.实习生的权利与义务5.1实习生的权利（1）获得甲方提供的实习条件和安全保障；（2）了解实习基地的安全规定和操作规程；（3）在实习过程中，有权拒绝不安全的工作任务。5.2实习生的义务（1）遵守实习基地的安全规定和操作规程；（2）爱护实习基地的设施和设备；（3）服从甲方和实习指导老师的管理。6.实习安排与时间表6.1实习期限实习生在实习基地的实习期限为2005年9月1日至2006年1月31日。6.2实习时间表实习时间表由甲方和乙方协商确定，并提前通知实习生。6.3实习任务分配甲方应根据实习生的专业背景和实习岗位要求，合理分配实习任务。8.实习成果与评价8.1实习成果的认定实习成果的认定应基于实习生的实际表现和完成的工作任务，包括但不限于实习报告、项目成果、工作评价等。8.2实习评价标准实习评价标准应包括实习生的专业技能、工作态度、团队合作、创新意识等方面，评价结果应客观、公正。8.3实习评价程序实习评价程序如下：（1）实习期间，甲方指导老师对实习生进行日常评价；（2）实习结束后，甲方组织实习生进行自我评价；（3）甲方指导老师对实习生进行综合评价，形成评价报告；（4）评价报告作为实习生实习成果的认定依据。9.合同解除与终止9.1合同解除条件（1）实习生严重违反实习基地的安全规定和操作规程；（2）实习生因健康原因无法继续实习；（4）双方协商一致解除合同。9.2合同终止条件（1）实习期限届满；（2）实习生完成实习任务；（3）双方协商一致终止合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行。9.3合同解除与终止的程序合同解除或终止的程序如下：（1）一方提出解除或终止合同的书面申请；（2）另一方在收到申请之日起7日内予以回复；（3）双方达成一致后，签订解除或终止合同协议；（4）办理相关手续，包括实习成果的认定和工资结算等。10.违约责任10.1违约行为的定义（1）甲方未提供符合安全标准的实习基地；（2）乙方未按约定安排实习生实习；（3）实习生未按约定完成实习任务。10.2违约责任的承担（1）赔偿因违约行为给对方造成的损失；（2）支付违约金；（3）承担其他法律后果。10.3违约责任的赔偿违约责任的赔偿金额由双方协商确定，或由仲裁机构或法院判决。11.争议解决11.1争议解决方式争议解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。11.2争议解决机构争议解决机构由双方协商确定，或为仲裁机构或法院。11.3争议解决程序争议解决程序如下：（1）双方协商解决；（2）协商不成，提交争议解决机构；（3）争议解决机构作出裁决或判决；（4）执行裁决或判决。12.合同生效与变更12.1合同生效条件合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。12.3合同解除与终止合同变更不影响已生效部分的执行，合同解除或终止按本合同第九条的规定执行。13.合同附件13.1附件一：实习基地安全与保障措施附件一详细列出了实习基地的安全与保障措施，包括但不限于安全管理制度、应急预案、安全设施与设备清单等。13.2附件二：实习生培训计划附件二规定了实习生的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等。13.3附件三：实习工资与福利明细附件三列明了实习生的工资标准、福利待遇及支付方式等详细信息。14.其他条款14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3合同份数与签字本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.4合同解释权本合同的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义本合同所指第三方，是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术支持、安全保障等服务的单位或个人。15.2第三方介入的范围（1）实习基地的安全评估与咨询；（2）实习生的招聘与选拔；（3）实习生的培训与指导；（4）实习基地的日常管理与维护；（5）实习过程中的安全保障与应急处理。16.第三方的责任与义务16.1第三方的责任（1）按照合同约定提供专业、高效的服务；（2）确保其提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准；（3）对其提供的服务结果承担相应的法律责任。16.2第三方的义务（1）遵守本合同的相关规定；（2）保护实习基地和实习生的合法权益；（3）在合同规定的范围内行使权利，不得超越权限。17.第三方的权利17.1第三方的权利（1）根据合同约定收取服务费用；（2）要求甲方和乙方提供必要的协助与配合；（3）在合同约定的范围内，对实习基地和实习生进行必要的监督和管理。18.第三方与其他各方的划分说明18.1甲方与第三方的划分甲方与第三方之间的关系为委托与被委托关系，甲方作为委托方，负责支付第三方提供服务的费用，并对第三方提供的服务质量进行监督。18.2乙方与第三方的划分乙方与第三方之间的关系为合作与协助关系，乙方应配合第三方的工作，并对第三方在实习过程中的行为进行监督。18.3第三方与实习生的划分第三方与实习生之间的关系为服务与被服务关系，第三方应提供必要的服务，确保实习生的合法权益不受侵害。19.第三方的责任限额19.1责任限额的定义本合同所指责任限额，是指第三方在履行本合同时，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担的最高赔偿金额。19.2责任限额的确定责任限额由双方在合同中约定，可根据第三方提供的服务类型、服务期限、服务费用等因素综合考虑。19.3责任限额的适用责任限额仅适用于第三方在履行本合同时因自身原因导致的损失，不适用于第三方因不可抗力、甲方或乙方过错等原因导致的损失。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更程序当需要第三方介入时，甲方和乙方应协商一致，并在本合同中增加相应的条款，明确第三方的责任、义务和权利。20.2合同变更生效合同变更自双方签字（或盖章）之日起生效，原有合同条款与本合同变更条款不一致的，以本合同变更条款为准。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式第三方介入产生的争议，按照本合同第11条规定的争议解决方式处理。21.2争议解决机构第三方介入产生的争议，争议解决机构由双方协商确定，或为仲裁机构或法院。21.3争议解决程序第三方介入产生的争议解决程序，按照本合同第11条规定的程序执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习基地安全与保障措施详细要求：详细列出实习基地的安全管理制度、应急预案、安全设施与设备清单、安全教育与培训计划等。附件说明：本附件为实习基地安全与保障的详细实施文件，甲方应确保其内容与实际情况相符，并定期更新。2.附件二：实习生培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训方式、培训目标等。附件说明：本附件为实习生培训的详细计划，乙方应按照计划执行，并确保实习生接受必要的培训。3.附件三：实习工资与福利明细详细要求：列明实习生的工资标准、福利待遇、支付方式、发放时间等。附件说明：本附件为实习生的工资与福利待遇的详细说明，甲方应按照附件内容执行。4.附件四：第三方服务协议详细要求：包括第三方提供的服务内容、服务期限、服务费用、责任范围等。附件说明：本附件为第三方提供服务的详细协议，双方应按照协议内容执行。5.附件五：实习评价报告详细要求：包括实习生的实习表现、评价结果、改进建议等。附件说明：本附件为实习生实习结束后的评价报告，甲方应组织评价并形成报告。6.附件六：合同变更协议详细要求：包括合同变更的原因、内容、生效日期等。附件说明：本附件为合同变更的正式文件，双方应按照变更内容执行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未提供符合安全标准的实习基地；（2）甲方未按时支付实习生的工资；（3）乙方未按约定安排实习生实习；（4）乙方未提供必要的培训；（5）第三方未按合同约定提供服务；（6）实习生未遵守实习基地的安全规定和操作规程。2.责任认定标准：（1）甲方违约：甲方应承担因违约行为给乙方或实习生造成的直接经济损失，并支付违约金。（2）乙方违约：乙方应承担因违约行为给甲方或实习生造成的直接经济损失，并支付违约金。（3）第三方违约：第三方应承担因违约行为给甲方或乙方造成的直接经济损失，并支付违约金。3.违约责任示例说明：（1）甲方违约示例：甲方未提供符合安全标准的实习基地，导致实习生在实习过程中发生安全事故，甲方应承担相应的赔偿责任。（2）乙方违约示例：乙方未按约定安排实习生实习，导致实习生未能完成实习任务，乙方应承担相应的赔偿责任。（3）第三方违约示例：第三方未按合同约定提供服务，导致甲方或乙方遭受经济损失，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。二零二五年度高校实习就业实习基地安全与保障合同1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：____________________________地址：____________________________联系人：_________________________联系电话：_______________________2.乙方：名称：____________________________地址：____________________________联系人：_________________________联系电话：_______________________3.其他相关方：名称：____________________________地址：____________________________联系人：_________________________联系电话：_______________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲乙双方在2025年度高校实习就业实习基地安全与保障方面的权利、义务和责任，保障实习学生的安全和合法权益，促进实习基地的稳定发展。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所涉及的专业属于甲方提供的实习岗位，乙方负责为实习生提供实习场所、设施和指导。3.2关键词解释（1）实习基地：指甲方提供的用于实习的场所，包括工作场所、生活场所等；（2）实习生：指接受甲方实习安排，在实习基地进行实习的人员；（3）安全保障：指甲方为实习生提供的安全生产、劳动保护、生活设施等方面的保障措施。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方遵守本合同约定，保障实习生的安全和合法权益；（2）甲方负责提供符合安全生产要求的实习场所、设施和指导；（3）甲方负责对实习生的安全生产、劳动保护进行监督检查；（4）甲方负责制定实习基地的安全管理制度，并监督实施。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方提供符合安全生产要求的实习场所、设施和指导；（2）乙方负责对实习生的实习表现进行评估，并提出改进意见；（3）乙方负责实习生在实习期间的安全教育和培训；（4）乙方负责实习生在实习期间的生活保障和劳动保护。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方提供的实习基地。5.3合同履行方式本合同履行方式为甲方提供实习场所、设施和指导，乙方安排实习生进行实习。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（2）实习生因自身原因要求终止实习；（3）甲方或乙方违反本合同约定，经对方书面通知后仍未改正。6.3终止程序（1）终止合同前，甲乙双方应就终止原因进行协商；（2）协商不成时，任何一方均可向人民法院提起诉讼。6.4终止后果（1）合同终止后，甲方应退还乙方已支付的实习费用；（2）乙方应将实习生送回原籍或安排其他实习岗位；（3）双方应相互配合，妥善处理合同终止后的有关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习基地使用费：乙方根据甲方提供的实习基地实际情况，按实际使用面积和天数计算；（2）实习生指导费：甲方根据乙方提供的实习生数量和实习指导工作量计算；（3）安全培训费：甲方为实习生提供的安全培训费用；（4）保险费：甲方为实习生购买的人身意外伤害保险费用；（5）其他费用：双方约定的其他相关费用。7.2支付方式（1）本合同费用采用银行转账方式进行支付；（2）乙方应于合同签订后五个工作日内，向甲方提交加盖公章的收款凭证。7.3支付时间（1）实习基地使用费：乙方应在实习开始前支付；（2）实习生指导费：乙方应在实习结束后支付；（3）安全培训费：乙方应在安全培训结束后支付；（4）保险费：乙方应在实习开始前支付；（5）其他费用：按照双方约定的支付时间支付。7.4支付条款（1）甲方应在收到乙方提交的收款凭证后七个工作日内，将费用支付至乙方指定账户；（2）如因乙方原因导致甲方未能按时支付费用，甲方有权暂停提供实习服务；（3）如因甲方原因导致乙方未能按时收到费用，乙方有权要求甲方支付违约金。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按合同约定提供实习基地、设施和指导，导致乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任；（2）甲方未按合同约定支付费用，乙方有权要求甲方支付违约金；（3）甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密，甲方应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定支付费用，甲方有权要求乙方支付违约金；（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任；（3）乙方未按合同约定履行实习生的安全保障义务，导致实习生受到伤害，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额根据实际损失计算；（2）赔偿方式为货币支付。九、保密条款9.1保密内容（1）实习基地的地理位置、设施情况；（2）实习生的个人信息；（3）实习生的实习表现和评价；（4）双方约定的其他保密事项。9.2保密期限本合同涉及的保密期限为自合同签订之日起五年。9.3保密履行方式（1）双方应对保密内容严格保密，不得向任何第三方泄露；（2）双方应采取必要措施，防止保密内容泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后，因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行不能或难以履行的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等；（2）政府行为：如政策调整、法律法规变更等；（3）社会异常事件：如罢工、恐怖袭击等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方；（2）双方应尽力采取措施，减轻不可抗力事件的影响；（3）因不可抗力事件导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致实习基地受损，无法继续使用；（2）政府政策调整，导致实习基地无法继续运营；（3）恐怖袭击导致实习基地周边环境恶化，影响实习生安全。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调节、仲裁或诉讼如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、公共利益的合同；（2）涉及商业秘密的合同；（3）法律法规禁止转让的其他合同。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中未明确约定的权利，甲方保留所有权利；（2）乙方不得擅自转让或以其他方式处置其在本合同中享有的权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对实习基地的安全和秩序进行管理的权力；（2）甲方保留对实习生的教育、培训和指导的权力；（3）甲方保留对实习内容进行调整和变更的权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改和补充，均需经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力经甲乙双方签字盖章的修改和补充文件，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）共同制定实习基地的安全管理制度；（2）共同开展安全培训和教育活动；（3）共同处理实习基地的安全事故。15.2协作与配合方式甲乙双方应通过定期会议、书面通知等方式进行协作与配合。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于实习基地安全与保障的全部协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款未经甲乙双方书面同意，本合同条款不得增减。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：_____________________________法定代表人（签字）：_____________________________日期：_________________________乙方（盖章）：_____________________________法定代表人（签字）：_____________________________日期：_________________________其他相关方（盖章）：_____________________________法定代表人（签字）：_____________________________日期：_________________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习基地安全管理制度2.实习生安全培训记录3.实习生意外伤害保险单4.实习生个人信息保密协议5.不可抗力事件证明文件6.合同修改和补充文件7.协作与配合会议纪要二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按合同约定提供实习基地、设施和指导：认定标准为甲方未能提供合同中约定的实习条件。未按合同约定支付费用：认定标准为甲方逾期未支付合同约定的费用。2.乙方违约行为及认定：未按合同约定支付费用：认定标准为乙方逾期未支付合同约定的费用。违反保密条款：认定标准为乙方泄露合同中约定的保密信息。未按合同约定履行安全保障义务：认定标准为乙方未能确保实习生在实习期间的安全。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。2.违约责任：指合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的法律责任。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.实习基地：指甲方提供的用于实习的场所，包括工作场所、生活场所等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生在实习期间发生意外伤害。解决办法：及时启动应急预案，为受伤实习生提供医疗救治，并按合同约定进行赔偿。2.问题：实习基地设施损坏或不足。解决办法：甲方应及时维修或补充设施，确保实习活动的正常进行。3.问题：实习生违反实习规定。解决办法：根据实习规定进行相应处理，如警告、暂停实习等。4.问题：合同执行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决，协商不成时，可寻求第三方调解或仲裁。5.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：按照合同约定的不可抗力条款处理，双方互不承担违约责任。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应保证其提供的实习基地符合国家安全生产标准和相关法律法规要求。第三方应对实习基地的安全设施进行检查和维护，确保其正常运行。2.第三方权利：第三方有权要求甲方和乙方遵守合同约定，保障实习生的安全和合法权益。第三方有权对实习基地的安全管理提出建议和改进意见。3.第三方义务：第三方应配合甲方和乙方进行安全培训和教育活动。第三方应协助处理实习基地的安全事故。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供符合合同约定的实习基地和设施。乙方有权要求甲方按照合同约定支付实习费用。乙方有权对实习生的实习表现进行评估，并提出改进意见。2.乙方利益条款：乙方有权获得实习生的实习表现反馈，用于后续人才培养和选拔。乙方有权在实习结束后获得实习生的就业推荐服务。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按合同约定提供实习基地或设施，乙方有权要求甲方承担违约责任。甲方未按合同约定支付实习费用，乙方有权要求甲方支付违约金。甲方不得擅自改变实习基地的用途，限制乙方的实习权益。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可对实习生的实习表现进行监督和评估。甲方可根据实习生的表现，推荐优秀实习生加入甲方企业。2.甲方的利益条款：甲方可获得实习生的实习成果，用于甲方企业的发展。甲方可通过实习生的反馈，了解市场需求，优化产品和服务。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按合同约定支付实习费用，甲方有权要求乙方承担违约责任。乙方不得泄露实习基地的商业秘密，限制乙方的商业行为。乙方不得在实习期间违反国家法律法规，损害甲方企业的声誉。全文完。二零二五年度高校实习就业实习基地安全与保障合同2合同目录一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同双方4.合同有效期5.合同生效条件二、实习基地概况1.实习基地名称2.实习基地地址3.实习基地规模4.实习基地设施5.实习基地资质三、实习岗位与要求1.实习岗位种类2.实习岗位要求3.实习岗位分配4.实习岗位调整5.实习岗位变动四、实习安排与流程1.实习报名2.实习面试3.实习录用4.实习报到5.实习考核五、实习期间待遇1.实习工资2.实习补贴3.实习保险4.实习交通5.实习住宿六、实习期间权益保障1.实习安全保障2.实习劳动保护3.实习心理健康4.实习法律援助5.实习争议解决七、实习期间责任与义务1.实习生责任2.实习基地责任3.实习单位责任4.实习生义务5.实习基地义务八、实习考核与评价1.实习考核标准2.实习考核流程3.实习评价体系4.实习评价结果5.实习评价反馈九、实习结束与后续安排1.实习结束时间2.实习成果展示3.实习证明与推荐信4.实习生去向5.实习基地后续合作十、违约责任1.实习生违约责任2.实习基地违约责任3.实习单位违约责任4.违约赔偿5.违约争议解决十一、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除程序4.合同终止程序5.合同解除后的责任十二、合同争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决期限5.争议解决费用十三、合同附件1.实习生个人信息2.实习岗位信息3.实习协议书4.实习考核标准5.实习评价体系十四、其他约定1.合同补充条款2.合同变更与补充3.合同解除与终止4.合同争议解决5.合同生效与解释合同编号202501一、合同概述1.合同背景本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。为保障实习生在实习期间的安全与权益，促进高校与企业之间的合作。2.合同目的明确实习基地与实习生之间的权利和义务。确保实习期间的安全和健康。3.合同双方4.合同有效期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。5.合同生效条件双方签署合同并完成相关手续。乙方提交实习申请并经甲方审核通过。二、实习基地概况1.实习基地名称甲方全称：[实习基地全称]2.实习基地地址[实习基地详细地址]3.实习基地规模[实习基地规模描述]4.实习基地设施[实习基地设施列表]5.实习基地资质[实习基地资质证明]三、实习岗位与要求1.实习岗位种类[实习岗位列表及要求]2.实习岗位要求[实习岗位具体要求]3.实习岗位分配[实习岗位分配原则及流程]4.实习岗位调整[实习岗位调整条件及程序]5.实习岗位变动[实习岗位变动原因及处理方式]四、实习安排与流程1.实习报名[实习报名方式及时间]2.实习面试[实习面试时间、地点及流程]3.实习录用[实习录用标准及程序]4.实习报到[实习报到时间、地点及手续]5.实习考核[实习考核内容、时间及方式]五、实习期间待遇1.实习工资[实习工资标准及发放方式]2.实习补贴[实习补贴种类及标准]3.实习保险[实习保险种类及投保标准]4.实习交通[实习交通安排及补贴标准]5.实习住宿[实习住宿安排及费用]六、实习期间权益保障1.实习安全保障[实习基地安全管理制度]2.实习劳动保护[实习基地劳动保护措施]3.实习心理健康[实习基地心理健康支持服务]4.实习法律援助[实习基地法律援助渠道]5.实习争议解决[实习争议解决流程及机构]七、实习期间责任与义务1.实习生责任[实习生应遵守的规定及责任]2.实习基地责任[实习基地应承担的责任及义务]3.实习单位责任[实习单位应承担的责任及义务]4.实习生义务[实习生应履行的义务]5.实习基地义务[实习基地应履行的义务]八、实习考核与评价1.实习考核标准[考核标准的具体内容]2.实习考核流程[考核流程的具体步骤]3.实习评价体系[评价体系的具体构成]4.实习评价结果[评价结果的使用和反馈]5.实习评价反馈[反馈机制的具体实施]九、实习结束与后续安排1.实习结束时间[实习结束的具体日期]2.实习成果展示[成果展示的方式和时间]3.实习证明与推荐信[证明与推荐信的发放标准及流程]4.实习生去向[实习生去向的跟踪与记录]5.实习基地后续合作[后续合作的可能性及方式]十、违约责任1.实习生违约责任[实习生违约的具体情形及责任]2.实习基地违约责任[实习基地违约的具体情形及责任]3.实习单位违约责任[实习单位违约的具体情形及责任]4.违约赔偿[违约赔偿的具体标准和流程]5.违约争议解决[违约争议解决的具体方式和机构]十一、合同解除与终止1.合同解除条件[合同解除的具体条件]2.合同终止条件[合同终止的具体条件]3.合同解除程序[合同解除的具体程序]4.合同终止程序[合同终止的具体程序]5.合同解除后的责任[合同解除后的责任承担]十二、合同争议解决1.争议解决方式[争议解决的具体方式]2.争议解决机构[争议解决机构的指定]3.争议解决程序[争议解决的具体程序]4.争议解决期限[争议解决的具体期限]5.争议解决费用[争议解决费用的承担]十三、合同附件1.实习生个人信息[个人信息的具体内容]2.实习岗位信息[岗位信息的具体内容]3.实习协议书[实习协议书的具体内容]4.实习考核标准[考核标准的具体内容]5.实习评价体系[评价体系的详细内容]十四、其他约定1.合同补充条款[补充条款的具体内容]2.合同变更与补充[变更与补充的具体程序]3.合同解除与终止[解除与终止的具体条件]4.合同争议解决[争议解决的具体规定]5.合同生效与解释[合同生效的具体条件和解释权]甲方（盖章）：签字：________________日期：________________乙方（盖章）：签字：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.实习岗位调整权甲方保留根据自身业务需求和实习生表现调整实习岗位的权利。甲方应在调整前与乙方沟通，并确保乙方有合理的时间适应新的岗位。2.实习基地设施维护责任甲方负责实习基地设施的日常维护和保养，确保实习生使用安全。甲方应定期检查设施，并及时修复损坏或存在安全隐患的设备。3.实习生培训与指导甲方应提供必要的培训，帮助实习生熟悉工作环境和岗位技能。甲方指定专人负责实习生的日常指导，确保实习生能够顺利完成实习任务。4.实习基地安全管理甲方应制定并执行实习基地的安全管理制度，确保实习生的人身和财产安全。甲方应定期组织安全教育和演练，提高实习生应对突发事件的能力。5.实习生离职后的跟进甲方应关注实习生离职后的职业发展，提供必要的帮助和指导。甲方应建立实习生信息库，记录实习生的实习经历和表现。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.实习生选择权乙方有权根据自身专业和兴趣选择实习岗位。乙方应提前与甲方沟通，确保所选岗位符合实习要求。2.实习生工作时间调整乙方有权根据自身学业和实习需求调整实习工作时间。乙方应在调整前与甲方协商，并确保不影响实习基地的正常运营。3.实习生实习成果展示乙方有权在实习结束后，以适当方式展示实习成果。甲方应提供必要的支持和协助，包括场地和设备。4.实习生离职补偿乙方在实习期间离职，甲方应根据实际情况给予一定的经济补偿。5.实习生隐私保护乙方有权要求甲方保护其个人隐私，不得将个人信息泄露给第三方。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介服务费用第三方中介提供服务的费用由甲方承担，具体金额双方协商确定。甲方应支付中介服务费用，并在合同中明确支付方式和时间。2.中介职责第三方中介应协助甲方和乙方进行实习岗位的匹配和沟通。中介应保证提供的信息真实、准确，并对提供的服务质量负责。3.中介保密义务第三方中介对甲方和乙方的商业秘密和个人信息负有保密义务。中介不得将获取的信息用于其他目的，不得泄露给第三方。4.中介争议解决甲方、乙方与第三方中介之间的争议，应通过协商解决。若协商不成，可提交相关仲裁机构或法院裁决。5.中介责任承担第三方中介在提供服务过程中，若因自身原因造成甲方或乙方损失，应承担相应责任。甲方和乙方有权要求中介赔偿损失，并追究其法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生个人信息表2.实习岗位信息表3.实习协议书4.实习考核标准5.实习评价体系6.实习基地安全管理制度7.第三方中介服务协议（如有）8.甲方和乙方之间的其他协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付实习生工资或补贴。甲方未提供安全的工作环境或未履行安全保护义务。乙方未按合同约定完成实习任务或提前离职未按规定给予补偿。第三方中介未履行保密义务或提供虚假信息。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规。双方应通过协商解决违约行为，协商不成可提交仲裁或诉讼。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：调整劳动关系，保障劳动者合法权益的法律。2.实习协议：约定实习生与实习基地之间权利义务的协议。3.违约责任：一方违反合同约定，应承担的法律责任。4.争议解决：指解决合同履行过程中发生的争议的方法和程序。5.仲裁：指由仲裁机构对争议进行裁决的一种争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对工作环境不满意。解决办法：与实习生沟通，了解具体问题，提供解决方案。2.问题：实习生提前离职。解决办法：根据合同约定，给予实习生相应的经济补偿。3.问题：实习基地设施损坏。解决办法：及时修复损坏设施，确保实习生工作环境安全。4.问题：实习生与实习基地发生争议。解决办法：通过协商、调解或仲裁等方式解决争议。五、所有应用场景：1.高校与实习基地合作，为在校学生提供实习机会。2.企业作为实习基地，接收高校实习生进行实践锻炼。3.第三方中介机构协助高校和实习基地进行实习岗位匹配。4.实习生在实习过程中遇到问题，需要解决和保障其权益。全文完。二零二五年度高校实习就业实习基地安全与保障合同3合同编号_________一、合同主体1.甲方（实习就业实习基地）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方（实习学生）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景：本合同旨在规范高校实习就业实习基地与实习学生之间的安全与保障关系，明确双方的权利与义务，确保实习学生在实习期间的人身安全和合法权益。2.2目的：通过本合同，甲方为乙方提供安全、有序的实习环境，保障乙方在实习过程中的身心健康；乙方遵守甲方规章制度，确保实习期间的安全与秩序。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中“专业属于”指乙方在实习过程中从事的与所学专业相关的实践活动。3.2关键词解释：（1）实习就业实习基地：指甲方提供的实习场所，包括实习场所内的设施、设备等。（2）实习学生：指在本合同中，接受甲方提供的实习机会，进行实习活动的乙方。（3）安全与保障：指甲方为乙方提供的在实习期间的人身安全和合法权益的保障措施。四、权利与义务4.1甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方在实习过程中的行为进行监督管理，确保实习活动的顺利进行。（2）甲方应提供符合国家规定和实习要求的实习场所，保障实习环境的安全、卫生。（3）甲方应制定实习安全保障措施，包括但不限于安全培训、应急预案等。（4）甲方应定期对乙方进行安全教育，提高乙方安全意识。4.2乙方的权利与义务：（1）乙方有权要求甲方提供安全、有序的实习环境，保障实习期间的人身安全。（2）乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方管理，确保实习期间的安全与秩序。（3）乙方应自觉学习安全知识，提高安全意识，预防安全事故的发生。（4）乙方应积极配合甲方开展安全培训、应急演练等活动。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为二零二五年度。5.2合同履行地点：本合同在甲方提供的实习就业实习基地内履行。5.3合同履行方式：甲方按照本合同约定，为乙方提供实习场所、设施、设备等，乙方按照实习要求进行实习活动。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）实习期满，双方同意终止本合同；（2）因不可抗力导致本合同无法履行；（3）乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同。6.3终止程序：（1）双方协商一致，签署终止合同协议；（2）因不可抗力导致本合同无法履行，甲方应及时通知乙方；（3）乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并书面通知乙方。6.4终止后果：（1）本合同终止后，双方应按照约定办理相关手续；（2）本合同终止后，甲方应退还乙方已支付的实习费用；（3）本合同终止后，双方应相互协助，妥善处理未了事宜。七、费用与支付7.1费用构成：（1）实习费用：乙方在实习期间应支付给甲方的一定费用，用于补偿甲方提供实习场所、设施、设备等所产生的成本。（2）安全保障费用：甲方为保障乙方实习期间的安全而发生的各项费用。（3）其他费用：根据实习需要，双方协商一致的其他费用。7.2支付方式：（1）实习费用：乙方应在实习开始前一次性支付给甲方。（2）安全保障费用：乙方应在实习开始前支付一定比例的保证金，实习结束后根据实际情况退还。7.3支付时间：（1）实习费用：乙方应在实习开始前支付完毕。（2）安全保障费用：乙方应在实习开始前支付一定比例的保证金，实习结束后根据实际情况退还。7.4支付条款：（1）实习费用：乙方应按照甲方开具的发票或收据支付实习费用。（2）安全保障费用：乙方应按照甲方开具的保证金收据支付保证金。八、违约责任8.1甲方违约：（1）若甲方未能按照合同约定提供实习场所、设施、设备等，导致乙方无法正常实习，甲方应退还乙方已支付的实习费用，并承担相应的违约责任。（2）若甲方未能按照合同约定提供安全保障，导致乙方在实习期间发生安全事故，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约：（1）若乙方未能按照合同约定支付实习费用，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。（2）若乙方违反实习基地的规章制度，导致安全事故或对他人造成损害，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式：（1）甲方违约：甲方应按照乙方实际损失的一定比例支付赔偿金，最高不超过乙方已支付的实习费用。（2）乙方违约：乙方应按照实际损失的一定比例支付赔偿金，最高不超过乙方已支付的实习费用。九、保密条款9.1保密内容：本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、实习基地信息等均属于保密内容。9.2保密期限：本合同签订之日起至实习结束后的三年内，双方均应履行保密义务。9.3保密履行方式：（1）双方应采取合理的保密措施，防止保密内容的泄露。（2）未经对方同意，不得将保密内容泄露给任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所称不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等；（2）政府行为：如政策调整、法律法规变更等；（3）社会异常事件：如罢工、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。（2）因不可抗力导致合同无法履行或履行困难，双方应协商解决，尽量减少损失。10.4不可抗力实例：（1）地震导致实习基地设施损坏，无法继续实习；（2）政策调整导致实习项目无法进行；（3）战争导致实习基地所在地安全形势恶化。十一、争议解决11.1协商解决：双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：若协商无果，双方可向相关调解机构申请调解，或提交仲裁委员会仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊情况的；（2）法律法规禁止转让的。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同签订后，双方均不得擅自变更或转让其在本合同项下的权利和义务。（2）甲方保留对实习就业实习基地的经营管理权，乙方应予以尊重。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在实习期间对乙方进行安全教育和培训的权利。（2）甲方保留对乙方在实习期间的行为进行监督和管理的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：双方对本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力：经双方签署的修改和补充协议，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同维护实习就业实习基地的安全与秩序。15.2协作与配合方式：（1）甲方应定期向乙方提供安全培训，提高乙方安全意识。（2）乙方应遵守实习基地的规章制度，积极配合甲方的工作。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间关于实习就业实习基地安全与保障的完整协议，任何一方不得以任何理由对本合同的内容进行修改。16.3增减条款：未经双方书面同意，任何一方不得增加或减少本合同中的任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（实习就业实习基地）：名称：____________________地址：____________________联系人：______