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文档简介

2025年度模特时尚产业模特聘用合同9甲方(聘用方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘用方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、模特聘用描述1.模特信息乙方为女性/男性模特,具有______(如:身高、体重、脸型等)等符合甲方要求的条件。2.聘用要求乙方应按照甲方的要求,参加各类时尚活动、广告拍摄、时装秀等,并配合甲方完成相关工作。乙方应保证自身形象和气质符合甲方要求,不得有损害甲方形象的行为。二、聘用期限与工作内容1.聘用期限本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方有权根据工作需要提前解除合同,但应提前______天通知乙方。2.工作内容乙方应按照甲方的要求,参加各类时尚活动、广告拍摄、时装秀等,并配合甲方完成相关工作。乙方应按照甲方的要求,参加模特培训、造型设计等,提升自身专业技能。三、薪酬与福利1.薪酬乙方在聘用期间,每月的基本工资为______元。乙方参加活动、拍摄等可获得额外报酬,具体金额由双方另行协商。2.福利甲方为乙方提供必要的住宿、交通、保险等福利待遇。乙方在聘用期间,享有国家法定节假日、年假等休息权利。四、违约责任与争议解决1.违约责任任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。乙方未按约定完成工作,甲方有权扣除相应报酬或解除合同。甲方未按约定支付报酬,乙方有权要求甲方支付违约金。2.争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方的工作表现进行监督和评估,如发现乙方不符合聘用要求,有权提出改进意见或终止聘用。有权根据乙方的工作表现调整聘用合同内容,但应提前通知乙方并协商一致。义务:为乙方提供必要的培训和工作指导,确保乙方能够胜任工作。保障乙方的合法权益,包括但不限于劳动权益、隐私权等。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和工作环境。有权对甲方的工作安排提出合理建议。义务:按照合同约定的工作内容和工作时间完成工作任务。维护甲方的形象和声誉,不得有损害甲方利益的行为。六、工作表现与评估1.工作表现乙方应定期向甲方汇报工作进展,并接受甲方的评估。甲方将对乙方的工作表现进行定期评估,评估结果将作为调整聘用合同或薪酬的依据。2.评估标准评估标准将包括乙方的专业技能、工作态度、团队协作能力等方面。评估结果将作为乙方晋升、奖励或终止聘用的依据。七、薪酬调整与福利1.薪酬调整根据乙方的工作表现和行业薪酬水平,甲方有权对乙方的薪酬进行调整。薪酬调整将按照合同约定的程序进行,并提前通知乙方。2.福利甲方将为乙方提供必要的福利待遇,包括但不限于社会保险、医疗保险等。乙方享有国家法定节假日、年假等休息权利。八、终止合同与违约责任1.终止合同双方可协商一致终止聘用合同,但应提前______天通知对方。如乙方严重违反合同约定或损害甲方利益,甲方有权立即终止聘用合同。2.违约责任若乙方违反合同约定,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。若甲方违反合同约定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于模特资料、工作计划等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):______签

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