2025年大学生实习就业实习补贴发放合同范本12篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年大学生实习就业实习补贴发放合同范本本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生日期1.4实习生身份证号码1.5实习生联系方式1.6实习生家庭住址2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系人2.4实习单位联系电话3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习岗位职责3.4实习岗位要求4.实习期限4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习期限变更5.实习补贴发放标准5.1实习补贴金额5.2实习补贴发放方式5.3实习补贴发放周期5.4实习补贴发放条件6.实习补贴发放流程6.1实习生提交申请6.2实习单位审核6.3实习补贴发放6.4实习补贴发放记录7.实习生权益保障7.1实习生权益概述7.2实习生权益内容7.3实习生权益保障措施8.实习生义务8.1实习生义务概述8.2实习生义务内容8.3实习生义务履行要求9.实习单位义务9.1实习单位义务概述9.2实习单位义务内容9.3实习单位义务履行要求10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同终止条件10.4合同终止程序11.违约责任11.1违约责任概述11.2违约责任类型11.3违约责任承担方式12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决地点13.其他约定事项13.1其他约定事项概述13.2其他约定事项内容14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.2合同生效日期14.3合同终止条件14.4合同终止日期第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生日期：1998年1月1日1.4实习生身份证号码：56199801011.5实习生联系方式：138001380001.6实习生家庭住址：省市区街道号2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：科技2.2实习单位地址：省市区街道号2.3实习单位联系人：2.4实习单位联系电话：139001390003.实习岗位及职责3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位描述：负责参与公司软件项目的开发工作，协助工程师完成编码、测试和文档编写等工作。3.3实习岗位职责3.3.1参与软件需求分析和技术讨论3.3.2协助工程师完成编码工作3.3.3参与软件测试和bug修复3.3.4编写技术文档3.3.5完成实习单位安排的其他工作3.4实习岗位要求3.4.2熟悉至少一种编程语言（如Java、C++等）4.实习期限4.1实习开始时间：2025年6月1日4.2实习结束时间：2025年8月31日4.3实习期限变更4.3.1实习期限如需变更，双方应提前一个月书面通知对方4.3.2变更后的实习期限应经双方协商一致5.实习补贴发放标准5.1实习补贴金额：每月人民币2000元5.2实习补贴发放方式：银行转账5.3实习补贴发放周期：每月发放一次5.4实习补贴发放条件5.4.1实习生按时参加实习5.4.2实习生完成实习单位安排的工作任务5.4.3实习生遵守实习单位规章制度6.实习补贴发放流程6.1实习生提交申请：每月底前向实习单位提交下月实习补贴申请6.2实习单位审核：实习单位在收到申请后五个工作日内完成审核6.3实习补贴发放：审核通过后，实习单位在次月五个工作日内发放实习补贴6.4实习补贴发放记录：实习单位应记录每次实习补贴的发放情况8.实习生权益保障8.1实习生权益概述8.1.1实习生享有在实习期间获得适当劳动报酬的权利8.1.2实习生享有在实习期间接受必要的劳动保护的权利8.1.3实习生享有在实习期间接受职业技能培训的权利8.2实习生权益内容8.2.1实习生有权了解实习单位的规章制度和实习岗位要求8.2.2实习生有权要求实习单位提供必要的劳动保护和安全措施8.2.3实习生有权要求实习单位提供职业技能培训的机会8.2.4实习生有权在实习期间享有休息和休假的权利8.3实习生权益保障措施8.3.1实习单位应定期向实习生通报实习期间的权益保障情况8.3.2实习单位应设立实习生权益保障联系人，负责处理实习生的权益问题8.3.3实习单位应建立健全实习生权益保障机制，确保实习生权益得到有效保障9.实习生义务9.1实习生义务概述9.1.1实习生应遵守实习单位的规章制度9.1.2实习生应按时参加实习并完成实习任务9.1.3实习生应保守实习单位的商业秘密9.2实习生义务内容9.2.1实习生应遵守国家法律法规和实习单位的规章制度9.2.2实习生应按照实习岗位要求完成工作任务9.2.3实习生应尊重实习单位的同事和领导9.2.4实习生应爱护实习单位的财产和设施9.3实习生义务履行要求9.3.1实习生应定期向实习单位汇报实习工作进展9.3.2实习生应主动与实习单位沟通，及时解决问题9.3.3实习生应遵守实习单位的考勤制度10.实习单位义务10.1实习单位义务概述10.1.1实习单位应提供安全的实习环境和必要的劳动保护措施10.1.2实习单位应提供符合实习岗位要求的指导和支持10.1.3实习单位应保障实习生的合法权益10.2实习单位义务内容10.2.1实习单位应提供实习岗位的详细说明和实习任务清单10.2.2实习单位应指派经验丰富的员工指导实习生的工作10.2.3实习单位应提供必要的培训和实习机会10.2.4实习单位应定期评估实习生的表现并提供反馈10.3实习单位义务履行要求10.3.1实习单位应建立健全实习生管理机制10.3.2实习单位应定期检查实习环境和劳动保护措施10.3.3实习单位应尊重实习生的合法权益，不得进行任何形式的歧视11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1实习生因故提前结束实习11.1.2实习单位因故终止实习11.2合同解除程序11.2.1双方应书面通知对方解除合同11.2.2解除合同后，实习生应将工作交接完毕11.3合同终止条件11.3.1实习期限届满11.3.2双方协商一致解除合同11.4合同终止程序11.4.1双方应书面确认合同终止11.4.2实习生应将工作交接完毕，实习单位应支付剩余实习补贴12.违约责任12.1违约责任概述12.1.1违约方应承担违约责任12.1.2违约责任包括但不限于支付违约金和赔偿损失12.2违约责任类型12.2.1实习生违约责任12.2.2实习单位违约责任12.3违约责任承担方式12.3.1违约方应按照合同约定承担违约责任12.3.2若违约金不足以弥补损失的，违约方还应赔偿实际损失13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决争议13.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼13.2争议解决程序13.2.1双方应在争议发生后十五日内提出书面协商请求13.2.2如协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼13.3争议解决地点13.3.1争议解决地点为合同签订地人民法院14.其他约定事项14.1其他约定事项概述14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商14.1.2本合同未尽事宜，适用相关法律法规14.2其他约定事项内容14.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效14.2.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、担保机构、保险公司等。15.1.2第三方介入是指甲方或乙方在履行本合同时，邀请或允许第三方参与合同履行过程。15.2第三方责权利15.2.1第三方在合同中的责任15.2.1.1第三方应根据合同约定，协助甲方或乙方履行合同义务。15.2.1.2第三方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，不得损害甲方或乙方的合法权益。15.2.1.3第三方对因其自身原因造成的甲方或乙方损失，应承担相应的赔偿责任。15.2.2第三方在合同中的权利15.2.2.1第三方有权要求甲方或乙方按照合同约定支付报酬或费用。15.2.2.2第三方有权根据合同约定，享有甲方或乙方提供的相应服务或资源。15.2.3第三方在合同中的义务15.2.3.1第三方应按照合同约定，履行协助甲方或乙方履行合同义务的职责。15.2.3.2第三方应保证其提供的服务或资源符合合同约定，并对由此产生的后果承担责任。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与甲方的关系15.3.1.1第三方与甲方之间不存在劳动合同关系，甲方不承担第三方的工资、福利等义务。15.3.1.2第三方在履行合同过程中，如需甲方提供协助，甲方应予以配合。15.3.2第三方与乙方的关系15.3.2.1第三方与乙方之间不存在劳动合同关系，乙方不承担第三方的工资、福利等义务。15.3.2.2第三方在履行合同过程中，如需乙方提供协助，乙方应予以配合。15.4第三方责任限额15.4.1第三方在本合同中的责任限额15.4.1.1第三方在本合同中的责任限额由双方在合同中约定，最高不超过合同总金额的10%。15.4.1.2若第三方责任超过责任限额，超出部分由第三方自行承担。15.5第三方介入的具体条款15.5.1第三方介入的条件15.5.1.1甲方或乙方在履行合同过程中，如需第三方介入，应提前书面通知对方。15.5.1.2第三方介入应经双方同意，并签订补充协议。15.5.2第三方介入的程序15.5.2.1甲方或乙方与第三方签订补充协议，明确第三方在合同中的权利、义务和责任。15.5.2.2补充协议作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。15.5.2.3甲方或乙方应将补充协议送交对方备案。15.5.3第三方介入的终止15.5.3.1第三方介入结束后，甲方或乙方应将终止情况书面通知对方。15.5.3.2第三方介入终止后，本合同继续有效。16.增加的额外条款及说明16.1增加条款16.1.1甲方或乙方在履行合同过程中，如需第三方介入，应提前书面通知对方，并说明第三方介入的原因和目的。16.1.2第三方介入后，甲方或乙方应与第三方签订补充协议，明确各方在合同中的权利、义务和责任。16.1.3第三方介入的终止，甲方或乙方应将终止情况书面通知对方。16.2说明16.2.1本条款旨在明确第三方介入的条件、程序和责任，确保合同履行过程中的各方权益得到保障。16.2.2甲方或乙方在履行合同过程中，应充分评估第三方介入的风险，并采取必要措施防范风险。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人简历要求：详细记录实习生的个人信息、教育背景、工作经验等，以便甲方了解实习生的基本情况。说明：此附件用于甲方评估实习生的资格和能力。2.实习单位介绍要求：包括实习单位的名称、地址、主营业务、企业文化等，以便实习生了解实习单位的基本情况。说明：此附件用于实习生对实习单位的初步了解。3.实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的职责、工作内容、工作环境等，以便实习生明确实习岗位的要求。说明：此附件用于实习生了解实习岗位的具体内容。4.实习协议要求：明确实习期限、实习补贴、工作内容、工作地点、工作时间等，双方签字盖章。说明：此附件作为实习合同的正式文本。5.实习补贴发放记录要求：记录每月实习补贴的发放情况，包括发放日期、金额、发放方式等。说明：此附件用于核实实习补贴的发放情况。6.实习生工作评价要求：记录实习生的实习表现、工作成果、存在问题等，由实习单位填写。说明：此附件用于评估实习生的实习表现。7.实习生离职证明要求：实习结束后，由实习单位出具实习生的离职证明，证明实习生的实习经历。说明：此附件用于实习生在求职过程中证明实习经历。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为未按时参加实习不遵守实习单位的规章制度泄露实习单位的商业秘密未经实习单位同意擅自离职责任认定标准：实习生未按时参加实习或擅自离职，应退还已发放的实习补贴，并承担相应的违约金。实习生不遵守实习单位的规章制度，由实习单位根据情况进行警告或解除实习协议。实习生泄露实习单位的商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿实习单位因此遭受的损失。2.实习单位违约行为未按时支付实习补贴未提供安全的实习环境侵犯实习生的合法权益未履行合同约定的其他义务责任认定标准：实习单位未按时支付实习补贴，应按日支付滞纳金，并赔偿实习生因此遭受的损失。实习单位未提供安全的实习环境，应承担相应的法律责任，并赔偿实习生因此遭受的损失。实习单位侵犯实习生的合法权益，应立即停止侵权行为，并赔偿实习生因此遭受的损失。实习单位未履行合同约定的其他义务，应根据具体情况承担相应的违约责任。示例说明：若实习生未按时参加实习，实习单位有权解除实习协议，并要求实习生退还已发放的实习补贴，并支付相当于一个月实习补贴的违约金。若实习单位未按时支付实习补贴，实习生有权要求实习单位支付滞纳金，并赔偿因此遭受的损失，如交通费、住宿费等。全文完。2025年大学生实习就业实习补贴发放合同范本1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方全称）地址：（填写甲方详细地址）联系人：（填写甲方联系人姓名）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方全称）地址：（填写乙方详细地址）联系人：（填写乙方联系人姓名）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景和目的鉴于我国当前大学生就业形势严峻，为了提高大学生实习就业能力，鼓励大学生积极参与实习，促进大学生就业，甲方与乙方达成一致，特制定本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所提及的专业属于甲方与乙方共同约定的专业领域，具体包括：（填写专业名称）3.2关键词解释（1）实习补贴：指甲方根据乙方在实习期间的实际表现，按照本合同约定，向乙方支付的经济补偿。（2）实习期间：指乙方在甲方处实习的时间段，自乙方与甲方签订实习协议之日起至实习协议终止之日止。（3）实习协议：指甲方与乙方签订的关于实习期间双方权利义务的协议。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据乙方在实习期间的表现，对乙方进行考核和评价。（2）甲方有义务为乙方提供实习期间所需的工作条件和环境。（3）甲方有义务按照本合同约定，向乙方支付实习补贴。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照本合同约定，提供实习期间所需的工作条件和环境。（2）乙方有义务按照实习协议的约定，完成甲方安排的实习任务。（3）乙方有义务保守甲方商业秘密，不得泄露甲方商业信息。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式乙方应按照实习协议的约定，在甲方提供的实习岗位上完成实习任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）实习期间，如乙方因故提前终止实习，需提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可终止实习。（2）实习期间，如甲方因故终止实习，需提前三十日书面通知乙方，并按照本合同约定支付乙方实习补贴。6.3终止程序（1）实习期间，如乙方提前终止实习，应按照实习协议的约定，办理实习终止手续。（2）实习期间，如甲方提前终止实习，应按照本合同约定，支付乙方实习补贴。6.4终止后果（1）实习期间，如乙方提前终止实习，乙方应承担因提前终止实习而产生的后果。（2）实习期间，如甲方提前终止实习，甲方应承担因提前终止实习而产生的后果。七、费用与支付7.1费用构成本合同项下的实习补贴费用构成如下：（1）基本实习补贴：根据乙方在实习期间的出勤情况和甲方提供的实习岗位的薪酬标准，甲方应向乙方支付的基本实习补贴。（2）绩效奖金：根据乙方在实习期间的工作表现和完成任务的绩效，甲方可向乙方支付的绩效奖金。（3）其他费用：包括但不限于交通补贴、住宿补贴、餐费补贴等，具体金额由双方协商确定。7.2支付方式（1）银行转账：甲方将在每个支付周期结束后，将实习补贴直接转入乙方指定的银行账户。（2）现金支付：在特定情况下，甲方也可选择以现金形式支付实习补贴，但需乙方提供有效的收款凭证。7.3支付时间（1）基本实习补贴：甲方将在乙方完成每周或每月的实习任务后，于次月的前十个工作日内支付当月的基本实习补贴。（2）绩效奖金：甲方将在乙方完成实习任务并经甲方考核合格后，于实习结束后的十个工作日内支付绩效奖金。7.4支付条款（1）甲方应保证支付给乙方的实习补贴真实、准确，不得故意少付或拖延支付。（2）乙方应在收到实习补贴后，及时核对金额，如有异议，应在收到补贴后的三个工作日内向甲方提出。八、违约责任8.1甲方违约若甲方违反本合同约定，未按时支付实习补贴，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的千分之五，自逾期之日起计算至实际支付之日止。8.2乙方违约若乙方违反本合同约定，未按照实习协议完成实习任务，甲方有权扣除相应期间的实习补贴，并要求乙方承担违约责任。8.3赔偿金额和方式双方因违约行为给对方造成的损失，应按照实际损失进行赔偿，赔偿方式包括但不限于货币赔偿、恢复原状、排除妨碍等。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等。（2）乙方的实习表现、考核结果等个人信息。9.2保密期限本合同项下的保密期限为自合同签订之日起至合同终止后的三年。9.3保密履行方式双方应采取合理的措施，确保保密内容的保密性，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）战争：包括任何形式的军事冲突。（3）政府行为：政府颁布的法律法规、政策变动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件后，双方应立即通知对方，并提供相关证明。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本合同项下的义务。（3）不可抗力事件结束后，双方应根据实际情况，协商确定恢复履行合同的时间。10.4不可抗力实例（1）地震导致甲方办公地点无法正常运营。（2）战争导致乙方无法按时完成实习任务。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向双方约定的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等法律法规禁止转让的情形。（2）本合同项下的义务涉及个人身份或特定职责的情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同项下所有权利的最终解释权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方实习期间表现进行评估和考核的权利。（2）甲方保留对乙方实习期间工作成果的知识产权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改和补充文件，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同完成实习任务。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的实习指导和资源支持。（2）乙方应按照甲方的要求，积极参与实习活动。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于实习补贴发放的完整协议，任何与本合同相抵触的口头协议或先前的协议均无效。16.3增减条款本合同的增减条款，应以书面形式作出，并经双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.实习协议4.乙方实习表现评估表5.乙方银行账户信息6.修改和补充合同文件7.不可抗力事件证明文件8.争议解决相关文件二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.甲方违约：未按时支付实习补贴：认定为甲方违约，应向乙方支付违约金。未提供必要的工作条件和环境：认定为甲方违约，应承担相应责任。2.乙方违约：未按时完成实习任务：认定为乙方违约，甲方有权扣除相应期间的实习补贴。泄露甲方商业秘密：认定为乙方违约，应承担相应法律责任。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动关系，保障劳动者合法权益，促进社会和谐稳定的法律。2.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止的法律。3.就业促进法：规范就业服务和管理，促进就业的法律。4.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。5.商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方实习期间表现不佳，甲方如何处理？解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，并给予适当的指导和帮助。如乙方无法改善表现，甲方有权扣除相应期间的实习补贴。2.问题：实习期间发生意外伤害，责任如何划分？解决办法：如意外伤害发生在实习期间，甲方应承担相应的赔偿责任。如乙方自身原因导致伤害，乙方应承担相应责任。3.问题：乙方实习期间擅自离岗，甲方如何处理？解决办法：甲方有权扣除乙方擅自离岗期间的实习补贴，并要求乙方承担违约责任。4.问题：实习补贴发放过程中出现错误，如何处理？解决办法：甲方应及时纠正错误，并向乙方说明情况。如因此给乙方造成损失，甲方应承担相应责任。5.问题：合同履行过程中发生争议，如何解决？解决办法：双方应通过友好协商解决争议。如协商不成，可申请仲裁或向人民法院提起诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义第三方是指在本合同中提供实习机会、实习补贴或其他相关服务的第三方机构或个人。2.第三方责任第三方应保证提供的实习机会真实、合法，并符合国家相关法律法规要求。3.第三方权利（1）第三方有权要求甲方按照合同约定支付实习补贴。（2）第三方有权监督实习过程，确保实习质量和实习生权益。4.第三方义务（1）第三方应提供实习岗位的相关信息，包括工作内容、工作时间、工作地点等。（2）第三方应协助甲方对实习生进行考核和评价。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付实习补贴。（2）乙方有权获得实习期间的工作保障，包括但不限于社会保险、意外伤害保险等。（3）乙方有权获得实习期间的培训和发展机会。2.乙方利益条款（1）乙方在实习期间的表现将作为其就业推荐的重要依据。（2）乙方实习期间的表现将计入其在校成绩。3.甲方违约及限制条款（1）甲方未按时支付实习补贴，应向乙方支付违约金。（2）甲方不得以任何理由克扣乙方的实习补贴。（3）甲方不得要求乙方承担实习期间的非正常工作。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利（1）甲方有权对乙方在实习期间的表现进行考核和评价。（2）甲方有权要求乙方遵守实习期间的工作纪律和保密规定。2.甲方利益条款（1）甲方有权根据乙方在实习期间的表现，推荐乙方到相关企业工作。（2）甲方有权要求乙方在实习期间为甲方提供技术支持或服务。3.乙方违约及限制条款（1）乙方未按时完成实习任务，甲方有权扣除相应期间的实习补贴。（2）乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权追究其法律责任。（3）乙方在实习期间违反工作纪律，甲方有权解除实习协议。全文完。2025年大学生实习就业实习补贴发放合同范本10合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同签订双方3.合同签订日期4.合同生效日期5.合同期限6.合同目的7.合同性质二、实习单位及实习生基本信息1.实习单位名称2.实习单位地址3.实习单位负责人4.实习生姓名5.实习生性别6.实习生身份证号码7.实习生专业8.实习生学历三、实习内容及要求1.实习岗位2.实习期限3.实习地点4.实习工作内容5.实习工作要求6.实习考核标准四、实习补贴及发放方式1.实习补贴金额2.实习补贴发放周期3.实习补贴发放方式4.实习补贴发放条件5.实习补贴调整机制五、实习期间待遇1.工作时间及休息时间2.工作环境及安全3.工作保护措施4.保险福利5.实习生权益保障六、实习期间管理1.实习生工作纪律2.实习生考核与评价3.实习生奖惩制度4.实习生离职手续5.实习生档案管理七、合同解除及终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除或终止的程序4.合同解除或终止后的处理5.合同解除或终止后的责任承担八、违约责任1.实习单位违约责任2.实习生违约责任3.违约责任的具体规定4.违约责任的处理方式5.违约责任的承担九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用5.争议解决结果十、其他约定1.合同附件2.合同未尽事宜3.合同修改及补充4.合同签署5.合同生效十一、合同附件1.实习岗位说明书2.实习生考核标准3.实习补贴发放明细4.实习单位及实习生基本信息表5.合同签订证明十二、合同签署1.实习单位代表签字2.实习生代表签字3.合同签署日期4.合同签署地点5.合同签署证明十三、合同生效1.合同生效日期2.合同生效条件3.合同生效程序4.合同生效证明5.合同生效后的履行十四、合同终止1.合同终止条件2.合同终止程序3.合同终止后的处理4.合同终止证明5.合同终止后的责任承担合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025年大学生实习就业实习补贴发放合同2.合同签订双方：甲方（实习单位）名称：____________________乙方（实习生）姓名：____________________3.合同签订日期：____________________4.合同生效日期：____________________5.合同期限：自____________________至____________________6.合同目的：明确甲方对乙方在实习期间的补贴发放及相关权益保障7.合同性质：实习补贴发放协议二、实习单位及实习生基本信息1.实习单位名称：____________________2.实习单位地址：____________________3.实习单位负责人：____________________4.实习生姓名：____________________5.实习生性别：____________________6.实习生身份证号码：____________________7.实习生专业：____________________8.实习生学历：____________________三、实习内容及要求1.实习岗位：____________________2.实习期限：____________________3.实习地点：____________________4.实习工作内容：a.______________________b.______________________c.______________________5.实习工作要求：a.______________________b.______________________c.______________________6.实习考核标准：a.______________________b.______________________c.______________________四、实习补贴及发放方式1.实习补贴金额：____________________2.实习补贴发放周期：____________________3.实习补贴发放方式：____________________4.实习补贴发放条件：a.______________________b.______________________c.______________________5.实习补贴调整机制：____________________五、实习期间待遇1.工作时间及休息时间：____________________2.工作环境及安全：____________________3.工作保护措施：____________________4.保险福利：____________________5.实习生权益保障：____________________六、实习期间管理1.实习生工作纪律：____________________2.实习生考核与评价：____________________3.实习生奖惩制度：____________________4.实习生离职手续：____________________5.实习生档案管理：____________________七、合同解除及终止1.合同解除条件：a.______________________b.______________________c.______________________2.合同终止条件：a.______________________b.______________________c.______________________3.合同解除或终止的程序：____________________4.合同解除或终止后的处理：____________________5.合同解除或终止后的责任承担：____________________八、违约责任1.实习单位违约责任：a.若甲方未按时足额发放实习补贴，应向乙方支付违约金，违约金为应发放补贴金额的_____%。b.若甲方未提供符合合同规定的实习条件，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相当于一个月实习补贴的赔偿金。2.实习生违约责任：b.若乙方提前终止实习，未提前______个工作日通知甲方，应赔偿甲方相当于剩余实习期间补贴金额的_____%。3.违约责任的具体规定：a.任何一方违约，应立即通知对方，并采取补救措施。b.违约方应承担因违约给对方造成的直接经济损失。4.违约责任的处理方式：a.双方应友好协商解决违约问题。b.如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。5.违约责任的承担：a.违约方应承担违约责任，并赔偿对方损失。b.违约方不得以任何理由免除或减轻其违约责任。九、争议解决1.争议解决方式：a.双方应通过友好协商解决合同争议。b.如协商不成，可提交合同签订地仲裁委员会仲裁。2.争议解决机构：a.合同签订地仲裁委员会。3.争议解决程序：a.双方应按照仲裁委员会的仲裁规则提交仲裁申请。b.仲裁委员会应在收到申请后______个工作日内组成仲裁庭。4.争议解决费用：a.仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁庭另有裁决。b.仲裁庭的裁决是终局的，对双方均有约束力。5.争议解决结果：a.争议解决结果应以书面形式记录。b.双方应遵守争议解决结果。十、其他约定1.合同附件：a.实习岗位说明书。b.实习生考核标准。c.实习补贴发放明细。d.实习单位及实习生基本信息表。e.合同签订证明。2.合同未尽事宜：a.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。3.合同修改及补充：a.本合同如有修改或补充，应以书面形式进行，并由双方签字确认。4.合同签署：a.本合同由双方代表签字，自双方签字之日起生效。5.合同生效：a.本合同自双方签字之日起生效。十一、合同附件（此处插入合同附件）十二、合同签署（此处插入合同签署信息）十三、合同生效（此处插入合同生效信息）十四、合同终止1.合同终止条件：a.实习期限届满。b.双方协商一致解除合同。c.出现合同约定的解除或终止条件。2.合同终止程序：a.双方应提前______个工作日书面通知对方合同终止事宜。b.双方应按照合同约定处理合同终止后的相关事宜。3.合同终止后的处理：a.甲方应结清乙方实习期间的补贴及福利。b.乙方应将工作成果及工作资料移交给甲方。c.双方应办理合同终止手续。4.合同终止证明：a.合同终止后，双方应出具合同终止证明。5.合同终止后的责任承担：a.合同终止后，双方不再承担合同约定的责任。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导的实习安排：a.甲方应提前______个工作日向乙方提供实习岗位的具体信息，包括工作内容、工作时间、工作地点等。b.甲方应确保实习岗位符合乙方专业要求，并提供必要的培训和支持。2.甲方主导的实习考核：a.甲方应制定实习考核标准，并在实习结束后对乙方进行考核。b.考核结果应作为乙方实习补贴发放的重要依据。3.甲方主导的实习补贴发放：a.甲方应在每个发放周期内，按照合同约定的时间和金额向乙方发放实习补贴。b.甲方应确保实习补贴的发放透明，并定期向乙方提供发放明细。4.甲方主导的实习保障：a.甲方应提供必要的工作环境和安全保障，确保乙方的人身安全。b.甲方应遵守国家相关法律法规，保障乙方的合法权益。5.甲方主导的实习变更：a.如甲方因特殊原因需要变更实习岗位或实习期限，应提前______个工作日通知乙方。b.甲方应与乙方协商一致，对变更后的实习内容、补贴等进行调整。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导的实习选择：a.乙方有权根据自身情况和兴趣选择实习岗位。b.乙方应在合同签订前，与甲方协商确定实习岗位。2.乙方主导的实习时间安排：a.乙方有权根据自身学习计划和工作需求，与甲方协商确定实习时间。b.乙方应在实习开始前，与甲方确认实习时间表。3.乙方主导的实习补贴调整：a.乙方如因特殊情况需要调整实习补贴，应提前______个工作日向甲方提出申请。b.甲方应在收到乙方申请后______个工作日内给予答复。4.乙方主导的实习离职：a.乙方如因个人原因需要提前终止实习，应提前______个工作日向甲方提出书面申请。b.甲方应在收到乙方申请后______个工作日内给予答复。5.乙方主导的实习权益保障：a.乙方有权要求甲方提供实习期间的保险福利。b.乙方有权要求甲方提供实习期间的培训和发展机会。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的职责：a.第三方中介应负责协调甲方和乙方之间的沟通和合作。b.第三方中介应确保合同条款的履行和双方的权益。2.第三方中介的费用：a.第三方中介的服务费用由甲方承担。b.第三方中介的费用应在合同中明确约定。3.第三方中介的监督：a.第三方中介应对甲乙双方的履约情况进行监督。b.第三方中介有权要求甲乙双方提供相关履约证明。4.第三方中介的争议解决：a.如甲乙双方发生争议，第三方中介应协助双方进行调解。b.第三方中介的调解结果对双方具有约束力。5.第三方中介的保密义务：a.第三方中介应对甲乙双方的信息保密。b.第三方中介不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习岗位说明书2.实习生考核标准3.实习补贴发放明细4.实习单位及实习生基本信息表5.合同签订证明6.第三方中介服务协议（如有）7.保险福利明细（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方未按时足额发放实习补贴。b.甲方未提供符合合同规定的实习条件。d.乙方提前终止实习未提前通知甲方。e.第三方中介泄露甲乙双方信息。2.违约行为的认定：a.违约行为的认定应以合同条款和事实为依据。b.任何一方提出违约行为，应提供相关证据。c.仲裁委员会或人民法院将根据证据和事实进行认定。三、法律名词及解释：1.仲裁委员会：依法设立的，专门负责解决合同争议的机构。2.仲裁规则：仲裁委员会制定的，规范仲裁程序的规则。3.败诉方：在仲裁或诉讼中，未能胜诉的一方。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.个人隐私：与个人身份有关的信息，未经本人同意不得公开。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时发放实习补贴。解决办法：乙方应及时提醒甲方，并要求甲方提供未发放补贴的原因及预计发放时间。2.问题：乙方未能完成实习任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因并提供必要的帮助和指导。3.问题：第三方中介泄露信息。解决办法：立即与第三方中介沟通，要求其停止泄露信息，并采取补救措施。五、所有应用场景：1.大学生实习就业实习补贴发放。2.第三方中介参与的实习补贴发放。3.实习生与实习单位之间的补贴发放。4.实习生提前终止实习的补贴发放处理。5.实习生因特殊情况调整实习补贴的申请。全文完。2025年大学生实习就业实习补贴发放合同范本11合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______2.乙方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______3.其他相关方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______二、合同前言2.1背景和目的随着我国高等教育事业的快速发展，大学生实习就业已经成为提高大学生实践能力、促进就业的重要途径。为鼓励大学生积极参与实习就业，规范实习补贴发放，甲方与乙方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，特订立本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，以及国家及地方有关大学生实习就业补贴发放的政策规定，双方达成如下协议。三、定义与解释3.1专业属于本合同中，“专业属于”是指乙方所就读的院校及专业类别。3.2关键词解释（1）实习补贴：指甲方根据国家及地方有关政策规定，对乙方在实习期间给予的经济补偿。（2）实习单位：指乙方在实习期间从事实习活动的单位。（3）实习时间：指乙方在实习单位进行实习的时间段。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据国家及地方有关政策规定，制定实习补贴发放标准。（2）甲方有权对乙方提交的实习补贴申请进行审核。（3）甲方有权对实习补贴发放工作进行监督。（4）甲方应按照合同约定，及时、足额向乙方发放实习补贴。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权按照合同约定，申请实习补贴。（2）乙方应按照实习单位的要求，认真完成实习任务。（3）乙方应按时提交实习补贴申请材料。（4）乙方应如实提供个人信息，确保申请材料的真实性。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方实习期满或合同约定的终止条件成就时终止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式甲方按照合同约定，通过银行转账等方式向乙方发放实习补贴。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2终止条件（1）乙方实习期满。（2）双方协商一致解除本合同。（3）因不可抗力导致本合同无法履行。6.3终止程序（1）本合同终止前，双方应妥善处理未了事宜。（2）本合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果（1）本合同终止后，甲方应向乙方结清实习补贴。（2）本合同终止后，双方不再承担本合同约定的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成本合同所指的费用，主要包括乙方在实习期间应得的实习补贴，具体费用构成如下：（1）基本生活补贴：根据乙方实习期间所在地区的最低工资标准，按照实习天数计算。（2）交通补贴：根据乙方实习地点与学校之间的实际距离，按照国家或地方相关政策规定计算。（3）其他补贴：根据乙方实习单位及甲方政策，可能包括但不限于通讯补贴、餐费补贴等。7.2支付方式（1）银行转账：甲方将在每月规定的时间内，将实习补贴直接转入乙方指定的银行账户。（2）现金支付：经双方协商一致，甲方也可选择现金支付方式，但乙方需提供有效身份证明。7.3支付时间甲方应在每月规定的时间内支付实习补贴，具体支付时间如下：（1）每月第一个工作日：支付上个月度的实习补贴。（2）如有特殊情况，甲方将提前通知乙方，并说明具体支付时间。7.4支付条款（1）乙方应在甲方支付实习补贴前，向甲方提供有效的银行账户信息或身份证明。（2）甲方在支付实习补贴时，应确保资金安全，并严格按照合同约定执行。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定时间支付实习补贴，应向乙方支付违约金，违约金按未支付部分金额的千分之五计算。（2）甲方未按约定提供实习补贴，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定完成实习任务，甲方有权要求乙方退还已支付的实习补贴。（2）乙方提供虚假信息，导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照本合同约定，向守约方支付违约金。（2）违约金的具体金额由双方协商确定，并在合同中明确。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及到的乙方个人信息、实习单位信息、实习补贴发放情况等均属保密内容。9.2保密期限本合同签订之日起至合同终止后三年内，双方均应履行保密义务。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，不得将保密内容泄露给任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、社会事件等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）社会事件：如战争、政府行为、罢工等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同义务。（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行合同。10.4不可抗力实例（1）自然灾害：如地震导致实习单位无法继续运营。（2）社会事件：如政府发布政策，要求实习单位暂停实习活动。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向有管辖权的人民法院申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等情况。（2）法律法规禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对实习补贴发放标准的最终解释权，并有权根据国家政策调整补贴标准。13.2特殊权力保留甲方保留在乙方实习期间，对乙方实习表现的监督权，以及对乙方违反实习纪律时的处理权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力合同的修改和补充具有同等法律效力，自双方签字（或盖章）之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应就实习补贴发放、实习管理等相关事宜进行相互协作。15.2协作与配合方式双方应按照本合同约定，积极履行各自的义务，确保实习补贴发放工作的顺利进行。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，对本合同任何部分的修改或补充，均应以书面形式作出，并具有同等法律效力。16.3增减条款本合同中未列明的条款，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学生证复印件3.乙方实习协议4.乙方实习单位出具的实习证明5.乙方银行账户信息6.甲方相关政策文件7.甲方与实习单位签订的实习协议8.乙方实习补贴发放明细表9.乙方实习考核结果10.不可抗力事件证明二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付实习补贴：认定甲方违约，需向乙方支付违约金。未按约定提供实习补贴：认定甲方违约，需承担相应的法律责任。2.乙方违约行为及认定：未按约定完成实习任务：认定乙方违约，需退还已支付的实习补贴。提供虚假信息：认定乙方违约，需承担相应的法律责任。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。2.违约金：指当事人因违约行为应向对方支付的赔偿金。3.补贴：指政府或企业给予特定群体的经济补偿。4.协议：指双方就特定事项达成的书面或口头约定。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方实习期间发生意外伤害，甲方是否需承担责任？解决办法：根据实习协议，如乙方在实习期间发生意外伤害，甲方需承担相应的责任。2.问题：乙方实习期间表现不佳，甲方如何处理？解决办法：甲方可对乙方进行批评教育，如乙方表现仍不佳，可终止实习协议。3.问题：乙方实习补贴发放出现错误，如何纠正？解决办法：甲方应及时发现错误，并与乙方沟通，进行补贴的重新发放。4.问题：实习期间乙方提出辞职，甲方如何处理？解决办法：根据实习协议，乙方提出辞职需提前通知甲方，并按照协议约定办理相关手续。5.问题：实习单位突然撤销实习岗位，甲方如何处理？解决办法：甲方应与实习单位协商，寻求解决方案，如无法解决，可向乙方退还已支付的实习补贴。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义：第三方指在本合同中提供实习机会或补贴资金的机构、企业或其他组织。2.第三方责任：第三方应确保提供的实习机会真实、合法，符合国家相关法律法规。第三方应对乙方在实习期间的人身安全负责，提供必要的安全保障。3.第三方权利：第三方有权对乙方的实习表现进行评价，并提出改进建议。第三方有权根据乙方实习表现，调整实习补贴的发放标准。4.第三方义务：第三方应按时向甲方支付实习补贴资金。第三方应配合甲方对实习补贴发放进行监督。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方提供真实的实习岗位信息。乙方有权要求甲方按照合同约定支付实习补贴。乙方有权要求甲方在实习期间提供必要的工作条件和安全保障。2.乙方利益条款：乙方在实习期间享有法定节假日和休息日的休息权。乙方在实习期间享有劳动保护权，甲方不得安排乙方从事危害身体健康的工作。3.甲方的违约及限制条款：甲方违反合同约定，未按时支付实习补贴，应向乙方支付违约金。甲方不得无故终止乙方的实习，如需终止，应提前通知乙方，并按照合同约定支付相应的赔偿金。甲方不得克扣乙方的实习补贴，不得以任何形式侵犯乙方的合法权益。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可对乙方的实习表现进行考核，并根据考核结果调整实习补贴。甲方可要求乙方遵守实习单位的规章制度，确保实习工作顺利进行。2.甲方的利益条款：甲方可与实习单位合作，为乙方提供更多实习机会和发展平台。3.乙方的违约及限制条款：乙方违反实习纪律，甲方有权终止实习协议，并要求乙方承担相应的责任。乙方未经甲方同意，不得擅自变更实习岗位或实习单位。乙方在实习期间，不得泄露实习单位的商业秘密。全文完。2025年大学生实习就业实习补贴发放合同范本2合同目录第一章合同双方基本信息1.1实习单位名称1.2实习生姓名及学籍信息1.3联系方式及地址第二章实习目的及内容2.1实习目的2.2实习岗位及职责2.3实习时间及地点第三章实习补贴及发放方式3.1补贴标准3.2发放时间3.3发放方式3.4发放条件第四章实习考核及评价4.1考核方式4.2评价标准4.3考核结果运用第五章实习期间权益保障5.1工作环境及安全5.2休息休假5.3社会保险及福利5.4争议解决第六章实习期间责任与义务6.1实习生责任6.2实习单位责任6.3双方合作与沟通第七章合同的变更与解除7.1合同变更7.2合同解除7.3解除条件7.4解除程序第八章违约责任及处理8.1违约情形8.2违约责任8.3违约处理第九章合同的终止9.1合同终止条件9.2终止程序9.3终止后的责任第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序第十一章不可抗力11.1不可抗力定义11.2不可抗力事件处理11.3不可抗力证明第十二章合同附件12.1实习计划书12.2实习生考核表12.3其他相关文件第十三章合同生效及期限13.1合同生效条件13.2合同期限13.3合同续签第十四章其他约定14.1法律适用14.2合同份数14.3合同签署日期合同编号_________第一章合同双方基本信息1.1实习单位名称：___________1.2实习生姓名及学籍信息：___________1.3联系方式及地址：1.3.1实习单位联系方式：电话___________，邮箱___________，地址___________1.3.2实习生联系方式：电话___________，邮箱___________，地址___________第二章实习目的及内容2.1实习目的：为实习生提供专业实践机会，提高其实际工作能力，促进其就业。2.2实习岗位及职责：___________2.3实习时间及地点：___________第三章实习补贴及发放方式3.1补贴标准：___________3.2发放时间：___________3.3发放方式：___________3.4发放条件：___________第四章实习考核及评价4.1考核方式：___________4.2评价标准：___________4.3考核结果运用：___________第五章实习期间权益保障5.1工作环境及安全：___________5.2休息休假：___________5.3社会保险及福利：___________5.4争议解决：___________第六章实习期间责任与义务6.1实习生责任：6.1.1遵守实习单位的规章制度。6.1.2完成实习任务，积极参与实习工作。6.1.3保守实习单位的商业秘密。6.2实习单位责任：6.2.1为实习生提供必要的实习条件。6.2.2对实习生进行必要的指导和培训。6.2.3保障实习生的合法权益。6.3双方合作与沟通：___________第七章合同的变更与解除7.1合同变更：7.1.1合同任何一方提出变更要求，需书面通知对方。7.1.2双方协商一致后，签订书面变更协议。7.2合同解除：7.2.1实习生因个人原因提前解除实习，需提前___________天书面通知实习单位。7.2.2实习单位因实习生原因解除实习，需提前___________天书面通知实习生。7.2.3合同解除后，双方应按照合同约定处理相关事宜。7.3解除条件：7.3.1实习生严重违反实习单位规章制度。7.3.2实习单位因不可抗力无法继续实习。7.4解除程序：7.4.1双方协商一致，签订解除协议。7.4.2一方提出解除要求，另一方在规定时间内未提出异议，视为同意解除。第八章违约责任及处理8.1违约情形：8.1.1实习单位未按照合同约定支付实习补贴。8.1.2实习生未按照合同约定完成实习任务。8.1.3双方未按照合同约定履行其他义务。8.2违约责任：8.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.2.2违约金的具体数额由双方协商确定，并在合同中明确。8.3违约处理：8.3.1违约发生后，双方应立即协商解决。8.3.2协商不成的，可向合同约定的仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第九章合同的终止9.1合同终止条件：9.1.1实习期满。9.1.2合同解除。9.1.3其他法定或约定终止条件。9.2终止程序：9.2.2合同终止后，双方应按照约定进行结算。9.3终止后的责任：9.3.1合同终止后，双方不再承担合同约定的责任。第十章争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方协商解决。10.1.2仲裁。10.1.3诉讼。10.2争议解决机构：10.2.1双方协商选择的仲裁机构。10.2.2法院。10.3争议解决程序：10.3.1双方应按照争议解决机构的规定进行程序。第十一章不可抗力11.1不可抗力定义：11.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。11.2不可抗力事件处理：11.2.1发生不可抗力事件，导致合同无法履行时，双方应协商解决。11.2.2不可抗力事件持续期间，合同暂停履行。11.3不可抗力证明：11.3.1发生不可抗力事件的一方应提供相关证明材料。第十二章合同附件12.1实习计划书12.2实习生考核表12.3其他相关文件第十三章合同生效及期限13.1合同生效条件：13.1.1双方签字盖章。13.1.2合同内容完整、合法。13.2合同期限：13.2.1实习期限自双方约定之日起至___________止。13.3合同续签：13.3.1如需续签，双方应提前___________天协商并签订续签协议。第十四章其他约定14.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数：本合同一式___________份，双方各执___________份。14.3合同签署日期：___________甲方（实习单位）：____________________乙方（实习生）：____________________签字：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.1甲方提供实习岗位的说明：甲方应确保提供的实习岗位与实习生所学专业相关，且符合实习生的职业发展需求。甲方应提前向乙方提供实习岗位的详细说明，包括岗位描述、工作内容、工作地点、工作时间等。1.2甲方提供培训及指导的义务：甲方应安排专人对乙方进行入职培训，包括公司文化、业务流程、工作技能等方面的指导。甲方有责任对乙方在实习期间的工作表现进行定期评估，并提供必要的职业发展建议。1.3甲方对实习生的权益保护：甲方应保障乙方在实习期间的合法权益，包括但不限于劳动保护、健康安全、休息休假等。甲方应遵守国家有关实习生权益保护的法律法规。1.4甲方对实习补贴的发放：甲方应按照合同约定的时间、金额和方式发放实习补贴。如因甲方原因导致实习补贴发放延迟，甲方应向乙方支付违约金。二、乙方为主导时的附加条款及说明2.1乙方选择实习岗位的权利：乙方有权根据自己的专业背景和职业规划选择实习岗位。甲方应尊重乙方的选择，并在可能的情况下满足乙方的需求。2.2乙方实习期间的成果归属：乙方在实习期间产生的知识产权，如专利、作品等，如无特别约定，归乙方所有。甲方在未经乙方同意的情况下，不得使用乙方的知识产权。2.3乙方实习期间的加班待遇：乙方在实习期间加班，甲方应按照国家规定支付加班费。如甲方未按规定支付加班费，乙方有权要求甲方支付加班费及赔偿金。2.4乙方实习期间的隐私保护：甲方应保护乙方在实习期间的个人信息和隐私，不得将乙方的个人信息泄露给第三方。三、有第三方中介时的附加条款及说明3.1第三方中介的职责：第三方中介应负责协调甲方和乙方之间的沟通，确保双方按照合同约定履行各自的义务。第三方中介在合同履行过程中应保持中立，不得偏袒任何一方。3.2第三方中介的收费：第三方中介的收费标准和支付方式应在合同中明确约定。甲方和乙方应按照合同约定支付第三方中介的费用。3.3第三方中介的违约责任：如第三方中介未履行职责，导致合同无法履行或造成甲方、乙方损失的，第三方中介应承担相应的违约责任。3.4第三方中介的保密义务：第三方中介在合同履行过程中，应遵守保密原则，不得泄露甲方、乙方的商业秘密和个人信息。3.5第三方中介的合同解除：如第三方中介违反合同约定，甲方或乙方有权解除与第三方中介的合同关系。解除合同后，第三方中介应退还已收取的费用。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习计划书2.实习生考核表3.第三方中介服务协议（如有）4.实习生个人信息保密协议（如有）5.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按合同约定支付实习补贴。乙方未按合同约定完成实习任务。任何一方未按合同约定履行其他义务。2.违约认定：甲方未支付实习补贴，经乙方催告后仍不支付的，视为违约。双方未履行合同约定的其他义务，经对方催告后仍不履行的，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.知识产权：指权利人对其智力成果所享有的专有权利，包括专利权、著作权、商标权等。3.劳动保护：指国家为保障劳动者在生产、工作过程中的安全和健康而采取的法律措施。4.保密协议：指双方约定在特定情况下对信息保密的协议。5.第三方中介：指在合同履行过程中提供协调、咨询等服务的第三方机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习补贴发放不及时。解决办法：明确补贴发放时间，设立催告机制，对违约方进行违约金处罚。2.问题：实习生权益受到侵害。解决办法：设立实习生权益保护机制，对侵害行为进行调查和处理。3.问题：第三方中介服务质量不达标。解决办法：明确第三方中介的职责和标准，对服务质量进行评估，必要时更换中介。五、所有应用场景：1.高校与企业的实习合作。2.企事业单位与高校的实习生招聘。3.第三方中介机构提供实习岗位匹配服务。4.实习生个人与企业之间的实习协议签订。全文完。2025年大学生实习就业实习补贴发放合同范本3合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方名称]，地址：[甲方地址]，联系人：[甲方联系人]，联系电话：[甲方联系电话]。2.乙方：[乙方名称]，地址：[乙方地址]，联系人：[乙方联系人]，联系电话：[乙方联系电话]。3.其他相关方：[其他相关方名称]，地址：[其他相关方地址]，联系人：[其他相关方联系人]，联系电话：[其他相关方联系电话]。二、合同前言2.1背景：为鼓励大学生积极参与实习就业，提高其实践能力，根据国家相关政策，甲方决定向实习生发放实习补贴。2.2目的：通过本合同的签订，明确甲乙双方的权利和义务，确保实习补贴的发放工作顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中涉及的专业属于甲方主营业务范围，包括但不限于[具体专业名称]。3.2关键词解释：（1）实习补贴：指甲方根据本合同约定，向实习生支付的实习期间的生活、交通等费用补贴。（2）实习生：指在甲方进行实习并符合本合同约定的条件的大学在校学生。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方提供实习生的真实、有效信息。（2）甲方负责制定实习补贴发放标准，并按时向实习生发放实习补贴。（3）甲方有权对实习生的实习情况进行监督，确保实习生遵守实习纪律。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有义务按照本合同约定，向甲方提供真实、有效的实习生信息。（2）乙方有义务监督实习生在实习期间遵守实习纪律，确保实习生按时完成实习任务。（3）乙方有义务协助甲方处理实习生在实习期间发生的突发事件。五、履行条款5.1合同履行时间：自本合同签订之日起至实习生实习期满。5.2合同履行地点：甲方公司所在地。5.3合同履行方式：甲方通过银行转账方式向乙方发放实习补贴。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）实习生提前终止实习；（2）实习生违反实习纪律，甲方有权终止实习并终止本合同；（3）甲方或乙方因故无法继续履行本合同，经双方协商一致，可终止本合同。6.3终止程序：一方要求终止本合同时，应提前[提前通知天数]书面通知对方，并经双方协商一致后办理终止手续。6.4终止后果：（1）实习生提前终止实习的，甲方有权收回已发放的实习补贴；（2）实习生违反实习纪律被终止实习的，甲方有权收回已发放的实习补贴；（3）因故终止本合同时，双方应按照本合同约定，妥善处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成本合同中涉及的实习补贴费用构成如下：（1）基本生活补贴：根据实习生的实际工作天数，按照甲方规定的补贴标准计算。（2）交通补贴：实习生在实习期间产生的合理交通费用，按照甲方规定的补贴标准计算。（3）其他费用：根据实习生的实际需求，经双方协商一致的其他费用。7.2支付方式甲方将通过银行转账方式向乙方支付实习补贴，具体操作如下：（1）乙方需提供有效的银行账户信息，包括开户行、账号、户名等。（2）甲方将在每月的[具体支付日]前，将实习补贴汇入乙方指定的银行账户。7.3支付时间（1）甲方将在实习生完成实习的第一个月结束后，开始按照本合同约定支付实习补贴。（2）实习补贴的支付将按照实习生的实际工作天数，按月结算。7.4支付条款（1）甲方应在每月支付日前，将实习补贴的结算清单发送至乙方指定的电子邮箱。（2）乙方应在收到结算清单后的[确认期限]内，确认结算清单内容无误。（3）若乙方在确认期限内未提出异议，则视为乙方同意结算清单内容。八、违约责任8.1甲方违约（1）若甲方未按时支付实习补贴，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的[违约金比例