2025年新型物业管理公司保安劳务派遣合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年新型物业管理公司保安劳务派遣合同范本本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同签订日期1.4合同生效日期1.5合同终止条件2.劳务派遣内容2.1派遣岗位2.2派遣人数2.3派遣工作地点2.4派遣工作内容2.5派遣工作时长3.人员资格与要求3.1保安人员的基本条件3.2保安人员的职业资格3.3保安人员的健康状况3.4保安人员的培训要求4.人员派遣与交接4.1派遣程序4.2交接手续4.3交接责任5.薪酬与福利5.1基本工资5.2奖金与提成5.3工作时间与加班费5.4休息日与节假日5.5福利待遇6.社会保险与公积金6.1社会保险缴纳6.2公积金缴纳6.3社会保险与公积金的缴纳比例7.工作纪律与保密7.1工作纪律7.2保密条款7.3违约责任8.合同期限与续签8.1合同期限8.2续签条件8.3续签程序9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止程序10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.其他约定12.1不可抗力条款12.2通知与送达12.3合同附件13.合同生效与解释13.1合同生效条件13.2合同解释14.合同签署与附件14.1合同签署14.2附件清单第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同名称本合同名称为“2024年新型物业管理公司保安劳务派遣合同”。1.2合同双方1.3合同签订日期本合同于2024年X月X日签订。1.4合同生效日期本合同自签订之日起生效。1.5合同终止条件1.5.1合同期限届满；1.5.2乙方因个人原因离职，且甲方已找到合适的替代人员；1.5.3甲方因业务调整，需减少派遣人员数量；1.5.4双方协商一致，经甲方同意，合同解除。第二条劳务派遣内容2.1派遣岗位乙方同意担任甲方物业项目的保安岗位。2.2派遣人数乙方在合同期间，需派遣X名保安人员。2.3派遣工作地点乙方在甲方指定的物业项目内工作。2.4派遣工作内容乙方需负责物业项目的安全保卫工作，包括但不限于门卫、巡逻、监控等。2.5派遣工作时长乙方工作时间为每日X小时，具体工作时间由甲方根据实际需要安排。第三条人员资格与要求3.1保安人员的基本条件年龄在18至55周岁之间；身体健康，无传染性疾病。3.2保安人员的职业资格乙方需持有保安员职业资格证书。3.3保安人员的健康状况乙方需定期进行健康检查，符合岗位健康要求。3.4保安人员的培训要求乙方需参加甲方组织的专业培训，通过培训后方可上岗。第四条人员派遣与交接4.1派遣程序甲方根据工作需要，将乙方派遣至指定岗位。4.2交接手续乙方在接到派遣通知后，需在X日内完成交接手续。4.3交接责任甲方负责乙方在派遣过程中的合法权益保障，乙方负责在交接过程中对所负责岗位的熟悉和了解。第五条薪酬与福利5.1基本工资乙方基本工资为每月人民币X元。5.2奖金与提成乙方在完成甲方规定的任务后，可获得相应奖金。5.3工作时间与加班费乙方工作时间为每日X小时，加班费按法定标准支付。5.4休息日与节假日乙方享有国家规定的休息日与节假日。5.5福利待遇乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。第六条社会保险与公积金6.1社会保险缴纳甲方按国家规定，为乙方缴纳社会保险。6.2公积金缴纳甲方按国家规定，为乙方缴纳住房公积金。6.3社会保险与公积金的缴纳比例社会保险与公积金缴纳比例按国家规定执行。第七条工作纪律与保密7.1工作纪律乙方需遵守国家法律法规、甲方规章制度及岗位工作纪律。7.2保密条款乙方在任职期间，对甲方业务信息负有保密义务，未经甲方同意，不得泄露给任何第三方。7.3违约责任如乙方违反保密条款，甲方有权依法追究其法律责任。第八条合同期限与续签8.1合同期限本合同期限为X年，自合同生效之日起计算。8.2续签条件8.2.1双方均同意继续履行合同；8.2.2合同期满前X个月，双方可协商续签事宜；8.2.3续签时，合同条款可作适当调整。8.3续签程序8.3.1双方就续签事宜达成一致；8.3.2双方签订续签协议；8.3.3续签协议生效日期为原合同到期日。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1乙方严重违反工作纪律或合同约定；9.1.2甲方因业务调整，需减少派遣人员数量；9.1.3乙方因个人原因提出解除合同。9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满；9.2.2双方协商一致解除合同；9.2.3因不可抗力导致合同无法履行。9.3解除与终止程序9.3.1双方书面通知对方解除或终止合同；9.3.2双方进行工作交接；9.3.3甲方根据实际情况支付乙方相应的报酬。第十条违约责任10.1违约行为10.1.1甲方未按时支付乙方报酬；10.1.2乙方未按时完成工作任务；10.1.3任何一方违反保密条款。10.2违约责任承担10.2.1违约方需承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；10.2.2违约方应承担由此产生的法律后果。第十一条争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议；11.1.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1本合同争议解决机构为甲方所在地人民法院。11.3争议解决程序11.3.1争议发生后，双方应在X日内协商解决；11.3.2如协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1不可抗力条款12.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任；12.1.2不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方。12.2通知与送达12.2.1通知应以书面形式进行；12.2.2通知送达对方即视为送达。12.3合同附件乙方个人简历；乙方身份证明；乙方健康证明；乙方培训证明。第十三条合同生效与解释13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同解释本合同条款由双方共同协商确定，如合同条款存在歧义，以甲方解释为准。第十四条合同签署与附件14.1合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2附件清单本合同附件清单如下：乙方个人简历；乙方身份证明；乙方健康证明；乙方培训证明。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在甲乙双方签订的《2024年新型物业管理公司保安劳务派遣合同》中，因特定业务需求而介入合同履行的任何自然人、法人或其他组织。1.2.1中介方：为甲乙双方提供劳务派遣中介服务的机构；1.2.2技术支持方：为甲方提供技术支持服务的机构或个人；1.2.3培训机构：为乙方提供专业培训的机构；1.2.4保险机构：为甲乙双方提供保险服务的机构。第二条第三方责任限额2.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.2第三方责任限额如下：2.2.1中介方：中介方对甲方或乙方的直接经济损失承担不超过中介服务费总额的X倍的责任；2.2.2技术支持方：技术支持方对甲方或乙方的直接经济损失承担不超过技术支持服务费总额的X倍的责任；2.2.3培训机构：培训机构对乙方在培训过程中的直接经济损失承担不超过培训费用总额的X倍的责任；2.2.4保险机构：保险机构在保险合同约定的范围内承担赔偿责任。第三条第三方责权利3.1第三方权利：3.1.1中介方有权根据合同约定收取中介服务费；3.1.2技术支持方有权根据合同约定提供技术支持服务；3.1.3培训机构有权根据合同约定提供培训服务；3.1.4保险机构有权根据保险合同约定提供保险服务。3.2第三方义务：3.2.1中介方应确保提供的服务符合合同约定，并对提供的服务质量负责；3.2.2技术支持方应确保提供的技术支持服务符合合同约定，并对技术支持效果负责；3.2.3培训机构应确保提供的培训服务符合合同约定，并对培训效果负责；3.2.4保险机构应确保保险合同的履行，并对保险责任负责。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系：4.1.1第三方与甲方之间不存在劳动合同关系；4.1.2第三方与甲方之间不存在劳动关系。4.2第三方与乙方的关系：4.2.1第三方与乙方之间不存在劳动合同关系；4.2.2第三方与乙方之间不存在劳动关系。4.3第三方与甲乙双方的关系：4.3.1第三方作为合同履行过程中的服务提供者，与甲乙双方之间存在合同关系；4.3.2第三方应根据合同约定履行义务，并对自身行为负责。第五条第三方介入的额外条款及说明5.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的事宜进行协商，并签订补充协议。5.2.1第三方的身份、职责和权利；5.2.2第三方介入的具体事项和期限；5.2.3第三方介入的费用及支付方式；5.2.4第三方介入的风险责任划分。5.3甲乙双方应确保第三方介入不会影响合同的正常履行，并承担因第三方介入而产生的额外风险。第六条第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙双方应按照原合同约定继续履行各自的权利和义务。6.2第三方介入期间，甲乙双方应就第三方介入的相关事宜保持沟通，并及时解决出现的问题。6.3第三方介入结束后，甲乙双方应就第三方介入的效果进行评估，并据此调整合同条款。第七条第三方介入的终止7.1.1第三方无法履行合同约定的义务；7.1.2第三方介入对合同履行产生重大不利影响；7.1.3双方协商一致终止第三方介入。7.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜，并承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历详细要求：包含姓名、年龄、性别、学历、工作经历、技能特长等基本信息。说明：用于甲方了解乙方的基本情况和能力。2.乙方身份证明详细要求：身份证复印件、户口本复印件等。说明：用于验证乙方身份的真实性。3.乙方健康证明详细要求：由医疗机构出具的体检报告，证明乙方身体健康。说明：用于确保乙方具备履行合同所需的身体健康条件。4.乙方培训证明详细要求：培训机构的培训证书或证明材料。说明：用于证明乙方已接受必要的安全培训。5.甲方物业项目安全管理制度详细要求：包含安全管理制度的具体内容，如门卫制度、巡逻制度等。说明：用于指导乙方履行安全保卫职责。6.甲方与乙方签订的保密协议详细要求：包含保密内容、保密期限、违约责任等。说明：用于保护甲方商业秘密和乙方个人隐私。7.第三方介入协议详细要求：包含第三方介入的具体事项、费用、责任划分等。说明：用于明确第三方在合同履行过程中的权利和义务。8.合同履行过程中的沟通记录详细要求：包含甲乙双方就合同履行过程中的沟通内容。说明：用于证明双方在合同履行过程中的协商过程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为甲方未按时支付乙方报酬；甲方未按照约定提供工作场所和设备；甲方未按照约定提供必要的培训。1.2乙方违约行为乙方未按照约定完成工作任务；乙方泄露甲方商业秘密；乙方违反保密协议。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任认定甲方未按时支付报酬的，应支付违约金，违约金按每日报酬的X%计算；甲方未提供工作场所和设备的，应承担乙方因此遭受的损失；甲方未提供必要培训的，应承担乙方因此遭受的损失。2.2乙方违约责任认定乙方泄露商业秘密的，应承担相应的赔偿责任；乙方违反保密协议的，应承担相应的赔偿责任。3.违约责任示例说明：3.1甲方未按时支付报酬甲方应支付乙方自X月X日至X月X日期间的报酬，并支付相应的违约金。3.2乙方泄露商业秘密乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失人民币X万元，乙方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年新型物业管理公司保安劳务派遣合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称、地址、法定代表人1.2劳务派遣单位名称、地址、法定代表人1.3保安人员基本信息2.合同期限2.1合同签订日期2.2合同生效日期2.3合同终止日期3.保安人员派遣岗位及职责3.1派遣岗位3.2保安人员职责3.3保安人员工作要求4.保安人员工资及福利待遇4.1工资标准4.2工资支付方式4.3社会保险及住房公积金4.4法定节假日及休息日待遇5.保安人员培训与管理5.1培训内容5.2培训时间5.3管理制度6.保安人员考勤及奖惩6.1考勤制度6.2奖励制度6.3惩罚制度7.保安人员安全责任7.1安全责任范围7.2安全责任制度7.3事故处理程序8.保安人员离职及交接8.1离职程序8.2离职待遇8.3交接手续9.违约责任9.1派遣单位违约责任9.2劳务派遣单位违约责任9.3保安人员违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同变更与解除11.1合同变更程序11.2合同解除条件11.3合同解除程序12.合同附件12.1附件一：保安人员派遣岗位明细表12.2附件二：保安人员培训计划12.3附件三：保安人员考勤记录表13.合同生效及其他13.1合同生效条件13.2合同履行地点13.3合同份数及保管13.4合同解释权14.合同签订日期及双方签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1派遣单位名称：[派遣单位全称]地址：[派遣单位详细地址]法定代表人：[法定代表人姓名]1.2劳务派遣单位名称：[劳务派遣单位全称]地址：[劳务派遣单位详细地址]法定代表人：[法定代表人姓名]1.3保安人员基本信息1.3.1保安人员姓名：[保安人员姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]出生日期：[出生日期]2.合同期限2.1合同签订日期：[签订日期]2.2合同生效日期：[生效日期]2.3合同终止日期：[终止日期]3.保安人员派遣岗位及职责3.1派遣岗位：[具体岗位名称]3.2保安人员职责3.2.1维护物业管理区域内的公共秩序3.2.2确保业主及物业使用人的生命财产安全3.2.3协助处理突发事件3.2.4遵守国家法律法规和物业管理公司的规章制度3.3保安人员工作要求3.3.1熟练掌握基本的保安技能和应急处置能力3.3.2服从领导，听从指挥，严守纪律4.保安人员工资及福利待遇4.1工资标准：[具体工资数额]4.2工资支付方式：每月[具体日期]前支付4.3社会保险及住房公积金4.3.1派遣单位负责缴纳社会保险和住房公积金4.3.2具体缴纳比例和标准按照国家及地方相关政策执行4.4法定节假日及休息日待遇4.4.1按照国家法定节假日安排休息，工资及福利待遇按照相关规定执行4.4.2休息日安排值班，按照规定发放值班补贴5.保安人员培训与管理5.1培训内容5.1.1保安业务知识培训5.1.2应急处置能力培训5.1.3道德品质和法律知识培训5.2培训时间5.2.1新员工入职培训：[具体时间]5.2.2定期复训：[具体时间]5.3管理制度5.3.1严格执行公司各项规章制度5.3.2定期进行考核，考核不合格者进行培训或调整岗位6.保安人员考勤及奖惩6.1考勤制度6.1.1按照公司规定进行考勤打卡6.1.2迟到、早退、缺勤等情况按照公司规定进行处理6.2奖励制度6.2.1对表现突出、工作成绩优异的保安人员进行奖励6.2.2奖励形式包括但不限于奖金、晋升、表彰等6.3惩罚制度6.3.1对违反公司规章制度、失职渎职的保安人员进行处罚6.3.2处罚形式包括但不限于警告、罚款、降职、解除合同等第八条保安人员安全责任7.1安全责任范围7.1.1负责所派遣岗位的安全保卫工作7.1.2对物业管理区域内的安全状况进行巡查7.1.3及时发现并报告安全隐患7.2安全责任制度7.2.1建立健全安全责任制，明确各级人员的责任7.2.2定期进行安全教育和演练7.3事故处理程序7.3.1发生安全事故时，立即启动应急预案7.3.2保护现场，协助调查，如实提供情况7.3.3按照国家相关法律法规和公司规定处理事故第八条保安人员离职及交接8.1离职程序8.1.1保安人员提出离职申请，需提前[具体天数]书面通知公司8.1.2公司对离职人员进行工作交接，确保工作连续性8.2离职待遇8.2.1按照国家及地方相关政策规定支付离职员工的经济补偿8.2.2离职员工应按照规定办理离职手续8.3交接手续8.3.1离职员工需将工作职责范围内的物品、资料等移交给接替人员8.3.2公司对交接过程进行监督，确保交接的完整性和准确性第九条违约责任9.1派遣单位违约责任9.1.1未按照合同约定支付工资及福利待遇的，应承担相应的违约责任9.1.2未按照合同约定提供必要的工作条件的，应承担相应的违约责任9.2劳务派遣单位违约责任9.2.1未按照合同约定派遣符合要求的保安人员的，应承担相应的违约责任9.2.2未按照合同约定提供培训和管理服务的，应承担相应的违约责任9.3保安人员违约责任9.3.1违反合同约定，造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任9.3.2严重违反公司规章制度，损害公司利益的，公司有权解除合同第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议10.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼10.2争议解决机构10.2.1双方可约定仲裁机构解决争议第十条合同变更与解除10.1合同变更程序10.1.1合同任何一方提出变更要求，需书面通知对方10.1.2双方协商一致后，签订书面变更协议10.2合同解除条件10.2.1发生不可抗力事件，导致合同无法履行10.2.2一方严重违约，经对方书面通知后，违约方未在合理期限内纠正10.3合同解除程序10.3.1合同解除需书面通知对方，并按照规定办理相关手续第十二条合同附件12.1附件一：保安人员派遣岗位明细表12.2附件二：保安人员培训计划12.3附件三：保安人员考勤记录表第十三条合同生效及其他13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章后生效13.2合同履行地点13.2.1合同履行地点为[具体地点]13.3合同份数及保管13.3.1本合同一式[具体份数]份，双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力13.4合同解释权13.4.1本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行，合同解释权归[派遣单位名称]所有第十四条合同签订日期及双方签字盖章14.1合同签订日期：[签订日期]14.2双方签字盖章14.2.1派遣单位（盖章）：[盖章]14.2.2劳务派遣单位（盖章）：[盖章]14.2.3法定代表人（签字）：[签字]14.2.4法定代表人（签字）：[签字]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中，第三方是指除合同双方外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、技术服务方、咨询机构、监管机构等。2.第三方介入的条件2.1第三方介入需经合同双方书面同意，并签订书面协议。2.2第三方介入的目的是为了协助合同履行、提高合同效率或解决合同履行中的问题。3.第三方责任限额3.1.1第三方在合同履行过程中产生的直接责任和间接责任；3.1.2第三方在合同履行过程中可能导致的财产损失和人身损害；3.1.3第三方责任限额的具体数额。4.第三方责权利4.1第三方在合同履行中的权利：4.1.1获得合同双方提供的相关信息；4.1.2在合同履行过程中，对合同双方进行必要的监督和指导；4.1.3要求合同双方履行合同义务。4.2第三方在合同履行中的义务：4.2.1遵守国家法律法规和合同约定；4.2.2维护合同双方的合法权益；4.2.3保守合同双方的商业秘密。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与合同双方的关系：5.1.1第三方与合同双方之间是独立的，第三方不承担合同双方的合同义务；5.1.2第三方在合同履行过程中，不得侵犯合同双方的合法权益。5.2第三方与保安人员的关系：5.2.1第三方对保安人员的管理和服务工作负责；5.2.2第三方应确保保安人员按照合同约定履行职责。5.3第三方与物业管理区域内的业主和物业使用人的关系：5.3.1第三方应尊重业主和物业使用人的合法权益；5.3.2第三方应协助合同双方维护物业管理区域内的公共秩序。6.第三方介入的具体条款6.1第三方介入的方式：6.1.1第三方以顾问、监督或执行等方式介入合同履行；6.1.2第三方介入的具体方式和内容在书面协议中明确。6.2第三方介入的期限：6.2.1第三方介入的期限由合同双方在书面协议中约定；6.2.2第三方介入的期限届满，合同双方有权决定是否续约。6.3第三方介入的费用：6.3.1第三方介入的费用由合同双方在书面协议中约定；6.3.2第三方介入的费用包括但不限于咨询费、服务费、监督费等。6.4第三方介入的效果：6.4.1第三方介入后，合同双方应共同努力，确保合同履行；6.4.2第三方介入的效果以合同双方共同确认为准。7.第三方介入的变更与解除7.1第三方介入的变更：7.1.1合同双方可协商一致，对第三方介入的方式进行变更；7.1.2变更后的协议作为合同附件，具有同等法律效力。7.2第三方介入的解除：7.2.1第三方介入的解除需合同双方书面同意；7.2.2第三方介入解除后，合同双方应按照原合同履行相应的义务。第三部分：其他补充性说明和解释