2025年度旅游导游培训接待合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度旅游导游培训接待合同模板本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.合同双方名称1.2.合同双方法定代表人1.3.合同双方联系方式1.4.合同双方地址2.培训目的与内容2.1.培训目的2.2.培训内容2.3.培训形式3.培训时间安排3.1.培训起止时间3.2.每日培训时间3.3.培训地点4.导游培训师资4.1.师资来源4.2.师资资质4.3.师资授课安排5.培训费用5.1.培训费用总额5.2.费用支付方式5.3.费用支付时间6.培训资料与设施6.1.培训资料提供6.2.培训设施提供6.3.培训资料与设施费用7.培训效果评估7.1.评估方式7.2.评估时间7.3.评估结果运用8.合同履行与变更8.1.合同履行8.2.合同变更8.3.合同解除9.违约责任9.1.违约情形9.2.违约责任承担9.3.违约纠纷解决10.保密条款10.1.保密内容10.2.保密期限10.3.违约责任11.争议解决11.1.争议解决方式11.2.争议解决机构11.3.争议解决费用12.合同解除与终止12.1.合同解除条件12.2.合同终止条件12.3.合同解除与终止程序13.合同生效与解除13.1.合同生效条件13.2.合同解除条件13.3.合同生效与解除时间14.其他约定14.1.合同附件14.2.合同份数14.3.合同签订日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1旅游公司名称：X旅行社1.1.2导游培训机构名称：X导游培训中心1.2合同双方法定代表人1.2.1旅游公司法定代表人：1.2.2导游培训机构法定代表人：1.3合同双方联系方式1.4合同双方地址1.4.1旅游公司地址：上海市浦东新区路号1.4.2导游培训机构地址：上海市徐汇区路号2.培训目的与内容2.1培训目的2.1.1提升导游人员的专业技能和服务水平2.1.2增强导游人员的业务能力和综合素质2.2培训内容2.2.1导游业务知识2.2.2导游技能培训2.2.3导游职业道德与法规2.3培训形式2.3.1理论授课2.3.2案例分析2.3.3实地操作3.培训时间安排3.1培训起止时间3.1.1培训起始时间：2025年3月1日3.1.2培训结束时间：2025年3月31日3.2每日培训时间3.2.1上午：09:0012:003.2.2下午：14:0018:003.3培训地点3.3.1培训地点：上海市浦东新区路号旅游公司培训中心4.导游培训师资4.1师资来源4.1.1邀请业内资深导游和专家授课4.1.2内部选拔优秀导游担任助教4.2师资资质4.2.1具备相关专业背景和丰富实践经验4.3师资授课安排4.3.1理论授课：每天上午进行4.3.2案例分析：每天下午进行4.3.3实地操作：每周五进行5.培训费用5.1培训费用总额5.1.1培训费用总额为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）5.2费用支付方式5.2.1预付款：合同签订后5个工作日内支付人民币伍万元整（￥50,000.00）5.2.2尾款：培训结束后5个工作日内支付剩余人民币伍万元整（￥50,000.00）5.3费用支付时间5.3.1预付款支付时间：2025年2月15日前5.3.2尾款支付时间：2025年4月5日前6.培训资料与设施6.1培训资料提供6.1.1提供相关教材、资料和课件6.1.2提供电子版资料和在线学习平台6.2培训设施提供6.2.1提供教室、投影仪、音响等教学设施6.2.2提供培训场地和住宿安排6.3培训资料与设施费用6.3.1培训资料费用包含在培训费用总额中6.3.2培训设施费用包含在培训费用总额中7.培训效果评估7.1评估方式7.1.1理论考核7.1.2实地操作考核7.1.3学员满意度调查7.2评估时间7.2.1理论考核：培训结束后1周内进行7.2.2实地操作考核：培训结束后2周内进行7.2.3学员满意度调查：培训结束后3周内进行7.3评估结果运用7.3.1评估结果作为导游人员晋级和评优的依据7.3.2对评估结果不合格的学员，提供免费补训机会8.合同履行与变更8.1合同履行8.1.1双方应严格按照合同约定履行各自义务8.1.2旅游公司应确保提供培训所需场地和设施8.1.3导游培训机构应按时完成培训内容8.2合同变更8.2.1合同的任何变更需经双方协商一致8.2.2变更内容应以书面形式确认8.2.3合同变更不影响已履行部分的效力8.3合同解除8.3.1合同解除需书面通知对方8.3.2因不可抗力导致合同无法履行的，可解除合同8.3.3解除合同后，双方应按合同约定结算费用9.违约责任9.1违约情形9.1.1旅游公司未按时提供培训场地和设施9.1.2导游培训机构未按时完成培训内容9.1.3任何一方未按约定支付费用9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担相应的违约责任9.2.2违约责任包括赔偿损失和支付违约金9.3违约纠纷解决9.3.1双方应友好协商解决违约纠纷9.3.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼10.保密条款10.1保密内容10.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密10.1.2合同内容及其相关资料10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年10.3违约责任10.3.1违反保密义务的，应承担相应的法律责任11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2协商不成，可提交合同签订地仲裁委员会仲裁11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为合同签订地仲裁委员会11.3争议解决费用11.3.1争议解决费用由败诉方承担12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致解除合同12.1.2因不可抗力导致合同无法履行的12.2合同终止条件12.2.1合同约定的培训目标实现12.2.2双方书面同意终止合同12.3合同解除与终止程序12.3.1解除或终止合同需书面通知对方12.3.2解除或终止合同后，双方应按合同约定结算费用13.合同生效与解除13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章13.1.2合同内容符合法律法规13.2合同解除条件13.2.1双方协商一致解除合同13.2.2因不可抗力导致合同无法履行的13.3合同生效与解除时间13.3.1合同自双方签字盖章之日起生效13.3.2合同解除时间以书面通知到达对方时间为准14.其他约定14.1合同附件14.1.1本合同附件包括培训计划、费用明细等14.2合同份数14.2.1本合同一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力14.3合同签订日期14.3.1本合同签订日期为2025年1月15日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系中的独立第三方，包括但不限于中介方、技术支持方、咨询服务方等。15.2第三方责任15.2.1第三方在合同履行过程中，应遵守合同约定，履行其职责，并对因其行为导致的任何损失承担相应责任。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙双方需书面同意第三方介入合同关系。15.3.2第三方介入合同关系后，应与甲乙双方签订单独的协议，明确各自的权利义务。16.甲乙双方权利义务16.1甲方权利义务16.1.1甲方有权要求第三方按照合同约定履行职责。16.1.2甲方有权对第三方的行为进行监督，并提出改进意见。16.1.3甲方应承担因第三方行为导致的任何损失，但损失是由于第三方故意或重大过失造成的除外。16.2乙方权利义务16.2.1乙方有权要求第三方按照合同约定履行职责。16.2.2乙方有权对第三方的行为进行监督，并提出改进意见。16.2.3乙方应承担因第三方行为导致的任何损失，但损失是由于第三方故意或重大过失造成的除外。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方因违约或疏忽行为导致的损失，其责任限额为人民币拾万元整（￥100,000.00）。17.1.2第三方责任限额不包括因故意或重大过失导致的损失。17.2责任限额计算方式17.2.1责任限额的计算以实际损失为依据，包括直接损失和间接损失。17.2.2责任限额的计算应遵循公平合理原则。18.第三方介入合同条款18.1第三方介入合同条款18.1.1第三方介入合同条款应在合同中明确约定，包括第三方的名称、职责、权利义务、责任限额等。18.1.2第三方介入合同条款应作为合同附件，与主合同具有同等法律效力。19.第三方变更与退出19.1第三方变更19.1.1第三方变更需经甲乙双方书面同意。19.1.2第三方变更后，原合同条款中关于第三方的约定失效，双方应重新签订相关协议。19.2第三方退出19.2.1第三方退出合同关系需提前三十日书面通知甲乙双方。19.2.2第三方退出后，甲乙双方应重新安排合同履行，确保合同目标的实现。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与其他各方的划分说明20.1.1第三方与甲方的划分：第三方对甲方承担的责任不涉及乙方，甲方应独立承担因第三方行为导致的损失。20.1.2第三方与乙方的划分：第三方对乙方的责任不涉及甲方，乙方应独立承担因第三方行为导致的损失。20.1.3第三方与其他方的划分：第三方对其他方的责任应根据具体情况划分，确保各方权益得到保障。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划书详细规定培训的时间安排、课程内容、师资力量等。要求附件中包含每日培训的具体课程表和授课安排。2.培训师资名单列出参与培训的师资名单，包括姓名、资质、授课科目等。要求附件中师资资质证明文件复印件。3.培训场地设施清单列出培训所需场地和设施，如教室、音响、投影仪等。要求附件中包含场地和设施的租赁合同或使用协议。4.培训资料清单列出培训所需教材、资料、课件等。要求附件中包含教材的名称、数量、作者等信息。5.费用明细表列出培训费用的构成，包括师资费、场地费、资料费等。要求附件中包含每项费用的具体金额和支付方式。6.第三方介入协议如有第三方介入，需提供第三方介入协议，明确各方的权利义务。要求附件中包含第三方的基本信息、介入职责、责任限额等。7.争议解决协议如有仲裁或诉讼需要，需提供争议解决协议，明确争议解决方式和机构。要求附件中包含争议解决的具体条款和程序。8.合同变更协议如有合同变更，需提供合同变更协议，明确变更内容。要求附件中包含变更的原因、具体变更条款等。9.保密协议如有保密要求，需提供保密协议，明确保密内容和期限。要求附件中包含保密信息的范围、保密期限等。10.其他相关文件如有其他相关文件，需在附件中列出并说明其用途。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方违约未按时提供培训场地和设施。未按时支付培训费用。提供的培训资料和设施不符合合同约定。1.2乙方违约未按时完成培训内容。提供的师资不符合合同约定。未按约定提供培训资料。1.3第三方违约未按协议履行职责。因第三方原因导致培训无法正常进行。第三方故意或重大过失造成损失。2.责任认定标准2.1甲方违约责任甲方应赔偿乙方因违约造成的直接损失。甲方应支付违约金，违约金为合同总金额的10%。2.2乙方违约责任乙方应赔偿甲方因违约造成的直接损失。乙方应支付违约金，违约金为合同总金额的10%。2.3第三方违约责任第三方应承担因其违约行为导致的损失。第三方责任限额为人民币拾万元整（￥100,000.00）。3.违约示例说明3.1甲方违约示例甲方未按时提供培训场地，导致培训延期，乙方因此遭受的直接损失为人民币壹万元整（￥10,000.00），甲方应赔偿乙方该损失。3.2乙方违约示例乙方提供的师资未具备相应资质，导致培训质量下降，甲方因此遭受的直接损失为人民币伍千元整（￥5,000.00），乙方应赔偿甲方该损失。3.3第三方违约示例第三方未按协议提供技术支持，导致培训无法正常进行，甲方因此遭受的直接损失为人民币壹万元整（￥10,000.00），在第三方责任限额内，第三方应赔偿甲方该损失。全文完。2025年度旅游导游培训接待合同模板1合同目录一、合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同双方基本信息1.5合同有效期二、培训目标与内容2.1培训目标2.2培训内容2.3培训方式2.4培训时间2.5培训地点三、培训讲师与接待人员3.1讲师信息3.2接待人员信息3.3讲师与接待人员职责四、培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2费用构成4.3支付方式4.4付款时间4.5付款流程五、培训场地及设施5.1场地要求5.2设施要求5.3场地及设施费用六、培训资料与教材6.1资料清单6.2教材清单6.3资料与教材提供方式七、培训效果评估7.1评估方式7.2评估指标7.3评估时间八、违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式8.3争议解决机构九、合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止流程十、合同附件10.1附件一：培训日程安排10.2附件二：培训讲师介绍10.3附件三：接待人员职责10.4附件四：培训费用明细十一、其他约定事项11.1合同未尽事宜11.2保密条款11.3法律适用与管辖十二、合同签订12.1签订方式12.2签订时间12.3签订地点十三、合同生效与备案13.1合同生效条件13.2合同备案要求十四、合同终止与解除14.1合同终止条件14.2合同解除条件14.3终止与解除流程合同编号_________一、合同概述1.1合同名称：2025年度旅游导游培训接待合同1.2合同编号：_______1.3合同签订日期：____年____月____日1.4合同双方基本信息：1.4.1培训方：_______1.4.2接待方：_______1.5合同有效期：____年____月____日至____年____月____日二、培训目标与内容2.1培训目标：2.1.1提高旅游导游的专业素养2.1.2增强导游的接待能力2.1.3提升导游的服务质量2.2培训内容：2.2.1旅游法规与政策2.2.2导游服务规范2.2.3景点讲解技巧2.2.4应对突发事件2.2.5导游语言表达2.3培训方式：2.3.1理论授课2.3.2案例分析2.3.3实地操作2.3.4小组讨论2.4培训时间：2.4.1总培训时间：____天2.4.2每日培训时间：____小时2.5培训地点：2.5.1主会场：_______2.5.2分会场：_______三、培训讲师与接待人员3.1讲师信息：3.1.1讲师姓名：_______3.1.2讲师职称：_______3.1.3讲师专业：_______3.2接待人员信息：3.2.1接待人员姓名：_______3.2.2接待人员职位：_______3.2.3接待人员职责：_______3.3讲师与接待人员职责：3.3.1讲师职责：负责培训课程的讲授，确保培训质量。3.3.2接待人员职责：负责培训现场的组织与协调，确保培训顺利进行。四、培训费用及支付方式4.1培训费用总额：____元4.2费用构成：4.2.1讲师费用：____元4.2.2场地费用：____元4.2.3资料费用：____元4.2.4其他费用：____元4.3支付方式：4.3.1预付款：____元4.3.2尾款：____元4.4付款时间：4.4.1预付款支付时间：____年____月____日4.4.2尾款支付时间：____年____月____日4.5付款流程：4.5.1预付款：_______4.5.2尾款：_______五、培训场地及设施5.1场地要求：5.1.1会议室：_______5.1.2实操场地：_______5.2设施要求：5.2.1音响设备：_______5.2.2多媒体设备：_______5.2.3实操设备：_______5.3场地及设施费用：____元六、培训资料与教材6.1资料清单：6.1.1旅游法规汇编6.1.2导游服务规范手册6.1.3景点讲解资料6.2教材清单：6.2.1导游实务6.2.2导游服务技巧6.2.3导游心理学6.3资料与教材提供方式：6.3.1培训现场发放6.3.2电子版提供七、培训效果评估7.1评估方式：7.1.1课堂表现7.1.2实地操作考核7.1.3问卷调查7.2评估指标：7.2.1理论知识掌握程度7.2.2实操技能熟练程度7.2.3服务质量满意度7.3评估时间：7.3.1培训结束后一周内进行评估八、违约责任与争议解决8.1违约责任：8.1.1培训方未按约定提供培训内容或服务，应向接待方支付违约金，金额为____元。8.1.2接待方未按约定提供场地或设施，应向培训方支付违约金，金额为____元。8.1.3任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.2争议解决方式：8.2.1双方应友好协商解决争议。8.2.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3争议解决机构：8.3.1本合同争议解决机构为_______。九、合同解除与终止9.1合同解除条件：9.1.1双方协商一致，可以解除合同。9.1.2因不可抗力导致合同无法履行。9.2合同终止条件：9.2.1合同履行完毕。9.2.2合同因解除而终止。9.3解除与终止流程：9.3.1提出解除或终止意向的一方应提前____天书面通知另一方。9.3.2双方应在收到解除或终止通知之日起____日内完成合同解除或终止的相关手续。十、合同附件10.1附件一：培训日程安排10.2附件二：培训讲师介绍10.3附件三：接待人员职责10.4附件四：培训费用明细十一、其他约定事项11.1合同未尽事宜，由双方另行协商解决。11.2保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.3法律适用与管辖：本合同适用中华人民共和国法律，合同争议由合同签订地人民法院管辖。十二、合同签订12.1签订方式：本合同采用书面形式，由双方代表签字盖章后生效。12.2签订时间：____年____月____日12.3签订地点：_______十三、合同生效与备案13.1合同生效条件：本合同经双方代表签字盖章后生效。13.2合同备案要求：本合同需向相关部门备案。十四、合同终止与解除14.1合同终止条件：同第九章9.2。14.2合同解除条件：同第九章9.1。14.3终止与解除流程：同第九章9.3。培训方（盖章）：____________________代表人（签字）：____________________签订日期：____________________接待方（盖章）：____________________代表人（签字）：____________________签订日期：____________________[附件]（此处插入合同附件）[备注]（如有其他需要说明的事项，可在备注栏注明）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1培训需求调研：1.1.1甲方负责在合同签订前对乙方进行详细的培训需求调研。1.1.2调研内容包括但不限于导游岗位需求、培训目标、预期效果等。1.1.3甲方应在合同签订前将调研结果提交乙方确认。2.2培训内容定制：2.2.1甲方根据调研结果定制培训内容，确保培训的针对性和实用性。2.2.3乙方应在收到培训内容后____个工作日内提出修改意见。3.3培训讲师选聘：3.3.1甲方负责选聘具备专业资质和丰富经验的培训讲师。3.3.2甲方应在合同签订前将讲师名单及资质证明提交乙方审核。3.3.3乙方应在收到讲师名单后____个工作日内提出异议。4.4培训场地及设施安排：4.4.1甲方负责安排培训场地及设施，确保满足培训需求。4.4.2甲方应在合同签订前将场地及设施清单提交乙方确认。4.4.3乙方应在收到场地及设施清单后____个工作日内提出修改意见。5.5培训效果跟踪：5.5.1甲方负责在培训结束后对乙方进行培训效果跟踪。5.5.2跟踪方式包括但不限于问卷调查、现场考核等。5.5.3甲方应在培训结束后____个工作日内将跟踪结果提交乙方。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.1培训计划制定：1.1.1乙方负责制定详细的培训计划，包括培训时间、地点、内容等。1.1.2乙方应在合同签订前将培训计划提交甲方审核。1.1.3甲方应在收到培训计划后____个工作日内提出修改意见。2.2培训讲师评估：2.2.1乙方负责对培训讲师进行评估，确保讲师的教学质量。2.2.2评估内容包括但不限于教学能力、专业知识、学员反馈等。2.2.3乙方应在培训结束后____个工作日内将评估结果提交甲方。3.3培训场地及设施验收：3.3.1乙方负责验收培训场地及设施，确保符合培训要求。3.3.2验收内容包括但不限于场地面积、设施设备、环境卫生等。3.3.3乙方应在收到场地及设施后____个工作日内完成验收。4.4培训费用结算：4.4.1乙方负责在培训结束后按照合同约定进行费用结算。4.4.2结算内容包括但不限于讲师费用、场地费用、资料费用等。4.4.3甲方应在收到结算单后____个工作日内完成支付。5.5培训效果反馈：5.5.1乙方负责收集学员对培训效果的反馈意见。5.5.2反馈意见包括但不限于培训内容、讲师水平、培训方式等。5.5.3乙方应在培训结束后____个工作日内将反馈意见提交甲方。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.1中介机构职责：1.1.1中介机构负责协助甲方和乙方签订合同，并提供合同履行过程中的协调服务。1.1.2中介机构应在合同签订前向双方提供中介服务协议。2.2中介机构费用：2.2.1中介机构费用由甲方和乙方按约定比例分担。2.2.2中介机构费用在合同签订时一次性支付。3.3中介机构责任：3.3.1中介机构应对其提供的服务承担相应的责任。3.3.2如中介机构因自身原因导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。4.4中介机构保密：4.4.1中介机构对本合同内容负有保密义务，未经甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。5.5中介机构变更：5.5.1如中介机构需要变更，应提前____个工作日通知甲方和乙方。5.5.2甲方和乙方应在收到变更通知后____个工作日内确认是否同意变更。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训需求调研报告2.培训计划3.讲师名单及资质证明4.场地及设施清单5.培训效果跟踪报告6.讲师评估结果7.场地及设施验收报告8.培训费用结算单9.学员反馈意见10.中介服务协议11.合同签订文件12.合同变更文件（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定提供培训内容或服务。乙方未按约定提供场地或设施。任何一方违反保密条款。2.违约行为的认定：甲方未按约定提供培训内容或服务，经乙方书面通知后____个工作日内仍未履行，视为违约。乙方未按约定提供场地或设施，经甲方书面通知后____个工作日内仍未履行，视为违约。任何一方泄露合同内容，经对方书面通知后____个工作日内仍未采取补救措施，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.违约金：指一方违约时，根据合同约定向守约方支付的一定金额的金钱。3.争议解决：指解决合同履行过程中产生的争议的方法，如协商、调解、仲裁、诉讼等。4.保密义务：指合同当事人对合同内容负有保守秘密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训讲师水平不达标。解决办法：与讲师沟通，了解原因，必要时更换讲师。2.问题：培训场地设施不符合要求。解决办法：与接待方协商，要求其提供符合要求的场地和设施。3.问题：学员对培训效果不满意。解决办法：收集学员反馈，分析原因，改进培训内容和方式。五、所有应用场景：1.旅游企业内部导游培训。2.旅游行业外部导游培训。3.导游培训机构与旅游企业合作培训。4.导游培训与旅游产品推广相结合。5.导游培训与旅游行业法规更新相结合。全文完。2025年度旅游导游培训接待合同模板2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________2.乙方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________二、合同前言2.1背景：为提高旅游导游的业务水平和服务质量，满足旅游业发展的需要，甲方决定对导游进行专业培训。乙方作为具备丰富旅游资源和专业培训经验的机构，愿意与甲方合作，共同开展2025年度旅游导游培训接待工作。2.2目的：通过本合同，明确甲乙双方在2025年度旅游导游培训接待工作中的权利、义务和责任，确保培训活动的顺利进行，提高导游人员的综合素质和业务能力。三、定义与解释3.1专业术语：1）旅游导游：指在旅游过程中，为游客提供讲解、引导、咨询等服务的专业人员。2）培训：指对导游进行专业知识和技能的传授、训练和提升。3.2关键词解释：1）甲方：指提供培训资金的旅游企业或其他组织。2）乙方：指承担培训任务的旅游培训机构或个人。3）培训接待：指为培训活动提供住宿、餐饮、交通等后勤保障服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1）甲方有权要求乙方按照合同约定，提供优质的培训接待服务。2）甲方有义务按照合同约定，支付培训费用和相关费用。3）甲方有义务配合乙方做好培训活动的组织和管理工作。4.2乙方的权利和义务：1）乙方有权要求甲方按照合同约定，支付培训费用和相关费用。2）乙方有义务按照合同约定，为甲方提供优质的培训接待服务。3）乙方有义务按照甲方要求，完成培训活动的组织和管理工作。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：培训接待地点为__________。5.3合同履行方式：乙方负责培训活动的组织、实施和接待工作，甲方负责提供培训费用和相关费用。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：1）合同履行完毕；2）经甲乙双方协商一致，解除合同；3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序：1）一方提出终止合同，应提前30日书面通知对方；2）双方协商一致解除合同，应在协商一致后签署终止合同协议；3）因不可抗力导致合同无法履行，一方应在不可抗力发生后7日内书面通知对方。6.4终止后果：1）合同终止后，甲乙双方应按照合同约定，办理相关手续，结清剩余费用；2）合同终止后，双方不得追究对方违约责任；3）合同终止后，本合同失效。七、费用与支付7.1费用构成：1）培训费用：包括但不限于讲师费、教材费、场地费、设备租赁费等。2）接待费用：包括但不限于住宿费、餐饮费、交通费、景点门票费等。3）其他费用：包括但不限于通讯费、资料费、保险费等。7.2支付方式：1）甲方应按照合同约定的时间和金额，以银行转账或支票形式向乙方支付费用。2）乙方应在收到甲方支付的费用后，提供相应的发票和收据。7.3支付时间：1）培训费用应在培训活动开始前30日内支付完毕。2）接待费用应在接待活动结束后15日内支付完毕。7.4支付条款：1）甲方支付的费用不得以任何理由扣除或延迟。2）乙方应在收到甲方支付的费用后，及时提供相应的服务。3）如因甲方原因导致培训或接待活动未能按期进行，甲方应按合同约定支付相应的费用。八、违约责任8.1甲方违约：1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用总额的1%。2）甲方未按合同约定提供培训费用的，乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金。8.2乙方违约：1）乙方未按时提供培训或接待服务的，应向甲方支付违约金，违约金为应提供服务费用总额的1%。2）乙方提供的服务不符合合同约定的，甲方有权要求乙方进行整改，如乙方未能整改，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。8.3赔偿金额和方式：1）因一方违约导致另一方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。2）赔偿金额应按照实际损失计算，包括直接损失和间接损失。3）赔偿方式可以是货币赔偿，也可以是实物赔偿或其他约定的方式。九、保密条款9.1保密内容：1）本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2）双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。9.2保密期限：本合同签订之日起至合同终止后5年内。9.3保密履行方式：1）双方应采取合理的措施，防止保密内容的泄露。2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：1）自然灾害：地震、洪水、台风、火灾等。2）战争：战争、军事冲突等。3）政府行为：政府政策、法律法规的变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同。3）不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复履行合同。10.4不可抗力实例：1）自然灾害：地震导致培训场地损坏，无法正常进行培训。2）战争：战争导致交通中断，无法按时到达培训地点。3）政府行为：政府政策调整，导致培训内容需要调整。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：1）协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。2）双方可约定仲裁机构解决争议，仲裁裁决为终局裁决。十二、合同的转让12.1转让规定：1）未经对方同意，任何一方不得转让本合同。2）如需转让，双方应签订书面转让协议，并通知对方。12.2不得转让的情形：1）涉及国家安全、商业秘密的合同。2）法律法规禁止转让的合同。十三、权利的保留13.1权力保留：1）本合同中未列明的权利，甲方和乙方各自保留。2）甲方保留对培训内容和接待服务的最终决定权。13.2特殊权力保留：1）甲方保留对培训课程的调整权，以确保培训内容的时效性和实用性。2）乙方保留对接待服务的优化权，以提高接待服务的质量。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：1）合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签署。2）修改和补充的内容，应作为合同的组成部分。14.2修改和补充效力：1）经甲乙双方签署的修改和补充内容，具有与本合同相同的法律效力。2）修改和补充的内容，应在合同中明确标注生效日期。十五、协助与配合15.1相互协作事项：1）甲方应协助乙方完成培训前的准备工作。2）乙方应协助甲方完成接待工作的组织和实施。15.2协作与配合方式：1）双方应通过定期会议、书面通知等方式保持沟通。2）双方应互相提供必要的支持，以确保合同的顺利履行。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成甲乙双方之间就2025年度旅游导游培训接待事项的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款：1）未经甲乙双方书面同意，本合同的任何条款不得增减或变更。2）任何增减或变更条款，均不影响本合同其他条款的效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.培训课程大纲2.接待服务