2025年度代缴社保及企业年金补充管理服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度代缴社保及企业年金补充管理服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.合同标的2.1社保代缴服务2.2企业年金补充管理服务3.服务内容3.1社保代缴服务内容3.2企业年金补充管理服务内容4.服务期限4.1服务起止时间4.2服务期限延长及终止条件5.服务费用5.1社保代缴服务费用5.2企业年金补充管理服务费用5.3费用支付方式及时间6.服务质量标准6.1社保代缴服务质量标准6.2企业年金补充管理服务质量标准7.保密条款7.1保密信息定义7.2保密义务7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿计算方法9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止后的处理12.合同附件12.1合同附件清单12.2合同附件内容13.其他约定13.1合同变更13.2合同补充13.3合同解除14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：乙方：人力资源管理1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式2.合同标的2.1社保代缴服务甲方委托乙方代为办理2025年度的社保缴纳事宜，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.2企业年金补充管理服务甲方委托乙方提供企业年金补充管理服务，包括但不限于企业年金计划的制定、实施、管理、核算和信息披露等。3.服务内容3.1社保代缴服务内容3.1.1乙方负责为甲方员工办理社保登记、缴费、转移和终止手续。3.1.2乙方负责及时向甲方提供社保缴纳的明细报表，包括但不限于缴费金额、缴费时间、缴费状态等。3.1.3乙方负责协助甲方解决社保缴纳过程中出现的问题。3.2企业年金补充管理服务内容3.2.1乙方根据甲方需求，制定企业年金补充计划，并协助甲方实施。3.2.2乙方负责企业年金计划的日常管理，包括但不限于账户管理、资金运作、收益分配等。3.2.3乙方负责企业年金计划的核算和信息披露，确保信息的准确性和及时性。4.服务期限4.1服务起止时间本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.2服务期限延长及终止条件如双方同意延长服务期限，需在合同到期前一个月书面通知对方。任何一方违反合同约定，均可提前三十日书面通知对方解除合同。5.服务费用5.1社保代缴服务费用社保代缴服务费用按甲方实际缴纳的社保费用的一定比例收取，具体比例为5%。5.2企业年金补充管理服务费用企业年金补充管理服务费用为每年10万元，一次性支付。5.3费用支付方式及时间服务费用按年度支付，甲方应在每年的1月10日前将上一年度的费用支付至乙方指定账户。6.服务质量标准6.1社保代缴服务质量标准乙方应确保社保缴纳的及时性和准确性，确保甲方员工权益不受损害。6.2企业年金补充管理服务质量标准乙方应确保企业年金补充计划的合规性，确保年金资金的合理运作和收益最大化。7.保密条款7.1保密信息定义本合同中的保密信息包括但不限于甲方员工个人信息、企业年金计划细节、财务数据等。7.2保密义务双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。7.3违约责任任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按时完成社保缴纳手续，导致甲方或其员工权益受损。8.1.2乙方未按时提供企业年金补充管理服务，影响甲方利益。8.1.3甲方未按时支付服务费用。8.2违约责任承担8.2.1乙方违反第8.1.1条，应向甲方支付违约金，违约金为实际损失的1.5倍。8.2.2乙方违反第8.1.2条，应向甲方支付违约金，违约金为实际损失的1倍。8.2.3甲方违反第8.1.3条，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日服务费用总额的0.1%计算。8.3违约赔偿计算方法违约赔偿的计算方法应根据实际情况，以实际损失为基础，由双方协商确定。9.争议解决9.1争议解决方式本合同的争议应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地的人民法院。9.3争议解决程序争议解决程序应遵循《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规的规定。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1合同到期后，双方均未提出续签意向。10.1.2一方违反合同约定，严重损害对方利益。10.2合同解除程序10.2.1合同解除需书面通知对方，并说明解除理由。10.2.2合同解除后，双方应按照约定进行结算。10.3合同解除后的处理10.3.1双方应立即停止履行合同义务。11.合同生效及终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满。11.2.2合同解除。11.3合同终止后的处理11.3.1双方应结清所有未了事项。11.3.2双方应相互提供必要协助，确保合同终止后的业务顺利进行。12.合同附件12.1合同附件清单附件1：社保代缴服务协议附件2：企业年金补充管理服务协议附件3：服务费用明细表12.2合同附件内容合同附件内容详见附件清单所列附件。13.其他约定13.1合同变更任何一方要求变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致并签署书面文件后，变更内容生效。13.2合同补充本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.3合同解除本合同解除除按照本合同约定外，不得以任何形式进行单方面解除。14.合同签署及生效日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、顾问、审计机构、技术支持服务提供商等。15.2第三方介入原因15.2.1甲乙双方一致同意引入第三方，以提供专业服务、协助合同履行或解决合同争议。15.2.2乙方根据合同需要，可聘请第三方提供专项服务，如技术支持、财务审计等。15.3第三方责任15.3.1第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定提供服务，并对提供的服务承担相应的责任。15.3.2第三方在提供服务过程中，若因其自身原因导致服务不符合约定，应承担相应的违约责任。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合同约定获得相应的服务费用和报酬。15.4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和便利，以完成其服务任务。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方的关系：第三方作为乙方聘请的协助方，对甲方负责，其行为后果由乙方承担。15.5.2第三方与乙方的责任划分：乙方对第三方的服务质量和行为负责，第三方对自身提供服务的行为负责。15.5.3第三方与甲乙双方的责任划分：第三方对甲乙双方均无直接责任，其责任仅限于合同约定。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲乙双方应确保第三方了解本合同的内容，并在必要时向第三方提供合同副本或相关文件。16.2甲乙双方应确保第三方遵守本合同的保密条款，不得泄露任何保密信息。16.3甲乙双方应确保第三方在提供服务过程中，遵守国家法律法规和行业规范。17.第三方责任限额17.1第三方在履行本合同过程中，因其自身原因导致的损失，其责任限额为乙方实际支付给第三方的服务费用。17.2若第三方责任导致甲方遭受损失，甲方应向乙方提出索赔，乙方在承担责任后，可向第三方追偿。17.3第三方责任限额不适用于故意或重大过失造成的损失。18.第三方变更与替换18.1若乙方需要更换第三方，应提前通知甲乙双方，并经甲乙双方同意后方可更换。18.2第三方更换不影响本合同的效力，甲乙双方应继续履行合同义务。19.合同终止与第三方20.其他20.1本合同条款如需修改，需经甲乙双方及第三方书面同意。20.2本合同如有未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.社保代缴服务协议详细要求：明确社保代缴的具体流程、费用、期限、双方权利义务等。说明：此附件为社保代缴服务的详细协议，是本合同的重要组成部分。2.企业年金补充管理服务协议详细要求：详细规定企业年金补充管理的具体内容、费用、期限、双方权利义务等。说明：此附件为企业年金补充管理服务的详细协议，是本合同的重要组成部分。3.服务费用明细表详细要求：列出服务费用的具体构成、计算方式、支付时间等。说明：此附件用于记录和确认服务费用的具体数额和支付情况。4.第三方服务协议详细要求：明确第三方服务的具体内容、费用、期限、双方权利义务等。说明：此附件用于记录甲乙双方与第三方之间的服务协议。5.保密协议详细要求：规定保密信息的范围、保密义务、违约责任等。说明：此附件用于保护甲乙双方的商业秘密和敏感信息。6.争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：此附件用于解决甲乙双方在履行合同过程中可能出现的争议。7.合同变更协议详细要求：规定合同变更的条件、程序、生效时间等。说明：此附件用于记录和确认合同变更的内容。8.合同解除协议详细要求：规定合同解除的条件、程序、生效时间等。说明：此附件用于记录和确认合同解除的原因和后果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成社保缴纳手续，导致甲方或其员工权益受损。乙方未按时提供企业年金补充管理服务，影响甲方利益。甲方未按时支付服务费用。第三方未按约定提供服务，导致合同目的无法实现。2.责任认定标准：乙方未按时完成社保缴纳手续，每延误一天，应向甲方支付违约金，违约金为当日应缴纳社保费用的0.1%。乙方未按时提供企业年金补充管理服务，每延误一天，应向甲方支付违约金，违约金为当日应提供服务的费用。甲方未按时支付服务费用，每延误一天，应向乙方支付滞纳金，滞纳金为当日应支付费用的0.1%。第三方未按约定提供服务，每延误一天，应向甲乙双方支付违约金，违约金为当日应提供服务的费用。3.示例说明：乙方未按时完成社保缴纳手续，延误了3天，应向甲方支付违约金，违约金为3天×每日应缴纳社保费用的0.1%。甲方未按时支付服务费用，延误了5天，应向乙方支付滞纳金，滞纳金为5天×每日应支付费用的0.1%。全文完。2025年度代缴社保及企业年金补充管理服务合同1合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方全称]地址：[甲方详细地址]联系人：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]2.乙方：[乙方全称]地址：[乙方详细地址]联系人：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]3.其他相关方：[如有其他相关方，请在此处填写]地址：[相关方详细地址]联系人：[相关方联系人姓名]联系电话：[相关方联系电话]二、合同前言2.1背景本合同签订背景为甲方根据国家相关政策要求，委托乙方为其提供2025年度代缴社保及企业年金补充管理服务。为确保双方合作顺利进行，特制定本合同。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在2025年度代缴社保及企业年金补充管理服务过程中的权利、义务和责任，确保服务质量和效率，实现双方共赢。三、定义与解释3.1专业术语1.社会保险：指国家根据法律规定，为保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得物质帮助，实行的一种社会保障制度。2.企业年金：指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。3.2关键词解释1.代缴：指乙方根据甲方委托，代表甲方向社会保险机构缴纳社会保险费及企业年金。2.管理服务：指乙方为甲方提供的相关服务，包括但不限于：社保及企业年金政策咨询、缴费申报、账户管理、信息查询等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照约定提供代缴社保及企业年金补充管理服务。2.甲方应按时足额支付乙方服务费用。3.甲方应配合乙方进行相关业务办理，提供必要的资料和证明。4.2乙方的权利和义务1.乙方应按照约定提供代缴社保及企业年金补充管理服务，确保服务质量。2.乙方应遵守国家相关法律法规，依法履行代缴职责。3.乙方应妥善保管甲方提供的资料，确保信息安全。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为乙方所在地。5.3合同履行方式1.乙方应按照甲方提供的资料，及时办理社保及企业年金缴费申报手续。2.乙方应定期向甲方提供缴费凭证、账户信息等资料。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件1.合同期满，双方无续签意向。2.任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后，仍不改正的。3.国家法律法规政策调整，导致本合同无法继续履行。6.3终止程序1.双方协商一致，签订终止协议。2.双方书面通知对方终止合同。6.4终止后果1.合同终止后，乙方应将甲方账户余额退还甲方。2.双方应按照约定办理相关手续，确保合同终止后的权益得到保障。七、费用与支付7.1费用构成1.社会保险代缴服务费：按照甲方员工人数和缴费基数计算，具体收费标准由双方另行协商确定。2.企业年金补充管理服务费：按照甲方员工人数和缴费金额计算，具体收费标准由双方另行协商确定。3.其他服务费用：包括但不限于咨询费、资料费、手续费等，具体费用由双方协商确定。7.2支付方式1.银行转账：甲方应在约定的支付时间内，将服务费用通过银行转账方式支付至乙方指定账户。2.支票支付：甲方应按照乙方要求，开具相应金额的支票，并于约定时间内送达乙方指定地址。7.3支付时间1.社会保险代缴服务费：每月末前支付下一个月的代缴费用。2.企业年金补充管理服务费：每季度末前支付下季度企业年金补充管理服务费用。7.4支付条款1.甲方应在支付时间内，按照约定的支付方式，将服务费用足额支付至乙方指定账户。2.如甲方未按时足额支付服务费用，乙方有权暂停或终止提供服务，并要求甲方支付违约金。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付费用的1%。2.若甲方违反合同约定，导致乙方无法正常履行服务，甲方应承担相应的违约责任。8.2乙方违约1.若乙方未按约定提供服务质量，甲方有权要求乙方改进或终止合同，并要求乙方退还已支付的服务费用。2.若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约方应按照受害方实际损失的一定比例支付赔偿金，最高不超过合同总金额的30%。2.赔偿方式包括但不限于现金支付、支付违约金、承担相关法律责任等。九、保密条款9.1保密内容1.本合同双方在合作过程中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方在为甲方提供服务过程中了解到的甲方内部事务。9.2保密期限1.本合同保密期限自合同签订之日起，至合同终止后3年内。9.3保密履行方式1.双方应采取保密措施，确保保密内容的保密性。2.未经对方同意，任何一方不得泄露、复制、使用或转让保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：如地震、洪水、台风等。2.战争：包括战争状态、军事行动等。3.政府行为：如政策调整、法律修改等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力发生时，双方应立即通知对方，并采取措施减少损失。2.因不可抗力导致合同无法履行的，双方可根据实际情况协商调整合同内容或解除合同。10.4不可抗力实例1.因新冠疫情导致的服务中断。2.因地震导致的服务中断。十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼1.协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。2.也可在争议发生后60日内向双方所在地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利、义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形1.合同项下的服务属于乙方专属服务，无法转让。2.合同项下的保密信息不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留1.乙方保留对本合同条款的最终解释权。2.甲方在合同履行期间，未经乙方同意，不得擅自变更或解除合同。13.2特殊权力保留1.乙方保留对甲方提供资料的保密权。2.乙方保留在合同履行期间对服务质量进行监督和检查的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。2.补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.修改和补充协议自双方签字盖章之日起生效。2.修改和补充协议与本合同不一致的，以修改和补充协议为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互配合，共同推进合同项下业务的开展。2.甲方应积极配合乙方进行相关业务办理。15.2协作与配合方式1.双方应通过电话、电子邮件、书面文件等方式进行沟通和协作。2.双方应按照约定的期限和方式履行各自的义务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为双方之间就2025年度代缴社保及企业年金补充管理服务达成的完整协议，任何与本合同内容相冲突的口头协议或先前的协议均无效。16.3增减条款未经双方书面同意，本合同不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的员工名单及基本信息表2.甲方提供的员工社保及企业年金缴费基数表3.乙方提供的服务费用收费标准4.双方签订的补充协议5.不可抗力事件证明文件6.争议解决相关文件7.保密协议8.其他双方认为需要作为附件的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时足额支付服务费用：认定甲方违约，应支付违约金。提供虚假信息或资料：认定甲方违约，乙方有权终止合同并要求赔偿。违反保密条款：认定甲方违约，应承担相应法律责任。2.乙方违约行为及认定：未按时足额代缴社保及企业年金：认定乙方违约，应退还已收取的服务费用。未按约定提供服务：认定乙方违约，应改进或终止合同，并退还已收取的服务费用。泄露甲方商业秘密：认定乙方违约，应承担相应法律责任。三、法律名词及解释：1.社会保险：指国家根据法律规定，为保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得物质帮助，实行的一种社会保障制度。2.企业年金：指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。3.不可抗力：指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。4.违约金：指合同一方违反合同约定，应向另一方支付的一定金额的补偿。5.法律适用：指合同纠纷解决时所适用的法律。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时提供完整准确的员工信息，导致乙方无法及时办理社保及企业年金缴费。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，明确要求甲方提供完整准确的员工信息，并约定逾期提供信息的处理方式。2.问题：乙方在代缴过程中发现甲方提供的缴费基数有误，导致缴费金额出现偏差。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，确认缴费基数的正确性，并根据实际情况进行调整。3.问题：合同履行期间，国家政策发生变化，影响合同执行。解决办法：双方应密切关注国家政策变化，并及时调整合同内容，确保合同有效执行。4.问题：因不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应根据不可抗力事件的具体情况，协商解决合同终止或调整合同内容的问题。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体引入2.第三方责任1.第三方应遵守国家相关法律法规，确保代缴服务的合法合规。2.第三方应按照本合同约定，协助乙方完成社保及企业年金缴费的申报、缴纳等工作。3.第三方应确保甲方员工社保及企业年金信息的准确性和完整性。3.第三方权利1.第三方有权要求甲方提供必要的资料和信息，以完成代缴工作。2.第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用。4.第三方义务1.第三方应保证服务质量，确保社保及企业年金缴费的及时性和准确性。2.第三方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利1.乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用。2.乙方有权要求甲方提供准确、完整的员工信息。3.乙方有权对甲方提供的资料进行审核，确保其真实性和准确性。2.乙方利益条款1.乙方有权根据市场情况调整服务费用，但需提前通知甲方。2.乙方有权享受甲方提供的优惠政策。3.甲方的违约及限制条款1.若甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付违约金。2.若甲方违反保密条款，乙方有权要求甲方承担相应法律责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利1.甲方可要求乙方提供详细的服务内容和费用清单。2.甲方可要求乙方对代缴服务进行定期检查，确保服务质量。2.甲方的利益条款1.甲方可享受乙方提供的优惠服务。2.甲方可根据自身需求，要求乙方提供定制化服务。3.乙方的违约及限制条款1.若乙方未按约定提供服务，甲方有权要求乙方承担相应责任，包括但不限于赔偿损失。2.若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应法律责任。全文完。2025年度代缴社保及企业年金补充管理服务合同3合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景本合同双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就2025年度代缴社保及企业年金补充管理服务事宜达成如下协议。2.2目的本合同的目的是明确甲乙双方的权利、义务和责任，确保甲方职工社会保险及企业年金补充管理工作的顺利实施，实现双方的共赢。三、定义与解释3.1专业术语（1）社会保险：指由政府依法设立的社会保险基金，为参保人员提供养老、医疗、工伤、失业、生育等保障。（2）企业年金：指企业为其职工设立的一种补充养老保险制度，旨在提高职工退休后的生活水平。3.2关键词解释（1）代缴：指乙方代甲方为其职工缴纳社会保险及企业年金。（2）管理服务：指乙方在代缴过程中提供的相关服务，包括但不限于账户管理、申报缴费、待遇支付、信息查询等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照约定履行代缴社保及企业年金补充管理服务。（2）甲方应按时向乙方提供职工名单、工资及缴费基数等信息。（3）甲方应配合乙方完成相关申报及缴纳工作。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照约定，及时、准确地为甲方代缴社保及企业年金。（2）乙方应负责对甲方的缴费情况进行核算，并定期向甲方提供缴费明细。（3）乙方应确保代缴数据的真实、准确、完整，并对泄露甲方职工个人信息承担法律责任。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地区。5.3合同履行方式（1）乙方应按照甲方提供的信息，及时、准确地为甲方职工缴纳社会保险及企业年金。（2）乙方应每月向甲方提供缴费明细，并保证信息的真实、准确、完整。（3）乙方应定期向甲方汇报代缴工作进展情况。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件（1）本合同到期后自动终止。（2）双方协商一致解除合同。（3）一方违反本合同约定，经另一方书面通知后，合同自通知发出之日起终止。6.3终止程序（1）本合同终止前，双方应共同核对代缴数据，确保双方权益不受损害。（2）合同终止后，乙方应将甲方职工的代缴信息及剩余款项退还甲方。6.4终止后果（1）本合同终止后，双方应按照约定支付未发生的代缴费用。（2）双方应按照国家法律法规及相关政策，处理代缴过程中的相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）代缴社会保险费用：根据国家及地方相关政策规定，按照甲方职工实际缴费基数计算。（2）企业年金补充管理服务费用：根据双方协商确定的收费标准，按月或按年收取。（3）其他相关费用：包括但不限于银行手续费、税务申报费等。7.2支付方式（1）银行转账：甲方应将费用汇入乙方指定账户。（2）现金支付：双方可协商确定现金支付的具体方式。7.3支付时间（1）代缴社会保险费用：甲方应于每月15日前支付当月代缴社会保险费用。（2）企业年金补充管理服务费用：甲方应于每月15日前支付当月企业年金补充管理服务费用。7.4支付条款（1）甲方应确保支付的费用及时、足额到位。（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，及时进行代缴操作。（3）若甲方未按时支付费用，乙方有权暂停代缴服务，并要求甲方支付逾期费用及滞纳金。八、违约责任8.1甲方违约（1）若甲方未按时支付代缴社保及企业年金补充管理服务费用，应向乙方支付违约金，违约金按应支付费用的千分之五计算。（2）若甲方提供的信息不准确，导致乙方无法正常代缴，甲方应承担相应责任。8.2乙方违约（1）若乙方未能按时完成代缴操作，应向甲方支付违约金，违约金按未代缴金额的千分之五计算。（2）若乙方泄露甲方职工个人信息，应承担相应法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照双方协商确定的赔偿金额支付赔偿金。（2）赔偿金支付方式为银行转账。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方职工的个人信息。（2）代缴社保及企业年金补充管理服务的具体操作流程。（3）双方协商确定的收费标准。9.2保密期限本合同保密期限为自合同签订之日起至合同终止后五年。9.3保密履行方式（1）双方应采取保密措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然原因或社会原因导致的无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）政府行为：政策调整、法律法规变更等。（3）社会异常事件：罢工、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并提供相关证明材料。（2）在不可抗力事件发生期间，双方应暂停履行合同。（3）不可抗力事件解除后，双方应尽快恢复合同履行。10.4不可抗力实例（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）政府行为：社保政策调整、税务申报规定变更等。（3）社会异常事件：罢工、战争等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼若协商无法解决争议，双方可申请调解、仲裁或诉讼解决。十二、合同的转让12.1转让规定（1）未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利、义务转让给第三方。（2）如一方需转让本合同权利、义务，应提前三十日书面通知对方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家利益、社会公共利益的合同。（2）涉及他人权益的合同。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中未明确规定的事项，甲乙双方均可保留各自的权利。（2）甲方保留对乙方服务质量的监督权和评估权。13.2特殊权力保留（1）本合同签订后，若甲方发现乙方存在欺诈行为，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。（2）乙方在代缴社保及企业年金补充管理服务过程中，若发现甲方职工存在违规行为，应及时向甲方报告。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）甲乙双方对本合同进行修改或补充，应书面通知对方。（2）经双方协商一致，修改或补充的内容作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力（1）本合同的修改或补充，自双方签字（或盖章）之日起生效。（2）本合同的修改或补充，不影响本合同其他条款的效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲乙双方应相互协作，确保本合同的顺利履行。（2）双方应积极配合，共同解决合同履行过程中遇到的问题。15.2协作与配合方式（1）甲乙双方应通过书面形式沟通协作事宜。（2）双方应按照约定的期限完成协作任务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为本合同的完整文件，具有独立性，不因其他合同、协议的成立、效力、解释、变更或终止而受影响。16.3增减条款（1）本合同签订后，如需增减条款，应经甲乙双方协商一致。（2）增减条款作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表人（签字）：日期：乙方（盖章）：代表人（签字）：日期：附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的职工名单及工资明细表2.甲方提供的社保及企业年金缴费基数表3.乙方开具的代缴社保及企业年金补充管理服务费用发票4.乙方提供的代缴社保及企业年金补充管理服务费用结算清单5.不可抗力事件证明材料6.争议解决过程中的相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付代缴社保及企业年金补充管理服务费用。乙方未能按时完成代缴操作。乙方泄露甲方职工个人信息。甲方提供的信息不准确，导致乙方无法正常代