二零二五年度企业人力资源信息安全管理合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企业人力资源信息安全管理合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.合同目的和依据2.1合同目的2.2合同依据3.人力资源信息安全管理内容3.1信息安全管理制度3.2信息安全培训与教育3.3信息安全事件应急处理3.4信息安全检查与评估4.信息安全责任与义务4.1甲方责任与义务4.2乙方责任与义务5.信息安全保密措施5.1保密范围5.2保密期限5.3保密责任6.信息安全事件报告与处理6.1事件报告6.2事件处理7.合同期限与终止7.1合同期限7.2合同终止条件8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效与变更10.1合同生效10.2合同变更11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同解除后的处理12.1信息处理12.2费用结算13.合同附件13.1附件一：信息安全管理制度13.2附件二：信息安全培训计划13.3附件三：信息安全事件报告表14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1甲方：企业1.1.2乙方：信息安全技术服务公司1.2合同双方法定代表人1.2.1甲方法定代表人：1.2.2乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式2.合同目的和依据2.1合同目的2.1.1保障甲方人力资源信息的安全性和完整性2.1.2提高甲方信息安全防护能力2.2合同依据2.2.1《中华人民共和国网络安全法》2.2.2《中华人民共和国个人信息保护法》3.人力资源信息安全管理内容3.1信息安全管理制度3.1.1制定并实施信息安全管理制度3.1.2定期评估和更新信息安全管理制度3.2信息安全培训与教育3.2.1对员工进行信息安全培训3.2.2定期组织信息安全教育活动3.3信息安全事件应急处理3.3.1制定信息安全事件应急预案3.3.2及时响应和处理信息安全事件3.4信息安全检查与评估3.4.1定期进行信息安全检查3.4.2对信息安全进行检查评估4.信息安全责任与义务4.1甲方责任与义务4.1.1提供必要的信息安全设施和资源4.1.2配合乙方进行信息安全工作4.2乙方责任与义务4.2.1提供专业的信息安全技术服务4.2.2按照合同约定履行信息安全责任5.信息安全保密措施5.1保密范围5.1.1甲方所有人力资源信息5.1.2乙方在履行合同过程中知悉的甲方商业秘密5.2保密期限5.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后五年5.3保密责任5.3.1任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任6.信息安全事件报告与处理6.1事件报告6.1.1甲方发现信息安全事件应及时向乙方报告6.1.2乙方在接到报告后应及时处理6.2事件处理6.2.1乙方根据事件性质和影响程度，采取相应的应急措施6.2.2乙方在处理事件过程中，应保持与甲方的沟通和协调7.合同期限与终止7.1合同期限7.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，即2025年1月1日至2025年12月31日。7.2合同终止条件7.2.1合同期满自动终止；7.2.2任何一方违约，另一方有权解除合同；7.2.3因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致可终止合同；7.2.4法律法规或政策变化，导致合同无法继续履行，双方协商一致可终止合同。7.3合同终止程序7.3.1一方提出终止合同，应提前三十日书面通知另一方；7.3.2双方应就合同终止后的相关工作进行协商，并达成一致意见；7.3.3合同终止后，双方应按照约定进行资产和资料的交接。8.违约责任8.1违约情形8.1.1甲方未按照约定提供信息安全设施和资源；8.1.2乙方未按照约定提供信息安全技术服务；8.1.3任何一方违反保密义务；8.1.4任何一方未按照约定履行合同其他义务。8.2违约责任承担8.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；8.2.2因违约造成对方损失的，违约方应全额赔偿；8.2.3违约方应承担因违约行为产生的全部法律责任。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同争议；9.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院管辖。10.合同生效与变更10.1合同生效10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更10.2.1合同的任何变更，必须以书面形式并由双方签字盖章后生效；10.2.2未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1合同约定的解除条件成就；11.1.2任何一方违约，对方有权解除合同；11.1.3因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致可解除合同。11.2合同解除程序11.2.1提出解除合同的一方应书面通知另一方；11.2.2双方应就合同解除后的相关工作进行协商，并达成一致意见；11.2.3合同解除后，双方应按照约定进行资产和资料的交接。12.合同解除后的处理12.1信息处理12.1.1合同解除后，双方应确保信息安全，不得泄露任何一方信息；12.1.2双方应按照约定进行信息资产的清理和归档。12.2费用结算12.2.1合同解除后，双方应根据合同约定进行费用结算；12.2.2任何未结算的费用，应在合同解除后三十日内结清。13.合同附件13.1附件一：信息安全管理制度13.1.1制度内容应包括但不限于：信息安全管理组织、信息安全管理策略、信息安全管理措施等。13.2附件二：信息安全培训计划13.2.1计划内容应包括但不限于：培训对象、培训内容、培训时间等。13.3附件三：信息安全事件报告表13.3.1表格内容应包括但不限于：事件发生时间、事件类型、影响范围、处理措施等。14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2其他约定事项二14.2.1本合同如有未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。14.3其他约定事项三14.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，参与本合同履行过程中的任何个人或组织，包括但不限于技术支持方、咨询服务方、审计机构等。15.2第三方介入情形15.2.1甲乙双方根据合同履行需要，经协商一致同意引入第三方；15.2.2法律法规或政策要求必须引入第三方；15.2.3双方认为有必要引入第三方以保障合同履行。15.3第三方选择与授权15.3.1第三方的选择由甲乙双方共同决定；15.3.2第三方需具备相应的资质和能力，并经甲乙双方书面授权。16.第三方责任与权利16.1第三方责任16.1.1第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求，履行相应的职责；16.1.2第三方对其提供的服务的质量和效果承担责任；16.1.3第三方应遵守国家法律法规和行业标准。16.2第三方权利16.2.1第三方有权获得合同约定的报酬；16.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持。17.第三方与其他各方的划分17.1第三方与甲方的关系17.1.1第三方与甲方之间不存在直接的法律关系，甲方与乙方之间的合同关系不受第三方介入的影响；17.1.2第三方在履行职责过程中，应尊重甲方的合法权益。17.2第三方与乙方的关系17.2.1第三方与乙方之间基于合同存在直接的法律关系；17.2.2第三方在履行职责过程中，应遵守乙方的指示和合同约定。17.3第三方与甲乙双方的关系17.3.1第三方与甲乙双方之间不存在直接的法律关系；17.3.2第三方在履行职责过程中，应同时遵守甲乙双方的要求和合同约定。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额18.1.1第三方因自身原因导致的服务质量或效果问题，其责任限额不超过合同总金额的10%；18.1.2第三方因故意或重大过失导致的信息安全事件，其责任限额由双方另行协商确定；18.1.3第三方责任限额的适用范围和计算方式，详见附件四：第三方责任限额协议。19.第三方变更与退出19.1第三方变更19.1.1第三方变更需经甲乙双方书面同意；19.1.2第三方变更后，原合同条款中与第三方相关的条款应相应调整。19.2第三方退出19.2.1第三方退出需提前三十日书面通知甲乙双方；19.2.2第三方退出后，其职责和责任应由甲乙双方协商确定。20.第三方保密20.1第三方保密义务20.1.1第三方对其在履行职责过程中知悉的甲乙双方商业秘密负有保密义务；20.1.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。21.第三方其他事项21.1第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和行业标准；21.2第三方在履行职责过程中，如发现甲乙双方存在违反法律法规的行为，应及时报告甲乙双方；21.3本合同中关于第三方的规定，适用于所有第三方介入的情形。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：信息安全管理制度详细要求：包括但不限于信息安全管理组织架构、安全策略、安全措施、安全责任等。附件说明：该附件是合同执行的基础，确保甲乙双方在信息安全方面的操作符合国家相关法律法规和行业标准。2.附件二：信息安全培训计划详细要求：包括培训对象、培训内容、培训时间、培训方式等。附件说明：该附件用于指导甲乙双方进行信息安全培训，提高员工的信息安全意识。3.附件三：信息安全事件报告表详细要求：包括事件发生时间、事件类型、影响范围、处理措施等。附件说明：该附件用于记录和报告信息安全事件，便于后续分析和改进。4.附件四：第三方责任限额协议详细要求：包括第三方责任限额的适用范围、计算方式、责任承担等。附件说明：该附件用于明确第三方在提供信息安全服务过程中的责任和赔偿范围。5.附件五：合同履行情况报告详细要求：包括合同执行情况、信息安全状况、问题及改进措施等。附件说明：该附件用于甲乙双方定期汇报合同执行情况，确保合同目标的实现。6.附件六：合同终止后的信息安全处理方案详细要求：包括信息安全资产的处理、信息资产的归档、信息安全责任的划分等。附件说明：该附件用于明确合同终止后的信息安全处理流程，保障信息安全。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方违约行为未按约定提供信息安全设施和资源；未按约定配合乙方进行信息安全工作；违反保密义务，泄露甲方商业秘密。1.2乙方违约行为未按约定提供信息安全技术服务；未按约定履行信息安全责任；违反保密义务，泄露甲方商业秘密。1.3第三方违约行为未按约定履行职责，导致信息安全事件发生；违反保密义务，泄露甲乙双方商业秘密。2.责任认定标准2.1甲方违约责任甲方应承担违约行为产生的全部损失；甲方应支付违约金，违约金数额根据违约行为的严重程度和损失情况确定。2.2乙方违约责任乙方应承担违约行为产生的全部损失；乙方应支付违约金，违约金数额根据违约行为的严重程度和损失情况确定。2.3第三方违约责任第三方应根据合同约定承担相应的违约责任；第三方违约责任限额按照附件四：第三方责任限额协议执行。3.违约行为示例说明3.1甲方违约示例甲方未按照约定在信息系统上安装防火墙，导致信息安全事件发生，甲方应承担由此产生的全部损失。3.2乙方违约示例乙方在提供服务过程中，未能及时处理信息安全事件，导致甲方损失，乙方应支付违约金。3.3第三方违约示例第三方在提供服务过程中，违反保密义务，泄露甲方商业秘密，第三方应按照合同约定承担相应的责任。全文完。二零二五年度企业人力资源信息安全管理合同1合同目录一、合同概述1.合同签订双方2.合同签订日期3.合同有效期4.合同目的二、人力资源信息安全管理原则1.信息安全责任2.安全策略3.安全技术4.安全管理三、人力资源信息安全管理范围1.人员信息管理2.招聘信息管理3.培训信息管理4.薪酬信息管理5.绩效信息管理6.考勤信息管理7.保密信息管理四、人力资源信息安全管理措施1.安全策略制定2.安全技术实施3.安全管理执行4.安全培训与教育5.安全审计与评估五、人员安全责任与义务1.人员安全责任2.人员安全义务3.人员安全培训4.人员安全考核六、信息安全管理责任与义务1.信息安全责任2.信息安全义务3.信息安全培训4.信息安全考核七、信息安全事件处理1.信息安全事件报告2.信息安全事件调查3.信息安全事件处理八、合同履行与变更1.合同履行2.合同变更3.合同解除4.合同终止九、违约责任与争议解决1.违约责任2.争议解决方式3.争议解决程序4.争议解决机构十、合同生效与终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同解除条件4.合同终止程序十一、合同附件1.附件一：信息安全管理制度2.附件二：信息安全事件处理流程3.附件三：人员安全责任书4.附件四：信息安全培训资料十二、其他约定1.通知方式2.法律适用3.合同解释4.合同生效日期十三、合同签订1.签字盖章2.合同副本3.合同备案十四、合同附件清单1.附件一：信息安全管理制度2.附件二：信息安全事件处理流程3.附件三：人员安全责任书4.附件四：信息安全培训资料合同编号_________一、合同概述1.1合同签订双方甲方：[企业名称]乙方：[信息安全服务提供商名称]1.2合同签订日期[签订日期]1.3合同有效期自[起始日期]至[终止日期]1.4合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度内就人力资源信息安全管理事项的权利、义务和责任。二、人力资源信息安全管理原则2.1信息安全责任甲方负责确保人力资源信息的安全，乙方负责提供必要的技术和服务支持。2.2安全策略乙方应根据甲方要求制定并实施信息安全策略，确保信息系统的安全运行。2.3安全技术乙方应采用先进的安全技术手段，防止未经授权的访问、泄露、篡改和破坏。2.4安全管理乙方应建立健全信息安全管理体系，包括风险评估、安全监控、事件响应等。三、人力资源信息安全管理范围3.1人员信息管理乙方应对甲方人员信息进行分类管理，确保敏感信息的安全。3.2招聘信息管理乙方应确保招聘过程中信息的保密性，防止信息泄露。3.3培训信息管理乙方应保护培训过程中的信息，防止信息被非法获取。3.4薪酬信息管理乙方应确保薪酬信息的保密性，防止信息被非法获取。3.5绩效信息管理乙方应保护绩效信息，防止信息被非法获取或篡改。3.6考勤信息管理乙方应确保考勤信息的准确性，防止信息被非法获取或篡改。3.7保密信息管理乙方应采取必要措施，保护甲方的商业秘密和其他保密信息。四、人力资源信息安全管理措施4.1安全策略制定乙方应根据甲方需求制定信息安全策略，经甲方审核后执行。4.2安全技术实施乙方应实施必要的安全技术，包括但不限于防火墙、入侵检测系统、加密技术等。4.3安全管理执行乙方应建立健全安全管理流程，确保信息安全措施得到有效执行。4.4安全培训与教育乙方应定期对甲方员工进行信息安全培训，提高员工的安全意识。4.5安全审计与评估乙方应定期进行安全审计和评估，确保信息安全措施的有效性。五、人员安全责任与义务5.1人员安全责任甲方员工应遵守信息安全规定，不得泄露、篡改或破坏公司信息。5.2人员安全义务甲方员工应接受信息安全培训，提高自身信息安全意识。5.3人员安全培训乙方应提供必要的安全培训，甲方员工应积极参与。5.4人员安全考核乙方应定期对甲方员工进行信息安全考核，确保其掌握安全知识。六、信息安全管理责任与义务6.1信息安全责任乙方应确保信息安全措施的实施，防止信息泄露、篡改或破坏。6.2信息安全义务乙方应遵守相关法律法规，履行信息安全义务。6.3信息安全培训乙方应定期对甲方员工进行信息安全培训，提高员工的安全意识。6.4信息安全考核乙方应定期对甲方员工进行信息安全考核，确保其掌握安全知识。七、信息安全事件处理7.1信息安全事件报告一旦发现信息安全事件，甲方应立即向乙方报告。7.2信息安全事件调查乙方应立即进行调查，找出事件原因和责任人。7.3信息安全事件处理乙方应根据调查结果，采取相应措施处理信息安全事件。八、合同履行与变更8.1合同履行双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。8.2合同变更任何一方要求变更合同内容，应提前[提前通知天数]书面通知对方，经双方协商一致后签订书面变更协议。8.3合同解除（1）一方严重违约，另一方给予[违约通知天数]的书面通知后，违约方仍未采取补救措施；（2）出现不可抗力事件，致使合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。8.4合同终止合同期满或双方协商一致终止合同，合同终止。九、违约责任与争议解决9.1违约责任任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交[仲裁委员会名称]仲裁。9.3争议解决程序提交仲裁的，应按照[仲裁委员会名称]的仲裁规则进行。9.4争议解决机构[仲裁委员会名称]十、合同生效与终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。11.1通知方式双方应以书面形式进行通知，通知送达对方地址为合同中约定的地址。11.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.3合同解释本合同的解释权归甲方所有。12.1合同签订本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。13.1合同附件清单（1）附件一：信息安全管理制度（2）附件二：信息安全事件处理流程（3）附件三：人员安全责任书（4）附件四：信息安全培训资料14.1合同附件（此处粘贴附件一至附件四）甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________甲方代表（签字）：_____________乙方代表（签字）：_____________日期：_______________________日期：_______________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1信息安全需求评估条款内容：甲方应负责对人力资源信息进行安全需求评估，明确安全要求和风险等级。说明：甲方作为主导方，需要对自身的信息安全需求进行详细评估，以便乙方提供更符合实际需求的安全服务。1.2安全事件优先级条款内容：甲方应制定安全事件优先级，确保乙方在处理安全事件时能够优先处理对甲方业务影响较大的事件。说明：甲方需明确安全事件的紧急程度，以便乙方能够迅速响应，减少对甲方业务的影响。1.3安全策略调整条款内容：甲方有权根据业务发展和安全形势变化，要求乙方调整安全策略，确保信息安全。说明：甲方在业务发展和安全形势变化时，有权要求乙方调整安全策略，以适应新的安全需求。1.4安全培训内容条款内容：甲方应提供甲方员工的安全培训需求，乙方根据需求制定培训计划。说明：甲方需明确员工的安全培训需求，乙方根据需求制定培训计划，确保员工具备必要的安全知识。1.5安全审计报告条款内容：乙方应定期向甲方提交安全审计报告，甲方有权要求乙方提供详细的安全审计结果。说明：甲方作为主导方，有权要求乙方定期提交安全审计报告，以便甲方了解安全状况，及时发现问题。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1技术方案制定条款内容：乙方应根据甲方需求，制定详细的技术方案，并获得甲方认可。说明：乙方作为主导方，需制定符合甲方需求的技术方案，并确保甲方认可方案的可行性和有效性。2.2安全设备采购条款内容：乙方应负责采购必要的安全设备，确保设备符合甲方要求，并经过甲方验收。说明：乙方作为主导方，需采购符合甲方要求的安全设备，并确保设备质量，避免因设备问题导致信息安全事件。2.3安全事件应急响应条款内容：乙方应制定安全事件应急响应计划，并在发生安全事件时，立即启动应急响应流程。说明：乙方作为主导方，需制定应急响应计划，确保在安全事件发生时，能够迅速采取行动，减少损失。2.4安全服务费用条款内容：乙方应向甲方提供详细的安全服务费用清单，包括服务内容、收费标准等。说明：乙方作为主导方，需向甲方提供详细的服务费用清单，确保甲方了解费用构成，避免费用争议。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构职责条款内容：第三方中介机构应负责协调双方关系，监督合同履行情况，确保合同各方权益。说明：第三方中介机构在合同中扮演协调和监督的角色，确保合同履行过程中各方权益得到保障。3.2中介机构费用条款内容：第三方中介机构的服务费用由合同各方协商确定，并在合同中明确。说明：中介机构的服务费用由合同各方协商确定，确保费用合理，避免争议。3.3中介机构报告条款内容：第三方中介机构应定期向合同各方提交工作报告，报告内容包括合同履行情况、存在问题等。说明：第三方中介机构需定期提交工作报告，确保合同各方了解合同履行情况，及时解决问题。3.4中介机构责任条款内容：第三方中介机构应承担相应的责任，包括但不限于违约责任、侵权责任等。说明：第三方中介机构在合同中承担相应的责任，确保其服务质量和合同履行效果。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：信息安全管理制度2.附件二：信息安全事件处理流程3.附件三：人员安全责任书4.附件四：信息安全培训资料5.附件五：第三方中介机构服务协议6.附件六：安全设备采购清单7.附件七：安全服务费用清单8.附件八：安全事件应急响应计划二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方服务费用。认定：甲方未在约定的付款期限内支付乙方服务费用，经乙方催告后仍未支付。2.违约行为：乙方未按约定提供安全服务。认定：乙方未能按照合同约定提供安全服务，导致甲方信息安全受到威胁。3.违约行为：任何一方违反合同约定的保密义务。认定：任何一方泄露或非法使用对方提供的保密信息。4.违约行为：第三方中介机构未能履行其职责。认定：第三方中介机构未能按照合同约定协调双方关系或监督合同履行。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁委员会进行裁决。3.违约金：指当事人一方违反合同约定，应向对方支付一定数额的金钱。4.侵权责任：指因侵权行为给他人造成损害，应当承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：信息安全事件处理不及时。解决办法：建立快速响应机制，明确事件处理流程，加强员工安全意识培训。2.问题：费用争议。解决办法：合同中明确费用构成和支付方式，定期进行费用核对，避免争议。3.问题：第三方中介机构服务不到位。解决办法：在合同中明确中介机构的职责和责任，定期评估中介机构的服务质量。五、所有应用场景：1.企业内部人力资源信息安全管理。2.企业招聘、培训、薪酬等环节的信息安全。3.企业与第三方合作中的信息安全保护。4.企业信息安全事件的应急处理。5.企业信息安全培训和教育。全文完。二零二五年度企业人力资源信息安全管理合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方（信息安全管理方）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________2.乙方（信息安全管理接受方）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在人力资源信息安全管理方面的权利、义务和责任，确保企业人力资源信息安全，维护企业合法权益。三、定义与解释3.1专业术语1）人力资源信息：指企业员工的基本信息、工作经历、薪酬福利、绩效考核等涉及员工个人隐私和权益的信息。2）信息安全：指保护人力资源信息不受未经授权的访问、使用、披露、破坏、篡改和泄露，确保信息完整性、保密性和可用性。3.2关键词解释1）保密义务：甲乙双方应严格遵守国家有关保密法律法规，对所涉及的人力资源信息承担保密义务。2）信息安全管理：指对人力资源信息进行收集、存储、使用、传输、处理和销毁等环节进行有效管理，确保信息安全。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1）有权要求乙方遵守国家有关保密法律法规，确保人力资源信息安全。2）有权对乙方进行监督检查，确保乙方履行本合同约定的义务。3）有权对乙方违反本合同约定的行为采取必要措施，包括但不限于暂停服务、终止合同等。4.2乙方的权利和义务1）遵守国家有关保密法律法规，确保人力资源信息安全。2）配合甲方进行信息安全管理，提供必要的技术支持和协助。3）对违反本合同约定的行为承担相应责任。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为二零二五年度。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲乙双方约定的地点。5.3合同履行方式甲乙双方应按照本合同约定，共同履行信息安全管理职责。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1）合同期满，双方协商一致同意终止本合同；2）一方违反本合同约定，经另一方书面通知后仍未改正的；3）法律法规规定的其他情形。6.3终止程序2）合同终止后，双方应按照约定进行结算。6.4终止后果1）合同终止后，乙方应立即停止使用甲方提供的人力资源信息；2）双方应按照约定进行结算，结清所有费用；3）本合同终止不影响双方因本合同而产生的其他权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成1）信息服务费：乙方根据甲方提供的人力资源信息量和服务需求，按照约定的收费标准支付信息服务费。2）技术支持费：乙方为甲方提供必要的技术支持服务，按照约定的收费标准支付技术支持费。3）保密费：乙方对甲方提供的人力资源信息承担保密义务，按照约定的收费标准支付保密费。4）其他费用：根据甲乙双方协商一致的其他费用。7.2支付方式1）甲方应按照约定的支付方式，将费用支付至乙方指定账户。2）甲方支付费用时，应提供相关支付凭证。7.3支付时间1）信息服务费：甲方应在合同签订后一个月内支付首期信息服务费。2）技术支持费：甲方应在乙方提供技术支持服务后一个月内支付技术支持费。3）保密费：甲方应在合同签订后一个月内支付首期保密费。4）其他费用：按照甲乙双方约定的支付时间支付。7.4支付条款1）甲方应在支付费用时，确保资金来源合法、合规。2）乙方应在收到甲方支付的费用后，及时提供相应的服务。八、违约责任8.1甲方违约1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的1%。2）甲方违反保密义务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约1）乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金为应提供服务费用的1%。2）乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式1）违约金和赔偿金额的支付方式，按照甲乙双方约定的支付方式执行。2）违约金和赔偿金额的支付时间，按照甲乙双方约定的支付时间执行。九、保密条款9.1保密内容1）甲乙双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。2）甲方提供的人力资源信息。9.2保密期限本合同约定的保密期限为自合同签订之日起至合同终止后五年。9.3保密履行方式1）甲乙双方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性。2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件1）自然灾害：地震、洪水、台风等。2）政府行为：政策调整、法律法规变化等。3）社会异常事件：罢工、暴乱、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1）发生不可抗力事件，甲乙双方应及时通知对方。2）不可抗力事件持续期间，甲乙双方应暂停履行合同。3）不可抗力事件结束后，甲乙双方应尽快恢复履行合同。10.4不可抗力实例1）地震导致乙方数据中心损坏，无法提供信息服务。2）政府政策调整，导致甲方无法继续使用乙方提供的服务。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定1）未经对方同意，任何一方不得转让本合同。2）经双方同意，甲方可以将本合同部分或全部权利义务转让给第三方。12.2不得转让的情形1）涉及国家安全、社会公共利益的事项。2）涉及甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密的事项。十三、权利的保留13.1权力保留1）本合同中未列明的权利，甲乙双方均保留。2）甲乙双方在合同履行过程中产生的其他权利，均不受本合同限制。13.2特殊权力保留1）甲方保留对乙方在合同履行过程中提供的人力资源信息进行安全管理的权力。2）乙方保留对甲方提供的人力资源信息进行保密的权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1）甲乙双方对本合同进行修改或补充，应书面通知对方。2）经双方签字盖章后，修改或补充的内容与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1）本合同的修改或补充，自双方签字盖章之日起生效。2）本合同的修改或补充，不影响本合同其他条款的效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1）甲乙双方应相互协作，共同确保人力资源信息的安全管理。2）甲乙双方应按照本合同约定，提供必要的协助和配合。15.2协作与配合方式1）甲乙双方应定期召开会议，讨论和解决人力资源信息安全管理中的问题。2）甲乙双方应通过书面或口头方式，及时沟通相关信息。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于人力资源信息安全管理的完整协议，任何一方不得以口头或其他形式对本合同进行修改。16.3增减条款1）本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。2）本合同的增减条款，经双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（信息安全管理方）：代表（签字）：__________________日期：__________________盖章：__________________乙方（信息安全管理接受方）：代表（签字）：__________________日期：__________________盖章：__________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的员工人力资源信息清单2.乙方提供的信息安全管理制度3.乙方提供的技术支持服务说明4.甲乙双方签订的保密协议5.甲乙双方协商确定的费用清单6.甲乙双方协商确定的争议解决方式7.其他甲乙双方认为需要作为合同附件的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定支付费用，经乙方书面通知后未在规定时间内支付。违反保密义务，导致乙方遭受损失。未按约定提供