临时用工合同范本获取（2025年版）2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME临时用工合同范本免费获取（2025年最新版）本合同目录一览1.定义与解释1.1合同主体1.2临时用工1.3用工期限1.4工作内容与岗位1.5工作地点1.6工作时间与休息休假1.7工资待遇1.8社会保险与福利1.9考核与评价1.10合同解除与终止2.工作内容与岗位2.1工作描述2.2岗位要求2.3工作量与质量要求2.4工作环境与条件3.工作地点3.1具体工作地点3.2工作地点变更3.3工作地点的安全与卫生4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息时间4.3休假制度4.4特殊工作时间的处理5.工资待遇5.1基本工资5.2加班工资5.3补贴与津贴5.4工资支付方式与时间6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳6.2住房公积金缴纳6.3其他福利待遇7.考核与评价7.1考核方式与标准7.2评价结果的应用7.3申诉与处理8.合同解除与终止8.1合同解除的条件8.2合同终止的条件8.3解除或终止后的补偿9.保密与知识产权9.1保密义务9.2知识产权归属10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任的承担10.3违约赔偿的计算11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同的生效、变更与解除12.1合同生效条件12.2合同变更与解除的条件12.3合同解除的程序13.其他约定事项13.1通知方式13.2合同附件13.3合同生效日期14.合同签署与备案14.1合同签署14.2合同备案第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同主体本合同所指合同主体包括甲方（用人单位）和乙方（临时用工人员）。1.2临时用工本合同所指临时用工是指乙方根据甲方的工作需要，在规定的工作期限内，按照甲方的要求提供劳动，完成甲方指定的工作任务。1.3用工期限用工期限自本合同签订之日起至____年____月____日止。1.4工作内容与岗位乙方在用工期间应按照甲方的要求，在指定的工作岗位从事下列工作：1.4.1完成甲方分配的具体工作任务；1.4.2遵守甲方的工作纪律和规章制度；1.4.3保持工作场所的安全与卫生。1.5工作地点乙方的工作地点为甲方指定的地点，具体地址为：____。1.6工作时间与休息休假1.6.1工作时间：乙方应按照甲方规定的工作时间制度，每周工作____天，每天工作____小时。1.6.2休息时间：乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。1.6.3特殊工作时间的处理：因特殊原因需要延长工作时间，甲方应与乙方协商一致，并支付加班工资。2.工作内容与岗位2.1工作描述乙方在用工期间的工作描述如下：2.1.1具体工作任务；2.1.2工作量与质量要求；2.1.3工作技能与知识要求。2.2岗位要求2.2.1具备履行岗位职责的身体条件；2.2.2具备履行岗位职责的相关工作经验；2.2.3具备履行岗位职责所需的技能与知识。2.3工作量与质量要求乙方应按照甲方要求，在规定的时间内完成工作任务，并保证工作质量符合甲方标准。2.4工作环境与条件甲方应提供乙方履行岗位职责所需的工作环境与条件，包括但不限于：2.4.1安全的生产环境；2.4.2合适的工作场所；2.4.3必要的劳动保护用品。3.工作地点3.1具体工作地点乙方的工作地点为甲方指定的地点，具体地址为：____。3.2工作地点变更因甲方业务需要，甲方有权对乙方的工作地点进行变更，变更后应及时通知乙方。3.3工作地点的安全与卫生甲方应确保乙方工作地点的安全与卫生，定期进行检查和维护。4.工作时间与休息休假4.1工作时间乙方应按照甲方规定的工作时间制度，每周工作____天，每天工作____小时。4.2休息时间乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。4.3休假制度甲方应按照国家规定，为乙方提供带薪年休假，休假天数根据乙方的工作年限和实际情况确定。4.4特殊工作时间的处理因特殊原因需要延长工作时间，甲方应与乙方协商一致，并支付加班工资。5.工资待遇5.1基本工资乙方的基本工资为每月____元，按月支付。5.2加班工资乙方加班工资按照国家规定计算，加班工资不低于基本工资的____倍。5.3补贴与津贴5.3.1交通补贴；5.3.2餐饮补贴；5.3.3住房补贴。5.4工资支付方式与时间甲方应于每月____日前将乙方工资支付到乙方指定的银行账户。6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2住房公积金缴纳甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。6.3其他福利待遇6.3.1体检；6.3.2带薪年休假；6.3.3其他法定福利。8.考核与评价8.1考核方式与标准甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，考核方式包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等。考核标准将根据工作内容、岗位要求及公司规章制度制定。8.2评价结果的应用考核结果将作为乙方工资调整、晋升、奖惩的重要依据。评价结果不合格者，甲方有权根据情况调整乙方的工作岗位或终止合同。8.3申诉与处理乙方对考核结果有异议时，可在收到考核结果之日起____日内向甲方提出申诉。甲方应在收到申诉之日起____日内给予答复。9.合同解除与终止9.1合同解除的条件下列情况下，甲方有权解除本合同：9.1.1乙方严重违反甲方规章制度；9.1.2乙方因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；9.1.3乙方劳动合同期满，甲方不再续签。下列情况下，乙方有权解除本合同：9.1.4甲方未按时足额支付工资；9.1.5甲方未履行合同约定的其他义务。9.2合同终止的条件9.2.1合同期满；9.2.2双方协商一致；9.2.3法律法规规定的其他情形。9.3解除或终止后的补偿合同解除或终止后，甲方应按照国家规定和本合同约定支付乙方经济补偿。10.保密与知识产权10.1保密义务乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。10.2知识产权归属乙方在履行本合同过程中产生的知识产权归甲方所有。11.违约责任11.1违约情形任何一方违反本合同约定，均构成违约。11.2违约责任的承担违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.3违约赔偿的计算违约赔偿的具体金额由双方协商确定，如协商不成，可依法申请仲裁或提起诉讼。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法申请仲裁或提起诉讼。12.2争议解决程序仲裁或诉讼程序按照相关法律法规的规定进行。13.合同的生效、变更与解除13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同变更与解除的条件合同变更或解除应符合法律法规的规定，并经双方协商一致。13.3合同解除的程序合同解除应提前____日通知对方，并按照相关法律法规的规定办理解除手续。14.其他约定事项14.1通知方式本合同的通知以书面形式进行，可通过邮寄、电子邮件或直接送达等方式。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：14.2.1乙方简历；14.2.2甲方规章制度；14.2.3其他相关文件。14.3合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义与角色1.1第三方定义本合同中所称第三方，是指在本合同履行过程中，提供中介服务、咨询服务、技术服务或其他辅助服务的独立法人、非法人组织或个人。1.2第三方角色第三方在本合同中的角色包括但不限于：1.2.1中介方：协助甲方寻找、推荐或筛选临时用工人员；1.2.2咨询方：为甲方提供用工管理、劳动法规等方面的咨询服务；1.2.3技术服务方：为甲方提供与用工相关的技术支持和服务；1.2.4其他辅助服务方：提供与本合同履行相关的其他辅助服务。2.第三方介入的条款及说明2.1第三方介入的条件2.1.1甲方根据工作需要，认为需要第三方介入以更好地履行本合同；2.1.2乙方同意第三方介入，并签署相关协议。2.2第三方介入的程序2.2.1甲方与第三方签订合作协议，明确双方的权利义务；2.2.2乙方与第三方签订相关协议，确认第三方介入的具体事宜；2.2.3第三方介入后，甲方应将第三方介入事宜通知乙方。3.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款3.1甲方责任3.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和能力，并对其服务进行监督；3.1.2甲方应承担第三方在履行本合同过程中产生的合理费用；3.1.3甲方应保障乙方在第三方介入过程中的合法权益。3.2乙方责任3.2.1乙方应遵守本合同约定，并配合第三方的工作；3.2.2乙方应向第三方提供必要的信息和资料，以便第三方履行职责；3.2.3乙方应承担因自身原因导致第三方无法履行职责的责任。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额4.1.1第三方在本合同中的责任限于其提供的服务范围，对于因第三方自身原因导致乙方或甲方遭受的损失，第三方应承担相应的赔偿责任；4.1.2第三方的赔偿责任不超过其收取的服务费用。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间是合作协议关系，第三方应按照协议约定履行职责，甲方应支付第三方服务费用。5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间是服务提供关系，第三方应按照乙方的要求提供服务，乙方应支付第三方服务费用。5.3第三方与其他各方的关系第三方与合同的其他各方（如乙方的上级或甲方）之间无直接的法律关系，第三方仅向甲方或乙方提供服务。6.第三方介入后的合同变更6.1合同变更若第三方介入导致本合同内容需要变更，甲方应与乙方协商一致，并签订补充协议。6.2补充协议的效力补充协议与本合同具有同等法律效力，与本合同共同构成完整的合同。7.第三方介入后的争议解决7.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式与本合同约定的争议解决方式一致。7.2争议解决程序第三方介入后的争议解决程序与本合同约定的争议解决程序一致。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历详细要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等。2.甲方规章制度详细要求：包括甲方的组织架构、工作纪律、薪酬福利、考核评价等方面的规定。说明：甲方规章制度用于乙方了解甲方的管理要求，确保双方在履行合同过程中的行为规范。3.第三方合作协议详细要求：明确甲方与第三方之间的权利义务、服务内容、费用支付、保密条款等。说明：第三方合作协议用于规范甲方与第三方之间的关系，保障双方合作顺利进行。4.第三方服务协议详细要求：明确乙方与第三方之间的权利义务、服务内容、费用支付、保密条款等。说明：第三方服务协议用于规范乙方与第三方之间的关系，确保乙方权益得到保障。5.工作交接记录详细要求：记录乙方在合同履行期间的工作内容、完成情况、存在问题等。说明：工作交接记录用于明确乙方在合同履行期间的工作责任，便于合同解除或终止后的工作交接。6.违约赔偿协议详细要求：明确双方在违约情况下的赔偿标准和赔偿方式。说明：违约赔偿协议用于规范违约行为，确保违约方承担相应的法律责任。7.争议解决协议详细要求：明确双方在发生争议时的解决方式、程序和期限。说明：争议解决协议用于规范争议解决过程，保障双方的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1乙方未按约定时间、地点提供劳动；1.2乙方未按约定完成工作任务，或工作质量不符合要求；1.3乙方泄露甲方商业秘密；1.4甲方未按时足额支付工资；1.5甲方未履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准2.1乙方未按约定时间、地点提供劳动：乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为____元/天。2.2乙方未按约定完成工作任务，或工作质量不符合要求：乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据损失情况确定。2.3乙方泄露甲方商业秘密：乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据损失情况确定。2.4甲方未按时足额支付工资：甲方应向乙方支付违约金，违约金金额为____元/天。2.5甲方未履行合同约定的其他义务：甲方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据损失情况确定。3.违约示例说明3.1乙方未按约定时间、地点提供劳动：乙方应于合同约定的工作时间到达工作地点，未按时到达或未到达视为违约。3.3乙方泄露甲方商业秘密：乙方未经甲方同意，将甲方商业秘密泄露给第三方，视为违约。3.4甲方未按时足额支付工资：甲方未在约定的时间内支付乙方工资，视为违约。3.5甲方未履行合同约定的其他义务：甲方未按照合同约定提供工作条件、未按时支付福利待遇等，视为违约。全文完。临时用工合同范本免费获取（2025年最新版）1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同性质3.合同目的4.合同期限二、合同双方基本信息1.用工单位基本信息2.用工人员基本信息3.合同签订地点及时间三、用工岗位及工作内容1.用工岗位名称2.工作内容描述3.工作地点4.工作时间四、用工期限及工作安排1.用工期限2.工作安排3.假期安排五、工资及待遇1.工资标准2.工资支付方式3.社会保险及福利待遇六、劳动保护与安全1.劳动保护措施2.安全生产责任3.意外伤害及疾病处理七、合同解除及终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除及终止程序八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决地点九、其他约定事项1.隐私保护2.保密条款3.不可抗力条款十、合同附件1.附件一：用工人员简历2.附件二：岗位说明书3.附件三：工资支付明细十一、合同生效及修改1.合同生效条件2.合同修改程序3.合同生效日期十二、合同份数及送达1.合同份数2.合同送达方式3.合同送达地点十三、合同保管及归档1.合同保管责任2.合同归档程序3.合同归档地点十四、合同附件清单1.附件一：用工人员简历2.附件二：岗位说明书3.附件三：工资支付明细合同编号_________一、合同概述1.合同名称：临时用工合同2.合同性质：劳动合同3.合同目的：明确双方的权利和义务，保障双方合法权益4.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止二、合同双方基本信息1.用工单位基本信息：单位名称：法定代表人：注册地址：联系电话：2.用工人员基本信息：姓名：性别：身份证号码：联系电话：电子邮箱：3.合同签订地点及时间：____年____月____日，____地三、用工岗位及工作内容1.用工岗位名称：____岗位2.工作内容描述：根据用工单位的具体要求，完成____工作内容3.工作地点：____4.工作时间：____四、用工期限及工作安排1.用工期限：____年____月2.工作安排：按照用工单位的工作需要，具体工作安排由用工单位另行通知3.假期安排：按照国家法定节假日安排休息，具体假期安排由用工单位另行通知五、工资及待遇1.工资标准：____元/月2.工资支付方式：每月____日支付上月工资，工资支付至用工人员指定的银行账户3.社会保险及福利待遇：用工单位按照国家及地方相关政策规定，为用工人员缴纳社会保险，并享受相应的福利待遇六、劳动保护与安全1.劳动保护措施：用工单位应提供符合国家规定的劳动保护用品，确保用工人员的人身安全2.安全生产责任：用工单位负责安全生产，用工人员应遵守安全生产规定，确保自身及他人安全3.意外伤害及疾病处理：用工人员在工作期间发生意外伤害或疾病，按照国家及地方相关政策规定进行处理七、合同解除及终止1.合同解除条件：用工人员单方面解除合同：a.用工人员因个人原因需解除合同，应提前____天书面通知用工单位；b.用工人员因不可抗力等原因需解除合同，无需提前通知；用工单位单方面解除合同：a.用工单位因用工人员严重违反劳动纪律或劳动合同规定，有权解除合同；b.用工单位因生产经营需要调整工作安排，导致用工人员无法继续工作，有权解除合同；c.用工单位因不可抗力等原因导致无法继续履行合同，有权解除合同；2.合同终止条件：合同期限届满；用工人员达到法定退休年龄；双方协商一致解除合同；3.合同解除及终止程序：用工人员或用工单位提出解除或终止合同，应书面通知对方；双方应就解除或终止合同的相关事宜进行协商，达成一致意见；双方签订解除或终止合同协议，并办理相关手续。八、争议解决1.争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。2.争议解决程序：争议发生后，双方应在____日内进行协商，如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.争议解决地点：争议解决地点为劳动合同履行地。九、其他约定事项1.隐私保护：双方同意，未经对方同意，不得向任何第三方泄露对方的个人信息。2.保密条款：双方对本合同内容以及在工作过程中知悉的用工单位商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。3.不可抗力条款：因不可抗力因素导致本合同无法履行时，双方互不承担责任，并应及时通知对方。十、合同附件1.附件一：用工人员简历2.附件二：岗位说明书3.附件三：工资支付明细十一、合同生效及修改1.合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.合同修改程序：对本合同的任何修改，均需双方书面同意，并签订书面补充协议。3.合同生效日期：____年____月____日十二、合同份数及送达1.合同份数：本合同一式____份，双方各执____份。2.合同送达方式：通过直接送达、邮寄或电子方式送达。3.合同送达地点：____十三、合同保管及归档1.合同保管责任：双方应妥善保管本合同，防止遗失、损毁。2.合同归档程序：双方应将本合同及相关附件归档保管，并按照档案管理规定进行管理。3.合同归档地点：____十四、合同附件清单1.附件一：用工人员简历2.附件二：岗位说明书3.附件三：工资支付明细[用工单位（盖章）]代表人（签字）：[用工人员（签字）]：[日期]：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方工作安排调整权甲方有权根据工作需要和实际情况，对乙方的工作岗位、工作内容和工作时间进行调整。乙方应服从甲方的合理安排。说明：此条款确保甲方在管理用工过程中具有灵活性和适应性，以应对市场变化和业务需求。2.甲方培训与提升责任甲方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能和业务水平。说明：此条款鼓励甲方为乙方提供职业发展机会，增强乙方的职业竞争力。3.甲方支付加班费乙方在甲方安排的加班工作期间，甲方应按照国家规定支付加班费。说明：此条款保障乙方在加班时获得合理的报酬，符合劳动法规。4.甲方提供劳动保护用品甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。说明：此条款要求甲方承担保障乙方安全的责任，符合劳动安全法规。5.甲方保密责任甲方对乙方在工作中接触到的商业秘密负有保密义务，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。说明：此条款保护甲方的商业利益，同时也保护乙方的隐私权益。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.乙方工作自主权乙方有权在甲方规定的范围内，自主安排工作方式和工作进度。说明：此条款赋予乙方一定的自主权，以提高工作效率和满足个人职业发展需求。2.乙方休假安排权乙方有权根据自身情况，与甲方协商确定休假时间和方式。说明：此条款尊重乙方的生活需求，保障乙方享有合理的休息时间。3.乙方拒绝不合理要求权乙方有权拒绝甲方提出的超出合同约定范围或违反法律法规的不合理要求。说明：此条款保护乙方不受不合理工作要求的侵害，维护乙方的合法权益。4.乙方离职通知期限乙方如需离职，应提前____天书面通知甲方，并完成工作交接。说明：此条款规定乙方离职的合理期限，保障甲方的工作连续性。5.乙方劳动权益保障乙方有权要求甲方按照国家规定，为其缴纳社会保险和住房公积金。说明：此条款确保乙方享有国家规定的劳动保障权益。三、有第三方中介时的附加条款及说明1.中介服务费用乙方与甲方之间的中介服务费用，由双方按照中介服务协议约定支付。说明：此条款明确中介服务费用的支付责任，避免双方产生纠纷。2.中介责任中介机构应保证其提供的用工信息真实、准确，并对乙方的人身安全和合法权益负责。说明：此条款要求中介机构承担相应的责任，保障乙方权益。3.中介费用退还如因中介机构原因导致乙方未能顺利入职，乙方有权要求中介机构退还中介服务费用。说明：此条款保护乙方在中介服务过程中可能遭受的损失。4.中介保密责任中介机构对本合同内容以及在工作过程中知悉的甲方和乙方商业秘密负有保密义务。说明：此条款要求中介机构遵守保密原则，保护双方