2025年度文化创意产业园区场委托招聘合作协议4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度文化创意产业园区场委托招聘合作协议合同编号_________一、合同主体1.甲方名称：_____________________________地址：_____________________________联系人：_____________________________联系电话：_____________________________2.乙方名称：_____________________________地址：_____________________________联系人：_____________________________联系电话：_____________________________3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景随着我国文化创意产业的快速发展，为满足园区内企业对人才的需求，甲方决定委托乙方开展2025年度文化创意产业园区场委托招聘工作。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，确保2025年度文化创意产业园区场委托招聘工作的顺利进行，实现园区内企业的人才需求。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“文化创意产业”指以创意为核心，以文化为底蕴，以产业为载体，以市场为导向，以创新为动力，以知识产权为保障的产业。3.2关键词解释（1）场委托招聘：指甲方委托乙方在一定范围内，以甲方名义进行的招聘活动。（2）人才需求：指园区内企业对各类专业人才的招聘需求。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，完成场委托招聘工作。（2）甲方有权对乙方的工作进行监督，并提出合理意见。（3）甲方应按照合同约定，向乙方支付场委托招聘费用。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定，完成场委托招聘工作。（2）乙方应保证招聘信息的真实性、准确性。（3）乙方应按照甲方要求，提供招聘过程中的相关资料。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年度文化创意产业园区场委托招聘工作结束之日止。5.2合同履行地点乙方按照甲方要求，在园区内及园区周边地区开展场委托招聘工作。5.3合同履行方式（1）发布招聘信息；（2）组织招聘活动；（3）收集应聘者资料；（4）协助甲方进行面试、录用等工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同履行完毕；（2）甲方或乙方提出终止合同，并经双方协商一致；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）提出终止合同的一方应提前30日书面通知对方；（2）双方应就终止合同事宜进行协商，达成一致意见。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照约定，办理相关手续；（2）合同终止后，乙方应将已收集到的应聘者资料归档保存，并按照甲方要求进行处理。七、费用与支付7.1费用构成（1）招聘服务费：乙方为甲方提供场委托招聘服务所收取的费用。（2）宣传推广费：乙方在招聘过程中产生的宣传推广费用。（3）其他费用：包括但不限于场地租赁费、设备租赁费、人员费用等。7.2支付方式（1）银行转账：甲方应在合同签订后五个工作日内，将招聘服务费支付至乙方指定的银行账户。（2）现金支付：在特殊情况下，甲方同意以现金形式支付乙方费用，具体支付时间和地点由双方协商确定。7.3支付时间（1）招聘服务费：甲方应在招聘服务完成后十个工作日内支付。（2）宣传推广费：甲方应在宣传推广结束后十个工作日内支付。（3）其他费用：甲方应在相关费用发生后的十个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应提供付款凭证，乙方应在收到付款凭证后的三个工作日内确认收到款项。（2）如甲方逾期支付费用，应按照逾期金额的每日千分之五向乙方支付违约金。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金。（2）甲方未按约定提供招聘需求的，应向乙方支付违约金。8.2乙方违约（1）乙方未按约定完成招聘服务的，应向甲方支付违约金。（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的具体金额由双方在合同中约定。（2）赔偿金额的支付方式与费用支付方式相同。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的保密内容包括但不限于：（1）甲乙双方的商业秘密；（2）招聘过程中获取的应聘者个人信息；（3）双方在合作过程中产生的其他保密信息。9.2保密期限本合同的保密期限为合同签订之日起五年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理的保密措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）政府行为：如政策调整、法律法规变更等。（3）社会异常事件：如罢工、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）双方应采取一切可能的措施，减轻不可抗力事件的影响。10.4不可抗力实例（1）地震导致招聘活动无法进行；（2）政府政策调整导致招聘活动受限。十一、争议解决11.1协商解决发生争议时，双方应友好协商，寻求解决方案。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解：双方可共同委托第三方进行调解。（2）仲裁：双方可协商一致选择仲裁机构进行仲裁。（3）诉讼：双方可依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密、商业秘密的合同内容；（2）合同中明确约定不得转让的权利和义务。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中未明确约定的权利，双方均享有相应的权利。（2）双方在履行合同过程中产生的其他权利，按照法律规定和合同精神享有。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方招聘活动进行监督的权利。（2）乙方保留对甲方招聘需求的保密权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）合同修改和补充需经双方协商一致。（2）修改和补充的内容应以书面形式进行，并经双方签字盖章。14.2修改和补充效力修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应按照合同约定，相互提供必要的协助与配合。（2）在招聘过程中，双方应积极沟通，共同解决问题。15.2协作与配合方式（1）双方应通过电话、邮件、现场会议等方式进行沟通。（2）必要时，双方可协商派出专人负责协调工作。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间就2025年度文化创意产业园区场委托招聘合作协议的全部约定，具有独立性。16.3增减条款未经双方书面同意，任何一方不得增加、减少或变更本合同的条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件。2.乙方营业执照副本复印件。3.招聘需求明细表。4.招聘活动方案及日程安排。5.招聘宣传材料。6.招聘协议附件：保密协议、费用支付凭证等。二、违约行为及认定：1.违约行为：（1）甲方未按时支付费用的。（2）甲方未按约定提供招聘需求的。（3）乙方未按约定完成招聘服务的。（4）乙方泄露甲方商业秘密的。2.违约行为的认定：（1）甲方未按时支付费用的，以银行转账记录为准。（2）甲方未按约定提供招聘需求的，以甲方书面通知为准。（3）乙方未按约定完成招聘服务的，以乙方提交的招聘服务报告为准。（4）乙方泄露甲方商业秘密的，以第三方证据或甲方提供的证据为准。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。3.仲裁：指当事人根据仲裁协议，自愿将争议提交仲裁机构进行裁决的活动。4.诉讼：指当事人依法向人民法院提起诉讼，请求人民法院对争议进行审理并作出判决的活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付费用。解决办法：甲方应按照合同约定的支付方式及时支付费用，如逾期支付，应向乙方支付违约金。2.问题：乙方未按约定完成招聘服务。解决办法：乙方应及时向甲方汇报招聘进度，如未按约定完成招聘服务，应向甲方支付违约金。3.问题：泄露甲方商业秘密。解决办法：双方应严格按照保密协议执行，如发生泄露，乙方应承担相应的法律责任。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应按照合同约定的不可抗力条款处理，如无法履行，应协商解除合同或变更合同内容。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：_____________________________2.第三方地址：_____________________________3.第三方联系人：_____________________________4.第三方联系电话：_____________________________5.第三方责任：（1）第三方应协助甲方进行招聘活动的策划与实施。（2）第三方应确保招聘信息的真实性和准确性。（3）第三方应遵守本合同的约定，保护甲方和乙方的合法权益。6.第三方权利：（1）第三方有权获得甲方支付的报酬。（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的工作条件。7.第三方义务：（1）第三方应按时完成甲方委托的任务。（2）第三方应遵守国家相关法律法规。8.第三方违约责任：（1）第三方未按时完成任务的，应向甲方和乙方支付违约金。（2）第三方泄露甲方或乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付费用。（2）乙方有权要求甲方提供准确的招聘需求信息。（3）乙方有权对甲方提供的招聘信息进行审核。2.乙方利益条款：（1）乙方有权获得甲方支付的报酬。（2）乙方有权在招聘过程中使用甲方提供的场地和设备。（3）乙方有权要求甲方对招聘活动进行宣传推广。3.甲方的违约及限制条款：（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金。（2）甲方提供虚假招聘需求的，应向乙方支付违约金。（3）甲方限制乙方权益的，应承担相应的法律责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定完成招聘服务。（2）甲方有权要求乙方提供招聘活动的详细报告。（3）甲方有权对乙方的招聘服务质量进行监督。2.甲方利益条款：（1）甲方有权获得乙方提供的优质招聘服务。（2）甲方有权在招聘过程中获得乙方的专业建议。（3）甲方有权要求乙方在招聘过程中保护其商业秘密。3.乙方的违约及限制条款：（1）乙方未按约定完成招聘服务的，应向甲方支付违约金。（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。（3）乙方限制甲方权益的，应承担相应的法律责任。全文完。2025年度文化创意产业园区场委托招聘合作协议1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同双方基本信息3.合同签订日期4.合同生效日期5.合同终止条件6.合同解除条件7.合同履行期限8.合同履行地点二、合作内容1.招聘岗位及数量2.招聘条件及要求3.招聘流程及时间安排4.招聘渠道及方式5.招聘费用及承担6.招聘结果确认及公示7.招聘人员管理8.招聘人员培训三、双方权利与义务1.甲方权利与义务2.乙方权利与义务3.双方合作权利与义务四、合同履行与监督1.合同履行原则2.合同履行方式3.合同履行进度4.合同履行监督5.合同履行争议解决五、保密条款1.保密范围2.保密期限3.保密措施4.违约责任六、知识产权1.知识产权归属2.知识产权使用3.知识产权保护4.违约责任七、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约赔偿标准4.违约争议解决八、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除程序4.合同终止程序5.合同解除后的处理九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用十、合同生效与变更1.合同生效条件2.合同变更条件3.合同变更程序4.合同解除后的处理十一、合同附件1.招聘岗位需求表2.招聘人员名单3.其他相关文件十二、合同签署1.签署主体2.签署时间3.签署地点4.签署方式十三、合同备案1.备案机关2.备案程序3.备案期限4.备案费用十四、其他1.合同附件2.合同未尽事宜3.合同解释权4.合同生效日期合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025年度文化创意产业园区场委托招聘合作协议2.合同双方基本信息：3.合同签订日期：____年__月__日4.合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效5.合同终止条件：a.招聘任务完成b.双方协商一致解除c.出现合同约定的解除情形6.合同解除条件：a.乙方无法按约定完成招聘任务b.甲方未按约定支付费用c.发生不可抗力事件7.合同履行期限：2025年1月1日至2025年12月31日8.合同履行地点：甲方文化创意产业园区二、合作内容1.招聘岗位及数量：a.岗位名称：____岗位b.岗位数量：____名2.招聘条件及要求：a.学历要求：____b.专业要求：____c.工作经验：____d.其他要求：____3.招聘流程及时间安排：a.招聘信息发布：____b.简历筛选：____c.面试安排：____d.录用通知：____4.招聘渠道及方式：a.网络招聘b.校园招聘c.人才市场d.其他渠道5.招聘费用及承担：a.招聘费用总额：____元b.甲方承担费用：____元c.乙方承担费用：____元6.招聘结果确认及公示：a.乙方将招聘结果提交甲方b.甲方对招聘结果进行审核c.招聘结果公示：____7.招聘人员管理：a.甲方负责招聘人员的入职、离职手续b.乙方负责招聘人员的面试、录用等前期工作c.双方共同负责招聘人员的培训与考核三、双方权利与义务1.甲方权利与义务：a.甲方有权要求乙方按照约定完成招聘任务b.甲方应按时支付招聘费用c.甲方应配合乙方完成招聘工作2.乙方权利与义务：a.乙方应按照约定完成招聘任务b.乙方应保证招聘信息的真实性和准确性c.乙方应负责招聘人员的面试、录用等前期工作3.双方合作权利与义务：a.双方应共同推进招聘工作的顺利进行b.双方应相互支持，共同解决招聘过程中出现的问题四、合同履行与监督1.合同履行原则：a.诚实信用原则b.公平原则c.守法原则2.合同履行方式：a.乙方按照约定的时间和方式完成招聘任务b.甲方按照约定的时间和方式支付招聘费用3.合同履行进度：a.每月向甲方汇报招聘进度b.招聘任务完成后向甲方提交书面报告4.合同履行监督：a.甲方有权对乙方的招聘工作进行监督b.乙方应积极配合甲方的监督工作5.合同履行争议解决：a.双方应友好协商解决争议b.协商不成，可提交仲裁或诉讼解决五、保密条款1.保密范围：a.招聘过程中的商业秘密b.招聘人员的相关信息2.保密期限：a.自合同签订之日起____年3.保密措施：a.乙方应采取必要的技术和管理措施，防止保密信息的泄露b.乙方应对知悉保密信息的人员进行保密教育4.违约责任：a.乙方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任六、知识产权1.知识产权归属：a.招聘过程中产生的知识产权归甲方所有2.知识产权使用：a.乙方在使用甲方知识产权时，应遵守相关法律法规3.知识产权保护：a.乙方应采取必要措施，保护甲方知识产权4.违约责任：a.乙方侵犯甲方知识产权，应承担相应的法律责任七、违约责任1.违约情形：a.乙方未按约定完成招聘任务b.甲方未按约定支付费用c.违反保密条款d.侵犯知识产权2.违约责任承担：a.乙方未按约定完成招聘任务，应向甲方支付违约金b.甲方未按约定支付费用，应向乙方支付违约金c.违反保密条款，乙方应承担相应的法律责任d.侵犯知识产权，乙方应承担相应的法律责任3.违约赔偿标准：a.违约金为合同总额的____%b.实际损失超过违约金的，乙方应赔偿实际损失4.违约争议解决：a.双方应友好协商解决违约争议b.协商不成，可提交仲裁或诉讼解决八、合同解除与终止1.合同解除条件：a.乙方连续两次未按约定完成招聘任务b.甲方连续两次未按约定支付费用c.发生合同约定的解除情形2.合同终止条件：a.招聘任务完成b.双方协商一致解除c.发生不可抗力事件3.合同解除程序：a.一方提出解除合同，应提前____日书面通知对方b.双方应就解除合同达成一致意见4.合同终止程序：b.双方应办理相关手续，结清费用5.合同解除后的处理：a.乙方应将已招聘人员名单及档案移交给甲方九、争议解决1.争议解决方式：a.双方应友好协商解决争议b.协商不成，可提交仲裁或诉讼解决2.争议解决机构：a.争议提交至双方所在地的人民法院3.争议解决程序：a.双方应按照法院的诉讼程序进行b.争议解决过程中，双方应继续履行合同义务4.争议解决费用：a.仲裁或诉讼费用由败诉方承担十、合同生效与变更1.合同生效条件：a.双方签字盖章b.合同内容完整2.合同变更条件：a.双方协商一致b.变更内容不违反法律法规3.合同变更程序：a.双方签订书面变更协议b.变更协议作为合同附件4.合同解除后的处理：a.合同解除后，变更协议失效十一、合同附件1.招聘岗位需求表2.招聘人员名单3.其他相关文件十二、合同签署1.签署主体：a.甲方代表：____b.乙方代表：____2.签署时间：____年__月__日3.签署地点：____4.签署方式：a.双方代表签字b.双方加盖公章十三、合同备案1.备案机关：____2.备案程序：____3.备案期限：____4.备案费用：____十四、其他1.合同附件2.合同未尽事宜，按双方协商一致的原则处理3.合同解释权：本合同由双方共同解释4.合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导条款a.甲方有权决定招聘的岗位设置、数量及要求。b.甲方负责制定招聘方案，包括招聘流程、时间安排和招聘渠道。c.甲方对乙方提供的信息和资料进行审核，确保其真实性和有效性。d.甲方有权对乙方的工作进度和质量进行监督，并提出改进意见。2.甲方费用承担条款a.甲方承担招聘过程中的所有费用，包括但不限于广告费、场地费、交通费等。b.甲方应提前支付乙方约定的预付款，并在招聘任务完成后支付剩余费用。3.甲方责任条款a.甲方应对乙方在招聘过程中所遭受的损失承担赔偿责任。b.甲方应确保招聘信息的准确性，如因信息错误导致乙方损失，甲方应予以赔偿。4.甲方变更条款a.甲方有权根据实际情况对招聘方案进行调整，乙方应予以配合。b.甲方对招聘方案的调整应提前通知乙方，并取得乙方的书面同意。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导条款a.乙方负责招聘工作的具体实施，包括招聘流程、时间安排和招聘渠道。b.乙方有权对甲方提供的招聘信息进行筛选和修改，以确保招聘效果。c.乙方有权要求甲方提供必要的支持和配合，如提供场地、设备等。2.乙方费用承担条款a.乙方承担招聘过程中产生的部分费用，如广告费、场地费等。b.乙方应向甲方提交费用清单，甲方应在收到清单后____日内支付费用。3.乙方责任条款a.乙方应对招聘过程中产生的损失承担赔偿责任，如因乙方原因导致招聘失败，乙方应予以赔偿。b.乙方应确保招聘信息的真实性和准确性，如因信息错误导致甲方损失，乙方应予以赔偿。4.乙方变更条款a.乙方有权根据实际情况对招聘方案进行调整，甲方应予以配合。b.乙方对招聘方案的调整应提前通知甲方，并取得甲方的书面同意。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介条款a.合同中涉及的第三方中介，其服务内容、费用及责任由双方另行协商确定。b.第三方中介的服务内容应包括但不限于招聘信息发布、简历筛选、面试安排等。2.第三方中介费用承担条款a.第三方中介的费用由甲方、乙方及中介三方共同承担，具体比例由三方协商确定。b.乙方应向第三方中介支付中介费用，甲方应在收到乙方提交的费用清单后____日内支付。3.第三方中介责任条款a.第三方中介应按照合同约定提供专业、高效的服务。b.如第三方中介未履行合同义务或造成损失，甲方、乙方及中介三方应协商解决，协商不成可提交仲裁或诉讼解决。4.第三方中介变更条款a.如需更换第三方中介，甲方、乙方及中介三方应协商一致，并签订补充协议。b.补充协议作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。附件及其他补充说明一、附件列表：1.招聘岗位需求表2.招聘人员名单3.第三方中介服务协议4.招聘费用清单5.招聘信息发布材料6.招聘人员面试记录7.招聘人员录用通知书8.招聘人员培训资料9.合同变更协议10.争议解决协议二、违约行为及认定：1.违约行为：a.乙方未按约定完成招聘任务。b.甲方未按约定支付费用。c.双方未履行保密义务。d.第三方中介未履行合同义务。2.违约行为的认定：b.甲方未支付费用，经乙方催告后仍未支付。c.双方或第三方泄露保密信息，被对方或第三方证实。d.第三方中介未按协议提供服务的，经甲方或乙方确认。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.仲裁：指双方在争议发生后，自愿选择仲裁机构进行仲裁，以解决争议。3.诉讼：指双方在争议发生后，通过法院进行诉讼，以解决争议。4.公平原则：指在处理合同关系时，应当公平合理，保护各方合法权益。5.守法原则：指在合同履行过程中，应当遵守法律法规，不得违反法律法规。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：招聘过程中，乙方提供的招聘信息不准确。解决办法：甲方应要求乙方及时更正招聘信息，并对已造成损失的，乙方应予以赔偿。2.问题：甲方未按时支付招聘费用。解决办法：乙方应向甲方发出书面催告，甲方应在收到催告后____日内支付费用。3.问题：第三方中介服务质量不达标。解决办法：甲方、乙方及第三方中介应协商解决，协商不成可提交仲裁或诉讼解决。五、所有应用场景：1.文化创意产业园区招聘专业人员。2.企业委托第三方机构进行招聘。3.招聘过程中涉及第三方中介服务。4.招聘合同变更。5.招聘合同解除与终止。全文完。2025年度文化创意产业园区场委托招聘合作协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方（文化创意产业园区运营方）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________2.乙方（招聘服务机构）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________3.其他相关方（如有）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景：为推动文化创意产业园区的发展，提高园区内企业的人才素质，甲方决定委托乙方进行2025年度文化创意产业园区场委托招聘工作。2.2目的：本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方的权利、义务和责任，确保招聘工作的顺利进行，实现园区人才需求与园区发展的良性互动。三、定义与解释3.1专业术语：（1）文化创意产业：指以创意为核心，以文化为底蕴，以产业为载体，以市场为导向，以创新为动力，以知识产权为保障，以经济效益和社会效益相统一的新兴产业。（2）园区：指文化创意产业园区，即甲方运营的文化创意产业集聚区。（3）招聘：指乙方根据甲方需求，在规定的时间内，通过合法途径，为甲方招聘符合条件的人才。3.2关键词解释：（1）文化创意产业园区：指以文化创意产业为核心，集研发、设计、生产、展示、交易、服务等功能于一体的综合性产业园区。（2）委托招聘：指甲方将招聘工作委托给乙方，由乙方负责组织实施。（3）合作协议：指甲方与乙方就委托招聘工作达成的书面协议。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，按时、保质、保量完成招聘工作。（2）甲方有权对乙方招聘过程中出现的问题进行监督和指导。（3）甲方应按合同约定向乙方支付招聘费用。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照合同约定，按时、保质、保量完成招聘工作。（2）乙方应确保招聘过程中信息的真实、准确、完整。（3）乙方应遵守国家相关法律法规，不得泄露甲方商业秘密。（4）乙方应按合同约定向甲方提供招聘报告及相关资料。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点：乙方根据甲方需求，在全国范围内进行招聘。5.3合同履行方式：乙方通过线上招聘、线下招聘、校园招聘等多种方式，为甲方招聘符合条件的人才。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期满，双方无续签意向；（2）一方违约，另一方有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序：（1）一方提出终止合同，应提前三十日书面通知对方；（2）双方协商一致，解除合同。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应按照约定结算招聘费用；（2）双方应按照约定处理招聘过程中产生的相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成：（1）招聘服务费：根据招聘人数和岗位要求，双方协商确定的费用；（2）广告宣传费：乙方为甲方招聘活动所发生的广告宣传费用；（3）差旅费：乙方为完成招聘任务所产生的差旅费用；（4）其他费用：双方约定的其他相关费用。7.2支付方式：（1）招聘服务费：甲方应在合同签订后五个工作日内支付50%的预付款；（2）广告宣传费：甲方应在乙方完成广告宣传任务后五个工作日内支付；（3）差旅费：甲方应在乙方提交差旅费用报销单后五个工作日内支付；（4）其他费用：按照双方约定的支付方式支付。7.3支付时间：（1）预付款：合同签订后五个工作日内；（2）广告宣传费：广告宣传任务完成后五个工作日内；（3）差旅费：提交报销单后五个工作日内；（4）其他费用：按照双方约定的支付时间支付。7.4支付条款：（1）甲方应在约定的支付时间内将款项支付至乙方指定的账户；（2）乙方应在收到款项后五个工作日内向甲方开具正规发票；（3）如甲方未按约定时间支付费用，乙方有权暂停或终止招聘服务；（4）如乙方未按约定时间提供服务，甲方有权要求乙方退还已支付的费用。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用的10%；（2）甲方未按约定提供招聘信息的，应向乙方支付违约金，违约金为招聘服务费的10%；（3）甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按约定完成招聘任务的，应向甲方支付违约金，违约金为招聘服务费的10%；（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任；（3）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金的具体金额由双方协商确定；（2）赔偿金额应以人民币计算，并按照支付条款支付。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲方企业的商业秘密；（2）乙方在招聘过程中获取的甲方企业的相关信息；（3）双方在合同履行过程中产生的其他保密信息。9.2保密期限：本合同约定的保密期限为合同签订之日起五年。9.3保密履行方式：（1）双方应采取合理的保密措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容；（3）保密期限届满后，双方仍应继续履行保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）政府行为：政策调整、法律法规变化等；（3）社会异常事件：罢工、暴乱、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）不可抗力事件发生导致合同无法履行的，双方应协商解决；（3）如不可抗力事件导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）政府行为：政策调整、法律法规变化等；（3）社会异常事件：罢工、暴乱、战争等。十一、争议解决11.1协商解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家秘密或商业秘密的内容；（2）合同约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同中未明确约定的权利，双方均保留。（2）任何一方未经对方同意，不得擅自转让或以其他方式处置其在本合同中的权利。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方招聘过程中提供的信息和资料进行审核的权利；（2）乙方保留对甲方提供的招聘需求和岗位要求的保密权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：任何对本合同的修改或补充，均应以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力：修改或补充后的条款与本合同原有条款具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同推进招聘工作的顺利进行。15.2协作与配合方式：（1）双方应定期沟通，及时解决招聘过程中出现的问题；（2）双方应提供必要的协助和支持，确保招聘工作的顺利实施。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间的完整协议，任何其他口头或书面协议均对本合同无效。16.3增减条款：本合同任何条款的增减，均应以书面形式进行，并由双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（文化创意产业园区运营方）：签字：____________________日期：____________________盖章：____________________乙方（招聘服务机构）：签字：____________________日期：____________________盖章：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方企业介绍及招聘需求清单2.乙方服务方案及资质证明3.招聘宣传材料4.招聘活动日程安排表5.费用支付明细表6.不可抗力事件证明材料7.协商或仲裁结果通知8.保密协议二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定支付费用：甲方应在约定的支付时间内支付费用，否则构成违约。未按约定提供招聘信息：甲方应提供真实、完整的招聘信息，否则构成违约。违反保密条款：甲方泄露乙方商业秘密，构成违约。2.乙方违约行为及认定：未按约定完成招聘任务：乙方未按时、保质、保量完成招聘工作，构成违约。泄露甲方商业秘密：乙方泄露甲方商业秘密，构成违约。违反保密条款：乙方未履行保密义务，构成违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。2.违约责任：指一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。3.保密协议：双方就保密内容达成的书面协议，约定保密义务和保密期限。4.仲裁：指双方在争议发生后，自愿将争议提交仲裁机构进行裁决。5.诉讼：指一方向法院提起诉讼，请求法院对争议进行判决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：招聘过程中出现职位要求与实际工作内容不符。解决办法：双方应加强沟通，及时调整招聘信息，确保招聘信息的准确性。2.问题：乙方未能在约定时间内完成招聘任务。解决办法：甲方可要求乙方提供进展报告，如进度未达标，可考虑终止合同或要求赔偿。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可要求乙方停止泄露行为，并承担相应的法律责任。4.问题：不可抗力事件导致招聘活动无法进行。解决办法：双方应按照合同约定的不可抗力条款处理，协商解决或终止合同。5.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：进行友好协商，如协商不成，可申请仲裁或向法院提起诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义：第三方是指在2025年度文化创意产业园区场委托招聘合作协议中，作为甲方或乙方之外的独立合同主体参与协议的个人或组织。2.第三方责任：（1）第三方应保证其提供的服务或产品符合甲方或乙方的需求；（2）第三方应遵守国家相关法律法规，不得侵犯他人合法权益；（3）第三方应按照协议约定，履行其合同义务。3.第三方权利：（1）第三方有权要求甲方或乙方按照协议约定支付费用；（2）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和支持；（3）第三方有权要求甲方或乙方对其提供的服务或产品进行验收。4.第三方义务：（1）第三方应按时、按质、按量完成其服务或产品；（2）第三方应保护甲方或乙方的商业秘密；（3）第三方应接受甲方或乙方的监督和管理。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方可要求甲方在合同签订后一定期限内支付部分预付款；乙方可要求甲方提供详细的招聘需求和岗位要求，以确保招聘工作的准确性；乙方可要求甲方在招聘过程中提供必要的协助，如提供面试场地、设备等。2.乙方利益条款：乙方可要求甲方在合同中明确约定，如乙方招聘成功，甲方将支付一定比例的奖励；乙方可要求甲方在合同中约定，如乙方因甲方原因未能完成招聘任务，甲方应承担相应的赔偿责任。3.甲方的违约及限制条款：甲方如未按时支付预付款，应向乙方支付违约金；甲方如未提供详细的招聘需求和岗位要求，导致乙方招聘失败，甲方应承担相应的赔偿责任；甲方如未提供必要的协助，导致乙方招聘工作受阻，甲方应承担相应的赔偿责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可要求乙方在合同签订后一定期限内提交详细的招聘方案；甲方可要求乙方在招聘过程中，对候选人进行严格的筛选和评估；甲方可要求乙方在招聘结束后，提交详细的招聘报告，包括招聘成本、招聘效果等。2.甲方的利益条款：甲方可要求乙方在合同中明确约定，如乙方招聘成功，甲方将支付一定比例的佣金；甲方可要求乙方在合同中约定，如乙方未能完成招聘任务，甲方有权终止合同，并要求乙方退还已收取的费用。3.乙方的违约及限制条款：乙方如未按时提交招聘方案，应向甲方支付违约金；乙方如未对候选人进行严格的筛选和评估，导致招聘失败，乙方应承担相应的赔偿责任；乙方如未在招聘结束后提交详细的招聘报告，甲方有权要求乙方补充提交，并可能影响乙方的后续合作机会。全文完。2025年度文化创意产业园区场委托招聘合作协议3本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1合作双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式1.4法定代表人或授权代表身份证号码2.合作目的及原则2.1合作目的2.2合作原则3.合作内容3.1招聘岗位及数量3.2招聘条件3.3招聘流程3.4招聘时间3.5招聘费用及支付方式4.合作期限4.1合作起始时间4.2合作终止时间5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构8.合同生效及终止8.1合同生效条件8.2合同终止条件9.合同附件9.1招聘岗位需求表9.2招聘流程图9.3招聘费用明细表10.合同签署10.1签署日期10.2签署地点10.3签署人11.合同变更11.1变更方式11.2变更通知12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序13.合同解除后的处理13.1费用结算13.2人员安置14.其他14.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：1.合作双方基本信息1.1合作双方名称甲方：文化创意产业园区乙方：场委托招聘服务公司1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3联系方式1.4法定代表人或授权代表身份证号码甲方法定代表人身份证号码：11010119900307乙方法定代表人身份证号码：1101011990050823452.合作目的及原则2.1合作目的为了提高文化创意产业园区的人才引进效率，优化园区人力资源结构，促进园区文化创意产业发展，甲方委托乙方进行2025年度文化创意产业园区场委托招聘工作。2.2合作原则双方本着平等互利、诚实守信的原则，共同推进本次合作。3.合作内容3.1招聘岗位及数量本次招聘岗位包括：设计类、策划类、运营类、技术类等，共计50个岗位。3.2招聘条件（2）专业要求：与招聘岗位相关；（3）年龄要求：1835周岁；3.3招聘流程（1）发布招聘信息：乙方在甲方指定的平台发布招聘信息；（2）简历筛选：乙方对收到的简历进行筛选，并将符合条件的人员名单提交给甲方；（3）面试安排：甲方根据乙方提供的名单安排面试；（4）录用通知：面试合格者，甲方发出录用通知；（5）入职手续：录用人员按照甲方要求办理入职手续。3.4招聘时间本次招聘自2025年1月1日起至2025年6月30日止。3.5招聘费用及支付方式招聘费用总额为人民币10万元，甲方在合同签订后支付乙方50%的费用，剩余50%的费用在招聘结束后30日内支付。4.合作期限4.1合作起始时间本合同自双方签署之日起生效。4.2合作终止时间本合同有效期为一年，自合同生效之日起计算。5.保密条款5.1保密内容本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，双方均应予以保密。5.2保密期限保密期限自本合同终止之日起计算，不少于3年。6.违约责任6.1违约情形（1）一方未按约定履行合同义务；（2）一方泄露对方商业秘密；（3）一方违反保密条款。6.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；（2）违约方应立即停止违约行为，并采取必要措施消除不良影响。7.争议解决7.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构本合同争议解决机构为甲方所在地人民法院。8.合同生效及终止8.1合同生效条件本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。8.2合同终止条件（1）合同约定的合作期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正违约行为。9.合同附件9.1招聘岗位需求表附件一：文化创意产业园区2025年度招聘岗位需求表，详细列出各岗位的职责、任职要求、薪资待遇等信息。9.2招聘流程图附件二：文化创意产业园区2025年度招聘流程图，清晰展示招聘的各个阶段和操作步骤。9.3招聘费用明细表附件三：文化创意产业园区2025年度招聘费用明细表，详细列出各项费用的预算和支付情况。10.合同签署10.1签署日期本合同签署日期为2024年12月1日。10.2签署地点本合同签署地点为甲方所在地。10.3签署人甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）11.合同变更11.1变更方式任何一方对本合同的变更，必须以书面形式提出，经双方协商一致后，以书面形式确认，并作为本合同的附件。11.2变更通知任何一方对本合同的变更，应在变更生效前至少提前30日通知对方。12.合同解除12.1解除条件（1）合同约定的解除条件成就；（2）一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正违约行为；（3）双方协商一致解除合同。12.2解除程序（1）提出解除方应以书面形式通知对方；（2）收到解除通知的一方应在收到通知之日起7日内给予书面回复；（3）双方协商一致后，以书面形式确认解除合同。13.合同解除后的处理13.1费用结算合同解除后，双方应按照合同约定进行费用结算，包括已支付和未支付的费用。13.2人员安置合同解除后，乙方应协助甲方妥善安置已招聘人员，确保其合法权益。14.其他14.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自