二零二五年度创业公司股权代持与激励方案合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度创业公司股权代持与激励方案合同本合同目录一览1.合同订立依据及目的2.定义和解释3.双方基本信息4.股权代持协议4.1股权代持的范围4.2股权代持期限4.3股权代持费用及支付方式4.4股权代持的变更与解除4.5股权代持的争议解决5.股权激励方案5.1激励对象5.2激励方式5.3激励条件5.4激励期限5.5激励股份的归属5.6激励股份的转让与继承5.7激励股份的变更与解除5.8激励股份的争议解决6.保密条款7.知识产权归属8.合同生效、变更和解除9.违约责任10.争议解决11.合同解除的条件12.合同终止后的处理13.合同附件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立依据及目的1.1本合同依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规制定。1.2本合同旨在明确双方在股权代持与激励方案中的权利、义务，保障双方合法权益，促进公司健康发展。2.定义和解释2.2“激励方案”是指公司为激励员工、股东等特定对象，通过股权激励等方式，使其为公司创造价值的行为。3.双方基本信息3.1代持方：[代持方全称]，注册地址：[代持方注册地址]，法定代表人：[代持方法定代表人]，联系电话：[代持方联系电话]。3.2实际出资人：[实际出资人全称]，注册地址：[实际出资人注册地址]，法定代表人：[实际出资人法定代表人]，联系电话：[实际出资人联系电话]。4.股权代持协议4.1股权代持的范围4.1.2代持方应依法行使股权，不得损害实际出资人的合法权益。4.2股权代持期限4.2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[代持期限]。4.3股权代持费用及支付方式4.3.1代持方不收取任何代持费用。4.3.2实际出资人应承担因股权代持产生的相关税费。4.4股权代持的变更与解除4.4.1任何一方需变更或解除股权代持关系，应提前[提前通知期限]书面通知对方。4.4.2经双方协商一致，可变更或解除股权代持关系。4.5股权代持的争议解决4.5.1双方因股权代持产生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁委员会名称]仲裁。5.股权激励方案5.1激励对象5.1.1激励对象为公司全体员工、股东等特定对象。5.2激励方式5.2.1采用股权激励方式，包括股票期权、限制性股票等。5.3激励条件5.3.1激励对象须满足公司规定的业绩考核、岗位要求等条件。5.4激励期限5.4.1激励期限为[激励期限]。5.5激励股份的归属5.5.1激励股份归激励对象所有。5.6激励股份的转让与继承5.6.1激励股份不得随意转让。5.6.2激励对象去世或离职时，其激励股份可依法继承或转让。5.7激励股份的变更与解除5.7.1经公司董事会决议，可变更或解除激励股份。5.8激励股份的争议解决5.8.1双方因激励股份产生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁委员会名称]仲裁。6.保密条款6.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。7.知识产权归属7.1本合同涉及的公司名称、标识、技术成果等知识产权归公司所有。8.合同生效、变更和解除8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2本合同生效后，任何一方不得擅自变更或解除合同。8.3如需变更或解除合同，双方应协商一致，并以书面形式作出变更或解除决定。9.违约责任9.1如一方违反本合同约定，导致对方遭受损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金。9.2赔偿金的计算方式为实际损失与违约金的比例，最高不超过本合同标的额的[百分比]%。10.争议解决10.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同解除的条件11.1.1合同约定的解除条件成就；11.1.2一方严重违约，经对方催告后在合理期限内仍未纠正；11.1.3由于不可抗力导致合同无法履行；11.1.4法律法规规定的其他解除情形。12.合同终止后的处理12.1合同终止后，双方应按照本合同约定处理相关事宜，包括但不限于：12.1.1股权代持关系的终止；12.1.2激励股份的清算；12.1.3保密义务的延续；12.1.4知识产权的归属。13.合同附件13.1本合同附件包括但不限于：13.1.1股权代持协议；13.1.2股权激励方案；13.1.3争议解决协议；13.1.4其他与本合同相关的文件。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式[份数]份，双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.4本合同如有修改，应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1本合同中“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、评估机构、律师事务所、会计师事务所等。16.第三方介入的条件与程序16.1.1双方同意；16.1.2符合法律法规的规定；16.1.3第三方具备相应的资质和能力。16.2第三方介入的程序：16.2.1双方共同决定需要第三方介入的事项；16.2.2双方共同选择合适的第三方；16.2.3第三方接受委托并签订相关协议；16.2.4第三方根据协议约定开展相关工作。17.第三方的责权利17.1第三方的责任：17.1.1第三方应按照协议约定履行职责，确保工作质量；17.1.2第三方对工作过程中知悉的甲乙双方的商业秘密负有保密义务；17.1.3第三方因自身原因导致工作失误，应承担相应的法律责任。17.2第三方的权利：17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助；17.2.2第三方有权按照协议约定收取服务费用；17.2.3第三方有权在完成工作后获得甲乙双方出具的证明文件。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方作为独立第三方，其职责仅限于协议约定的范围内，不参与甲乙双方的股权代持与激励方案的决策过程；18.2第三方与甲乙双方的关系为委托合同关系，第三方不承担甲乙双方之间的法律责任；18.3第三方在履行职责过程中，如需与甲乙双方之外的第三方进行沟通或合作，应取得甲乙双方的书面同意。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额为本合同标的额的[百分比]%，但不超过[金额]元；19.2如第三方因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，应按照本合同约定的违约责任承担相应的赔偿责任；19.3第三方的责任限额不影响甲乙双方根据本合同享有的其他权利。20.第三方的更换与替换20.1如第三方因故无法继续履行职责，甲乙双方应协商确定新的第三方；20.2新的第三方应满足原第三方相同的资质和能力要求；20.3第三方的更换或替换需按照本合同第16条的规定程序进行。21.第三方的退出21.1第三方完成协议约定的任务后，有权退出合同关系；21.2第三方退出合同关系后，甲乙双方应按照协议约定办理相关手续。22.本合同附件22.1本合同附件包括但不限于：22.1.1第三方介入协议；22.1.2第三方资质证明文件；22.1.3第三方工作成果及相关证明文件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.股权代持协议详细要求和说明：股权代持协议应详细列明双方的权利义务，包括股权代持的比例、期限、费用、变更与解除条件等。协议应加盖双方公章或签字。2.股权激励方案详细要求和说明：股权激励方案应明确激励对象、激励方式、激励条件、激励期限、股份归属、转让与继承规则等。方案应经公司董事会审议通过。3.第三方介入协议详细要求和说明：第三方介入协议应明确第三方的职责、权利、义务、费用、保密条款等。协议应加盖双方公章或签字。4.第三方资质证明文件详细要求和说明：第三方资质证明文件包括但不限于营业执照、资质证书、专业资格证书等，以证明第三方具备相应的资质和能力。5.第三方工作成果及相关证明文件详细要求和说明：第三方工作成果及相关证明文件包括但不限于评估报告、法律意见书、审计报告等，以证明第三方已按协议约定完成相关工作。6.争议解决协议详细要求和说明：争议解决协议应明确争议解决的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。协议应加盖双方公章或签字。7.知识产权归属证明详细要求和说明：知识产权归属证明包括但不限于专利证书、商标注册证书等，以证明相关知识产权的归属。8.保密协议详细要求和说明：保密协议应明确保密内容和保密期限，双方应遵守保密义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按约定时间支付股权代持费用；未按约定时间提供相关信息或协助；违反保密协议，泄露商业秘密；违反股权激励方案，擅自变更激励条件；未按约定履行第三方职责；故意拖延或干扰合同履行。2.责任认定标准：违约方应根据违约行为给对方造成的实际损失承担赔偿责任；赔偿金额应包括直接损失和间接损失，如利润损失、信誉损失等；如违约行为构成严重违约，可解除合同，并要求违约方承担违约责任。3.示例说明：示例一：甲乙双方约定，甲方应在每月5日前支付代持费用。若甲方未按时支付，应向乙方支付违约金，违约金金额为应付款项的[百分比]%。示例二：第三方在履行职责过程中泄露商业秘密，导致甲方遭受损失。甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任，包括但不限于实际损失和合理费用。全文完。二零二五年度创业公司股权代持与激励方案合同1合同编号_________一、合同主体1.1甲方名称：（请在此处填写甲方名称）1.2甲方地址：（请在此处填写甲方地址）1.3甲方联系人：（请在此处填写甲方联系人）1.4甲方联系电话：（请在此处填写甲方联系电话）1.5乙方名称：（请在此处填写乙方名称）1.6乙方地址：（请在此处填写乙方地址）1.7乙方联系人：（请在此处填写乙方联系人）1.8乙方联系电话：（请在此处填写乙方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲乙双方在二零二五年度创业公司股权代持与激励方案中的权利、义务和责任，确保股权代持与激励方案的顺利实施，促进双方共同发展。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语本合同中涉及的专业术语如下：（1）股权代持：指甲方将自己在创业公司的部分股权委托给乙方代为持有，乙方作为名义股东，实际股权仍属于甲方。（2）激励方案：指甲乙双方共同制定的股权激励计划，旨在激发乙方在创业公司中的工作积极性，提高公司的核心竞争力。3.2关键词解释（1）股权：指股东对创业公司的所有权，包括资本收益权、参与公司经营管理权、股份转让权等。（2）激励：指通过股权、薪酬、期权等手段，激发员工的工作热情和创造力，提高员工的工作效率。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定代持股权，并享有相应的股权收益。（2）甲方有权监督乙方履行股权代持义务，确保乙方按照合同约定行使股东权利。（3）甲方有权要求乙方按照合同约定参与公司经营管理。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权按照合同约定代持股权，并享有相应的股权收益。（2）乙方有权按照合同约定参与公司经营管理。（3）乙方有权要求甲方按照合同约定支付股权激励费用。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点本合同履行地点为创业公司所在地。5.3合同履行方式甲乙双方应按照合同约定，通过书面形式进行沟通、协商，共同推进股权代持与激励方案的落实。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同到期自然终止；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）任何一方提出终止合同，应提前30日书面通知对方；（2）双方在收到终止合同通知后，应立即停止履行合同约定的权利和义务；（3）终止合同后，双方应按照合同约定办理相关事宜。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应将代持的股权返还给甲方；（2）双方应按照合同约定结算股权激励费用；（3）合同终止后，双方应相互承担相应的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）股权代持费用：乙方代持甲方股权期间，甲方应向乙方支付股权代持费用。（2）激励费用：根据股权激励方案，甲方应向乙方支付相应的激励费用。（3）其他费用：双方约定的其他相关费用。7.2支付方式（1）银行转账：甲方应将费用汇入乙方指定的银行账户。（2）现金支付：双方协商一致，可采取现金支付方式。7.3支付时间（1）股权代持费用：甲方应在股权代持协议签订之日起一个月内支付首期股权代持费用。（2）激励费用：甲方应根据股权激励方案的具体规定，在规定的时间内支付激励费用。（3）其他费用：双方约定的其他费用支付时间。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应向乙方提供支付凭证。（2）乙方收到甲方支付的费用后，应及时出具收据。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付股权代持费用或激励费用的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付费用总额的千分之五计算。（2）甲方违反合同约定，导致股权代持与激励方案无法实施的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时履行股权代持义务，导致甲方权益受损的，应向甲方支付违约金，违约金按实际损失金额的百分之十计算。（2）乙方泄露甲方商业秘密或违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）现金支付；（2）银行转账；（3）其他双方协商一致的方式。九、保密条款9.1保密内容（1）股权代持与激励方案的具体内容；（2）甲乙双方的商业秘密；（3）与股权代持与激励方案相关的其他信息。9.2保密期限本合同项下的保密期限自合同生效之日起计算，期限为五年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露；（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火灾等自然灾害；（2）战争、罢工、政府禁令等社会异常事件；（3）其他双方认可的不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力事件发生时，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料；（2）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担责任；（3）不可抗力事件持续期间，双方应协商解决合同履行问题。10.4不可抗力实例（1）COVID19疫情；（2）政府颁布的紧急状态令；（3）地震导致的生产设施损坏。十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）合同涉及的国家秘密或商业秘密；（2）合同约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对创业公司整体经营决策的权利，乙方作为代持人，仅享有合同约定的股权代持与激励权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对创业公司重大决策的最终决定权。（2）甲方保留对乙方代持股权的调整权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经甲乙双方签字或盖章的修改和补充文件与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协助，共同推进创业公司的发展。15.2协作与配合方式甲乙双方应通过定期会议、书面报告等方式进行协作与配合。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于股权代持与激励方案的完整协议，任何一方不得以口头协议或其他形式对本合同进行修改。16.3增减条款任何增减条款均需以书面形式进行，并经甲乙双方签字或盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：签订日期：____年____月____日甲方代表（签字/盖章）：乙方代表（签字/盖章）：附件及其他说明解释一、附件列表：1.股权代持协议2.股权激励方案3.银行转账凭证4.保密协议5.争议解决协议6.修改和补充协议7.协作与配合计划8.法律意见书二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付股权代持费用或激励费用。乙方未按时履行股权代持义务。任何一方泄露对方商业秘密。任何一方未按照合同约定提供相关信息或文件。任何一方未按照合同约定进行协作与配合。2.违约行为认定：违约行为需有充分证据证明。双方可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式认定违约行为。三、法律名词及解释：1.股权代持：指甲方将自己在创业公司的部分股权委托给乙方代为持有，乙方作为名义股东，实际股权仍属于甲方。2.激励方案：指甲乙双方共同制定的股权激励计划，旨在激发乙方在创业公司中的工作积极性，提高公司的核心竞争力。3.保密协议：双方就保密内容、保密期限、保密履行方式达成的协议。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。5.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付费用。解决办法：乙方应及时提醒甲方支付，甲方应按照合同约定支付费用，否则乙方有权追究甲方违约责任。2.问题：乙方未履行股权代持义务。解决办法：甲方应及时提醒乙方履行义务，乙方应在合理期限内履行，否则甲方有权追究乙方违约责任。3.问题：泄露商业秘密。解决办法：双方应严格遵守保密协议，如发现泄露情况，应立即采取措施制止，并追究泄露方的责任。4.问题：合同修改和补充。解决办法：任何修改和补充均需以书面形式进行，并经双方签字或盖章确认。5.问题：协作与配合。解决办法：双方应定期召开会议，沟通协作情况，确保合同顺利执行。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：第三方主体为股权激励顾问或股权激励实施机构。2.第三方责任：第三方负责制定和实施股权激励方案。第三方应保证方案的合法性和可行性。第三方应协助甲乙双方进行股权激励的沟通和协调。3.第三方权利：第三方有权获得合同约定的顾问费用或实施费用。第三方有权根据合同约定，对股权激励方案进行调整。4.第三方义务：第三方应严格遵守合同约定，保守甲乙双方的商业秘密。第三方应及时向甲乙双方报告股权激励方案的进展情况。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权获得股权激励方案中约定的股权收益。乙方有权参与公司重大决策的讨论和表决。乙方有权要求甲方按照合同约定支付激励费用。2.乙方利益条款：乙方在股权激励方案中应享有优先购买权。乙方在股权激励方案中应享有优先分配权。乙方在股权激励方案中应享有优先退出权。3.甲方的违约及限制条款：甲方如未按时支付激励费用，应向乙方支付违约金。甲方如违反合同约定，限制乙方权益，应承担相应的法律责任。甲方如未经乙方同意，不得单方面修改股权激励方案。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可根据公司发展需要，调整股权激励方案。甲方可根据乙方的表现，决定股权激励的分配和调整。甲方可要求乙方在特定情况下，放弃或转让其股权激励权益。2.甲方的利益条款：甲方可享有股权激励方案中约定的优先分红权。甲方可享有股权激励方案中约定的优先购买权。甲方可享有股权激励方案中约定的优先退出权。3.乙方的违约及限制条款：乙方如未履行合同约定的义务，应向甲方支付违约金。乙方如违反合同约定，损害甲方权益，应承担相应的法律责任。乙方如未经甲方同意，不得单方面修改股权激励方案。全文完。二零二五年度创业公司股权代持与激励方案合同2合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同背景1.3合同目的1.4合同双方第二章股权代持条款2.1股权代持对象2.2股权代持比例2.3股权代持期限2.4股权代持权利义务2.5股权代持变更与解除第三章股权激励条款3.1激励对象3.2激励方式3.3激励条件3.4激励期限3.5激励调整与终止第四章股权代持与激励关系4.1双方权利义务4.2股权代持与激励的优先级4.3股权代持与激励的衔接4.4股权代持与激励的调整第五章股权代持与激励的资金安排5.1资金来源5.2资金用途5.3资金监管5.4资金结算第六章股权代持与激励的税务处理6.1税务合规6.2税收计算6.3税收申报6.4税收争议解决第七章违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿第八章争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决地点第九章合同生效与终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同解除条件第十章合同附件10.1附件一：股权代持协议10.2附件二：股权激励计划10.3附件三：其他相关文件第十一章合同签署11.1签署主体11.2签署日期11.3签署地点第十二章合同份数12.1合同正本份数12.2合同副本份数第十三章合同保管13.1合同保管主体13.2合同保管方式第十四章合同解除与终止14.1合同解除条件14.2合同终止条件14.3合同解除程序14.4合同终止程序合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“二零二五年度创业公司股权代持与激励方案合同”。1.2合同背景甲乙双方为共同发展创业公司，甲方愿意将其所持有的创业公司部分股权代持于乙方，乙方愿意接受股权代持并参与股权激励计划。1.3合同目的本合同旨在明确甲乙双方在股权代持与激励方案中的权利义务，确保双方合作关系的稳定与持续。1.4合同双方甲方（股权代持方）：[甲方全称]乙方（激励接受方）：[乙方全称]第二章股权代持条款2.1股权代持对象甲方向乙方代持的股权为创业公司[具体股权比例]%的股份。2.2股权代持比例股权代持比例为[具体股权比例]%。2.3股权代持期限股权代持期限为自本合同生效之日起至[具体到期日期]止。2.4股权代持权利义务2.4.1甲方权利甲方有权要求乙方按照本合同约定行使股权代持权利，并有权要求乙方配合完成相关股权代持事务。2.4.2甲方义务甲方应保证所代持股权的合法性，不得损害乙方权益。2.4.3乙方权利乙方有权按照本合同约定行使股权代持权利，并有权要求甲方配合完成相关股权代持事务。2.4.4乙方义务乙方应遵守国家法律法规，不得损害甲方权益。2.5股权代持变更与解除2.5.1股权代持变更在股权代持期限内，如因特殊原因需变更股权代持对象或比例，双方应协商一致，并签订补充协议。2.5.2股权代持解除（1）一方违反本合同约定，给另一方造成重大损失；（2）双方协商一致同意解除股权代持关系。第三章股权激励条款3.1激励对象激励对象为乙方，包括但不限于乙方所在团队的核心成员。3.2激励方式激励方式为股权激励，包括但不限于股票期权、限制性股票等。3.3激励条件激励条件包括但不限于：（1）乙方在公司的工作年限；（2）乙方在公司的工作表现；（3）公司业绩指标达成情况。3.4激励期限激励期限为[具体激励期限]年。3.5激励调整与终止3.5.1激励调整在激励期限内，如因特殊原因需调整激励方案，双方应协商一致，并签订补充协议。3.5.2激励终止（1）乙方违反公司规章制度，严重损害公司利益；（3）双方协商一致同意终止激励关系。第四章股权代持与激励关系4.1双方权利义务双方应按照本合同约定，履行各自的权利义务，确保股权代持与激励方案的顺利实施。4.2股权代持与激励的优先级在股权代持与激励关系中，股权代持优先级高于股权激励。4.3股权代持与激励的衔接股权代持与激励方案应相互衔接，确保激励效果最大化。4.4股权代持与激励的调整如需调整股权代持与激励方案，双方应协商一致，并签订补充协议。第五章股权代持与激励的资金安排5.1资金来源资金来源为甲乙双方共同出资。5.2资金用途资金用途包括但不限于股权代持、股权激励等。5.3资金监管资金监管由双方共同设立的资金监管账户负责。5.4资金结算资金结算按照本合同约定及国家法律法规执行。第六章股权代持与激励的税务处理6.1税务合规双方应确保股权代持与激励方案的税务合规。6.2税收计算税收计算按照国家相关法律法规执行。6.3税收申报双方应按照国家相关法律法规进行税收申报。6.4税收争议解决如出现税收争议，双方应协商解决；协商不成的，可依法向税务机关申请行政复议或提起诉讼。第八章争议解决8.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁机构]仲裁。8.2争议解决程序争议提交仲裁后，仲裁庭应按照仲裁规则进行审理，并在[具体期限]内作出仲裁裁决。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。8.3争议解决地点仲裁地点为[具体地点]。第九章合同生效与终止9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）合同约定的其他终止条件。9.3合同解除条件（1）一方严重违约，另一方有权解除合同；（2）发生不可抗力，致使合同无法履行；（3）合同约定的其他解除条件。第十章合同附件10.1附件一：股权代持协议10.2附件二：股权激励计划10.3附件三：其他相关文件第十一章合同签署11.1签署主体本合同由甲乙双方的法定代表人或授权代表签署。11.2签署日期本合同签署日期为[具体日期]。11.3签署地点本合同签署地点为[具体地点]。第十二章合同份数12.1合同正本份数本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份。12.2合同副本份数本合同副本[具体份数]份，具有同等法律效力。第十三章合同保管13.1合同保管主体本合同由甲乙双方各自妥善保管。13.2合同保管方式本合同采用电子文档和纸质文档相结合的方式进行保管。第十四章合同解除与终止14.1合同解除条件（1）一方严重违约，另一方有权解除合同；（2）发生不可抗力，致使合同无法履行；（3）合同约定的其他解除条件。14.2合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）合同约定的其他终止条件。甲方（股权代持方）：[甲方全称]授权代表（签字）：________________日期：________________乙方（激励接受方）：[乙方全称]授权代表（签字）：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方决策权条款说明：在股权代持与激励方案中，甲方作为主导方，享有更大的决策权。条款：甲方对股权代持与激励方案的整体决策拥有最终决定权，包括但不限于股权比例的调整、激励方式的变更、激励对象的确认等。1.2甲方优先权条款说明：甲方作为主导方，在股权代持与激励方案中应享有优先权。条款：在股权代持与激励方案的执行过程中，甲方享有优先购买权，即当乙方或激励对象因任何原因退出时，甲方有权优先购买其持有的股权。1.3甲方信息披露条款说明：甲方作为主导方，应保证向乙方提供真实、准确、完整的信息。条款：甲方应定期向乙方披露创业公司的财务状况、经营成果、股权变动等情况，确保乙方能够及时了解公司的真实情况。1.4甲方责任承担条款说明：甲方作为主导方，应承担相应的责任。条款：甲方应对股权代持与激励方案的实施承担主要责任，包括但不限于确保方案的有效性、合法性，以及保护乙方权益不受损害。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方主导权条款说明：在股权代持与激励方案中，乙方作为主导方，享有更大的决策权。条款：乙方对股权代持与激励方案的整体决策拥有最终决定权，包括但不限于股权比例的调整、激励方式的变更、激励对象的确认等。2.2乙方优先权条款说明：乙方作为主导方，在股权代持与激励方案中应享有优先权。条款：在股权代持与激励方案的执行过程中，乙方享有优先购买权，即当甲方或激励对象因任何原因退出时，乙方有权优先购买其持有的股权。2.3乙方信息披露条款说明：乙方作为主导方，应保证向甲方提供真实、准确、完整的信息。条款：乙方应定期向甲方披露创业公司的财务状况、经营成果、股权变动等情况，确保甲方能够及时了解公司的真实情况。2.4乙方责任承担条款说明：乙方作为主导方，应承担相应的责任。条款：乙方应对股权代持与激励方案的实施承担主要责任，包括但不限于确保方案的有效性、合法性，以及保护甲方权益不受损害。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介职责条款说明：第三方中介在股权代持与激励方案中扮演重要角色，其职责应明确。条款：第三方中介应负责股权代持与激励方案的策划、实施和监督，确保方案符合国家法律法规，并保护甲乙双方的合法权益。3.2中介费用条款说明：第三方中介提供的服务应收取合理费用。条款：双方应与第三方中介协商确定中介费用，并签订中介服务合同。中介费用应包括但不限于方案策划、实施、监督等环节的费用。3.3中介保密条款说明：第三方中介在服务过程中应遵守保密原则。条款：第三方中介在服务过程中应严格遵守保密原则，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。3.4中介责任条款说明：第三方中介在提供服务过程中若出现责任，应承担相应责任。条款：若第三方中介在提供服务过程中出现违约或过错，导致甲乙双方权益受损，第三方中介应承担相应的法律责任，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。3.5中介更换条款说明：若第三方中介无法履行职责或双方有其他原因需要更换中介，应明确更换流程。条款：如双方认为有必要更换第三方中介，应提前[具体提前时间]通知对方，并共同协商确定新的中介。更换中介过程中，双方应确保方案的连续性和稳定性。附件及其他补充说明一、附件列表：1.股权代持协议2.股权激励计划3.第三方中介服务合同4.甲方授权代表身份证明5.乙方授权代表身份证明6.相关法律法规和政策文件7.财务报表和审计报告8.保密协议9.其他双方约定的相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定履行股权代持义务。乙方未按照合同约定履行股权激励义务。第三方中介未按照合同约定履行中介职责。2.违约认定：违约行为的认定依据合同约定及法律法规。双方应提供证据证明违约行为的存在。三、法律名词及解释：1.股权代持：指一方将所持有的股权委托另一方代为持有，并约定在一定条件下恢复或转让。2.股权激励：指公司为激励员工或合作伙伴，授予其一定的股权或股权收益权。3.第三方中介：指在股权代持与激励方案中提供专业服务的第三方机构或个人。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。5.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定双方对特定信息保密。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：双方对股权代持与激励方案的理解不一致。解决办法：通过协商、解释和补充协议的方式达成一致。2.问题：第三方中介无法履行职责。解决办法：更换中介或与现有中介协商解决问题。3.问题：股权代持与激励方案实施过程中出现财务问题。解决办法：调整资金安排，确保方案顺利实施。4.问题：激励对象离职。解决办法：根据合同约定和实际情况，调整激励方案或终止激励关系。五、所有应用场景：1.创业公司股权代持与激励方案。2.企业并购或重组中的股权代持与激励。3.企业员工股权激励计划。4.企业合作伙伴股权激励计划。5.企业投资者股权代持与激励。全文完。二零二五年度创业公司股权代持与激励方案合同3合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]2.乙方：[乙方全称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]3.其他相关方：[其他相关方全称]地址：[其他相关方地址]联系人：[其他相关方联系人]联系电话：[其他相关方联系电话]二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语1.股权代持：指甲方将其持有的创业公司股份委托乙方代为持有，乙方代持期间享有相应的股权收益，但无权行使表决权、分红权等股东权利。2.激励方案：指甲方为吸引、留住、激励乙方及其它相关方为公司发展贡献力量而制定的一系列股权激励措施。3.2关键词解释1.创业公司：指处于创业阶段，尚未上市的公司。2.股权：指股东对公司的所有权，包括表决权、分红权等。3.激励：指通过物质、精神等手段激发员工的工作积极性和创造力。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照本合同约定，代持创业公司股份。2.甲方有权监督乙方履行代持义务，确保乙方按照本合同约定行使股东权利。3.甲方有权根据公司发展需要，调整激励方案。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权按照本合同约定，代持创业公司股份，享受相应的股权收益。2.乙方有义务按照本合同约定，履行代持义务，确保甲方权益不受损害。3.乙方有义务积极参与公司经营管理，为公司发展贡献力量。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至2025年度结束。5.2合同履行地点本合同履行地点为创业公司所在地。5.3合同履行方式1.甲方负责制定股权激励方案，并报乙方及其他相关方审议。2.乙方及其他相关方有权对本合同内容提出修改意见，甲方应予以充分考虑。3.双方应按照本合同约定，履行各自的权利与义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件1.合同约定的履行期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序1.合同终止前，双方应就终止事宜进行协商；2.协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。6.4终止后果1.合同终止后，乙方应将代持的创业公司股份归还甲方；2.双方应就合同终止后的相关事宜进行清算。七、费用与支付7.1费用构成1.股权代持费用：乙方代持甲方股权期间，甲方应支付乙方一定的代持费用，具体金额由双方协商确定。2.激励方案费用：甲方实施股权激励方案所需的费用，包括但不限于股权激励计划的制定、实施和后续管理费用。3.其他相关费用：根据合同履行过程中产生的其他费用，由双方另行协商确定。7.2支付方式1.股权代持费用：甲方应按季度向乙方支付股权代持费用，具体支付日期由双方协商确定。2.激励方案费用：甲方应按年度向乙方支付激励方案费用，具体支付日期由双方协商确定。3.其他相关费用：根据费用构成，甲方应按实际发生时间向乙方支付。7.3支付时间1.股权代持费用：甲方应在每个季度一个工作日前支付当季股权代持费用。2.激励方案费用：甲方应在每个年度一个工作日前支付当年激励方案费用。3.其他相关费用：甲方应在费用发生后的十个工作日内支付。7.4支付条款1.甲方应按照约定的支付方式和支付时间，及时、足额地向乙方支付各项费用。2.乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方提供相应的支付凭证。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按约定支付股权代持费用或激励方案费用，乙方有权要求甲方立即支付，并支付相应的滞纳金。2.若甲方违反保密条款，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.若乙方未按约定履行代持义务，甲方有权要求乙方立即改正，并承担相应的违约责任。2.若乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约方应根据违约情况，向守约方支付违约金，违约金的具体数额由双方协商确定。2.若违约行为给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容1.双方在本合同中涉及的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息等。2.双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密。9.2保密期限本合同项下的保密期限自合同生效之日起至合同终止后五年。9.3保密履行方式1.双方对本合同项下的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、火灾等。2.社会事件：战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力发生时，双方应立即通知对方，并提供相关证明材料。2.不可抗力发生导致合同无法履行时，双方应协商解决合同履行问题。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震导致公司无法正常运营。2.社会事件：政府政策调整导致公司业务受到影响。十一、争议解决11.1协商解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向对方发出争议解决通知。11.2调解、仲裁或诉讼1.争议解决通知发出后，双方应在收到通知之日起三十日内协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让本合同项下的权利和义务。2.经双方协商一致，可以转让本合同项下的部分权利和义务。12.2不得转让的情形1.乙方代持甲方股权的权利和义务不得转让。2.激励方案的权利和义务不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留1.本合同中未明确约定的权利，各方均保留相应的权利。2.任何一方在履行本合同过程中，如发现对方违反法律法规或本合同约定，有权采取法律手段维护自身合法权益。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方代持股权的监督权，包括但不限于股权收益分配、股权变更等。2.乙方保留对甲方制定激励方案的参与权，包括但不限于提出修改意见、监督实施等。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。2.任何修改和补充内容，均应与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.本合同的修改和补充自双方签字（或盖章）之日起生效。2.未经双方同意，任何一方不得擅自修改或补充本合同。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同推进创业公司的发展。2.双方应积极履行本合同约定的各项义务，确保合同目标的实现。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，就本合同履行情况进行沟通和协调。2.双方应相互提供必