2025年度大学生实习合同模板：金融行业实习生服务条款3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大学生实习合同模板：金融行业实习生服务条款本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生日期1.4实习生身份证号码1.5实习生联系方式1.6实习生所在学校1.7实习生所学专业2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系方式2.4实习单位负责人3.实习岗位与职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习岗位要求4.实习时间与期限4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习期限5.实习工作地点5.1实习工作地点5.2实习工作环境6.实习待遇与补贴6.1实习工资6.2实习补贴6.3实习福利7.实习考核与评价7.1实习考核方式7.2实习考核标准7.3实习评价8.实习协议解除与终止8.1实习协议解除条件8.2实习协议终止条件8.3实习协议解除与终止的程序9.实习保密与知识产权9.1实习保密要求9.2知识产权归属9.3知识产权保护10.实习争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决机构11.实习合同生效与变更11.1实习合同生效条件11.2实习合同变更程序11.3实习合同解除程序12.实习合同附件12.1实习协议附件一12.2实习协议附件二12.3实习协议附件三13.实习合同签署13.1实习合同签署日期13.2实习合同签署地点13.3实习合同签署人14.其他约定事项14.1实习生承诺14.2实习单位承诺14.3其他约定事项第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生日期：1998年5月20日1.4实习生身份证号码：1101011998052000121.5实习生联系方式：138xxxx56781.6实习生所在学校：北京交通大学1.7实习生所学专业：金融工程2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：证券有限责任公司2.2实习单位地址：北京市朝阳区路号2.3实习单位联系方式：010xxxx56782.4实习单位负责人：3.实习岗位与职责3.1实习岗位名称：金融行业实习生3.2实习岗位职责：3.2.1协助进行市场调研，收集相关数据；3.2.3协助完成部门内部文件整理；3.2.4参与部门组织的培训活动；3.2.5完成部门负责人交办的其他工作。3.3实习岗位要求：3.3.2熟悉金融行业基本知识，有相关实习经验者优先；3.3.3具备较强的学习能力和适应能力；3.3.4每周可实习时间不少于40小时。4.实习时间与期限4.1实习开始时间：2025年6月1日4.2实习结束时间：2025年8月31日4.3实习期限：12周5.实习工作地点5.1实习工作地点：证券有限责任公司总部5.2实习工作环境：办公室环境，配备电脑、网络等办公设施。6.实习待遇与补贴6.1实习工资：人民币1000元/月，每月支付一次；6.2实习补贴：提供每日交通补贴人民币20元；6.3实习福利：提供实习期间的人身意外伤害保险。7.实习考核与评价7.1实习考核方式：7.1.1每月进行一次工作表现评估；7.1.2实习结束前进行综合考核；7.2实习考核标准：7.2.1工作态度：认真负责，积极主动；7.3实习评价：7.3.1实习生根据考核结果，获得实习证明；7.3.2实习单位根据实习生表现，提供书面评价。8.实习协议解除与终止8.1实习协议解除条件：8.1.1实习生因个人原因提出解除实习协议，需提前30日书面通知实习单位；8.1.2实习单位因实习生严重违反实习协议规定，有权立即解除实习协议；8.1.3因不可抗力因素导致实习协议无法履行，双方可协商解除实习协议。8.2实习协议终止条件：8.2.1实习期限届满，实习协议自然终止；8.2.2实习生因故无法继续实习，经双方协商一致，可终止实习协议；8.2.3实习单位因业务调整或实习生表现不符合要求，可终止实习协议。8.3实习协议解除与终止的程序：8.3.1双方应书面通知对方，明确解除或终止实习协议的日期；8.3.2双方应按照实习协议约定，办理相关手续，包括但不限于工作交接、工资结算等；8.3.3解除或终止实习协议后，双方应保持友好关系，不得恶意诋毁对方。9.实习保密与知识产权9.1实习保密要求：9.1.1实习生在实习期间及实习结束后，对实习单位商业秘密负有保密义务；9.1.2实习生不得泄露实习单位内部信息，包括但不限于客户信息、财务数据等；9.1.3实习生不得以任何形式使用实习单位的知识产权。9.2知识产权归属：9.2.1实习生在实习期间创作的作品，若属于职务作品，其知识产权归实习单位所有；9.2.2实习生在实习期间创作的作品，若属于个人作品，其知识产权归实习生所有。9.3知识产权保护：9.3.1实习单位应采取措施保护实习生的知识产权；9.3.2实习生应尊重实习单位的知识产权，不得侵犯。10.实习争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应友好协商解决实习期间发生的争议；10.1.2若协商不成，可提交仲裁委员会仲裁；10.1.3也可依法向人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序：10.2.1双方应在争议发生后30日内提交争议解决申请；10.2.2争议解决机构应在收到申请后30日内作出裁决；10.2.3裁决或判决具有法律效力，双方应依法履行。10.3争议解决机构：10.3.1本合同争议解决机构为仲裁委员会。11.实习合同生效与变更11.1实习合同生效条件：11.1.1双方签字盖章；11.1.2实习协议经双方法定代表人或授权代表签字；11.1.3实习协议符合法律法规的规定。11.2实习合同变更程序：11.2.1双方应书面提出变更要求；11.2.2双方协商一致后，签订书面变更协议；11.2.3变更协议经双方签字盖章后生效。11.3实习合同解除程序：11.3.1双方应书面通知对方，明确解除日期；11.3.2双方应按照实习协议约定，办理相关手续。12.实习合同附件12.1实习协议附件一：实习生个人信息表12.2实习协议附件二：实习工作计划12.3实习协议附件三：实习考核标准13.实习合同签署13.1实习合同签署日期：2025年5月15日13.2实习合同签署地点：北京交通大学13.3实习合同签署人：13.3.1实习生：13.3.2实习单位：证券有限责任公司13.3.3法定代表人或授权代表：14.其他约定事项14.1实习生承诺：14.1.1遵守实习单位规章制度，服从工作安排；14.1.2认真学习，努力提高自身业务能力；14.1.3积极参与实习单位组织的各项活动。14.2实习单位承诺：14.2.2对实习生进行必要的培训和指导；14.2.3保障实习生的合法权益。14.3其他约定事项：14.3.1本合同未尽事宜，双方可另行协商；14.3.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义：15.1.1第三方是指在实习合同履行过程中，由甲乙双方同意介入并提供相关服务的任何个人或机构，包括但不限于中介机构、培训机构、评估机构等。15.1.2第三方应具备相应的资质和条件，能够为实习提供专业、合法的服务。15.2第三方的责任：15.2.1第三方在实习合同履行过程中，应遵守国家法律法规和实习合同的相关规定。15.2.2第三方对甲乙双方提供的服务应保证质量，并对因自身原因导致的服务瑕疵承担相应责任。15.3第三方的权利：15.3.1第三方有权根据实习合同约定，向甲乙双方收取合理的服务费用。15.3.2第三方有权根据实习合同约定，参与实习生的选拔、培训、考核等工作。15.4第三方与其他各方的划分说明：15.4.1第三方与实习生之间的关系由实习合同约定，第三方应尊重实习生的合法权益。15.4.2第三方与实习单位之间的关系由实习合同约定，第三方应遵守实习单位的规章制度。15.4.3第三方与甲方（实习生）和乙方（实习单位）之间应保持独立，不得损害甲乙双方的合法权益。16.第三方介入时的额外条款16.1.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。16.1.2第三方介入的协议应明确第三方服务的具体内容、费用、期限等事项。16.1.3第三方介入的协议应约定第三方在实习合同履行过程中的责任和义务。16.2第三方介入时的说明：16.2.1第三方介入后，甲乙双方应保持沟通，及时解决实习过程中出现的问题。16.2.2第三方介入后，甲乙双方应确保实习生的合法权益不受侵害。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定：17.1.1第三方责任限额应根据第三方提供服务的性质、范围和风险程度确定。17.1.2第三方责任限额应在第三方介入的协议中明确约定。17.2第三方责任限额的执行：17.2.1第三方在实习合同履行过程中，如因自身原因造成损失，应在责任限额内承担责任。17.2.2第三方责任限额的执行，应遵循国家法律法规和实习合同的相关规定。17.3第三方责任限额的调整：17.3.1如有特殊情况，甲乙双方可协商调整第三方责任限额。17.3.2调整第三方责任限额的协议应经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表详细要求：包含实习生的姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、所在学校、所学专业等基本信息。说明：用于记录实习生的个人基本信息，以便于实习单位进行管理。2.实习工作计划详细要求：包括实习岗位的职责、实习时间安排、实习内容、考核标准等。说明：用于明确实习生的实习目标和计划，确保实习工作的顺利进行。3.实习考核标准详细要求：包括实习生的出勤率、工作表现、学习能力、团队合作能力等方面的考核标准。说明：用于对实习生的实习表现进行评估，为实习生的评价提供依据。4.实习协议附件一：实习单位规章制度详细要求：包括实习单位的组织架构、工作流程、员工行为规范等。说明：用于实习生了解实习单位的基本情况，遵守实习单位的规章制度。5.实习协议附件二：实习单位保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：用于保护实习单位的商业秘密，防止实习生泄露。6.实习协议附件三：实习单位知识产权协议详细要求：包括知识产权的归属、使用、保护等。说明：用于明确实习生在实习期间创作的作品的知识产权归属。7.第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的原因、服务内容、费用、责任等。说明：用于明确第三方介入的具体事项，保障甲乙双方的合法权益。8.实习协议变更协议详细要求：包括变更原因、变更内容、变更后的协议条款等。说明：用于记录实习协议的变更情况，确保变更的合法性和有效性。9.实习协议解除协议详细要求：包括解除原因、解除日期、解除后的处理等。说明：用于记录实习协议的解除情况，明确双方的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：1.1违反实习单位规章制度，造成不良影响的，实习生应承担相应责任。1.2未按时完成实习任务，影响实习单位工作的，实习生应承担相应责任。1.3泄露实习单位商业秘密，给实习单位造成损失的，实习生应承担相应责任。2.实习单位违约行为及责任认定：2.1未按时支付实习生工资，实习生有权要求支付，并承担相应违约责任。2.2未提供实习岗位，影响实习生实习的，实习单位应承担相应责任。2.3侵犯实习生合法权益，实习生有权要求赔偿，并承担相应违约责任。3.第三方违约行为及责任认定：3.1第三方未按约定提供服务质量，影响实习的，第三方应承担相应责任。3.2第三方泄露实习单位或实习生信息，给实习单位或实习生造成损失的，第三方应承担相应责任。示例说明：1.实习生未按时完成实习任务，导致实习单位工作进度延误，实习生应承担延迟完成任务的违约责任，并赔偿实习单位因此遭受的损失。2.实习单位未按时支付实习生工资，实习生有权要求实习单位支付工资，并要求实习单位支付违约金。3.第三方在提供培训服务时，未按约定提供专业培训，导致实习生未能达到预期学习效果，第三方应承担相应责任，并赔偿实习生因此遭受的损失。全文完。2025年度大学生实习合同模板：金融行业实习生服务条款1合同编号_________一、合同主体甲方：名称：（甲方名称）地址：（甲方地址）联系人：（甲方联系人）联系电话：（甲方联系电话）乙方：名称：（乙方名称）地址：（乙方地址）联系人：（乙方联系人）联系电话：（乙方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的鉴于乙方具备一定的金融知识储备和实践经验，甲方需要乙方在2025年度为甲方提供金融行业实习服务，以加强甲方在金融领域的业务能力。本合同的签订旨在明确双方的权利义务，确保实习服务的顺利进行。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同所述的“金融行业”指包括银行、证券、保险、基金等金融机构及从事金融业务的企事业单位。3.2关键词解释（1）实习服务：乙方在甲方指导下，参与甲方金融业务的实践活动，获取相关工作经验。（2）实习岗位：乙方在甲方实习期间所承担的具体职位。（3）实习期间：指本合同签订之日起至实习期满之日止。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据实习生的表现和实习岗位需要，对实习生的工作进行调整。（2）甲方负责为实习生提供必要的工作条件和培训。（3）甲方应按时足额支付乙方实习报酬。（4）甲方有义务保护乙方的合法权益，为实习生提供安全的工作环境。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照甲方要求，按时参加实习。（2）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。（3）乙方应努力学习金融知识，提高自身业务能力。（4）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方的业务信息。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的工作地点进行实习。5.3合同履行方式乙方按照甲方的工作要求，完成实习岗位的工作任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）实习期满，合同自动终止。（2）甲方与乙方协商一致，可提前终止合同。（3）乙方违反本合同规定，甲方有权终止合同。6.3终止程序（1）终止合同前，甲方应书面通知乙方。（2）终止合同后，乙方应立即离开甲方实习岗位。6.4终止后果（1）合同终止后，甲方应按照约定支付乙方实习报酬。（2）乙方应将甲方提供的实习用品和资料退还给甲方。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习工资：根据乙方实习期间的实际工作表现和甲方规定的工资标准支付。（2）交通补贴：乙方在实习期间产生的合理交通费用，甲方将按照相关规定予以补贴。（3）餐费补贴：乙方在实习期间产生的合理餐费，甲方将按照相关规定予以补贴。（4）住宿补贴：乙方在实习期间如需住宿，甲方将按照相关规定提供住宿补贴。7.2支付方式甲方将通过银行转账或现金支付方式向乙方支付实习费用。7.3支付时间（1）实习工资：每月支付一次，具体支付时间为每月的一个工作日。（2）交通补贴、餐费补贴、住宿补贴：在乙方完成实习任务后，甲方将在十个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方在支付实习费用前，乙方需提供有效的身份证明和银行账户信息。（2）乙方收到实习费用后，应及时核对并确认。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付实习费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用的百分之二十。（2）甲方违反保密条款，泄露乙方个人信息的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时参加实习或擅自离岗，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为实习期间工资的百分之十。（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式双方违约造成的损失，应根据实际情况进行赔偿，赔偿金额以实际损失为准，赔偿方式可包括但不限于货币赔偿、恢复原状、停止侵害等。九、保密条款9.1保密内容乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、客户信息等，均属于保密内容。9.2保密期限本合同签订之日起至实习期满后三年内，乙方均需对保密内容保密。9.3保密履行方式乙方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免且无法克服的因素导致的无法履行合同的情况。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、政府政策变动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）在不可抗力事件持续期间，双方均不承担违约责任。（3）不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复正常履行合同。10.4不可抗力实例如遇国家政策调整、金融市场波动等不可抗力事件，双方可根据实际情况协商调整实习时间和内容。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调节、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）甲方作为实习单位，其业务和职责不得转让。（2）乙方作为实习生，其个人身份和实习资格不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同内容的解释权，并对乙方在实习期间的行为有监督权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方实习期间工作成果的知识产权。（2）甲方保留对乙方在实习期间违反合同约定的处理权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协作，共同完成实习任务。15.2协作与配合方式（1）甲方为乙方提供必要的培训和指导。（2）乙方应主动与甲方沟通，及时反馈实习情况。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于实习服务的完整协议，任何一方不得以口头或书面形式对本合同进行修改。16.3增减条款本合同任何条款的增减，必须经双方协商一致，并以书面形式修改。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习生个人信息表2.实习岗位说明书3.实习期间工作计划4.实习考核评价标准5.保密协议6.修改和补充协议7.不可抗力事件证明文件8.争议解决相关文件二、违约行为及认定：违约行为及认定：1.甲方违约：未按约定支付实习费用：认定为甲方违约，需支付违约金。违反保密条款：认定为甲方违约，需承担相应的法律责任。2.乙方违约：未按时参加实习或擅自离岗：认定为乙方违约，需支付违约金。违反保密条款：认定为乙方违约，需承担相应的法律责任。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免且无法克服的因素导致的无法履行合同的情况。2.仲裁：指双方当事人自愿将争议提交仲裁机构进行审理，并作出具有法律效力的裁决。3.诉讼：指一方当事人向人民法院提起诉讼，请求法院依法解决争议。4.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定双方对保密信息的保密义务。5.修改和补充协议：指双方对合同内容进行修改和补充的书面协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对实习岗位不满意。解决办法：甲方应与实习生进行沟通，了解其不满意的原因，并尽量调整工作内容或提供必要的培训。2.问题：实习生违反保密条款。解决办法：甲方应立即采取措施，要求实习生停止泄露信息，并根据保密协议进行相应处理。3.问题：实习生实习期间出现意外伤害。解决办法：甲方应立即提供必要的医疗救治，并根据实际情况进行赔偿。4.问题：实习生实习期间请假。解决办法：实习生需提前向甲方申请请假，甲方应根据实际情况批准或拒绝请假申请。5.问题：实习生实习期间发生争议。解决办法：双方应友好协商解决争议，如协商不成，可依法申请仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：（第三方名称）2.第三方地址：（第三方地址）3.第三方职责：（1）第三方作为实习指导单位，负责对实习生的实习工作进行指导和管理。（2）第三方提供实习岗位所需的资源和支持，包括但不限于工作环境、设备、培训等。4.第三方权利：（1）第三方有权对实习生的实习表现进行评估和反馈。（2）第三方有权根据实习生的表现调整实习岗位或结束实习。5.第三方义务：（1）第三方应确保实习生在实习期间的人身安全。（2）第三方应提供实习生必要的培训，帮助其适应实习岗位。6.第三方责任：（1）若因第三方原因导致实习生在实习期间发生意外，第三方应承担相应责任。（2）第三方应保证实习内容的真实性和合法性。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利条款：（1）乙方有权要求甲方提供实习期间必要的培训和指导。（2）乙方有权要求甲方提供与实习岗位相关的信息和资料。（3）乙方有权要求甲方对实习期间的劳动保护措施进行保障。2.乙方的利益条款：（1）乙方有权获得实习期间的交通补贴和餐费补贴。（2）乙方有权获得实习期间的住宿补贴。（3）乙方有权获得实习期间的意外伤害保险。3.甲方的违约及限制条款：（1）甲方如未按时支付乙方实习费用，应支付违约金。（2）甲方如未提供必要的培训和指导，乙方有权要求甲方进行整改。（3）甲方如违反保密条款，乙方有权要求甲方承担法律责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：（1）甲方有权对实习生的实习表现进行监督和评估。（2）甲方有权对实习生的实习内容进行调整。（3）甲方有权根据实习生的表现决定是否延长实习期限。2.甲方的利益条款：（1）甲方有权要求乙方在实习期间遵守甲方的工作纪律和规章制度。（2）甲方有权要求乙方在实习期间不得泄露甲方商业秘密。（3）甲方有权要求乙方在实习期间不得从事与实习无关的活动。3.乙方的违约及限制条款：（1）乙方如违反甲方的工作纪律和规章制度，甲方有权解除合同。（2）乙方如泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任。（3）乙方如未按时完成实习任务，乙方应承担违约责任。全文完。2025年度大学生实习合同模板：金融行业实习生服务条款3合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景鉴于我国金融行业的快速发展，为培养具备实际操作能力的大学生，甲方决定与乙方签订本合同，为乙方提供金融行业实习岗位。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在大学生实习过程中的权利与义务，确保实习生在实习期间能够得到充分锻炼和成长，同时保障甲乙双方的合法权益。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“金融行业”是指涉及银行、证券、保险、基金、信托等领域的行业。3.2关键词解释（1）实习生：指乙方派往甲方实习的学生。（2）实习岗位：指甲方为实习生提供的实际工作职位。（3）实习期限：指实习生在甲方实习的时间段。（4）实习报酬：指甲方支付给实习生的报酬。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对实习生进行工作安排、培训和指导。（2）甲方应保障实习生的合法权益，确保实习生在实习期间的人身安全。（3）甲方应按合同约定支付实习报酬。（4）甲方有权对实习生的工作表现进行评价。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应确保实习生具备相应的实习条件和能力。（2）乙方应向实习生提供实习期间的必要培训和指导。（3）乙方应配合甲方对实习生的实习工作进行监督和评价。（4）乙方应按照合同约定支付实习生的实习报酬。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，实习期限为2025年度，具体实习时间由甲乙双方协商确定。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式本合同履行方式为实习生在甲方提供的实习岗位上进行实际工作，甲方负责实习生的实习管理和指导。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）实习期限届满；（2）实习生因个人原因提出终止实习；（3）实习生违反甲方规章制度，经甲方劝告无效；（4）乙方因特殊原因要求终止实习。6.3终止程序（1）实习生提出终止实习，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方办理相关手续；（2）甲方提出终止实习，应提前向乙方发出书面通知，并说明理由。6.4终止后果（1）终止实习后，甲方应按照合同约定支付实习生已发生的实习报酬；（2）终止实习后，双方应相互配合，妥善处理实习期间产生的相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本生活费：根据实习生在实习期间的实际工作时间和甲方所在地的生活水平，甲方应向实习生支付基本生活费。（2）交通补贴：甲方应向实习生支付往返实习地点的交通补贴。（3）通讯补贴：甲方应向实习生支付实习期间的通讯补贴。（4）实习期间的意外伤害保险费用：甲方应承担实习生在实习期间因意外伤害而产生的保险费用。（5）其他合理费用：经甲乙双方协商一致的其他费用。7.2支付方式实习费用将以现金、银行转账或甲方认可的其它方式支付给实习生。7.3支付时间（1）基本生活费：甲方应在每月的指定日期前支付给实习生。（2）交通补贴：甲方应在实习生完成实习任务后一次性支付。（3）通讯补贴：甲方应在每月的指定日期前支付给实习生。（4）意外伤害保险费用：甲方应在实习生报名参加实习时一次性支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付实习费用前，确保实习生已按照合同约定完成相应的实习任务。（2）实习生应在收到实习费用后，向甲方提供相应的收据或银行转账凭证。八、违约责任8.1甲方违约（1）向实习生支付违约金；（2）赔偿实习生因此遭受的损失。8.2乙方违约（1）向甲方支付违约金；（2）赔偿甲方因此遭受的损失。8.3赔偿金额和方式违约金的具体金额由甲乙双方在合同中约定。赔偿金额的支付方式与实习费用的支付方式相同。九、保密条款9.1保密内容本合同中所涉及的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至甲方商业秘密、技术秘密等保密内容公开或解密之日止。9.3保密履行方式（1）实习生在实习期间和实习结束后，均应严格保守甲方的保密内容；（2）实习生不得以任何形式泄露、传播或使用甲方的保密内容；（3）实习生在离职后，仍应遵守本合同的保密条款。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱、恐怖袭击等社会事件；（3）政府行为、政策调整等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）在不可抗力事件发生时，甲乙双方应立即通知对方；（2）不可抗力事件导致合同无法履行的，双方可协商解除合同；（3）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）2025年发生的大规模地震；（2）2025年爆发的国际战争；（3）2025年政府颁布的新政策。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼若协商不成，甲乙双方可自愿选择调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等法律法规禁止转让的情形；（2）涉及乙方个人身份的条款，如实习生的实习岗位、工作时间等。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对实习生在实习期间所取得的工作成果的所有权，包括但不限于工作文件、报告、研究成果等。13.2特殊权力保留本合同中未明确约定的权利，甲方保留在法律法规允许的范围内行使的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，必须以书面形式进行，并由甲乙双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同推进实习工作的顺利进行。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供实习生必要的实习条件和工作指导；（2）乙方应协助甲方对实习生的实习情况进行监督和评价；（3）甲乙双方应定期召开会议，沟通实习工作中的问题，并及时解决。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于实习服务的完整协议，取代了以前所有口头或书面协议。16.3增减条款本合同任何条款的增减，均应以书面形式进行，并由甲乙双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习生个人信息表2.实习生实习计划书3.实习生实习考核标准4.实习生实习期间意外伤害保险合同5.实习生实习费用明细表6.甲方公司规章制度7.乙方学校实习管理规定8.不可抗力事件清单二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按合同约定支付实习费用，认定违约。未提供符合约定的实习条件，认定违约。未在规定时间内提供意外伤害保险，认定违约。2.乙