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文档简介

集中隔离点管理流程及职责分配一、制定目的及范围为有效应对突发公共卫生事件，确保集中隔离点的管理规范化、科学化，特制定本管理流程。该流程适用于所有集中隔离点的日常管理，包括人员接收、健康监测、环境管理、物资保障及应急处置等环节。二、管理原则集中隔离点管理应遵循以下原则：1.以人为本，保障隔离人员的基本生活需求和心理健康。2.严格遵循卫生防疫要求，确保隔离点的安全和卫生。3.信息透明，及时向相关部门和公众通报隔离点的管理情况。4.强化责任，明确各岗位职责，确保管理流程的高效执行。三、管理流程1.人员接收1.1接收通知：接到上级部门的隔离通知后，立即启动接收流程。1.2信息登记：对接收的隔离人员进行信息登记，包括姓名、身份证号、联系方式、健康状况等。1.3健康筛查：对隔离人员进行健康筛查，记录体温及其他健康指标，确保无症状人员入驻。1.4分配房间：根据隔离人员的性别、健康状况等因素，合理分配房间，确保相对独立。2.健康监测2.1日常体温监测：安排专人负责每日对隔离人员进行体温监测，记录并上报。2.2健康状况评估：定期对隔离人员的健康状况进行评估，发现异常情况及时报告。2.3心理疏导：设置心理咨询服务，定期开展心理疏导活动，关注隔离人员的心理健康。3.环境管理3.1卫生清洁：制定环境卫生管理制度，确保隔离点的日常清洁和消毒工作到位。3.2垃圾处理：设立专门的垃圾处理区域，定期清理和消毒，防止交叉感染。3.3通风管理：保持隔离房间的通风，定期检查通风设备的正常运转。4.物资保障4.1生活物资采购：根据隔离人员的需求，及时采购生活物资，确保供应充足。4.2防疫物资管理：确保口罩、消毒液等防疫物资的充足供应，定期检查库存。4.3物资发放：设立专人负责物资的发放，确保物资分配的公平和透明。5.应急处置5.1突发事件处理：制定应急预案，明确突发事件的处理流程和责任人。5.2信息报告：发生突发事件时，及时向上级部门报告，并做好信息记录。5.3后续跟进：对突发事件进行后续跟进，确保问题得到有效解决。四、职责分配1.管理人员：负责整体管理和协调，确保各项工作顺利进行。2.接收人员：负责隔离人员的接收、登记和健康筛查。3.监测人员：负责日常健康监测和心理疏导工作。4.清洁人员：负责隔离点的环境卫生和垃圾处理。5.物资保障人员：负责生活物资和防疫物资的采购与管理。6.应急处置人员：负责突发事件的处理和信息报告。五、备案与反馈所有管理工作结束后，需对隔离人员的接收、健康监测、物资发放等情况进行备案，形成书面记录。定期召开管理工作总结会议，收集各岗位的反馈意见，及时调整和优化

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