高级摄影师岗位职责规定

高级摄影师岗位职责规定1.背景与目的为了规范企业内高级摄影师岗位的职责，提高生产流程的效率和质量，确保摄影作品能够满足企业形象和市场需求，特订立本规章制度。2.适用范围本规章制度适用于公司内全部担负高级摄影师职位的员工。3.职责与权限3.1摄影任务负责依据公司要求进行摄影创作，包含但不限于产品照片、企业形象照片、市场宣传照片等。依据任务要求订立摄影方案，包含拍摄主题、场景布置、灯光设置等，确保作品质量和风格全都。3.2摄影器材管理负责管理和维护摄影器材的完好性和安全性，包含相机、镜头、闪光灯等。定期检查器材的工作状态，及时保养和维护和修理，确保摄影工作不受器材故障影响。3.3摄影团队协调参加摄影团队的组建，搭配人力资源部门完成招聘、培训和绩效管理等工作。帮助摄影团队成员布置工作任务，确保团队工作的协调和高效。3.4合作协调与其他部门紧密搭配，包含但不限于市场、设计团队等，了解他们的需求并供应支持。与模特、化妆师等合作人员建立良好的沟通和合作关系，确保拍摄流程的顺利进行。3.5质量掌控对摄影作品进行评估和调整，确保作品符合公司的要求和标准。参加作品选择和后期处理，保证作品质量的正常提高。3.6学习与创新连续学习和了解最新的摄影技术、趋势和市场需求，将其应用到工作实践中。提出优化工作流程的建议，以提高工作效率和质量。4.工作流程4.1需求确认与相关部门沟通，了解拍摄任务的要求和目标。与需求方明确预算、时间和工作方式等。4.2摄影方案订立依据需求确认，订立摄影方案，包含拍摄主题、场景、道具、人员等。与团队成员讨论方案，确定实施计划。4.3拍摄准备检查器材的完好性和工作状态，确保正常使用。确认拍摄场合，进行场合布置和灯光设置等准备工作。布置拍摄计划，确保工作进度的合理布置。4.4拍摄实施引导模特和化妆师做好准备工作。依据摄影方案进行拍摄，确保拍摄效果符合要求。及时调整拍摄角度和光线等，以保证作品质量。4.5作品评估与后期处理评估拍摄作品的质量和符合度。参加选取符合要求的作品，进行后期处理和修图。4.6完成及归档向需求方交付作品，确保交付及时和准确。做好作品归档工作，保管作品的版权和完整性。5.行为准则5.1保密敬重公司的商业机密和客户隐私，严禁将公司内部信息外泄。对摄影作品的版权进行保护，未经许可不得擅自使用和传播。5.2专业素养做到酷爱摄影事业，提高个人素养和专业水平。对待工作认真负责，确保摄影作品质量和效果。6.管理与监督6.1上级管理上级主管负责摄影团队的管理和监督工作，并对摄影师的工作进行引导和评估。上级主管落实对摄影师的培训和发展计划。6.2自我管理摄影师应自发遵守公司规定，督促本身定时保质完成工作任务。摄影师应不绝学习和提升专业技能，加强团队协作本领。7.配套文件本规章制度的实施细则及解释由公司人力资源部门负责订立和修订。公司将与摄影师签订相关劳动合同，并依法履行相关劳动关系。8.生效与修订本规章制度自颁布之日起生效。如需修订本规章制度，公司人力资源部门应先征求相关部门看法，经批准后方可修订。注意：本规章制度由公司管理者依据企业实际