知识产权保护与创新保障制度_第1页
知识产权保护与创新保障制度_第2页
知识产权保护与创新保障制度_第3页
知识产权保护与创新保障制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

知识产权保护与创新保障制度一、总则为了保障企业的知识产权和促进创新，提高企业的竞争力和连续发展本领，订立本制度。本制度适用于全部员工，并严格执行。二、知识产权保护1.知识产权的定义知识产权包含但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等，是企业的紧要资产，归企业全部。员工应当敬重知识产权，并乐观保护企业的知识产权。2.知识产权的识别与资产登记2.1员工在工作中所创造的知识产权属于企业，员工应及时将相关创新成绩报告给企业。2.2企业将对员工的创新成绩进行评估，并确定是否需申请相应的知识产权保护。2.3企业将对获得保护的知识产权进行资产登记，并将该知识产权的维护和管理工作委托给特地的部门或人员负责。3.保密义务3.1员工在工作中接触到的商业秘密以及未公开的技术信息和客户信息等，都属于企业的保密信息。3.2员工应当严格遵守保密义务，不得擅自向外泄露或使用企业的保密信息。3.3员工离职后，仍应连续履行保密义务，不得将保密信息带出或者向其他公司泄露。4.知识产权纠纷处理4.1如发生与他人或其他企业之间的知识产权纠纷，员工应及时向企业汇报，并依据企业的要求供应相关证据和信息。4.2企业将依据相关法律法规和合同商定采取适当措施，保护企业的知识产权，并解决纠纷。5.嘉奖制度5.1企业将依据员工的创新成绩，对其进行嘉奖。嘉奖内容包含但不限于荣誉证书、奖金、晋升等。5.2员工获得的嘉奖应仅限于其本人，不得转让或以其他方式进行处理。5.3员工的创新成绩获得知识产权保护后，企业将依法享有该知识产权产生的权益。三、创新保障1.创新培训与支持1.1企业将定期开展创新本领培训，培养员工的创新思维和创新意识。1.2企业将为员工供应必需的创新支持，包含但不限于供应研发资源、技术支持和行业前沿信息等。2.创新项目管理2.1员工提出的创新项目，应经过特地的评估与审批，并由相关部门负责管理和监督项目的进展和成绩。2.2创新项目的目标、计划和资源需求等应当明确，并及时进行跟踪和调整。2.3创新项目涉及的知识产权应及时申请保护，并合理进行维护和管理。3.创新成绩的应用与转化3.1员工所获得的创新成绩应当在企业内部得到充分的应用和推广。3.2假如创新成绩具有商业价值，企业将乐观促进其转化为商业产品或服务，以实现经济效益。3.3创新成绩转化过程中涉及的知识产权应得到充分保护，并遵守相关法律法规的规定。四、附则1.鉴于知识产权保护的多而杂性，企业将建立特地的知识产权保护工作组，并订立认真的工作细则和流程。2.对于员工在知识产权保护和创新工作中的出色表现，企业将进行表扬，并予以适当的嘉奖。3.对于违反知识产权保护与创新保障制度的行为，企业将依法进行处理，并视情况采取相应的纪律处分措施。4.企业将定期对本制度进行评估和修订，以保持其的适应性和可执行性。5.本制度自发布之日起生效，并适用于全体员工，如有特殊情况，可依相关规定进行

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论