网络安全与技术管理制度

网络安全与技术管理制度第一章总则第一条目的和依据为有效保障企业网络安全和技术管理的顺利进行，提高企业信息化管理水平，规范企业员工在网络安全和技术管理方面的行为，订立本《网络安全与技术管理制度》（以下简称“制度”）。本制度以国家相关法律法规及政策文件作为依据，结合企业实际情况，旨在确保企业网络安全和技术管理的合规性、稳定性和可连续发展。第二条适用范围本制度适用于全体企业员工，包含正式员工、合同工、临时工和外聘人员等。第三条基本原则安全第一：网络安全和技术管理应放在企业发展的首位，确保企业信息和技术资产的安全。风险管理：依据风险评估结果，采取相应的掌控措施，降低网络安全和技术管理的风险。合规管理：遵从国家相关法律法规和政策要求，建立合规的网络安全和技术管理制度。连续改进：定期评估现有网络安全和技术管理制度的有效性，不绝优化和改进。第二章员工行为规范第四条保密义务全部员工在工作期间接触到的企业信息，包含但不限于客户信息、商业机密、技术方案等，应严格保密，不得泄露给未经授权的人员。员工在离职或调离岗位时，应立刻归还或销毁所持有的与工作相关的企业信息。离职员工应签署保密协议。第五条资源使用规范员工使用企业供应的网络资源时，应遵守相关规定，不得进行非法活动，包含但不限于传播有害信息、访问非法网站、下载非法软件等。员工不得私自调整或更改企业设备的配置，如有需要应事先向网络管理员申请。员工不得私自安装未经授权的软件或应用程序，如有需要应向技术部门提出申请。第六条安全意识培养企业将组织员工定期进行网络安全培训，提高员工的安全意识和防范本领。员工应遵守网络安全相关制度和规定，妥当保管个人帐号和密码，不得将其泄露给他人。第三章网络安全管理第七条网络设备管理网络设备应定期维护和升级，确保设备的安全性和可用性。网络设备的接入权限应进行合理分级管理，不同等级的设备应建立相应的访问掌控策略。第八条数据备份和恢复企业对关键数据应定期进行备份，并将备份数据存储在安全可靠的地方。员工在使用企业设备时应自发保护好数据，不得随便删除、修改或泄露紧要数据。第九条网络安全事件管理企业应建立健全网络安全事件管理制度，及时对发生的安全事件进行处理和记录，并采取措施避开仿佛事件再次发生。员工在发现可能存在安全风险的情况时，应及时向网络管理员或安全负责人报告。第四章技术管理第十条技术评估和选型企业引入新技术前，应进行充分的技术评估，确保技术的可行性和安全性。技术选型应综合考虑企业需求、本钱和安全性等因素，选择最适合的技术方案。第十一条系统开发和维护企业的系统开发和维护工作应采用标准化、规范化的方法，确保系统的稳定性和安全性。系统开发和维护过程中，应对系统进行充分测试，确保其功能正常，并采取相应的安全措施。第十二条技术保障和支持企业应为技术部门供应必需的设备和资源，确保其正常工作。技术部门应乐观支持业务部门的技术需求，供应及时有效的技术支持。第五章监督与责任第十三条监督与检查企业应建立网络安全和技术管理的监督与检查机制，定期对网络安全和技术管理制度的执行情况进行检查和评估。网络管理员和安全负责人应监督和检查员工的网络安全行为，及时发现并处理违规行为。第十四条违规处理对于违反网络安全和技术管理制度的员工，企业将依法依规进行处理，包含但不限于口头警告、书面警告、禁用帐号、暂时停止工作等。第十五条责任追究对于因员工违反网络安全和技术管理制度导致的损失或安全事故，企业将追究相关责任，并保存追究法律责任的权利。第六章附则第十六条本制度的解释权本制度由企业负责人负责解释和修订，并报企业领导同意后生效。第十七条附加条款企业可以依据自身需要，订立适用于本企业的特殊条款，但不得与国家相关法律法规和政策相抵触。结束语本制度旨在规范员工在网络安全和技术管理方面的行为，强化企业的网络安全和技术管理