退休返聘人员劳务协议

退休返聘人员劳务协议

甲方（用人单位）：_____________________

地址：_______________________________

电话：_______________________________

法定代表人：_________________________

乙方（退休返聘人员）：_________________

身份证号码：_______________________

地址：_______________________________

电话：_______________________________

鉴于乙方已经达到法定退休年龄并已办理退休手续，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方返聘事宜达成如下协议：

第一条协议期限

1.本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

2.协议期满，经双方协商一致，可以续签。

第二条工作内容与工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的节假日及休息日。

3.因工作需要，甲方可安排乙方加班，乙方应予以配合。加班工资按国家规定支付。

第四条劳务报酬

1.甲方每月支付乙方劳务报酬为人民币____元（大写：____元整）。

2.劳务报酬支付时间为每月____日前，通过银行转账方式支付至乙方指定账户。

3.乙方个人所得税由甲方代扣代缴。

第五条社会保险与福利

1.鉴于乙方已享受退休待遇，甲方不再为乙方缴纳社会保险。

2.甲方可根据实际情况为乙方提供一定的福利待遇，具体内容双方另行协商确定。

第六条劳动保护、工作条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

3.乙方在工作过程中，应严格遵守安全操作规程，防止职业危害。

第七条工作纪律与保密义务

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

2.乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。

第八条协议的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本协议内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

-乙方严重违反甲方规章制度的；

-乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

-乙方因身体健康等原因不能胜任工作的；

-法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

-甲方未按约定支付劳务报酬的；

-甲方未提供必要的劳动保护和工作条件的；

-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；

-法律法规规定的其他情形。

4.本协议期满自然终止。甲乙双方如需续签，应提前____日书面通知对方。

第九条违约责任

1.甲方未按约定支付劳务报酬的，应按未支付金额的____%支付违约金。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第十条争议解决

甲乙双方因履行本协议发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

1.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：_________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：