公司劳务合同协议书

第第页合同编号:________公司劳务合同协议书甲方：__________乙方：__________签订时间：__________签订地点：__________温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！PAGE页码7/NUMPAGES总页数7一、主体与目的公司劳务合同协议书甲方（以下简称“公司”）：__________有限公司，一家根据中国法律合法成立并有效存续的有限责任公司，住所地位于__________。乙方（以下简称“员工”）：__________，身份证号码：__________，住址：__________。鉴于公司因业务发展需要，聘请员工劳务；员工愿意接受公司的聘请，向公司个人劳务。双方为明确双方的权利义务，经平等协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，特订立本合同。本合同之目的在于明确双方在劳动关系存续期间的权利、义务，以及双方对于工作内容、工作条件、劳动报酬等方面的约定，共同维护双方的合法权益，促进双方的共同发展。二、价格、支付方式1.公司向员工支付的劳动报酬（以下简称为“工资”）包括基本工资、奖金、津贴、补贴等，具体金额如下：-基本工资：人民币______元/月；-奖金：根据公司相关规定及员工工作绩效发放；-津贴及补贴：根据公司政策及员工工作情况发放。2.工资支付方式：-公司采用银行转账方式向员工支付工资，员工应在合同签订时本人有效的银行账户信息；-工资支付日为每月的______日，如遇节假日或休息日，则顺延至下一个工作日支付；-若员工在支付日之前离职，公司有权按实际工作天数计算并支付工资。3.工资的扣缴：-公司将依法从员工工资中代扣代缴个人所得税、社会保险费、住房公积金等法定扣缴项目；-如员工因违反公司规定或法律法规而需承担相应责任时，公司有权从员工工资中扣除相应的赔偿款项。4.工资调整：-公司根据员工的工作绩效、公司经营状况、物价水平等因素，有权调整员工的基本工资和津贴补贴，调整方案将提前通知员工；-员工有权根据个人能力及工作表现，向公司提出工资调整申请，公司根据实际情况予以考虑。5.工资保密：-双方应对工资等报酬信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方透露。如有违反，应承担相应法律责任。三、质量保证、服务、履行与变更1.质量保证：-员工应保证所劳务的质量符合公司的工作标准和要求，具备应有的职业技能和职业素养；-员工应按照公司规定的工作时间、工作流程和质量标准完成工作任务，确保工作成果的准确性和有效性；-公司有权对员工的工作质量进行监督、检查和评估，员工应积极配合并必要的工作资料。2.服务：-员工应以下服务：-根据公司安排的工作职责，完成相应的工作任务；-遵守公司的工作时间、工作地点及其他相关规定；-参加公司组织的培训、会议等活动，提升个人职业技能和服务水平；-保守公司商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方。-公司应以下服务：-必要的工作条件、设备和工作环境；-按时足额支付员工工资和福利待遇；-对员工进行必要的职业技能培训和管理指导；-为员工职业发展机会和晋升空间。3.履行与变更：-双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，确保合同的顺利执行；-双方同意，如遇不可抗力因素导致合同无法履行或部分无法履行，受影响的一方应及时通知对方，并积极采取补救措施；-双方在合同履行过程中，如需变更合同内容，应平等协商达成一致，并以书面形式签订补充协议；-合同的变更不影响双方已经履行的义务和已经产生的权利。4.解除与终止：-双方在合同履行期间，如一方违反合同规定，另一方有权依法解除合同；-合同解除或终止后，双方应按照相关法律法规和合同约定处理工资、福利、赔偿等善后事宜。四、保密条款、争议解决1.保密条款：-双方在合同履行过程中及合同终止后，对于对方的商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息等非公开信息，应承担保密义务；-保密信息包括但不限于书面资料、电子数据、口头信息等，无论该等信息是否标注为“保密”；-员工不得在合同期间及终止后，向任何第三方泄露或使用保密信息，除非根据法律、法规要求或获得公司书面同意；-员工离职后，应将所有包含保密信息的资料归还给公司，并承诺不再使用或披露任何保密信息。2.争议解决：-双方因履行本合同发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；-若协商不成，任何一方均可向公司所在地的人民法院提起诉讼；-在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款；-争议解决过程中产生的合理费用，由败诉方承担，除非双方另有约定。-本合同项下的争议解决应适用中华人民共和国的法律，不考虑冲突法原则。双方确认已充分理解本合同各项条款，并自愿签订本合同，共同遵守。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。五、其他条款、合同签署1.其他条款：-本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；-双方应遵守国家有关法律法规，不得从事违法活动，否则应承担相应法律责任；-本合同任何条款的无效或部分无效，不影响其他条款的效力；-双方在合同履行过程中，如遇特殊情况需临时变更工作内容、工作地点等，应另行签订补充协议；-公司有权根据业务发展需要，对员工的工作岗位进行调整，员工应予以配合。2.合同签署：-本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效，双方应严格履行合同约定的各项条款；-本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；-本合同签订后，双方应按照合同约定履行相关手续，包括但不限于社会保险、公积金等；-本合同的修改、补充、终止或解除，均应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）确认；-本合同签署后，双方应将合同副本报有关部门备案。甲乙双方在此确认，已充分阅读、理解并