公司员工试用期合同范本

第第页合同编号:________公司员工试用期合同范本三甲方：__________乙方：__________签订时间：__________签订地点：__________温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！PAGE页码7/NUMPAGES总页数7一、主体与目的本合同由以下双方于公司员工试用期期间签订：甲方：（公司名称），一家在中国合法成立并依法存续的企业，以下简称“公司”。乙方：（员工姓名），中华人民共和国公民，身份证号码：（填写身份证号码），以下简称“员工”。鉴于公司因业务发展需要，决定聘用乙方为公司员工，并根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方试用期期间的劳动事项达成以下合同：1.公司聘请乙方担任（职位）一职，负责（简要描述工作职责）。2.本合同的目的是明确双方在试用期期间的权利、义务及责任，保障双方合法权益，共同促进公司业务发展。3.试用期自双方签署本合同之日起计算，共计（试用期月数）个月。4.双方在试用期期间应严格按照本合同的约定履行各自义务，确保公司业务正常运营，提高员工工作技能。本合同未尽事宜，可另行协商解决。双方签订本合同，视为对《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的遵守和执行。二、价格与支付条款1.试用期薪资：乙方在试用期间，公司向乙方支付的月薪为人民币（金额）元整（￥______元），支付方式为税前工资，具体薪资构成及扣税标准按照国家税收法律法规执行。2.支付时间：公司应在每月的最后一个工作日之前，将乙方试用期期间的工资支付至乙方指定的银行账户。3.银行账户：乙方应在合同签订时向甲方本人有效的银行账户信息，包括账户名、账号、开户行等。如因乙方的信息有误导致支付不成功，相关责任由乙方承担。4.支付方式：公司采用银行转账方式支付乙方工资，乙方应确保的银行账户正常使用，如有变更，应及时通知甲方。5.奖金及福利：乙方在试用期间不享有年终奖、绩效奖金等非法定福利。如公司有相关福利政策，乙方按照公司规定享受。6.社保及公积金：公司按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳基数及比例按照当地社保部门及公积金管理中心的规定执行。7.工资调整：在试用期间，如乙方工作表现优秀，公司可根据实际情况考虑对乙方进行工资调整，调整后的工资支付自双方协商一致之日起生效。8.违约责任：如一方违反本合同价格与支付条款的约定，导致对方损失的，应承担相应的违约责任。本条款所述价格与支付事项为公司及乙方的真实意思表示，双方应严格遵守，确保乙方的合法权益得到保障。如有未尽事宜，双方可另行协商解决。三、履行期限与地点、双方权利与义务、违约责任1.履行期限：本合同的履行期限自双方签订之日起至试用期满之日止。试用期满后，如双方同意继续合作，将另行签订正式劳动合同。2.履行地点：乙方应根据公司的工作安排，在（工作地点）履行其工作职责。双方权利与义务：a)乙方的权利与义务：-乙方有权获得公司的劳动报酬及法定福利。-乙方应按照公司规定的工作时间、工作标准完成工作任务。-乙方应遵守公司的规章制度，保守公司商业秘密。-乙方在试用期间不得随意离职，如有特殊情况需提前通知公司。b)公司的权利与义务：-公司有权要求乙方按照约定的工作职责劳动。-公司应按时足额支付乙方工资及法定福利。-公司应必要的工作条件，保障乙方的人身安全。-公司应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.违约责任：a)乙方如违反合同规定，有下列行为之一的，公司有权解除本合同：-严重违反公司规章制度的；-故意泄露公司商业秘密的；-因个人原因给公司造成重大损失的。b)公司如违反合同规定，有下列行为之一的，乙方有权提出解除本合同：-未按时足额支付乙方工资的；-未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；-未能合同约定的劳动条件的。双方违反合同规定导致合同解除的，应按照国家法律法规承担相应的法律责任。本合同约定的履行期限、地点以及双方权利与义务、违约责任等内容，均具有法律约束力，双方应严格遵守。如有未尽事宜，可另行协商解决。四、保密条款、争议解决、合同变更与解除1.保密条款：a)乙方在合同期内及解除或终止合同后，对公司在合同期间的商业秘密、客户信息、技术资料等非公开信息，负有保密义务，不得向任何第三方泄露或使用。b)乙方离职后，仍需遵守本保密条款的规定，直至公司公开或不再具有保密价值的信息。c)乙方违反保密条款给公司造成损失的，应承担相应的法律责任。2.争议解决：a)双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。b)如协商不成，任何一方均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。3.合同变更与解除：a)双方同意，合同的变更或解除必须采用书面形式，经双方协商一致后生效。b)在以下情况下，公司可以单方面解除本合同：-乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；-乙方严重违反公司规章制度的；-乙方因犯罪被追究刑事责任的。c)在以下情况下，乙方可以单方面解除本合同：-公司未按照约定支付乙方工资或劳动条件的；-公司违反国家法律法规，损害乙方合法权益的。d)合同解除或终止后，双方应按照国家法律法规和本合同约定办理相关手续，包括但不限于工资结算、社会保险和公积金转移等。本部分所述保密条款、争议解决、合同变更与解除等事项，均为双方真实意思表示，对双方具有法律约束力。如有未尽事宜，可由双方协商补充。五、通知与送达、其他条款、签字盖章1.通知与送达：a)本合同任何一方向对方发出的通知、文件或其他通信，应以书面形式进行，并通过邮寄、快递、电子邮件或直接送达等方式发送至对方指定的联系地址或电子邮箱。b)通知自发出之日起第三个工作日视为送达，若通过电子邮件发送，则以电子邮件发送成功之日为送达日。c)双方应确保其的联系地址和电子邮箱真实、有效，如有变更，应立即通知对方。2.其他条款：a)本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。b)本合同的任何条款如与法律、法规相抵触，该条款将