2025年度个人健身教练雇佣协议文本4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度个人健身教练雇佣协议文本合同编号_________一、合同主体1.甲方（雇佣方）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：__________________2.乙方（被雇佣方）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：__________________二、合同前言2.1背景：2.2目的：本协议旨在明确甲方与乙方之间的雇佣关系，保障双方的合法权益，确保健身事业顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于：本协议中“专业健身教练”指具备国家体育总局或相关机构颁发的健身教练资格证书，具备专业健身指导能力的人员。3.2关键词解释：（1）健身指导：指乙方根据甲方需求，为其提供健身计划、训练方法、饮食建议等方面的指导。（2）健身器材：指甲方提供的用于健身训练的设备、器材等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照协议约定提供专业健身指导。（2）甲方应按时支付乙方工资及福利待遇。（3）甲方应提供必要的健身器材和设施。（4）甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方合法权益。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照协议约定，为甲方提供专业健身指导。（2）乙方应遵守国家相关法律法规，确保训练方法安全、有效。（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方客户信息。（4）乙方应按时参加甲方组织的培训、考核等活动。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点：乙方应在甲方指定的地点为甲方提供健身指导。5.3合同履行方式：乙方应按照甲方要求，制定个性化的健身计划，并按时进行指导。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）本协议约定的期限届满。（2）甲方或乙方提前30日书面通知对方解除本协议。（3）因不可抗力导致本协议无法履行。6.3终止程序：（1）一方提出解除本协议，应提前30日书面通知对方。（2）双方协商一致解除本协议。6.4终止后果：（1）本协议终止后，甲方应向乙方支付已发生的工资及福利待遇。（2）乙方应将甲方提供的健身器材和设施归还甲方。（3）双方应相互确认，无未了事项。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本工资：根据乙方资质和经验，每月基本工资为人民币____元。（2）课时费：根据乙方提供的健身指导课时，每课时收费人民币____元。（3）福利待遇：包括社会保险、住房公积金等，按照国家及地方相关政策执行。7.2支付方式：甲方应按照本协议约定，通过银行转账或现金支付方式向乙方支付费用。7.3支付时间：（1）基本工资：每月五个工作日内支付上月基本工资。（2）课时费：每完成一个课时后五个工作日内支付相应课时费。7.4支付条款：（1）甲方应在约定的支付时间内，将款项支付至乙方指定的账户。（2）乙方应在收到款项后五个工作日内，向甲方出具收款凭证。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付乙方工资或课时费的，应向乙方支付_____%的违约金。（2）甲方未按照协议约定提供必要的健身器材和设施的，应承担相应责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按照协议约定提供专业健身指导的，应向甲方支付_____%的违约金。（2）乙方泄露甲方客户信息或违反保密条款的，应承担相应法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金的具体数额由双方协商确定。（2）赔偿金额应以人民币计算，支付方式同本协议约定的支付方式。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲方客户的个人信息。（2）甲方商业秘密。（3）本协议的签订、履行和终止等相关信息。9.2保密期限：自本协议签订之日起，至本协议终止后____年。9.3保密履行方式：（1）乙方不得泄露、复制、传播或以其他方式使用保密内容。（2）乙方应采取必要措施，防止保密内容泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害。（2）政府行为。（3）社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。（2）不可抗力事件导致本协议无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例：（1）地震、洪水、台风等自然灾害。（2）政府政策调整、战争等社会异常事件。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成时，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼，或向有管辖权的人民法院申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家秘密、商业秘密等特殊内容。（2）本协议约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本协议的签订不影响甲方对健身场所的所有权和使用权。（2）本协议的签订不影响乙方对其专业知识和技能的享有。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方工作表现的监督权和评价权。（2）乙方保留对甲方提供的信息和资料的保密权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）本协议的修改和补充必须以书面形式进行。（2）修改和补充内容经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力：修改和补充内容与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲方应协助乙方完成工作，提供必要的工作条件。（2）乙方应积极配合甲方的工作安排，提高工作效率。15.2协作与配合方式：（1）双方应通过定期会议、电话、邮件等方式保持沟通。（2）双方应共同遵守国家相关法律法规和行业标准。十六、其他条款16.1法律适用：本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本协议为本合同的完整文件，任何与本协议相冲突的口头协议或补充协议均无效。16.3增减条款：本协议的增减条款必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表（签字）：__________________乙方代表（签字）：__________________签订日期：__________________合同生效日期：__________________1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方专业资格证书复印件。2.甲方提供的健身器材清单。3.乙方个人简历及培训记录。4.甲方经营场所平面图。5.乙方体检报告。6.双方协商确定的修改和补充协议。7.争议解决过程中的相关文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约：（1）违约行为：甲方未按时支付乙方工资或课时费。（2）认定：甲方在约定支付时间后五个工作日内未支付款项，视为违约。2.乙方违约：（1）违约行为：乙方未按照协议约定提供专业健身指导。（2）认定：乙方在甲方要求的时间内未能提供符合协议约定的服务，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。2.保密条款：指双方在协议中约定的关于保密内容、保密期限和保密履行方式的条款。3.争议解决：指双方在协议中约定的关于解决争议的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。4.仲裁：指双方在争议发生前或发生后，将争议提交给仲裁机构进行裁决。5.诉讼：指双方将争议提交给人民法院进行审理。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时提供必要的健身器材和设施。解决办法：甲方应在发现问题时及时与乙方沟通，并在合理期限内提供所需器材和设施。2.问题：乙方未按照协议约定提供专业健身指导。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，并提供必要的培训和指导，以帮助乙方提升服务质量。3.问题：双方在争议解决过程中意见不一致。解决办法：双方应尝试协商解决，若协商不成，可申请仲裁或诉讼。4.问题：乙方泄露甲方客户信息。解决办法：甲方应立即与乙方进行沟通，要求其停止泄露行为，并采取必要措施保护客户信息。5.问题：不可抗力事件导致本协议无法履行。解决办法：双方应及时通知对方，并根据不可抗力事件的影响程度，协商调整履行时间或解除协议。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：（1）第三方应确保提供的服务质量，符合甲方和乙方的要求。（2）第三方应对其提供的服务承担连带责任。2.第三方权利：（1）第三方有权根据其服务内容和质量，获得相应的报酬。（2）第三方有权在提供服务过程中，根据实际情况调整服务内容。3.第三方义务：（1）第三方应遵守国家法律法规和行业规范。（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.增加乙方的权利条款：（1）乙方有权要求甲方提供必要的健身器材和设施。（2）乙方有权在服务过程中，根据甲方需求调整健身计划。（3）乙方有权获得甲方提供的客户信息，用于提供更专业的健身指导。2.增加乙方的利益条款：（1）甲方应保证乙方的工资待遇不低于行业平均水平。（2）甲方应保证乙方的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。（3）甲方应保证乙方在服务期间的人身安全。3.增加甲方的违约及限制条款：（1）甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金。（2）甲方未提供必要的健身器材和设施，应承担相应责任。（3）甲方不得以任何形式限制乙方的合法权益。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.增加甲方的权利条款：（1）甲方有权要求乙方按照协议约定提供专业健身指导。（2）甲方有权对乙方的服务质量和客户满意度进行评价。（3）甲方有权在必要时调整乙方的服务内容。2.增加甲方的利益条款：（1）甲方有权获得乙方的专业知识和技能。（2）甲方有权使用乙方提供的客户信息，进行市场推广。（3）甲方有权在乙方服务期间，享受优先优惠服务。3.增加乙方的违约及限制条款：（1）乙方未按协议约定提供服务，应向甲方支付违约金。（2）乙方泄露甲方客户信息，应承担法律责任。（3）乙方不得在服务期间，自行开展与甲方业务竞争的行为。全文完。2025年度个人健身教练雇佣协议文本1合同目录一、合同概述1.合同目的2.合同期限3.合同双方4.合同生效条件5.合同解除条件二、雇佣关系1.雇佣岗位2.雇佣期限3.工作地点4.工作时间5.工作内容6.工作职责三、薪资待遇1.基本工资2.绩效奖金3.薪资支付方式4.薪资调整5.税费承担四、社会保险与福利1.社会保险2.住房公积金3.休假制度4.福利待遇五、培训与发展1.培训内容2.培训方式3.培训费用4.培训时间5.培训考核六、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任七、知识产权1.知识产权归属2.知识产权使用3.知识产权保护八、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.解除或终止程序4.解除或终止后的处理九、违约责任1.违约行为2.违约责任3.违约赔偿十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十一、其他约定1.不可抗力2.合同附件3.合同附件效力4.合同解释十二、合同生效1.合同签署2.合同生效日期3.合同生效条件十三、合同附件1.附件一：工作职责2.附件二：薪资待遇明细3.附件三：培训计划4.附件四：保密协议5.附件五：知识产权协议十四、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.解除或终止程序4.解除或终止后的处理合同编号_________一、合同概述1.合同目的2.合同期限本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.合同双方4.合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。5.合同解除条件（1）乙方因健康原因无法履行工作职责；（2）甲方因经营需要调整业务范围，不再需要乙方服务；（3）乙方违反合同约定，经甲方书面通知后仍不改正；（4）其他双方约定的解除条件。二、雇佣关系1.雇佣岗位乙方在甲方担任个人健身教练。2.雇佣期限本合同期限为一年。3.工作地点乙方应在甲方指定的工作地点工作。4.工作时间乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由双方协商确定。5.工作内容乙方应按照甲方要求，为会员提供专业、高效的健身指导服务。6.工作职责（1）负责制定会员健身计划；（2）指导会员进行健身训练；（3）定期评估会员健身效果；（4）保持与会员的良好沟通；（5）参加甲方组织的各类培训活动。三、薪资待遇1.基本工资乙方每月基本工资为人民币元。2.绩效奖金乙方根据每月工作绩效，可获得最高人民币元的绩效奖金。3.薪资支付方式甲方每月支付乙方薪资，支付日期为每月的日。4.薪资调整甲方可根据市场行情和乙方工作表现，对乙方薪资进行适当调整。5.税费承担乙方应依法缴纳个人所得税，甲方将代扣代缴。四、社会保险与福利1.社会保险甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.住房公积金甲方将为乙方缴纳住房公积金。3.休假制度乙方享有国家法定节假日、年假和事假等休假。4.福利待遇甲方将为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于员工体检、员工活动等。五、培训与发展1.培训内容甲方将定期为乙方提供专业培训，包括但不限于健身理论、实操技能等。2.培训方式培训方式包括内部培训、外部培训等。3.培训费用甲方承担乙方参加培训的费用。4.培训时间培训时间将根据甲方安排确定。5.培训考核乙方需通过培训考核，考核不合格者需重新参加培训。六、保密条款1.保密内容乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、技术资料等。2.保密期限保密期限自合同终止之日起计算，不少于X年。3.违约责任若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。七、知识产权1.知识产权归属乙方在工作中产生的作品、技术成果等知识产权归甲方所有。2.知识产权使用甲方有权使用乙方在工作中产生的作品、技术成果等知识产权。3.知识产权保护甲方应采取合理措施保护乙方在工作中产生的知识产权。八、合同解除与终止1.合同解除条件（1）乙方提出书面辞职，并提前X天通知甲方；（2）甲方因经营需要调整业务范围，不再需要乙方服务；（3）乙方因健康原因无法履行工作职责；（4）乙方违反合同约定，经甲方书面通知后仍不改正；（5）其他双方约定的解除条件。2.合同终止条件合同期限届满，双方无续签意向。3.解除或终止程序（1）任何一方解除或终止合同，应提前X天书面通知对方；（2）合同解除或终止后，双方应按照合同约定办理相关手续；（3）合同解除或终止后，甲方应支付乙方剩余薪资及福利待遇。4.解除或终止后的处理（1）解除或终止合同后，乙方应将工作交接给甲方指定人员；（2）甲方应妥善保管乙方在工作中产生的资料和物品；（3）双方应就合同解除或终止后的相关问题进行协商解决。九、违约责任1.违约行为（1）乙方未按约定时间、地点提供服务的；（2）乙方未按约定履行保密义务的；（3）甲方未按约定支付薪资或福利待遇的；（4）其他违反合同约定的行为。2.违约责任（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；（2）违约方应按照合同约定承担相应的法律责任。十、争议解决1.争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。2.争议解决机构无3.争议解决程序（1）争议发生后，双方应在X天内提出书面争议报告；（2）双方应按照争议解决机构的要求，提供相关证据和资料；（3）争议解决机构应在X天内作出裁决。十一、其他约定1.不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或部分履行时，双方互不承担责任。2.合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。3.合同附件效力合同附件的修改或补充，应经双方书面同意，并作为合同的一部分。4.合同解释本合同以中文为准，如有歧义，以甲方解释为准。十二、合同生效1.合同签署本合同经双方签字盖章后生效。2.合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。3.合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效，无需其他生效条件。十三、合同附件1.附件一：工作职责2.附件二：薪资待遇明细3.附件三：培训计划4.附件四：保密协议5.附件五：知识产权协议十四、合同解除与终止1.合同解除条件（1）乙方提出书面辞职，并提前X天通知甲方；（2）甲方因经营需要调整业务范围，不再需要乙方服务；（3）乙方因健康原因无法履行工作职责；（4）乙方违反合同约定，经甲方书面通知后仍不改正；（5）其他双方约定的解除条件。2.合同终止条件合同期限届满，双方无续签意向。3.解除或终止程序（1）任何一方解除或终止合同，应提前X天书面通知对方；（2）合同解除或终止后，双方应按照合同约定办理相关手续；（3）合同解除或终止后，甲方应支付乙方剩余薪资及福利待遇。4.解除或终止后的处理（1）解除或终止合同后，乙方应将工作交接给甲方指定人员；（2）甲方应妥善保管乙方在工作中产生的资料和物品；（3）双方应就合同解除或终止后的相关问题进行协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.市场推广与宣传条款说明：为确保甲方品牌形象及市场推广效果，本条款规定：（1）乙方在甲方提供的设施和场地内，不得私自进行任何形式的商业宣传；（2）甲方有权对乙方的工作成果进行宣传，包括但不限于在官方网站、社交媒体等渠道；（3）乙方需遵守甲方制定的市场推广策略，不得损害甲方利益。2.工作成果归属条款说明：为确保甲方对工作成果的权益，本条款规定：（1）乙方在甲方工作期间所创作的健身课程、训练计划等成果，归甲方所有；（2）乙方不得在甲方外进行与甲方业务相关的类似工作，以免造成市场混淆；（3）乙方若需在甲方外开展相关业务，需提前X天向甲方申请并获得书面批准。3.裁员补偿条款说明：为保障乙方在甲方工作期间的权益，本条款规定：（1）若甲方因经营需要裁员，乙方有权要求甲方支付相当于一个月工资的赔偿；（2）裁员前，甲方应提前X天通知乙方，并给予乙方寻找替代工作的合理时间；（3）甲方应确保乙方在裁员期间享有国家规定的福利待遇。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.独家工作条款说明：为保障乙方在甲方工作的专注度，本条款规定：（1）乙方在甲方工作期间，不得在其他健身机构兼职；（2）若乙方违反本条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为一个月工资；（3）乙方离职后，X个月内不得在甲方同行业竞争对手处任职。2.休息日安排条款说明：为保障乙方休息日权益，本条款规定：（1）乙方每周应享有至少一天休息日，具体安排由双方协商确定；（2）甲方应保证乙方连续工作X天后，享有至少一天的连续休息日；（3）乙方在休息日享有国家规定的福利待遇。3.职业发展条款说明：为鼓励乙方在职业道路上的发展，本条款规定：（1）甲方应提供乙方晋升机会，并根据乙方工作表现给予相应待遇；（2）甲方应定期对乙方进行技能培训，提高乙方业务能力；（3）乙方在甲方工作期间，可申请参加国内外专业认证考试，甲方将给予一定支持。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介服务费用条款说明：为明确中介服务费用承担，本条款规定：（1）中介服务费用由甲方支付，具体金额根据中介服务合同确定；（2）中介服务费用在乙方入职后第一个月工资中扣除；（3）若乙方在中介服务期限内离职，中介服务费用不予退还。2.中介保密条款说明：为保护甲乙双方的商业秘密，本条款规定：（1）中介在提供服务过程中，应遵守保密原则，不得泄露甲乙双方商业秘密；（2）中介违反保密义务，造成甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。3.中介责任条款说明：为确保中介服务质量，本条款规定：（1）中介应按照合同约定，为甲方推荐符合要求的乙方；（2）中介若推荐不符合要求的乙方，甲方有权解除合同，并要求中介承担相应责任；（3）中介在服务过程中，应遵守国家法律法规，不得进行欺诈等违法行为。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：工作职责2.附件二：薪资待遇明细3.附件三：培训计划4.附件四：保密协议5.附件五：知识产权协议6.附件六：市场推广与宣传策略7.附件七：职业发展计划8.附件八：中介服务合同二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按约定时间、地点提供服务的；乙方未按约定履行保密义务的；甲方未按约定支付薪资或福利待遇的；乙方在甲方工作期间，私自进行商业宣传的；乙方在甲方工作期间，未经甲方同意在其它健身机构兼职的；中介泄露甲乙双方商业秘密的；中介推荐不符合要求的乙方，造成甲方损失的。2.违约行为的认定：违约行为的认定需有书面证据，如书面通知、证人证言等；双方协商不成时，可提交仲裁或诉讼解决；违约行为的认定应遵循公平、公正的原则。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.知识产权：指著作权、专利权、商标权等。3.保密协议：指双方就保密事项达成的协议。4.知识产权归属：指知识产权的权属关系。5.争议解决：指解决双方之间争议的方法和程序。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在甲方工作期间，因个人原因无法履行工作职责。解决办法：甲方应给予乙方一定的调整期，若乙方无法恢复工作能力，可协商解除合同。2.问题：甲方未按约定支付薪资或福利待遇。解决办法：乙方应及时向甲方提出书面要求，甲方应在X天内予以解决。3.问题：中介推荐不符合要求的乙方，造成甲方损失。解决办法：甲方有权要求中介承担相应责任，包括赔偿损失。五、所有应用场景：1.适用于甲方为健身俱乐部的个人健身教练雇佣协议。2.适用于乙方为个人健身教练，寻求在健身俱乐部工作的协议。3.适用于第三方中介机构为甲方或乙方提供服务的协议。全文完。2025年度个人健身教练雇佣协议文本2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2行业术语解释1.3通用术语说明2.双方信息2.1教练基本信息2.2雇主基本信息2.3双方联系方式3.基本条款3.1雇佣期限3.2工作时间3.3工作地点3.4工作内容4.薪酬与福利4.1薪酬结构4.2薪酬支付方式4.3奖金制度4.4社会保险与公积金4.5休假制度5.教练职责5.1教学职责5.2会员服务职责5.3会员安全职责5.4教练团队能力提升职责6.雇主责任6.1提供设施设备6.2保障工作环境6.3会员信息保密6.4培训与支持7.合同解除与终止7.1解除条件7.2终止条件7.3解除与终止流程7.4解除与终止补偿8.违约责任8.1教练违约责任8.2雇主违约责任8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效与修改10.1合同生效条件10.2合同修改程序11.法律适用与争议管辖11.1法律适用11.2争议管辖12.其他条款12.1合同附件12.2合同附件内容12.3合同附件效力13.合同签署13.1双方签字13.2签署日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语定义1.1.1"教练"指本协议签订后受雇于雇主的个人健身教练。1.1.2"雇主"指聘请教练的个人或法人单位。1.1.3"会员"指雇主所服务的健身中心或健身房的注册会员。1.1.4"工作内容"指教练在雇主处提供的个人健身指导、团体课程教授和其他与健身相关的服务。1.2行业术语解释1.2.1"私教课"指教练为单个会员提供的个人健身指导课程。1.2.2"团体课程"指教练为多个会员同时提供的健身课程。1.2.3"健身中心"指提供健身器材和健身指导服务的场所。1.3通用术语说明1.3.1"合同"指本协议。1.3.2"双方"指教练和雇主。2.双方信息2.1教练基本信息2.1.1姓名：________2.1.2性别：________2.1.3身份证号码：________2.1.4联系电话：________2.2雇主基本信息2.2.1公司名称：________2.2.2联系人：________2.2.3联系电话：________2.2.4法定代表人：________2.3双方联系方式2.3.1教练通讯地址：________2.3.2雇主通讯地址：________3.基本条款3.1雇佣期限3.1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为2025年1月1日至2025年12月31日。3.1.2合同期满后，如双方均同意，可续签本合同。3.2工作时间3.2.1教练每周工作时间不少于24小时，具体工作时间由双方协商确定。3.2.2教练应遵守雇主制定的作息时间表。3.3工作地点3.3.1教练应在雇主指定的健身中心或健身房内工作。3.3.2雇主应确保工作地点符合相关安全标准。3.4工作内容3.4.1教练应按照雇主的要求，为会员提供专业的健身指导和课程教授。3.4.2教练应定期参加雇主组织的培训和研讨会，以提高自己的专业技能。4.薪酬与福利4.1薪酬结构4.1.1教练的基本月薪为人民币________元。4.1.2教练的课时费为人民币________元/节。4.2薪酬支付方式4.2.1教练的月薪将在每月的一个工作日支付。4.2.2教练的课时费将在授课结束后立即支付。4.3奖金制度4.3.1教练可根据会员满意度、教学成果等因素获得额外奖金。4.4社会保险与公积金4.4.1雇主将为教练缴纳相应的社会保险和住房公积金。4.5休假制度4.5.1教练享有国家法定节假日、年假和事假等休假待遇。4.5.2教练的年假为________天。8.合同解除与终止8.1解除条件8.1.1教练因个人原因提出解除合同，需提前________天书面通知雇主。8.1.2雇主因教练严重违反工作规定或合同条款，有权立即解除合同。8.2终止条件8.2.1本合同到期后，如双方无续签意愿，合同自然终止。8.2.2遇有不可抗力因素，经双方协商一致，可终止合同。8.3解除与终止流程8.3.1教练提出解除合同，应向雇主提交书面申请。8.3.2雇主收到解除申请后，应在________日内给予书面回复。8.4解除与终止补偿8.4.1教练在合同期内提前解除合同，雇主应支付相当于________天的工资作为补偿。8.4.2教练因违反合同被解除，雇主无需支付任何补偿。9.违约责任9.1教练违约责任9.1.1教练如有迟到、早退、擅自离岗等行为，雇主有权扣除相应工资。9.1.2教练如有严重违反合同条款，雇主有权解除合同并要求赔偿。9.2雇主违约责任9.2.1雇主未按时支付教练薪酬，应支付违约金，违约金为应付款项的________%。9.2.2雇主如有违约行为，应承担相应的法律责任。9.3违约赔偿9.3.1双方因违约造成的损失，应由违约方承担。9.3.2赔偿金额应根据实际情况由双方协商确定。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2如协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为________仲裁委员会。10.3争议解决程序10.3.1双方应在争议发生后________日内提交仲裁申请。10.3.2仲裁委员会应在收到申请后________日内作出仲裁裁决。11.合同生效与修改11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后，本合同自双方签字之日起生效。11.2合同修改程序11.2.1合同的任何修改需经双方协商一致，并以书面形式签署。12.法律适用与争议管辖12.1法律适用12.1.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议管辖12.2.1本合同的争议由________人民法院管辖。13.其他条款13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于教练个人简历、培训证书等。13.2合同附件内容13.2.1附件内容作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。13.3合同附件效力13.3.1合同附件的任何修改需经双方协商一致，并以书面形式签署。14.合同签署14.1双方签字14.1.1教练签字：________14.1.2雇主签字（盖章）：________14.2签署日期14.2.1教练签署日期：________14.2.2雇主签署日期：________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1"第三方"指在本合同执行过程中，因特定原因需要介入的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、法律顾问、审计机构等。15.2第三方介入原因15.2.1雇主或教练在合同执行过程中，因业务需要或法律要求，引入第三方提供专业服务。15.2.2双方协商一致，认为有必要引入第三方协助解决合同执行中的问题。15.3第三方职责15.3.1第三方应遵守国家法律法规和本合同的相关规定，独立、客观、公正地履行职责。15.3.2第三方提供的专业服务应有助于合同的顺利执行，不得损害双方的合法权益。15.4第三方权利15.4.1第三方有权要求雇主和教练提供必要的资料和信息。15.4.2第三方有权根据合同约定，向雇主和教练收取合理的服务费用。15.5第三方义务15.5.1第三方应确保其提供的服务不违反本合同约定，并对服务的质量和效果负责。15.5.2第三方应保守双方的商业秘密和个人隐私。15.6第三方介入程序15.6.1双方协商一致，确定第三方的介入方式、职责和权限。15.6.2第三方介入前，双方应签订书面协议，明确双方的权利和义务。15.7第三方责任限额15.7.1第三方因提供专业服务而导致的损失，其责任限额由双方在书面协议中约定。15.7.2第三方责任限额应合理反映其服务的性质和潜在风险。15.7.3如第三方因故意或重大过失导致损失，其责任不受责任限额限制。15.8第三方介入的费用15.8.1第三方介入的费用由雇主和教练按约定的比例承担。15.8.2双方应按照第三方提供的发票和费用清单支付费用。16.额外条款16.1教练与第三方关系16.1.1教练与第三方之间的关系由双方另行协议，与本合同无关。16.1.2教练不得因第三方介入而免除其在本合同项下的义务。16.2雇主与第三方关系16.2.1雇主与第三方之间的关系由双方另行协议，与本合同无关。16.2.2雇主不得因第三方介入而免除其在本合同项下的义务。16.3第三方与其他各方责任划分16.3.1第三方介入过程中，如发生争议，由第三方负责解决。16.3.2第三方介入过程中，若第三方行为导致雇主或教练遭受损失，由第三方承担相应责任。16.3.3第三方介入过程中，如第三方未履行其职责，导致雇主或教练遭受损失，雇主或教练有权向第三方追究责任。17.合同变更17.1如因第三方介入导致本合同内容需要变更，双方应书面协商一致，并签订补充协议。17.2补充协议与本合同具有同等法律效力。17.3本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教练个人简历详细要求：包含教练的教育背景、工作经验、专业技能、证书等信息。2.教练培训证书详细要求：提供教练所获得的健身教练相关培训证书复印件。说明：证明教练具备相应的专业资质和能力。3.教练健康证明详细要求：提供教练的健康体检报告，证明其健康状况符合工作要求。说明：确保教练能够胜任工作，保障会员安全。4.雇主营业执照详细要求：提供雇主营业执照复印件，证明其合法经营。说明：确认雇主具有合法的经营资格。5.雇主税务登记证详细要求：提供雇主税务登记证复印件，证明其税务登记情况。说明：确保雇主依法纳税。6.雇主银行账户信息详细要求：提供雇主银行账户信息，包括开户行、账号、户名等。说明：用于工资支付和其他款项的结算。7.双方签订的补充协议详细要求：双方协商一致后签订的任何补充协议。说明：用于明确双方在合同执行过程中的具体约定。8.第三方介入协议详细要求：双方与第三方签订的介入协议，明确第三方的职责、权利和义务。说明：确保第三方介入的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.教练违约行为及责任认定违约行为：教练迟到、早退、擅自离岗。责任认定：雇主有权扣除相应工资，如情节严重，雇主有权解除合同并要求赔偿。示例：教练连续三次迟到，雇主有权扣除相当于三天工资的违约金。2.雇主违约行为及责任认定违约行为：雇主未按时支付教练薪酬。责任认定：雇主应支付违约金，违约金为应付款项的________%。示例：雇主未在规定时间内支付教练工资，应支付相当于应付款项1%的违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未履行其职责，导致雇主或教练遭受损失。责任认定：第三方应承担相应责任，赔偿雇主或教练的损失。示例：第三方提供的服务导致教练无法正常工作，第三方应赔偿教练的损失。4.其他违约行为及责任认定违约行为：双方违反合同约定的其他行为。责任认定：根据违约行为的性质和影响，由双方协商确定责任。示例：教练泄露会员隐私，教练应承担相应法律责任。全文完。2025年度个人健身教练雇佣协议文本3合同编号_________一、合同主体1.甲方（雇佣方）：2.乙方（被雇佣方）：二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度内就个人健身教练雇佣关系的权利、义务及责任，保障双方的合法权益，实现合作共赢。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“个人健身教练”是指具有健身教练职业资格证书，具备专业健身知识和技能，能够为甲方提供健身指导、训练、营养咨询等服务的个人。3.2关键词解释（1）健身指导：乙方根据甲方需求，制定合理的健身计划，指导甲方进行锻炼。（2）训练：乙方对甲方进行有针对性的锻炼，提高甲方身体素质。（3）营养咨询：乙方根据甲方身体状况，提供合理的饮食建议。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供健身指导、训练、营养咨询等服务。（2）甲方应按时支付乙方约定的报酬。（3）甲方应保障乙方的人身安全，提供必要的培训设施。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定，为甲方提供优质的健身指导、训练、营养咨询服务。（2）乙方应遵守国家法律法规，确保自身具备合法的健身教练职业资格证书。（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方个人信息。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的地点为甲方提供健身指导、训练、营养咨询服务。5.3合同履行方式乙方应按照合同约定，定期为甲方提供健身指导、训练、营养咨询服务，甲方应按时支付乙方约定的报酬。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字之日起生效。6.2终止条件（1）合同期满，经双方协商一致，可以终止合同。（2）一方违约，另一方有权解除合同。（3）法律法规规定的其他情形。6.3终止程序（1）合同终止前，双方应就终止事宜进行协商，达成一致意见。（2）合同终止后，双方应办理相关手续，并妥善处理遗留问题。6.4终止后果（1）合同终止后，甲方应支付乙方已提供服务的报酬。（2）合同终止后，双方应各自承担相应的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：乙方按照合同约定的标准，每月获得的基本薪酬。（2）课时费：乙方根据实际授课时数，按照约定的课时费标准计算的费用。（3）奖金：乙方在完成合同约定的工作任务或达到特定业绩标准时，获得的奖金。（4）补贴：乙方因工作性质或特定情况，按照合同约定的补贴标准获得的费用。7.2支付方式（1）基本工资：每月底前支付上一个月的基本工资。（2）课时费：每季度底前支付上一季度课时费。（3）奖金：在达成业绩标准后的次月支付奖金。（4）补贴：按照补贴发生的实际时间支付。7.3支付时间（1）基本工资：每月25日前。（2）课时费：每季度一个工作日。（3）奖金：达成业绩标准后的次月15日前。（4）补贴：补贴发生的当月。7.4支付条款甲方支付乙方费用时，应确保资金安全，并符合国家相关税收规定。乙方应在收到费用后，出具相应的收据。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付相应滞纳金。（2）甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未按照合同约定提供服务的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。（2）乙方泄露甲方商业秘密或个人信息的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）甲方违约赔偿：甲方应按照合同约定或实际损失，向乙方支付赔偿金。（2）乙方违约赔偿：乙方应按照合同约定或实际损失，向甲方支付赔偿金。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密内容。9.2保密期限本合同签订之日起，至合同终止后三年内，双方均应遵守保密义务。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要措施，防止保密内容的泄露。（2）未经对方同意，不得将保密内容告知任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行不能或难以履行的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）政府行为：如政策调整、法律法规变化等。（3）社会异常事件：如罢工、骚乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同。（3）不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）政府行为：政策调整、法律法规变化等。（3）社会异常事件：罢工、骚乱等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、社会公共利益的事项。（2）法律法规规定的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留在合同履行期间，根据业务发展需要调整乙方工作职责和内容的权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在乙方出现重大违约行为时，单方面解除合同的权利。（2）甲方保留在不可抗力事件导致合同无法履行时，根据实际情况调整合同内容或解除合同的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，必须以书面形式，并由双方签字确认后生效。14.2修改和补充效力经双方签字确认的修改和补充条款，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协助，确保合同的顺利履行。具体协作事项包括但不限于：（1）甲方为乙方提供必要的培训和指导。（2）乙方积极配合甲方开展相关工作。15.2