二零二五年度美团骑手福利待遇与奖励机制合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度美团骑手福利待遇与奖励机制合同合同目录第一章合同概述1.1合同目的1.2合同背景1.3合同适用范围1.4合同期限1.5合同主体1.6合同语言1.7合同份数1.8合同生效条件第二章骑手福利待遇2.1基本工资2.2订单奖励2.3交通补贴2.4话费补贴2.5休息日福利2.6生日福利2.7节日福利2.8生日奖金2.9年终奖金第三章奖励机制3.1超额订单奖励3.2安全驾驶奖励3.3优质服务奖励3.4老用户维护奖励3.5优秀骑手评选奖励3.6新骑手激励奖励3.7健康保障奖励3.8保险福利3.9骑手培训奖励3.10优秀团队奖励第四章骑手权益保障4.1骑手权益内容4.2骑手权益维护4.3骑手投诉处理4.4骑手权益纠纷解决4.5骑手权益保障期限4.6骑手权益变更通知第五章骑手责任与义务5.1骑手责任5.2骑手义务5.3骑手行为规范5.4骑手违法行为的处理5.5骑手责任承担方式5.6骑手责任追究程序第六章合同变更与解除6.1合同变更6.2合同解除6.3合同解除条件6.4合同解除程序6.5合同解除通知第七章违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约责任追究程序7.4违约赔偿7.5违约金计算方法第八章争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决地点8.4争议解决机构8.5争议解决期限第九章合同附件9.1骑手福利待遇明细9.2奖励机制细则9.3骑手权益保障措施9.4骑手责任与义务说明9.5合同附件格式要求第十章合同解除后的处理10.1合同解除后的结算10.2骑手离职手续10.3骑手权益转移10.4合同解除后的责任承担10.5合同解除后的后续处理第十一章合同签订与生效11.1合同签订11.2合同生效条件11.3合同生效时间11.4合同签订地点第十二章合同解释12.1合同解释原则12.2合同解释方式12.3合同解释争议处理第十三章合同保密13.1保密内容13.2保密期限13.3保密义务13.4违反保密义务的处理第十四章合同解除与终止14.1合同解除条件14.2合同终止条件14.3合同解除与终止的程序14.4合同解除与终止后的处理合同编号_________第一章合同概述1.1合同目的为明确二零二五年度美团骑手福利待遇与奖励机制，保障骑手权益，提高服务质量，特制定本合同。1.2合同背景鉴于美团外卖业务的发展，为激励骑手积极参与，提高骑手工作积极性，特制定本合同。1.3合同适用范围本合同适用于二零二五年度加入美团外卖平台的骑手。1.4合同期限本合同自签订之日起生效，至二零二五年十二月三十一日止。1.5合同主体甲方：美团外卖平台乙方：骑手1.6合同语言本合同采用中文书写。1.7合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。1.8合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。第二章骑手福利待遇2.1基本工资骑手完成订单后，可获得基本工资，具体金额根据订单类型及距离等因素确定。2.2订单奖励骑手完成订单后，可获得订单奖励，具体金额根据订单类型及订单金额等因素确定。2.3交通补贴骑手在执行任务过程中，可获得交通补贴，具体金额根据实际行驶里程确定。2.4话费补贴骑手在执行任务过程中，可获得话费补贴，具体金额根据实际通话时长确定。2.5休息日福利骑手在休息日完成订单，可获得休息日福利，具体金额根据订单类型及订单金额等因素确定。2.6生日福利骑手在生日当天，可获得生日福利，具体金额由甲方根据实际情况确定。2.7节日福利骑手在法定节假日完成订单，可获得节日福利，具体金额由甲方根据实际情况确定。2.8生日奖金骑手在生日当天，可获得生日奖金，具体金额由甲方根据实际情况确定。2.9年终奖金骑手在年度内完成一定数量的订单，可获得年终奖金，具体金额由甲方根据实际情况确定。第三章奖励机制3.1超额订单奖励骑手在年度内完成超额订单，可获得超额订单奖励，具体金额由甲方根据超额订单数量及金额等因素确定。3.2安全驾驶奖励骑手在年度内无违章记录，可获得安全驾驶奖励，具体金额由甲方根据实际情况确定。3.3优质服务奖励骑手在年度内获得客户好评，可获得优质服务奖励，具体金额由甲方根据好评数量及好评质量等因素确定。3.4老用户维护奖励骑手在年度内成功维护老用户，可获得老用户维护奖励，具体金额由甲方根据维护效果等因素确定。3.5优秀骑手评选奖励骑手在年度内表现优异，可获得优秀骑手评选奖励，具体金额由甲方根据评选结果等因素确定。3.6新骑手激励奖励新骑手在入职前三个月内，可获得新骑手激励奖励，具体金额由甲方根据入职时间等因素确定。3.7健康保障奖励骑手在年度内参加公司组织的健康体检，可获得健康保障奖励，具体金额由甲方根据体检结果等因素确定。3.8保险福利骑手可获得意外伤害保险、医疗保险等保险福利，具体保险内容、金额及期限由甲方根据实际情况确定。3.9骑手培训奖励骑手参加公司组织的培训，可获得培训奖励，具体金额由甲方根据培训效果等因素确定。3.10优秀团队奖励骑手所在团队在年度内表现优异，可获得优秀团队奖励，具体金额由甲方根据团队表现等因素确定。第四章骑手权益保障4.1骑手权益内容骑手享有基本工资、订单奖励、交通补贴、话费补贴、休息日福利、生日福利、节日福利、生日奖金、年终奖金等福利待遇。4.2骑手权益维护骑手享有对自身权益的维护权利，如发现权益受损，可向甲方提出投诉。4.3骑手投诉处理甲方应在收到骑手投诉后，及时进行调查处理，并在规定时间内给予骑手答复。4.4骑手权益纠纷解决骑手与甲方发生权益纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可向相关部门申请仲裁或提起诉讼。4.5骑手权益保障期限骑手权益保障期限为合同有效期内。4.6骑手权益变更通知甲方应在权益变更前，以书面形式通知骑手，骑手应在接到通知后予以确认。第五章骑手责任与义务5.1骑手责任骑手应按照甲方要求，完成配送任务，确保订单准时送达。5.2骑手义务骑手应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，保证配送服务质量。5.3骑手行为规范骑手在执行任务过程中，应文明驾驶，遵守交通规则，确保自身及他人安全。5.4骑手违法行为的处理骑手如有违法行为，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、解除合同等处理。5.5骑手责任承担方式骑手因自身原因导致订单延误、损坏或丢失，应承担相应责任。5.6骑手责任追究程序骑手责任追究程序由甲方根据实际情况制定，并提前通知骑手。第六章合同变更与解除6.1合同变更合同双方协商一致，可对合同内容进行变更。6.2合同解除合同双方协商一致，可解除合同。6.3合同解除条件合同解除条件包括但不限于：骑手严重违反合同约定、甲方因业务调整等原因需解除合同等。6.4合同解除程序合同解除程序由甲方根据实际情况制定，并提前通知骑手。6.5合同解除通知合同解除通知应以书面形式发出，自通知到达骑手之日起生效。第七章违约责任7.1违约情形违约情形包括但不限于：骑手未按时完成配送任务、骑手违反合同约定、甲方未按时支付骑手报酬等。7.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。7.3违约责任追究程序违约责任追究程序由甲方根据实际情况制定，并提前通知骑手。7.4违约赔偿违约赔偿金额由甲方根据实际情况确定。7.5违约金计算方法违约金计算方法由甲方根据实际情况制定。第八章争议解决8.1争议解决方式（一）提交合同签订地人民法院诉讼解决；（二）提交双方共同选择的仲裁机构仲裁。8.2争议解决程序选择仲裁的，双方应按照仲裁规则进行仲裁；选择诉讼的，应按照法律规定进行诉讼。8.3争议解决地点仲裁或诉讼地点为合同签订地。8.4争议解决机构选择仲裁的，双方应选择具有管辖权的仲裁机构；选择诉讼的，双方应向合同签订地人民法院提起诉讼。8.5争议解决期限双方应在争议发生后30日内协商解决；协商不成的，应在60日内选择争议解决方式。第九章合同附件9.1骑手福利待遇明细附件一：二零二五年度骑手福利待遇明细9.2奖励机制细则附件二：二零二五年度奖励机制细则9.3骑手权益保障措施附件三：二零二五年度骑手权益保障措施9.4骑手责任与义务说明附件四：二零二五年度骑手责任与义务说明9.5合同附件格式要求合同附件应采用甲方规定的格式，由双方签字盖章。第十章合同解除与终止10.1合同解除条件合同解除条件包括但不限于：骑手严重违反合同约定、甲方因业务调整等原因需解除合同等。10.2合同终止条件合同终止条件包括但不限于：合同期限届满、双方协商一致终止合同等。10.3合同解除与终止的程序合同解除与终止程序由甲方根据实际情况制定，并提前通知骑手。10.4合同解除与终止后的处理合同解除与终止后，双方应按照合同约定办理结算、交接等手续。第十一章合同签订与生效11.1合同签订合同双方应在本合同上签字盖章，合同自签字盖章之日起生效。11.2合同生效条件合同经双方签字盖章后，自双方约定生效之日起生效。11.3合同生效时间合同自签字盖章之日起生效。11.4合同签订地点合同签订地点为甲方指定地点。第十二章合同解释12.1合同解释原则合同解释应遵循合同目的、诚实信用原则，以及法律规定。12.2合同解释方式合同解释方式包括文义解释、体系解释、目的解释等。12.3合同解释争议处理合同解释争议由双方协商解决；协商不成的，可提交争议解决机构处理。第十三章合同保密13.1保密内容本合同涉及的商业秘密、技术秘密、经营秘密等均为保密内容。13.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年止。13.3保密义务双方对本合同及合同附件中的保密内容负有保密义务。13.4违反保密义务的处理违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第十四章合同解除与终止14.1合同解除条件合同解除条件包括但不限于：骑手严重违反合同约定、甲方因业务调整等原因需解除合同等。14.2合同终止条件合同终止条件包括但不限于：合同期限届满、双方协商一致终止合同等。14.3合同解除与终止的程序合同解除与终止程序由甲方根据实际情况制定，并提前通知骑手。14.4合同解除与终止后的处理合同解除与终止后，双方应按照合同约定办理结算、交接等手续。甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________签订日期：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________签订日期：_________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1工作分配与管理甲方有权根据业务需求和骑手技能，对骑手的工作分配进行调整和管理。骑手应服从甲方的合理工作安排。1.2日常培训与考核甲方定期组织骑手进行业务培训，提高骑手的服务水平和配送效率。甲方对骑手进行考核，考核结果将作为骑手福利待遇和奖励的依据。1.3信息系统使用骑手应遵守甲方提供的信息系统使用规定，确保信息系统运行稳定，个人信息安全。1.4资产维护与保养骑手在使用甲方提供的配送车辆时，应妥善维护和保养，确保车辆处于良好状态。1.5甲方有权对骑手进行奖励和处罚甲方有权根据骑手的业绩和服务质量，对骑手进行奖励或处罚，包括但不限于增加奖励、降低福利待遇或解除合同。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1骑手自主选择工作骑手有权自主选择工作时间段和区域，甲方应尊重骑手的选择，并尽可能满足骑手的合理要求。2.2骑手提出建议与意见骑手有权就工作环境、福利待遇、奖励机制等方面向甲方提出建议和意见，甲方应认真听取并考虑骑手的合理诉求。2.3骑手参与决策在重大决策方面，如涉及骑手权益的调整，甲方应邀请骑手代表参与讨论和决策。2.4骑手培训与晋升骑手有权利参加甲方提供的培训课程，提升个人技能，并有机会通过考核晋升至更高职位。2.5乙方有权要求甲方提供必要的支持若骑手在工作中遇到困难，乙方有权要求甲方提供必要的支持，如提供技术支持、心理辅导等。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构职责中介机构负责协助甲方与骑手签订合同，并监督合同的履行。中介机构应保证合同的公平性和合法性。3.2中介机构费用中介机构提供服务的费用由甲方支付，费用标准由双方协商确定。3.3中介机构保密义务中介机构对在合同履行过程中了解到的骑手个人信息和商业秘密负有保密义务，不得泄露给任何第三方。3.4中介机构责任中介机构在合同履行过程中，如因自身原因导致合同无法履行，应承担相应的法律责任。3.5中介机构争议解决中介机构与骑手、甲方之间发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交争议解决机构处理。3.6中介机构监督机制甲方应建立中介机构监督机制，确保中介机构的服务质量和合同履行情况。3.7中介机构合同解除如中介机构违反合同约定或服务质量不符合要求，甲方有权解除与中介机构的合作关系。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：二零二五年度骑手福利待遇明细2.附件二：二零二五年度奖励机制细则3.附件三：二零二五年度骑手权益保障措施4.附件四：二零二五年度骑手责任与义务说明5.中介机构合作协议（如有）二、违约行为及认定：1.骑手未按时完成配送任务，经甲方提醒后仍不改正的；2.骑手违反合同约定，造成甲方损失或损害甲方名誉的；3.骑手泄露甲方商业秘密或骑手个人信息，造成不良影响的；4.骑手违反交通规则，造成交通事故的；5.骑手在工作期间酗酒或吸食，影响工作的；6.骑手违反甲方提供的配送车辆使用规定，造成车辆损坏的；7.骑手拒绝接受甲方合理的工作安排或培训。违约行为的认定：1.骑手的行为是否违反了合同约定的条款；2.骑手的行为是否对甲方造成了实际损失；3.骑手的行为是否损害了甲方的名誉或利益。三、法律名词及解释：1.合同：指当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.甲方：指在本合同中提供骑手福利待遇与奖励机制的一方。3.乙方：指在本合同中接受骑手福利待遇与奖励机制的一方。4.违约：指合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。5.仲裁：指争议双方根据仲裁协议，自愿将其争议提交仲裁委员会，由仲裁委员会依法作出裁决。6.诉讼：指当事人就合同争议向人民法院提起诉讼，由法院依法审理并作出判决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：骑手对工作安排有异议。解决办法：通过沟通协商，尊重骑手的合理诉求，调整工作安排。2.问题：骑手对福利待遇不满。解决办法：定期评估福利待遇，根据市场情况和企业能力进行调整。3.问题：骑手违反交通规则。解决办法：加强交通安全培训，对违反交通规则的骑手进行处罚。4.问题：骑手泄露商业秘密。解决办法：加强保密意识培训，对泄露商业秘密的骑手进行严肃处理。五、所有应用场景：1.美团外卖骑手福利待遇与奖励机制。2.骑手培训与晋升机制。3.骑手权益保障措施。4.骑手与甲方之间的合同履行监督。5.中介机构在合同履行过程中的角色与职责。全文完。二零二五年度美团骑手福利待遇与奖励机制合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同目的1.2合同术语1.3术语定义1.4适用范围2.骑手福利待遇2.1工资与补贴2.1.1基本工资2.1.2完成任务奖励2.1.3高峰时段补贴2.1.4长途补贴2.1.5晚班补贴2.2社会保险与公积金2.3休息与休假2.3.1休息日制度2.3.2假期制度2.4福利计划2.4.1医疗保险2.4.2住房补贴2.4.3子女教育补贴2.4.4其他福利3.奖励机制3.1绩效奖励3.2安全奖励3.3用户评价奖励3.4忠诚奖励4.骑手行为规范4.1诚信原则4.2安全驾驶4.3服务质量4.4遵守法律法规4.5遵守平台规则5.合同期限与续约5.1合同期限5.2续约条件5.3续约程序6.违约责任6.1骑手违约责任6.2美团违约责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决程序7.3争议解决地点8.合同解除8.1解除条件8.2解除程序8.3解除后果9.通知与送达9.1通知方式9.2送达地址9.3送达时间10.合同生效与解除10.1合同生效条件10.2合同解除条件10.3合同生效日期11.不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力处理12.其他12.1合同附件12.2合同修订12.3合同解释12.4合同适用法律13.合同签署13.1签署主体13.2签署时间13.3签署地点14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同目的1.2合同术语（1）“美团”指美团外卖平台及其关联公司；（2）“骑手”指与美团签订本合同的配送人员；（3）“任务”指骑手在美团平台上接到的配送任务；（4）“完成率”指骑手在一定时间内完成的任务数量与接单数量的比率；（5）“服务质量”指骑手在执行任务过程中，遵守平台规定、确保配送时效、保障用户满意度等方面的表现。1.3术语定义（1）基本工资：指骑手完成一定数量的任务后，按照约定的标准支付的固定工资；（2）完成任务奖励：指骑手在完成一定数量的任务后，根据完成率等因素获得的额外奖励；（3）高峰时段补贴：指在高峰时段（如节假日、特殊活动期间）完成任务的骑手，按照约定标准获得的额外补贴；（4）长途补贴：指骑手完成长途配送任务后，按照约定标准获得的额外补贴；（5）晚班补贴：指骑手在晚班（如22:00至次日6:00）完成任务的，按照约定标准获得的额外补贴；（6）社会保险与公积金：指骑手按照国家法律规定，由美团代缴的社会保险和住房公积金；（7）休息日：指骑手根据国家法律规定和平台规定享有的休息日；（8）假期：指骑手根据国家法律规定和平台规定享有的带薪年假、病假等假期；（9）福利计划：指美团为骑手提供的医疗保险、住房补贴、子女教育补贴等福利措施。1.4适用范围本合同适用于二零二五年度所有与美团签订配送服务合同的骑手。2.骑手福利待遇2.1工资与补贴2.1.1基本工资骑手的基本工资按照约定的标准支付，具体金额根据地区、骑手等级等因素确定。2.1.2完成任务奖励骑手完成一定数量的任务后，根据完成率等因素获得完成任务奖励，奖励金额根据地区、任务类型等因素确定。2.1.3高峰时段补贴在高峰时段完成任务的骑手，可获得高峰时段补贴，补贴金额根据地区、任务类型等因素确定。2.1.4长途补贴骑手完成长途配送任务后，可获得长途补贴，补贴金额根据配送距离、任务类型等因素确定。2.1.5晚班补贴骑手在晚班完成任务的，可获得晚班补贴，补贴金额根据地区、任务类型等因素确定。2.2社会保险与公积金美团按照国家法律规定，为骑手代缴社会保险和住房公积金。2.3休息与休假骑手享有国家规定的休息日和假期，具体安排根据平台规定执行。2.4福利计划美团为骑手提供医疗保险、住房补贴、子女教育补贴等福利计划，具体内容根据平台规定执行。3.奖励机制3.1绩效奖励骑手根据完成率、服务质量等因素，可获得绩效奖励。3.2安全奖励骑手在执行任务过程中，遵守安全规定，可获得安全奖励。3.3用户评价奖励骑手获得用户好评，可获得用户评价奖励。3.4忠诚奖励骑手在美团平台上连续服务满一定期限，可获得忠诚奖励。4.骑手行为规范4.1诚信原则骑手应遵守诚信原则，不得利用美团平台进行违法活动。4.2安全驾驶骑手在执行任务过程中，应遵守交通规则，确保安全驾驶。4.3服务质量骑手应提供优质服务，确保配送时效，提高用户满意度。4.4遵守法律法规骑手应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。4.5遵守平台规则骑手应遵守美团平台的相关规则，不得违反平台规定。5.合同期限与续约5.1合同期限本合同自双方签订之日起生效，有效期为一年。5.2续约条件在本合同到期前，双方均可根据实际情况提出续约意向。如双方同意续约，应在合同到期前一个月内达成书面协议，并办理续约手续。5.3续约程序续约程序如下：（1）骑手或美团提出续约意向；（2）双方协商确定续约条款；（3）双方签订续约协议；（4）办理续约手续。6.违约责任6.1骑手违约责任（1）违反国家法律法规；（2）违反平台规定；（3）严重损害用户权益；（4）未经同意擅自离职。6.2美团违约责任（1）未按时支付工资及补贴；（2）未按规定缴纳社会保险和公积金；（3）未按规定提供福利待遇；（4）未履行合同约定的其他义务。7.争议解决7.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2争议解决程序争议解决程序如下：（1）双方协商；（2）调解；（3）诉讼。7.3争议解决地点争议解决地点为合同签订地。8.合同解除8.1解除条件（1）合同到期；（2）双方协商一致；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，另一方提出解除。8.2解除程序解除程序如下：（1）提出解除意向；（2）书面通知对方；（3）办理解除手续。8.3解除后果合同解除后，双方应按照约定支付已发生的费用，并承担相应的法律责任。9.通知与送达9.1通知方式（1）邮寄；（2）电子邮件；（3）其他双方认可的送达方式。9.2送达地址骑手的送达地址为合同签订时提供的地址，美团的送达地址为美团公司注册地址。9.3送达时间通知送达的时间以实际送达时间为准。10.合同生效与解除10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同解除条件合同解除条件见第八条。10.3合同生效日期本合同生效日期为合同签订日。11.不可抗力11.1不可抗力事件不可抗力事件指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的事件。11.2不可抗力处理发生不可抗力事件时，双方应相互理解，协商解决合同履行问题。如合同无法履行，双方可根据实际情况解除合同。12.其他12.1合同附件（1）骑手个人信息；（2）合同签订证明；（3）其他双方认可的附件。12.2合同修订本合同如有修订，应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。12.3合同解释本合同的解释权归美团所有。13.合同签署13.1签署主体骑手和美团均为本合同的签署主体。13.2签署时间本合同签署时间为合同签订日。13.3签署地点本合同签署地点为双方约定的地点。14.合同附件（1）骑手个人信息表；（2）合同签订证明；（3）福利待遇明细表；（4）奖励机制细则；（5）骑手行为规范；（6）其他双方认可的附件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除骑手和美团外，参与合同履行过程中的任何中介机构、服务提供方、咨询机构或其他第三方参与者。15.2第三方介入情形（1）为提高服务质量，引入第三方进行专业培训或指导；（2）为优化配送流程，引入第三方进行系统维护或优化；（3）为保障骑手权益，引入第三方进行法律咨询或调解；（4）其他经双方同意，需第三方介入的情形。15.3第三方责任15.3.1责任范围第三方在本合同中的责任范围限于其提供的服务或产品，不包括骑手和美团之间的合同义务。15.3.2责任限额（1）第三方因提供的服务或产品导致的骑手或美团损失，其责任限额由双方与第三方另行约定；（2）第三方责任限额不得超过其提供的直接服务或产品价值。15.4第三方权利（1）第三方有权根据其提供服务或产品的性质，要求骑手或美团提供必要的信息和协助；（2）第三方有权根据其提供的服务或产品，收取相应的费用。15.5第三方与其他各方的关系（1）第三方与骑手、美团之间的关系由双方与第三方另行约定；（2）第三方应遵守国家法律法规及本合同的相关规定；（3）第三方在履行职责过程中，应保护骑手和美团的商业秘密。16.额外条款及说明16.1骑手与第三方（1）骑手在第三方介入的情况下，应遵守第三方的指导和建议；（2）骑手应配合第三方进行必要的培训和考核；（3）骑手在第三方介入期间产生的相关费用，由骑手承担。16.2美团与第三方（1）美团应与第三方签订合作协议，明确双方的权利义务；（2）美团应监督第三方履行合同义务，确保骑手权益；（3）美团有权根据第三方服务效果，决定是否继续合作。16.3第三方介入后的合同变更（1）第三方介入导致合同内容发生变更的，应书面通知骑手和美团；（2）骑手和美团应就合同变更达成一致意见后，方可实施。17.第三方责任界定17.1第三方责任界定原则（1）公平原则：根据事实和法律，公平界定第三方责任；（2）过错责任原则：第三方因自身过错导致骑手或美团损失，应承担相应责任；（3）因果关系原则：第三方责任与骑手或美团损失之间存在因果关系。17.2第三方责任认定（1）第三方责任认定应由骑手、美团和第三方共同协商确定；（2）如协商不成，可由合同签订地人民法院依法判决。17.3第三方责任承担第三方责任承担方式包括但不限于：（1）赔偿损失；（2）退还费用；（3）其他补救措施。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.骑手个人信息表详细要求：包含骑手的姓名、身份证号码、联系方式、住址、银行账户信息等个人基本信息。说明：用于记录骑手的基本信息，以便于合同的签订和工资的发放。2.合同签订证明详细要求：包含合同签订日期、骑手和美团双方的签字（或盖章）。说明：作为合同生效的证明文件，确保合同的合法性和有效性。3.福利待遇明细表详细要求：列出骑手应享受的福利待遇，包括基本工资、补贴、保险、休假等。说明：为骑手提供清晰透明的福利待遇信息，便于骑手了解自己的权益。4.奖励机制细则详细要求：详细说明奖励机制的各项规定，包括奖励条件、奖励金额、发放时间等。说明：明确奖励机制的具体内容，激励骑手提高工作积极性。5.骑手行为规范详细要求：列出骑手在执行任务过程中应遵守的行为规范，包括安全驾驶、服务质量等。说明：规范骑手行为，保障用户权益，提高服务质量。6.第三方合作协议详细要求：包含第三方的基本信息、服务内容、费用、责任范围等。说明：明确第三方介入的协议内容，确保第三方服务的合法性和有效性。7.争议解决协议详细要求：列出争议解决的方式、程序、地点等。说明：为双方在发生争议时提供明确的解决途径。8.其他附件说明：根据实际情况，可能需要增加其他相关附件，如骑手培训记录、用户评价汇总等。说明二：违约行为及责任认定：1.骑手违约行为违反国家法律法规违反平台规定严重损害用户权益未经同意擅自离职2.美团违约行为未按时支付工资及补贴未按规定缴纳社会保险和公积金未按规定提供福利待遇未履行合同约定的其他义务3.违约责任认定标准违约行为是否构成重大违约违约行为对骑手或美团造成的损失违约行为的持续时间4.违约责任示例说明骑手违反交通规则，导致交通事故，应承担相应的法律责任。美团未按时支付工资，骑手可要求美团支付违约金。美团未按规定缴纳社会保险，骑手可要求美团补缴并支付滞纳金。全文完。二零二五年度美团骑手福利待遇与奖励机制合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景本合同旨在明确甲方与乙方之间关于二零二五年度美团骑手福利待遇与奖励机制的约定，以保障骑手权益，提高骑手满意度，促进美团平台业务发展。2.2目的通过本合同，甲方将为乙方提供具有竞争力的福利待遇和奖励机制，以吸引和留住优秀骑手，提高骑手工作积极性，确保骑手在美团平台上的服务质量。三、定义与解释3.1专业术语在本合同中，“美团骑手”指在美团平台注册、从事配送服务的骑手；“福利待遇”指甲方为骑手提供的薪酬、补贴、保险等权益；“奖励机制”指甲方为骑手提供的奖励措施，包括但不限于现金奖励、积分奖励、晋升机会等。3.2关键词解释（1）薪酬：指骑手完成配送任务后，甲方按照约定支付的报酬；（2）补贴：指甲方为骑手提供的交通补贴、餐补等；（3）保险：指甲方为骑手购买的意外伤害保险、医疗保险等；（4）积分奖励：指骑手在美团平台完成配送任务后，获得的积分，可用于兑换礼品、优惠券等；（5）晋升机会：指骑手在美团平台表现优异，有机会晋升为更高级别的骑手。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据本合同约定，对骑手的福利待遇和奖励机制进行调整；（2）甲方有义务按照本合同约定，为骑手提供相应的福利待遇和奖励；（3）甲方有义务保障骑手的合法权益，维护骑手在美团平台上的权益；（4）甲方有义务对骑手进行培训，提高骑手的服务质量。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权根据本合同约定，享受甲方提供的福利待遇和奖励；（2）乙方有义务遵守甲方制定的规章制度，保证服务质量；（3）乙方有义务配合甲方进行培训，提高自身综合素质；（4）乙方有义务在美团平台上完成配送任务，不得擅自离岗。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为二零二五年。5.2合同履行地点本合同履行地点为美团平台覆盖范围内。5.3合同履行方式甲方通过美团平台为骑手提供福利待遇和奖励，骑手在美团平台上完成配送任务后，按照约定享受相应权益。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满；（2）甲方或乙方单方面解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）合同期满前，甲方应提前一个月通知乙方；（2）甲方或乙方单方面解除合同，应提前一个月书面通知对方；（3）因不可抗力导致合同无法履行，甲方或乙方应及时通知对方，并采取必要措施减少损失。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应按照约定退还甲方提供的物品；（2）合同终止后，甲方应按照约定支付乙方尚未享受的福利待遇和奖励；七、费用与支付7.1费用构成本合同项下的费用包括但不限于骑手的薪酬、补贴、保险费用、奖励金等。具体费用构成如下：（1）薪酬：根据骑手完成配送任务的数量和质量，甲方将支付相应薪酬；（2）补贴：包括交通补贴、餐补等，具体金额和标准由甲方制定；（3）保险费用：甲方将为骑手购买意外伤害保险、医疗保险等，保险费用由甲方承担；（4）奖励金：根据骑手的表现，甲方将发放奖励金，包括但不限于积分奖励、现金奖励等。7.2支付方式（1）银行转账：甲方将在每月固定日期将费用转入骑手的指定银行账户；（2）现金支付：对于小额费用，甲方可提供现金支付方式。7.3支付时间（1）薪酬：每月一个工作日支付上一个月的薪酬；（2）补贴：每月一个工作日支付上一个月的补贴；（3）保险费用：按季度支付，具体支付日期由甲方提前通知；（4）奖励金：根据奖励发放的实际情况，甲方将在规定时间内支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用前，核实骑手的配送任务完成情况；（2）骑手应在收到支付通知后，及时核对支付金额和支付方式；（3）如因骑手原因导致支付信息错误，甲方不承担由此产生的任何责任；（4）甲方有权根据骑手的表现和合同约定，调整支付金额。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付骑手费用，应向骑手支付违约金，违约金为应支付金额的千分之五；（2）甲方未按约定提供福利待遇，应向骑手支付赔偿金，赔偿金为实际损失金额的百分之五十；（3）甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（2）乙方违反合同约定，造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任；（3）乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额根据实际损失计算；（2）赔偿方式包括但不限于现金支付、物品赔偿等。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密内容。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）骑手应妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露；（2）骑手不得利用保密信息进行不正当竞争或损害甲方利益。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、罢工、政府禁令等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方；（2）双方应采取一切必要措施，尽量减少损失；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例地震、洪水、火灾、战争、政府禁令等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）合同主体资格受到限制；（2）合同内容涉及国家秘密、商业秘密等。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留根据市场变化、业务发展需要，对骑手福利待遇和奖励机制进行调整的权利；（2）甲方保留对骑手进行考核、奖惩的权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对骑手进行培训和考核的权利；（2）甲方保留对骑手配送服务的监督和管理的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序合同的修改和补充需经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力合同的修改和补充与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协作，共同维护美团平台的服务质量和骑手权益。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的培训和指导，帮助骑手提高服务质量；（2）乙方应积极配合甲方的工作，按时完成配送任务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于二零二五年度美团骑手福利待遇与奖励机制的全部协议，具有独立性和完整性。16.3增减条款未经双方书面同意，本合同不得增减条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.美团骑手薪酬标准及补贴明细表2.美团骑手保险条款3.美团骑手奖励机制细则4.美团骑手培训及考核标准5.美团骑手保密协议6.美团骑手配送服务规范7.美团骑手合同范本二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时支付骑手费用；b.未按约定提供福利待遇；c.违反保密条款。乙方违约：a.未按时完成配送任务；b.违反合同约定，造成甲方损失；c.泄露甲方商业秘密。2.违约行为的认定：甲方违约的认定：根据骑手提供的支付凭证和合同约定进行认定。乙方违约的认定：根据甲方提供的配送任务完成记录和合同约定进行认定。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。3.仲裁：指当事人根据他们之间达成的仲裁协议，自愿将争议提交仲裁机构进行裁决，并受该裁决约束的一种争议解决方式。4.诉讼：指当事人依法向人民法院提起诉讼，请求法院对争议进行审理和判决的一种司法程序。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：骑手对薪酬标准有异议。解决办法：及时与骑手沟通，解释薪酬标准，如骑手仍有异议，可申请仲裁或诉讼解决。2.问题：骑手未按时完成配送任务。解决办法：对骑手进行培训，提高配送效率；如骑手连续违约，可采取违约金或解除合同等措施。3.问题：骑手泄露甲方商业秘密。解决办法：立即采取保密措施，防止信息进一步泄露；对骑手进行警告或解除合同，并追究其法律责任。4.问题：合同履行过程中出现不可抗力事件。解决办法：根据合同约定和法律规定，双方互不承担责任，并采取必要措施减少损失。5.问题：合同修改和补充过程中出现争议。解决办法：双方友好协商，如协商不成，可申请仲裁或诉讼解决。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.第三方责任：第三方负责骑手的培训和管理，确保骑手具备完成配送任务的能力。第三方负责监督骑手的服务质量，确保骑手遵守美团平台的规定。3.第三方权利：第三方有权对骑手进行考核，并根据考核结果进行奖惩。第三方有权对骑手进行培训，提高骑手的服务水平。4.第三方义务：第三方有义务为骑手提供必要的培训和支持。第三方有义务维护骑手的合法权益，确保骑手在美团平台上的权益不受侵害。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方按照合同约定支付薪酬和补贴。乙方有权要求甲方提供必要的培训和晋升机会。乙方有权要求甲方提供合理的休息时间和劳动保护。2.乙方利益条款：乙方有权享受甲方提供的福利待遇和奖励机制。乙方有权参与美团平台的决策过程，对平台的发展提出建议。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付薪酬和补贴，应向乙方支付违约金。甲方违反培训义务，应承担相应的赔偿责任。甲方限制乙方参与平台决策的权利，应承担相应的法律责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可根据市场变化和业务发展需要，调整骑手的薪酬和补贴。甲方可对骑手进行考核，并根据考核结果进行奖惩。甲方可要求骑手遵守美团平台的规定，确保服务质量。2.甲方的利益条款：甲方可享受乙方提供的配送服务，提高平台的运营效率。甲方可通过骑手的服务，提升平台在用户中的口碑。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按时完成配送任务，应向甲方支付违约金。乙方违反平台规定，造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。全文完。二零二五年度美团骑手福利待遇与奖励机制合同3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方住所地1.4合同双方联系方式2.合同签订目的和依据2.1合同签订目的2.2合同签订依据3.福利待遇3.1基本工资3.2津补贴3.3休息日及节假日待遇3.4社会保险及公积金3.5其他福利待遇4.奖励机制4.1奖励种类4.2奖励条件4.3奖励金额4.4奖励发放时间5.合同期限5.1合同起始日期5.2合同终止日期5.3合同续签6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约赔偿7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后果9.合同生效9.1合同生效条件9.2合同生效日期10.合同附件10.1附件一：福利待遇明细10.2附件二：奖励机制明细10.3附件三：其他相关文件11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序11.3合同变更生效12.合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序12.3合同终止生效13.合同解除后的处理13.1资产清算13.2费用结算13.3其他处理事项14.其他约定14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：美团外卖乙方：骑手1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方住所地甲方住所地：北京市朝阳区某路某号乙方住所地：根据乙方实际居住地1.4合同双方联系方式乙方联系方式：电话：根据乙方实际联系电话，邮箱：根据乙方实际邮箱2.合同签订目的和依据2.1合同签订目的为保障乙方在2025年度内的合法权益，提高乙方工作积极性，促进美团外卖业务发展，双方经友好协商，签订本合同。2.2合同签订依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。3.福利待遇3.1基本工资乙方每月基本工资为人民币2000元，按月支付。3.2津补贴3.2.1交通补贴：根据乙方每日配送里程，按实际里程计算，每月最高补贴人民币100元。3.2.2餐饮补贴：每月补贴人民币50元。3.3休息日及节假日待遇3.3.1休息日待遇：乙方在休息日工作，按每日基本工资的200%支付。3.3.2节假日待遇：乙方在法定节假日工作，按每日基本工资的300%支付。3.4社会保险及公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及金额按照国家和地方相关政策执行。3.5其他福利待遇3.5.1年终奖：根据乙方年度工作表现，年终奖最高可达基本工资的12个月。3.5.2带薪年假：乙方连续工作满一年后，享有带薪年假5天。4.奖励机制4.1奖励种类4.1.1完成任务奖励4.1.2优秀骑手奖励4.1.3安全驾驶奖励4.2奖励条件4.2.1完成任务奖励：根据月度配送任务完成情况，达到规定标准的骑手可获得奖励。4.2.2优秀骑手奖励：根据月度工作表现，评选出优秀骑手，给予奖励。4.2.3安全驾驶奖励：无重大交通事故的骑手，可获得安全驾驶奖励。4.3奖励金额4.3.1完成任务奖励：根据完成任务情况，每月最高奖励人民币500元。4.3.2优秀骑手奖励：每月奖励人民币100元。4.3.3安全驾驶奖励：每月奖励人民币50元。4.4奖励发放时间奖励于次月支付。5.合同期限5.1合同起始日期本合同自2025年1月1日起生效。5.2合同终止日期本合同至2025年12月31日止。5.3合同续签双方可根据实际情况协商续签本合同。6.违约责任6.1违约情形6.1.1甲方未按时足额支付乙方工资；6.1.2乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；6.1.3任何一方违反合同约定，给对方造成损失的。6.2违约责任承担6.2.1甲方违反合同约定，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的50%。6.2.2乙方违反合同约定，应承担相应的法律责任。6.3违约赔偿6.3.1任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。6.3.2赔偿金额根据实际情况确定。7.争议解决7.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构无7.3争议解决程序双方应自争议发生之日起30日内提交争议解决申请，争议解决机构应在收到申请后60日内作出裁决。8.合同解除8.1合同解除条件8.1.1乙方因个人原因提出解除合同；8.1.2甲方因乙方严重违反合同约定，经书面通知后乙方未在规定期限内纠正；8.1.3甲方因经营需要，经书面通知后乙方未在规定期限内调整工作；8.2合同解除程序8.2.1双方协商一致解除合同，应签订书面协议；8.2.2任何一方解除合同，应提前30日书面通知对方；8.3合同解除后果8.3.1合同解除后，双方应按照合同约定进行结算；8.3.2乙方在合同解除后，甲方应支付乙方截至解除日止的工资及福利待遇。9.合同生效9.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。9.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。10.合同附件10.1附件一：福利待遇明细10.2附件二：奖励机制明细10.3附件三：其他相关文件11.合同变更11.1合同变更条件合同内容如需变更，双方应书面协商一致。11.2合同变更程序合同变更应签订书面协议，并由双方签字盖章。11.3合同变更生效合同变更自双方签字盖章之日起生效。12.合同终止12.1合同终止条件12.1.1合同期限届满；12.1.2双方协商一致终止合同；12.1.3因不可抗力导致合同无法履行；12.2合同终止程序12.2.1双方协商一致终止合同，应签订书面协议；12.2.2因不可抗力终止合同，双方应提供相关证明；12.3合同终止生效合同终止自双方签字盖章之日起生效。13.合同解除后的处理13.1资产清算合同解除后，双方应进行资产清算，确保双方权益不受损害。13.2费用结算合同解除后，双方应按照合同约定进行费用结算。13.3其他处理事项合同解除后，双方应妥善处理与合同相关的事宜。14.其他约定14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一