2025年度门窗行业人才培训与招聘服务合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度门窗行业人才培训与招聘服务合同合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同双方3.合同签订日期4.合同有效期5.合同目的二、服务内容1.人才培训1.1培训课程设置1.2培训师资力量1.3培训时间安排1.4培训地点2.人才招聘2.1招聘岗位需求2.2招聘渠道2.3招聘流程2.4招聘结果三、服务标准1.培训质量2.招聘质量3.服务态度四、服务费用1.培训费用2.招聘费用3.其他费用五、付款方式1.付款时间2.付款方式3.付款凭证六、违约责任1.双方违约责任2.违约金3.违约处理七、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序九、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除后的处理十、合同终止1.合同终止条件2.合同终止程序3.合同终止后的处理十一、其他约定1.合同附件2.合同变更3.合同补充十二、合同生效1.合同生效条件2.合同生效日期3.合同生效后的处理十三、合同附件1.培训课程表2.招聘岗位需求表3.付款凭证十四、合同签署1.双方签字2.双方盖章3.签署日期合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025年度门窗行业人才培训与招聘服务合同2.合同双方：（1）甲方：___________（2）乙方：___________3.合同签订日期：____年____月____日4.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止5.合同目的：甲方委托乙方提供2025年度门窗行业人才培训与招聘服务，以满足甲方的人力资源需求。二、服务内容1.人才培训1.1培训课程设置：基础知识培训专业技能培训职业素养培训1.2培训师资力量：乙方确保培训师资具备相关专业背景和实际经验。1.3培训时间安排：培训周期：____个月培训时间：每周____天，每天____小时。1.4培训地点：培训地点：___________2.人才招聘2.1招聘岗位需求：岗位名称：___________岗位职责：___________任职资格：___________2.2招聘渠道：人才市场校园招聘网络招聘2.3招聘流程：发布招聘信息初步筛选简历面试背景调查发放录用通知2.4招聘结果：乙方确保在合同规定的时间内完成招聘工作。三、服务标准1.培训质量：乙方确保培训内容符合甲方需求，培训效果达到预期目标。2.招聘质量：乙方确保招聘的候选人具备合同约定的任职资格，能够胜任岗位工作。3.服务态度：乙方提供专业的服务，及时响应甲方需求，确保服务满意度。四、服务费用1.培训费用：____元2.招聘费用：____元3.其他费用：___________五、付款方式1.付款时间：培训费用：培训结束后____个工作日内支付。招聘费用：招聘工作结束后____个工作日内支付。2.付款方式：甲方以银行转账方式支付乙方服务费用。3.付款凭证：乙方提供收款凭证作为甲方付款的依据。六、违约责任1.双方违约责任：任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。2.违约金：违约方应支付违约金，具体金额根据违约情节和损失情况确定。3.违约处理：违约方应立即采取措施纠正违约行为，并赔偿因此给对方造成的损失。七、保密条款1.保密内容：乙方在合同履行过程中获得的甲方商业秘密和敏感信息。2.保密期限：自合同签订之日起至合同终止后____年内。3.违约责任：任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。八、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决机构：本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。3.争议解决程序：争议解决程序遵循相关法律法规及法院规定。九、合同解除1.合同解除条件：任何一方在合同履行过程中出现严重违约行为，另一方有权解除合同。因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。2.合同解除程序：一方提出解除合同，应以书面形式通知另一方。双方应在接到解除通知之日起____个工作日内，就合同解除事宜达成一致。3.合同解除后的处理：合同解除后，双方应按照约定处理未履行完毕的义务。合同解除后，双方应相互返还已支付的费用。十、合同终止1.合同终止条件：合同期满，双方无续约意愿。合同解除。2.合同终止程序：合同终止前，双方应就合同终止事宜进行协商。合同终止后，双方应相互确认合同终止事宜。3.合同终止后的处理：双方应按照约定处理未履行完毕的义务。合同终止后，双方应相互返还已支付的费用。十一、其他约定1.合同附件：本合同附件包括但不限于培训课程表、招聘岗位需求表、付款凭证等。2.合同变更：合同的任何变更均应以书面形式进行，并经双方签字确认。3.合同补充：本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十二、合同生效1.合同生效条件：双方签字盖章后，本合同即生效。2.合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。3.合同生效后的处理：合同生效后，双方应按照合同约定履行各自义务。十三、合同附件1.培训课程表2.招聘岗位需求表3.付款凭证十四、合同签署1.双方签字：甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________2.双方盖章：甲方：________________乙方：________________3.签署日期：甲方代表签字：________________乙方代表签字：________________签署日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导权条款1.1甲方有权决定培训课程内容、培训时间、培训地点等。1.2甲方有权决定招聘岗位需求、招聘流程、候选人筛选标准等。1.3乙方应严格按照甲方要求提供培训与招聘服务。2.甲方审批权条款说明：甲方对乙方提供的培训与招聘服务拥有最终审批权。2.1乙方提供的培训方案需经甲方审批后方可执行。2.2乙方提供的候选人需经甲方面试并通过审批后方可录用。3.甲方优先权条款说明：在合同履行过程中，甲方享有优先选择权。3.1乙方在招聘过程中应优先考虑甲方的需求。3.2甲方有权要求乙方优先安排其候选人参加培训。4.甲方监督权条款说明：甲方有权对乙方的培训与招聘工作进行监督。4.1甲方可委派专人或机构对乙方进行监督检查。4.2乙方应积极配合甲方的监督检查工作。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导权条款1.1乙方有权决定培训方式、培训师资、培训教材等。1.2乙方有权决定招聘渠道、招聘流程、候选人筛选标准等。1.3甲方应严格按照乙方提供的方案进行培训与招聘。2.乙方自主权条款说明：乙方在合同履行过程中拥有自主权。2.1乙方有权根据市场情况和甲方需求调整培训与招聘方案。2.2乙方有权对甲方提供的候选人进行初步筛选。3.乙方优先权条款说明：在合同履行过程中，乙方享有优先选择权。3.1甲方在培训与招聘过程中应优先考虑乙方的建议。3.2乙方有权要求甲方优先安排其候选人参加培训。4.乙方保密权条款说明：乙方有权对甲方提供的信息保密。4.1乙方在合同履行过程中获得的甲方商业秘密和敏感信息应予以保密。4.2乙方不得泄露甲方信息，否则承担相应法律责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介条款说明：为提高合同履行效率，特引入第三方中介机构，负责协调双方关系。1.1第三方中介机构由甲方或乙方推荐，经双方协商一致确定。1.2第三方中介机构应具备相关资质和经验，确保服务质量。2.第三方费用承担条款说明：第三方中介机构的服务费用由双方按比例承担。2.1第三方中介机构的服务费用在合同中明确约定。2.2双方应根据实际服务内容和服务效果承担相应费用。3.第三方责任条款说明：第三方中介机构在合同履行过程中应承担相应责任。3.1第三方中介机构应保证其提供的服务符合合同约定。3.2第三方中介机构违反合同约定，应承担相应法律责任。4.第三方变更条款说明：若需更换第三方中介机构，双方应协商一致，并签订补充协议。4.1更换第三方中介机构前，双方应评估新机构的资质和经验。4.2更换第三方中介机构后，原合同条款继续有效。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训课程表2.招聘岗位需求表3.付款凭证4.第三方中介机构资质证明5.第三方中介机构服务合同6.补充协议7.保密协议8.违约金支付证明9.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按时完成培训或招聘工作。乙方提供的服务质量不符合合同约定。甲方未按时支付服务费用。任何一方泄露对方商业秘密或敏感信息。2.违约行为认定：乙方未按时完成培训或招聘工作，经甲方催告后仍未履行的，视为违约。服务质量不符合合同约定，甲方有权要求乙方改进或赔偿损失。甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停服务或要求赔偿利息。泄露商业秘密或敏感信息，违约方应承担相应法律责任。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：指在合同履行过程中，因一方违约，另一方要求违约方支付的一定数额的金钱。4.争议解决：指合同履行过程中产生的争议通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训或招聘进度滞后。解决办法：明确进度计划，加强沟通，督促乙方按计划执行。2.问题：服务质量不达标。解决办法：设立质量监控机制，定期进行质量评估，对乙方进行绩效考核。3.问题：服务费用支付不及时。解决办法：设定合理的付款期限，明确付款方式，确保甲方按时支付。4.问题：信息泄露。解决办法：签订保密协议，加强员工培训，提高信息安全意识。五、所有应用场景：1.门窗行业企业进行人才培训与招聘。2.门窗行业企业与其他行业企业进行合作，共同进行人才培训与招聘。3.门窗行业企业委托第三方中介机构进行人才培训与招聘。4.门窗行业企业内部进行人才培训与招聘，以提高员工素质。全文完。2025年度门窗行业人才培训与招聘服务合同1本合同目录一览1.合同概述1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期与生效日期1.3合同目的与范围2.培训内容与安排2.1培训课程设置2.2培训时间与地点2.3培训师资与教学方法3.招聘服务内容与流程3.1招聘岗位需求分析3.2招聘渠道与方法3.3招聘流程与时间安排4.培训费用与支付方式4.1培训费用构成4.2支付方式与时间4.3退费条款5.招聘费用与支付方式5.1招聘费用构成5.2支付方式与时间5.3退费条款6.双方责任与义务6.1培训方责任与义务6.2招聘方责任与义务6.3双方合作与协调7.合同变更与解除7.1合同变更条件与程序7.2合同解除条件与程序7.3合同解除后的处理8.违约责任8.1违约情形与责任8.2违约赔偿方式与标准9.保密条款9.1保密内容与范围9.2保密期限与义务10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止后的处理12.其他约定事项12.1合同附件12.2合同附件效力12.3合同解释13.合同份数与效力13.1合同份数13.2合同效力14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1培训方：[培训方全称]1.2招聘方：[招聘方全称]1.3培训方联系人：[联系人姓名]1.4招聘方联系人：[联系人姓名]1.5培训方联系电话：[联系电话]1.6招聘方联系电话：[联系电话]1.7培训方电子邮箱：[电子邮箱]1.8招聘方电子邮箱：[电子邮箱]1.9双方住所地：[培训方住所地]、[招聘方住所地]第二条合同签订日期与生效日期2.1本合同签订日期为：____年____月____日。2.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第三条合同目的与范围3.1合同目的：为提高门窗行业人才素质，满足行业对人才的需求，双方经协商一致，签订本合同，共同开展2025年度门窗行业人才培训与招聘服务。3.2合同范围：3.2.1培训方负责提供门窗行业相关的人才培训服务；3.2.2招聘方负责提供人才招聘服务，为培训方推荐的学员提供就业机会。第四条培训内容与安排4.1培训课程设置：4.1.1基础理论知识培训；4.1.2技能操作培训；4.1.3行业发展趋势培训；4.2培训时间与地点：4.2.1培训时间：____年____月至____年____月；4.2.2培训地点：[培训地点]；4.3培训师资与教学方法：4.3.1培训师资：由培训方选派的具有丰富实践经验和理论知识的行业专家组成；4.3.2教学方法：采用理论讲解、案例分析、实操训练等多种教学方法。第五条招聘服务内容与流程5.1招聘岗位需求分析：5.1.1招聘方根据自身需求，向培训方提供招聘岗位需求；5.1.2培训方根据招聘岗位需求，制定相应的培训计划；5.2招聘渠道与方法：5.2.1线上招聘：通过企业官网、招聘网站等渠道发布招聘信息；5.2.2线下招聘：参加行业招聘会、举办校园招聘活动等；5.3招聘流程与时间安排：5.3.1招聘流程：简历筛选、面试、背景调查、录用；5.3.2招聘时间：根据招聘岗位需求及培训进度合理安排。第六条培训费用与支付方式6.1培训费用构成：6.1.1培训场地租赁费；6.1.2培训师资费；6.1.3培训资料费；6.1.4其他相关费用；6.2支付方式与时间：6.2.1培训方在签订合同后，招聘方支付50%的培训费用；6.2.2剩余50%的培训费用在培训结束后支付；6.3退费条款：6.3.1若因不可抗力导致培训无法进行，双方协商退费；6.3.2培训方未按时提供培训服务，招聘方有权要求退费。第七条招聘费用与支付方式7.1招聘费用构成：7.1.1招聘渠道费用；7.1.2招聘人员费用；7.1.3其他相关费用；7.2支付方式与时间：7.2.1招聘方在签订合同后，支付招聘费用的50%；7.2.2剩余50%的招聘费用在招聘结束后支付；7.3退费条款：7.3.1若因不可抗力导致招聘无法进行，双方协商退费；7.3.2招聘方未按时提供招聘服务，招聘方有权要求退费。第八条双方责任与义务8.1培训方责任与义务8.1.1提供符合合同约定的培训课程和服务；8.1.2按时完成培训计划的实施；8.1.3对学员进行考核，确保培训效果；8.1.4对学员的个人信息保密；8.2招聘方责任与义务8.2.1根据培训方推荐的学员进行筛选和录用；8.2.2为学员提供合适的就业岗位；8.2.3对录用学员进行入职培训和指导；8.2.4对学员的信息保密。第九条合同变更与解除9.1合同变更条件与程序9.1.1双方协商一致，可对合同内容进行变更；9.1.2变更内容应以书面形式确认；9.2合同解除条件与程序9.2.1双方协商一致，可解除合同；9.2.2因不可抗力导致合同无法履行时，双方可解除合同；9.2.3合同解除应以书面形式通知对方。第十条违约责任10.1违约情形与责任10.1.1培训方未按约定提供培训服务的，应承担违约责任；10.1.2招聘方未按约定提供就业岗位的，应承担违约责任；10.2违约赔偿方式与标准10.2.1因违约造成的损失，由违约方承担；10.2.2赔偿标准根据实际损失确定，包括但不限于直接经济损失和合理预期利益损失。第十一条保密条款11.1保密内容与范围11.1.1双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密；11.1.2合同内容；11.2保密期限与义务11.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年；11.2.2双方应采取合理措施保护保密信息，不得向任何第三方泄露。第十二条争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议；12.1.2若协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼；12.2争议解决机构[仲裁机构名称][仲裁机构名称]12.3争议解决费用12.3.1争议解决费用由败诉方承担。第十三条合同生效与终止13.1合同生效条件13.1.1双方签署本合同；13.1.2双方按合同约定支付费用；13.2合同终止条件13.2.1合同履行完毕；13.2.2合同依法解除；13.3合同终止后的处理13.3.1合同终止后，双方应结清所有费用；13.3.2双方应各自承担合同终止后的责任。第十四条合同份数与效力14.1合同份数14.1.1本合同一式____份，双方各执____份；14.1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；14.2合同效力14.2.1本合同为双方之间具有法律约束力的文件；14.2.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所称第三方，是指在合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务的独立法人、非法人组织或个人。第二条第三方介入的合法性2.1第三方介入必须符合国家法律法规及政策规定，不得违反公序良俗。2.2第三方介入应取得甲乙双方的一致同意，并以书面形式明确其介入范围和职责。第三条第三方责任限额3.1第三方在履行本合同时，因自身原因造成的损失，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。3.2第三方责任限额包括但不限于直接经济损失和合理预期利益损失。第四条第三方权利与义务4.1第三方权利：4.1.1第三方有权根据合同约定，收取相应的中介费、咨询费、技术服务费等；4.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合；4.1.3第三方有权在合同履行过程中，对甲乙双方提供的服务进行监督和评估。4.2第三方义务：4.2.1第三方应遵守国家法律法规及政策规定，确保其服务符合行业标准和规范；4.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方；4.2.3第三方应按照合同约定，履行其职责，确保服务质量和效果。第五条第三方介入协议5.1甲乙双方与第三方签订的介入协议，应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。5.2.1第三方的名称、地址、联系方式；5.2.2第三方的介入范围和职责；5.2.3第三方的责任限额；5.2.4第三方的权利与义务；5.2.5第三方介入协议的生效日期和终止条件。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方的关系：6.1.1第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系，双方应各自承担相应的法律责任；6.1.2第三方在履行合同时，应遵守甲乙双方的要求，不得损害甲乙双方的合法权益。6.2第三方与学员的关系：6.2.1第三方在提供培训服务时，应尊重学员的合法权益，不得侵犯学员的隐私和知识产权；6.2.2第三方应按照合同约定，为学员提供优质的服务。6.3第三方与招聘方的关系：6.3.1第三方在提供招聘服务时，应尊重招聘方的合法权益，不得泄露招聘方的商业秘密；6.3.2第三方应按照合同约定，为招聘方提供合适的候选人。第七条第三方介入的变更与解除7.1第三方介入协议的变更与解除，应经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式确认。7.2第三方介入协议的变更或解除，不影响本合同其他条款的效力。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入产生的争议，应由甲乙双方和第三方协商解决；8.2协商不成的，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条第三方介入的生效与终止9.1第三方介入协议自甲乙双方和第三方签字（或盖章）之日起生效；9.2第三方介入协议的终止，应按照协议约定的条件和程序进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方介入协议详细要求：协议应明确第三方的介入范围、职责、权利、义务、责任限额、保密条款等。说明：本协议作为合同附件，与合同具有同等法律效力。2.培训课程大纲详细要求：包括课程名称、课程内容、授课时间、授课地点、师资介绍等。说明：课程大纲是培训服务的重要依据，确保培训内容的完整性和准确性。3.招聘岗位需求表详细要求：包括岗位名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇、工作地点等。说明：岗位需求表是招聘服务的基础，确保招聘信息的准确性和有效性。4.学员报名表详细要求：包括学员姓名、联系方式、培训课程、报名日期等。说明：报名表是学员参加培训的凭证，确保学员信息的真实性和完整性。5.学员考核成绩单详细要求：包括学员姓名、考核科目、考核成绩、考核日期等。说明：成绩单是学员培训效果的体现，用于评估学员的学习成果。6.招聘候选人信息表详细要求：包括候选人姓名、联系方式、应聘岗位、面试结果等。说明：候选人信息表是招聘服务的重要记录，用于跟踪候选人情况。7.合同签订确认书详细要求：包括合同双方签字（或盖章）、签订日期等。说明：确认书是合同签订的正式文件，证明合同已生效。8.费用支付凭证详细要求：包括支付金额、支付日期、收款人信息等。说明：支付凭证是双方履行合同义务的证明，用于核对费用支付情况。说明二：违约行为及责任认定：1.培训方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供培训服务、培训质量不符合要求、泄露学员信息等。责任认定：培训方应承担违约责任，赔偿因违约造成的损失，包括但不限于直接经济损失和合理预期利益损失。示例：若培训方未按约定提供培训服务，导致学员无法参加培训，培训方应退还学员已支付的培训费用。2.招聘方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供就业岗位、泄露候选人信息、未按时支付招聘费用等。责任认定：招聘方应承担违约责任，赔偿因违约造成的损失，包括但不限于直接经济损失和合理预期利益损失。示例：若招聘方未按约定提供就业岗位，导致候选人无法就业，招聘方应退还候选人已支付的招聘费用。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供中介、咨询、技术服务等、泄露商业秘密等。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿因违约造成的损失，包括但不限于直接经济损失和合理预期利益损失。示例：若第三方泄露了甲乙双方的商业秘密，第三方应承担相应的法律责任。4.学员违约行为及责任认定违约行为：未按约定参加培训、泄露培训内容等。责任认定：学员应承担违约责任，赔偿因违约造成的损失，包括但不限于直接经济损失和合理预期利益损失。示例：若学员未按约定参加培训，导致培训效果不佳，学员应承担相应的责任。全文完。2025年度门窗行业人才培训与招聘服务合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________2.乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景和目的为提高我国门窗行业整体技术水平，促进人才交流与培养，甲方委托乙方开展2025年度门窗行业人才培训与招聘服务。本合同旨在明确双方在人才培训与招聘过程中的权利、义务及责任，确保合同履行。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“门窗行业”指从事门窗设计、生产、销售、安装、维修等业务的企业及个人。3.2关键词解释（1）人才培训：指乙方为甲方提供的人才培养服务，包括但不限于专业技能培训、职业素养培训等。（2）招聘服务：指乙方为甲方提供的人才招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、组织招聘活动、推荐合适人才等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供人才培训与招聘服务。（2）甲方应按时支付乙方服务费用。（3）甲方应配合乙方开展人才培训与招聘活动。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定，为甲方提供优质的人才培训与招聘服务。（2）乙方应确保培训与招聘活动合法、合规。（3）乙方应按时向甲方提供培训与招聘服务的相关资料。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点人才培训与招聘活动地点为：____________________5.3合同履行方式乙方应按照合同约定，通过线上线下相结合的方式为甲方提供人才培训与招聘服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满，双方无续约意向；（2）一方违约，另一方有权解除合同；（3）法律法规规定或双方协商一致终止合同。6.3终止程序（1）一方提出终止合同，应提前30日书面通知对方；（2）双方协商一致终止合同，应签订终止协议。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照约定结算服务费用；（2）双方应妥善处理合同终止后的相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）人才培训费用：包括但不限于培训讲师费用、教材费用、场地租赁费用等。（2）招聘服务费用：包括但不限于招聘渠道费用、招聘活动费用、人才推荐费用等。（3）其他费用：根据实际情况可能产生的其他相关费用。7.2支付方式（1）人才培训费用：培训结束后，甲方根据实际培训人数和培训内容支付相应费用。（2）招聘服务费用：招聘结束后，甲方根据实际招聘人数和招聘效果支付相应费用。（3）其他费用：在合同履行过程中产生的其他费用，按照双方协商一致的方式进行支付。7.3支付时间（1）人才培训费用：甲方应在培训结束后10个工作日内支付。（2）招聘服务费用：甲方应在招聘结束后30个工作日内支付。（3）其他费用：在费用产生后的10个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方支付时，应向乙方提供合法的支付凭证，如支票、银行汇款单等。（2）乙方收到甲方支付款项后，应在2个工作日内向甲方出具相应的收据。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金为应付款项的1%。（2）甲方违反合同约定，导致合同无法履行的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金为服务总金额的10%。（2）乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金：按照上述违约金计算方式支付。（2）实际损失：违约方应赔偿因违约造成的实际损失。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密内容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理的保密措施，防止保密内容泄露。（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或者履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件本合同中不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、战争、政府禁令等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。（2）因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。（3）不可抗力事件持续期间，双方应协商解决合同履行问题。10.4不可抗力实例（1）自然灾害导致培训场地无法使用；（2）政府政策变动导致招聘活动无法进行。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让或以其他方式变更本合同。12.2不得转让的情形（1）合同主体变更；（2）合同内容变更；（3）合同履行地点变更。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方提供的培训与招聘服务的评价权。（2）乙方保留对甲方提供的信息资料的使用权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方提供的人才的最终决定权。（2）乙方保留对甲方提供的信息的保密权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）任何对合同的修改或补充，必须以书面形式进行。（2）任何修改或补充的文件，应经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力合同的修改或补充文件与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协作，共同完成合同约定的各项任务。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，讨论合同执行情况。（2）双方应及时沟通，解决合同执行过程中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款未经双方书面同意，本合同不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表人（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表人（签字）：日期：____年____月____日附件：1.人才培训计划2.招聘服务方案3.保密协议附件及其他说明解释一、附件列表：1.人才培训计划2.招聘服务方案3.保密协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按约定支付费用。违反合同约定，导致合同无法履行。乙方违约：未按约定提供培训与招聘服务。泄露甲方商业秘密。不可抗力事件导致的违约。2.违约行为的认定：甲方违约的认定：以甲方未按约定支付费用或履行合同义务的行为为依据。乙方违约的认定：以乙方未按约定提供服务或泄露商业秘密的行为为依据。不可抗力事件导致的违约：以不可抗力事件导致合同无法履行为依据。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.违约金：指合同当事人因违约行为而应向对方支付的一定金额的金钱。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.仲裁：指当事人根据他们之间达成的仲裁协议，自愿将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训与招聘服务的质量不达标。解决办法：定期评估培训与招聘效果，对不合格的服务进行改进或更换服务提供商。2.问题：甲方未按约定支付费用。解决办法：甲方应按照合同约定的支付方式和时间支付费用，如逾期未支付，应承担违约责任。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：立即终止合同，要求乙方赔偿损失，并采取法律手段追究乙方法律责任。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可申请仲裁或诉讼。5.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应按照合同约定的不可抗力条款处理，互不承担违约责任。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方合同主体：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________2.第三方的责任：第三方应按照合同约定，为甲方提供专业的人才培训与招聘服务。第三方应确保服务的质量和效果，满足甲方的需求。3.第三方的权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。第三方有权获得甲方提供的必要信息和资源。4.第三方的义务：第三方应遵守合同约定，按时完成培训与招聘任务。第三方应保护甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：乙方有权要求甲方在合同约定的期限内支付服务费用。乙方有权要求甲方提供必要的培训与招聘所需资源。2.乙方的利益条款：乙方有权在合同期限内享受甲方提供的培训与招聘服务。乙方有权根据甲方需求调整培训与招聘计划。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付违约金。甲方违反合同约定，导致乙方无法履行合同的，应承担相应责任。甲方不得无理限制乙方的业务活动。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可对乙方的服务进行监督和评估。甲方可要求乙方按照合同约定提供符合要求的培训与招聘服务。2.甲方的利益条款：甲方可享受乙方提供的优质培训与招聘服务。甲方可通过乙方获得高素质的人才。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付违约金。乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应法律责任。乙方不得利用甲方提供的信息进行不正当竞争。全文完。2025年度门窗行业人才培训与招聘服务合同3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2联系人及联系方式1.3合同签订日期2.服务内容概述2.1培训内容2.2招聘服务内容2.3服务期限3.培训服务3.1培训目标3.2培训方式3.3培训时间安排3.4培训师资3.5培训场地及设施4.招聘服务4.1招聘需求分析4.2招聘渠道4.3招聘流程4.4招聘时间安排4.5招聘费用5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2分期支付计划5.3付款方式5.4逾期付款处理6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效日期11.合同附件11.1附件一：培训计划11.2附件二：招聘计划11.3附件三：其他相关文件12.合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序12.3合同变更后的处理13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序13.3合同终止后的处理14.其他约定事项14.1合同未尽事宜另行协商14.2合同附件与本合同具有同等法律效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.1.1服务方名称：门窗行业人才培训中心1.1.2服务方地址：省市区路号1.1.3受益方名称：门窗制造1.1.4受益方地址：省市区路号1.2联系人及联系方式1.2.1服务方联系人：1.2.3受益方联系人：1.3合同签订日期1.3.1合同签订日期：2025年1月1日2.服务内容概述2.1培训内容2.1.1培训目标：提升门窗行业从业人员的专业技能和综合素质2.1.2培训课程：门窗设计、生产、安装、售后服务等2.1.3培训方式：线上线下相结合，理论教学与实践操作2.2招聘服务内容2.2.1招聘需求分析：根据受益方需求，提供针对性的招聘方案2.2.2招聘渠道：利用线上线下渠道，发布招聘信息，吸引人才2.2.3招聘流程：简历筛选、面试、背景调查、录用通知等2.3服务期限2.3.1培训服务期限：2025年1月1日至2025年12月31日2.3.2招聘服务期限：2025年1月1日至2025年12月31日3.培训服务3.1培训目标3.1.1提高学员的专业技能，使其能够胜任门窗行业相关岗位3.1.2培养学员的团队协作和沟通能力3.2培训方式3.2.1线上培训：通过视频课程、在线讨论等形式进行3.2.2线下培训：定期举办培训班，集中授课3.3培训时间安排3.3.1线上培训：每周一至周五，每天2小时3.3.2线下培训：每月举办2次，每次2天3.4培训师资3.4.1邀请行业专家、资深工程师担任主讲3.4.2师资力量充足，确保教学质量3.5培训场地及设施3.5.1线上培训：提供稳定的网络环境和专业的教学平台3.5.2线下培训：提供专业的培训教室、实验设备等4.招聘服务4.1招聘需求分析4.1.1根据受益方提供的岗位需求，制定招聘计划4.1.2分析行业人才市场，确定招聘渠道和策略4.2招聘渠道4.2.1线上招聘：利用招聘网站、社交媒体等渠道发布招聘信息4.2.2线下招聘：参加行业招聘会、校园招聘等4.3招聘流程4.3.1简历筛选：对收到的简历进行初步筛选4.3.2面试：组织面试，评估应聘者能力4.3.3背景调查：对通过面试的应聘者进行背景调查4.3.4录用通知：向录用者发送录用通知4.4招聘时间安排4.4.1线上招聘：全年持续进行4.4.2线下招聘：根据行业招聘会、校园招聘时间安排4.5招聘费用4.5.1招聘费用总额：人民币万元4.5.2分期支付：首期支付人民币万元，后续根据招聘进度支付5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.1.1培训费用：人民币万元5.1.2招聘费用：人民币万元5.2分期支付计划5.2.1首期支付：合同签订后5个工作日内支付人民币万元5.2.2第二期支付：培训服务结束后5个工作日内支付人民币万元5.2.3第三期支付：招聘服务结束后5个工作日内支付人民币万元5.3付款方式5.3.1付款方式：银行转账5.3.2付款账户：服务方指定账户5.4逾期付款处理5.4.1逾期付款：按每日万分之五支付滞纳金5.4.2严重逾期：有权解除合同，并追究违约责任6.保密条款6.1保密内容6.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密6.1.2双方在合同履行过程中产生的技术秘密6.2保密期限6.2.1保密期限：自合同签订之日起至合同终止后5年6.3违约责任6.3.1违约责任：违反保密义务，赔偿对方损失7.违约责任7.1违约情形7.1.1未按约定提供培训或招聘服务7.1.2未按约定支付服务费用7.1.3违反保密条款7.2违约责任承担7.2.1违约方应承担违约责任，赔偿对方损失7.2.2严重违约：有权解除合同，并追究违约责任7.3违约赔偿7.3.1违约赔偿金额：根据实际情况确定7.3.2赔偿方式：货币赔偿或实物赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议8.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决8.2争议解决机构8.2.1争议解决机构：省市区人民法院8.2.2争议解决机构地址：省市区路号8.3争议解决费用8.3.1争议解决费用由败诉方承担8.3.2若双方协商解决争议，相关费用由双方协商分担9.合同解除9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，决定解除合同9.1.2一方严重违约，另一方有权解除合同9.2合同解除程序9.2.1提出解除合同的一方应书面通知对方9.2.2收到解除合同通知的一方应在接到通知之日起5个工作日内予以确认9.3合同解除后的处理9.3.1双方应立即停止履行合同项下的义务9.3.2双方应相互清算，结算已发生的费用和款项9.3.3双方应妥善处理合同解除后的遗留问题10.合同生效10.1合同生效条件10.1.1双方代表签字盖章10.1.2合同签订后5个工作日内支付首期服务费用10.2合同生效日期10.2.1合同自双方代表签字盖章之日起生效11.合同附件11.1附件一：培训计划11.1.1培训课程安排11.1.2培训师资名单11.1.3培训场地及设施清单11.2附件二：招聘计划11.2.1招聘岗位需求表11.2.2招聘渠道及时间安排11.2.3招聘流程及标准11.3附件三：其他相关文件11.3.1服务费用明细表11.3.2保密协议12.合同变更12.1合同变更条件12.1.1双方协商一致，决定变更合同内容12.2合同变更程序12.2.1提出变更合同的一方应书面通知对方12.2.2收到变更合同通知的一方应在接到通知之日起5个工作日内予以确认12.3合同变更后的处理12.3.1变更后的合同内容应作为原合同的补充部分12.3.2变更后的合同自双方签字盖章之日起生效13.合同终止13.1合同终止条件13.1.1合同期限届满13.1.2双方协商一致，决定终止合同13.1.3因不可抗力导致合同无法履行13.2合同终止程序13.2.1提出终止合同的一方应书面通知对方13.2.2收到终止合同通知的一方应在接到通知之日起5个工作日内予以确认13.3合同终止后的处理13.3.1双方应相互清算，结算已发生的费用和款项13.3.2双方应妥善处理合同终止后的遗留问题14.其他约定事项14.1合同未尽事宜另行协商1