2025年度出国劳务安全培训及中介服务合同规范4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度出国劳务安全培训及中介服务合同规范本合同目录一览第一条出国劳务安全培训内容1.1安全培训目标1.2安全培训课程设置1.3安全培训师资要求1.4安全培训教材与设备1.5安全培训时间安排1.6安全培训考核方式第二条中介服务内容2.1中介服务目标2.2中介服务流程2.3中介服务范围2.4中介服务人员要求2.5中介服务收费标准2.6中介服务期限第三条培训及中介服务费用3.1培训费用构成3.2中介服务费用构成3.3费用支付方式3.4费用结算时间3.5费用调整条款第四条双方权利与义务4.1培训方权利与义务4.2中介服务方权利与义务4.3培训学员权利与义务4.4中介服务方对学员的权利与义务第五条合同变更与解除5.1合同变更5.2合同解除5.3合同解除后的处理第六条违约责任6.1培训方违约责任6.2中介服务方违约责任6.3培训学员违约责任6.4违约责任的承担第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3保密措施第八条法律适用与争议解决8.1法律适用8.2争议解决方式8.3争议解决机构第九条合同生效与终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同终止后的处理第十条其他10.1合同附件10.2合同份数10.3合同签署10.4合同解释10.5合同附件内容10.6合同签署日期10.7合同签署地点第一部分：合同如下：第一条出国劳务安全培训内容1.1安全培训目标1.1.1提高出国劳务人员的安全意识1.1.2增强出国劳务人员的安全防范能力1.1.3熟悉相关法律法规和劳务安全知识1.2安全培训课程设置1.2.1安全培训课程包括：法律法规、安全知识、急救技能、心理调适等1.2.2安全培训课程时长不少于40小时1.3安全培训师资要求1.3.1师资具备相关领域专业资质和经验1.4安全培训教材与设备1.4.1安全培训教材需符合国家相关标准1.4.2安全培训设备齐全，确保培训效果1.5安全培训时间安排1.5.1安全培训时间根据实际情况合理安排1.5.2培训时间不得少于10个工作日1.6安全培训考核方式1.6.1安全培训考核分为理论考核和实践考核1.6.2理论考核采用闭卷考试形式，实践考核通过实际操作进行第二条中介服务内容2.1中介服务目标2.1.1为出国劳务人员提供优质的中介服务2.1.2协助出国劳务人员办理相关手续2.2中介服务流程2.2.1中介服务流程包括：咨询、评估、推荐、签约、办理手续等2.2.2中介服务流程需严格按照国家相关法律法规执行2.3中介服务范围2.3.1中介服务范围包括：出国劳务人员的招募、培训、派遣等2.3.2中介服务范围需符合国家相关政策和规定2.4中介服务人员要求2.4.1中介服务人员需具备相关领域专业资质和经验2.5中介服务收费标准2.5.1中介服务收费标准按照国家相关标准执行2.5.2中介服务费用包括：服务费、手续费、签证费等2.6中介服务期限2.6.1中介服务期限自合同签订之日起至出国劳务人员完成工作任务止第三条培训及中介服务费用3.1培训费用构成3.1.1培训费用包括：培训师资费、教材费、设备费、场地费等3.1.2培训费用按照国家相关标准执行3.2中介服务费用构成3.2.1中介服务费用包括：服务费、手续费、签证费等3.2.2中介服务费用按照国家相关标准执行3.3费用支付方式3.3.1费用支付方式为银行转账或现金支付3.3.2费用支付时间按照合同约定执行3.4费用结算时间3.4.1费用结算时间为每月月底前3.4.2费用结算需提供相关凭证3.5费用调整条款3.5.1费用调整需提前一个月通知对方3.5.2费用调整需符合国家相关政策和规定第四条双方权利与义务4.1培训方权利与义务4.1.1提供符合要求的培训服务4.1.2对培训学员进行考核4.1.3对培训学员提供必要的咨询服务4.2中介服务方权利与义务4.2.1提供符合要求的中介服务4.2.2对出国劳务人员进行评估和推荐4.2.3对出国劳务人员提供必要的咨询服务4.3培训学员权利与义务4.3.1参加培训并完成培训任务4.3.2遵守培训纪律，服从培训安排4.4中介服务方对学员的权利与义务4.4.1对学员进行评估和推荐4.4.2对学员提供必要的咨询服务第五条合同变更与解除5.1合同变更5.1.1合同变更需经双方协商一致5.1.2合同变更需书面通知对方5.2合同解除5.2.1合同解除需经双方协商一致5.2.2合同解除需书面通知对方5.3合同解除后的处理5.3.1合同解除后，双方需按照约定处理相关事宜5.3.2合同解除后，双方需结清相关费用第六条违约责任6.1培训方违约责任6.1.1培训方未按时提供培训服务，需承担违约责任6.1.2培训方未达到培训目标，需承担违约责任6.2中介服务方违约责任6.2.1中介服务方未按时提供中介服务，需承担违约责任6.2.2中介服务方未达到中介服务目标，需承担违约责任6.3培训学员违约责任6.3.1培训学员未按时参加培训，需承担违约责任6.3.2培训学员违反培训纪律，需承担违约责任6.4违约责任的承担6.4.1违约方需按照合同约定承担违约责任6.4.2违约方需赔偿对方因此遭受的损失第七条保密条款7.1保密内容7.1.1双方在合同履行过程中所知悉的对方商业秘密和技术秘密7.2保密期限7.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年7.3保密措施7.3.1双方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露7.3.2双方不得将保密信息用于合同约定以外的目的第八条法律适用与争议解决8.1法律适用8.1.1本合同适用中华人民共和国法律。8.1.2合同双方在履行合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。8.2争议解决方式8.2.1如果协商无法解决争议，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院管辖。8.2.2双方同意，争议提交法院后，应由该法院进行调解，调解不成的，再进行诉讼。8.3争议解决机构8.3.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。8.3.2双方同意，除非另有约定，争议解决机构为合同签订地的人民法院。第九条合同生效与终止9.1合同生效条件9.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。9.1.2合同生效前，双方应完成所有必要的法律手续。9.2合同终止条件9.3合同终止后的处理9.3.1合同终止后，双方应立即结清所有未了事宜。9.3.2合同终止后，双方应互相返还因合同所取得的财产。第十条其他10.1合同附件10.1.1本合同附件包括但不限于：培训计划、中介服务协议、费用清单等。10.1.2附件与本合同具有同等法律效力。10.2合同份数10.2.1本合同一式两份，双方各执一份。10.2.2合同份数不足时，双方应补齐至合同规定的份数。10.3合同签署10.3.1本合同由双方授权代表签字并加盖公章。10.3.2合同签署日期为双方签字盖章的日期。10.4合同解释10.4.1本合同如有歧义，应按有利于合同目的实现的解释原则进行解释。10.4.2合同解释权归合同签订地的人民法院所有。第十一条通知11.1通知方式11.1.1通知应以书面形式进行，可以通过快递、电子邮件或其他双方认可的通讯方式进行。11.2通知送达11.2.1通知送达时间为通知发出后的第三个工作日，除非有证据证明对方已经实际收到通知。11.2.2通知送达地址为合同中指定的地址。第十二条不可抗力12.1不可抗力定义12.1.1不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。12.2不可抗力处理12.2.1发生不可抗力事件的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料。12.2.2不可抗力事件导致合同无法履行时，双方应协商解决，如协商不成，可按照合同约定或法律规定处理。第十三条争议解决13.1争议解决原则13.1.1双方应本着公平、公正、诚实信用的原则解决争议。13.2争议解决程序13.2.1双方应通过友好协商解决争议。13.2.2如果协商不成，任何一方均可将争议提交至合同签订地的人民法院。第十四条合同的修改和补充14.1合同修改14.1.1本合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2合同补充14.2.1本合同的补充需经双方协商一致，并以书面形式进行，补充内容与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念和范围1.1第三方概念1.1.1本合同所指的第三方是指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供相关服务或协助的任何个人、法人或其他组织。1.1.2第三方包括但不限于：培训讲师、翻译人员、法律顾问、财务顾问、保险代理、物流服务提供商等。1.2第三方介入范围1.2.1第三方介入的范围包括但不限于：安全培训、中介服务、法律咨询、财务审计、风险评估、物流运输等。第二条甲乙双方引入第三方的要求2.1引入程序2.1.1甲乙双方引入第三方时，应事先通知对方，并取得对方的书面同意。2.1.2通知内容应包括第三方的名称、服务内容、预期责任等。2.2责任承担2.2.1甲乙双方应对第三方的行为承担连带责任，除非能够证明第三方行为与甲乙双方无关。第三条第三方的责任限额3.1责任限额定义3.1.1责任限额是指第三方在履行本合同时，因自身原因造成损失时，甲乙双方要求第三方承担的最高赔偿金额。3.2责任限额确定3.2.1责任限额由甲乙双方在合同中约定，并经第三方书面确认。3.2.2责任限额应根据第三方服务的性质、风险程度、合同金额等因素综合考虑。第四条第三方的责权利4.1责任4.1.1第三方应按照合同约定履行服务义务，确保服务质量。4.1.2第三方因自身原因造成损失时，应承担相应的赔偿责任。4.2权利4.2.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用。4.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的工作条件和协助。4.3利益4.3.1第三方有权从甲乙双方获得合同约定的服务费用。4.3.2第三方有权获得因履行合同而产生的其他利益。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1责任划分5.1.1第三方在履行合同时，应明确区分自身责任与甲乙双方的责任。5.1.2第三方因自身原因造成损失时，由第三方承担全部责任。5.2权利划分5.2.1第三方享有合同约定的权利，不受甲乙双方权利义务的影响。5.2.2第三方在行使权利时，应尊重甲乙双方的权利。5.3利益划分5.3.1第三方在获得利益时，应优先考虑甲乙双方的利益。5.3.2第三方在行使利益时，应遵守合同约定。第六条第三方变更和替换6.1变更程序6.1.1第三方变更或替换需经甲乙双方书面同意。6.1.2变更或替换后的第三方应重新履行合同约定的义务。6.2责任承担6.2.1变更或替换后的第三方应继续履行原第三方的责任。6.2.2甲乙双方对变更或替换后的第三方承担连带责任。第七条第三方介入的合同调整7.1合同调整7.1.1第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况对合同进行适当调整。7.1.2合同调整需经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式进行。7.2费用调整7.2.1第三方介入后的费用调整需经甲乙双方和第三方协商一致。7.2.2费用调整应合理反映第三方服务的价值。第八条第三方介入的争议解决8.1争议解决原则8.1.1第三方介入产生的争议，应遵循公平、公正、诚实信用的原则解决。8.2争议解决方式8.2.1第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决。8.2.2协商不成的，任何一方均可将争议提交至合同签订地的人民法院。8.3争议解决机构8.3.1第三方介入产生的争议，争议解决机构为合同签订地的人民法院。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求：包括培训课程安排、时间表、课程内容、师资介绍等。说明：培训计划是确保培训质量的重要依据，需在合同签订前制定并经双方确认。2.中介服务协议详细要求：包括中介服务内容、服务流程、服务期限、收费标准、双方权利义务等。说明：中介服务协议是明确中介服务内容和服务标准的法律文件。3.费用清单详细要求：包括培训费用、中介服务费用、其他相关费用等，需列出具体金额和支付方式。说明：费用清单是双方结算费用的依据，需清晰明确。4.培训学员名单详细要求：包括学员姓名、身份证号码、联系方式、培训课程等信息。说明：学员名单是进行培训管理和考核的重要资料。5.安全培训考核结果详细要求：包括学员考核成绩、培训合格名单等。说明：考核结果是评估培训效果的重要指标。6.保险单据详细要求：包括保险类型、保险金额、保险期限、保险公司等信息。说明：保险单据是保障学员和工作人员权益的重要文件。7.乙方资质证明文件详细要求：包括营业执照、资质证书、相关许可证等。说明：乙方资质证明文件是确保乙方具备履行合同能力的重要依据。8.合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更生效日期等。说明：合同变更协议是双方对合同内容进行变更的法律文件。9.合同解除协议详细要求：包括解除原因、解除生效日期、解除后的处理等。说明：合同解除协议是双方解除合同的法律文件。10.其他相关文件详细要求：包括双方协商一致认为需要作为附件的其他文件。说明：其他相关文件是补充合同内容，确保合同全面、完整。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为乙方未按时提供培训服务，导致培训计划无法按期执行。乙方未按约定提供中介服务，导致学员无法顺利出国劳务。甲方未按时支付培训费用或中介服务费用。第三方因自身原因造成学员损失。任何一方未履行合同约定的保密义务。2.责任认定标准违约方需承担违约责任，包括但不限于：支付违约金。赔偿对方因此遭受的损失。承担因违约行为引起的其他责任。3.违约责任示例乙方未按时提供培训服务，导致培训计划延误一周。甲方有权要求乙方支付相当于一周培训费用20%的违约金，并赔偿因延误造成的其他损失。第三方因错误翻译导致学员签证被拒，甲方有权要求第三方支付相当于签证费用50%的赔偿金。全文完。2025年度出国劳务安全培训及中介服务合同规范1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______2.乙方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______二、合同前言2.1背景和目的本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，经甲乙双方友好协商，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就2025年度出国劳务安全培训及中介服务事宜达成如下协议。2.2合同依据1.《中华人民共和国合同法》2.《中华人民共和国劳动法》3.《中华人民共和国安全生产法》4.《中华人民共和国出入境管理法》5.相关政策法规及行业规范三、定义与解释3.1专业术语1.出国劳务：指我国公民根据国家政策规定，依法前往其他国家从事劳动活动的行为。2.安全培训：指为提高出国劳务人员的安全意识和安全操作技能，所进行的相关培训活动。3.中介服务：指乙方为甲方提供出国劳务安全培训及相关事宜的服务。3.2关键词解释1.安全：指在出国劳务过程中，避免发生安全事故，保障人员生命财产安全。2.培训：指为提高出国劳务人员的安全意识和安全操作技能，所进行的相关培训活动。3.中介：指为甲方提供出国劳务安全培训及相关事宜的服务机构。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供出国劳务安全培训及中介服务。2.甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查。3.甲方应按照合同约定支付乙方服务费用。4.甲方应配合乙方完成出国劳务安全培训及中介服务相关工作。4.2乙方的权利和义务1.乙方应按照合同约定，为甲方提供优质的出国劳务安全培训及中介服务。2.乙方应确保所提供的服务符合相关法律法规和行业规范。3.乙方应积极配合甲方完成出国劳务安全培训及中介服务相关工作。4.乙方应按照合同约定收取甲方支付的服务费用。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至2025年12月31日。5.2合同履行地点出国劳务安全培训及中介服务具体地点由甲乙双方另行协商确定。5.3合同履行方式1.乙方负责为甲方提供出国劳务安全培训，包括但不限于安全知识、技能培训等。2.乙方负责为甲方提供中介服务，包括但不限于协助办理出国劳务手续、提供相关咨询等。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件1.合同约定的服务期限届满。2.双方协商一致解除合同。3.出现法定解除合同的情形。6.3终止程序1.双方协商一致解除合同的，应签订书面协议，明确解除合同的原因和日期。2.出现法定解除合同的情形的，解除合同应按照相关法律法规执行。6.4终止后果1.合同解除后，双方应按照合同约定履行各自的义务。2.合同解除后，双方应退还尚未支付的服务费用。3.合同解除后，双方应相互配合，妥善处理合同解除后的善后事宜。七、费用与支付7.1费用构成1.培训费用：包括但不限于教材费、师资费、场地费、设备使用费等。2.中介服务费用：包括但不限于咨询费、手续办理费、跟踪服务费等。3.其他费用：如因特殊原因产生的其他费用，双方另行协商确定。7.2支付方式1.银行转账：甲方将费用汇入乙方指定账户。2.现金支付：双方约定现金支付的时间和地点。7.3支付时间1.培训费用：在培训开始前一次性支付。2.中介服务费用：在中介服务完成后一次性支付。7.4支付条款1.甲方应在合同约定的支付时间内支付费用。2.乙方应在收到甲方支付的费用后，提供相应的服务。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按合同约定支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用的_____%。2.若甲方未按时提供相关材料，导致乙方无法履行合同，乙方有权要求甲方承担相应的损失。8.2乙方违约1.若乙方未按合同约定提供培训及中介服务，应向甲方退还已收取的全部费用，并支付违约金，违约金为已收取费用的_____%。2.若乙方在提供培训及中介服务过程中出现重大失误，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金的计算方法：违约金=违约金额×违约金比例。2.赔偿金额的计算方法：赔偿金额=实际损失金额×赔偿比例。3.赔偿方式：现金支付、银行转账或其他双方约定的方式。九、保密条款9.1保密内容1.双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等。2.双方约定需要保密的其他信息。9.2保密期限1.本保密条款自合同签订之日起生效，有效期为______年。2.在保密期限届满后，双方仍应继续履行保密义务。9.3保密履行方式1.双方应采取合理的措施，确保保密内容的保密性。2.双方不得泄露保密内容给任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件1.地震、洪水、台风等自然灾害。2.战争、动乱等社会异常事件。3.政府行为，如政策变动、法律法规修改等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力发生时，双方应及时通知对方。2.双方应根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.社会异常事件：战争、动乱等。3.政府行为：政策变动、法律法规修改等。十一、争议解决11.1协商解决1.双方发生争议时，应通过友好协商解决。2.协商期限为自一方提出争议之日起______个工作日内。11.2调节、仲裁或诉讼1.协商不成时，双方可向有关调解机构申请调解。2.调解不成时，双方可选择仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定1.双方未经对方同意，不得转让本合同的权利和义务。2.如一方同意转让，应书面通知对方，并经对方确认。12.2不得转让的情形1.本合同项下的权利和义务涉及国家安全、社会公共利益等。2.本合同项下的权利和义务涉及他人权益的。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留在合同履行过程中对乙方服务质量进行监督和检查的权利。2.乙方保留在合同履行过程中对甲方提供的材料进行审核的权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留在合同履行过程中，对乙方提供的出国劳务安全培训及中介服务提出合理改进建议的权利。2.乙方保留在合同履行过程中，对甲方提出的改进建议进行评估和采纳的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.双方协商一致对本合同进行修改或补充的，应签订书面协议。2.修改或补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.修改或补充协议自双方签字盖章之日起生效。2.修改或补充协议与本合同不一致的，以修改或补充协议为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互提供必要的协助，确保合同顺利履行。2.双方应积极配合对方完成合同约定的各项任务。15.2协作与配合方式1.双方应通过书面、口头或其他约定的方式进行沟通。2.双方应按照约定的时间、地点和方式提供必要的协助。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，取代了之前所有关于本合同事项的口头或书面协议。16.3增减条款1.本合同条款的增减，需经双方协商一致，并以书面形式予以确认。2.增减条款与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件。2.乙方营业执照副本复印件。3.出国劳务人员名单及个人信息。4.安全培训课程大纲及教材。5.中介服务相关手续及文件。6.不可抗力事件证明文件。7.争议解决过程中的相关文件。8.任何双方约定的其他附件。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付费用：甲方未在约定时间内支付培训费用或中介服务费用。未提供完整材料：甲方未按照合同约定提供完整的出国劳务人员名单及个人信息。2.乙方违约行为及认定：未按约定提供培训及中介服务：乙方未按合同约定提供安全培训或中介服务。服务质量不符合要求：乙方提供的培训或中介服务未达到合同约定的质量标准。三、法律名词及解释：1.合同法：调整平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范。2.劳动法：调整劳动关系，保障劳动者合法权益的法律规范。3.安全生产法：规范生产经营单位安全生产，预防安全事故发生，保障人民生命财产安全。4.出入境管理法：调整出入境管理，保障国家安全和社会秩序的法律规范。5.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。6.争议解决：指当事人通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付费用。解决办法：乙方应向甲方发出书面催款通知，明确支付时间和金额，并保留催款记录。2.问题：乙方未按约定提供培训及中介服务。解决办法：乙方应及时向甲方说明情况，并采取措施尽快恢复服务，同时向甲方提供相应的补偿。3.问题：服务质量不符合要求。解决办法：乙方应立即采取措施改进服务质量，并向甲方提供改进方案。如改进后仍不符合要求，甲方有权要求乙方退还费用。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应及时沟通，根据不可抗力的影响程度，协商调整合同履行期限或解除合同，并妥善处理善后事宜。5.问题：争议解决过程中出现分歧。解决办法：双方应遵循诚实信用原则，通过协商、调解等方式解决争议。如协商不成，可申请仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称及信息：在合同中增加第三方名称、地址、联系人、联系电话等信息。2.第三方责任：第三方应对其提供的服务质量负责，如出现服务质量问题，第三方应承担相应责任。3.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付相关费用。第三方有权对甲方提供的材料进行审核。4.第三方义务：第三方应按照合同约定提供优质服务。第三方应配合甲方和乙方完成合同履行相关工作。5.第三方违约责任：如第三方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、退还费用等。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方按照合同约定支付培训费用及中介服务费用。乙方有权要求甲方提供完整、准确的出国劳务人员名单及个人信息。乙方有权对甲方提供的材料进行审核。2.乙方利益条款：乙方有权在合同履行过程中对服务质量进行监督和检查。乙方有权在合同履行过程中对甲方提出合理改进建议。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未按时支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用的_____%。若甲方未按时提供相关材料，导致乙方无法履行合同，乙方有权要求甲方承担相应的损失。甲方不得泄露乙方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可要求乙方按照合同约定提供安全培训及中介服务。甲方可要求乙方提供出国劳务人员名单及个人信息。2.甲方的利益条款：甲方可要求乙方在合同履行过程中对服务质量进行监督和检查。甲方可要求乙方在合同履行过程中对甲方提出合理改进建议。3.乙方的违约及限制条款：若乙方未按约定提供培训及中介服务，应向甲方退还已收取的全部费用，并支付违约金，违约金为已收取费用的_____%。若乙方在提供培训及中介服务过程中出现重大失误，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。全文完。2025年度出国劳务安全培训及中介服务合同规范2合同目录第一章合同总则1.1合同订立依据1.2合同目的和原则1.3合同适用范围1.4合同签订和生效1.5合同履行和变更1.6合同解除和终止1.7合同争议解决第二章当事人信息2.1发包方信息2.2承包方信息2.3第三方信息第三章培训内容与要求3.1培训课程设置3.2培训时间安排3.3培训师资要求3.4培训场地与设施3.5培训考核与评价第四章中介服务内容与要求4.1中介服务范围4.2中介服务流程4.3中介服务费用4.4中介服务保障第五章合同履行5.1培训组织实施5.2中介服务提供5.3合同履行期限5.4合同履行监督第六章费用及支付6.1培训费用6.2中介服务费用6.3费用支付方式6.4费用支付时间第七章违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约责任免除第八章保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务8.3保密措施8.4保密期限第九章合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止的程序第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用第十一章合同终止后的处理11.1合同终止后的培训成果11.2合同终止后的中介服务成果11.3合同终止后的费用结算第十二章合同附件12.1附件一：培训课程设置表12.2附件二：中介服务流程图12.3附件三：合同履行计划表第十三章合同签署13.1合同签署主体13.2合同签署日期13.3合同签署地点第十四章其他约定14.1通知方式14.2不可抗力14.3合同附件效力14.4合同份数14.5合同生效日期合同编号_________第一章合同总则1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳务输出与输入管理条例》等相关法律法规订立。1.2合同目的和原则本合同旨在明确2025年度出国劳务安全培训及中介服务的相关事项，保障双方的合法权益，遵循公平、自愿、诚实信用的原则。1.3合同适用范围本合同适用于2025年度出国劳务人员的安全培训及中介服务。1.4合同签订和生效本合同自双方签字盖章之日起生效。1.5合同履行和变更1.5.1双方应按照合同约定履行各自义务。1.5.2合同履行过程中，如需变更合同内容，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。1.6合同解除和终止1.6.1在合同履行过程中，如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。1.6.2因不可抗力导致合同无法履行时，双方可协商解除合同。1.7合同争议解决1.7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。1.7.2协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第二章当事人信息2.1发包方信息发包方名称：________________________法定代表人：________________________住所地：________________________联系电话：________________________2.2承包方信息承包方名称：________________________法定代表人：________________________住所地：________________________联系电话：________________________2.3第三方信息第三方名称：________________________法定代表人：________________________住所地：________________________联系电话：________________________第三章培训内容与要求3.1培训课程设置3.1.1培训内容应包括出国劳务安全知识、法律法规、职业技能等。3.1.2培训课程应按照国家相关标准和要求设置。3.2培训时间安排3.2.1培训时间应根据实际情况合理安排，不少于天。3.3培训师资要求3.3.1培训教师应具备相关领域的专业知识和实践经验。3.4培训场地与设施3.4.1培训场地应满足培训需求，具备必要的教学设施。3.5培训考核与评价3.5.1培训结束后，应对学员进行考核，考核合格者颁发相应证书。第四章中介服务内容与要求4.1中介服务范围4.1.1中介服务包括出国劳务人员的招聘、选拔、培训、派遣等。4.2中介服务流程4.2.1中介服务流程应按照国家相关标准和要求执行。4.3中介服务费用4.3.1中介服务费用根据实际情况合理确定。4.4中介服务保障4.4.1中介服务应保障出国劳务人员的合法权益。第五章合同履行5.1培训组织实施5.1.1承包方负责组织实施培训工作。5.2中介服务提供5.2.1承包方负责提供中介服务。5.3合同履行期限5.3.1合同履行期限为2025年度。5.4合同履行监督5.4.1发包方有权对合同履行情况进行监督。第六章费用及支付6.1培训费用6.1.1培训费用根据培训内容和实际发生情况确定。6.2中介服务费用6.2.1中介服务费用根据中介服务内容和实际发生情况确定。6.3费用支付方式6.3.1费用支付方式为银行转账。6.4费用支付时间6.4.1费用支付时间为合同签订后个工作日内。第七章违约责任7.1违约情形7.1.1一方未按照合同约定履行义务；7.1.2一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；7.1.3一方违反保密条款；7.1.4因一方违约导致合同无法履行。7.2违约责任承担7.2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。7.2.2违约方应承担相应的法律责任。7.3违约责任免除7.3.1因不可抗力导致违约的，违约方不承担违约责任。7.3.2不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并在合理期限内协商解决。第八章保密条款8.1保密信息范围8.1.1本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密信息。8.2保密义务8.2.1双方应对所知悉的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.3保密措施8.3.1双方应采取必要的保密措施，确保保密信息的安全。8.4保密期限8.4.1本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后年。第九章合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1发包方或承包方违反合同约定，经催告后仍未纠正的；9.1.2因不可抗力导致合同无法继续履行的；9.1.3合同双方协商一致解除合同的。9.2合同终止条件9.2.1合同履行完毕；9.2.2合同期限届满；9.2.3合同解除。9.3合同解除与终止的程序9.3.1合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商；9.3.2合同解除或终止后，双方应按照合同约定进行结算。第十章争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决争议。10.2争议解决机构10.2.1若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3争议解决费用10.3.1争议解决费用由败诉方承担。第十一章合同终止后的处理11.1合同终止后的培训成果11.1.1合同终止后，承包方应将培训成果及资料完整移交给发包方。11.2合同终止后的中介服务成果11.2.1合同终止后，承包方应将中介服务成果及资料完整移交给发包方。11.3合同终止后的费用结算11.3.1合同终止后，双方应根据合同约定进行费用结算。第十二章合同附件12.1附件一：培训课程设置表12.2附件二：中介服务流程图12.3附件三：合同履行计划表第十三章合同签署13.1合同签署主体13.1.1本合同由发包方和承包方法定代表人或授权代表签署。13.2合同签署日期13.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.3合同签署地点13.3.1本合同签署地点为________________________。第十四章其他约定14.1通知方式邮寄：以挂号信方式邮寄至对方住所地；电子邮件：发送至对方指定的电子邮箱；传真：发送至对方指定的传真号码。14.2不可抗力14.2.1不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的客观情况。14.3合同附件效力14.3.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.4合同份数14.4.1本合同一式______份，发包方和承包方各执______份。14.5合同生效日期14.5.1本合同自双方签字盖章之日起生效。发包方（盖章）：授权代表（签字）：日期：承包方（盖章）：授权代表（签字）：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导权条款1.1.1本合同中，甲方享有对培训及中介服务过程的全面主导权，包括但不限于课程设置、师资选聘、中介服务流程等。1.1.2甲方有权根据实际情况调整培训计划，承包方应无条件配合。1.2甲方监督权条款1.2.1甲方有权对培训及中介服务过程进行监督，包括但不限于现场检查、查阅相关资料等。1.2.2承包方应提供必要的便利条件，配合甲方的监督工作。1.3甲方优先权条款1.3.1在同等条件下，甲方有权优先选择培训及中介服务对象。1.3.2甲方享有对培训及中介服务成果的优先使用权。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导权条款2.1.1本合同中，乙方享有对培训及中介服务过程的全面主导权，包括但不限于课程设置、师资选聘、中介服务流程等。2.1.2甲方应尊重乙方的主导权，不得干涉乙方正常的工作秩序。2.2乙方监督权条款2.2.1乙方有权对培训及中介服务过程进行监督，包括但不限于现场检查、查阅相关资料等。2.2.2甲方应提供必要的便利条件，配合乙方的监督工作。2.3乙方优先权条款2.3.1在同等条件下，乙方有权优先选择培训及中介服务对象。2.3.2乙方享有对培训及中介服务成果的优先使用权。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介责任条款3.1.1第三方中介在本合同中承担中介服务职责，负责协调甲方与乙方之间的沟通与配合。3.1.2第三方中介应保证其提供的服务符合国家相关法律法规及合同约定。3.2第三方中介费用条款3.2.1第三方中介服务费用由甲方承担，具体金额根据实际情况协商确定。3.2.2第三方中介费用支付方式为合同签订后个工作日内支付。3.3第三方中介保密条款3.3.1第三方中介对本合同内容及双方信息负有保密义务，未经甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露。3.4第三方中介违约责任条款3.4.1若第三方中介违反合同约定，导致甲方或乙方遭受损失，第三方中介应承担相应的违约责任。3.5第三方中介解除合同条款3.5.1若第三方中介在合同履行过程中出现重大违约行为，甲方或乙方有权解除合同。3.5.2第三方中介解除合同后，应将已收取的合同费用退还甲方或乙方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：培训课程设置表2.附件二：中介服务流程图3.附件三：合同履行计划表4.附件四：保密协议5.附件五：第三方中介服务协议6.附件六：费用结算明细表二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付费用。认定：甲方在合同约定的时间内未支付应付款项。2.违约行为：乙方未按时提供培训或中介服务。认定：乙方未在合同约定的时间内完成培训或中介服务。3.违约行为：第三方中介泄露保密信息。认定：第三方中介未经授权向第三方泄露合同内容或双方信息。4.违约行为：任何一方未履行合同约定的保密义务。认定：任何一方未按照合同约定对保密信息采取保密措施。5.违约行为：任何一方未按照合同约定履行监督责任。认定：任何一方未对培训或中介服务过程进行有效监督。三、法律名词及解释：1.合同法：调整合同关系的法律规范。2.劳务输出与输入管理条例：规范劳务输出与输入管理的行政法规。3.商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。5.保密义务：对保密信息负有保密责任，不得向任何第三方泄露。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训或中介服务过程中出现质量问题。解决办法：及时沟通，协商解决；必要时，终止合同并要求赔偿。2.问题：费用支付过程中出现争议。解决办法：按照合同约定进行结算；协商不成，提交仲裁或诉讼。3.问题：第三方中介服务不达标。解决办法：要求第三方中介改进服务；如不改进，可解除合同并要求赔偿。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：友好协商；协商不成，提交仲裁或诉讼。五、所有应用场景：1.出国劳务人员的安全培训及中介服务。2.企业或个人对外派遣劳务人员的培训及中介服务。3.劳务输出机构的培训及中介服务。4.劳务输入机构的培训及中介服务。全文完。2025年度出国劳务安全培训及中介服务合同规范3合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景：随着我国对外劳务合作的不断深入，出国劳务人员的安全培训及中介服务需求日益增加。为保障出国劳务人员的安全和权益，提高我国劳务输出的整体水平，甲方与乙方经友好协商，决定签订本合同。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方在出国劳务安全培训及中介服务过程中的权利、义务和责任，确保劳务人员的安全、权益得到有效保障，实现双方互利共赢。三、定义与解释3.1专业术语：1.出国劳务：指我国公民根据国家有关规定，经国家批准，到国外从事劳动活动。2.安全培训：指为出国劳务人员提供的安全知识、技能培训，以提高其安全意识和应对突发事件的能力。3.中介服务：指乙方为甲方提供的信息收集、人员筛选、合同签订、签证办理等全方位服务。3.2关键词解释：1.出国劳务安全：指出国劳务人员在国外从事劳动活动期间，人身、财产安全得到保障。2.劳务中介机构：指为出国劳务人员提供中介服务的机构，具备国家规定的资质和条件。3.合同履行：指甲乙双方按照本合同约定，全面履行各自的权利和义务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.享有乙方提供的安全培训及中介服务的权利；2.享有乙方提供的出国劳务信息的真实、准确、完整的权利；3.享有乙方提供的合同签订、签证办理等中介服务的权利；4.按照合同约定支付乙方服务费用；5.配合乙方完成出国劳务人员的选拔、培训等工作。4.2乙方的权利和义务：1.按照合同约定，为甲方提供安全培训及中介服务；2.确保提供的信息真实、准确、完整；3.按照合同约定，完成合同签订、签证办理等中介服务；4.在甲方支付服务费用后，为甲方提供相应的服务；5.对出国劳务人员的安全、权益负责，协助甲方解决劳务过程中出现的问题。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点：根据出国劳务项目的具体要求，在国内外指定地点履行。5.3合同履行方式：乙方按照合同约定，为甲方提供安全培训及中介服务，甲方按照合同约定支付服务费用。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：1.合同履行完毕；2.双方协商一致，决定终止合同；3.出现法律、法规规定的其他终止合同的情形。6.3终止程序：合同终止前，甲乙双方应就合同终止事宜进行协商，达成一致意见后，签订终止协议。6.4终止后果：1.合同终止后，甲乙双方应按照约定，妥善处理未履行完毕的事项；2.双方应相互结算，支付或退还已支付的费用；3.合同终止后，双方不再承担本合同约定的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成1.安全培训费用：包括培训教材、师资、场地等费用；2.中介服务费用：包括信息收集、人员筛选、合同签订、签证办理等费用；3.其他相关费用：如保险、交通、住宿等费用。7.2支付方式1.预付款：合同签订后，甲方应在5个工作日内支付总费用的30%作为预付款；2.进度款：在安全培训和中介服务过程中，甲方应根据实际完成情况，按月支付总费用的60%作为进度款；3.尾款：合同履行完毕后，甲方应在15个工作日内支付剩余的10%作为尾款。7.3支付时间1.预付款支付时间：合同签订后5个工作日内；2.进度款支付时间：每月一个工作日；3.尾款支付时间：合同履行完毕后15个工作日内。7.4支付条款1.甲方支付费用时，应将款项汇入乙方指定的账户；2.乙方收到款项后，应及时向甲方开具正规发票；3.甲方应在收到发票后的10个工作日内完成支付。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按时支付费用，每逾期一日，应向乙方支付未付款项的1%作为违约金；2.若甲方违反合同约定，导致乙方无法履行合同，乙方有权解除合同，并要求甲方承担因此产生的全部损失。8.2乙方违约1.若乙方未按时提供安全培训及中介服务，每逾期一日，应向甲方支付总费用的1%作为违约金；2.若乙方提供的服务不符合合同约定，乙方应承担因此给甲方造成的全部损失。8.3赔偿金额和方式1.直接经济损失：按实际损失计算；2.间接经济损失：按双方协商确定的比例计算；3.赔偿方式：违约方应按甲方要求，以现金、转账或其他约定的方式支付赔偿金。九、保密条款9.1保密内容1.甲方和乙方的商业秘密；2.出国劳务人员的个人信息；3.合同内容及相关资料。9.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起计算，至合同终止后3年。9.3保密履行方式1.甲方和乙方应严格保守本合同中的保密内容，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；2.甲方和乙方应采取必要的保密措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后，因自然灾害、战争、政府行为等不可预见、不可避免、无法克服的客观情况，导致合同无法履行或履行困难的情形。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等；2.战争：战争、军事冲突等；3.政府行为：政府政策、法律法规的变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力发生后，甲乙双方应及时通知对方，并提供相关证明；2.不可抗力事件导致合同无法履行或履行困难时，甲乙双方应协商解决，必要时可解除合同；3.不可抗力事件发生期间，甲乙双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例1.2020年新冠病毒疫情；2.2023年地震灾害；3.政府对出国劳务政策的调整。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形1.本合同项下的债务未清偿完毕；2.本合同项下的权利和义务存在争议；3.法律、法规规定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留1.本合同中未明确规定的权利，双方均保留。2.甲方保留对出国劳务人员的最终筛选权。13.2特殊权力保留1.乙方保留对出国劳务安全培训及中介服务的质量监控权。2.乙方保留对甲方提供信息的保密权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.合同的修改和补充，需经甲乙双方协商一致，并