二零二五年度中医医院针灸推拿师劳动合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度中医医院针灸推拿师劳动合同合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同生效日期5.合同终止日期6.合同签订双方7.合同签订地点二、合同主体1.针灸推拿师基本信息2.医院基本信息3.合同履行地点三、合同期限1.合同期限类型2.合同期限起止时间3.合同续签条件4.合同终止条件四、工作内容1.工作岗位2.工作职责3.工作任务4.工作标准五、工作时间1.工作班次2.工作时间3.休息时间4.节假日安排六、劳动报酬1.基本工资2.奖金及津贴3.加班工资4.绩效考核5.工资支付方式6.工资调整机制七、社会保险和福利1.社会保险种类2.社会保险缴纳比例3.福利待遇4.休假制度八、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除程序4.合同终止程序5.合同解除或终止后的待遇九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十、其他约定1.保密条款2.竞业限制3.不可抗力4.合同附件十一、合同生效1.合同生效条件2.合同生效日期3.合同生效地点十二、合同变更1.合同变更条件2.合同变更程序3.合同变更生效日期十三、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除生效日期十四、合同终止1.合同终止条件2.合同终止程序3.合同终止生效日期合同编号202510001一、合同概述1.合同名称：二零二五年度中医医院针灸推拿师劳动合同2.合同编号：2025100013.合同签订日期：2025年1月1日4.合同生效日期：2025年1月1日5.合同终止日期：2025年12月31日6.合同签订双方：针灸推拿师：[姓名]，身份证号码：[身份证号码]医院名称：[医院名称]，注册地址：[医院地址]7.合同签订地点：[签订地点]二、合同主体1.针灸推拿师基本信息：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]地址：[地址]2.医院基本信息：名称：[医院名称]注册地址：[医院地址]联系电话：[医院联系电话]3.合同履行地点：[医院地址]三、合同期限1.合同期限类型：固定期限劳动合同2.合同期限起止时间：2025年1月1日至2025年12月31日3.合同续签条件：根据医院和针灸推拿师双方协商结果4.合同终止条件：针灸推拿师主动辞职医院因故终止合同合同到期不再续签四、工作内容1.工作岗位：针灸推拿师2.工作职责：严格遵守医院规章制度为患者提供针灸推拿服务参与科室业务学习和技术培训完成医院分配的其他工作任务3.工作任务：根据医院工作安排4.工作标准：符合医院规定的服务质量和技术要求五、工作时间1.工作班次：根据医院工作需要，实行轮班制2.工作时间：每天工作8小时，每周工作5天3.休息时间：每周至少休息1天，具体休息日由医院安排4.节假日安排：按照国家法定节假日安排，享受休假六、劳动报酬1.基本工资：[基本工资数额]2.奖金及津贴：绩效奖金：根据绩效考核结果津贴：夜班津贴、高温津贴等3.加班工资：按照国家规定支付加班工资4.绩效考核：每季度进行一次绩效考核5.工资支付方式：每月10日前支付上月工资6.工资调整机制：根据医院规定和绩效考核结果进行工资调整七、社会保险和福利1.社会保险种类：养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险2.社会保险缴纳比例：医院承担部分：[比例]针灸推拿师承担部分：[比例]3.福利待遇：带薪年假婚假、产假、丧假等节日慰问金4.休假制度：按照国家规定和医院规定执行八、合同解除与终止1.合同解除条件：针灸推拿师因个人原因提出辞职医院因针灸推拿师严重违纪或能力不足提出解除双方协商一致解除合同2.合同终止条件：合同期限届满医院因经营困难或结构调整需要终止合同针灸推拿师因退休、死亡等原因无法继续履行合同3.合同解除程序：针灸推拿师提出解除合同，需提前[天数]书面通知医院医院提出解除合同，需提前[天数]书面通知针灸推拿师4.合同终止程序：合同到期自然终止医院因故提前终止合同，需提前[天数]书面通知针灸推拿师5.合同解除或终止后的待遇：针灸推拿师有权获得相应的经济补偿医院需为针灸推拿师办理社会保险关系转移手续九、争议解决1.争议解决方式：协商、调解、仲裁或诉讼2.争议解决机构：[仲裁机构名称]或人民法院3.争议解决程序：按照相关法律法规和程序进行十、其他约定1.保密条款：针灸推拿师需对医院商业秘密和患者隐私保密2.竞业限制：合同终止后，针灸推拿师在一定期限内不得在竞争对手处从事同类业务3.不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任4.合同附件：[附件名称]十一、合同生效1.合同生效条件：双方签字盖章后生效2.合同生效日期：[生效日期]3.合同生效地点：[生效地点]十二、合同变更1.合同变更条件：双方协商一致2.合同变更程序：书面形式，经双方签字盖章后生效3.合同变更生效日期：[生效日期]十三、合同解除1.合同解除条件：参照第八章合同解除条件2.合同解除程序：参照第八章合同解除程序3.合同解除生效日期：[生效日期]十四、合同终止1.合同终止条件：参照第八章合同终止条件2.合同终止程序：参照第八章合同终止程序3.合同终止生效日期：[生效日期]针灸推拿师（签字）：________________________日期：________________________医院（盖章）：________________________日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方工作安排：医院有权根据工作需要调整针灸推拿师的工作岗位和职责。医院需提前[天数]通知针灸推拿师工作安排的变更。2.医疗事故处理：如针灸推拿师在工作中发生医疗事故，医院将负责调查和处理。针灸推拿师需积极配合医院进行调查，并承担相应的法律责任。3.继续教育：医院将为针灸推拿师提供必要的继续教育和培训机会，以提高其专业技能。针灸推拿师需参加医院组织的培训活动，并接受考核。4.医院规章制度遵守：针灸推拿师需严格遵守医院的各项规章制度，包括工作时间、考勤、请假等。违反医院规章制度者，医院有权根据规定给予警告、罚款或解除合同。5.医疗设备使用：针灸推拿师需合理使用医院提供的医疗设备，如设备损坏或遗失，需承担相应的赔偿责任。6.工作保密：针灸推拿师需对医院的医疗技术和患者信息保密，不得泄露给任何第三方。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方工作选择：针灸推拿师有权根据个人意愿选择工作班次和休息时间。医院需尊重针灸推拿师的工作选择，并尽量满足其合理要求。2.个人发展规划：医院应支持针灸推拿师的个人发展规划，协助其提升专业技能和职业素养。3.职业健康：4.个人权益保护：针灸推拿师享有合法权益，如遭受不公对待，有权向医院投诉或依法维护自身权益。5.薪酬调整：医院应定期对针灸推拿师的薪酬进行评估和调整，确保其薪酬与市场水平相符。6.绩效考核结果：医院需将绩效考核结果告知针灸推拿师，并提供改进建议。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介机构责任：第三方中介机构需确保招聘信息的真实性，并负责面试和背景调查。2.招聘费用承担：针灸推拿师的招聘费用由医院承担，除非另有约定。3.合同签订：医院与针灸推拿师签订合同时，需提交第三方中介机构提供的面试合格证明。4.中介机构保密：第三方中介机构需对招聘过程中的信息保密，不得泄露给任何第三方。5.中介机构报酬：医院支付给第三方中介机构的报酬需在合同中明确约定。6.合同解除与终止：如因第三方中介机构原因导致合同解除或终止，双方需协商解决相关事宜。附件及其他补充说明一、附件列表：1.第三方中介机构提供的面试合格证明2.医院规章制度3.绩效考核标准4.继续教育计划5.社会保险缴纳明细6.福利待遇明细7.合同变更协议8.合同解除协议二、违约行为及认定：1.违约行为：针灸推拿师未遵守医院规章制度，如迟到、早退、旷工等。针灸推拿师泄露医院商业秘密或患者隐私。医院未按时支付针灸推拿师工资或社会保险。医院未提供合同约定的福利待遇。2.违约行为认定：针灸推拿师违反医院规章制度，经警告后仍不改者，视为违约。针灸推拿师泄露医院商业秘密或患者隐私，一经发现，即视为违约。医院未按时支付工资或社会保险，经书面通知后仍未支付，视为违约。医院未提供合同约定的福利待遇，经书面通知后仍未履行，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：指劳动者因提供劳动而获得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。3.社会保险：指国家通过法律强制实行的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。5.竞业限制：指劳动者在离职后一定期限内，不得在与原用人单位相同或相类似的行业从事竞争性业务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：针灸推拿师对工作安排有异议。解决办法：双方协商解决，如协商不成，可提交劳动仲裁机构处理。2.问题：针灸推拿师对薪酬调整有异议。解决办法：根据绩效考核结果和市场水平进行调整，如针灸推拿师仍有异议，可提交劳动仲裁机构处理。3.问题：医院未按时支付社会保险。解决办法：针灸推拿师可向社会保险机构投诉，要求医院履行支付义务。五、所有应用场景：1.中医医院与针灸推拿师签订劳动合同。2.针灸推拿师因个人原因提出辞职。3.医院因针灸推拿师违纪或能力不足提出解除合同。4.医院因经营困难或结构调整需要终止合同。5.针灸推拿师在合同履行期间发生医疗事故。6.针灸推拿师参与继续教育和培训。7.医院与第三方中介机构合作招聘针灸推拿师。全文完。二零二五年度中医医院针灸推拿师劳动合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.工作内容3.1工作岗位3.2工作地点3.3工作时间3.4工作职责4.工作待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3社会保险及住房公积金4.4其他福利待遇5.劳动保护与职业健康5.1工作环境5.2劳动保护用品5.3职业健康检查6.考勤与休假6.1考勤制度6.2休假制度6.3事假、病假、产假等特殊休假7.纪律与考核7.1纪律要求7.2考核制度7.3考核结果及处理8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除或终止后的处理9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.其他约定11.1保密条款11.2通知送达11.3合同附件12.合同生效13.合同附件13.1针灸推拿师岗位职责13.2针灸推拿师工作规范13.3其他相关文件14.合同签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同签署人签字盖章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：中医医院乙方：X1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方代表人：乙方代表人：1.3合同双方联系方式甲方地址：市区路号甲方电话：01乙方地址：市区路号乙方电话：022.合同期限2.1合同起始日期2025年1月1日2.2合同终止日期2025年12月31日2.3合同续签条件在合同到期前一个月，双方协商一致，可续签同等期限的劳动合同。3.工作内容3.1工作岗位针灸推拿师3.2工作地点中医医院针灸推拿科3.3工作时间每周一至周五，上午8:00至12:00，下午14:00至18:003.4工作职责负责针灸推拿治疗，按照医嘱进行患者护理，参与科室的日常管理工作。4.工作待遇4.1基本工资人民币8000元/月4.2奖金及补贴根据医院年度考核结果，发放年终奖金；每月发放交通补贴300元。4.3社会保险及住房公积金按照国家及地方政策，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.4其他福利待遇提供住宿；享有国家法定节假日及带薪年假。5.劳动保护与职业健康5.1工作环境确保工作场所安全、卫生、舒适，符合职业健康要求。5.2劳动保护用品提供必要的劳动保护用品，如手套、口罩等。5.3职业健康检查每年组织一次职业健康检查，确保乙方身体健康。6.考勤与休假6.1考勤制度严格执行医院考勤管理制度，迟到、早退、缺勤等情况按照医院规定处理。6.2休假制度享有国家法定节假日、带薪年假、事假、病假等休假权利。6.3事假、病假、产假等特殊休假根据国家及地方相关政策规定，享受相应的休假待遇。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1乙方因个人原因提出解除合同；8.1.2甲方因乙方严重违反劳动纪律或工作职责提出解除合同；8.1.3乙方因不可抗力因素无法继续履行合同；8.1.4甲方因经营不善或政策调整等原因需裁员时，乙方符合裁员条件。8.2合同终止条件8.2.1合同期限届满；8.2.2双方协商一致解除合同；8.2.3乙方退休、死亡或达到法定退休年龄；8.2.4甲方依法解散或被宣告破产。8.3合同解除或终止后的处理8.3.1合同解除或终止后，甲方应向乙方支付经济补偿金；8.3.2双方应按照国家相关规定办理工作交接手续；8.3.3乙方应按照合同约定归还甲方提供的物品。9.违约责任9.1违约行为9.1.1乙方未按合同约定履行工作职责；9.1.2乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密；9.1.3甲方未按合同约定支付工资或福利待遇；9.1.4甲方未提供符合合同约定的工作条件和环境。9.2违约责任承担9.2.1乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；9.2.2甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任；9.2.3双方因违约行为给对方造成损失的，应承担赔偿责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决争议；10.1.2协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方同意将争议提交至仲裁委员会仲裁；10.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。11.其他约定11.1保密条款11.1.1乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露；11.1.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。11.2通知送达11.2.1任何一方变更联系方式，应及时通知对方；11.2.2通知应以书面形式送达对方，或通过约定的电子通讯方式发送。11.3合同附件11.3.1本合同附件包括但不限于：针灸推拿师岗位职责；针灸推拿师工作规范；其他相关文件。12.合同生效12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.合同附件13.1针灸推拿师岗位职责13.1.1负责针灸推拿治疗，包括但不限于：对患者进行诊断，制定治疗方案；实施针灸、推拿等治疗技术；监测治疗效果，调整治疗方案。13.2针灸推拿师工作规范13.2.1遵守国家法律法规和医院规章制度；13.2.2不断提高业务水平，确保治疗质量；13.2.3尊重患者，保护患者隐私。14.合同签署14.1合同签署日期2025年1月1日14.2合同签署地点中医医院会议室14.3合同签署人签字盖章甲方（盖章）：中医医院乙方（签字）：X甲方代表人（签字）：乙方代表人（签字）：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所称第三方，是指与甲乙双方无直接劳动合同关系，但为履行本合同或提供相关服务而介入合同关系的个人、法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询机构等。15.2第三方责任15.2.1第三方在履行本合同时，应遵守国家法律法规和本合同的相关规定，对因其原因造成的损失承担相应的责任。15.2.2第三方的责任范围包括但不限于：提供的服务不符合合同约定的质量标准；因第三方原因导致合同无法履行；第三方违反保密义务，泄露合同相关秘密。15.3第三方责任限额15.3.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体数额根据第三方提供的服务内容和风险程度确定。15.3.2第三方的责任限额不得超过合同总金额的10%。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合同约定，要求甲乙双方提供必要的协助和配合，以完成合同约定的服务。15.4.2第三方有权要求甲乙双方在合同约定的期限内支付服务费用。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲乙双方的关系为独立合同关系，第三方不参与甲乙双方的内部事务。15.5.2第三方在履行合同时，应独立承担法律责任，不因甲乙双方的内部争议而受到影响。15.5.3甲乙双方对第三方的指示或要求，应通过书面形式通知第三方，并保留通知的证明。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲乙双方应在本合同中明确第三方的名称、服务内容、责任限额等信息。16.2甲乙双方应确保第三方具备履行合同所需的专业能力和资质。16.3甲乙双方应与第三方签订书面服务协议，明确双方的权利和义务。16.4甲乙双方应监督第三方履行合同，确保其服务符合合同约定。17.第三方介入后的合同履行17.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同的其他条款，包括但不限于工资支付、工作内容、工作地点等。17.2甲乙双方应确保第三方在履行合同时，不损害甲乙双方的合法权益。17.3第三方介入后，甲乙双方应共同监督第三方的服务质量，发现问题及时沟通解决。18.第三方介入后的争议解决18.1第三方介入后，若发生争议，甲乙双方应通过协商解决。18.2协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼或提交仲裁委员会仲裁。18.3第三方的争议解决，应适用本合同的相关规定，并遵守我国法律法规。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.针灸推拿师岗位职责详细规定针灸推拿师的工作职责、工作流程和职责范围。2.针灸推拿师工作规范明确针灸推拿师在工作中应遵守的规范和标准，包括治疗技术、患者沟通、工作纪律等。3.合同附件一：第三方服务协议与第三方签订的服务协议，明确第三方提供的服务内容、费用、责任等。4.合同附件二：社会保险及住房公积金缴纳明细详细列出社会保险及住房公积金的缴纳标准、比例和缴费明细。5.合同附件三：考勤记录记录针灸推拿师的出勤情况，包括工作时间、请假记录等。6.合同附件四：工作绩效评估表用于评估针灸推拿师的工作绩效，包括服务质量、患者满意度等。7.合同附件五：保密协议约定双方在合同履行期间应遵守的保密义务和保密期限。8.合同附件六：争议解决流程规定双方在发生争议时，应采取的解决流程和机制。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按时完成工作任务，造成医院损失。1.2乙方泄露患者隐私，违反保密协议。1.3甲方未按时支付乙方工资或福利待遇。1.4甲方未提供符合合同约定的工作条件和环境。2.责任认定标准：2.1乙方未按时完成工作任务，造成医院损失，乙方应赔偿医院因此遭受的直接经济损失。2.2乙方泄露患者隐私，违反保密协议，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿医院因此遭受的损失。2.3甲方未按时支付乙方工资或福利待遇，甲方应立即支付欠款，并支付相应滞纳金。2.4甲方未提供符合合同约定的工作条件和环境，甲方应立即整改，造成乙方损失的，甲方应承担赔偿责任。3.违约责任示例：3.1乙方未按时完成一项针灸治疗，导致患者病情加重，乙方应赔偿患者因此遭受的直接经济损失，并承担相应的医疗费用。3.2乙方在工作期间，未经患者同意，泄露患者病情，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿医院因此遭受的声誉损失。3.3甲方未在规定时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及相应滞纳金。3.4甲方未提供必要的治疗设备，导致乙方无法正常开展工作，乙方有权要求甲方赔偿因此造成的损失。全文完。二零二五年度中医医院针灸推拿师劳动合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景：本合同旨在明确甲方与乙方在二零二五年度内针灸推拿业务合作过程中的权利、义务及责任，确保双方在合作过程中能够相互支持、共同发展。2.2目的：本合同的目的在于规范针灸推拿业务合作，保障双方合法权益，提高针灸推拿服务质量，促进中医医院业务发展。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中所涉及的“针灸推拿”是指中医学中的一种治疗方法，包括针灸和推拿两个部分。3.2关键词解释：（1）针灸：指通过在人体特定穴位上刺入细针，以达到调节气血、疏通经络、治疗疾病的目的。（2）推拿：指运用手法对人体的肌肉、骨骼、关节等进行按摩、揉捏、拉伸等操作，以达到缓解疼痛、改善功能、预防疾病的目的。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，提供合格的针灸推拿服务。（2）甲方有权对乙方的工作进行监督，并提出改进意见。（3）甲方应按照合同约定，支付乙方相应的报酬。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照合同约定，提供必要的针灸推拿设备和工作环境。（2）乙方应按照甲方要求，提供合格的针灸推拿服务。（3）乙方应遵守国家法律法规，确保针灸推拿服务的安全性。（4）乙方应按照合同约定，完成甲方交办的其他相关工作。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至二零二五年度结束。5.2合同履行地点：针灸推拿服务地点为甲方指定的中医医院。5.3合同履行方式：乙方应按照甲方要求，提供针灸推拿服务，甲方负责提供必要的设备和工作环境。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序：（1）合同终止前，双方应就终止事宜进行协商；（2）协商一致后，双方应签署终止协议；（3）终止协议签署后，双方应按照协议约定办理相关手续。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应按照协议约定，妥善处理遗留问题；（2）合同终止后，乙方应按照合同约定，退还甲方已支付的报酬；（3）合同终止后，双方应相互尊重，不得恶意诋毁对方。七、费用与支付7.1费用构成：（1）针灸推拿服务费：根据乙方提供的针灸推拿服务项目、服务时间及服务质量，按照双方协商确定的收费标准计算。（2）设备使用费：乙方使用甲方提供的针灸推拿设备所产生的费用。（3）差旅费：乙方因工作需要出差所产生的交通、住宿等费用。（4）其他费用：根据双方协商一致的其他费用。7.2支付方式：（1）银行转账：甲方将费用直接转入乙方指定的银行账户。（2）现金支付：在特定情况下，经双方协商一致，可采用现金支付方式。7.3支付时间：（1）针灸推拿服务费：甲方应在乙方提供针灸推拿服务后的次月五日内支付。（2）设备使用费：甲方应在乙方使用设备后的次月五日内支付。（3）差旅费：甲方应在乙方提交差旅费报销单后的次月五日内支付。（4）其他费用：按照双方协商一致的时间支付。7.4支付条款：（1）甲方应在支付费用时，向乙方提供支付凭证。（2）乙方应在收到支付凭证后，确认收到款项。（3）如甲方未按时支付费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日千分之五计算。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付滞纳金。（2）甲方违反合同约定，造成乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按时提供针灸推拿服务的，应向甲方支付违约金，违约金按未提供服务天数乘以每日服务费计算。（2）乙方违反合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式：（1）赔偿金额：根据双方协商确定的赔偿标准计算。（2）赔偿方式：甲方应按照赔偿金额，采用银行转账或现金支付方式向乙方支付赔偿金。九、保密条款9.1保密内容：本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限：本合同签订之日起，至合同终止后三年内。9.3保密履行方式：（1）乙方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。（2）乙方不得泄露、披露、使用或允许他人使用保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）政府行为：如政策调整、法律法规变更等。（3）社会异常事件：如罢工、暴乱、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方。（2）双方应积极采取措施，减轻不可抗力事件的影响。（3）如因不可抗力导致合同无法履行，双方应根据实际情况协商解决。10.4不可抗力实例：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）政府行为：政策调整、法律法规变更等。（3）社会异常事件：罢工、暴乱、战争等。十一、争议解决11.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）合同中明确约定不得转让的情形。（2）法律法规规定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对针灸推拿服务质量和效果的最终审查权。（2）甲方保留对乙方工作表现和行为的监督权。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在紧急情况下调整针灸推拿服务内容和方式的权利。（2）甲方保留在合同履行期间对乙方进行培训和考核的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）任何对合同的修改或补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力：（1）经双方签字盖章的修改或补充，与本合同具有同等法律效力。（2）未经双方同意，任何一方不得擅自修改或补充合同。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）双方应相互提供必要的协助，确保合同的顺利履行。（2）双方应积极配合，共同解决合同履行过程中出现的问题。15.2协作与配合方式：（1）双方应定期召开会议，沟通工作进展，协调解决问题。（2）双方应通过电话、邮件等方式保持沟通，及时反馈信息。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性：本合同为独立文件，不因其他合同的变更、解除或终止而受影响。16.3增减条款：（1）未经双方协商一致，任何一方不得擅自增减合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年__月__日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的针灸推拿设备清单。2.乙方提供的个人资质证明文件。3.双方协商确定的收费标准。4.不可抗力事件发生时的证明文件。5.争议解决过程中产生的相关文件。二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.甲方违约：未按时支付乙方费用的，认定为甲方违约。违反合同约定，造成乙方损失的，认定为甲方违约。2.乙方违约：未按时提供针灸推拿服务的，认定为乙方违约。违反合同约定，造成甲方损失的，认定为乙方违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.争议解决：指合同双方在履行合同过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。3.独立性：指合同作为独立文件，其内容不因其他合同的变更、解除或终止而受影响。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付费用。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方履行支付义务，并可要求支付滞纳金。2.问题：乙方未按时提供服务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，并要求乙方履行服务义务，并可要求支付违约金。3.问题：发生不可抗力事件，导致合同无法履行。解决办法：双方应按照合同约定，协商解决合同无法履行的问题，或根据不可抗力事件的影响，调整合同内容。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。5.问题：合同条款理解不一致。解决办法：双方应重新协商，明确合同条款的具体含义，必要时可咨询法律专业人士。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款2.第三方责任：第三方应保证提供的服务或产品符合合同要求。第三方应对其提供的服务或产品承担相应的质量责任。3.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付相关费用。第三方有权要求甲方提供必要的合作条件。4.第三方义务：第三方应按时、按质完成服务或提供产品。第三方应遵守国家相关法律法规。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方提供符合安全标准的工作环境。乙方有权要求甲方提供与岗位相关的培训机会。2.乙方利益条款：乙方有权获得与其工作量相匹配的报酬。乙方有权享受国家法定节假日及带薪休假。3.甲方的违约及限制条款：甲方不得无故解除合同，如需解除，应提前一个月通知乙方，并支付相应的违约金。甲方不得克扣乙方的工资，如克扣，乙方有权要求甲方支付双倍工资。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方有权对乙方的服务质量进行监督和评估。甲方有权要求乙方遵守医院的工作纪律和规定。2.甲方的利益条款：甲方有权获得乙方提供的高质量针灸推拿服务。甲方有权享受乙方提供的专业培训和服务。3.乙方的违约及限制条款：乙方不得泄露医院的商业秘密和患者隐私。乙方不得擅自离岗，如需请假，应提前向甲方提出申请。乙方违反合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。全文完。二零二五年度中医医院针灸推拿师劳动合同3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起止时间2.2合同续签及终止条件3.乙方岗位职责3.1工作内容3.2工作地点3.3工作时间4.工资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3加班工资4.4社会保险及住房公积金5.工作条件与福利待遇5.1工作环境5.2工作保护与劳动保护5.3节假日安排5.4其他福利待遇6.违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任7.劳动合同解除与终止7.1解除劳动合同的情形7.2劳动合同终止的情形8.保密条款8.1保密事项8.2保密义务9.解纷机制9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.法律适用与争议解决10.1合同签订地10.2合同签订地法院管辖11.合同附件11.1附件一：岗位职责说明书11.2附件二：薪酬体系11.3附件三：福利待遇说明12.其他约定12.1本合同未尽事宜另行协商解决12.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力13.合同签订时间14.合同生效时间第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：中医医院甲方地址：市区路号法定代表人：联系电话：101.2乙方基本信息乙方姓名：身份证号码：5619900105性别：男民族：汉族出生日期：1990年01月01日联系电话：112.合同期限2.1合同起止时间本合同自2025年01月01日起至2025年12月31日止。2.2合同续签及终止条件乙方在本合同期限内表现良好，且甲方工作需要，双方可协商续签本合同。如任何一方提出终止合同，需提前一个月书面通知对方，并说明理由。3.乙方岗位职责3.1工作内容（1）根据患者病情，制定针灸推拿治疗方案；（2）实施针灸推拿治疗；（3）对患者进行健康宣教；（4）完成科室主任交代的其他工作任务。3.2工作地点中医医院针灸推拿科室3.3工作时间每日8:0012:00，14:0018:00，周六、周日及法定节假日休息。4.工资待遇4.1基本工资乙方基本工资为人民币10,000元/月。4.2绩效奖金乙方每月可根据工作绩效获得绩效奖金，具体金额由甲方根据考核结果确定。4.3加班工资乙方加班工资按照国家规定计算，具体标准为：平时加班1.5倍工资，周末加班2倍工资，法定节假日加班3倍工资。4.4社会保险及住房公积金乙方依法参加社会保险，甲方按照国家规定缴纳乙方社会保险费，并缴纳住房公积金。5.工作条件与福利待遇5.1工作环境甲方将为乙方提供符合国家规定的卫生、安全的工作环境。5.2工作保护与劳动保护甲方将保障乙方的工作安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护措施。5.3节假日安排乙方享有国家法定节假日及带薪年假。5.4其他福利待遇（1）乙方享有国家规定的婚假、产假、陪产假等假期；（2）乙方享有免费的工作餐；（3）乙方享有定期体检；（4）乙方享有工会会员待遇。6.违约责任6.1甲方违约责任如甲方未按照合同约定支付工资、福利待遇或违反劳动法规，乙方有权要求甲方予以改正，并承担相应的法律责任。6.2乙方违约责任如乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方改正，并承担相应的法律责任。如乙方严重违反合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。8.保密条款8.1保密事项乙方在履行职务过程中，可能接触到甲方商业秘密、患者隐私等相关信息，乙方应严格保守这些信息，不得以任何形式泄露给第三方。8.2保密义务乙方在本合同有效期内及合同终止后，仍需遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用甲方商业秘密或患者隐私。9.解纷机制9.1争议解决方式双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如双方协商不成，可约定由仲裁委员会仲裁解决。10.法律适用与争议解决本合同签订地为国家，适用中华人民共和国法律。因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交合同签订地人民法院或仲裁委员会裁决。11.合同附件11.1附件一：岗位职责说明书附件一详细列明了乙方的工作职责、工作标准、工作流程等内容。11.2附件二：薪酬体系附件二详细列明了乙方的工资构成、奖金发放标准、加班工资计算方式等内容。11.3附件三：福利待遇说明附件三详细列明了乙方的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。12.其他约定12.1本合同未尽事宜另行协商解决本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。13.合同签订时间本合同于2025年01月01日签订。14.合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义1.1第三方是指在履行本合同时，由甲方或乙方邀请或同意参与合同履行过程中的任何个人、机构或组织，包括但不限于中介方、咨询方、服务提供方等。2.第三方介入的适用范围2.1第三方介入适用于本合同项下的工作内容、技术支持、设备维护、人员培训、市场推广等需要第三方协助的情况。3.第三方介入的引入程序3.1甲方或乙方如需引入第三方，应提前向对方书面告知，并征得对方的同意。3.2甲方或乙方应向对方提供第三方的资质证明、服务内容、费用标准等信息。4.第三方责任限额4.1第三方在本合同项下的责任限额，由甲乙双方在引入第三方时协商确定，并在合同中明确。4.2如第三方在履行职责过程中造成甲方或乙方的损失，甲乙双方应按照合同约定的责任限额向第三方追偿。5.第三方权利与义务5.1第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬和服务费用。5.2第三方应遵守国家法律法规、行业规范和合同约定，履行其职责。5.3第三方应保证其提供的服务质量，确保不损害甲方或乙方的合法权益。6.