二零二五年度大学生实习实习补贴及报销管理合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度大学生实习实习补贴及报销管理合同本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生年月1.4实习生身份证号码1.5实习生联系方式1.6实习生所在学校1.7实习生所学专业1.8实习生实习岗位2.实习合同签订2.1实习合同签订时间2.2实习合同期限2.3实习合同内容2.4实习合同双方签字3.实习补贴发放3.1实习补贴标准3.2实习补贴发放时间3.3实习补贴发放方式3.4实习补贴发放条件4.实习报销管理4.1报销范围4.2报销流程4.3报销材料4.4报销审批4.5报销结算5.实习期间工作职责5.1实习生工作内容5.2实习生工作要求5.3实习生工作考核6.实习期间权益保障6.1实习生人身安全6.2实习生合法权益6.3实习生休息休假7.实习期间纪律要求7.1实习生职业道德7.2实习生工作纪律7.3实习生保密义务8.实习期间意外事故处理8.1事故报告8.2事故调查8.3事故处理9.实习结束9.1实习考核9.2实习鉴定9.3实习合同解除10.违约责任10.1实习生违约责任10.2用人单位违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效12.1合同生效时间12.2合同生效条件13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序14.其他约定14.1其他约定事项14.2合同附件第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生年月：1998年10月1日1.4实习生身份证号码：56199810011.5实习生联系方式：138001380001.6实习生所在学校：大学1.7实习生所学专业：计算机科学与技术1.8实习生实习岗位：软件开发实习生2.实习合同签订2.1实习合同签订时间：2025年5月20日2.2实习合同期限：自2025年6月1日至2025年8月31日2.3实习合同内容：实习生在用人单位进行软件开发实习，用人单位提供实习岗位及必要的培训。2.4实习合同双方签字：甲方（用人单位）签字：X，乙方（实习生）签字：3.实习补贴发放3.1实习补贴标准：每月人民币2000元。3.2实习补贴发放时间：每月5日前发放上一个月的实习补贴。3.3实习补贴发放方式：通过银行转账至实习生指定的账户。3.4实习补贴发放条件：实习生完成实习岗位规定的工作任务，且无违纪行为。4.实习报销管理4.1报销范围：实习期间产生的交通费、住宿费、餐费等合理费用。4.2报销流程：实习生提交报销申请，经用人单位审核后，办理报销手续。4.3报销材料：发票、行程单、住宿证明等。4.4报销审批：报销申请需经用人单位财务部门审批。4.5报销结算：报销款项通过银行转账至实习生指定的账户。5.实习期间工作职责5.1实习生工作内容：协助开发软件项目，完成指定的编程任务。5.2实习生工作要求：遵守用人单位规章制度，按时完成工作任务，保证工作质量。5.3实习生工作考核：由用人单位对实习生进行定期考核，考核结果作为实习补贴发放的依据。6.实习期间权益保障6.1实习生人身安全：用人单位提供必要的安全保障措施，确保实习生在实习期间的人身安全。6.2实习生合法权益：用人单位尊重实习生的合法权益，不得侵犯实习生的知识产权。6.3实习生休息休假：实习生享有法定节假日、休息日及带薪年假等权益。7.实习期间纪律要求7.1实习生职业道德：实习生应遵守职业道德，诚实守信，保守商业秘密。7.2实习生工作纪律：实习生应遵守工作纪律，不得擅自离岗，不得违反工作规定。7.3实习生保密义务：实习生对在实习期间接触到的商业秘密负有保密义务，不得泄露。8.实习期间意外事故处理8.1事故报告：实习生在实习期间发生意外事故，应立即向用人单位报告。8.2事故调查：用人单位接到事故报告后，应组织调查，查明事故原因。8.3事故处理：根据事故调查结果，采取相应措施，包括但不限于医疗救治、赔偿等。9.实习结束9.1实习考核：实习结束前，用人单位将对实习生进行考核，考核内容包括实习期间的工作表现、技能掌握等。9.2实习鉴定：考核合格后，用人单位将出具实习鉴定，作为实习生实习经历的证明。9.3实习合同解除：实习合同期满或因其他原因提前解除，双方应按合同约定办理相关手续。10.违约责任10.1实习生违约责任：实习生违反合同约定，造成用人单位损失的，应承担相应的赔偿责任。10.2用人单位违约责任：用人单位违反合同约定，影响实习生权益的，应承担相应的违约责任。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。11.2争议解决机构：劳动合同争议仲裁委员会或人民法院。12.合同生效12.1合同生效时间：自双方签字盖章之日起生效。12.2合同生效条件：合同经双方签字盖章，且符合法律法规规定的生效条件。13.合同解除13.1合同解除条件：符合法律规定或合同约定的解除条件时，任何一方均可解除合同。13.2合同解除程序：合同解除前，应提前通知对方，并按照合同约定办理相关手续。14.其他约定14.1其他约定事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于实习岗位说明书、实习补贴及报销明细表等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同中的第三方是指中介机构、担保机构、培训机构等在实习过程中提供相关服务的第三方单位或个人。15.2第三方介入方式：第三方介入应经甲乙双方同意，并在合同中明确约定第三方的角色、职责和权利。16.第三方责任16.1第三方责任限额：第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过其在本合同中约定的责任限额。16.2第三方责任范围：第三方责任限于其在合同中明确承诺的服务范围，超出范围的责任由其自行承担。17.甲乙方与第三方关系17.1甲乙方与第三方之间的关系为独立的合同关系，第三方不承担甲乙双方在合同中的直接责任。17.2第三方提供的任何服务或保障，均不改变甲乙双方在合同中的权利义务。18.第三方介入条款a.第三方具备相应的资质和条件；b.第三方提供的服务或保障符合本合同的要求；c.甲乙双方书面同意第三方介入。19.第三方介入的程序19.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方的角色、职责、权利和义务进行协商，并在合同中明确约定。19.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确各方的权利义务。20.第三方介入的费用20.1第三方介入的费用由第三方承担，甲乙双方不得向第三方收取任何费用。20.2第三方介入的费用应在合同中明确约定，包括但不限于服务费、保证金等。21.第三方介入的终止a.第三方无法履行合同约定的服务或保障；b.第三方违反合同约定，造成甲方或乙方损失；c.甲乙双方协商一致同意终止第三方介入。22.第三方介入的争议解决22.1第三方介入过程中出现的争议，甲乙双方应通过协商解决。22.2协商不成的，可向合同约定的争议解决机构申请仲裁或诉讼。23.第三方介入的合同变更23.1第三方介入期间，如需变更合同内容，甲乙双方应与第三方协商一致，并在合同中明确变更内容。24.第三方介入的合同解除24.1第三方介入期间，如甲乙双方或第三方出现合同解除的情况，应按照合同约定办理相关手续。25.第三方介入的合同终止25.1第三方介入期间，如合同终止，甲乙双方应与第三方协商一致，并在合同中明确终止内容。26.第三方介入的合同补充26.1本合同未尽事宜，甲乙双方可根据实际情况，与第三方协商补充合同条款。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含实习生姓名、性别、出生年月、身份证号码、联系方式、所在学校、所学专业等信息。说明：用于记录实习生个人信息，便于合同管理和沟通。2.实习合同要求：明确实习期限、工作内容、补贴标准、报销范围、双方权利义务等。说明：实习合同是本合同的核心文件，双方应仔细阅读并签字。3.实习补贴及报销明细表要求：详细记录实习补贴发放、报销申请、报销审批、报销结算等信息。说明：用于记录实习补贴和报销情况，便于甲乙双方核对。4.实习考核表要求：包含实习生工作表现、技能掌握、团队合作等方面的评价。说明：用于对实习生进行考核，作为实习补贴发放的依据。5.第三方服务协议要求：明确第三方介入的原因、服务内容、费用、责任限额等。说明：用于规范第三方介入的相关事宜，保障各方权益。6.意外事故报告单要求：记录实习期间发生的意外事故的时间、地点、原因、处理结果等信息。说明：用于处理意外事故，保障实习生的人身安全。7.实习结束鉴定说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为要求：实习生未按时完成工作任务、违反工作纪律、泄露商业秘密等。责任认定：实习生应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据损失情况进行认定。示例：实习生因违反工作纪律导致项目延误，应赔偿甲方相应的经济损失。2.用人单位违约行为要求：用人单位未按时发放实习补贴、未提供必要的工作条件、泄露实习生个人信息等。责任认定：用人单位应承担相应的违约责任，包括赔偿损失、恢复原状等。示例：用人单位未按时发放实习补贴，应向实习生支付相应的违约金。3.第三方违约行为要求：第三方未按约定提供服务、造成甲方或乙方损失等。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据损失情况进行认定。示例：第三方未按约定提供服务导致项目延误，应赔偿甲方相应的经济损失。4.合同解除违约行为要求：甲乙双方未按约定解除合同、造成对方损失等。责任认定：违约方应承担相应的违约责任，包括赔偿损失、恢复原状等。示例：甲方未按约定解除合同导致乙方损失，应向乙方支付相应的违约金。全文完。二零二五年度大学生实习实习补贴及报销管理合同1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（甲方名称）地址：（甲方地址）联系人：（甲方联系人）联系电话：（甲方联系电话）2.乙方：名称：（乙方名称）地址：（乙方地址）联系人：（乙方联系人）联系电话：（乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（相关方名称）地址：（相关方地址）联系人：（相关方联系人）联系电话：（相关方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在规范和明确甲方、乙方及相关方在二零二五年度大学生实习实习补贴及报销管理方面的权利、义务和责任，确保实习活动的顺利进行，保障实习生权益，提高实习质量。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所涉及的专业属于甲方、乙方及相关方所从事的行业领域。3.2关键词解释实习补贴：指甲方按照约定标准支付给乙方实习期间的补贴费用。报销：指乙方在实习期间发生的符合规定的费用，由甲方按照约定进行报销。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照约定参加实习，并履行实习期间的相关义务。2.甲方有权对乙方在实习期间的表现进行考核，并根据考核结果给予相应的补贴。3.甲方有义务按照约定支付乙方实习补贴，并按照规定进行报销。4.甲方有义务为乙方提供实习期间的必要工作条件和保障。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照约定支付实习补贴，并按照规定进行报销。2.乙方有义务按照甲方的要求参加实习，并认真履行实习期间的相关义务。3.乙方有义务遵守甲方的工作纪律和规章制度，确保实习期间的工作质量和安全。4.乙方有义务及时向甲方报告实习期间发生的符合规定的费用，并按照规定进行报销。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至二零二五年度大学生实习结束之日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方单位所在地。5.3合同履行方式本合同履行方式为线上与线下相结合，甲方通过线上平台进行实习补贴发放和报销审核，乙方通过线下提交报销材料。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲方、乙方及相关方签字盖章后生效。6.2终止条件1.实习期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。6.3终止程序1.双方协商一致解除合同的，应当书面通知对方，并办理合同解除手续。2.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并书面通知乙方。6.4终止后果1.合同终止后，甲方应按照约定支付乙方实习补贴及报销费用。2.合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，并各自承担相应的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成1.实习补贴：指乙方在实习期间按照约定标准获得的补贴费用。2.报销费用：指乙方在实习期间因工作需要产生的、经甲方审核认可的合理费用。3.其他费用：指根据本合同约定，乙方在实习期间可能产生的其他费用。7.2支付方式1.实习补贴的支付方式为现金支付或银行转账。2.报销费用的支付方式为银行转账，乙方需提交相应的报销凭证。7.3支付时间1.实习补贴的支付时间：甲方应在乙方实习开始后第一个月内支付完毕。2.报销费用的支付时间：甲方应在乙方提交报销材料并经审核通过后的十个工作日内支付完毕。7.4支付条款1.甲方应在支付前向乙方提供支付凭证，乙方应在收到支付凭证后七个工作日内确认收到。2.乙方应在收到支付后七个工作日内向甲方出具收据。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按时支付实习补贴或报销费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付金额的千分之五。2.若甲方未按照约定提供实习条件，导致乙方无法正常实习，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约1.若乙方未按时提交报销材料，甲方有权拒绝支付相应费用。2.若乙方在实习期间违反甲方规章制度，甲方有权终止实习协议，并要求乙方承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式1.违约赔偿金额根据实际情况确定，甲方应在违约发生后十个工作日内向乙方支付。2.赔偿方式为现金支付或银行转账。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、财务信息等均为保密内容。9.2保密期限本合同中的保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式1.甲方和乙方应采取合理的保密措施，防止保密内容的泄露。2.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指由于自然灾害、战争、政府行为等不可预见、不可避免、不可克服的因素，导致合同无法履行或履行困难的情形。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.战争：战争、军事行动等。3.政府行为：政府政策调整、法律法规变化等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力发生时，甲方和乙方应立即通知对方，并提供相关证明。2.不可抗力发生导致合同无法履行或履行困难的，双方应协商解决，必要时可暂停履行合同。10.4不可抗力实例1.自然灾害：如地震导致甲方办公场所损毁，无法履行合同。2.战争：如战争导致乙方无法按时提交实习报告。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼若协商不成，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让本合同的权利和义务。2.经双方同意，甲方可以将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形1.乙方在实习期间产生的权利和义务不得转让。2.本合同涉及的商业秘密、技术秘密不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对本合同内容进行解释的权利。2.乙方同意甲方保留对本合同内容进行解释的权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方在实习期间产生的知识产权的所有权。2.乙方同意甲方保留对乙方在实习期间产生的知识产权的所有权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.本合同的修改和补充需经双方协商一致，并以书面形式进行。2.任何修改和补充均应与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.本合同的修改和补充自双方签字之日起生效。2.未经双方书面同意，任何一方不得对本合同进行修改或补充。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互协助，确保本合同的顺利履行。2.双方应积极沟通，及时解决实习期间出现的任何问题。15.2协作与配合方式1.双方应通过电话、电子邮件、书面通知等方式进行沟通和协作。2.双方应按照约定的程序和方式履行各自的义务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于实习补贴及报销管理的完整协议，并具有独立性。16.3增减条款1.本合同如有增减条款，应以书面形式进行，并由双方签字确认。2.任何未经双方书面同意的增减条款均不具有法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表签字：日期：乙方（盖章）：代表签字：日期：附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方单位简介及资质证明文件。2.乙方学生个人简历及实习意向书。3.实习岗位描述及工作职责。4.实习补贴及报销标准明细。5.实习协议书。6.实习期间的安全保障措施。7.实习期间的保险证明文件。8.实习结束后的评价报告。9.其他与本合同相关的文件和资料。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付实习补贴或报销费用。未按照约定提供实习条件。未履行合同约定的保密义务。2.乙方违约行为及认定：未按时提交报销材料。违反甲方规章制度，影响实习工作。未履行合同约定的保密义务。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动关系，保护劳动者合法权益的法律。2.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止的法律。3.高等教育法：规范高等教育活动，保障高等教育质量和教育公平的法律。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习补贴及报销发放不及时。解决办法：建立明确的支付流程和时间表，确保按时支付。2.问题：实习期间安全风险。解决办法：制定详细的安全保障措施，定期进行安全检查。3.问题：乙方违反保密义务。解决办法：加强保密教育，签订保密协议，对泄露信息者进行处罚。4.问题：实习岗位与实际工作不符。解决办法：在实习协议中明确岗位描述和工作职责，确保实习内容与协议一致。5.问题：实习期间出现意外伤害。解决办法：为乙方购买意外伤害保险，及时处理意外伤害事故。6.问题：实习评价不公正。解决办法：建立公正的评价体系，确保评价结果的客观性和公正性。7.问题：合同变更或解除困难。解决办法：在合同中明确变更或解除的条件和程序，确保变更或解除的合法性。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应保证提供给实习生的实习岗位真实、合法，符合甲方和乙方的要求。第三方应对实习生的实习安全负连带责任，确保实习生在实习期间的人身和财产安全。2.第三方权利：第三方有权根据实习生的表现和实习效果，对实习生进行评价和反馈。第三方有权要求甲方和乙方遵守合同约定，确保实习活动的顺利进行。3.第三方义务：第三方有义务对实习生进行必要的培训和指导，帮助实习生适应实习岗位。第三方有义务对实习生的实习情况进行监督，确保实习生按照约定履行实习职责。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方按照合同约定支付实习补贴。乙方有权要求甲方按照合同约定报销实习期间产生的合理费用。乙方有权要求甲方提供必要的实习条件和保障。2.乙方利益条款：乙方有权获得实习期间的保险保障。乙方有权获得实习结束后的工作推荐或实习证明。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未按时支付实习补贴，乙方有权要求甲方支付违约金。若甲方未提供必要的实习条件，乙方有权要求甲方改善或终止实习协议。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可对乙方在实习期间的表现进行考核，并根据考核结果调整实习补贴。甲方可要求乙方遵守实习期间的规章制度，确保实习活动的秩序。2.甲方的利益条款：甲方可获得乙方在实习期间的工作成果，并在乙方实习结束后优先考虑乙方的工作机会。甲方可通过实习活动提升自身的品牌形象和知名度。3.乙方的违约及限制条款：若乙方未按时提交报销材料，甲方有权拒绝支付相应费用。若乙方在实习期间违反甲方规章制度，甲方有权终止实习协议，并要求乙方承担相应的违约责任。全文完。二零二五年度大学生实习实习补贴及报销管理合同2合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同双方3.合同签订日期4.合同生效日期5.合同终止条件6.合同履行地点7.合同履行方式8.合同变更与解除9.合同争议解决方式10.合同其他约定二、实习补贴管理1.实习补贴标准2.实习补贴发放方式3.实习补贴发放时间4.实习补贴调整机制5.实习补贴发放流程6.实习补贴支付方式7.实习补贴报销条件8.实习补贴报销流程9.实习补贴报销期限10.实习补贴报销资料要求三、实习报销管理1.实习报销范围2.实习报销标准3.实习报销流程4.实习报销时间5.实习报销支付方式6.实习报销资料要求7.实习报销审核标准8.实习报销审批流程9.实习报销期限10.实习报销其他约定四、实习期间管理1.实习生职责2.实习生权利3.实习生考核4.实习生培训5.实习生安全6.实习生健康7.实习生请假8.实习生离职9.实习生违约责任10.实习生保密条款五、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除程序4.合同终止程序5.合同解除后的处理6.合同终止后的处理7.合同解除与终止后的争议解决8.合同解除与终止后的其他约定六、违约责任1.实习生违约责任2.用人单位违约责任3.违约金的计算与支付4.违约责任的免除5.违约责任的追究程序6.违约责任的其他约定七、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决期限5.争议解决费用的承担6.争议解决的其他约定八、合同附件1.实习生报名表2.实习协议书3.实习生实习考核表4.实习报销申请表5.其他相关附件九、合同生效1.合同生效条件2.合同生效日期3.合同生效后的履行4.合同生效后的变更5.合同生效后的终止十、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除后的处理4.合同解除的其他约定十一、合同终止1.合同终止条件2.合同终止程序3.合同终止后的处理4.合同终止的其他约定十二、合同附件1.实习生报名表2.实习协议书3.实习生实习考核表4.实习报销申请表5.其他相关附件十三、合同生效1.合同生效条件2.合同生效日期3.合同生效后的履行4.合同生效后的变更5.合同生效后的终止十四、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除后的处理4.合同解除的其他约定合同编号2025一、合同概述1.合同名称：二零二五年度大学生实习实习补贴及报销管理合同2.合同双方：甲方（实习单位）与乙方（实习生）3.合同签订日期：____年__月__日4.合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效5.合同终止条件：实习期满或双方协商一致解除6.合同履行地点：甲方单位所在地7.合同履行方式：乙方在甲方单位进行实习8.合同变更与解除：任何一方需变更或解除合同，应提前__个月书面通知对方9.合同争议解决方式：协商解决，协商不成提交仲裁委员会仲裁10.合同其他约定：双方另行约定的其他条款二、实习补贴管理1.实习补贴标准：乙方每月可获得人民币__元实习补贴2.实习补贴发放方式：每月底前通过银行转账支付至乙方指定账户3.实习补贴发放时间：每月__日前4.实习补贴调整机制：根据甲方单位年度财务状况和实习生表现，每年进行一次调整5.实习补贴发放流程：乙方提交实习补贴申请，甲方审核后发放6.实习补贴支付方式：银行转账7.实习补贴报销条件：符合甲方规定的报销范围和标准8.实习补贴报销流程：乙方提交报销申请，甲方审核后支付9.实习补贴报销期限：实习期间发生的费用，应在实习结束后__个月内报销10.实习补贴报销资料要求：发票、报销单、交通票据等三、实习报销管理1.实习报销范围：住宿费、交通费、伙食补助等2.实习报销标准：按照甲方规定的标准执行3.实习报销流程：乙方提交报销申请，甲方审核后支付4.实习报销时间：每月__日前5.实习报销支付方式：银行转账6.实习报销资料要求：发票、报销单、交通票据等7.实习报销审核标准：真实、合法、有效8.实习报销审批流程：乙方提交报销申请，经部门负责人审核，报财务部门审批9.实习报销期限：实习期间发生的费用，应在实习结束后__个月内报销10.实习报销其他约定：双方另行约定的其他报销条款四、实习期间管理1.实习生职责：遵守甲方单位规章制度，完成实习任务2.实习生权利：获得实习补贴、报销实习期间合理费用3.实习生考核：甲方将对乙方实习期间的表现进行考核4.实习生培训：甲方将为乙方提供必要的实习培训5.实习生安全：甲方负责乙方实习期间的安全6.实习生健康：甲方负责乙方实习期间的医疗保障7.实习生请假：乙方需提前__天向甲方提出请假申请8.实习生离职：乙方需提前__天向甲方提出离职申请9.实习生违约责任：违反合同约定，承担相应的违约责任10.实习生保密条款：乙方需遵守甲方单位的保密规定五、合同解除与终止1.合同解除条件：实习期满、双方协商一致、甲方单位原因、乙方原因2.合同终止条件：实习期满、双方协商一致、甲方单位原因、乙方原因3.合同解除程序：提前__个月书面通知对方，并办理相关手续4.合同终止程序：实习期满，双方办理相关手续5.合同解除后的处理：双方按照合同约定处理相关事宜6.合同终止后的处理：双方按照合同约定处理相关事宜7.合同解除与终止后的争议解决：协商解决，协商不成提交仲裁委员会仲裁8.合同解除与终止的其他约定：双方另行约定的其他条款六、违约责任1.实习生违约责任：违反合同约定，承担相应的违约责任2.用人单位违约责任：违反合同约定，承担相应的违约责任3.违约金的计算与支付：按照合同约定计算违约金，并按约定方式支付4.违约责任的免除：因不可抗力导致违约，可免除违约责任5.违约责任的追究程序：双方协商解决，协商不成提交仲裁委员会仲裁6.违约责任的其他约定：双方另行约定的其他违约责任条款七、争议解决1.争议解决方式：协商解决，协商不成提交仲裁委员会仲裁2.争议解决机构：__市仲裁委员会3.争议解决程序：按照仲裁委员会的仲裁规则进行4.争议解决期限：自争议发生之日起__个月内5.争议解决费用的承担：按照仲裁委员会的规定承担6.争议解决的其他约定：双方另行约定的其他争议解决条款八、合同附件1.实习生报名表2.实习协议书3.实习生实习考核表4.实习报销申请表5.其他相关附件九、合同生效1.合同生效条件：双方签字盖章2.合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效3.合同生效后的履行：双方按照合同约定履行各自义务4.合同生效后的变更：任何一方需变更合同，应书面通知对方，并经双方协商一致5.合同生效后的终止：按照合同约定的终止条件终止十、合同解除1.合同解除条件：实习期满、双方协商一致、甲方单位原因、乙方原因2.合同解除程序：提前__个月书面通知对方，并办理相关手续3.合同解除后的处理：双方按照合同约定处理相关事宜十一、合同终止1.合同终止条件：实习期满、双方协商一致、甲方单位原因、乙方原因2.合同终止程序：实习期满，双方办理相关手续3.合同终止后的处理：双方按照合同约定处理相关事宜十二、合同附件1.实习生报名表2.实习协议书3.实习生实习考核表4.实习报销申请表5.其他相关附件十三、合同生效1.合同生效条件：双方签字盖章2.合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效3.合同生效后的履行：双方按照合同约定履行各自义务4.合同生效后的变更：任何一方需变更合同，应书面通知对方，并经双方协商一致5.合同生效后的终止：按照合同约定的终止条件终止十四、合同解除1.合同解除条件：实习期满、双方协商一致、甲方单位原因、乙方原因2.合同解除程序：提前__个月书面通知对方，并办理相关手续3.合同解除后的处理：双方按照合同约定处理相关事宜甲方（实习单位）代表签字：（盖章）日期：____年__月__日乙方（实习生）签字：（盖章）日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.实习计划与安排甲方应制定详细的实习计划，包括实习内容、时间安排、考核标准等，并提前__个月告知乙方。甲方负责安排乙方的实习岗位，确保乙方能够获得与专业相关的实习机会。2.实习指导与培训甲方应指定专门的指导老师，负责乙方的实习指导，确保乙方能够掌握实习岗位所需技能。甲方应提供必要的培训，包括岗位技能培训、公司文化培训等。3.实习成果评估甲方应建立实习成果评估体系，对乙方的实习表现进行定期评估。评估结果应作为乙方实习补贴发放和未来就业推荐的重要依据。4.实习补贴调整机制甲方应根据乙方在实习期间的表现和实习成果，有权对实习补贴进行调整。调整后的补贴标准应在__个工作日内通知乙方。5.实习期间福利保障甲方应保障乙方在实习期间的合法权益，包括但不限于社会保险、意外伤害保险等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.实习自主选择权乙方有权根据自身兴趣和职业规划选择实习岗位。甲方应尊重乙方的选择，并在能力范围内满足乙方的实习需求。2.实习时间灵活性乙方因个人原因需要调整实习时间，应提前__个工作日向甲方提出申请。甲方应在确保实习质量的前提下，尽可能满足乙方的调整需求。3.实习成果展示乙方有权在实习期间展示自己的成果，包括但不限于实习报告、项目作品等。甲方应提供必要的平台和机会，支持乙方展示自己的实习成果。4.实习补贴支付方式乙方有权选择适合自己的实习补贴支付方式，包括银行转账、现金等。甲方应确保乙方在规定时间内收到实习补贴。5.实习期间休息与休假乙方有权按照国家规定享受休息日和法定节假日。甲方应保障乙方的休息权益，不得无故占用乙方的休息时间。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介机构职责第三方中介机构应协助甲方和乙方完成实习合同的签订和履行。中介机构应保证实习合同的合法性和有效性。2.中介机构费用中介机构的服务费用由甲方承担，具体费用由双方协商确定。中介机构不得向乙方收取任何费用。3.中介机构保密义务中介机构对实习合同内容负有保密义务，未经甲方和乙方同意，不得向第三方泄露。4.中介机构责任中介机构在实习合同履行过程中，如因自身原因导致合同无法履行，应承担相应的法律责任。中介机构应确保实习合同的履行符合国家法律法规和行业规范。5.中介机构变更与解除甲方或乙方如需变更或解除实习合同，应书面通知中介机构，并由中介机构协助办理相关手续。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生报名表2.实习协议书3.实习生实习考核表4.实习报销申请表5.实习计划与安排6.实习指导与培训记录7.实习成果评估报告8.实习期间福利保障证明9.实习期间休息与休假记录10.中介机构服务协议11.任何其他与合同履行相关的文件或资料二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付实习补贴。认定：甲方未在约定的时间内通过银行转账支付实习补贴。2.违约行为：乙方未按时完成实习任务。认定：乙方未按照实习计划完成实习任务，且未提前通知甲方。3.违约行为：甲方未提供必要的实习指导与培训。认定：甲方未按照合同约定提供实习指导与培训，影响乙方实习效果。4.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。认定：乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密，损害甲方利益。5.违约行为：中介机构未履行保密义务。认定：中介机构未经甲方和乙方同意，泄露实习合同内容。三、法律名词及解释：1.仲裁委员会：依法设立的，由当事人自愿选择，对争议进行公正裁决的机构。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.保密条款：合同中关于保密义务的条款，要求一方对特定信息保密。4.社会保险：国家为保障公民基本生活，提供的一种社会保障制度。5.意外伤害保险：为保障被保险人在遭受意外伤害时获得经济补偿而设立的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习补贴发放不及时。解决办法：设立专门的补贴发放跟踪机制，确保按时发放。2.问题：实习生请假困难。解决办法：建立灵活的请假制度，允许实习生在合理范围内请假。3.问题：实习生对实习内容不满意。解决办法：定期与实习生沟通，了解其需求，调整实习计划。4.问题：中介机构服务不到位。解决办法：与中介机构签订服务协议，明确服务内容和标准。五、所有应用场景：1.高校与企业的合作实习项目。2.企事业单位的实习生招聘与管理。3.第三方中介机构提供的实习服务。4.政府部门支持的实习计划。全文完。二零二五年度大学生实习实习补贴及报销管理合同3合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方在二零二五年度大学生实习过程中，实习补贴及报销管理的相关事项，确保实习活动的顺利进行，保障实习生权益，促进实习生在实习期间的能力提升。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”指乙方实习生所在的专业领域。3.2关键词解释（1）实习补贴：指甲方按照国家规定和乙方实习生的实际工作表现，给予乙方实习生的经济补偿。（2）报销：指乙方实习生在实习期间因工作需要产生的合理费用，经甲方审核后，由甲方给予报销。（3）实习期间：指乙方实习生在甲方单位进行实习的时间段。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方实习生进行实习期间的考核，根据考核结果决定实习补贴的发放标准。（2）甲方有权对乙方实习生进行实习期间的指导和管理，确保实习活动的顺利进行。（3）甲方有义务按照国家规定和乙方实习生的实际工作表现，及时足额发放实习补贴。（4）甲方有义务对乙方实习生在实习期间产生的合理费用进行审核，确保报销的合理性和准确性。4.2乙方的权利和义务（1）乙方实习生有权利按照甲方的要求，参加实习活动，完成实习任务。（2）乙方实习生有权利获得甲方提供的实习补贴和报销。（3）乙方实习生有义务遵守甲方单位的规章制度，服从实习期间的管理。（4）乙方实习生有义务按照甲方的要求，提供真实、准确的实习期间费用报销凭证。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至二零二五年度大学生实习结束之日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方单位。5.3合同履行方式本合同履行方式为甲方与乙方及其他相关方协商一致，通过书面形式进行。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）实习活动结束；（2）合同双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）合同双方协商一致解除合同时，应提前通知对方；（2）因不可抗力导致合同无法履行时，双方应尽快协商，采取补救措施。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照约定支付已发生的实习补贴和报销；（2）合同终止后，双方应妥善处理实习期间的债权债务关系；（3）合同终止后，乙方实习生应按照甲方要求，办理相关手续。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习补贴：根据国家规定和实习生的实际工作表现，甲方应支付给乙方实习生的实习补贴。（2）报销费用：实习生在实习期间因工作需要产生的合理费用，包括但不限于交通费、住宿费、餐费、通讯费等。（3）其他费用：根据实习活动的具体需求和实习生的工作表现，甲方可能需要支付的其他费用。7.2支付方式（1）银行转账：甲方将实习补贴和报销费用直接转入乙方指定的银行账户。（2）现金支付：在特定情况下，甲方也可以选择以现金形式支付实习补贴和报销费用。7.3支付时间（1）实习补贴：甲方应在实习生完成实习任务的当月或次月支付实习补贴。（2）报销费用：实习生应在产生费用的次月提出报销申请，甲方应在收到报销申请后的十个工作日内完成审核并支付报销费用。7.4支付条款（1）甲方应在支付实习补贴和报销费用时，向乙方提供详细的支付凭证。（2）乙方应在收到支付凭证后，确认已收到相应的费用。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未按时支付实习补贴或报销费用，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的千分之五计算，并赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约若乙方未按照合同约定完成实习任务，或提供虚假报销材料，甲方有权扣除相应费用，并追究乙方的违约责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照合同约定或法律规定，向守约方支付赔偿金额。赔偿金额和方式应根据实际情况协商确定。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）乙方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。（2）未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、军事冲突；（3）政府行为或政策变动；（4）其他不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方。（2）双方应采取一切可能的措施，减轻不可抗力事件的影响。（3）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致甲方单位无法正常运营；（2）战争导致乙方无法到达甲方单位实习；（3）政府政策变动导致实习项目终止。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼若协商不成，双方可向相关调解机构申请调解，或提交仲裁机构仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方书面同意，任何一方不得转让本合同或合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊事项；（2）法律法规规定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同签订后，甲方保留对乙方实习生的考核权和监督权。（2）本合同签订后，甲方保留对乙方实习生实习内容和工作表现的评价权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在实习期间对乙方实习生进行必要的培训和指导的权力。（2）甲方保留在实习期间对乙方实习生工作环境和工作条件的调整权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议