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文档简介

环境资源利用管理制度第一章总则第一条为规范企业的环境资源利用行为，促进可连续发展，提升企业形象，本制度订立。第二条本制度适用于本公司及其分支机构和全部员工，包含全职员工、兼职员工、临时工等。第三条本制度的宗旨是合理、高效地利用环境资源，减少挥霍并保护环境，推动可连续发展。同时，加强对环境资源利用行为的监督和管理，建立科学的管理体系。第四条环境资源包含但不限于：能源、水资源、土地、大气、水域、生物多样性等。第二章能源资源利用管理第五条企业应订立能源资源利用目标，合理布置生产计划和工序流程，最大限度地减少能源的挥霍。第六条企业应通过技术升级和工艺改进，提高能源利用效率，减少能源消耗。第七条企业应加强对能源使用情况的监测和分析，定期评估能源使用效率，并订立相应的改进建议和措施。第八条员工应自发遵守节省用能的原则，减少不必需的能源消耗，严禁私自占用或挥霍企业的能源资源。第九条企业应定期开展能源资源利用培训，提高员工的环保意识和能源利用技能。第三章水资源利用管理第十条企业应合理规划和管理水资源的供应和使用，确保用水安全和节省用水。第十一条企业应定期监测和分析用水情况，订立用水目标，并采取相应的掌控措施，降低用水量。第十二条企业应建立并维护用水设备的正常运行，修复和更换老化设备，减少用水的漏损和挥霍。第十三条员工应自发遵守节省用水的原则，禁止私自占用或挥霍企业的水资源，提倡勤俭用水的生活习惯。第十四条企业应加强员工的水资源利用培训，提高员工的环保意识和水资源管理本领。第四章土地资源利用管理第十五条企业应妥当规划和管理土地资源的利用，严守土地使用权合同，合理开发利用土地资源。第十六条企业应依照国家和本地的土地资源规划和管理要求，合理划分土地用途，确保合法合规的土地利用。第十七条企业应加强对土地资源的保护和修复，减少土地的破坏和污染，促进土地的可连续利用。第十八条员工应遵守土地管理规定，不得擅自转变土地用途，不得进行破坏土地资源的行为。第十九条企业应开展土地资源管理相关培训，提高员工对土地资源管理的认得和本领。第五章大气、水域和生物多样性资源管理第二十条企业应采取措施减少大气污染，包含但不限于掌控废气排放、提高燃煤和燃油的清洁利用程度。第二十一条企业应遵守环境保护法律法规，保护水域资源，禁止向水域排放污水和有害物质。第二十二条企业应重视生物多样性的保护和恢复，不得破坏和滥捕野生动植物。第二十三条员工应遵守环保法律法规，自发保护和维护大气、水域和生物多样性资源。第二十四条企业应定期组织环境资源管理培训，提高员工的环保意识和环境资源管理本领。第六章监督管理和考核第二十五条企业应建立环境资源管理工作机构，负责环境资源利用的监督和管理。第二十六条企业应订立环境资源利用的考核指标，定期对各部门和员工进行考核，并依据考核结果采取相应的激励和惩罚措施。第二十七条对于违反环境资源利用管理制度的行为，企业应依据情节轻重，予以纪律处分，并追究相应的法律责任。第二十八条员工应乐观参加环境资源管理

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