2025年度退休人员兼职讲师聘用劳动协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度退休人员兼职讲师聘用劳动协议甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用内容1.职务与职责乙方被聘用为甲方兼职讲师，负责为甲方退休人员提供专业知识和技能培训。乙方应按照甲方要求，完成培训课程的设计、准备、讲授和评估等工作。2.工作时间乙方每周应提供至少______小时的兼职服务，具体工作时间由双方协商确定。二、聘用期限1.聘用期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.本协议期满后，如双方同意，可续签聘用协议。三、薪酬与福利1.薪酬乙方每月将获得______元的兼职讲师酬劳。甲方将按照国家规定和当地标准为乙方缴纳社会保险和住房公积金。2.福利乙方享有国家法定节假日和休息日，具体安排由双方协商确定。四、协议终止与解除1.协议终止任何一方提前终止本协议，应提前______天书面通知对方。2.协议解除（1）乙方严重违反协议规定，经警告无效；（2）乙方因健康原因无法履行职责；（3）乙方违反国家法律法规，造成甲方损失。乙方有权解除本协议的情况：（1）甲方未按时支付酬劳；（2）甲方未按照协议约定提供工作条件。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照协议要求履行职责。有权根据培训效果和退休人员反馈，调整培训内容和方式。义务：为乙方提供必要的培训场地、设备和资料。保障乙方的合法权益，不得无故解除协议。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的培训和指导。有权在协议期满后，根据工作表现和甲方评价，获得相应的荣誉或奖励。义务：严格遵守协议规定，认真履行培训职责。六、培训内容与方式1.培训内容乙方应根据甲方要求和退休人员特点，制定培训计划，包括课程设置、教学内容等。培训内容应涵盖退休人员关心的话题，如健康养生、法律法规、兴趣爱好等。2.培训方式乙方可采用讲座、研讨、实践操作等多种方式开展培训。培训方式应灵活多样，以提高退休人员的参与度和学习效果。七、考核与评价1.考核方式甲方将根据培训效果、退休人员满意度、乙方工作态度等因素对乙方进行考核。考核结果作为乙方续聘或调整薪酬的依据。2.评价标准评价标准包括但不限于：培训内容的实用性、教学方法的有效性、退休人员的满意度等。八、协议解除与终止1.协议解除任何一方在协议期限内，如认为有必要，可以提前______天书面通知对方解除协议。2.协议终止协议期满后，如双方无续签意向，协议自动终止。如因不可抗力等原因导致协议无法履行，双方可协商终止协议。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、培训内容以及其他机密信息（包括但不限于课程安排、讲师评价等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：___