二零二五年度大学实验中心技术人员聘用合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度大学实验中心技术人员聘用合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.聘用岗位及职责2.1聘用岗位名称2.2职责范围2.3工作内容3.聘用期限3.1起止时间3.2合同续签条件4.工作时间及考勤4.1工作时间安排4.2考勤制度4.3请假规定5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险及公积金5.4其他福利待遇6.培训与发展6.1培训计划6.2职业发展规划7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除或终止后的手续8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密条款的责任10.法律适用及争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式11.其他约定事项11.1不可抗力条款11.2合同附件12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.合同签订及签署13.1签订时间13.2签署人及代表14.合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管责任第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方基本信息1.1.1甲方名称：大学实验中心1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方联系电话：02156781.2合同乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份证号码：1.2.3乙方联系方式：13856782.聘用岗位及职责2.1聘用岗位名称：实验技术员2.2职责范围：2.2.1负责实验室设备的日常维护与管理2.2.2参与实验课程的教学与辅助工作2.2.3协助完成实验室科研项目的技术支持2.3工作内容：2.3.1定期检查实验室设备，确保设备正常运行2.3.2编写实验设备使用手册，指导学生正确使用设备2.3.3参与实验课程的设计与实施3.聘用期限3.1起止时间：自2025年1月1日起至2025年12月31日止3.2合同续签条件：根据甲方工作需要及乙方工作表现，经双方协商一致，可续签合同4.工作时间及考勤4.1工作时间安排：周一至周五，每天8小时，每周工作40小时4.2考勤制度：实行打卡考勤，迟到、早退、缺勤按相关规定处理4.3请假规定：4.3.1事假：需提前一天向甲方提出书面申请，经批准后方可休假4.3.2病假：需提供医院证明，按相关规定享受病假待遇5.工资及福利待遇5.1基本工资：人民币10,000元/月5.2绩效奖金：根据年度绩效考核结果，发放绩效奖金5.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策缴纳5.4其他福利待遇：5.4.1节假日福利5.4.2带薪年假5.4.3健康体检6.培训与发展6.1培训计划：甲方将根据乙方工作需要，提供相关培训机会6.2职业发展规划：甲方将协助乙方制定职业发展规划，并提供必要的支持7.合同解除与终止7.1合同解除条件：7.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同7.1.2甲方因工作需要调整岗位，乙方不服从安排，甲方有权解除合同7.2合同终止条件：7.2.1合同期限届满7.2.2双方协商一致解除合同7.3合同解除或终止后的手续：7.3.1乙方应按照甲方要求办理离职手续7.3.2甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇8.违约责任8.1甲方违约责任8.1.1甲方未按时足额支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应支付工资的1%。8.1.2甲方未履行合同约定的培训义务，应承担相应的培训费用。8.2乙方违约责任8.2.1乙方未经甲方同意擅自离职，应支付违约金，违约金为三个月的工资。8.2.2乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。9.保密条款9.1保密内容9.1.1甲方实验中心的技术资料、商业秘密、客户信息等。9.2保密期限9.2.1乙方在合同期间及合同终止后两年内，对保密内容负有保密义务。9.3违反保密条款的责任9.3.1乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。10.法律适用及争议解决10.1法律适用10.1.1本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式10.2.1双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交市仲裁委员会仲裁。11.其他约定事项11.1不可抗力条款11.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。11.2合同附件11.2.1本合同附件包括但不限于：乙方简历、培训计划、绩效考核标准等。12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，本合同自之日起生效。12.2合同修改程序12.2.1合同的任何修改，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。13.合同签订及签署13.1签订时间13.1.1本合同于2025年1月1日签订。13.2签署人及代表13.2.1甲方代表：，职务：主任13.2.2乙方代表：，职务：实验技术员14.合同份数及保管14.1合同份数14.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同保管责任14.2.1本合同由甲方负责保管。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1本合同中的“第三方”指除甲方和乙方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、评估方等。15.2第三方介入的范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于合同履行过程中的咨询服务、中介服务、评估服务、技术服务等。15.3第三方介入的程序15.3.1第三方介入需经甲方和乙方协商一致，并签订相应的合作协议。15.3.2第三方介入时，应明确其服务内容、责任范围、费用及支付方式。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。16.2责任限额16.2.1第三方的责任限额根据其合作协议中的约定执行，如未约定，则以乙方因第三方原因遭受的直接经济损失为限。16.2.2第三方责任限额不得低于人民币10万元。17.第三方权利17.1第三方权利17.1.1第三方有权根据合作协议的要求，向甲方和乙方提供服务。17.1.2第三方有权根据合作协议的要求，获取乙方的工作成果和相关信息。18.第三方与其他各方的划分说明18.1甲方与第三方的划分18.1.1甲方与第三方之间的协议独立于本合同，双方的权利义务由合作协议约定。18.1.2甲方对第三方的选择、监督和管理不构成对乙方合同的变更。18.2乙方与第三方的划分18.2.1乙方与第三方之间的协议独立于本合同，双方的权利义务由合作协议约定。18.2.2乙方应确保其履行本合同的行为不违反第三方协议的约定。19.第三方介入时的额外条款19.1.1甲方和乙方应向第三方提供必要的工作条件和支持。19.1.2第三方应按照合作协议的要求，保守甲方和乙方的商业秘密。19.1.3第三方应确保其服务不侵犯甲方和乙方的合法权益。20.第三方介入的合同变更20.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订相应的变更协议。20.2变更协议的生效20.2.1变更协议经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应通过协商解决。21.2协商不成的，任何一方均可向第三方协议约定的争议解决机构申请解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历要求：详细记录乙方的教育背景、工作经历、专业技能等信息。说明：乙方简历作为乙方应聘的依据，应真实、准确。2.培训计划要求：详细列出乙方在合同期间应参加的培训课程、时间、地点等信息。说明：培训计划旨在提升乙方的工作能力和职业素养。3.绩效考核标准要求：明确乙方的绩效考核指标、考核周期、考核方法等信息。说明：绩效考核标准用于评估乙方的工作表现，作为工资及福利待遇的依据。4.第三方合作协议要求：详细记录第三方介入的具体内容、服务范围、费用及支付方式等信息。说明：第三方合作协议是第三方介入的依据，应明确各方的权利义务。5.保密协议要求：明确乙方在合同期间及合同终止后对甲方商业秘密的保密义务。说明：保密协议旨在保护甲方的商业秘密，防止泄露。6.合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、原因、生效日期等信息。说明：合同变更协议是合同变更的正式文件，应经甲乙双方签字盖章。7.争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构、程序等信息。说明：争议解决协议是解决合同争议的依据，应有利于维护双方的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为未按时足额支付乙方工资未履行合同约定的培训义务违反保密条款1.2乙方违约行为未经甲方同意擅自离职泄露甲方商业秘密违反合同约定的工作职责2.责任认定标准：2.1甲方违约责任认定标准甲方未按时足额支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应支付工资的1%。甲方未履行合同约定的培训义务，应承担相应的培训费用。甲方违反保密条款，应赔偿乙方因此遭受的损失。2.2乙方违约责任认定标准乙方未经甲方同意擅自离职，应支付违约金，违约金为三个月的工资。乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。乙方违反合同约定的工作职责，应承担相应的责任。3.违约行为示例说明：3.1甲方违约示例甲方应于每月5日前支付乙方工资，但实际支付时间为每月10日，构成违约。3.2乙方违约示例乙方在合同期内离职，未经甲方同意，构成违约。全文完。二零二五年度大学实验中心技术人员聘用合同1合同编号_________一、合同主体1.1甲方（聘用方）：名称：（请填写甲方名称）地址：（请填写甲方地址）联系人：（请填写甲方联系人姓名）联系电话：（请填写甲方联系电话）1.2乙方（被聘用方）：名称：（请填写乙方名称）地址：（请填写乙方地址）联系人：（请填写乙方联系人姓名）联系电话：（请填写乙方联系电话）1.3其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方为提升大学实验中心的技术水平，提高实验教学质量，根据国家相关法律法规及教育部门的政策要求，甲方决定对实验中心技术人员进行聘用，以实现实验中心的教学、科研和管理工作的高效运转。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”指乙方在实验中心从事的技术岗位，包括但不限于实验设备维护、实验课程设计、实验指导、实验项目研发等。3.2关键词解释（1）实验中心：指甲方设立的负责实验教学、科研和技术服务的专门机构。（2）实验设备：指实验中心所拥有的各类实验仪器、设备、材料等。（3）实验课程：指实验中心开设的各类实验课程。（4）实验指导：指乙方对实验课程进行的教学指导工作。（5）实验项目研发：指乙方在实验中心开展的技术研发工作。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，确保乙方履行合同约定的职责。（2）甲方应按照合同约定支付乙方工资、福利待遇等。（3）甲方应提供乙方必要的实验设备和条件，保障乙方正常开展工作。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定，认真履行实验中心的技术人员职责，确保实验工作的顺利进行。（2）乙方应遵守实验中心的相关规章制度，维护实验中心的良好秩序。（3）乙方应保守实验中心的技术秘密，不得泄露给第三方。（4）乙方应积极参加实验中心的各项活动，提高自身业务水平。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为二零二五年度。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方实验中心所在地。5.3合同履行方式乙方应在甲方实验中心履行合同约定的职责，完成实验教学工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满；（2）乙方因故离职；（3）甲方因故终止合同。6.3终止程序（1）合同期满或乙方离职，双方应提前一个月通知对方；（2）甲方因故终止合同，应提前三个月通知乙方；（3）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应按照合同约定办理相关手续；（2）合同终止后，甲方应按照合同约定支付乙方工资、福利待遇等；（3）合同终止后，双方应相互配合，妥善处理遗留问题。七、费用与支付7.1费用构成本合同中乙方应得的费用包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费、津贴、奖金等。7.2支付方式甲方应按照国家相关规定和合同约定，以银行转账或现金支付方式向乙方支付费用。7.3支付时间（1）基本工资：每月底前支付上一个月的基本工资。（2）岗位工资、绩效工资、加班费、津贴、奖金等：根据甲方财务规定和合同约定的时间支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付时间前确保账户资金充足，确保乙方能及时收到费用。（2）乙方应在收到费用后，及时核对并确认已收到款项。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按合同约定支付乙方费用的，应向乙方支付违约金，违约金按应支付费用总额的1%计算。（2）甲方未提供乙方所需工作条件和设备的，应承担相应责任，包括但不限于赔偿乙方因设备不足而造成的损失。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定履行职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。（2）乙方泄露实验中心技术秘密的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金按泄露秘密的经济价值计算。8.3赔偿金额和方式（1）违约金以人民币计算，由违约方一次性支付。（2）因违约造成的损失，违约方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。九、保密条款9.1保密内容乙方在实验中心工作期间，应保守实验中心的技术秘密、商业秘密和内部信息。9.2保密期限本合同的保密期限为合同终止后三年。9.3保密履行方式乙方应采取合理措施，确保保密内容的保密性，不得泄露给任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）战争：战争、军事行动等。（3）政府行为：政策调整、法律法规变化等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力发生时，双方应立即通知对方。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同义务。（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复正常履行合同。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水等自然灾害；（2）战争、军事行动等；（3）政策调整、法律法规变化等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方同意，乙方不得将本合同转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方在实验中心工作期间，不得将本合同转让给第三方。（2）乙方离职后，本合同不得转让给第三方。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对实验中心技术人员的聘用、解聘、晋升、降职等人事管理权利。（2）甲方保留对实验中心技术人员的绩效考核、奖惩等管理权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对实验中心技术人员的保密义务的监督和检查权利。（2）甲方保留对实验中心技术人员违反合同约定的追究权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序合同的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的合同修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协作，共同完成实验中心的教学、科研和技术服务工作。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供乙方所需的工作条件和资源。（2）乙方应按照甲方的要求，完成实验中心分配的任务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方就聘用事项的完整协议，任何其他口头或书面协议均视为无效。16.3增减条款未经双方协商一致，任何一方不得单方面增减合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（聘用方）签字：____________________乙方（被聘用方）签字：____________________日期：____________________甲方（聘用方）盖章：____________________乙方（被聘用方）盖章：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方专业技术资格证书3.实验中心相关规章制度4.保密协议5.不可抗力事件证明6.争议解决协议7.合同修改和补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时支付乙方工资或福利待遇。b.未提供乙方所需的工作条件和设备。c.违反保密协议，泄露实验中心技术秘密。乙方违约：a.未按合同约定履行职责，影响实验中心工作。b.泄露实验中心技术秘密或商业秘密。c.在合同期内擅自离职或转让合同。2.违约行为认定：甲方违约行为，经乙方提出，甲方应在15日内予以纠正。乙方违约行为，经甲方提出，乙方应在7日内予以纠正。如乙方未能按期纠正违约行为，甲方有权解除合同，并追究乙方违约责任。三、法律名词及解释：1.合同法：调整平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范。2.劳动法：调整劳动关系，保障劳动者合法权益，维护社会稳定和谐的法律。3.高等教育法：规定高等教育的基本制度、权利义务和法律责任的法律。4.保密协议：双方就保密事项达成一致，约定保密义务和违约责任的协议。5.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时支付乙方工资或福利待遇。解决办法：乙方应及时向甲方提出，甲方应在15日内予以支付。2.问题：乙方未按合同约定履行职责，影响实验中心工作。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，指出问题并要求乙方改正。3.问题：乙方泄露实验中心技术秘密或商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施，制止泄露行为，并追究乙方违约责任。4.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可申请调解、仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义：第三方是指在实验中心技术人员聘用合同中，除甲方和乙方以外的其他参与方，如技术服务供应商、培训机构等。2.第三方责任：第三方应按照合同约定，向乙方提供合格的技术服务或培训。第三方应确保所提供的服务或培训符合国家相关法律法规和行业标准。3.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付相关费用。第三方有权要求乙方配合完成技术服务或培训工作。4.第三方义务：第三方应遵守国家相关法律法规和行业标准，确保服务质量。第三方应与甲方、乙方保持良好沟通，及时解决合同履行过程中的问题。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设备，确保乙方正常开展工作。乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。乙方有权参加实验中心的培训和进修活动。2.乙方利益条款：乙方在合同期内，享有稳定的职业发展机会。乙方在合同期满后，享有优先续签合同的权利。3.甲方的违约及限制条款：甲方违反合同约定，未提供必要工作条件和设备的，应向乙方支付违约金。甲方违反合同约定，未按时支付工资和福利待遇的，应向乙方支付违约金。甲方违反合同约定，未保证乙方优先续签合同权利的，应向乙方支付违约金。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利条款：甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。甲方有权根据实验中心的需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。2.甲方利益条款：甲方享有乙方在合同期内所创造的科技成果和经济效益。甲方享有乙方在合同期内所积累的宝贵经验和专业知识。3.乙方的违约及限制条款：乙方违反合同约定，未履行职责或泄露实验中心技术秘密的，甲方有权解除合同，并追究乙方违约责任。乙方在合同期内擅自离职的，甲方有权要求乙方支付违约金。乙方违反合同约定，影响实验中心工作的，甲方有权解除合同，并追究乙方违约责任。全文完。二零二五年度大学实验中心技术人员聘用合同2合同目录一、合同概述1.合同编号2.合同签订日期3.合同有效期4.合同签订双方5.合同签订地点二、聘用人员基本信息1.姓名2.性别3.出生日期4.身份证号码5.联系方式6.学历背景7.专业技能三、聘用岗位及职责1.岗位名称2.岗位职责3.工作内容4.工作地点5.工作时间四、聘用期限1.聘用起始日期2.聘用终止日期3.续聘条件五、薪酬待遇1.基本工资2.奖金及津贴3.社会保险及公积金4.薪酬调整六、工作条件1.办公环境2.设备配置3.培训机会4.职业发展七、合同解除与终止1.双方协商解除2.不可抗力解除3.违约解除4.合同终止条件八、保密条款1.保密范围2.保密期限3.违约责任九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十、其他约定1.试用期2.年假及病假3.考勤制度4.休假制度十一、合同附件1.个人简历2.学历证书3.专业技能证书4.其他相关证明材料十二、合同生效1.合同生效条件2.合同生效日期十三、合同变更1.变更条件2.变更程序3.变更生效日期十四、合同解除1.解除条件2.解除程序3.解除生效日期合同编号2025UCET一、合同概述1.合同编号：2025UCET2.合同签订日期：2025年3月1日3.合同有效期：自2025年3月1日至2028年2月28日4.合同签订双方：甲方：大学实验中心乙方：[聘用人员姓名]5.合同签订地点：大学实验中心办公室二、聘用人员基本信息1.姓名：[聘用人员姓名]2.性别：[男/女]3.出生日期：[日期]4.身份证号码：[号码]5.联系方式：[电话号码/电子邮箱]6.学历背景：[学历]7.专业技能：[专业技能]三、聘用岗位及职责1.岗位名称：实验技术员2.岗位职责：负责实验室设备的日常维护与管理参与实验室实验项目的实施与指导协助实验室主任进行实验设备的采购与验收3.工作内容：实验设备的调试与维护实验数据的记录与分析实验室安全检查与隐患排除4.工作地点：大学实验中心5.工作时间：每周一至周五，上午8:00至下午5:00四、聘用期限1.聘用起始日期：2025年3月1日2.聘用终止日期：2028年2月28日3.续聘条件：乙方工作表现良好，无违纪行为实验室工作需要五、薪酬待遇1.基本工资：每月人民币10,000元2.奖金及津贴：绩效奖金：根据年度考核结果发放交通补贴：每月人民币500元3.社会保险及公积金：按照国家相关规定缴纳4.薪酬调整：每年度根据国家政策及实验室实际情况进行一次薪酬调整六、工作条件2.设备配置：实验中心提供必要的实验设备3.培训机会：提供专业培训和技能提升的机会4.职业发展：支持个人职业发展规划，提供晋升空间七、合同解除与终止1.双方协商解除：任何一方在合同期内提出解除合同，需提前一个月书面通知对方2.不可抗力解除：因不可抗力导致合同无法履行时，合同自动解除3.违约解除：乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同4.合同终止条件：合同到期乙方达到法定退休年龄双方协商一致解除合同八、保密条款1.保密范围：实验室的技术资料、商业秘密、客户信息等2.保密期限：自合同终止之日起3年内3.违约责任：乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任和赔偿责任九、争议解决1.争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议2.争议解决机构：若协商不成，可提交至市仲裁委员会仲裁3.争议解决程序：仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》执行十、其他约定1.试用期：乙方试用期一个月2.年假及病假：乙方享有国家规定的年假和病假待遇3.考勤制度：乙方应遵守实验室的考勤制度4.休假制度：乙方休假按照实验室的规定执行十一、合同附件1.个人简历2.学历证书3.专业技能证书4.其他相关证明材料十二、合同生效1.合同生效条件：双方签字盖章后生效2.合同生效日期：2025年3月1日十三、合同变更1.变更条件：经双方协商一致，可以变更合同内容2.变更程序：以书面形式签订变更协议3.变更生效日期：变更协议签订之日起生效十四、合同解除1.解除条件：合同到期双方协商一致解除合同乙方严重违反合同约定2.解除程序：以书面形式通知对方3.解除生效日期：解除通知送达对方之日起生效甲方（盖章）：乙方（签字）：代表（签字）：姓名：职务：身份证号码：日期：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方的权利和义务1.1甲方有权根据实验中心的发展需求和乙方的工作表现，调整乙方的岗位职责和工作内容。1.2甲方应提供乙方完成工作任务所需的必要条件和资源，包括但不限于实验设备、材料和信息。1.3甲方应定期对乙方的工作进行评估，并提供反馈和指导。2.甲方对乙方的工作安排2.1甲方有权根据实验中心的实际需求，对乙方的工作时间进行调整。2.2甲方应确保乙方的工作量合理，避免乙方过度劳累。2.3甲方应保障乙方的工作环境安全，防止意外事故发生。3.甲方对乙方培训与发展3.1甲方应提供乙方必要的专业技能培训，以提升乙方的专业能力。3.2甲方应鼓励乙方参加学术会议和研讨会，以拓宽乙方的学术视野。3.3甲方应支持乙方申请科研项目和专利，以促进乙方的学术成就。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.乙方的权利和义务1.1乙方有权在合同期内，根据自身情况和实验中心的发展需求，提出合理的工作调整建议。1.2乙方应确保在合同期内，按照约定完成工作任务，并达到甲方的要求。1.3乙方应遵守实验中心的规章制度，维护实验中心的良好秩序。2.乙方的自主权2.1乙方在完成工作任务的过程中，有权自主决定工作方法和步骤。2.2乙方有权在实验中心内部，与其他员工进行交流和合作。2.3乙方有权在实验中心内部，提出改进建议和优化方案。3.乙方的个人发展3.1乙方有权在合同期内，根据自身职业规划，申请参加相关培训和学习。3.2乙方有权在合同期内，申请参与科研项目和实验设计。3.3乙方有权在合同期内，申请获得实验中心的专利和知识产权。三、第三方中介时的附加条款及说明1.中介机构的职责1.1中介机构应负责协助甲方和乙方签订合同，并确保合同内容的合法性和完整性。1.2中介机构应负责协调双方在合同履行过程中的沟通和纠纷解决。1.3中介机构应负责监督合同的履行情况，并及时向双方报告。2.中介机构的服务费用2.1中介机构的服务费用由甲方和乙方按比例承担。2.2中介机构的服务费用应在合同签订前协商确定，并在合同中明确列出。2.3中介机构的服务费用支付方式应在合同中明确约定。3.中介机构的保密义务3.1中介机构在合同履行过程中，对甲方和乙方的商业秘密和个人信息负有保密义务。3.2中介机构不得泄露任何未经授权的敏感信息。3.3中介机构在合同结束后，仍应继续履行保密义务。附件及其他补充说明一、附件列表：1.个人简历2.学历证书3.专业技能证书4.实验中心规章制度5.中介机构服务协议（如有）6.合同变更协议（如有）7.保密协议（如有）8.争议解决协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定完成工作任务或未达到工作质量要求。甲方未按照合同约定提供必要的工作条件和资源。任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密或个人信息。2.违约行为的认定：甲方或乙方应提供证据证明违约行为的存在。争议解决机构根据相关证据和合同条款，判断是否存在违约行为。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行审理并作出裁决。3.专利：指对发明、实用新型和外观设计等智力成果所授予的专有权利。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不佳，影响实验中心工作进度。解决办法：甲方应提供具体的工作指导，帮助乙方提升工作能力。2.问题：甲方未按时提供工作所需的资源。解决办法：乙方应书面通知甲方，甲方应在接到通知后及时解决问题。3.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成则提交仲裁机构仲裁。五、所有应用场景：1.应用场景：乙方为实验中心新聘技术人员。2.应用场景：实验中心对现有技术人员进行合同续签。3.应用场景：实验中心与第三方中介机构合作，进行技术人员招聘。4.应用场景：合同履行过程中出现变更，需要签订变更协议。5.应用场景：合同履行过程中出现争议，需要提交仲裁机构解决。全文完。二零二五年度大学实验中心技术人员聘用合同3合同编号_________一、合同主体1.甲方（聘用方）：名称：___________地址：___________联系人：___________联系电话：___________2.乙方（被聘用方）：名称：___________地址：___________联系人：___________联系电话：___________3.其他相关方：名称：___________地址：___________联系人：___________联系电话：___________二、合同前言2.1背景：本合同旨在明确甲方与乙方在二零二五年度大学实验中心技术人员聘用关系中的权利与义务，确保双方合作顺利进行。2.2目的：通过本合同，甲方聘请乙方担任大学实验中心技术人员，为实验中心提供技术支持，共同推进实验中心的发展。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中“专业属于”指乙方在聘用期间所从事的技术工作领域。3.2关键词解释：（1）聘用：指甲方根据本合同约定，聘请乙方担任大学实验中心技术人员的法律行为。（2）试用期：指乙方在聘用期间，甲方对乙方进行考察和考核的期限。（3）工资：指甲方按照本合同约定，支付给乙方的劳动报酬。（4）社会保险：指乙方在聘用期间，甲方依法为乙方缴纳的社会保险费用。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照合同约定履行职责。（2）甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资及社会保险费用。（3）甲方应提供乙方所需的实验设备、资料和培训机会，保障乙方工作顺利进行。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定，认真履行职责，确保实验中心技术工作的顺利进行。（2）乙方应积极参加甲方组织的培训和活动，提高自身业务水平。（3）乙方应遵守实验中心各项规章制度，维护实验中心形象。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，有效期为二零二五年一月一日至二零二五年十二月三十一日。5.2合同履行地点：乙方应在甲方指定的大学实验中心工作地点履行合同约定的职责。5.3合同履行方式：乙方应按照甲方的要求，完成实验中心的技术工作，并定期向甲方汇报工作进展情况。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字之日起生效，经双方签字盖章后正式生效。6.2终止条件：（1）合同期满；（2）乙方因个人原因提出解除合同；（3）甲方因工作需要提前解除合同；（4）乙方违反合同约定，经甲方通知后仍不改正；（5）法律法规规定的其他情形。6.3终止程序：（1）合同期满前，甲方应提前一个月书面通知乙方，乙方应在接到通知后一个月内办理相关手续。（2）因乙方原因终止合同，乙方应在终止合同之日起三日内，将工作交接给甲方指定的接替人员。（3）因甲方原因终止合同，甲方应按照合同约定支付乙方经济补偿。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应按照合同约定办理工作交接手续。（2）合同终止后，甲方应按照合同约定支付乙方经济补偿。（3）合同终止后，双方应相互尊重，不得恶意攻击对方。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本工资：根据乙方的工作性质和甲方规定，乙方每月应得的基本工资为人民币_________元。（2）岗位工资：根据乙方岗位的职责和难度，乙方每月应得的岗位工资为人民币_________元。（3）绩效奖金：根据乙方的工作表现和实验中心的业绩，乙方年终可享受的绩效奖金为人民币_________元。（4）社会保险和公积金：甲方依法为乙方缴纳的社会保险和住房公积金。7.2支付方式：甲方将以银行转账方式向乙方支付上述费用。7.3支付时间：（1）基本工资：甲方应在每月的_________日前将上月基本工资支付给乙方。（2）岗位工资和绩效奖金：甲方应在每年_________月_______日前将乙方上年度的岗位工资和绩效奖金支付给乙方。（3）社会保险和公积金：甲方将在每月的_________日前为乙方缴纳当月的社会保险和住房公积金。7.4支付条款：（1）甲方保证按照合同约定的支付时间足额支付乙方费用。（2）乙方应在收到甲方支付的款项后，在_________日内向甲方出具收据。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付_______%的违约金。（2）甲方违反合同约定，导致乙方工作无法正常进行的，应承担相应的责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按时完成工作任务，或工作质量不符合要求的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应的损失。（2）乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金：按照上述违约责任条款约定支付。（2）损失赔偿：甲方实际损失为人民币_________元，乙方应赔偿给甲方。九、保密条款9.1保密内容：乙方在任职期间，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术资料、客户信息、市场信息等。9.2保密期限：本保密条款自合同签订之日起，至乙方离职后_______年内有效。9.3保密履行方式：（1）乙方不得以任何形式泄露保密内容。（2）乙方离职后，仍需遵守保密条款，不得在离职后从事与甲方业务相竞争的工作。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱等社会事件；（3）政府政策、法规的变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。（2）在不可抗力事件发生期间，双方均不承担违约责任。（3）不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复正常工作。10.4不可抗力实例：（1）发生地震，导致实验中心设施损坏，无法正常工作；（2）政府颁布政策，要求实验中心暂停业务。十一、争议解决11.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向双方共同选择的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、商业秘密等重要事项；（2）法律法规规定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留：甲方保留对本合同内容的最终解释权，并对合同执行过程中出现的问题具有最终决定权。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方工作成果的知识产权，乙方不得未经甲方同意擅自对外发布或使用。（2）甲方保留对乙方工作过程中涉及的商业秘密的保密权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：对本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力：修改和补充后的合同条款与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：双方应相互协助，共同推进实验中心的技术工作和发展。15.2协作与配合方式：（1）甲方为乙方提供必要的培训和指导。（2）乙方应积极参与实验中心组织的各项活动，提高自身业务水平。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间关于聘用关系的完整协议，任何其他口头或书面协议均不构成本合同的组成部分。16.3增减条款：本合同的增减条款，应经双方协商一致，并以书面形式进行。十七、签字、日期、盖章甲方（聘用方）：（盖章）代表签字：________________日期：________________乙方（被聘用方）：（盖章）