2025年度新能源汽车出租车驾驶员聘用合同范本4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度新能源汽车出租车驾驶员聘用合同范本合同编号_________一、合同主体1.1甲方：名称：（请填写甲方全称）地址：（请填写甲方详细地址）联系人：（请填写甲方联系人姓名）联系电话：（请填写甲方联系电话）1.2乙方：名称：（请填写乙方全称）地址：（请填写乙方详细地址）联系人：（请填写乙方联系人姓名）联系电话：（请填写乙方联系电话）1.3其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景和目的：为推动新能源汽车产业的发展，提高出租车行业的绿色环保水平，满足市民出行需求，甲方决定聘请乙方担任2025年度新能源汽车出租车驾驶员。本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，确保合同双方的合法权益。2.2合同依据：《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国道路运输条例》及相关法律法规。三、定义与解释3.1专业术语：（1）新能源汽车：指采用新型动力系统，包括但不限于纯电动、插电式混合动力、燃料电池等新能源汽车。（2）出租车：指按照《中华人民共和国道路运输条例》的规定，取得道路运输经营许可，提供客运服务并按照约定收费的车辆。3.2关键词解释：（1）聘用：指甲方根据本合同约定，聘请乙方担任新能源汽车出租车驾驶员。（2）合同期限：指本合同的有效期限，自双方签订之日起计算。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方进行必要的培训，提高其业务水平和职业素养。（2）甲方有权按照本合同约定支付乙方报酬。（3）甲方应按时足额支付乙方各项社会保险、公积金等。（4）甲方应确保车辆安全，保障乙方的人身安全。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照甲方的要求，接受相关培训，提高业务水平和职业素养。（2）乙方应按照本合同约定，按时出勤，履行驾驶员职责。（3）乙方应爱护车辆，保持车辆整洁，不得私自改装车辆。（4）乙方应遵守国家法律法规和交通规则，确保行车安全。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签订之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：乙方在甲方指定的区域内从事出租车驾驶员工作。5.3合同履行方式：乙方应按照甲方的要求，遵守合同约定，完成驾驶员职责。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件：（1）合同期满，双方协商一致同意终止本合同。（2）乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同。（3）法律法规发生变化，导致本合同无法继续履行。6.3终止程序：（1）合同期满或终止条件成立时，甲方应及时通知乙方。（2）双方应在终止合同前，妥善处理相关事宜。6.4终止后果：（1）合同终止后，乙方应将车辆及工作资料交还甲方。（2）合同终止后，甲方应按照本合同约定，支付乙方相应的报酬。（3）合同终止后，双方应相互配合，解决可能产生的纠纷。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本工资：乙方根据甲方规定的标准，按月领取的基本工资。（2）提成收入：乙方根据实际运营里程和乘客评价，按约定比例获得的提成收入。（3）福利待遇：乙方按照国家相关规定和社会保险、住房公积金等个人账户的缴纳标准，享受相应的福利待遇。（4）奖励补助：乙方在完成特定任务或达到特定业绩时，由甲方发放的奖励补助。7.2支付方式：甲方将以银行转账方式向乙方支付上述费用。7.3支付时间：（1）基本工资：每月底前支付当月的基本工资。（2）提成收入：每季度末支付上一个季度的提成收入。（3）福利待遇：按月支付，具体时间以国家相关规定为准。（4）奖励补助：在达到奖励条件后，甲方应在规定时间内支付。7.4支付条款：（1）甲方在支付费用时，应确保资金来源合法、合规。（2）乙方在收到款项后，应及时核对并确认无误。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未能按照合同约定支付费用，应向乙方支付违约金，违约金按应付金额的百分之五计算。（2）甲方未按约定提供培训，导致乙方技能未能提高，甲方应赔偿乙方相应的损失。8.2乙方违约：（1）乙方未按照合同约定履行驾驶员职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。（2）乙方私自改装车辆或损坏车辆，应赔偿甲方相应的损失。8.3赔偿金额和方式：违约赔偿金额应按照实际损失计算，具体赔偿方式如下：（1）金钱赔偿：违约方应向受害方支付赔偿金。（2）实物赔偿：违约方应将受损的物品恢复原状或赔偿相应价值。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲方企业的商业秘密。（2）甲方与乙方签订的合同内容。9.2保密期限：本保密条款自合同签订之日起，至合同终止后两年止。9.3保密履行方式：（1）乙方不得将保密内容泄露给任何第三方。（2）乙方在离职后，仍应遵守保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）政府行为：如政策调整、法律修改等。（3）社会异常事件：如罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）不可抗力事件发生后，甲乙双方应及时协商，共同采取有效措施减少损失。（2）如因不可抗力导致合同无法履行，甲乙双方均有权解除合同。10.4不可抗力实例：如疫情爆发、重大交通事故等。十一、争议解决11.1协商解决：甲乙双方发生争议时，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，可申请第三方调解、仲裁或诉讼解决。十二、合同的转让12.1转让规定：（1）未经甲方书面同意，乙方不得将其权利义务全部或部分转让给第三方。（2）甲方在特殊情况下，经乙方同意，可将本合同全部或部分权利义务转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）乙方因健康原因无法继续履行驾驶员职责。（2）合同约定的保密内容。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对乙方工作表现进行评估和考核的权利。（2）甲方保留根据市场变化和业务需要调整工作职责的权利。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对车辆的使用权、调度权。（2）甲方保留对乙方违规行为的处罚权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）合同的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致。（2）修改和补充的内容应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。14.2修改和补充效力：（1）合同的修改和补充，自双方签字（或盖章）之日起生效。（2）修改和补充的内容，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲方协助乙方了解相关政策和规定。（2）乙方协助甲方完成车辆运营和调度工作。15.2协作与配合方式：（1）双方应定期召开会议，沟通工作情况。（2）双方应及时解决工作中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成甲乙双方之间的完整协议，任何一方不得以口头协议或书面协议中的其他条款与本合同相冲突。16.3增减条款：（1）任何增减条款均需经甲乙双方协商一致。（2）增减条款的效力与本合同其他条款相同。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：（请填写签订日期）盖章：（请填写甲方盖章）签字：（请填写乙方签字）附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件。2.乙方身份证复印件。3.乙方驾驶资格证书复印件。4.乙方无犯罪记录证明复印件。5.甲方车辆行驶证、道路运输经营许可证复印件。6.甲方制定的驾驶员培训计划。7.甲方制定的车辆维护保养规定。8.甲方制定的乘客服务规范。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付费用：甲方未按照合同约定支付费用，经催告后仍未支付。未提供培训：甲方未按照合同约定提供培训，导致乙方技能未能提高。2.乙方违约行为及认定：未按时出勤：乙方未按照合同约定按时出勤，经催告后仍未改正。违反驾驶员职责：乙方未按照合同约定履行驾驶员职责，如私自改装车辆或损坏车辆。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。3.违约金：指当事人一方违约时，根据法律规定或合同约定，向对方支付的一定金额的金钱。4.保密条款：指合同中关于保密内容的约定，包括保密内容、保密期限等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对合同内容理解有误。解决办法：甲方应提供详细的合同解释，确保乙方充分理解合同内容。2.问题：车辆维护保养不及时。解决办法：甲方应建立车辆维护保养制度，确保车辆处于良好状态。3.问题：乘客投诉驾驶员服务态度。解决办法：甲方应加强对驾驶员的服务培训，提高驾驶员的服务水平。4.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：甲方应与乙方协商，根据实际情况处理合同解除事宜。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称及职责：（1）第三方名称：（请填写第三方全称）（2）第三方职责：第三方作为车辆供应商，负责提供符合规定的新能源汽车，并对车辆质量负责。2.第三方的权利：（1）第三方有权要求甲方按照合同约定购买车辆。（2）第三方有权对甲方提供的车辆使用情况进行监督。3.第三方的义务：（1）第三方应保证提供的车辆符合国家相关标准。（2）第三方应在合同约定的期限内完成车辆交付。4.第三方的违约责任：（1）若第三方提供的车辆存在质量问题，第三方应承担相应的赔偿责任。（2）若第三方未在合同约定的时间内交付车辆，第三方应支付违约金。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：（1）乙方有权要求甲方提供必要的培训，以提高其驾驶技能和服务水平。（2）乙方有权要求甲方提供合理的休息时间和休息场所。2.乙方的利益条款：（1）甲方应保证乙方的薪酬待遇不低于行业标准。（2）甲方应保证乙方的福利待遇符合国家规定。（3）甲方应保证乙方的社会保险和住房公积金缴纳符合国家规定。3.甲方的违约及限制条款：（1）甲方未提供必要培训，乙方有权要求甲方赔偿相应损失。（2）甲方违反休息时间规定，乙方有权要求甲方赔偿相应损失。（3）甲方未按约定提供就业推荐服务，乙方有权要求甲方赔偿相应损失。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：（1）甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果进行奖惩。（2）甲方有权要求乙方遵守公司的规章制度。（3）甲方有权在乙方违反合同约定时，解除合同。2.甲方的利益条款：（1）甲方有权要求乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的工作。（2）甲方有权要求乙方在合同期满后，不得将合同内容泄露给第三方。3.乙方的违约及限制条款：（1）乙方违反合同约定，从事与甲方业务相竞争的工作，甲方有权要求乙方支付违约金。（2）乙方泄露合同内容给第三方，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。全文完。2025年度新能源汽车出租车驾驶员聘用合同范本1合同目录第一章合同签订双方基本信息1.1出租车公司名称及地址1.2驾驶员姓名及身份证信息1.3合同签订日期第二章合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条款第三章聘用岗位与职责3.1驾驶员岗位3.2驾驶员职责3.3职责履行要求第四章薪酬待遇4.1基本工资4.2返点及提成4.3社会保险及公积金4.4奖金及补贴第五章工作时间与休息5.1工作时间安排5.2休息时间规定5.3假期安排第六章违约责任6.1驾驶员违约责任6.2出租车公司违约责任6.3违约赔偿标准第七章合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除或终止的程序第八章违法违规处理8.1驾驶员违法违规行为8.2出租车公司违法违规行为8.3违法违规行为的处理第九章车辆使用与维护9.1车辆使用规定9.2车辆维护保养9.3车辆事故处理第十章安全生产与事故预防10.1安全生产责任10.2事故预防措施10.3事故报告与处理第十一章保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违反保密义务的处理第十二章争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序第十三章合同附件13.1车辆信息13.2驾驶员信息13.3其他附件第十四章合同生效与变更14.1合同生效条件14.2合同变更程序14.3合同解除与终止后的处理合同编号_________第一章合同签订双方基本信息1.1出租车公司名称：[出租车公司全称]1.2出租车公司地址：[出租车公司详细地址]1.3驾驶员姓名：[驾驶员姓名]1.4驾驶员身份证号码：[驾驶员身份证号码]1.5合同签订日期：[签订合同的具体日期]第二章合同期限2.1合同起始日期：[合同开始生效的日期]2.2合同终止日期：[合同预定终止的日期]2.3合同续签条款：[如需续签合同的条件和程序]第三章聘用岗位与职责3.1驾驶员岗位：新能源汽车出租车驾驶员3.2驾驶员职责：遵守国家法律法规和行业规范按规定完成每日工作计划保证乘客安全，维护出租车公司形象节约能源，减少排放参与公司组织的培训和活动3.3职责履行要求：驾驶员需具备相关驾驶资格，并符合出租车驾驶员服务标准第四章薪酬待遇4.1基本工资：[基本工资数额]4.2返点及提成：[返点及提成计算方式和数额]4.3社会保险及公积金：[社会保险及公积金缴纳比例和数额]4.4奖金及补贴：[奖金及补贴的发放条件和数额]第五章工作时间与休息5.1工作时间安排：[每日工作时间、休息时间及排班制度]5.2休息时间规定：[法定节假日、带薪年假、病假等休息时间规定]5.3假期安排：[年假、病假、事假等假期申请和批准程序]第六章违约责任6.1驾驶员违约责任：违反合同约定，导致公司损失的赔偿严重违反公司规章制度，可能被解除合同6.2出租车公司违约责任：未按时支付薪酬的赔偿未能提供合同约定的工作条件6.3违约赔偿标准：[具体赔偿金额和计算方法]第七章合同解除与终止7.1合同解除条件：双方协商一致驾驶员因个人原因提出解除出租车公司因驾驶员严重违约而解除7.2合同终止条件：合同期满因不可抗力导致合同无法履行7.3合同解除或终止的程序：提前通知对方正式办理解除或终止手续清理相关事务第八章违法违规处理8.1驾驶员违法违规行为：酒后驾驶、超速行驶等违法行为未经批准擅自离岗、擅自更换车辆损坏车辆或设施设备侮辱、诽谤乘客或同事8.2出租车公司违法违规行为：违反国家相关法律法规拖欠驾驶员薪酬滥用职权，侵害驾驶员合法权益8.3违法违规行为的处理：根据情节轻重，给予警告、罚款、解除合同等处理严重违法行为的，依法追究法律责任第九章车辆使用与维护9.1车辆使用规定：驾驶员需按照规定使用车辆保持车辆清洁、整洁定期进行车辆维护保养9.2车辆维护保养：出租车公司负责车辆的日常维护保养驾驶员需配合车辆检查和维护9.3车辆事故处理：发生事故时，驾驶员需立即停车，保护现场按照规定程序处理事故，并及时报告公司第十章安全生产与事故预防10.1安全生产责任：驾驶员需遵守安全生产规定，确保乘客安全出租车公司负责提供安全的工作环境10.2事故预防措施：定期进行安全教育和培训定期检查车辆安全性能10.3事故报告与处理：驾驶员需及时报告事故，配合调查处理第十一章保密条款11.1保密内容：公司的商业秘密、技术秘密等11.2保密期限：合同终止后，保密期限不少于[保密期限]11.3违反保密义务的处理：违反保密义务的，依法承担法律责任第十二章争议解决12.1争议解决方式：双方协商解决请求第三方调解向人民法院提起诉讼12.2争议解决机构：[指定调解机构或法院名称]12.3争议解决程序：按照相关法律法规和程序进行第十三章合同附件13.1车辆信息：车辆型号、车牌号、行驶证号等13.2驾驶员信息：驾驶员身份证复印件、驾驶证复印件等13.3其他附件：[其他需要作为合同附件的材料]第十四章合同生效与变更14.1合同生效条件：双方签字盖章后生效14.2合同变更程序：双方协商一致，签订书面变更协议14.3合同解除与终止后的处理：清理双方权利义务关系退还相关费用驾驶员签名：____________________驾驶员身份证号码：________________签订日期：____________________出租车公司签名：____________________出租车公司盖章：____________________签订日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1车辆调度权条款：甲方拥有对车辆的整体调度权，包括但不限于车辆的分配、调度、回收等。说明：甲方作为出租车公司，有权根据业务需求和市场状况对车辆进行调度，以确保公司运营效率。1.2车辆维护责任说明：甲方作为车辆所有者，有责任保证车辆的安全性能，定期进行维护保养。1.3薪酬调整权条款：甲方保留根据市场行情、公司业绩和驾驶员表现等因素调整驾驶员薪酬的权利。说明：甲方有权根据经营状况和市场变化调整薪酬，以激励驾驶员提高服务质量。1.4合同解除权条款：甲方有权在驾驶员严重违反合同规定或公司规章制度时，单方面解除合同。说明：甲方作为雇主，有权保护公司的合法权益，对于严重违约的驾驶员，甲方有权解除合同。1.5保险责任条款：甲方负责为驾驶员提供相应的社会保险和商业保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、意外伤害保险等。说明：甲方有责任为驾驶员提供必要的保障，确保驾驶员在发生意外或疾病时得到相应的赔偿。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1驾驶员选择权条款：乙方有权根据自身需求和喜好选择车辆，并在公司提供的车辆中选择符合个人条件的车辆。说明：乙方作为驾驶员，有权根据自己的工作习惯和生活需求选择合适的车辆，以提高工作效率。2.2驾驶员休息权条款：乙方有权按照国家规定和合同约定，享受带薪年假、病假等休息时间。说明：乙方作为劳动者，有权依法享受休息权益，以保障其身心健康。2.3驾驶员培训权条款：乙方有权参加公司组织的各类培训，提高自身业务技能和服务水平。说明：乙方有权利通过培训提升自己的职业素养，为公司创造更多价值。2.4驾驶员申诉权条款：乙方有权对甲方的不当行为或决策提出申诉，要求甲方给予解释和改正。说明：乙方有权利维护自己的合法权益，对甲方的错误决策提出申诉。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介服务费用条款：中介服务费用由甲方支付，具体费用根据中介服务内容和合同约定确定。说明：第三方中介提供的服务费用由甲方承担，以保证驾驶员的利益。3.2中介责任条款：中介应承担合同履行过程中的中介责任，确保合同双方的权益得到保障。说明：第三方中介作为合同履行过程中的中介方，有责任协调双方关系，确保合同顺利履行。3.3中介保密义务条款：中介对合同内容及双方信息负有保密义务，未经双方同意不得泄露。说明：第三方中介作为合同履行过程中的中介方，有责任对合同内容和双方信息进行保密，以维护双方的隐私。3.4中介纠纷解决条款：如中介与合同双方发生纠纷，应通过协商或法律途径解决。说明：第三方中介与合同双方发生纠纷时，应遵循法律规定，通过协商或法律途径解决，以确保合同的正常履行。附件及其他补充说明一、附件列表：1.车辆信息表2.驾驶员信息表3.社会保险及公积金缴纳明细4.薪酬待遇明细5.安全生产培训记录6.事故处理报告7.保密协议8.合同变更协议9.中介服务协议10.其他相关文件二、违约行为及认定：1.驾驶员违约行为：未按时完成工作计划（认定：根据合同规定的工作量和工作时间进行判断）酒后驾驶或超速行驶（认定：根据交通管理部门的处罚记录）故意损坏车辆或设施设备（认定：根据维修记录和损坏情况）未经批准擅自离岗或更换车辆（认定：根据公司考勤记录和车辆使用记录）2.出租车公司违约行为：未按时支付薪酬（认定：根据银行转账记录或工资条）违反合同约定提供工作条件（认定：根据合同条款和实际工作环境）滥用职权侵害驾驶员合法权益（认定：根据驾驶员申诉和调查结果）三、法律名词及解释：1.社会保险：国家强制实行的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.公积金：职工个人和单位共同缴纳的住房储蓄，用于职工住房消费。3.违约责任：合同当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。4.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。5.争议解决：合同当事人之间因合同履行发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：驾驶员对薪酬待遇有异议。解决办法：双方协商解决，如协商不成，可申请第三方调解或仲裁。2.问题：车辆发生事故，责任认定困难。解决办法：按照事故处理程序，收集证据，由保险公司或第三方机构进行责任认定。3.问题：驾驶员对工作环境有投诉。解决办法：及时调查处理，改善工作环境，保障驾驶员权益。五、所有应用场景：1.新能源汽车出租车公司招聘驾驶员。2.驾驶员与出租车公司签订聘用合同。3.驾驶员在合同期内履行职责。4.驾驶员与出租车公司发生合同纠纷。5.驾驶员离职或合同终止。全文完。2025年度新能源汽车出租车驾驶员聘用合同范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方（驾驶员）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景：随着我国新能源汽车产业的快速发展，新能源汽车出租车逐渐成为城市公共交通的重要组成部分。为满足市场需求，甲方决定招聘一批新能源汽车出租车驾驶员，为市民提供便捷、环保的出行服务。2.2目的：本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度新能源汽车出租车驾驶员聘用过程中的权利、义务和责任，确保双方合法权益，促进合作共赢。三、定义与解释3.1专业术语：1）新能源汽车：指采用新型动力系统，包括但不限于纯电动、插电式混合动力等，具有低能耗、低排放特点的汽车。2）出租车驾驶员：指从事新能源汽车出租车运营，具备相应驾驶资格和职业素养的人员。3.2关键词解释：1）聘用：指甲方根据工作需要，与乙方签订劳动合同，乙方在甲方指导下从事新能源汽车出租车运营工作。2）合同期限：指本合同约定的甲方与乙方之间权利、义务关系有效的时间。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1）甲方有权根据工作需要，对乙方进行必要的培训和管理。2）甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3）甲方应保障乙方的工作条件，确保乙方的人身安全。4.2乙方的权利和义务：1）乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，服从甲方管理。2）乙方应具备相应的驾驶资格和职业素养，确保行车安全。3）乙方应按照甲方要求，完成工作任务，确保服务质量。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：乙方在甲方指定的区域内从事新能源汽车出租车运营工作。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，驾驶新能源汽车出租车，为市民提供出行服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：1）合同期满，双方协商一致解除合同；2）乙方因个人原因提出解除合同；3）甲方因乙方严重违反合同约定，单方面解除合同。6.3终止程序：1）合同期满或解除合同前，双方应提前一个月书面通知对方；2）终止合同后，双方应按照国家规定办理相关手续。6.4终止后果：1）合同终止后，乙方应将车辆及相关设备交还甲方；2）双方应按照国家规定，办理相关社会保险和住房公积金的转移手续。七、费用与支付7.1费用构成：1）基本工资：根据国家规定和乙方的工作表现，甲方将按月支付乙方基本工资。2）提成工资：根据乙方完成的出租服务量和乘客评价，甲方将按照约定的提成比例支付提成工资。3）加班费：乙方在规定的工作时间外加班，甲方将按照国家相关规定支付加班费。4）补贴：甲方将根据国家规定和公司政策，为乙方提供交通补贴、通讯补贴等。5）社会保险和住房公积金：甲方将按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。7.2支付方式：甲方将通过银行转账方式向乙方支付工资及各项补贴。7.3支付时间：1）基本工资和提成工资：甲方将在每月的固定日期支付，具体日期以甲方通知为准。2）补贴：甲方将在每月的固定日期支付，具体日期以甲方通知为准。7.4支付条款：1）甲方将在支付工资和补贴前，对乙方的工作表现进行审核。2）甲方将在收到乙方提交的准确、完整的工资单后，及时支付工资和补贴。3）如乙方因个人原因未能在规定时间内提供准确、完整的工资单，甲方有权暂缓支付相关费用。八、违约责任8.1甲方违约：1）如甲方未按时支付乙方工资和补贴，应向乙方支付违约金，违约金按应付金额的每日万分之五计算。2）如甲方未能提供安全的工作环境和必要的设备，导致乙方受伤，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约：1）如乙方未按照合同规定提供服务，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。2）如乙方因个人原因提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并赔偿甲方因此造成的损失。8.3赔偿金额和方式：1）赔偿金额根据实际情况，由双方协商确定。2）赔偿方式可包括现金支付、物品补偿等，具体方式由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容：乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等保密内容。9.2保密期限：保密期限自乙方离职之日起计算，不少于两年。9.3保密履行方式：1）乙方应遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露保密内容。2）乙方应采取合理措施，确保保密内容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：包括地震、洪水、火灾、瘟疫等自然灾害以及战争、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：1）如发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。2）在不可抗力事件持续期间，合同履行可暂停，合同履行期限相应顺延。10.4不可抗力实例：地震、洪水、瘟疫、战争、政府政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：如协商不成，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定：1）未经甲方书面同意，乙方不得将合同权利、义务转让给第三方。2）甲方有权将合同权利、义务转让给其关联公司或受让方。12.2不得转让的情形：1）涉及国家安全、商业秘密等特殊情形。2）法律法规禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：1）本合同中未明确规定的其他权利，甲方保留所有权利。2）甲方保留对乙方工作表现进行监督和考核的权利。13.2特殊权力保留：1）甲方保留在合同履行期间，根据市场变化和公司发展需要，对乙方工作内容进行调整的权利。2）甲方保留在合同履行期间，对乙方进行培训、考核和奖惩的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：1）合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。2）修改和补充的内容，应与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力：1）合同的修改和补充，自双方签字盖章之日起生效。2）合同的修改和补充，不影响本合同其他条款的效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：1）甲方应协助乙方解决工作中遇到的问题。2）乙方应积极配合甲方的工作安排。15.2协作与配合方式：1）双方应通过定期会议、书面报告等方式，保持沟通和协作。2）双方应共同遵守国家法律法规和公司规章制度。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成甲乙双方之间关于聘用关系的完整协议，取代了之前所有书面或口头协议。16.3增减条款：1）本合同如有增减条款，应以书面形式作出，并由甲乙双方签字盖章。2）增减条款与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.乙方驾驶执照复印件4.乙方健康证明复印件5.社会保险和住房公积金缴纳证明6.甲方提供的车辆相关资料7.甲方规定的规章制度及培训材料8.其他双方认为需要作为附件的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方工资和补贴。提供的工作环境和设备不符合安全标准。未履行保密义务，泄露乙方个人信息或商业秘密。2.乙方违约：未按时提供准确、完整的工资单。提前解除合同，未提前一个月书面通知甲方。泄露甲方商业秘密、客户信息等保密内容。违约行为的认定由甲方根据合同条款和相关法律法规进行。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.违约责任：指一方当事人违反合同约定，导致对方遭受损失时，应承担的法律责任。3.社会保险：国家强制实行的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。4.住房公积金：由单位和个人共同缴纳，用于解决职工住房问题的专项基金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作环境和设备不满意。解决办法：甲方应及时检查并改善工作环境和设备，确保乙方的工作条件符合规定。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：乙方应提前一个月书面通知甲方，并按照合同约定赔偿损失。3.问题：甲方未能按时支付乙方工资和补贴。解决办法：甲方应立即查明原因，并按约定支付工资和补贴，同时向乙方支付违约金。4.问题：合同中存在争议。解决办法：双方应友好协商解决，协商不成可申请调解、仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：第三方主体为新能源汽车制造商或其授权的维修服务提供商。2.第三方责任：第三方负责提供符合国家标准的车辆，并确保车辆在合同期间内处于良好运行状态。第三方负责对车辆进行定期检查和维护，确保车辆安全可靠。3.第三方权利：第三方有权要求甲方配合车辆检查和维护工作。第三方有权对甲方提供的车辆使用情况进行监督。4.第三方义务：第三方应按照合同约定，及时对车辆进行必要的维修和保养。第三方应确保维修和保养工作的质量和安全性。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和安全保障。乙方有权参与公司组织的培训，提高自身职业技能。乙方有权要求甲方支付约定的工资和补贴。2.乙方利益条款：甲方应保障乙方的休息时间和带薪休假。甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。甲方应提供必要的劳动保护用品。3.甲方的违约及限制条款：如甲方未提供符合国家规定的劳动条件和安全保障，乙方有权要求甲方改正，并承担相应责任。如甲方未按时支付乙方工资和补贴，乙方有权要求甲方支付违约金。甲方不得无故解除乙方劳动合同，如需解除，应按照国家规定和合同约定进行。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。甲方可根据市场变化和公司发展需要，对乙方的工作内容进行调整。甲方可要求乙方遵守公司规章制度，确保工作秩序。2.甲方的利益条款：甲方有权要求乙方提供必要的劳动保护用品。甲方有权要求乙方参加公司组织的培训，提高工作效率。甲方有权要求乙方遵守合同约定，确保服务质量。3.乙方的违约及限制条款：如乙方提前解除合同，未提前一个月书面通知甲方，乙方应赔偿甲方损失。如乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等保密内容，乙方应承担相应责任。全文完。2025年度新能源汽车出租车驾驶员聘用合同范本3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1出租车公司名称1.2驾驶员姓名1.3身份证号码1.4联系方式2.合同期限2.1起止日期2.2合同续签条件3.职责与义务3.1驾驶员职责3.2出租车公司职责3.3驾驶员义务3.4出租车公司义务4.出租车车辆4.1车辆型号4.2车辆牌照4.3车辆保险4.4车辆维护保养5.工作时间与休息5.1工作时间安排5.2休息时间规定5.3加班规定6.薪酬待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险6.4其他福利7.违约责任7.1驾驶员违约责任7.2出租车公司违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效日期11.合同附件11.1附件一：车辆使用规定11.2附件二：薪酬待遇明细11.3附件三：社会保险缴纳明细12.合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序14.其他约定14.1其他约定事项14.2其他约定条款第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1出租车公司名称：新能源汽车出租车1.2驾驶员姓名：1.3身份证号码：056782.合同期限2.1起止日期：2025年1月1日至2025年12月31日2.2合同续签条件：根据双方实际情况，经协商一致，可续签合同，续签期限为一年。3.职责与义务3.1驾驶员职责：3.1.1遵守国家法律法规，遵守公司规章制度。3.1.2按时完成工作任务，确保乘客安全。3.1.3保持车辆整洁，定期进行车辆保养。3.1.4配合公司进行各项检查和培训。3.2出租车公司职责：3.2.1提供符合国家标准的车辆，确保车辆安全运行。3.2.2为驾驶员提供必要的培训和支持。3.2.3保障驾驶员的合法权益，按时足额支付薪酬。3.2.4对驾驶员进行定期考核，提供晋升机会。3.3驾驶员义务：3.3.1不得擅自改变车辆用途，不得将车辆转借他人。3.3.2不得酒后驾驶，不得疲劳驾驶。3.3.3不得利用车辆进行非法活动。3.3.4不得泄露乘客信息。3.4出租车公司义务：3.4.1保障驾驶员的人身安全，提供必要的劳动保护。3.4.2提供合理的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金等。3.4.3为驾驶员缴纳社会保险。3.4.4为驾驶员提供休息时间和年假。4.出租车车辆4.1车辆型号：牌新能源汽车4.2车辆牌照：粤A54.3车辆保险：全险，包括交强险、第三者责任险、车辆损失险等。4.4车辆维护保养：驾驶员需按照公司规定进行车辆保养，保养费用由公司承担。5.工作时间与休息5.1工作时间安排：驾驶员每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。5.2休息时间规定：驾驶员每日休息时间不少于11小时，每周休息时间不少于2天。5.3加班规定：驾驶员加班需按照国家规定支付加班费。6.薪酬待遇6.1基本工资：每月人民币5000元。6.2绩效奖金：根据公司规定和驾驶员表现，每月可领取绩效奖金。6.3社会保险：公司为驾驶员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.4其他福利：公司提供带薪年假、节假日加班费等福利。8.争议解决8.1争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：无9.合同解除9.1合同解除条件：9.1.1驾驶员严重违反公司规章制度，经公司警告无效的；9.1.2出租车公司因车辆报废、停运等原因，无法继续履行合同义务的；9.1.3驾驶员因个人原因提出解除合同，并提前30日书面通知公司的；9.1.4出租车公司因经营不善，经双方协商一致解除合同的。9.2合同解除程序：9.2.1双方协商一致解除合同的，应签订书面协议；9.2.2因驾驶员违约解除合同的，公司应给予驾驶员合理期限的整改机会；9.2.3因出租车公司原因解除合同的，公司应提前通知驾驶员，并按照合同约定支付经济补偿。10.合同生效10.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同生效日期：2025年1月1日11.合同附件11.1附件一：车辆使用规定11.2附件二：薪酬待遇明细11.3附件三：社会保险缴纳明细12.合同变更12.1合同变更条件：在合同履行期间，如遇法律法规、政策调整或其他不可抗力因素，导致合同内容需要变更的。12.2合同变更程序：任何一方提出合同变更，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。13.合同终止13.1合同终止条件：13.1.1合同期限届满；13.1.2双方协商一致解除合同；13.1.3因不可抗力导致合同无法继续履行；13.1.4合同约定的其他终止条件。13.2合同终止程序：合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于车辆归还、工资结算等。14.其他约定14.1其他约定事项：本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2其他约定条款：本合同未尽事宜，参照国家相关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所称的第三方，是指除合同双方（甲方：新能源汽车出租车，乙方：）以外的，在合同履行过程中可能介入的任何单位或个人，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务商等。2.第三方介入的条件2.1.1双方一致同意；2.1.2法律法规或政策要求；2.1.3合同履行过程中出现特殊情况，需要第三方提供专业服务。3.第三方介入的程序3.1.1第三方的名称、地址、联系方式；3.1.2第三方的职责和权利；3.1.3第三方的责任和限制；3.1.4第三方介入的具体事宜和期限。4.第三方介入的职责和