2025企业管理资料范本公办教师聘用合同

合同编号：甲方（聘用单位）：地址：联系电话：乙方（受聘人员）：身份证号码：通讯地址：联系电话：第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方从事岗位的工作。1.2乙方的岗位职责是：第二条聘用期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止。第三条工资待遇3.1甲方向乙方支付的月工资为人民币（大写）：元整（小写）：元。3.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体待遇按国家和甲方的相关规定执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间小时，执行国家规定的作息时间。4.2乙方享有国家法定的节假日休息权利。第五条劳动保护和职业培训5.1甲方应按国家规定为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。5.2甲方应按国家规定和乙方的实际需要，安排乙方参加岗位培训和专业技能培训。第六条解除和终止合同的条件6.1在合同期内，甲乙双方同意解除或终止合同的，应当提前日书面通知对方。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（4）因订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商一致的。6.3乙方解除合同的，应当提前日书面通知甲方。第七条经济补偿7.1甲方依照本合同第六条第2款的规定解除或终止合同的，应当向乙方支付经济补偿。7.2乙方解除合同的，甲方不支付经济补偿。第八条保密事项8.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。8.2乙方违反保密事项的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第九条其他事项9.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（聘用单位）：乙方（受聘人员）：签订日期：年月日注意事项及解决办法：1.注意事项：确保合同双方在签订合提供的信息真实、准确、完整。解决办法：合同双方应如实提供相关信息，并承担因信息不实造成的法律责任。2.注意事项：合同中的条款应符合国家法律法规的规定。解决办法：合同双方应了解并遵守国家相关法律法规，确保合同内容的合法性。3.注意事项：合同中的工资待遇、工作时间、劳动保护等条款应符合国家规定。解决办法：合同双方应按照国家规定制定相关条款，并依法履行合同义务。4.注意事项：合同的解除和终止条件应明确，符合国家法律法规的规定。解决办法：合同双方应明确约定合同解除和终止的条件，并遵守国家相关法律法规。5.注意事项：保密事项的约定应明确，确保双方的权益。解决办法：合同双方应明确约定保密事项的范围、期限和违约责任，以维护双方合法权益。6.注意事项：合同的签订、履行、解除和终止等过程应保留相关证据。解决办法：合同双方应妥善保管合同及相关证据，以备不时之需。法律名词及名词解释：1.中华人民共和国劳动法：是我国调整劳动关系、维护劳动者权益、促进劳动力资源合理配置的一部综合性法律。2.中华人民共和国教师法：是我国调整教师劳动关系、维护教师权益、促进教育事业发展的专门法律。3.劳动合同：是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.经济补偿：是指用人单位在解除或终止劳动合依法支付给劳动者的补偿。5.商业秘密：是指不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取保密措施的技术信息、经营信息等。6.劳动保护：是指用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境，防止劳动者在劳动过程中受到伤害的措施。7.社会保险费：是指用人单位依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用。8.岗位职责：是指劳动者在岗位上应承担的工作职责和任务。应用场合：1.公办学校或教育机构与教师之间的聘用关系。2.教育行政部门所属的公办教师流动或调整工作。3.公办教师试用期满的正式聘用。4.公办教师因退休、辞职或解聘后的聘用。5.涉及教师职称评定、岗位调整等相关事项的聘用。补充条款：1.甲方应在每月日前按时足额支付乙方工资。2.乙方应按甲方要求，参加各类教育教学培训和学术研究。3.乙方在合同期内取得的成绩和荣誉，归双方共同所有。4.乙方在合同期内不得在其他用人单位兼职。5.乙方在合同期内应遵守甲方制定的教学大纲和教学规范。6.乙方在合同期内应尊重学生、家长和同事，维护甲方声誉。7.乙方在解除或终止合应按照甲方规定办理相关手续。附件列表：1.乙方学历、资格证书