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文档简介

第第页合同编号:________工厂试用期合同模板三甲方:__________乙方:__________签订时间:__________签订地点:__________温馨提示:本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考,当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整,切勿套用,订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士,感谢您的阅读下载!PAGE页码7/NUMPAGES总页数7一、主体与目的甲方(以下简称“工厂”)与乙方(以下简称“试用工人”)本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,就甲方工厂试用期内的劳动关系,签订本合同。一、主体:1.甲方:工厂全称(以下简称“甲方”),住所地:。2.乙方:试用工人姓名(以下简称“乙方”),身份证号码:。二、目的与背景:鉴于甲方业务发展需要,乙方愿意在甲方工厂进行试用,以便双方考察是否符合建立正式劳动合同的条件。本合同旨在明确双方在试用期内的权利、义务和责任,保障双方合法权益,为甲乙双方建立正式劳动合同奠定基础。本合同签订后,乙方将在甲方指定的岗位上进行试用,甲方对乙方的工作能力、业务水平、职业道德等方面进行考核。试用期满后,如乙方符合甲方要求,双方将签订正式劳动合同。如乙方不符合甲方要求,甲方有权解除本合同。二、价格与支付条款1.标的物价格:双方确认,乙方在试用期内的工作报酬(以下简称“试用期工资”)按照以下标准执行:-试用期基本工资为人民币【】元/月;-如乙方在试用期内达到甲方规定的业绩标准,甲方将根据实际业绩给予额外奖励,具体奖励办法及金额由甲方在试用期内另行通知。2.支付方式:甲方应按照国家相关规定,以货币形式按月支付乙方试用期工资。试用期工资支付日为每月的【】日。3.支付账户:乙方应在签订本合同后5个工作日内向甲方本人有效的银行账户信息,包括账户名称、账号、开户行等。如乙方未按期或的信息不准确,导致甲方无法按时支付试用期工资的,甲方不承担任何责任。4.乙方同意,在试用期内,甲方有权根据国家税收政策及法律法规的规定,代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税及其他法定费用。5.乙方在试用期内如发生迟到、早退、病假、事假等情形,甲方有权按照公司规定相应扣除试用期工资。6.如甲方未按本合同约定支付乙方试用期工资,乙方有权向甲方提出书面催款。甲方应在接到催款通知后5个工作日内支付到期未付的试用期工资。如甲方逾期未支付,乙方有权依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。7.本合同解除或终止后,甲方应在解除或终止之日起5个工作日内一次性结清乙方试用期内的工资。如双方签订正式劳动合同,试用期工资将按照正式劳动合同的约定执行。三、履行期限与地点、双方权利与义务、违约责任1.履行期限:-本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,试用期共计【】个月,自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。-如双方同意延长试用期,应签订书面补充协议,明确延长试用期的期限。2.履行地点:-乙方在试用期内的工作地点为甲方工厂所在地,具体地址为【】。-如甲方因业务需要调整乙方工作地点,应提前通知乙方,乙方应予以配合。3.双方权利与义务:-甲方权利与义务:a.甲方有权对乙方进行业务考核,并根据乙方的表现决定是否与其签订正式劳动合同。b.甲方应必要的工作条件,保障乙方在试用期内的人身安全。c.甲方应按时足额支付乙方试用期工资。-乙方权利与义务:a.乙方有权获得甲方的劳动保护和培训。b.乙方应遵守甲方的规章制度,按时完成工作任务。c.乙方在试用期内应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。4.违约责任:-如甲方违反本合同规定,未按时足额支付试用期工资,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金标准为未支付工资的【】%。-如乙方违反本合同规定,泄露甲方商业秘密或严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。-双方违反本合同的其他约定,造成对方损失的,应承担相应的赔偿责任。本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。如有争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。四、保密条款、争议解决、合同变更与解除1.保密条款:-除非依法应当向行政机关、司法机关信息,双方应对在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息承担保密义务。-保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或解除后【】年止。-任何一方违反保密义务,导致对方损失的,应承担相应的赔偿责任。2.争议解决:-双方因履行本合同发生的争议,应首先通过友好协商解决。-若协商不成,任何一方均可向合同签订地劳动争议仲裁机构申请仲裁。-如对仲裁裁决不服,任何一方可在法定期限内向人民法院提起诉讼。3.合同变更与解除:-双方同意,本合同的变更、解除必须采用书面形式,经双方签字(或盖章)确认后生效。-在下列情况下,甲方可以解除本合同:a.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;b.乙方严重违反甲方规章制度的;c.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;d.法律法规规定的其他解除情形。-在下列情况下,乙方可以解除本合同:a.甲方未按照约定劳动保护或工作条件的;b.甲方未按时足额支付试用期工资的;c.法律法规规定的其他解除情形。-合同解除后,双方应按照国家法律法规及本合同约定,办理相关手续,结清乙方试用期内的工资及其他应付款项。本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。双方应严格按照本合同及补充协议的约定履行各自的权利义务。五、通知与送达、其他条款、签字盖章1.通知与送达:-本合同项下的任何通知、要求、文件或其它通信,应以书面形式送达对方。-通知应以挂号信、特快专递、电子邮件或专人递送等方式进行,挂号信或特快专递的发送日期视为送达日期,电子邮件发送后即视为送达,专人递送以接收方签字为准。-双方通讯地址和联系方式如有变更,应在变更后5个工作日内书面通知对方,否则原通讯地址和联系方式继续有效。2.其他条款:-本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。-本合同的条款如与国家法律法规相抵触,应以国家法律法规为准,但不影响合同其他条款的效力。-本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。3.签字盖章:-本合同经双方仔细阅读、充分理解并完全同意后,由双方代表在合同正文下方签字(或盖章),以示确认。-甲方代表签字(或盖章):甲方名称

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