二零二五年度解除劳动合同经济补偿协议及离职员工社会保险续缴协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度解除劳动合同经济补偿协议及离职员工社会保险续缴协议甲方（解除劳动合同方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（离职员工）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、解除劳动合同经济补偿1.经济补偿金额甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金，金额为______元。2.经济补偿支付方式经济补偿金将一次性支付给乙方，支付时间为合同签订之日起______个工作日内。二、离职员工社会保险续缴1.社会保险续缴甲方同意在乙方离职后，继续为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.社会保险续缴费用社会保险续缴费用由甲方承担，乙方无需支付。三、协议生效与终止1.协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。2.协议终止本协议终止条件如下：（1）乙方在协议有效期内，按照国家规定正常办理退休手续；（2）本协议约定的其他终止条件；（3）本协议到期自动终止。四、其他约定1.保密条款双方对本协议的内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.争议解决双方因本协议产生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交协议签订地人民法院诉讼解决。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方解除劳动合同的决定进行审核，并在符合规定的情况下确认解除。有权要求乙方按照国家规定和协议约定办理离职手续。义务：向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金，并确保支付方式符合国家规定。为乙方提供离职后的必要帮助，如咨询、职业介绍等。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照协议约定支付经济补偿金。有权要求甲方协助办理社会保险续缴手续。义务：遵守国家关于解除劳动合同的相关规定，配合甲方办理离职手续。在社会保险续缴期间，按照协议约定缴纳个人应承担的部分。六、社会保险续缴1.续缴方式乙方的社会保险续缴由甲方负责办理，乙方应按照协议约定的时间和金额缴纳个人应承担的部分。2.续缴期限社会保险续缴期限自乙方离职之日起至协议约定的续缴结束日期止。七、协议生效与终止1.协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。2.协议终止（1）乙方达到法定退休年龄；（2）协议约定的其他终止条件；（3）协议到期。八、其他约定1.保密条款双方对本协议的内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.争议解决双方因本协议产生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交协议签订地人民法院诉讼解决。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、经济补偿金数额以及其他机密信息（包括但不限于社会保险续缴细节等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______