二零二五年度教育培训机构兼职讲师聘用合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度教育培训机构兼职讲师聘用合同甲方（培训机构）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（讲师）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、讲师职位与职责1.职位描述乙方被聘用为甲方______课程的兼职讲师。乙方负责教授课程内容，确保教学质量，并遵守甲方相关教学规范和制度。2.职责要求乙方应具备相关专业背景和教学经验，持有相关资格证书。乙方需按时完成教学任务，认真备课，积极参与教学研讨和课程开发。乙方应遵守职业道德，尊重学生，维护甲方声誉。二、聘用期限与薪酬1.聘用期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。合同期满后，如双方同意，可续签合同。2.薪酬待遇乙方每月授课时间为______小时，每小时薪酬为______元。甲方每月按时支付乙方授课费用。三、授课安排与地点1.授课安排乙方应按照甲方提供的教学计划和时间表进行授课。甲方有权根据实际情况调整授课时间，并提前通知乙方。2.授课地点乙方授课地点为甲方指定的教学场所。四、合同解除与违约责任1.合同解除合同期满后，双方均可选择不续签合同。如一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。2.违约责任乙方未按时完成教学任务或教学质量不达标，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。任何一方违反合同约定，均应承担相应的法律责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方授课内容进行审核，确保符合课程标准和教学大纲。有权对乙方教学质量进行评估，并根据评估结果进行相应的奖惩。义务：为乙方提供必要的教学资源和支持，如教材、教学设备等。2.乙方权利与义务权利：有权获得甲方提供的薪酬和福利待遇。有权对教学过程中遇到的问题提出意见和建议。义务：按时参加教学工作，认真备课和授课。遵守甲方教学纪律和规章制度，维护甲方教学秩序。六、授课内容与方式1.授课内容乙方应按照甲方提供的教学大纲和课程安排进行授课，确保教学内容完整、准确。乙方有权根据教学需要调整授课内容，但需提前与甲方沟通并获得批准。2.授课方式乙方可采用面授、线上授课等多种方式进行教学，具体方式由双方协商确定。七、考核与评估1.考核方式甲方将定期对乙方授课情况进行考核，考核方式包括学生评价、同行评议、教学成果等。乙方应积极配合考核工作，提供必要的考核资料。2.评估结果评估结果将作为乙方续聘、解聘和薪酬调整的依据。八、合同解除与终止1.合同解除合同期满后，双方均可选择不续签合同。如一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。2.合同终止乙方因个人原因无法继续履行合同；甲方因故停止或终止相关课程；双方协商一致同意终止合同。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方教学计划、课程资料以及其他机密信息（包括但不限于教学方法、课程设计等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：__