二零二五年度退休人员返聘合同终止声明

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度退休人员返聘合同终止声明甲方（退休人员返聘方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（退休人员）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同终止声明1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期间乙方在甲方处担任退休人员返聘工作。2.根据甲方经营状况及乙方身体状况，经双方友好协商一致，决定提前终止本合同。3.本合同终止后，乙方应立即停止在甲方处的工作，并办理相关离职手续。二、经济补偿与待遇1.甲方应按照国家及地方相关政策，给予乙方相应的经济补偿。2.乙方离职后，享受国家规定的退休待遇。三、双方责任与义务1.甲方应按照约定支付乙方经济补偿，并确保乙方离职后的待遇。2.乙方应积极配合甲方办理离职手续，并遵守国家及地方相关政策。四、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和评估，如发现乙方工作不符合要求，有权提出改进建议或终止返聘合同。有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容，但应提前通知乙方并协商一致。义务：为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方的人身安全和健康。按照合同约定支付乙方的返聘工资和福利待遇。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方遵守合同约定，提供公平的工作环境和待遇。有权因自身原因提出解除返聘合同，但应提前通知甲方并按照合同约定办理相关手续。义务：按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。遵守甲方的规章制度和工作纪律，维护公司的形象和利益。六、工作内容与考核1.工作内容乙方在返聘期间应按照甲方的要求，完成指定的工作任务。工作内容的具体细节由双方在合同中明确约定。2.考核标准乙方的考核标准以合同约定的岗位职责和工作要求为准。甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核结果将作为支付工资和调整工作内容的重要依据。七、工资与福利1.工资乙方的工资标准按照合同约定执行，包括基本工资、绩效工资等。工资支付方式为每月支付一次，具体支付日期由双方另行约定。2.福利乙方将享有甲方为正式员工提供的同等待遇，包括社会保险、住房公积金等。八、合同解除与终止1.合同解除双方协商一致，可以解除本合同。因乙方原因解除合同的，乙方应按照合同约定支付违约金。因甲方原因解除合同的，甲方应按照合同约定支付经济补偿。九、合同的终止与解除1.终止本合同的终止需符合合同约定的终止条件，或经双方协商一致书面确认。2.解除除合同约定的解除条件外，任何一方均不得单方面解除合同。如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所指不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应相互通知，并尽力减轻损失。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方，不承担违约责任。十一、争议解决1.协商双方应友好协商解决合同履行中发生的争议。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交至约定的仲裁机构进行仲裁。十二、保密条款1.保密内容双方对本合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作秘密等予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同解除或终止后______年。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同的有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月__