2025年度高校-企业校外实习基地学生实习就业合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校企业校外实习基地学生实习就业合作协议本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1合作高校1.2企业2.实习目的和意义3.实习岗位和内容3.1实习岗位3.2实习内容4.实习时间安排4.1实习起止时间4.2实习周数5.实习生选拔和培训5.1选拔方式5.2培训内容6.实习生待遇6.1工资待遇6.2住宿安排6.3其他福利7.实习生考核与评价7.1考核方式7.2评价标准8.实习生管理8.1安全管理8.2行为规范9.合作双方的权利与义务9.1高校的权利与义务9.2企业的权利与义务10.合同期限与续约10.1合同期限10.2续约条件11.违约责任11.1高校违约责任11.2企业违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同的变更和解除13.1合同变更13.2合同解除14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合作双方基本信息1.1合作高校高校名称：大学地址：省市区路号联系电话：联系人：1.2企业企业名称：科技有限公司地址：省市区路号联系电话：联系人：2.实习目的和意义2.1实习目的2.1.1帮助学生将理论知识与实践相结合，提高学生的实际操作能力。2.1.2增强学生对企业文化的了解，提升学生的职业素养。2.1.3为企业提供人才储备，促进校企合作。2.2实习意义2.2.1对于学生：提高就业竞争力，增强就业信心。2.2.2对于企业：了解市场需求，培养潜在员工。2.2.3对于高校：加强与企业联系，提升教学质量。3.实习岗位和内容3.1实习岗位3.1.1技术研发岗位3.1.2市场营销岗位3.1.3人力资源岗位3.2实习内容3.2.1技术研发岗位：参与项目研发，协助工程师进行产品测试。3.2.2市场营销岗位：协助市场部进行市场调研，参与活动策划与执行。3.2.3人力资源岗位：协助招聘工作，参与员工培训与发展。4.实习时间安排4.1实习起止时间2024年7月1日至2024年9月30日4.2实习周数12周5.实习生选拔和培训5.1选拔方式5.1.1通过高校推荐和学生自主报名相结合的方式进行。5.1.2由企业组织面试，选拔优秀学生。5.2培训内容5.2.1企业文化培训5.2.2职业素养培训5.2.3专业技能培训6.实习生待遇6.1工资待遇实习生按企业实习生标准发放工资，每月人民币元。6.2住宿安排企业提供免费宿舍，水电费自理。6.3其他福利6.3.1提供免费午餐6.3.2享受企业员工同等福利待遇7.实习生考核与评价7.1考核方式7.1.1定期考核：每月进行一次实习考核。7.1.2期末考核：实习结束后进行综合评价。7.2评价标准7.2.1工作态度7.2.2工作能力7.2.3团队协作7.2.4专业技能掌握程度8.实习生管理8.1安全管理8.1.1企业应确保实习生的安全，提供必要的安全防护措施。8.1.2实习生应遵守企业安全规定，不得擅自操作危险设备。8.1.3企业应定期进行安全培训，提高实习生安全意识。8.2行为规范8.2.1实习生应遵守国家法律法规，遵守企业规章制度。8.2.2实习生应尊重企业文化和同事，维护企业形象。9.合作双方的权利与义务9.1高校的权利与义务9.1.1高校有权了解学生在企业实习的表现，并对实习成果进行评价。9.1.2高校应保证实习生的综合素质，推荐符合企业要求的优秀学生。9.1.3高校应协助企业解决实习生在实习期间遇到的问题。9.2企业的权利与义务9.2.1企业有权对实习生进行考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。9.2.2企业应为学生提供实习所需的设备和资源，保障实习顺利进行。9.2.3企业应尊重实习生的合法权益，不得非法限制实习生的人身自由。10.合同期限与续约10.1合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。10.2续约条件在合同到期前一个月，如双方均同意继续合作，可签订续约协议。11.违约责任11.1高校违约责任11.1.1高校未能按照约定推荐学生，应向企业支付违约金人民币元。11.1.2高校未能协助企业解决实习生问题，应承担相应的责任。11.2企业违约责任11.2.1企业未能按照约定提供实习岗位或待遇，应向实习生支付违约金人民币元。11.2.2企业未能按照约定保障实习生权益，应承担相应的法律责任。12.争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决合同执行过程中产生的争议。12.2争议解决机构如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。13.合同的变更和解除13.1合同变更双方经协商一致，可对合同内容进行变更，并签订补充协议。13.2合同解除13.2.1如一方违约，另一方有权解除合同。13.2.2如遇不可抗力因素，双方均可解除合同。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同执行过程中，经甲乙双方同意，提供中介服务、咨询、培训、评估或其他相关服务的任何个人或法人实体。15.1.2第三方不包括甲乙双方及其员工、实习生的亲属或业务合作伙伴。15.2第三方介入条件15.2.1甲乙双方同意，在特定情况下，可以引入第三方参与合同的执行。15.2.2第三方的介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.3第三方责任15.3.1第三方应遵守甲乙双方签订的合同条款，并对其提供的服务承担相应责任。15.3.2第三方的责任范围应在其合作协议中明确界定。15.4第三方责任限额15.4.1第三方的责任限额应在合作协议中明确，包括但不限于：15.4.1.1第三方因提供错误或不当服务导致的损失。15.4.1.2第三方因疏忽或故意行为导致的损失。15.4.1.3第三方违反保密协议导致的损失。15.4.2第三方的责任限额应合理，并与第三方服务的性质和潜在风险相匹配。15.5第三方与其他各方的划分15.5.1第三方与甲乙双方的关系由合作协议约定，包括但不限于：15.5.1.1第三方对甲乙双方的责任和义务。15.5.1.2第三方对实习生的责任和义务。15.5.1.3第三方在合同执行中的权利和利益。15.5.2第三方应明确其服务范围和责任，避免与甲乙双方或实习生的责任混淆。15.6第三方变更和解除15.6.1第三方变更如需更换第三方，甲乙双方应书面同意，并签订新的合作协议。15.6.2第三方解除15.6.2.1如第三方无法履行协议，甲乙双方有权解除合作协议，并寻求其他第三方服务。15.6.2.2如第三方违反协议，甲乙双方有权解除合作协议，并要求第三方承担相应责任。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款16.1甲乙双方应确保第三方介入不违反合同的基本原则和目的。16.2甲乙双方应要求第三方提供必要的服务保障和风险控制措施。16.3甲乙双方应共同监督第三方的服务质量和效果。16.4甲乙双方应确保第三方遵守国家法律法规和行业标准。16.5甲乙双方应就第三方介入的相关费用进行协商和约定。17.第三方介入的合同附加条款17.1第三方介入的合同附加条款应在合作协议中明确，包括但不限于：17.1.1第三方服务的具体内容和标准。17.1.2第三方服务的期限和费用。17.1.3第三方服务的交付方式和时间。17.1.4第三方服务的保密条款。17.1.5第三方服务的违约责任和争议解决机制。17.1.6第三方服务的终止条件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位需求说明详细要求：包括岗位名称、岗位职责、任职要求、工作地点等详细信息。说明：本附件用于明确企业提供的实习岗位的具体情况。2.实习生选拔标准及流程详细要求：包括选拔标准、选拔流程、面试要求等详细信息。说明：本附件用于规范实习生的选拔过程。3.实习生培训计划详细要求：包括培训内容、培训方式、培训时间等详细信息。说明：本附件用于确保实习生在实习期间能够接受必要的培训。4.实习生考核评价标准详细要求：包括考核指标、评价方式、评价结果等详细信息。说明：本附件用于对实习生的实习表现进行客观评价。5.实习生待遇明细详细要求：包括工资待遇、福利待遇、住宿安排等详细信息。说明：本附件用于明确实习生在实习期间享有的待遇。6.安全管理制度详细要求：包括安全培训、安全措施、应急处理等详细信息。说明：本附件用于确保实习生的安全。7.第三方合作协议详细要求：包括第三方服务内容、费用、责任等详细信息。说明：本附件用于规范第三方介入合同执行的相关事宜。8.争议解决机制详细要求：包括争议解决方式、解决程序、解决机构等详细信息。说明：本附件用于明确合同执行过程中出现争议的解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.高校违约行为及责任认定违约行为：未按约定推荐符合要求的学生。责任认定：高校应向企业支付违约金人民币元。示例：如高校未能按约定时间推荐学生，企业有权要求高校支付违约金。2.企业违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供实习岗位或待遇。责任认定：企业应向实习生支付违约金人民币元。示例：如企业未能按约定提供实习岗位，实习生有权要求企业支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按合作协议提供服务质量。责任认定：第三方应承担相应责任，并向受损方支付赔偿金。示例：如第三方提供的服务存在重大错误，导致实习生或企业受损，第三方应承担赔偿责任。4.实习生违约行为及责任认定违约行为：违反实习规定，如无故旷工、违反安全规定等。责任认定：实习生应承担相应责任，包括但不限于赔偿损失、解除实习协议等。示例：如实习生因个人原因无故旷工，企业有权解除实习协议，并要求实习生赔偿因旷工造成的损失。5.争议解决违约行为及责任认定违约行为：未按约定参与争议解决。责任认定：违约方应承担相应责任，包括但不限于支付违约金、承担诉讼费用等。示例：如一方未按约定参与争议解决，另一方有权向人民法院提起诉讼，违约方应承担诉讼费用。全文完。2024年度高校企业校外实习基地学生实习就业合作协议1合同目录一、协议概述1.1协议背景1.2协议目的1.3协议原则二、合作双方基本信息2.1高校方2.2企业方三、实习基地建设与维护3.1实习基地设立3.2实习基地维护3.3实习基地设施四、实习岗位设置与安排4.1岗位设置4.2岗位安排4.3岗位职责五、实习期限与工作时间5.1实习期限5.2工作时间5.3工作内容六、实习待遇与补贴6.1工资待遇6.2补贴政策6.3社会保险七、实习管理与考核7.1实习管理7.2实习考核7.3考核结果八、学生实习期间的权利与义务8.1学生权利8.2学生义务9.1实习期间纪律9.2实习期间表现九、实习期间事故处理9.1事故报告9.2事故处理9.3责任认定十、实习协议解除与终止10.1协议解除10.2协议终止10.3解除与终止条件十一、违约责任与争议解决11.1违约责任11.2争议解决11.3诉讼管辖十二、协议生效与期限12.1生效条件12.2协议期限十三、其他约定13.1不可抗力13.2协议变更13.3协议附件十四、协议签署与生效14.1签署主体14.2签署日期14.3生效日期合同编号_________一、协议概述1.1协议背景1.2协议目的1.2.1提升学生的实践能力和就业竞争力。1.2.2促进高校与企业之间的合作与交流。1.2.3优化实习基地的资源配置和管理水平。1.3协议原则1.3.1双方自愿原则1.3.2公平公正原则1.3.3实用高效原则1.3.4互利共赢原则二、合作双方基本信息2.1高校方2.1.1全称：_____________________2.1.2简称：_____________________2.1.3地址：_____________________2.1.4联系人：_____________________2.1.5联系电话：_____________________2.2企业方2.2.1全称：_____________________2.2.2简称：_____________________2.2.3地址：_____________________2.2.4联系人：_____________________2.2.5联系电话：_____________________三、实习基地建设与维护3.1实习基地设立3.1.2实习基地的设立需经双方协商一致，并签订相关协议。3.2实习基地维护3.2.1企业方负责实习基地的日常维护和管理。3.2.2高校方负责监督实习基地的维护情况，并提出改进意见。3.3实习基地设施3.3.1实习基地应提供必要的教学、生活和办公设施。3.3.2实习基地的设施应满足实习学生的基本需求。四、实习岗位设置与安排4.1岗位设置4.1.1企业方根据实习学生的专业背景和实习需求，设置相应的实习岗位。4.1.2岗位设置应遵循合理性、实用性和发展性原则。4.2岗位安排4.2.1企业方负责安排实习学生的具体岗位。4.2.2岗位安排应充分考虑实习学生的专业特长和发展潜力。4.3岗位职责4.3.1实习学生在实习期间应遵守企业规章制度，履行岗位职责。4.3.2企业方应明确实习学生的岗位职责，并提供必要的培训。五、实习期限与工作时间5.1实习期限5.1.1实习期限为2024年__月__日至2024年__月__日。5.1.2实习期限可根据实际情况进行调整。5.2工作时间5.2.1实习学生的工作时间应与企业正常工作时间一致。5.2.2实习学生的休息时间应按国家规定执行。5.3工作内容5.3.1实习学生应按照企业要求完成实习任务。5.3.2实习内容应与学生的专业知识和技能相结合。六、实习待遇与补贴6.1工资待遇6.1.1实习学生按企业规定享受实习工资待遇。6.1.2实习工资待遇应不低于当地最低工资标准。6.2补贴政策6.2.1企业方按国家相关政策给予实习学生生活补贴。6.2.2生活补贴标准由双方协商确定。6.3社会保险6.3.1实习学生在实习期间，企业方应为其购买相应的社会保险。6.3.2社会保险的具体种类和标准由双方协商确定。七、实习管理与考核7.1实习管理7.1.1企业方负责实习学生的日常管理，包括考勤、纪律等。7.1.2高校方负责对实习学生的实习情况进行监督。7.2实习考核7.2.1企业方对实习学生的实习表现进行考核。7.2.2考核内容包括实习态度、工作能力、团队协作等。7.3考核结果7.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格。7.3.2考核结果将作为实习学生实习鉴定的重要依据。八、学生实习期间的权利与义务8.1学生权利8.1.1学生有权了解实习基地的基本情况和企业方的实习岗位要求。8.1.2学生有权获得与企业岗位相关的培训和技术指导。8.1.3学生有权在实习期间获得必要的劳动保护和安全保障。8.2学生义务8.2.1学生应遵守实习基地的规章制度，服从实习单位的安排。8.2.2学生应按照实习岗位的要求完成实习任务，不得擅自离岗。8.2.3学生应爱护实习基地的财产，不得损坏或浪费。九、实习期间事故处理9.1事故报告9.1.1发生事故时，学生应立即向实习单位报告。9.1.2实习单位应及时向高校方报告，并采取必要的处理措施。9.2事故处理9.2.1事故处理应遵循实事求是、及时有效的原则。9.2.2事故处理结果应及时通知学生及高校方。9.3责任认定9.3.1事故责任应根据事故原因和实际情况进行认定。9.3.2责任认定结果应书面通知相关方。十、实习协议解除与终止10.1协议解除10.1.1双方协商一致，可以解除本协议。10.1.2在实习期间，如发生不可抗力因素，经双方协商，可以解除本协议。10.2协议终止10.2.1实习期限届满，本协议自行终止。10.2.2实习学生因个人原因提前终止实习，应提前向实习单位提出申请。10.3解除与终止条件10.3.1解除与终止条件应符合国家相关法律法规和本协议的约定。十一、违约责任与争议解决11.1违约责任11.1.1双方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任。11.1.2违约责任的具体内容应在本协议中明确。11.2争议解决11.2.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.3诉讼管辖11.3.1本协议的争议解决，适用中华人民共和国法律。11.3.2诉讼管辖法院为______________________。十二、协议生效与期限12.1生效条件12.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。12.1.2本协议的生效需符合国家相关法律法规。12.2协议期限12.2.1本协议的有效期为自生效之日起至2024年__月__日。十三、其他约定13.1不可抗力13.1.1因不可抗力导致本协议无法履行或履行困难的，双方互不承担责任。13.1.2不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等。13.2协议变更13.2.1本协议的任何变更，均应以书面形式进行，并由双方签字盖章。13.3协议附件13.3.1本协议附件为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。十四、协议签署与生效14.1签署主体本协议由______________________（高校方）和______________________（企业方）双方代表签署。14.2签署日期本协议签署日期为______________________。14.3生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。______________________（高校方代表签字）______________________（企业方代表签字）______________________（高校方代表签字日期）______________________（企业方代表签字日期）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方责任与义务1.1.1甲方负责制定实习基地的总体规划和实施计划。1.1.2甲方负责组织实习学生的选拔和推荐工作。1.1.3甲方负责监督实习学生的实习过程，确保实习质量。1.2乙方配合与支持1.2.1乙方应按照甲方的规划和计划，提供实习岗位和资源。1.2.2乙方应配合甲方对实习学生的考核和评价。1.2.3乙方应向甲方提供实习学生的实习表现反馈。1.3实习岗位质量保证1.3.1甲方有权对乙方提供的实习岗位进行审核，确保岗位质量符合要求。1.3.2乙方应保证提供的实习岗位的真实性和合法性。1.4实习学生权益保障1.4.1甲方应确保实习学生的合法权益不受侵害。1.4.2甲方应协助实习学生解决实习期间遇到的问题。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方责任与义务2.1.1乙方负责提供实习岗位和资源，包括实习环境和设施。2.1.2乙方负责对实习学生进行岗位培训和指导。2.1.3乙方负责对实习学生的表现进行考核和评价。2.2甲方配合与支持2.2.1甲方应按照乙方的需求，推荐符合条件的学生参加实习。2.2.2甲方应协助乙方进行实习学生的选拔和培训。2.2.3甲方应提供必要的实习学生背景资料。2.3实习岗位需求调整2.3.1乙方有权根据实际情况调整实习岗位的需求和数量。2.3.2甲方应尊重乙方的调整决定，并配合进行调整。2.4实习学生权益保障2.4.1乙方应确保实习学生的合法权益不受侵害。2.4.2乙方应提供必要的劳动保护和安全保障。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介机构责任与义务3.1.1中介机构负责协调甲方、乙方和实习学生的关系。3.1.2中介机构负责提供实习信息，协助实习学生的选拔和推荐。3.1.3中介机构负责监督实习过程，确保实习质量和学生权益。3.2中介机构费用3.2.1中介机构的费用由甲方、乙方和实习学生协商分摊。3.2.2中介机构的费用应在协议中明确约定。3.3中介机构保密义务3.3.1中介机构应遵守保密协议，不得泄露实习学生的个人信息和实习内容。3.3.2中介机构应确保协议内容的保密性。3.4中介机构责任承担3.4.1中介机构在履行职责过程中因过错导致实习学生权益受损的，应承担相应的法律责任。3.4.2中介机构应配合甲方、乙方和实习学生解决纠纷。3.5中介机构合同解除3.5.1中介机构在履行协议过程中出现严重违约行为的，甲方、乙方有权解除中介机构的服务。3.5.2中介机构在协议解除后，应按照约定退还已收取的费用。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习基地设立与维护协议2.实习岗位设置与安排表3.实习学生选拔与推荐标准4.实习学生培训计划5.实习学生考核标准6.不可抗力事件清单7.中介机构服务协议8.保密协议9.违约责任认定标准10.合同解除条件及程序二、违约行为及认定：1.违约行为：未按约定提供实习岗位或资源。未按约定提供实习培训或指导。未按约定支付实习学生工资或补贴。未按约定提供劳动保护和安全保障。未按约定履行保密义务。违反合同约定的其他行为。2.违约行为认定：违约行为发生后，由受损害方提出书面违约通知。双方协商确定违约行为的存在和性质。若协商不成，由有管辖权的人民法院依法判决。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.保密协议：双方在协议中约定，对实习过程中知悉的对方商业秘密或个人信息负有保密义务。3.违约责任：一方违反合同约定，应承担的民事责任。4.合同解除：指合同有效成立后，因一定事由而使合同关系提前终止的法律行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习学生表现不佳。解决办法：加强实习学生的培训和指导，定期进行考核，及时反馈问题。2.问题：实习岗位与专业不符。解决办法：提前与学生沟通，了解专业需求，尽量安排与专业相关的实习岗位。3.问题：实习过程中发生安全事故。解决办法：加强安全教育和培训，确保实习环境的安全，及时处理事故。4.问题：中介机构服务不到位。解决办法：与中介机构协商，明确服务内容和标准，必要时更换中介机构。五、所有应用场景：1.高校与企业合作设立校外实习基地。2.学生参加校外实习，提高实践能力。3.企业招聘实习生，培养潜在员工。4.中介机构提供实习信息和服务。5.解决实习过程中出现的各种问题。全文完。2024年度高校企业校外实习基地学生实习就业合作协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________2.乙方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________3.其他相关方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________二、合同前言2.1背景为促进高校与企业的交流与合作，充分发挥高校教育资源与企业实践需求的优势，实现资源共享、优势互补，双方经友好协商，决定建立2024年度高校企业校外实习基地，并开展学生实习就业工作。2.2目的本合同的目的是明确双方在学生实习就业过程中的权利、义务，规范实习就业管理，确保实习就业工作顺利进行，为高校学生提供优质的实习就业机会，为企业培养优秀人才。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所涉及的专业属于甲方所在高校的专业范畴，包括但不限于：_________________________。3.2关键词解释1.实习基地：指甲方指定的用于接收乙方学生实习的场所。2.实习生：指在实习期间，由乙方接收、管理，并在甲方指导下从事实践活动的学生。3.就业：指实习生在实习结束后，与乙方签订劳动合同，成为乙方正式员工。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权根据实习生的表现，对其实习期间的表现进行评价。2.甲方有权根据实习生的需求，为其提供必要的实习指导。3.甲方有权根据实习生的表现，推荐其加入乙方企业。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权对实习生进行实习期间的考核，并对其实习成果进行评价。2.乙方有权根据实习生的实习表现，决定是否与其签订劳动合同。3.乙方应为学生提供安全、舒适的实习环境，确保实习生的合法权益。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地点本合同的履行地点为乙方企业所在地。5.3合同履行方式1.乙方应按照本合同约定接收实习生，并对其实习期间的表现进行考核。2.甲方应定期向乙方提供实习生的相关资料，协助乙方进行实习管理工作。3.双方应共同协商解决实习就业过程中出现的问题。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.本合同履行期限届满；2.双方协商一致解除本合同；3.出现本合同约定的其他终止条件。6.3终止程序1.双方协商一致解除本合同时，应书面通知对方；2.本合同终止后，双方应按照本合同约定办理相关手续。6.4终止后果1.本合同终止后，双方应按照本合同约定进行财产清算；2.本合同终止后，双方应继续履行本合同约定的保密义务。七、费用与支付7.1费用构成1.甲方费用：a.提供实习基地的场地费用；b.提供实习指导教师费用；c.提供实习期间的必要设施和设备费用。2.乙方费用：a.提供实习岗位和实习指导费用；b.提供实习期间的工资和生活补贴；c.提供实习结束后的就业推荐服务费用。7.2支付方式1.甲方费用由乙方在合同签订后的第一个月内支付；2.乙方费用由甲方在合同签订后的第一个月内支付。7.3支付时间1.甲方费用支付时间：每月的一个工作日；2.乙方费用支付时间：每月的一个工作日。7.4支付条款1.甲方应在支付费用时提供正式的发票或收据；2.乙方应在收到甲方提供的发票或收据后的五个工作日内完成支付。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未能按照合同约定提供实习基地或实习指导，应向乙方支付违约金，违约金为甲方应支付费用总额的10%；2.若甲方未能按照合同约定提供实习设施和设备，应向乙方支付违约金，违约金为甲方应支付费用总额的5%。8.2乙方违约1.若乙方未能按照合同约定提供实习岗位或实习指导，应向甲方支付违约金，违约金为乙方应支付费用总额的10%；2.若乙方未能按照合同约定提供实习工资和生活补贴，应向实习生支付违约金，违约金为应支付工资和生活补贴总额的10%。8.3赔偿金额和方式1.违约金应以人民币计算，并按实际损失的一定比例支付；2.违约方应承担因违约给对方造成的直接经济损失。九、保密条款9.1保密内容1.双方在合作过程中涉及的商业秘密、技术秘密、经营秘密等；2.实习生在实习期间了解到的企业内部信息。9.2保密期限本合同签订之日起至合同终止后的三年内。9.3保密履行方式1.双方应采取有效措施，确保保密内容的保密性；2.双方不得泄露或允许他人获取保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等；2.政府行为：政策调整、战争、禁运等；3.社会异常事件：罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明；2.双方应尽力采取措施，减轻不可抗力带来的影响；3.不可抗力事件持续期间，双方均不承担责任。10.4不可抗力实例1.因地震导致实习基地无法使用；2.因政府政策调整导致实习岗位取消。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼若协商无法解决争议，双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或选择仲裁机构进行仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让本合同；2.如一方需转让本合同，应提前三十日通知对方，并取得对方书面同意。12.2不得转让的情形1.本合同涉及的商业秘密、技术秘密、经营秘密等；2.实习生在实习期间了解到的企业内部信息。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对实习基地的拥有权和使用权；2.乙方保留对实习岗位的拥有权和使用权。13.2特殊权力保留1.甲方保留对实习指导教师的任命权和调整权；2.乙方保留对实习生的选拔权和调整权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.双方对本合同的修改和补充，应以书面形式进行；2.修改和补充的内容应经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力1.本合同的修改和补充具有同等法律效力；2.未经双方同意，任何一方不得单方面修改或补充本合同。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互提供必要的协助，确保实习就业工作的顺利进行；2.双方应共同协调解决实习就业过程中出现的问题。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，沟通实习就业工作进展；2.双方应通过电子邮件、电话等方式保持沟通。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，任何与本合同相冲突的口头或书面协议均无效。16.3增减条款本合同任何条款的增减，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习基地设施清单2.实习岗位描述3.实习生选拔标准及流程4.实习协议模板5.实习生工资及补贴标准6.保密协议7.不可抗力事件证明材料8.争议解决相关文件9.甲方和乙方的相关资质证明文件10.其他双方认为需要作为附件的材料二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：违约行为：未按合同约定提供实习基地或实习指导。认定：甲方应在合同约定的时间内提供实习基地和实习指导，如未履行，视为违约。2.乙方违约行为及认定：违约行为：未按合同约定提供实习岗位或实习指导。认定：乙方应在合同约定的时间内提供实习岗位和实习