二零二四年城市公交司机试用期服务质量与聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年城市公交司机试用期服务质量与聘用协议本合同目录一览1.1合同订立依据与目的1.2合同双方基本信息1.3试用期期限与起止时间1.4聘用条件与标准1.5服务质量要求与考核标准1.6工作时间与休息休假1.7薪酬待遇1.8社会保险与福利待遇1.9违约责任与处理1.10合同解除与终止1.11保密条款1.12争议解决1.13合同生效与终止1.14合同附件1.15其他约定事项第一部分：合同如下：1.1合同订立依据与目的1.1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市公共交通条例》及相关法律法规制定。1.1.2本合同旨在明确双方在试用期内的权利义务，保障城市公交司机服务质量，促进公共交通行业的健康发展。1.2合同双方基本信息1.2.1甲方：[公司名称]1.2.2乙方：[姓名]1.2.3甲方地址：[公司地址]1.2.4乙方地址：[乙方住址]1.3试用期期限与起止时间1.3.1乙方试用期自2024年[起止日期]起，至[起止日期]止，共计[试用期月数]个月。1.4聘用条件与标准1.4.1乙方应具备国家规定的城市公交司机职业资格证书。1.4.2乙方应身体健康，无妨碍驾驶疾病的病史。1.5服务质量要求与考核标准1.5.1乙方应遵守公司规章制度，保证车辆整洁，行车安全。1.5.2乙方应遵守交通法规，文明驾驶，不得违章操作。1.5.3乙方应提供优质服务，热情耐心解答乘客疑问，确保乘客安全、舒适、便捷出行。1.5.4考核标准：公司将对乙方进行月度考核，考核内容包括但不限于驾驶技能、服务态度、安全行驶等。1.6工作时间与休息休假1.6.1乙方工作时间按照公司规定执行，每周工作[工作天数]天，每天工作[工作时间]小时。1.6.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假等休息休假权利。1.7薪酬待遇1.7.1乙方试用期工资为人民币[试用期工资]元/月。1.7.2试用期结束后，若乙方符合聘用条件，公司将按照正式员工标准支付工资。1.8社会保险与福利待遇1.8.1乙方入职后，公司将按照国家规定为其缴纳社会保险。1.8.2乙方享有公司提供的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节日福利等。1.9违约责任与处理1.9.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。1.9.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。1.10合同解除与终止1.10.1合同期内，任何一方均可提前三十日书面通知对方解除本合同。1.10.2乙方在试用期内因不符合聘用条件被解除合同，甲方无需支付经济补偿金。1.11保密条款1.11.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。1.12争议解决1.12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。1.13合同生效与终止1.13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.13.2本合同期满或双方协商一致解除后，本合同终止。1.14合同附件1.14.1本合同附件包括但不限于乙方个人信息表、培训考核记录等。1.15其他约定事项1.15.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。1.15.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.1合同订立依据与目的2.1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市公共交通条例》及相关法律法规制定。2.1.2本合同旨在明确双方在试用期内的权利义务，保障城市公交司机服务质量，促进公共交通行业的健康发展。2.2合同双方基本信息2.2.1甲方：[公司名称]2.2.2乙方：[姓名]2.2.3甲方地址：[公司地址]2.2.4乙方地址：[乙方住址]2.3试用期期限与起止时间2.3.1乙方试用期自2024年[起止日期]起，至[起止日期]止，共计[试用期月数]个月。2.4聘用条件与标准2.4.1乙方应具备国家规定的城市公交司机职业资格证书。2.4.2乙方应身体健康，无妨碍驾驶疾病的病史。2.5服务质量要求与考核标准2.5.1乙方应遵守公司规章制度，保证车辆整洁，行车安全。2.5.2乙方应遵守交通法规，文明驾驶，不得违章操作。2.5.3乙方应提供优质服务，热情耐心解答乘客疑问，确保乘客安全、舒适、便捷出行。2.5.4考核标准：公司将对乙方进行月度考核，考核内容包括但不限于驾驶技能、服务态度、安全行驶等。2.6工作时间与休息休假2.6.1乙方工作时间按照公司规定执行，每周工作[工作天数]天，每天工作[工作时间]小时。2.6.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假等休息休假权利。2.7薪酬待遇2.7.1乙方试用期工资为人民币[试用期工资]元/月。2.7.2试用期结束后，若乙方符合聘用条件，公司将按照正式员工标准支付工资。2.8社会保险与福利待遇2.8.1乙方入职后，公司将按照国家规定为其缴纳社会保险。2.8.2乙方享有公司提供的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节日福利等。2.9违约责任与处理2.9.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.9.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。2.10合同解除与终止2.10.1合同期内，任何一方均可提前三十日书面通知对方解除本合同。2.10.2乙方在试用期内因不符合聘用条件被解除合同，甲方无需支付经济补偿金。2.11保密条款2.11.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.12争议解决2.12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.13合同生效与终止2.13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.13.2本合同期满或双方协商一致解除后，本合同终止。2.14合同附件2.14.1本合同附件包括但不限于乙方个人信息表、培训考核记录等。2.15其他约定事项2.15.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.15.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.1合同订立依据与目的3.1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市公共交通条例》及相关法律法规制定。3.1.2本合同旨在明确双方在试用期内的权利义务，保障城市公交司机服务质量，促进公共交通行业的健康发展。3.2合同双方基本信息3.2.1甲方：[公司名称]3.2.2乙方：[姓名]3.2.3甲方地址：[公司地址]3.2.4乙方地址：[乙方住址]3.3试用期期限与起止时间3.3.1乙方试用期自2024年[起止日期]起，至[起止日期]止，共计[试用期月数]个月。3.4聘用条件与标准3.4.1乙方应具备国家规定的城市公交司机职业资格证书。3.4.2乙方应身体健康，无妨碍驾驶疾病的病史。3.5服务质量要求与考核标准3.5.1乙方应遵守公司规章制度，保证车辆整洁，行车安全。3.5.2乙方应遵守交通法规，文明驾驶，不得违章操作。3.5.3乙方应提供优质服务，热情耐心解答乘客疑问，确保乘客安全、舒适、便捷出行。3.5.4考核标准：公司将对乙方进行月度考核，考核内容包括但不限于驾驶技能、服务态度、安全行驶等。3.6工作时间与休息休假3.6.1乙方工作时间按照公司规定执行，每周工作[工作天数]天，每天工作[工作时间]小时。3.6.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假等休息休假权利。3.7薪酬待遇3.7.1乙方试用期工资为人民币[试用期工资]元/月。3.7.2试用期结束后，若乙方符合聘用条件，公司将按照正式员工标准支付工资。3.8社会保险与福利待遇3.8.1乙方入职后，公司将按照国家规定为其缴纳社会保险。3.8.2乙方享有公司提供的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节日福利等。3.9违约责任与处理3.9.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。3.9.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。3.10合同解除与终止3.10.1合同期内，任何一方均可提前三十日书面通知对方解除本合同。3.10.2乙方在试用期内因不符合聘用条件被解除合同，甲方无需支付经济补偿金。3.11保密条款3.11.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。3.12争议解决3.12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。3.13合同生效与终止3.13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.13.2本合同期满或双方协商一致解除后，本合同终止。3.14合同附件3.14.1本合同附件包括但不限于乙方个人信息表、培训考核记录等。3.15其他约定事项3.15.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.15.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。4.1合同订立依据与目的4.1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市公共交通条例》及相关法律法规制定。4.1.2本合同旨在明确双方在试用期内的权利义务，保障城市公交司机服务质量，促进公共交通行业的健康发展。4.2合同双方基本信息4.2.1甲方：[公司名称]4.2.2乙方：[姓名]4.2.3甲方地址：[公司地址]4.2.4乙方地址：[乙方住址]4.3试用期期限与起止时间4.3.1乙方试用期自2024年[起止日期]起，至[起止日期]止，共计[试用期月数]个月。4.4聘用条件与标准4.4.1乙方应具备国家规定的城市公交司机职业资格证书。4.4.2乙方应身体健康，无妨碍驾驶疾病的病史。4.5服务质量要求与考核标准4.5.1乙方应遵守公司规章制度，保证车辆整洁，行车安全。4.5.2乙方应遵守交通法规，文明驾驶，不得违章操作。4.5.3乙方应提供优质服务，热情耐心解答乘客疑问，确保乘客安全、舒适、便捷出行。4.5.4考核标准：公司将对乙方进行月度考核，考核内容包括但不限于驾驶技能、服务态度、安全行驶等。4.6工作时间与休息休假4.6.1乙方工作时间按照公司规定执行，每周工作[工作天数]天，每天工作[工作时间]小时。4.6.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假等休息休假权利。4.7薪酬待遇4.7.1乙方试用期工资为人民币[试用期工资]元/月。4.7.2试用期结束后，若乙方符合聘用条件，公司将按照正式员工标准支付工资。4.8社会保险与福利待遇4.8.1乙方入职后，公司将按照国家规定为其缴纳社会保险。4.8.2乙方享有公司提供的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节日福利等。4.9违约责任与处理4.9.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。4.9.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。4.10合同解除与终止4.10.1合同期内，任何一方均可提前三十日书面通知对方解除本合同。4.10.2乙方在试用期内因不符合聘用条件被解除合同，甲方无需支付经济补偿金。4.11保密条款4.11.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。4.12争议解决4.12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。4.13合同生效与终止4.13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。4.13.2本合同期满或双方协商一致解除后，本合同终止。4.14合同附件4.14.1本合同附件包括但不限于乙方个人信息表、培训考核记录等。4.15其他约定事项4.15.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。4.15.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。5.1合同订立依据与目的5.1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市公共交通条例》及相关法律法规制定。5.1.2本合同旨在明确双方在试用期内的权利义务，保障城市公交司机服务质量，促进公共交通行业的健康发展。5.2合同双方基本信息5.2.1甲方：[公司名称]5.2.2乙方：[姓名]5.2.3甲方地址：[公司地址]5.2.4乙方地址：[乙方住址]5.3试用期期限与起止时间5.3.1乙方试用期自2024年[起止日期]起，至[起止日期]止，共计[试用期月数]个月。5.4聘用条件与标准5.4.1乙方应具备国家规定的城市公交司机职业资格证书。5.4.2乙方应身体健康，无妨碍驾驶疾病的病史。5.5服务质量要求与考核标准5.5.1乙方应遵守公司规章制度，保证车辆整洁，行车安全。5.5.2乙方应遵守交通法规，文明驾驶，不得违章操作。5.5.3乙方应提供优质服务，热情耐心解答乘客疑问，确保乘客安全、舒适、便捷出行。5.5.4考核标准：公司将对乙方进行月度考核，考核内容包括但不限于驾驶技能、服务态度、安全行驶等。5.6工作时间与休息休假5.6.1乙方工作时间按照公司规定执行，每周工作[工作天数]天，每天工作[工作时间]小时。5.6.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假等休息休假权利。5.7薪酬待遇5.7.1乙方试用期工资为人民币[试用期工资]元/月。5.7.2试用期结束后，若乙方符合聘用条件，公司将按照正式员工标准支付工资。5.8社会保险与福利待遇5.8.1乙方入职后，公司将按照国家规定为其缴纳社会保险。5.8.2乙方享有公司提供的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节日福利等。5.9违约责任与处理5.9.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。5.9.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。5.10合同解除与终止5.10.1合同期内，任何一方均可提前三十日书面通知对方解除本合同。5.10.2乙方在试用期内因不符合聘用条件被解除合同，甲方无需支付经济补偿金。5.11保密条款5.11.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。5.12争议解决5.12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。5.13合同生效与终止5.13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。5.13.2本合同期满或双方协商一致解除后，本合同终止。5.14合同附件5.14.1本合同附件包括但不限于乙方个人信息表、培训考核记录等。5.15其他约定事项5.15.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。5.15.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。6.1合同订立依据与目的6.1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市公共交通条例》及相关法律法规制定。6.1.2本合同旨在明确双方在试用期内的权利义务，保障城市公交司机服务质量，促进公共交通行业的健康发展。6.2合同双方基本信息6.2.1甲方：[公司名称]6.2.2乙方：[姓名]6.2.3甲方地址：[公司地址]6.2.4乙方地址：[乙方住址]6.3试用期期限与起止时间6.3.1乙方试用期自2024年[起止日期]起，至[起止日期]止，共计[试用期月数]个月。6.4聘用条件与标准6.4.1乙方应具备国家规定的城市公交司机职业资格证书。6.4.2乙方应身体健康，无妨碍驾驶疾病的病史。6.5服务质量要求与考核标准6.5.1乙方应遵守公司规章制度，保证车辆整洁，行车安全。6.5.2乙方应遵守交通法规，文明驾驶，不得违章操作。6.5.3乙方应提供优质服务，热情耐心解答乘客疑问，确保乘客安全、舒适、便捷出行。6.5.4考核标准：公司将对乙方进行月度考核，考核内容包括但不限于驾驶技能、服务态度、安全行驶等。6.6工作时间与休息休假6.6.1乙方工作时间按照公司规定执行，每周工作[工作天数]天，每天工作[工作时间]小时。6.6.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假等休息休假权利。6.7薪酬待遇6.7.1乙方试用期工资为人民币[试用期工资]元/月。6.7.2试用期结束后，若乙方符合聘用条件，公司将按照正式员工标准支付工资。6.8社会保险与福利待遇6.8.1乙方入职后，公司将按照国家规定为其缴纳社会保险。6.8.2乙方享有公司提供的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节日福利等。6.9违约责任与处理6.9.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。6.9.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。6.10合同解除与终止6.10.1合同期内，任何一方均可提前三十日书面通知对方解除本合同。6.10.2乙方在试用期内因不符合聘用条件被解除合同，甲方无需支付经济补偿金。6.11保密条款6.11.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.12争议解决6.12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。6.13合同生效与终止6.13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.13.2本合同期满或双方协商一致解除后，本合同终止。6.14合同附件6.14.1本合同附件包括但不限于乙方个人信息表、培训考核记录等。6.15其他约定事项6.15.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。6.15.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.1合同订立依据与目的7.1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市公共交通条例》及相关法律法规制定。7.1.2本合同旨在明确双方在试用期内的权利义务，保障城市公交司机服务质量，促进公共交通行业的健康发展。7.2合同双方基本信息7.2.1甲方：[公司名称]7.2.2乙方：[姓名]7.2.3甲方地址：[公司地址]7.2.4乙方地址：[乙方住址]7.3试用期期限与起止时间7.3.1第二部分：第三方介入后的修正8.1第三方定义8.1.1本合同中所称的“第三方”是指在本合同履行过程中，因甲乙双方需要，介入合同关系中的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、仲裁机构等。8.2第三方介入的目的与方式8.2.1第三方介入的目的在于协助甲乙双方履行合同义务，提高合同履行的效率和质量，保障各方权益。8.2.2第三方介入的方式包括但不限于中介服务、专业评估、法律咨询、争议解决等。8.3第三方责任限额8.3.1第三方在履行本合同过程中，因其自身过错导致甲乙双方或任何一方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。8.3.2第三方的责任限额根据其服务性质、专业能力及合同约定确定，并在合同中明确。8.4第三方资质要求8.4.1第三方介入前，甲乙双方有权对第三方的资质进行审查，包括但不限于营业执照、专业资格证书、业绩证明等。8.4.2第三方应具备完成其服务所需的资质和能力。8.5第三方权利与义务8.5.1第三方享有根据合同约定提供服务的权利。8.5.2第三方应按照合同约定履行义务，包括但不限于提供专业意见、完成评估报告、协助争议解决等。8.5.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。8.6第三方费用承担8.6.1第三方的服务费用由甲乙双方根据合同约定承担。8.6.2若合同未约定费用承担方式，则由提出方承担。8.7第三方变更与退出8.7.1合同履行过程中，若需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。8.7.2第三方因故退出合同，应提前通知甲乙双方，并协助甲乙双方完成合同履行的后续工作。8.8第三方与其他各方的划分说明8.8.1第三方与甲乙双方之间的关系是基于合同约定，第三方不参与甲乙双方的权利义务划分。8.8.2第三方仅对甲乙双方提供专业服务，不承担甲乙双方之间的责任。8.8.3第三方在提供服务过程中，如需与甲乙双方之外的第三方进行沟通或协作，应取得甲乙双方的同意。8.9第三方介入的合同变更8.9.1第三方介入后，若需对合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订补充协议。8.9.2补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。8.10第三方介入的争议解决8.10.1第三方介入过程中发生的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。8.10.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.11第三方介入的合同终止8.11.1合同履行过程中，若第三方因故退出合同，甲乙双方应协商决定合同是否继续履行。8.11.2若合同终止，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜。8.12第三方介入的保密义务8.12.1第三方在介入本合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和隐私。8.12.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。8.13第三方介入的其他事项8.13.1本合同中未规定的第三方介入事项，由甲乙双方另行协商确定。8.13.2任何一方违反本合同关于第三方介入的约定，应承担相应的违约责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人信息表要求：包含姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经验、健康证明等信息。说明：用于记录乙方的基本信息，以便甲方进行考核和管理。2.培训考核记录要求：记录乙方参加的培训内容、考核时间、考核结果等信息。说明：用于证明乙方是否具备完成工作所需的技能和知识。3.车辆使用记录要求：记录车辆的使用情况，包括行驶里程、维护保养记录等。说明：用于监控车辆的使用情况和维护保养情况。4.服务质量考核表要求：记录每月对乙方服务质量考核的内容、评分标准、考核结果等信息。说明：用于评估乙方在试用期内的服务质量。5.违约通知函要求：明确违约行为、违约责任及处理措施。说明：用于在违约行为发生时，通知违约方并要求其采取相应措施。6.合同变更协议要求：记录合同变更的内容、变更时间、变更原因等信息。说明：用于在合同履行过程中，对合同内容进行必要的变更。7.第三方服务协议要求：明确第三方服务的具体内容、费用、责任等信息。说明：用于规范第三方在合同履行过程中的行为。8.争议解决协议要求：明确争议解决的方式、程序、期限等信息。说明：用于在发生争议时，指导各方进行解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照规定时间完成工作任务。乙方违反交通法规，造成交通事故。乙方服务质量不符合合同约定。乙方泄露公司商业秘密。甲方未按时支付乙方工资。2.责任认定标准：乙方未按时完成工作任务，每次扣除当月工资的[比例]%。乙方违反交通法规，造成交通事故，根据事故严重程度，赔偿对方损失，并承担相应法律责任。乙方服务质量不符合合同约定，每次扣除当月工资的[比例]%。乙方泄露公司商业秘密，赔偿公司损失，并承担相应法律责任。甲方未按时支付乙方工资，每逾期一天，赔偿乙方当月工资的[比例]%。示例说明：若乙方未按时完成工作任务，导致甲方运营受到影响，甲方有权扣除乙方当月工资的10%作为违约金。若乙方在行驶过程中违反交通法规，造成交通事故，乙方需赔偿对方损失，并承担相应的法律责任，如罚款、赔偿金等。若乙方在服务过程中，因态度恶劣导致乘客投诉，甲方有权扣除乙方当月工资的5%作为违约金。全文完。二零二四年城市公交司机试用期服务质量与聘用协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.试用期服务内容及要求2.1服务内容概述2.2服务质量标准2.3服务时间安排3.试用期考核标准及方法3.1考核指标3.2考核周期3.3考核结果评定4.聘用条件及程序4.1聘用条件4.2聘用流程4.3聘用结果通知5.薪酬待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3薪酬发放时间及方式6.工作时间及休息6.1工作时间规定6.2休息时间安排6.3休息时间计算7.安全生产及规章制度7.1安全生产责任7.2安全操作规程7.3规章制度遵守8.培训与发展8.1培训内容8.2培训时间安排8.3培训考核9.福利待遇9.1社会保险9.2住房公积金9.3其他福利10.违约责任10.1试用期违约责任10.2试用期终止违约责任10.3聘用期间违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序13.3合同附件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：城市公交公司乙方：X1.2合同双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3合同双方联系方式2.试用期服务内容及要求2.1服务内容概述乙方在甲方提供的城市公交线路上担任司机职务，负责车辆行驶安全、乘客服务及车辆维护等工作。2.2服务质量标准乙方应遵守国家及地方相关法律法规，严格执行公交行业服务规范，确保行车安全，提升乘客满意度。2.3服务时间安排乙方每日工作时间不超过8小时，具体工作时间为甲方规定的班次时间。3.试用期考核标准及方法3.1考核指标考核指标包括但不限于行车安全、服务质量、乘客满意度、车辆维护等方面。3.2考核周期试用期考核周期为三个月。3.3考核结果评定考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。不合格者将解除劳动合同。4.聘用条件及程序4.1聘用条件（1）持有有效驾驶证，具备城市公交车辆驾驶资格；（2）年龄在18周岁至55周岁之间；（3）身体健康，无影响驾驶的疾病；4.2聘用流程（1）乙方提交相关证件及资料；（2）甲方对乙方进行面试及体检；（3）甲方审核乙方资料，确定聘用；（4）甲方与乙方签订劳动合同。4.3聘用结果通知甲方将在聘用决定后的五个工作日内通知乙方。5.薪酬待遇5.1基本工资乙方试用期基本工资为每月X元。5.2奖金及补贴（1）完成月度工作任务的，可获得X元奖金；（2）加班工资按照国家规定计算；（3）节日补贴、高温补贴等福利待遇按照国家及地方政策执行。5.3薪酬发放时间及方式乙方薪酬每月发放一次，通过银行转账方式发放至乙方指定账户。6.工作时间及休息6.1工作时间规定乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。6.2休息时间安排乙方享有国家规定的休息日及法定节假日。6.3休息时间计算乙方休息时间按实际工作日计算，如遇特殊情况，甲方有权调整乙方的工作时间及休息时间。8.培训与发展8.1培训内容（1）公交行业相关法律法规及政策；（2）城市公交车辆驾驶技能及操作规范；（3）服务礼仪及乘客沟通技巧；（4）安全驾驶及应急处理能力培训。8.2培训时间安排（1）入职培训：乙方入职前，甲方将组织为期一周的入职培训；（2）定期培训：乙方在试用期内及聘用期间，甲方将定期组织相关培训。8.3培训考核培训结束后，甲方将对乙方进行考核，考核结果将作为试用期考核的一部分。9.福利待遇9.1社会保险（1）基本养老保险；（2）基本医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。9.2住房公积金甲方将为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例及金额按照国家及地方政策执行。9.3其他福利（1）带薪年假：乙方享有国家规定的带薪年假；（2）婚丧假、产假等：按照国家及地方政策执行；（3）节日慰问金：在春节、中秋节等传统节日，乙方将获得节日慰问金。10.违约责任10.1试用期违约责任（1）若乙方在试用期内提出解除劳动合同，甲方有权按照合同约定扣除相应违约金；（2）若乙方在试用期内严重违反合同规定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应责任。10.2试用期终止违约责任若甲方在试用期内终止合同，需提前通知乙方，并按照合同约定支付乙方相应的经济补偿。10.3聘用期间违约责任（1）若乙方在聘用期间提出解除劳动合同，需提前一个月通知甲方，并按照合同约定支付违约金；（2）若乙方在聘用期间严重违反合同规定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应责任。11.合同解除与终止11.1合同解除条件（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方因个人原因提出解除合同；（3）甲方因乙方严重违反合同规定或发生重大安全事故而解除合同。11.2合同终止条件合同期满，如双方无异议，合同自动终止。11.3合同解除与终止程序合同解除或终止前，双方应提前一个月书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构争议解决机构为甲方所在地人民法院。12.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担。13.合同生效与修改13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同修改程序合同内容如有修改，需经双方协商一致，并以书面形式进行。13.3合同附件（1）乙方身份证复印件；（2）乙方驾驶证复印件；（3）乙方体检报告。14.其他约定事项14.1甲方有权根据国家政策及公司实际情况调整乙方的工作岗位及薪酬待遇。14.2乙方在合同履行期间，应遵守国家法律法规及甲方规章制度，不得擅自离岗、兼职或参与非法活动。14.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方的定义本合同中“第三方”是指除甲乙双方之外的，提供与本合同履行相关的服务、咨询、担保、评估、保险等服务的独立法人、其他组织或个人。15.2第三方介入的范围（1）提供车辆维修、保养服务的第三方维修厂；（2）提供驾驶员培训的第三方培训机构；（3）提供安全评估的第三方安全评估机构；（4）提供保险服务的第三方保险公司；（5）提供法律咨询的第三方律师事务所；（6）其他与本合同履行相关的第三方服务。16.第三方的责任及权利16.1第三方的责任第三方在本合同项下的责任限于其提供服务或咨询的范围，具体责任如下：（1）提供的服务或咨询必须符合国家法律法规和行业标准；（2）保证其提供的服务或咨询的真实性、准确性和完整性；（3）对其提供的服务或咨询产生的直接后果承担相应责任。16.2第三方的权利第三方在本合同项下的权利包括：（1）按照合同约定收取服务费用；（2）要求甲乙双方提供必要的信息和协助；（3）在甲乙双方违约时，根据合同约定要求违约方承担相应责任。17.第三方责任限额17.1责任限额的设定第三方在本合同项下的责任限额由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确。17.2责任限额的执行（1）若第三方因提供服务或咨询导致甲乙双方遭受损失，其赔偿金额不超过合同约定的责任限额；（2）责任限额的执行以实际损失为准，但不得超过责任限额。18.第三方介入的审批程序18.1介入审批的必要性甲方或乙方在需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，并获得对方的同意。18.2介入审批的程序（1）提出申请：一方需向对方提出书面申请，说明介入的必要性、第三方的基本信息及预计费用；（2）对方审批：收到申请后，对方应在五个工作日内给予答复；（3）审批通过：若双方同意第三方介入，则应签订相关协议或合同。19.第三方与其他各方的划分说明19.1划分原则（1）第三方仅对其提供的服务或咨询承担责任；（2）甲乙双方对其自身的义务和责任仍承担相应责任；（3）第三方与甲乙双方之间不存在直接的合同关系。19.2划分说明（1）第三方提供的服务或咨询仅作为甲乙双方履行合同的一个环节，不改变甲乙双方在合同中的权利和义务；（2）第三方在提供服务或咨询过程中，若损害甲乙双方的合法权益，甲乙双方可要求第三方承担相应责任；（3）第三方在提供服务或咨询过程中，若甲乙双方存在违约行为，第三方不承担由此产生的责任。20.第三方介入的终止20.1终止条件（1）合同履行完毕；（2）甲乙双方协商一致解除第三方介入；20.2终止程序第三方介入终止前，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订终止协议。终止协议应明确各方权利义务及后续处理事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方身份证复印件要求：复印件需清晰，包含身份证正反面信息。2.乙方驾驶证复印件要求：复印件需清晰，包含驾驶证正反面信息，且在有效期内。3.乙方体检报告要求：体检报告需由具有资质的医疗机构出具，包含身高、体重、视力、听力、心电图、肝功能、肾功能等基本健康指标。4.第三方维修厂资质证明要求：资质证明需由相关部门出具，证明其具备车辆维修、保养的资质。5.第三方培训机构资质证明要求：资质证明需由相关部门出具，证明其具备驾驶员培训的资质。6.第三方安全评估机构资质证明要求：资质证明需由相关部门出具，证明其具备安全评估的资质。7.第三方保险公司保险合同要求：保险合同需明确保险范围、保险金额、保险期限等。8.第三方律师事务所法律意见书要求：法律意见书需由具有资质的律师出具，针对合同内容提供法律意见。9.第三方介入协议要求：协议需明确第三方介入的具体事项、费用、责任等。10.第三方终止协议要求：协议需明确第三方介入终止的原因、各方权利义务及后续处理事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为及责任认定（1）试用期考核不合格责任认定：乙方在试用期内考核不合格，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应违约金。示例：乙方在试用期内两次考核不合格，甲方有权解除劳动合同，乙方需支付一个月工资作为违约金。（2）严重违反合同规定责任认定：乙方严重违反合同规定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应责任。示例：乙方在驾驶过程中发生重大安全事故，甲方有权解除劳动合同，乙方需承担事故全部责任。2.甲方违约行为及责任认定（1）未按时支付乙方薪酬责任认定：甲方未按时支付乙方薪酬，需向乙方支付相应违约金。示例：甲方未按时支付乙方一个月薪酬，需向乙方支付一个月工资的违约金。（2）未提供乙方培训机会责任认定：甲方未提供乙方培训机会，需向乙方支付相应赔偿。示例：甲方未按照合同约定提供乙方培训，需向乙方支付相当于一个月工资的赔偿。3.第三方违约行为及责任认定（1）提供的服务或咨询不符合要求责任认定：第三方提供的服务或咨询不符合要求，需承担相应责任，包括但不限于赔偿损失、退还费用等。示例：第三方提供的车辆维修服务不符合要求，导致车辆损坏，需承担维修费用及赔偿损失。（2）泄露乙方隐私责任认定：第三方泄露乙方隐私，需承担相应责任，包括但不限于赔偿损失、消除影响等。示例：第三方在提供服务过程中泄露乙方个人信息，需承担相应赔偿责任，并采取措施消除影响。全文完。二零二四年城市公交司机试用期服务质量与聘用协议2本合同目录一览1.总则1.1合同目的1.2合同依据1.3合同适用范围2.试用期规定2.1试用期期限2.2试用期考核标准2.3试用期工资待遇2.4试用期转正条件3.服务质量要求3.1安全行车规定3.2客户服务规范3.3车辆维护保养3.4遵守交通规则4.聘用协议内容4.1聘用岗位4.2聘用期限4.3聘用条件4.4聘用待遇5.试用期考核与评价5.1考核方式5.2考核内容5.3考核结果5.4评价标准6.试用期结束后的处理6.1转正手续6.2不合格处理6.3辞职或解聘7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.劳动保障8.1社会保险8.2工伤保险8.3休假制度9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.其他约定12.1其他事项12.2补充条款13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.合同签署与备案14.1签署主体14.2签署日期14.3备案手续第一部分：合同如下：1.总则1.1合同目的本合同旨在明确城市公交司机在试用期间的服务质量要求，以及聘用条件，保障双方权益，促进城市公交事业的健康发展。1.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国城市公共交通条例》等相关法律法规制定。1.3合同适用范围2.试用期规定2.1试用期期限司机试用期期限为六个月。2.2试用期考核标准2.2.1安全行车：无重大安全事故，行车里程符合要求。2.2.3车辆维护保养：保持车辆整洁、卫生，确保车辆正常运行。2.2.4遵守交通规则：无违反交通法规行为。2.3试用期工资待遇司机试用期工资为每月人民币元。2.4试用期转正条件2.4.1符合试用期考核标准。2.4.2遵守公司规章制度，无违规行为。3.服务质量要求3.1安全行车规定3.1.1遵守交通法规，确保行车安全。3.1.2不得酒后驾车，不得疲劳驾驶。3.1.3不得在行车过程中使用手机或其他电子设备。3.2客户服务规范3.2.1热情接待乘客，主动提供帮助。3.2.2保持车辆清洁，为乘客提供舒适乘车环境。3.2.3积极宣传城市公交，提高乘客满意度。3.3车辆维护保养3.3.1定期对车辆进行检查、清洁、保养。3.3.2发现有故障及时上报，确保车辆正常运行。3.4遵守交通规则3.4.1不得违章停车、超速行驶、逆行等。3.4.2服从交警指挥，确保行车安全。4.聘用协议内容4.1聘用岗位司机岗位。4.2聘用期限试用期结束后，双方可根据实际情况签订正式劳动合同。4.3聘用条件4.3.1具备城市公交司机职业资格证书。4.3.2年龄在22至50周岁之间。4.4聘用待遇4.4.1试用期工资：每月人民币元。4.4.2正式聘用后，工资待遇按照公司规定执行。4.4.3社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。5.试用期考核与评价5.1考核方式公司对司机进行定期考核，包括安全行车、客户服务、车辆维护保养、遵守交通规则等方面。5.2考核内容5.2.1安全行车：无重大安全事故，行车里程符合要求。5.2.3车辆维护保养：保持车辆整洁、卫生，确保车辆正常运行。5.2.4遵守交通规则：无违反交通法规行为。5.3考核结果5.3.1考核结果分为合格与不合格。5.3.2合格司机可转为正式员工。5.4评价标准5.4.1安全行车：无重大安全事故，行车里程符合要求。5.4.3车辆维护保养：保持车辆整洁、卫生，确保车辆正常运行。5.4.4遵守交通规则：无违反交通法规行为。8.劳动保障8.1社会保险8.1.1公司为司机缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.1.2社会保险的缴费比例按照国家和地方政府的规定执行。8.1.3司机在试用期间，社会保险待遇按照相关规定执行。8.2工伤保险8.2.1公司为司机购买工伤保险，确保司机在工作中遭受意外伤害时能够获得相应的赔偿。8.2.2工伤保险的缴费标准和赔偿办法按照国家相关规定执行。8.3休假制度8.3.1司机享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。8.3.2公司根据司机的实际工作情况，合理安排休息日和调休。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1司机严重违反公司规章制度，经公司劝诫无效。9.1.2司机因个人原因提出解除合同，且符合法律规定。9.1.3公司因经营困难，经与司机协商一致，解除劳动合同。9.2合同终止条件9.2.1试用期结束后，双方同意终止合同。9.2.2司机达到法定退休年龄。9.2.3公司因政策调整或经营需要，终止合同。9.3合同解除与终止程序9.3.1双方协商一致解除或终止合同，应签订书面协议。9.3.2合同解除或终止后，公司应依法办理相关手续。10.保密条款10.1保密内容10.1.1公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等。10.1.2本合同内容以及公司在履行合同过程中知悉的其他信息。10.2保密义务10.2.1司机对保密内容负有保密义务，未经公司同意，不得向任何第三方泄露。10.2.2司机离职后，仍需遵守保密义务，不得利用公司保密信息从事与公司竞争的活动。10.3违约责任10.3.1司机违反保密义务，造成公司损失的，应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构仲裁机构为市仲裁委员会。11.3争议解决程序仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》及市仲裁委员会仲裁规则执行。12.其他约定12.1其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。12.2补充条款补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同生效与修改13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同修改程序本合同的修改，应经双方协商一致，并签订书面修改协议。14.合同签署与备案14.1签署主体本合同由公司法定代表人（或授权代表）和司机本人签字（或盖章）。14.2签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3备案手续本合同生效后，双方应及时办理备案手续。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方同意介入，提供相关服务或协助的独立实体，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、法律服务机构等。1.2第三方的介入应基于甲乙双方的共同需求和意愿，且第三方介入的内容应在合同中明确约定。2.第三方的责任与权利2.1第三方的责任2.1.1第三方应按照合同约定提供专业、高效的服务。2.1.2第三方在提供服务过程中，应严格遵守国家法律法规和行业规范。2.1.3第三方因自身原因导致服务不达标的，应承担相应的违约责任。2.2第三方的权利2.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其完成服务。2.2.2第三方有权根据合同