2025年度临时工劳务派遣服务保密协议范本4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度临时工劳务派遣服务保密协议范本本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.保密信息的范围2.1保密信息的定义2.2保密信息的范围3.保密义务3.1保密义务的承担3.2保密义务的履行4.保密期限4.1保密期限的起止时间4.2保密期限的延长5.保密信息的处理5.1保密信息的处理原则5.2保密信息的处理方式6.保密信息的披露6.1保密信息的披露原则6.2保密信息的披露方式7.违约责任7.1违约责任的承担7.2违约责任的追究8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序9.法律适用9.1适用法律9.2司法管辖10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效时间11.合同变更11.1合同变更程序11.2合同变更内容12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序14.其他14.1其他条款14.2其他事项第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“保密信息”是指在本合同期限内，甲方因劳务派遣服务所提供的一切涉及商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。1.1.2“乙方”是指接受甲方派遣的临时工。1.1.3“甲方”是指提供劳务派遣服务的公司。1.2解释1.2.1本合同中使用的术语，除非上下文另有说明，否则应按照其通常含义解释。1.2.2除非本合同另有规定，否则所有保密信息的披露均视为违反本合同。2.保密信息的范围2.1保密信息的定义（1）甲方的经营策略、财务状况、客户名单、市场分析、研发计划等；（2）甲方拥有的技术、产品、工艺、配方、设计图纸等；（3）甲方与乙方签订的劳务派遣合同内容；（4）甲方与其他第三方签订的合同内容，涉及甲方商业秘密的部分；（5）甲方认为属于保密信息的其他信息。2.2保密信息的范围2.2.1乙方在履行劳务派遣服务过程中，应当对保密信息进行严格保密，不得向任何第三方泄露。3.保密义务3.1保密义务的承担3.1.1乙方在合同有效期内及合同解除后，均应承担保密义务。3.1.2乙方离职后，仍应遵守本合同的保密义务。3.2保密义务的履行3.2.1乙方应采取一切必要措施，确保保密信息的安全，防止保密信息的泄露。3.2.2乙方不得以任何形式向任何第三方泄露保密信息。4.保密期限4.1保密期限的起止时间4.1.1本合同的保密期限自合同签订之日起至劳务派遣服务终止后三年止。4.2保密期限的延长4.2.1如有特殊情况，经甲方书面同意，保密期限可以适当延长。5.保密信息的处理5.1保密信息的处理原则5.1.1乙方在处理保密信息时，应遵循合法、合规、保密的原则。5.2保密信息的处理方式5.2.1乙方应将保密信息存储在安全的地方，不得随意丢弃或泄露。6.保密信息的披露6.1保密信息的披露原则6.1.1乙方不得未经甲方同意，向任何第三方披露保密信息。6.2保密信息的披露方式6.2.1除非法律、法规或政府机关要求披露，乙方不得擅自披露保密信息。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决因本合同产生的任何争议。8.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。8.2争议解决程序8.2.1提交争议的一方应向对方发出书面通知，说明争议的性质、事实和理由。8.2.2双方应在收到书面通知之日起三十日内进行协商。8.2.3如协商未果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.法律适用9.1适用法律9.1.1本合同适用中华人民共和国法律。9.2司法管辖9.2.1本合同的解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2.2任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，均应提交至甲方所在地人民法院管辖。10.合同生效10.1合同生效条件10.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同生效时间10.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起立即生效。11.合同变更11.1合同变更程序11.1.1任何对本合同的变更，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）。11.1.2变更后的合同条款与本合同具有同等法律效力。11.2合同变更内容11.2.1合同变更内容应包括但不限于保密信息的范围、保密期限、违约责任等。12.合同解除12.1合同解除条件12.1.1本合同在任何一方违约的情况下，非违约方有权解除本合同。12.2合同解除程序12.2.1解除合同的一方应向对方发出书面通知，说明解除合同的理由。12.2.2收到解除合同通知的一方应在收到通知之日起三十日内确认解除合同的生效。13.合同终止13.1合同终止条件13.1.1本合同因保密期限届满、合同解除或双方协商一致而终止。13.2合同终止程序13.2.1合同终止后，双方应立即停止保密信息的处理和披露。14.其他14.1其他条款14.1.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。14.2其他事项14.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义与角色1.1定义1.1.1“第三方”是指在保密协议履行过程中，非甲乙双方之外的任何个人、企业、机构或其他实体。1.1.2第三方可能包括但不限于中介机构、律师事务所、审计机构、技术服务提供商等。1.2角色划分1.2.1第三方作为中介方，负责协助甲乙双方完成保密协议的签订、履行或监督工作。1.2.2第三方作为技术服务提供商，提供相关技术支持或安全保障措施。2.第三方介入的依据与程序2.1介入依据2.1.1第三方的介入应以甲乙双方的书面同意为前提。2.1.2第三方的介入应根据本合同的约定和具体工作需要来确定。2.2介入程序2.2.1甲乙双方应共同确定第三方介入的具体事宜，并签订相关合作协议。2.2.2第三方介入后，应及时向甲乙双方通报工作进展情况。3.第三方的责任与义务3.1责任3.1.1第三方在介入过程中应严格遵守本合同的约定，不得泄露保密信息。3.1.2第三方应对其违反保密义务的行为承担相应的法律责任。3.2义务3.2.1第三方应协助甲乙双方完成保密协议的履行工作。3.2.2第三方应采取必要措施，确保保密信息的安全。4.第三方的责任限额4.1限额规定4.1.1第三方的责任限额应在本合同的保密条款中明确规定。4.1.2第三方的责任限额应合理确定，以保障甲乙双方的合法权益。4.2限额计算（1）根据第三方的实际收入或利润的一定比例；（2）根据保密信息泄露所造成的直接经济损失；（3）根据双方协商确定的合理金额。5.第三方的权利5.1权利5.1.1第三方有权获得甲乙双方提供的必要信息和资料。5.1.2第三方有权在履行本合同过程中，对甲乙双方的行为进行监督。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的关系6.1.1第三方应遵守甲乙双方签订的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密。6.1.2第三方与甲方之间的关系由双方签订的合作协议另行约定。6.2第三方与乙方的关系6.2.1第三方应遵守甲乙双方签订的保密协议，不得泄露乙方的个人隐私或商业秘密。6.2.2第三方与乙方之间的关系由双方签订的合作协议另行约定。7.第三方介入后的保密协议修正7.1修正内容7.1.1保密协议应根据第三方介入的具体情况进行必要的修正。7.1.2修正后的保密协议应经甲乙双方和第三方签字（或盖章）。7.2修正程序7.2.1甲乙双方应共同确定保密协议的修正内容。7.2.2第三方介入后，应及时向甲乙双方通报保密协议的修正情况。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密协议副本详细要求：附件中应包含保密协议的完整文本，包括所有条款、定义和解释。说明：此附件作为保密协议的有效副本，供甲乙双方及第三方查阅。2.第三方合作协议详细要求：附件中应包含第三方与甲乙双方签订的合作协议文本，明确第三方的角色、责任和权利。说明：此附件用于证明第三方介入的合法性和合作的具体细节。3.保密信息清单详细要求：附件中应详细列出保密信息的具体内容，包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营秘密等。说明：此附件用于界定保密信息的范围，确保乙方了解其保密义务。4.保密措施记录详细要求：附件中应记录乙方采取的保密措施，包括但不限于物理保护、电子安全、人员管理等。说明：此附件用于证明乙方履行保密义务的努力和成效。5.保密信息泄露报告详细要求：附件中应详细记录保密信息泄露的事件、时间、地点、涉及人员等信息。说明：此附件用于调查和评估保密信息泄露的后果。6.违约通知函详细要求：附件中应包含违约行为的书面通知，明确违约事实和违约方。说明：此附件用于启动违约行为处理程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1未经甲方同意，向任何第三方泄露保密信息。1.2故意或过失导致保密信息泄露。1.3未采取合理措施保护保密信息的安全。1.4离职后未遵守保密义务，继续泄露保密信息。2.责任认定标准2.1保密信息泄露的责任认定：若保密信息泄露是由于乙方故意泄露，乙方应承担全部责任。若保密信息泄露是由于乙方过失造成，乙方应承担相应的责任。若保密信息泄露是由于第三方原因，第三方应承担相应的责任。2.2保密措施未采取或未达标的责任认定：若乙方未采取任何保密措施，乙方应承担全部责任。若乙方采取的保密措施未达到行业标准或合同要求，乙方应承担相应的责任。3.违约责任示例3.1乙方在合同期内泄露保密信息，给甲方造成经济损失10万元。责任认定：乙方承担全部责任，赔偿甲方经济损失10万元。3.2乙方离职后，在社交媒体上泄露保密信息，给甲方造成经济损失5万元。责任认定：乙方承担全部责任，赔偿甲方经济损失5万元。3.3第三方在协助乙方工作过程中泄露保密信息，给甲方造成经济损失3万元。责任认定：第三方承担全部责任，赔偿甲方经济损失3万元。全文完。2025年度临时工劳务派遣服务保密协议范本1合同编号_________一、合同主体1.1甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]1.2乙方：[乙方全称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]1.3其他相关方：[如有其他相关方，请在此处列出]二、合同前言2.1背景：鉴于甲方在2025年度需要临时工劳务派遣服务，为保障双方权益，根据国家有关法律法规及行业规范，经双方友好协商，达成如下保密协议。2.2目的：本协议旨在明确双方在2025年度临时工劳务派遣服务过程中的保密事项，确保甲方商业秘密的安全，防止泄露给无关第三方。三、定义与解释3.1专业属于：本协议中“专业属于”指甲方在业务运营、技术研发、市场拓展等方面所拥有的、具有商业价值的非公开信息。3.2关键词解释：本协议中“关键词”指与甲方商业秘密相关的、具有特定含义的词汇或术语。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方在履行劳务派遣服务过程中，对甲方商业秘密予以保密。（2）甲方应向乙方提供相关保密信息，并确保所提供信息的真实性和完整性。（3）甲方应按照协议约定，支付乙方劳务派遣服务费用。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方在履行劳务派遣服务过程中，对甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露、复制、传播或用于其他商业目的。（2）乙方应按照甲方要求，对所接触的保密信息进行妥善保管，防止泄露。（3）乙方应按照协议约定，提供合格的劳务派遣人员，确保其具备履行劳务派遣服务的能力。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，至2025年度临时工劳务派遣服务结束之日止。5.2合同履行地点：根据甲方业务需求，乙方派遣的劳务派遣人员将在甲方指定的工作地点提供服务。5.3合同履行方式：乙方根据甲方需求，提供合格的劳务派遣人员，并负责其日常管理。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议自双方签字盖章之日起生效。（1）双方协商一致，决定终止本协议。（2）甲方或乙方因不可抗力导致合同无法履行，经协商一致同意终止本协议。（3）一方违反本协议约定，给对方造成重大损失，经协商无法达成一致，另一方有权解除本协议。6.3终止程序：本协议终止，双方应书面通知对方，并办理相关手续。6.4终止后果：本协议终止后，双方应按照约定，妥善处理相关事宜，包括但不限于劳务派遣人员的安置、保密信息的处理等。[此处省略合同主体签字部分]七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本工资：根据劳务派遣人员的岗位、技能和经验，参照国家及地方的最低工资标准确定。（2）社会保险和公积金：按照国家及地方的规定，由甲方承担相应的社会保险和公积金费用。（3）福利费用：包括但不限于节日福利、带薪休假、加班费等，具体标准由双方另行约定。（4）管理费用：乙方为劳务派遣服务所发生的合理管理费用。7.2支付方式：（1）甲方应按照协议约定，按月支付乙方劳务派遣服务费用。（2）双方应通过银行转账或现金支付方式进行费用结算。7.3支付时间：（1）甲方应在每月的[具体日期]前，支付乙方上一个月的劳务派遣服务费用。（2）如遇特殊情况，经双方协商一致，可调整支付时间。7.4支付条款：（1）甲方支付的费用应全额支付，不得扣除任何款项。（2）如甲方未按时支付费用，应向乙方支付违约金，违约金按应支付金额的[具体百分比]计算。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金。（2）甲方违反保密条款，导致甲方商业秘密泄露的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按照协议约定提供合格劳务派遣人员的，应承担相应的违约责任。（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约方应按照损失赔偿原则，赔偿守约方因违约所造成的损失。（2）赔偿金额由双方协商确定，或由仲裁机构或法院判决。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲方商业秘密的名称、内容、形式等。（2）甲方在业务运营、技术研发、市场拓展等方面所拥有的、具有商业价值的非公开信息。9.2保密期限：（1）保密期限自本协议签订之日起至[具体日期]止。（2）在保密期限届满后，乙方仍有义务对保密信息予以保密。9.3保密履行方式：（1）乙方在履行劳务派遣服务过程中，对甲方商业秘密负有保密义务。（2）乙方应采取合理的保密措施，防止保密信息泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义：（1）不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。（2）包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、台风等自然灾害。（2）战争、动乱、罢工等社会异常事件。（3）政府行为，如政策调整、法律法规变化等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）不可抗力事件发生时，双方应立即通知对方。（2）双方应采取一切可能措施，减轻不可抗力事件的影响。10.4不可抗力实例：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）政府行为：政策调整、法律法规变化等。十一、争议解决11.1协商解决：（1）双方应友好协商，解决合同履行过程中发生的争议。（2）协商不成时，可向相关仲裁机构申请仲裁。11.2调解、仲裁或诉讼：（1）双方协商不成时，可向相关调解机构申请调解。（2）调解不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：（1）未经对方同意，任何一方不得转让本合同。（2）经双方协商一致，本合同可以转让。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、国家秘密的合同。（2）涉及知识产权的合同。（3）法律法规禁止转让的合同。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本协议的签订不影响甲方对劳务派遣人员的招聘、培训、解雇等权利的行使。（2）本协议的签订不影响甲方对乙方提供劳务派遣服务的监督和管理权利。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在劳务派遣服务过程中，对乙方派遣的劳务派遣人员的工作表现进行评估的权利。（2）甲方保留在劳务派遣服务过程中，对乙方派遣的劳务派遣人员的工作内容进行调整的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）任何对本协议的修改或补充，均应以书面形式进行。（2）修改或补充的书面文件经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力：（1）修改或补充的文件与本协议具有同等法律效力。（2）修改或补充的文件与本协议不一致之处，以后者为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）双方应在本协议履行过程中，相互协作，共同完成劳务派遣服务。（2）双方应积极沟通，及时解决劳务派遣服务过程中出现的问题。15.2协作与配合方式：（1）双方应通过定期会议、书面报告等方式，保持沟通。（2）双方应指定专人负责合同的履行和沟通工作。十六、其他条款16.1法律适用：（1）本协议适用中华人民共和国法律。（2）因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提交有管辖权的人民法院解决。16.2合同的完整性和独立性：（1）本协议构成双方之间关于劳务派遣服务保密的完整协议。（2）本协议的任何部分不得视为与任何其他协议或条款的合并或替代。16.3增减条款：（1）本协议的任何增减条款，均应以书面形式进行。（2）任何未经双方书面同意的增减条款，均不具有法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________签订日期：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.劳务派遣人员名单及信息4.保密信息清单5.修改和补充协议（如有）6.其他双方认为需要作为附件的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付费用：甲方未在约定时间内支付乙方劳务派遣服务费用的，视为违约。违反保密条款：甲方泄露乙方商业秘密的，视为违约。2.乙方违约行为及认定：未提供合格劳务派遣人员：乙方未按照协议约定提供合格劳务派遣人员的，视为违约。泄露商业秘密：乙方泄露甲方商业秘密的，视为违约。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。3.违约责任：指合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的法律责任。4.仲裁：指合同当事人根据双方达成的仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决的争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：劳务派遣人员工作表现不佳。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方调整派遣人员，或对派遣人员进行培训。2.问题：保密信息泄露。解决办法：双方应加强保密意识，对保密信息采取加密、限制访问等措施。如发生泄露，应立即采取措施追查泄露源头，并追究相关责任。3.问题：支付费用争议。解决办法：双方应按照合同约定，按时支付费用。如发生争议，可协商解决或提交仲裁机构进行裁决。4.问题：合同履行过程中出现不可抗力事件。解决办法：双方应按照合同约定，及时通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。如因不可抗力导致合同无法履行，可协商解除合同。5.问题：合同修改和补充。解决办法：任何修改和补充均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体名称：[第三方全称]地址：[第三方地址]联系人：[第三方联系人]联系电话：[第三方联系电话]2.第三方责任：第三方应按照甲方要求，提供符合规定的劳务派遣人员。第三方应对其派遣的劳务派遣人员的行为负责。3.第三方权利：第三方有权要求甲方按照协议约定支付劳务派遣服务费用。第三方有权要求甲方对派遣的劳务派遣人员的工作条件进行监督。4.第三方义务：第三方应确保其派遣的劳务派遣人员具备履行职责的能力。第三方应遵守国家相关法律法规，不得违反保密协议。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利条款：乙方有权要求甲方按照协议约定支付劳务派遣服务费用。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。2.乙方的利益条款：乙方有权获得甲方支付的劳务派遣服务费用。乙方有权获得甲方支付的加班费、福利等。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金。甲方违反保密条款，导致乙方商业秘密泄露的，应承担相应的法律责任。甲方不得要求乙方提供低于国家规定的最低工资标准的劳务派遣人员。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可要求乙方提供符合规定的劳务派遣人员。甲方可对乙方派遣的劳务派遣人员进行工作表现评估。2.甲方的利益条款：甲方可获得乙方派遣的劳务派遣人员的服务。甲方可获得乙方提供的劳务派遣服务费用。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按照协议约定提供合格劳务派遣人员的，应承担相应的违约责任。乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。乙方不得要求甲方支付低于国家规定的最低工资标准的劳务派遣服务费用。全文完。2025年度临时工劳务派遣服务保密协议范本2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.服务内容与范围2.1服务内容2.2服务范围3.服务期限3.1服务起始日期3.2服务结束日期4.服务费用与支付方式4.1服务费用4.2支付方式5.保密义务5.1保密信息5.2保密期限5.3保密责任6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任7.解除合同7.1解除条件7.2解除程序8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.法律适用9.1适用法律9.2法院管辖10.合同生效10.1生效条件10.2生效日期11.通知与送达11.1通知方式11.2送达地址12.其他约定12.1其他条款12.2附件13.合同附件13.1附件一13.2附件二14.合同签署14.1签署日期14.2签署人第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义1.1.1“临时工”是指根据本协议约定，由派遣单位派遣至用工单位工作的人员。1.1.2“用工单位”是指根据本协议约定，接受临时工劳务派遣的单位。1.1.3“派遣单位”是指根据本协议约定，负责向用工单位派遣临时工的单位。1.1.4“保密信息”是指与本协议相关的所有技术、商业、财务或其他非公开信息。1.1.5“保密义务”是指双方在本协议有效期内对保密信息的保密责任。1.2解释1.2.1本协议中所有定义均按照其通常含义解释，除非上下文另有规定。第二条服务内容与范围2.1服务内容2.1.1派遣单位应按照用工单位的需求，派遣符合要求的临时工。2.1.2派遣单位负责临时工的招聘、选拔、培训和管理。2.2服务范围2.2.1服务的范围包括但不限于用工单位的生产、管理、销售、服务等各项工作。第三条服务期限3.1服务起始日期3.1.1本协议的服务起始日期为2025年1月1日。3.2服务结束日期3.2.1本协议的服务结束日期为2025年12月31日。第四条服务费用与支付方式4.1服务费用4.1.1服务费用包括但不限于派遣单位为临时工支付的工资、福利、社会保险等。4.1.2服务费用按照派遣单位与用工单位约定的标准计算。4.2支付方式4.2.1服务费用应在每个服务期结束时，按照约定的支付方式支付。第五条保密义务5.1保密信息5.1.1保密信息包括但不限于用工单位的商业秘密、技术秘密、财务信息、客户信息等。5.1.2保密信息不限于书面形式，包括口头信息、电子数据等形式。5.2保密期限5.2.1本协议的保密期限自协议生效之日起至临时工离职后的两年内。5.3保密责任5.3.1双方对本协议项下的保密信息承担保密责任，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第六条违约责任6.1违约情形6.1.1任何一方违反本协议的约定，均构成违约。6.1.2违约情形包括但不限于未按时支付费用、泄露保密信息等。6.2违约责任6.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第七条解除合同7.1解除条件7.1.1双方协商一致，可以解除本协议。7.1.2如发生不可抗力，致使本协议无法履行，双方可协商解除本协议。7.2解除程序7.2.1解除本协议，应书面通知对方，并按照双方约定的程序进行。7.2.2解除本协议后，双方应立即终止一切相关义务和责任。第八条争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至协议约定的仲裁机构仲裁。8.2争议解决机构8.2.1争议解决机构为[仲裁机构名称]，仲裁地点为[仲裁地点]。8.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第九条法律适用9.1适用法律9.1.1本协议的签订、效力、解释、履行、终止以及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2法院管辖9.2.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。第十条合同生效10.1生效条件10.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2生效日期10.2.1本协议自2025年1月1日起生效。第十一条通知与送达11.1通知方式11.1.1除非本协议另有规定，所有通知应以书面形式发送。11.1.2通知可以通过挂号信、电子邮件、传真或双方约定的其他方式发送。11.2送达地址11.2.1双方的送达地址如下：派遣单位：[派遣单位地址]用工单位：[用工单位地址]第十二条其他约定12.1其他条款12.1.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。12.1.2本协议的补充协议与本协议具有同等法律效力。12.2附件12.2.1本协议附件包括但不限于：临时工派遣计划保密信息清单第十三条合同附件13.1附件一13.1.1附件一为临时工派遣计划，包括但不限于派遣人员的名单、岗位、工作期限等。13.2附件二13.2.1附件二为保密信息清单，列明所有需要保密的信息。第十四条合同签署14.1签署日期14.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。14.2签署人14.2.1派遣单位代表：[姓名]，职务：[职务]，签字日期：[日期]14.2.2用工单位代表：[姓名]，职务：[职务]，签字日期：[日期]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与介入目的1.1第三方定义1.1.1“第三方”是指在本协议项下，由甲乙双方邀请或指定的，为履行本协议提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务的独立第三方。1.1.2第三方不包括甲乙双方及其关联公司、员工或代表。1.2介入目的1.2.1第三方的介入旨在协助甲乙双方更好地履行本协议，提高服务质量，保障双方权益。2.第三方责任与义务2.1责任限额2.1.1第三方对本协议项下因自身过错造成的损失，其责任限额为[具体金额]元。2.1.2第三方责任限额不包括因甲乙双方或其员工的故意或重大过失造成的损失。2.2保密义务2.2.1第三方对本协议及其内容负有保密义务，未经甲乙双方书面同意，不得向任何第三方泄露。2.3服务质量保证2.3.1第三方应确保其提供的服务符合行业标准，并满足甲乙双方的要求。3.第三方权利3.1第三方有权根据本协议约定收取合理的服务费用。3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成其服务任务。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲乙双方的关系为独立合同关系，第三方不对甲乙双方承担直接责任。4.2第三方与临时工的关系为劳务关系，第三方不对临时工承担直接责任。5.第三方介入的程序5.1第三方的介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。5.2第三方介入后，甲乙双方应按照本协议和合作协议的约定，共同监督第三方的工作。6.第三方介入的终止6.1如第三方无法履行其服务义务或违反本协议或合作协议的约定，甲乙双方有权终止其介入。6.2第三方介入的终止，不影响本协议的继续履行。7.第三方介入的费用7.1第三方介入的费用由甲乙双方按照合作协议的约定承担。7.2如第三方介入导致甲乙双方成本增加，甲乙双方应协商解决费用分摊问题。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至协议约定的仲裁机构仲裁。9.第三方介入的补充条款9.1本协议的任何条款与本协议的补充条款不一致时，以补充条款为准。9.2本协议的补充条款与本协议具有同等法律效力。10.第三方介入的生效10.1第三方介入后的补充条款自甲乙双方签字盖章之日起生效。10.2第三方介入后的补充条款与本协议同时生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：临时工派遣计划详细要求：包含派遣人员的名单、岗位、工作期限、工作内容、薪资待遇等信息。说明：本附件用于明确派遣人员的具体信息和工作安排。2.附件二：保密信息清单详细要求：列明所有需要保密的信息，包括但不限于技术数据、商业计划、客户信息等。说明：本附件用于界定保密信息的范围，确保保密义务的履行。3.附件三：第三方合作协议详细要求：明确第三方提供的服务内容、费用、责任、保密义务等。说明：本附件用于规范第三方介入的细节，确保第三方服务的有效性和合规性。4.附件四：争议解决流程详细要求：包括争议解决的方式、机构、程序、时限等。说明：本附件用于指导争议解决的具体步骤，确保争议得到公正、高效的解决。5.附件五：合同履行情况报告详细要求：定期报告合同履行情况，包括服务质量、费用支付、保密情况等。说明：本附件用于跟踪合同履行情况，便于双方监督和评估。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按照约定支付服务费用。1.2派遣单位派遣的临时工不符合用工单位的要求。1.3用工单位未按照约定提供工作条件或待遇。1.4第三方违反保密义务，泄露保密信息。1.5任何一方未按照约定履行争议解决程序。2.责任认定标准：2.1违约行为发生后，违约方应承担相应的违约责任。2.2责任认定依据本协议的约定和法律规定。2.3违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、终止合同等。3.违约责任示例：3.1如果派遣单位未按时派遣符合要求的临时工，用工单位有权要求派遣单位赔偿因此造成的损失。3.2如果第三方泄露保密信息，甲乙双方均有权要求第三方赔偿损失，并追究其法律责任。3.3如果任何一方未按照约定履行争议解决程序，对方有权要求其承担相应的违约责任。全文完。2025年度临时工劳务派遣服务保密协议范本3合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同目的1.3合同有效期1.4合同双方第二章定义和解释2.1保密信息的定义2.2保密信息的范围2.3保密信息的保护措施2.4保密信息的例外情况第三章保密义务3.1派遣员工的保密义务3.2用工单位的保密义务3.3双方的保密义务3.4保密期限第四章信息共享4.1保密信息的共享条件4.2保密信息的共享方式4.3保密信息共享的责任第五章违约责任5.1违约行为的定义5.2违约责任的承担方式5.3违约赔偿的计算方法第六章法律和争议解决6.1适用法律6.2争议解决方式6.3争议解决程序第七章通知和送达7.1通知的方式7.2通知的送达7.3送达地址的变更第八章保密信息的处理8.1保密信息的存储和处理8.2保密信息的备份和恢复8.3保密信息的销毁第九章保密协议的变更和解除9.1保密协议的变更9.2保密协议的解除9.3保密协议解除后的处理第十章合同终止后的保密义务10.1合同终止后的保密义务10.2合同终止后的保密信息处理第十一章其他条款11.1合同的生效11.2合同的终止11.3合同的不可抗力11.4合同的附件第十二章合同附件12.1保密信息清单12.2保密协议范本第十三章合同签订和生效日期13.1合同签订13.2合同生效日期第十四章附件14.1保密协议范本合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“2025年度临时工劳务派遣服务保密协议”。1.2合同目的本合同旨在明确双方在劳务派遣服务过程中的保密义务，保护双方的商业秘密和合法权益。1.3合同有效期本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。1.4合同双方甲方（派遣单位）：[甲方名称]乙方（用工单位）：[乙方名称]第二章定义和解释2.1保密信息的定义保密信息是指甲方在劳务派遣服务过程中所拥有的，不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息、管理信息等。2.2保密信息的范围（1）甲方的客户名单、商业计划、技术方案、研发成果等；（2）甲方的财务数据、经营状况、市场分析等；（3）甲方的管理方法、组织架构、员工信息等；（4）其他甲方向乙方提供的、明确要求保密的信息。2.3保密信息的保护措施（1）对保密信息进行分类管理，设置相应的保密等级；（2）对接触保密信息的人员进行保密教育和培训；（3）对保密信息进行物理或技术手段的保护，防止信息泄露；（4）对离职或终止合作的员工进行保密信息交接和保密协议的终止。2.4保密信息的例外情况（1）在合同签订前已为公众所知的；（2）通过合法途径公开获得的；（3）双方同意公开的；（4）法律法规或政策规定可以公开的。第三章保密义务3.1派遣员工的保密义务乙方应要求其派遣的员工遵守本合同的保密义务，并对其保密义务进行监督和检查。3.2用工单位的保密义务甲方应采取必要措施，确保其用工单位遵守本合同的保密义务。3.3双方的保密义务（1）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）不得利用保密信息从事任何损害对方利益的行为；（3）不得以任何形式复制、传播、出售或转让保密信息。3.4保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。第四章信息共享4.1保密信息的共享条件（1）经双方书面同意；（2）法律法规或政策规定必须共享；（3）为履行合同所必需。4.2保密信息的共享方式保密信息的共享应采取书面形式，并确保信息的保密性。4.3保密信息共享的责任双方在共享保密信息时，应承担相应的保密责任。第五章违约责任5.1违约行为的定义（1）未经对方同意，泄露保密信息；（2）利用保密信息从事损害对方利益的行为；（3）违反保密期限，继续使用保密信息。5.2违约责任的承担方式（1）赔偿因违约行为给对方造成的损失；（2）承担相应的法律责任。5.3违约赔偿的计算方法违约赔偿的计算方法根据实际损失和违约方的过错程度确定。第六章法律和争议解决6.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。6.2争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七章通知和送达7.1通知的方式（1）当面交付；（2）邮寄；（3）传真；（4）电子邮件。7.2通知的送达通知自送达之日起生效。7.3送达地址的变更双方应随时保持通信地址的准确性，如一方地址变更，应及时通知对方。第八章保密信息的处理8.1保密信息的存储和处理双方应采取必要的安全措施，确保保密信息的安全存储和处理。8.2保密信息的备份和恢复双方应定期对保密信息进行备份，并确保备份信息的完整性和可恢复性。8.3保密信息的销毁保密信息不再需要时，双方应按照约定的方式进行销毁，确保信息无法恢复。第九章保密协议的变更和解除9.1保密协议的变更经双方协商一致，可以对本协议进行变更，变更内容应以书面形式确定。9.2保密协议的解除（1）合同期满或终止；（2）双方协商一致；（3）法律法规或政策规定的其他情况。9.3保密协议解除后的处理保密协议解除后，双方应立即停止使用保密信息，并按照约定的方式进行保密信息的处理。第十章合同终止后的保密义务10.1合同终止后的保密义务合同终止后，双方仍应遵守本协议的保密义务，直至保密期限届满。10.2合同终止后的保密信息处理合同终止后，双方应按照约定的方式进行保密信息的处理。第十一章其他条款11.1合同的生效本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的终止本合同因期满、解除或双方协商一致等原因终止。11.3合同的不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行时，双方互不承担责任。11.4合同的附件本合同的附件与本合同具有同等法律效力。第十二章合同附件12.1保密信息清单12.2保密协议范本第十三章合同签订和生效日期13.1合同签订本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同生效日期本合同自签订之日起生效。第十四章附件14.1保密信息清单14.2保密协议范本甲方（派遣单位）签字：乙方（用工单位）签字：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方信息使用权限说明：本条款明确甲方在劳务派遣服务过程中对乙方提供信息的使用权限，包括但不限于业务决策、市场分析等。条款：1.1.1甲方有权在合同有效期内使用乙方提供的信息，用于业务决策、市场分析、人员培训等目的。1.1.2甲方不得将乙方提供的信息用于任何与合同目的无关的活动。1.1.3甲方应确保乙方提供的信息仅限于甲方内部使用，不得向任何第三方泄露。2.1甲方保密信息