2025年度企业法律风险防控培训合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企业法律风险防控培训合同甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、培训内容描述1.培训主题培训主题为“2025年度企业法律风险防控”。2.培训内容培训内容包括但不限于企业法律风险识别、防范措施、案例分析等。培训内容应符合国家相关法律法规要求以及甲方特定的培训需求。3.培训质量要求乙方提供的培训应具备专业性和实用性，确保培训效果。乙方保证培训讲师具备相关领域的专业知识和丰富的实践经验。乙方保证所提供培训在正常使用条件下，满足甲方对法律风险防控的实际需求。二、培训数量与价格1.培训数量甲方预计参加培训的人员数量如下：培训人员：数量为______人。实际参加培训人数以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。2.培训单价与总价培训的单价为______元/人，培训总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计人数计算得出，最终总价以实际参加培训人数和相应单价结算为准。三、培训时间与地点1.培训时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始进行培训。对于后续培训（如有）的时间安排，乙方应根据甲方需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内确定。2.培训地点乙方将培训地点安排在甲方位于______（详细地址）的会议室或甲方另行书面指定的地点。四、培训实施与监督1.培训实施乙方负责培训的实施，包括但不限于讲师安排、课程设置、场地准备等。乙方应确保培训按照既定计划进行，并及时向甲方反馈培训进度和效果。2.培训监督甲方有权对培训过程进行监督，并提出改进意见。乙方应积极配合甲方进行培训监督，并及时整改发现的问题。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的培训内容进行评估和反馈，如发现培训内容不符合要求，有权要求乙方进行改进。有权根据企业实际情况调整培训需求，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内参加培训，并按照合同约定支付培训费用。为乙方提供培训所需的场地、设备和资料等。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供培训后，有权要求甲方按照约定支付培训费用。如因甲方原因导致培训延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供培训。对甲方提供的与培训相关的企业信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。六、培训评估与反馈1.评估方式甲方在培训结束后进行评估，可以采用问卷调查、访谈等方式。乙方应在收到评估结果后的______个工作日内（具体时长）进行整改，并反馈改进措施。2.反馈标准反馈标准以本合同约定的培训内容、效果以及甲方实际需求为准。如评估结果不合格，乙方应在接到反馈后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新培训等。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据培训进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培训内容后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有培训内容且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故取消培训，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、场地租赁费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容或质量提供培训，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的培训内容不符合合同要求，应负责免费重新培训，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因培训质量问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方培训内容、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于培训方案、讲师信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______2025年度企业法律风险防控培训合同1合同目录第一章合同概述1.1合同签订背景1.2合同目的与意义1.3合同适用范围第二章培训内容2.1法律风险基础知识2.2企业常见法律风险类型2.3法律风险防范策略2.4案例分析与实际操作第三章培训对象与时间安排3.1培训对象3.2培训时间3.3培训地点第四章培训师资4.1师资力量4.2师资背景4.3师资培训第五章培训教材与资料5.1教材内容5.2教材形式5.3教学资料第六章培训方式与方法6.1线上培训6.2线下培训6.3案例研讨6.4实操演练第七章培训效果评估7.1评估方法7.2评估指标7.3评估时间第八章合同费用及支付方式8.1培训费用8.2费用支付方式8.3付款时间第九章合同期限与续约9.1合同期限9.2续约条件9.3续约程序第十章违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿第十一章争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序第十二章合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除后果第十三章合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序13.3合同终止后果第十四章合同附件14.1合同附件清单14.2附件内容合同编号_________第一章合同概述1.1合同签订背景甲乙双方鉴于我国法律法规不断更新，企业面临的法律风险日益复杂，为提高企业法律风险防控能力，经友好协商，达成如下培训合同。1.2合同目的与意义本合同旨在通过培训，使企业员工掌握法律风险防控的基本知识、方法和技能，提高企业整体的法律风险防范能力。1.3合同适用范围本合同适用于甲乙双方在2025年度内进行的法律风险防控培训活动。第二章培训内容2.1法律风险基础知识包括但不限于法律法规、法律关系、法律责任等基本概念。2.2企业常见法律风险类型包括但不限于合同风险、劳动争议、知识产权保护、合规风险等。2.3法律风险防范策略包括但不限于风险识别、风险评估、风险控制、风险应对等。2.4案例分析与实际操作结合实际案例，分析企业常见法律风险，提供相应的防范措施。第三章培训对象与时间安排3.1培训对象（1）公司管理层（2）法务部门人员（3）业务部门人员3.2培训时间培训时间为2025年1月至2025年12月。3.3培训地点培训地点为甲乙双方商定的场地。第四章培训师资4.1师资力量乙方将指派具备丰富法律实践经验的专业讲师进行授课。4.2师资背景（1）法律专业背景4.3师资培训乙方将负责讲师的培训工作，确保讲师能够满足培训需求。第五章培训教材与资料5.1教材内容教材内容包括但不限于法律法规、案例分析、实操手册等。5.2教材形式教材以纸质教材和电子教材相结合的形式提供。5.3教学资料乙方将提供相关的教学资料，包括案例分析、法规汇编、行业动态等。第六章培训方式与方法6.1线上培训线上培训包括视频讲座、在线讨论、作业提交等形式。6.2线下培训线下培训包括集中授课、小组讨论、案例分析等。6.3案例研讨通过案例分析，引导学员思考、讨论，提高实际操作能力。6.4实操演练组织学员进行实际操作演练，提高法律风险防控技能。第七章培训效果评估7.1评估方法采用问卷调查、现场考核、实操考核等方式进行评估。7.2评估指标包括但不限于学员满意度、培训内容掌握程度、法律风险防控能力提升等。7.3评估时间培训结束后一个月内完成评估工作。第八章合同费用及支付方式8.1培训费用培训费用总额为人民币______元。8.2费用支付方式a.首付款：合同签订后____个工作日内支付总额的______；b.中期款：培训开始前____个工作日内支付总额的______；c.结算款：培训结束后____个工作日内支付剩余的______。（2）如遇特殊情况，双方可协商调整支付方式。8.3付款时间付款时间按照8.2条款执行。第九章合同期限与续约9.1合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。9.2续约条件如甲乙双方认为有必要继续合作，应在合同到期前____个工作日内协商续约事宜。9.3续约程序续约程序参照本合同签订程序执行。第十章违约责任10.1违约情形（1）一方未按合同约定履行付款义务；（2）一方未按合同约定提供培训服务；（3）一方泄露对方商业秘密或违反保密条款。10.2违约责任（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；（2）违约金按合同总金额的______%计算。10.3违约赔偿违约方应向守约方支付违约赔偿金，赔偿金额不得超过合同总金额。第十一章争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构争议解决机构为______仲裁委员会。11.3争议解决程序仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》及相关法律法规执行。第十二章合同解除12.1合同解除条件（1）一方违约，另一方给予书面通知后，违约方在____个工作日内未采取补救措施；（2）不可抗力导致合同无法履行。12.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方应书面通知对方；（2）合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续。12.3合同解除后果合同解除后，双方应按照合同约定分担已发生费用和未发生费用。第十三章合同终止13.1合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同约定的其他终止条件。13.2合同终止程序合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续。13.3合同终止后果合同终止后，双方应按照合同约定分担已发生费用和未发生费用。第十四章合同附件14.1合同附件清单（1）培训日程安排表（2）培训师资简介（3）培训教材及资料清单14.2附件内容合同附件作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：签字：_________日期：____年____月____日乙方（盖章）：签字：_________日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方责任条款甲方负责组织安排培训活动，包括但不限于确定培训时间、地点、参训人员名单等。甲方需在合同签订后____个工作日内将培训需求清单提交乙方。1.2甲方提供资料条款甲方应向乙方提供与培训相关的企业内部资料，包括但不限于企业组织架构、业务流程、法律法规汇编等，以协助乙方进行针对性的培训内容设计。1.3甲方参与条款甲方应安排代表参加培训筹备会议，与乙方共同商定培训计划、师资力量等事宜。1.4甲方费用承担条款甲方承担培训期间的所有费用，包括但不限于讲师费用、场地租赁费用、教材印刷费用等。1.5甲方保密条款甲方承诺对乙方提供的培训内容、讲师信息、课程资料等保密，未经乙方同意不得泄露给第三方。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方责任条款乙方负责培训内容的策划、讲师选派、教材编写等，确保培训质量。乙方应在合同签订后____个工作日内向甲方提交培训计划。2.2乙方提供师资条款乙方应保证所派遣讲师具备相关专业背景和丰富的实践经验，能够满足甲方的培训需求。2.3乙方调整条款乙方有权根据培训效果和甲方的反馈意见对培训计划进行调整，以确保培训目标的实现。2.4乙方保密条款乙方承诺对甲方提供的资料、业务信息等保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介职责条款中介作为双方合作的桥梁，负责协助甲方和乙方进行沟通协调，确保培训合同的顺利执行。3.2中介费用条款中介的佣金由甲乙双方共同承担，具体费用标准在合同中约定。3.3中介保密条款中介承诺对甲方和乙方提供的信息保密，未经授权不得泄露给第三方。3.4中介责任条款中介在执行职责过程中，如因自身原因导致培训合同无法履行或造成损失，应承担相应的法律责任。3.5中介解除条款如中介在执行职责过程中严重违反合同约定或损害甲方、乙方利益，甲方或乙方有权解除与中介的合作关系。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训需求清单2.培训日程安排表3.培训师资简介4.培训教材及资料清单5.中介合作协议（如有）6.合同签订双方的营业执照副本或相关资质证明7.甲方提供的内部资料清单8.争议解决机构的选择文件9.争议解决协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按合同约定履行付款义务。认定：甲方未在规定时间内支付培训费用，经乙方催告后仍不支付。2.违约行为：乙方未按合同约定提供培训服务。认定：乙方未按合同约定的时间、地点、内容提供培训服务，或培训质量未达到合同要求。3.违约行为：一方泄露对方商业秘密或违反保密条款。认定：一方未经对方同意，泄露对方提供的商业秘密或违反保密协议。三、法律名词及解释：1.法律风险：企业在经营活动中可能遇到的法律问题，包括但不限于合同纠纷、侵权纠纷、劳动争议等。2.合同：双方之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。3.保密条款：双方在合同中约定的关于保密事项的条款。4.争议解决：指双方在发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训时间冲突。解决办法：双方协商调整培训时间，或提供线上培训作为替代。2.问题：培训内容不符合需求。解决办法：甲方及时向乙方反馈需求，乙方根据反馈调整培训内容。3.问题：培训费用支付问题。解决办法：双方按照合同约定的支付方式及时支付费用，如遇问题，协商解决。五、所有应用场景：1.企业内部法律风险防控培训。2.企业与外部法律顾问合作的法律风险防控培训。3.企业员工法律知识普及培训。4.企业管理层法律风险意识提升培训。5.企业跨部门合作中的法律风险防控培训。全文完。2025年度企业法律风险防控培训合同2甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、培训内容描述1.培训主题与大纲培训主题：2025年度企业法律风险防控培训大纲：包括但不限于企业法律风险识别、防范措施、案例分析等内容。培训内容应符合国家相关法律法规以及甲方特定的培训需求。2.培训质量要求乙方提供的培训应具备专业性和实用性，确保培训效果。乙方保证培训讲师具备相关领域的专业知识和丰富的实践经验。乙方保证所提供培训在正常使用条件下，能够有效提升甲方员工的法律风险防控能力。二、培训数量与价格1.培训数量甲方预计参加培训的人员数量为______人。实际参加培训人数以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。2.培训单价与总价培训的单价为______元/人，含培训资料、场地、讲师费用等。本合同培训总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计人数计算得出，最终总价以实际参加人数和相应单价结算为准。三、培训时间与地点1.培训时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）完成培训。培训时间应与甲方工作安排相协调，具体时间以双方协商一致为准。2.培训地点乙方将培训地点安排在甲方位于______（详细地址）的会议室或乙方另行书面指定的地点。四、培训组织与实施1.培训组织乙方负责培训的组织和实施，包括但不限于场地安排、讲师邀请、培训资料准备等。甲方负责提供必要的培训场地和设备支持。2.培训效果评估乙方应在培训结束后进行效果评估，并将评估报告提交给甲方。甲方有权根据培训效果对乙方进行评价，并提出改进建议。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的培训内容进行审核和评估，如发现培训内容不符合要求，有权要求乙方进行改进或更换讲师。有权根据培训效果调整培训计划，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内参加培训，并按照合同约定支付培训费用。为乙方提供培训所需的必要条件和协助，如提供培训场地、设备等。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供培训后，有权要求甲方按照约定支付培训费用。如因甲方原因导致培训延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供培训。对甲方提供的与培训相关的企业信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。六、培训效果评估1.评估方式乙方应在培训结束后进行效果评估，包括但不限于学员满意度、知识掌握程度等。甲方有权在培训结束后的一定期限内对培训效果进行反馈，并提出改进建议。2.评估标准评估标准以本合同约定的培训目标、内容、质量要求以及甲方反馈意见为准。如评估结果不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新培训等。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据培训进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培训内容后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有培训内容且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故取消培训或未按照约定参加培训，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、场地费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容或质量提供培训，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的培训内容不符合合同要求，应负责免费重新培训，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因培训质量问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行培训义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方培训内容、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于培训方案、讲师信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______2025年度企业法律风险防控培训合同3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.培训目的与内容2.1.培训目的2.2.培训内容3.培训时间与地点3.1.培训时间3.2.培训地点4.培训师资4.1.师资要求4.2.师资安排5.培训费用5.1.费用构成5.2.付款方式6.合同履行6.1.甲方责任6.2.乙方责任7.合同变更与解除7.1.合同变更7.2.合同解除8.违约责任8.1.甲方违约责任8.2.乙方违约责任9.争议解决9.1.争议解决方式9.2.争议解决机构10.合同生效与期限10.1.合同生效条件10.2.合同期限11.其他约定11.1.保密条款11.2.不可抗力条款12.合同附件12.1.培训课程大纲12.2.培训师资介绍13.合同份数13.1.合同份数13.2.合同效力14.合同签署14.1.签署日期14.2.签署地点第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名称：科技1.1.2.甲方地址：省市区路号1.1.3.甲方联系人：1.1.4.甲方联系电话：138xxxx56781.2.乙方基本信息1.2.1.乙方名称：法律咨询1.2.2.乙方地址：省市区路号1.2.3.乙方联系人：1.2.4.乙方联系电话：139xxxx87652.培训目的与内容2.1.培训目的2.1.1.提高企业员工的法律意识2.1.2.增强企业应对法律风险的能力2.1.3.促进企业合规经营2.2.培训内容2.2.1.企业法律风险概述2.2.2.合同法律风险防控2.2.3.劳动法律风险防控2.2.4.知识产权法律风险防控3.培训时间与地点3.1.培训时间3.1.1.培训日期：2025年4月15日至2025年4月17日3.1.2.培训时长：共计3天，每天9:0017:003.2.培训地点3.2.1.培训地点：市区酒店4.培训师资4.1.师资要求4.1.1.具备丰富的法律实践经验4.2.师资安排4.2.1.主讲人：，法律咨询合伙人4.2.2.助教：赵六，法律咨询律师助理5.培训费用5.1.费用构成5.1.1.培训费：人民币10,000元5.1.2.场地费：人民币2,000元5.1.3.材料费：人民币500元5.2.付款方式5.2.1.甲方应在签订合同后5个工作日内支付全部培训费用5.2.2.付款方式：银行转账6.合同履行6.1.甲方责任6.1.1.按时支付培训费用6.1.2.提供培训所需的场地和设备6.1.3.指定培训人员参加培训6.2.乙方责任6.2.1.按时提供培训服务6.2.2.确保培训质量6.2.3.提供培训所需的教材和资料7.合同变更与解除7.1.合同变更7.1.1.合同签订后，任何一方需变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议7.2.合同解除7.2.1.如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方应协商解除合同7.2.2.如一方违反合同约定，另一方有权解除合同8.违约责任8.1.甲方违约责任8.1.1.若甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付每日万分之五的违约金。8.1.2.若甲方未按约定提供培训所需的场地和设备，导致培训无法正常进行，乙方有权解除合同，并要求甲方赔偿实际损失。8.2.乙方违约责任8.2.1.若乙方未按时提供培训服务或提供的培训服务不符合合同约定，甲方有权要求乙方进行整改，若整改后仍不符合要求，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿实际损失。8.2.2.若乙方泄露甲方商业秘密或个人隐私，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.争议解决9.1.争议解决方式9.1.1.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。9.1.2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2.争议解决机构9.2.1.双方同意将争议提交至省市仲裁委员会仲裁。10.合同生效与期限10.1.合同生效条件10.1.1.双方签署本合同，并按照合同约定支付培训费用后，合同生效。10.2.合同期限10.2.1.本合同自双方签署之日起生效，至培训结束后30日止。11.其他约定11.1.保密条款11.1.1.双方对本合同内容以及培训过程中所涉及的商业秘密、技术秘密和个人隐私负有保密义务。11.1.2.保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。11.2.不可抗力条款11.2.1.因不可抗力导致合同无法履行或部分无法履行，双方互不承担责任。11.2.2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。12.合同附件12.1.培训课程大纲12.2.培训师资介绍12.3.付款凭证13.合同份数13.1.合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.2.合同效力：本合同自双方签署之日起生效，对甲乙双方具有约束力。14.合同签署14.1.签署日期：2025年3月15日14.2.签署地点：省市区路号会议室第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定义15.1.1.本合同所指的第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方一致同意邀请的，提供相关服务或协助的专业机构、个人或其他组织。15.2.第三方介入原因15.3.第三方选择15.3.1.第三方的选择应由甲乙双方共同决定，并确保第三方具备相应的资质和能力。15.4.第三方责任15.4.1.第三方在本合同项下提供的服务或协助，其责任应由第三方承担。15.5.第三方权利15.5.1.第三方有权根据合同约定和实际工作内容，获得相应的报酬和权益。16.第三方责任限额16.1.第三方责任限制16.1.1.第三方对本合同项下所承担的责任，其赔偿总额不得超过合同总金额的20%。16.2.责任免除不可抗力事件导致的服务或协助无法履行；由于甲方或乙方提供的信息不准确或不完整导致的服务或协助出现问题；第三方在履行职责时，遵循甲方或乙方的明确指示。17.第三方与其他各方的关系17.1.第三方与甲方的关系17.1.1.第三方应与甲方保持良好沟通，及时报告工作进展，并按照甲方的要求提供服务。17.2.第三方与乙方的关系17.2.1.第三方应与乙方保持良好沟通，及时报告工作进展，并按照乙方的指示提供服务。17.3.第三方与合同履行17.3.1.第三