专业委托代付职工薪酬服务合同（2024年版）

专业委托代付职工薪酬服务合同（2024年版）本合同目录一览1.专业委托代付职工薪酬服务合同概述1.1合同双方1.2合同期限1.3服务内容2.服务费用2.1费用计算2.2费用支付方式2.3费用调整3.服务流程3.1委托方提供职工薪酬数据3.2代付方审核薪酬数据3.3代付方办理薪酬支付3.4代付方提供支付凭证4.合同的履行4.1委托方的义务4.2代付方的义务4.3合同的变更5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3保密泄露的后果6.违约责任6.1委托方的违约责任6.2代付方的违约责任7.争议解决7.1争议的解决方式7.2争议的管辖法院8.合同的终止和解除8.1合同终止的条件8.2合同解除的条件9.合同的生效9.1合同的签署9.2合同的备案10.其他条款10.1通知和送达10.2合同的修改和补充10.3合同的解释11.合同的附件11.1附件列表11.2附件的生效条件12.合同的签署地点和日期12.1签署地点12.2签署日期13.双方签字盖章页13.1委托方签字盖章13.2代付方签字盖章14.合同的副本14.1合同正本数量14.2合同副本数量第一部分：合同如下：第一条专业委托代付职工薪酬服务合同概述1.1合同双方1.2合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。除非合同双方提前终止或解除本合同，否则本合同将自动续约____年。1.3服务内容代付方同意按照委托方的指示和本合同的约定，代为支付委托方职工的薪酬，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等各种形式的薪酬。第二条服务费用2.1费用计算代付方应根据委托方提供的职工薪酬数据，按照约定的费率计算代付服务费用。具体费率在本合同附件中规定。2.2费用支付方式代付方应在每期薪酬支付日前，向委托方发送支付通知，并在收到委托方确认后的____个工作日内，将应支付的薪酬金额扣除服务费用后，支付给委托方指定的收款账户。2.3费用调整除非双方另有约定，代付方应根据实际提供服务的情况，每____年对服务费用进行一次调整。调整方式为：根据____等因素，按照____的方法计算调整后的服务费用。第三条服务流程3.1委托方提供职工薪酬数据委托方应在每期薪酬支付日前____个工作日，向代付方提供本期应支付薪酬的职工名单、薪酬金额等数据。3.2代付方审核薪酬数据代付方应在收到委托方提供的薪酬数据后，按照本合同的约定和国家的相关法律法规，对职工薪酬数据进行审核。3.3代付方办理薪酬支付代付方应在每期薪酬支付日，按照审核后的职工薪酬数据，扣除服务费用后，向委托方指定的收款账户支付薪酬。3.4代付方提供支付凭证代付方应在每期薪酬支付日后____个工作日内，向委托方提供支付凭证，包括但不限于支付明细、银行回单等。第四条合同的履行4.1委托方的义务委托方应按照本合同的约定，及时向代付方提供准确的职工薪酬数据，并确保该数据的准确性、真实性和完整性。4.2代付方的义务代付方应按照本合同的约定，及时、准确、完整地办理职工薪酬的支付事宜，并确保支付的安全性和合规性。4.3合同的变更除非双方另有约定，任何一方要求变更本合同的条款，应提前____个工作日向对方发出书面通知，经双方协商一致后，方可生效。第五条保密条款5.1保密内容双方在履行本合同过程中，应对对方提供的商业秘密、职工个人信息等保密信息予以保密。5.2保密期限双方对对方的保密信息承担保密义务的期限为____年，自本合同终止或解除之日起计算。5.3保密泄露的后果如一方违反本合同的保密条款，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。第六条违约责任6.1委托方的违约责任如委托方违反本合同的约定，导致代付方无法正常履行合同义务的，委托方应承担相应的违约责任。6.2代付方的违约责任如代付方违反本合同的约定，导致委托方遭受损失的，代付方应承担相应的违约责任。第八条争议解决7.1争议的解决方式双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2争议的管辖法院本合同的签订地为____，双方约定：任何因本合同引起的争议，均由合同签订地人民法院管辖。第九条合同的终止和解除8.1合同终止的条件有下列情形之一的，本合同终止：（1）双方协商一致解除本合同；（2）合同期限届满，双方未续签；（3）一方严重违反本合同的约定，导致合同无法履行，另一方书面通知解除；（4）因不可抗力导致本合同无法履行，双方协商一致解除。8.2合同解除的条件除本合同另有约定外，任何一方提前解除本合同的，应提前____个工作日书面通知对方。第十条其他条款10.1通知和送达双方通过书面形式发出的通知，应采用挂号信或特快专递方式送达对方指定的联系地址。10.2合同的修改和补充本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式作出。10.3合同的解释本合同的解释权归双方共同所有。本合同条款如有未尽事宜，双方应本着公平原则和诚信原则，协商解决。第十一条合同的附件11.1附件列表本合同附件包括：（1）服务费用明细表；（2）代付服务流程图；（3）保密协议；（4）其他双方认为需要附件的文件。11.2附件的生效条件本合同附件作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。附件的修改和解除，应按照本合同的约定办理。第十二条合同的签署地点和日期12.1签署地点本合同于____年__月__日在____（地点）签署。12.2签署日期本合同的签署日期为____年__月__日。第十三条双方签字盖章页13.1委托方签字盖章（此处附上委托方签字盖章页）13.2代付方签字盖章（此处附上代付方签字盖章页）第十四条合同的副本14.1合同正本数量本合同正本一式两份，双方各执一份。14.2合同副本数量本合同副本数量为____份，用于备案或其他用途。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务费用明细表本附件详细列出了代付服务费用的计算方式、费率以及各项费用的明细，包括但不限于基础服务费、额外服务费等。双方应根据此附件约定的费率计算服务费用。附件二：代付服务流程图本附件通过图形化的方式展示了委托方提供薪酬数据、代付方审核薪酬数据、办理薪酬支付以及提供支付凭证等各个环节，以便双方清晰了解服务流程。附件三：保密协议本附件作为主合同的补充，具体明确了双方在履行合同过程中应承担的保密义务，包括但不限于保密内容、保密期限以及违约责任等。附件四：其他双方认为需要附件的文件本附件用于补充其他在主合同中未涉及但双方认为需要约定的内容，以利于合同的履行。例如，双方可以约定在特定情形下的费用调整机制、特殊事项的通知程序等。说明二：违约行为及责任认定：1.委托方的违约行为及责任认定：（1）委托方未按照约定时间向代付方提供准确的职工薪酬数据，导致代付方无法按时办理薪酬支付的，应承担相应的违约责任。例如，每延迟一天，委托方应支付应付薪酬的__%作为违约金。（2）委托方提供虚假或错误的职工薪酬数据，导致代付方产生损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据代付方实际损失计算。2.代付方的违约行为及责任认定：（1）代付方未按照约定时间办理薪酬支付，导致职工无法按时收到薪酬的，应承担相应的违约责任。例如，每延迟一天，代付方应支付应付薪酬的__%作为违约金。（2）代付方未按照约定保密委托方的商业秘密或职工个人信息，导致泄露的，应承担相应的违约责任。例如，赔偿金额根据实际泄露的信息的重要性和影响程度确定。说明三：法律名词及解释：1.专业委托代付职工薪酬服务合同：指委托方委托代付方代为支付职工薪酬的服务合同。2.委托方：指雇佣职工并承担支付职工薪酬义务