专业技能发展培训合同（2024版）样本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL专业技能发展培训合同（2024版）样本版本合同目录一览1.培训项目1.1培训内容1.1.1专业技能培训1.1.2软技能培训1.2培训方式1.2.1在线培训1.2.2面对面培训1.2.3混合式培训2.培训时间2.1培训起始日期2.2培训结束日期3.培训师3.1培训师资质3.2培训师选定方式4.培训费用4.1培训费用总额4.2费用支付方式4.3费用包含内容5.培训成果5.1培训成果评估标准5.2培训成果使用权6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3保密违约责任7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点8.3争议解决机构9.合同的生效、变更与解除9.1合同生效条件9.2合同变更条件9.3合同解除条件10.合同的终止10.1合同终止条件10.2合同终止后的处理11.合同的继承11.1继承条件11.2继承方式12.附则12.1合同的附件12.2合同的修改和补充13.合同的签署13.1签署日期13.2签署地点14.合同的正本与副本14.1正本份数14.2副本份数第一部分：合同如下：第一条培训项目1.1培训内容（此处列出具体的培训内容，如软件开发、项目管理、数据分析等）（此处列出具体的培训内容，如沟通技巧、团队协作、领导力培养等）第二条培训方式2.1培训方式包括在线培训、面对面培训和混合式培训。具体方式如下：2.1.1在线培训：通过网络平台，乙方自行安排时间进行学习。2.1.2面对面培训：在甲方指定的地点和时间，由甲方安排的培训师为乙方进行授课。2.1.3混合式培训：结合在线培训和面对面培训的方式，以达到最佳的培训效果。第三条培训时间3.1培训起始日期为____年__月__日。3.2培训结束日期为____年__月__日。第四条培训师（此处列出具体的资质要求，如相关领域的专业背景、丰富的教学经验等）4.2培训师的选定方式如下：（此处描述选定方式，如甲方根据乙方的需求和培训内容，从内部或者外部师资库中选择合适的培训师）第五条培训费用5.1培训费用总额为人民币____元整（大写：_______________________元整）。（此处描述支付方式，如分期支付、一次性支付等）（此处列出具体包含的内容，如培训师的课时费、培训材料费、场地租赁费等）第六条培训成果6.1乙方应在培训结束后，按照甲方的评估标准，提交培训成果。6.2甲方拥有乙方培训成果的使用权，包括但不限于内部推广、发表、修改等。第七条保密条款7.1保密内容如下：（此处描述需要保密的具体内容，如培训资料、商业秘密等）7.2保密期限为培训结束后____年。7.3如一方违反保密条款，应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方经济损失、支付违约金等。第八条违约责任8.1如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方经济损失、支付违约金等。8.2如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方经济损失、支付违约金等。第九条争议解决9.1如本合同的任何条款发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，任一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点为甲方所在地。9.3争议解决机构为甲方所在地人民法院。第十条合同的生效、变更与解除10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2本合同的变更必须经双方协商一致，并以书面形式作出。10.3本合同的解除必须符合法律、法规的规定，并经双方协商一致。第十一条合同的终止11.1本合同终止的条件如下：（此处描述合同终止的具体条件，如培训期满、双方协商一致等）11.2合同终止后，双方应按照本合同的约定，妥善处理合同终止后的事宜，包括但不限于培训成果的使用、保密条款的继续履行等。第十二条合同的继承12.1如甲方因合并、分立、解散等原因导致合同权利义务的转移，本合同对继受方具有约束力。12.2如乙方因合并、分立、解散等原因导致合同权利义务的转移，本合同对继受方具有约束力。第十三条附则13.1本合同的附件如下：（此处列出具体的附件名称，如培训计划、培训资料等）13.2本合同的修改和补充须经双方协商一致，并以书面形式作出。第十四条合同的签署14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2本合同的签署日期为____年__月__日。14.3本合同的签署地点为____（具体地点）。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训计划详细描述培训的时间表、课程安排、培训师安排等信息。附件二：培训资料包含培训课程所需的所有资料，如PPT、教材、案例分析等。附件三：培训评估表用于评估乙方在培训过程中的表现和培训成果的实现情况。附件四：保密协议详细描述双方在合同期间和合同结束后需要保密的信息内容。附件五：违约责任认定表明确各种违约行为及其相应的责任认定标准和违约金等。附件六：培训成果展示乙方在培训结束后，提交的相关成果，如项目报告、技能展示等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定提供培训师或培训资源。2.甲方未按约定时间提供培训或延迟提供培训。3.乙方未按约定支付培训费用。4.乙方未按约定参加培训或擅自更换参训人员。5.双方未按约定履行保密义务。违约责任认定标准：1.甲方违约：按照合同约定的违约金金额进行赔偿。2.乙方违约：按照合同约定的违约金金额进行赔偿，并可能面临培训费用的扣除。示例说明：若甲方未按约定时间提供培训，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权要求甲方延长培训时间以弥补损失。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指合同一方，提供培训服务的一方。2.乙方：指合同另一方，接受培训服务的一方。3.培训师：指为乙方提供培训的专业人士。4.培训费用：指乙方应支付给甲方的培训服务费用。5.培训成