二零二五年度互联网公司实习生合同协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度互联网公司实习生合同协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生个人信息1.2用人单位基本信息2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.2实习岗位职责2.3实习工作内容3.实习期限3.1实习开始时间3.2实习结束时间4.实习待遇4.1实习工资4.2工作时间及休息休假4.3社会保险及公积金5.实习生权利与义务5.1实习生权利5.2实习生义务6.用人单位权利与义务6.1用人单位权利6.2用人单位义务7.实习生考核与评估7.1考核方式7.2评估标准7.3考核结果反馈8.实习生离职手续8.1离职通知8.2离职手续办理8.3离职补偿9.违约责任9.1实习生违约责任9.2用人单位违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件一：实习协议书13.2附件二：实习生考核评估表14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生个人信息1.1.1姓名：________________________1.1.2性别：________________________1.1.3身份证号码：____________________1.1.4出生日期：______________________1.1.5联系电话：______________________1.1.6电子邮箱：______________________1.2用人单位基本信息1.2.1公司名称：______________________1.2.2法定代表人：____________________1.2.3注册地址：______________________1.2.4联系电话：______________________1.2.5电子邮箱：______________________2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称：______________________2.2实习岗位职责：2.2.1负责协助部门完成日常工作任务；2.2.2参与项目开发、测试及维护；2.2.3完成上级领导交办的其他工作；2.3实习工作内容：2.3.1学习并掌握相关技术知识；2.3.2参与项目需求分析、设计、编码、测试等工作；2.3.3协助团队成员完成项目任务；3.实习期限3.1实习开始时间：2025年X月X日3.2实习结束时间：2025年X月X日4.实习待遇4.1实习工资：人民币________元/月4.2工作时间及休息休假：4.2.1实习生实行每周五天工作制，每天工作时间为8小时；4.2.2每周休息两天，休息日为周六、周日；4.2.3国家法定节假日按照国家规定执行；4.3社会保险及公积金：4.3.1用人单位为实习生缴纳社会保险及公积金；4.3.2具体缴纳比例及缴费标准按照国家及地方相关政策执行；5.实习生权利与义务5.1实习生权利：5.1.1获得实习岗位相关的工作指导和培训；5.1.2享有实习期间的人身安全及健康保障；5.1.3遵守实习协议，实习生有权要求用人单位提供必要的实习条件；5.2实习生义务：5.2.1遵守实习单位的规章制度，服从工作安排；5.2.2认真学习，努力完成实习任务；5.2.3保守用人单位的商业秘密；6.用人单位权利与义务6.1用人单位权利：6.1.1对实习生进行工作指导、培训和考核；6.1.2对实习生的实习表现进行评价；6.1.3保障实习生的合法权益；6.2用人单位义务：6.2.1为实习生提供必要的实习条件和环境；6.2.2保障实习生的合法权益，不得侵犯实习生的人身权、财产权等；6.2.3按时支付实习工资。8.实习生离职手续8.1离职通知8.1.1实习生如需离职，应提前________天向用人单位提出书面离职申请；8.1.2用人单位应在收到实习生离职申请后的________天内，给予书面答复；8.2离职手续办理8.2.1实习生离职前，应完成手头的工作，并确保工作交接的顺利进行；8.2.2实习生应将所有工作资料、文件等归档并移交给指定的接替人员或部门；8.3离职补偿8.3.1实习生在合同期内离职，用人单位不支付经济补偿；8.3.2若实习生因用人单位原因解除合同，用人单位应按照相关法律法规支付经济补偿。9.违约责任9.1实习生违约责任9.1.1实习生未按约定完成实习任务或违反实习协议的，用人单位有权终止实习协议，并要求实习生承担相应的违约责任；9.1.2实习生因个人原因提前离职，未提前通知用人单位的，应支付相当于剩余实习期间工资的违约金；9.2用人单位违约责任9.2.1用人单位未按约定支付实习工资或提供实习条件的，实习生有权要求用人单位支付违约金；9.2.2用人单位因自身原因解除实习协议，未按约定支付经济补偿的，应按相关法律法规支付经济补偿。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应本着友好协商的原则解决争议；10.1.2若协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼；10.2争议解决程序10.2.1争议发生后，双方应在________天内提出书面争议解决申请；10.2.2争议解决期间，双方应继续履行合同义务。11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1实习生严重违反实习协议，用人单位有权解除实习协议；11.1.2用人单位因不可抗力导致无法履行实习协议，有权解除实习协议；11.2合同解除程序11.2.1双方协商一致解除实习协议的，应签订书面解除协议；11.2.2单方解除实习协议的，应提前________天书面通知对方，并说明理由。12.合同生效12.1合同生效条件12.1.1双方签署本实习协议；12.1.2实习生完成入职手续；12.2合同生效日期12.2.1本实习协议自双方签字盖章之日起生效。13.合同附件13.1附件一：实习协议书13.2附件二：实习生考核评估表14.其他约定事项14.1本实习协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；14.2本实习协议未尽事宜，双方可另行协商补充；14.3本实习协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为________年。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及定义1.1第三方是指在本实习协议中，除甲方（用人单位）和乙方（实习生）以外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、培训机构、担保公司等。2.第三方介入的适用范围2.1第三方介入适用于本实习协议的签订、履行、变更、解除等环节。3.第三方介入的审批程序3.1任何第三方介入本实习协议，需经甲方和乙方书面同意；3.2甲方和乙方应在收到第三方介入申请后的________天内，共同决定是否同意第三方介入。4.第三方介入的责权利4.1第三方的责任：4.1.1第三方应遵守国家法律法规，保证其提供的服务符合相关标准；4.1.2第三方应承担因自身原因导致的服务瑕疵或损害赔偿责任；4.1.3第三方应按照约定履行其在实习协议中的义务。4.2第三方的权利：4.2.1第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和协助；4.2.2第三方有权根据本实习协议的约定，收取相应的服务费用。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方之间形成的是服务合同关系，而非劳动合同关系；5.2第三方对实习生的考核、评估、培训等行为，不影响实习生与甲方之间的劳动关系；5.3第三方不得干预甲方和乙方之间的劳动关系，不得要求实习生放弃其合法权益。6.第三方责任限额6.1第三方因自身原因导致实习生或甲方遭受损失的，其责任限额为________元；6.2第三方责任限额包括但不限于：因第三方提供的服务瑕疵导致的损失、因第三方违反法律法规导致的损失等。7.第三方介入时的额外条款及说明7.1.1第三方介入的具体方式和内容；7.1.2第三方介入期间的费用承担；7.1.3第三方介入期间，甲方和乙方各自的权利义务；7.2第三方介入期间，甲方和乙方应确保实习生的人身安全和合法权益；7.3第三方介入期间，如出现争议，甲方和乙方应优先协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。8.第三方介入后的合同变更8.1第三方介入后，本实习协议的任何变更，均需经甲方、乙方和第三方书面同意；8.2第三方介入后的合同变更，不影响原实习协议的效力。9.第三方介入后的合同解除9.1第三方介入后，本实习协议的解除，需经甲方、乙方和第三方书面同意；9.2第三方介入后的合同解除，不影响原实习协议的效力。10.第三方介入后的争议解决10.1第三方介入后，如出现争议，甲方、乙方和第三方应优先协商解决；10.2协商不成的，任何一方均可依法向人民法院提起诉讼。11.本修正条款的生效11.1本修正条款自双方签字盖章之日起生效，与本实习协议具有同等法律效力；11.2本修正条款未尽事宜，双方可另行协商补充。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习协议书详细要求：本附件为实习协议的正式文本，包含甲方、乙方的基本信息、实习岗位、实习期限、实习待遇、实习生权利与义务、用人单位权利与义务、实习生考核与评估、实习生离职手续、违约责任、争议解决、合同解除、合同生效、合同附件等条款。附件说明：本附件为合同的主要部分，双方应仔细阅读并签字确认。2.附件二：实习生考核评估表详细要求：本附件用于记录实习生的考核结果，包括考核项目、考核标准、考核结果等。附件说明：本附件为实习生考核的依据，甲方应定期对实习生进行考核，并填写本表格。3.附件三：实习协议签订确认书详细要求：本附件为甲方、乙方确认已签订实习协议的书面文件。附件说明：本附件为证明双方已签订实习协议的文件，双方应在签订协议后签字确认。4.附件四：实习工资支付明细表详细要求：本附件用于记录实习工资的支付情况，包括支付日期、支付金额等。附件说明：本附件为实习工资支付的记录，甲方应按照约定时间支付实习工资，并填写本表格。5.附件五：实习生离职证明详细要求：本附件为实习生离职后的证明文件，包括离职原因、离职日期等。附件说明：本附件为实习生离职的证明，甲方应在本附件中注明离职原因和日期。6.附件六：第三方服务协议详细要求：本附件为第三方介入时签订的服务协议，包括服务内容、服务费用、责任等。附件说明：本附件为第三方提供服务的详细约定，双方应仔细阅读并签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1实习生未按时完成实习任务或违反实习协议；1.2用人单位未按时支付实习工资或提供实习条件；1.3第三方未按约定提供服务或违反法律法规；1.4任何一方未履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准：2.1实习生违约：实习生未按时完成实习任务或违反实习协议，甲方有权终止实习协议，并要求实习生承担相应的违约责任，如支付违约金等。2.2用人单位违约：用人单位未按时支付实习工资或提供实习条件，实习生有权要求用人单位支付违约金，并有权依法维护自身权益。2.3第三方违约：第三方未按约定提供服务或违反法律法规，第三方应承担相应的违约责任，如赔偿损失、支付违约金等。2.4其他违约行为：任何一方未履行合同约定的其他义务，应根据具体情况，依法承担相应的违约责任。3.违约责任示例说明：3.1实习生未按时完成实习任务，导致项目进度延误，甲方有权要求实习生支付相当于延误期间工资的违约金。3.2用人单位未按时支付实习工资，实习生有权要求用人单位支付相当于未支付工资金额的违约金，并有权依法要求赔偿损失。3.3第三方未按约定提供服务，导致实习生权益受损，第三方应赔偿实习生因此遭受的损失，并支付违约金。全文完。二零二五年度互联网公司实习生合同协议1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同双方基本信息3.合同签订时间及地点4.合同有效期5.合同目的二、实习生基本信息1.实习生姓名2.实习生性别3.实习生身份证号码4.实习生联系方式5.实习生学历背景6.实习生专业三、实习岗位及职责1.实习岗位名称2.实习岗位描述3.实习岗位职责4.实习岗位工作地点5.实习岗位工作时间四、实习待遇1.实习工资2.实习补贴3.社会保险4.工作餐5.交通补贴五、实习期限及考核1.实习期限2.实习考核方式3.实习考核内容4.实习考核结果5.实习考核不合格处理六、实习期间权益保障1.实习生权益保障政策2.实习生劳动权益保障3.实习生隐私保护4.实习生健康保障5.实习生安全保障七、实习期间违规处理1.实习生违规行为2.实习生违规处理方式3.实习生违规处理程序4.实习生违规处理结果5.实习生违规处理记录八、合同解除及终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除及终止程序4.合同解除及终止后的处理5.合同解除及终止后的责任九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用5.争议解决期限十、合同附件1.实习生个人信息表2.实习岗位说明书3.实习考核标准4.实习生违规行为记录5.其他相关附件十一、合同生效及其他1.合同生效条件2.合同生效日期3.合同附件效力4.合同变更及补充5.合同未尽事宜十二、法律适用及管辖1.法律适用2.管辖法院3.争议解决地4.争议解决语言5.争议解决方式十三、合同签订日期1.合同签订日期2.合同双方签字盖章3.合同附件签订日期4.合同附件签字盖章5.合同附件生效日期十四、合同附件清单1.附件一：实习生个人信息表2.附件二：实习岗位说明书3.附件三：实习考核标准4.附件四：实习生违规行为记录5.附件五：其他相关附件合同编号_________一、合同概述1.合同名称：二零二五年度互联网公司实习生合同协议2.合同双方基本信息：甲方：[互联网公司名称]乙方：[实习生姓名]甲方地址：[互联网公司地址]乙方地址：[实习生地址]3.合同签订时间及地点：[签订时间][签订地点]4.合同有效期：自[起始日期]至[终止日期]5.合同目的：甲方提供实习岗位，乙方提供实习服务，双方共同促进实习生专业技能和职业素养的提升。二、实习生基本信息1.实习生姓名：[实习生姓名]2.实习生性别：[性别]3.实习生身份证号码：[身份证号码]4.实习生联系方式：[联系电话][电子邮箱]5.实习生学历背景：[学历][专业]6.实习生专业：[专业名称]三、实习岗位及职责1.实习岗位名称：[岗位名称]2.实习岗位描述：[岗位描述]3.实习岗位职责：[职责1][职责2][职责3]4.实习岗位工作地点：[工作地点]5.实习岗位工作时间：[工作时间][工作日]四、实习待遇1.实习工资：[工资数额]元/月2.实习补贴：[补贴数额]元/月3.社会保险：[是否缴纳]社会保险4.工作餐：[是否提供]工作餐5.交通补贴：[补贴数额]元/月五、实习期限及考核1.实习期限：[实习开始日期]至[实习结束日期]2.实习考核方式：[考核方式]3.实习考核内容：[考核内容1][考核内容2][考核内容3]4.实习考核结果：[考核结果公布日期]前公布5.实习考核不合格处理：[不合格处理措施]六、实习期间权益保障1.实习生权益保障政策：[保障政策]2.实习生劳动权益保障：[劳动权益保障措施]3.实习生隐私保护：[隐私保护措施]4.实习生健康保障：[健康保障措施]5.实习生安全保障：[安全保障措施]七、实习期间违规处理1.实习生违规行为：[违规行为列举]2.实习生违规处理方式：[处理方式]3.实习生违规处理程序：[处理程序]4.实习生违规处理结果：[处理结果]5.实习生违规处理记录：[记录方式]八、合同解除及终止1.合同解除条件：乙方提出解除合同，需提前[通知期限]书面通知甲方。甲方因乙方严重违反合同规定，有权解除合同。因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。2.合同终止条件：实习期限届满。双方协商一致解除合同。3.合同解除及终止程序：解除合同需书面通知对方，并说明解除原因。双方应妥善处理合同解除后的善后事宜。4.合同解除及终止后的处理：甲方应向乙方支付已发生的实习工资及补贴。乙方应归还甲方提供的实习用品。5.合同解除及终止后的责任：双方应承担因解除或终止合同而产生的相应责任。九、争议解决1.争议解决方式：[协商、调解、仲裁、诉讼]2.争议解决机构：[指定机构或法院]3.争议解决程序：[具体程序]4.争议解决费用：[费用承担方式]5.争议解决期限：[解决期限]十、合同附件1.附件一：实习生个人信息表2.附件二：实习岗位说明书3.附件三：实习考核标准4.附件四：实习生违规行为记录5.附件五：其他相关附件十一、合同生效及其他1.合同生效条件：双方签字盖章后生效。2.合同生效日期：[生效日期]3.合同附件效力：附件与合同具有同等法律效力。4.合同变更及补充：任何变更或补充需以书面形式进行。5.合同未尽事宜：按相关法律法规执行。十二、法律适用及管辖1.法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。2.管辖法院：[指定法院]3.争议解决地：[争议解决地点]4.争议解决语言：[解决语言]5.争议解决方式：[解决方式]十三、合同签订日期1.合同签订日期：[签订日期]2.合同双方签字盖章：甲方（盖章）：[甲方代表签字]乙方（盖章）：[乙方代表签字]3.合同附件签订日期：[附件签订日期]4.合同附件签字盖章：甲方（盖章）：[甲方代表签字]乙方（盖章）：[乙方代表签字]5.合同附件生效日期：[附件生效日期]十四、合同附件清单1.附件一：实习生个人信息表2.附件二：实习岗位说明书3.附件三：实习考核标准4.附件四：实习生违规行为记录5.附件五：其他相关附件甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表签字：____________________乙方代表签字：____________________日期：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导实习计划制定甲方有权根据公司业务需求和实习生能力，制定实习计划，包括实习内容、时间安排和考核标准。甲方应于实习开始前[时间]内向乙方提供实习计划，乙方应予以配合。2.甲方提供培训及指导甲方应提供必要的培训，帮助乙方快速适应实习岗位。甲方指定指导老师，负责对乙方进行日常指导和工作辅导。3.甲方工作环境及设施甲方应确保乙方实习期间的工作环境安全、舒适，并提供必要的工作设施。4.甲方保密协议乙方在实习期间及实习结束后，应遵守甲方关于商业秘密、技术秘密等保密协议。5.甲方实习成果归属乙方在实习期间所取得的成果，若无特别约定，归甲方所有。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导实习内容选择乙方有权根据个人兴趣和专业背景，与甲方协商确定实习内容。乙方应于实习开始前[时间]内向甲方提交实习内容选择，甲方应予以考虑。2.乙方提出实习调整乙方在实习过程中，如遇特殊情况，可向甲方提出实习调整申请，甲方应予以考虑。3.乙方个人发展计划乙方有权制定个人发展计划，甲方应提供必要的支持和帮助。4.乙方实习成果展示乙方在实习结束后，有权向甲方展示实习成果，甲方应给予积极评价和认可。5.乙方实习证明乙方实习结束后，甲方应出具实习证明，证明乙方实习经历和成果。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介职责第三方中介负责协调甲方与乙方之间的沟通，确保实习合同的顺利执行。第三方中介应遵守国家相关法律法规，维护甲乙双方的合法权益。2.第三方中介费用第三方中介费用由甲方承担，具体费用由双方协商确定。3.第三方中介保密第三方中介在执行中介职责过程中，应遵守保密协议，不得泄露甲乙双方的商业秘密。4.第三方中介责任第三方中介因故意或重大过失导致甲乙双方权益受损，应承担相应法律责任。5.第三方中介更换如第三方中介无法履行职责，甲乙双方可协商更换中介，并签订新的中介协议。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：实习生个人信息表2.附件二：实习岗位说明书3.附件三：实习考核标准4.附件四：实习生违规行为记录5.附件五：其他相关附件（如保密协议、工作环境安全检查报告等）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方实习工资及补贴。甲方未提供合同约定的实习岗位和工作条件。乙方未按时完成实习任务或违反实习规定。第三方中介未履行中介职责，导致合同无法履行。2.违约行为的认定：甲方未按时支付乙方实习工资及补贴，经乙方催告后仍未支付。甲方提供的实习岗位和工作条件与合同约定不符，经乙方确认。乙方未按时完成实习任务或违反实习规定，经甲方认定。第三方中介未履行中介职责，经甲乙双方确认。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.劳动权益：指劳动者依法享有的工作、休息、工资、社会保险等权益。4.争议解决：指当事人之间因合同履行产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生无法适应工作环境。解决办法：甲方提供必要的培训和指导，帮助实习生快速适应。2.问题：实习生工作态度不端正。解决办法：甲方与实习生进行沟通，明确工作要求，并对违规行为进行相应处理。3.问题：实习期间发生安全事故。解决办法：甲方立即采取安全措施，并调查原因，防止类似事件再次发生。4.问题：合同履行过程中出现分歧。解决办法：双方通过协商解决，或寻求第三方调解。五、所有应用场景：1.互联网公司招聘实习生。2.第三方中介机构提供实习岗位匹配服务。3.实习生与互联网公司签订实习合同。4.实习生在互联网公司实习期间。5.实习合同期满或终止后的处理。全文完。二零二五年度互联网公司实习生合同协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方（实习单位）：名称：（请在此处填写甲方名称）地址：（请在此处填写甲方地址）联系人：（请在此处填写甲方联系人姓名）联系电话：（请在此处填写甲方联系电话）2.乙方（实习生）：名称：（请在此处填写乙方姓名）地址：（请在此处填写乙方地址）联系人：（请在此处填写乙方联系人姓名）联系电话：（请在此处填写乙方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的实习生关系，保障双方的合法权益，促进实习生在甲方单位的实习工作顺利进行。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于甲方为互联网公司，乙方为实习生，专业属于计算机科学、软件工程等相关专业。3.2关键词解释1.实习：乙方在甲方单位进行的非正式的、为期一定时间的实践工作。2.实习期限：本合同规定的乙方在甲方单位实习的时间段。3.实习岗位：乙方在甲方单位实习的具体岗位。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.为乙方提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和合法权益。2.指导乙方进行实习工作，对乙方进行必要的业务培训。3.依据本合同规定，支付乙方实习津贴。4.1.1甲方权利：1.对乙方在实习期间的职业道德、业务水平、工作态度等进行监督。2.依法解除本合同。4.2乙方的权利和义务1.严格遵守甲方单位的各项规章制度，认真完成实习任务。2.服从甲方单位的领导，接受甲方单位的指导。3.在实习期间，不得泄露甲方单位的商业秘密。4.2.1乙方权利：1.依法享受实习津贴。2.对甲方单位的工作环境、待遇等问题提出建议和意见。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至______年______月______日止。5.2合同履行地点甲方单位所在地。5.3合同履行方式乙方按照甲方单位的要求，在规定的时间内完成实习任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.实习期限届满。2.双方协商一致解除本合同。3.乙方因故提前解除实习合同。6.3终止程序1.实习期限届满，本合同自然终止。2.双方协商一致解除本合同的，应书面通知对方。3.乙方因故提前解除实习合同的，应提前______日书面通知甲方。6.4终止后果1.实习期限届满，本合同终止。2.双方协商一致解除本合同的，应按照本合同约定办理相关手续。3.乙方因故提前解除实习合同的，应赔偿甲方相应的经济损失。七、费用与支付7.1费用构成1.实习津贴：乙方在实习期间，甲方将按照约定的标准支付乙方实习津贴。2.保险费用：甲方将为乙方购买意外伤害保险，保险费用由甲方承担。3.其他费用：包括但不限于交通补贴、餐补等，具体金额及支付方式由双方另行协商确定。7.2支付方式甲方将通过银行转账的方式支付乙方实习津贴及保险费用。7.3支付时间1.实习津贴：甲方将在乙方每月完成实习任务后，于次月第一个工作日支付上一个月的实习津贴。2.保险费用：甲方将在乙方入职后，立即支付第一个月的保险费用，后续月份的保险费用将按照约定的支付时间支付。7.4支付条款1.甲方应确保在约定的支付时间内，将实习津贴及保险费用支付至乙方指定的银行账户。2.乙方应在收到实习津贴及保险费用后，及时核对金额，如有异议，应在收到款项后的三个工作日内通知甲方。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按照约定支付实习津贴或保险费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付金额的_____%。2.若甲方未按照约定提供实习条件，导致乙方无法正常实习，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约1.若乙方未按照约定完成实习任务，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因违约造成的损失。2.若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金为泄露秘密造成的损失金额的_____%。8.3赔偿金额和方式1.违约金及赔偿金额的具体计算方法由双方另行协商确定。2.甲方应在本合同约定的违约责任发生之日起______日内，向乙方支付违约金或赔偿金。九、保密条款9.1保密内容乙方在实习期间，不得泄露甲方单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等。9.2保密期限本合同的保密条款自合同生效之日起，至乙方离职后______年内有效。9.3保密履行方式1.乙方应严格遵守保密条款，不得以任何形式泄露保密内容。2.乙方离职后，仍需遵守保密条款，不得泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.战争：战争、军事冲突等。3.政府行为：政府政策、法律法规的变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方。2.双方应协商解决因不可抗力事件造成的合同履行问题。3.若因不可抗力事件导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震导致甲方单位无法正常运营。2.战争：战争导致甲方单位业务中断。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼1.若协商不成，双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。2.双方也可约定仲裁机构解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形1.甲方因业务需要，将乙方调至其他部门实习。2.乙方因个人原因，需暂时离开实习岗位。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对乙方实习期间所取得的成果的知识产权。2.甲方保留对乙方在实习期间所接触到的商业秘密的保密权。13.2特殊权力保留1.甲方保留在乙方实习期间，对乙方进行必要的考核和评估的权利。2.甲方保留在乙方实习期间，根据乙方的工作表现，调整乙方实习岗位的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。2.修改和补充的内容作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.本合同的修改和补充，自双方签字之日起生效。2.未经双方书面同意，任何一方不得擅自修改或补充本合同。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互配合，共同完成实习任务。2.乙方应积极配合甲方的工作安排，完成实习期间的工作目标。15.2协作与配合方式1.双方应通过定期会议、书面报告等方式，保持沟通和协作。2.乙方应主动向甲方汇报实习期间的工作进展和遇到的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间的完整协议，任何一方不得以任何形式修改或补充本合同。16.3增减条款本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（实习单位）：代表人：（签字）日期：（年月日）盖章：乙方（实习生）：签字：（签字）日期：（年月日）甲方（实习单位）：地址：（请在此处填写甲方地址）联系人：（请在此处填写甲方联系人姓名）联系电话：（请在此处填写甲方联系电话）乙方（实习生）：地址：（请在此处填写乙方地址）联系人：（请在此处填写乙方联系人姓名）联系电话：（请在此处填写乙方联系电话）附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习生实习计划及岗位说明书2.实习生考核评估标准3.保密协议4.修改和补充协议5.其他双方协商一致的补充文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付实习津贴或保险费用，经乙方通知后仍未支付，认定为违约。未按照约定提供实习条件，导致乙方无法正常实习，认定为违约。违反保密协议，泄露乙方商业秘密，认定为违约。2.乙方违约行为及认定：未按时完成实习任务，经甲方通知后仍未改正，认定为违约。泄露甲方商业秘密，认定为违约。未遵守甲方单位的规章制度，严重影响实习工作，认定为违约。三、法律名词及解释：1.实习：指实习生在实习单位进行的非