二零二五版美发师专业培训与职业规划合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版美发师专业培训与职业规划合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1培训机构名称1.2培训机构地址1.3培训机构法定代表人1.4受训者姓名1.5受训者身份证号码1.6受训者联系方式2.培训课程内容2.1培训课程名称2.2培训课程总课时2.3培训课程具体内容2.4培训课程教材及资料3.培训时间安排3.1培训开始时间3.2培训结束时间3.3培训时间安排表4.培训费用4.1培训费用总额4.2分期付款方式4.3付款时间及金额4.4付款方式5.培训地点5.1培训机构地址5.2培训场地设施5.3培训场地使用说明6.培训师资6.1主讲教师姓名及职称6.2师资团队介绍6.3师资团队联系方式7.培训考核与评价7.1考核方式7.2考核内容7.3考核标准7.4评价方式8.职业规划服务8.1职业规划师姓名及职称8.2职业规划服务内容8.3职业规划服务时间8.4职业规划服务费用9.合同期限9.1合同生效时间9.2合同终止时间10.保密条款10.1保密范围10.2保密期限10.3违约责任11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序14.其他约定14.1通知方式14.2合同附件14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1培训机构名称：美发职业技能培训学校1.2培训机构地址：省市区路号1.3培训机构法定代表人：1.4受训者姓名：1.5受训者身份证号码：530123199003071.6受训者联系方式：13856782.培训课程内容2.1培训课程名称：美发师专业培训课程2.2培训课程总课时：120课时2.3培训课程具体内容：2.3.1美发基础知识2.3.2发型设计技巧2.3.3美发工具使用2.3.4美发产品知识2.3.5美发操作流程2.3.6美发师职业素养2.4培训课程教材及资料：2.4.1美发基础知识教材2.4.2发型设计技巧教材2.4.3美发工具使用手册2.4.4美发产品知识手册2.4.5美发操作流程视频教程3.培训时间安排3.1培训开始时间：2024年4月1日3.2培训结束时间：2024年6月30日3.3培训时间安排表：周一至周五，上午9:0012:00，下午13:0017:004.培训费用4.1培训费用总额：8000元4.2分期付款方式：4.2.1首付款：3000元，在合同签订后5个工作日内支付4.2.2余款：5000元，在培训开始前支付4.3付款时间及金额：4.3.1首付款：3000元，合同签订后5个工作日内4.3.2余款：5000元，培训开始前4.4付款方式：4.4.1银行转账4.4.2现金支付5.培训地点5.1培训机构地址：省市区路号5.2培训场地设施：5.2.1培训教室5.2.2实操台5.2.3美发工具及产品5.3培训场地使用说明：5.3.1培训场地由培训机构提供，受训者需遵守场地使用规定5.3.2培训期间，受训者需爱护场地设施，如有损坏需照价赔偿6.培训师资6.1主讲教师姓名及职称：，高级美发师6.2师资团队介绍：6.2.1：具备多年美发行业经验，擅长发型设计与修剪6.2.2赵六：美发师，擅长色彩搭配与染烫技术6.2.3钱七：美发师，擅长造型设计与流行趋势分析6.3师资团队联系方式：6.3.1：138888888886.3.2赵六：139999999996.3.3钱七：137777777777.培训考核与评价7.1考核方式：7.1.1课堂表现7.1.2实操考核7.1.3理论考试7.2考核内容：7.2.1美发基础知识7.2.2发型设计技巧7.2.3美发工具使用7.2.4美发产品知识7.2.5美发操作流程7.3考核标准：7.3.1课堂表现：积极参与，认真听讲，完成作业7.3.2实操考核：熟练掌握操作流程，达到预期效果7.3.3理论考试：掌握美发基础知识，理论考核合格7.4评价方式：7.4.1评分制：根据考核标准进行评分，满分为100分7.4.2证书颁发：考核合格者颁发美发师专业培训证书8.职业规划服务8.1职业规划师姓名及职称：赵七，职业规划师8.2职业规划服务内容：8.2.1职业定位与规划8.2.2行业发展趋势分析8.2.3职业技能提升建议8.2.4就业市场信息提供8.2.5职业发展路径指导8.3职业规划服务时间：8.3.1初次咨询：合同签订后1个月内8.3.2定期跟进：培训结束后6个月8.4职业规划服务费用：8.4.1服务费用总额：1000元8.4.2付款时间及金额：与培训费用一并支付9.合同期限9.1合同生效时间：合同签订之日起9.2合同终止时间：培训结束后3个月10.保密条款10.1保密范围：10.1.1培训内容10.1.2职业规划服务内容10.1.3双方个人信息10.2保密期限：自合同终止之日起5年10.3违约责任：10.3.1如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任10.3.2违约方需赔偿另一方因此遭受的损失11.违约责任11.1违约情形：11.1.1受训者未按约定支付培训费用11.1.2培训机构未按约定提供培训服务11.1.3双方约定的其他违约情形11.2违约责任：11.2.1违约方应承担相应的违约责任11.2.2违约方需赔偿守约方因此遭受的损失12.争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方协商12.1.2仲裁12.1.3诉讼12.2争议解决机构：12.2.1市仲裁委员会12.2.2人民法院12.3争议解决程序：12.3.1双方应友好协商解决争议12.3.2如协商不成，可向约定的仲裁机构申请仲裁12.3.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力13.合同解除13.1解除条件：13.1.1双方协商一致13.1.2因不可抗力导致合同无法履行13.1.3一方违约严重，另一方有权解除合同13.2解除程序：13.2.1双方应提前30日书面通知对方13.2.2解除合同后，双方应按照约定办理相关手续14.其他约定14.1通知方式：14.1.1以书面形式通知对方14.1.2通过电子邮件或手机短信等方式通知对方14.2合同附件：14.2.1培训课程安排表14.2.2职业规划服务内容明细14.3合同解释权：14.3.1本合同由省市区路号美发职业技能培训学校起草14.3.2本合同解释权归美发职业技能培训学校所有第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供相关服务或协助的独立第三方实体。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨询机构、服务机构、担保机构等。15.2第三方责任限额15.2.1第三方在合同履行过程中，因自身原因导致违约或造成损失，其责任限额由甲乙双方在合同中约定。15.2.2第三方的责任限额不得超过其提供服务的合同金额。15.2.3如第三方责任限额不足以覆盖损失，甲乙双方应根据实际情况承担相应的补充责任。15.3第三方责权利15.3.1第三方的权利：15.3.1.1根据合同约定，享有收取服务费用的权利。15.3.1.2在其职责范围内，享有对甲乙双方提供的服务或协助进行监督和指导的权利。15.3.2第三方的义务：15.3.2.1按照合同约定，提供专业、高效的服务。15.3.2.2保守甲乙双方的商业秘密和个人信息。15.3.2.3对其提供的服务或协助承担责任。15.3.3第三方的责任：15.3.3.1对因自身原因导致的违约行为承担责任。15.3.3.2对因自身原因造成的损失承担责任。15.4第三方与其他各方的划分15.4.1第三方与甲方的划分：15.4.1.1第三方与甲方之间的合同关系，由双方自行协商确定。15.4.1.2第三方对甲方提供的服务或协助，应满足甲方的需求。15.4.2第三方与乙方的划分：15.4.2.1第三方与乙方之间的合同关系，由双方自行协商确定。15.4.2.2第三方对乙方提供的服务或协助，应满足乙方的需求。15.4.3第三方与甲乙双方共同履行的合同：15.4.3.1如第三方参与甲乙双方共同履行的合同，则第三方应遵守本合同的约定。15.4.3.2第三方对共同履行的合同承担连带责任。16.甲乙双方增加的额外条款及说明16.1第三方介入前的协商16.1.1甲乙双方在引入第三方前，应就第三方的资质、服务内容、责任限额等事项进行充分协商。16.1.2双方应确保第三方具备履行合同的能力和条件。16.2第三方介入后的监督16.2.1甲乙双方应对第三方的服务或协助进行监督，确保其符合合同约定。16.2.2如发现第三方存在违约行为，甲乙双方有权要求第三方改正或解除合同。16.3第三方介入后的争议解决16.3.1如甲乙双方与第三方之间发生争议，应通过协商解决。16.3.2如协商不成，可依照本合同第十二条的规定，通过仲裁或诉讼解决。16.4第三方介入后的合同变更16.4.1如因第三方介入导致合同内容需要变更，甲乙双方应协商一致后，签订补充协议。16.4.2补充协议作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。17.第三方资质要求17.1.1依法注册成立的企业或机构。17.1.2拥有相关行业资质证书。17.1.4具备履行合同所需的专业技术和人员。18.第三方服务内容变更18.1如第三方服务内容发生变更，甲乙双方应及时通知对方，并协商确定变更后的服务内容。18.2第三方服务内容变更后，如影响合同履行或增加费用，甲乙双方应重新协商确定相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程安排表要求：详细列出培训课程名称、课时、时间安排、主讲教师等信息。2.职业规划服务内容明细要求：详细列出职业规划服务的具体内容、服务时间、服务费用等信息。说明：此表作为职业规划服务执行的依据。3.付款凭证要求：包括银行转账记录、现金支付收据等，证明付款行为。说明：此凭证作为培训费用支付的证明。4.第三方服务协议要求：详细列出第三方服务的具体内容、服务期限、费用、责任等。说明：此协议作为第三方服务的法律依据。5.培训考核成绩单要求：记录受训者的考核成绩，包括课堂表现、实操考核、理论考试等。说明：此单作为受训者培训成果的证明。6.职业规划咨询服务记录要求：记录职业规划师与受训者之间的咨询内容、建议等信息。说明：此记录作为职业规划服务执行的记录。7.合同变更协议要求：记录合同变更的内容、原因、双方协商结果等信息。说明：此协议作为合同变更的法律依据。8.争议解决协议要求：记录争议解决的方式、结果等信息。说明：此协议作为争议解决的法律依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1受训者未按约定支付培训费用。1.2培训机构未按约定提供培训服务。1.3第三方未按约定提供服务。1.4双方未按约定履行合同。1.5任何一方违反保密条款。1.6任何一方违反合同约定的其他条款。2.责任认定标准：2.1受训者未按约定支付培训费用，应承担违约责任，并支付违约金。2.2培训机构未按约定提供培训服务，应承担违约责任，退还部分或全部培训费用。2.3第三方未按约定提供服务，应承担违约责任，退还部分或全部服务费用。2.4双方未按约定履行合同，应根据违约程度承担相应责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.5任何一方违反保密条款，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。2.6任何一方违反合同约定的其他条款，应根据违约程度承担相应责任。3.违约责任示例：3.1受训者未按时支付培训费用，经催告后仍未支付，培训机构可解除合同，并要求受训者支付违约金。3.2培训机构未能按照约定提供培训服务，导致受训者无法正常学习，培训机构应退还部分培训费用。3.3第三方未能按照约定提供服务，导致职业规划服务无法正常进行，第三方应退还部分或全部服务费用。全文完。二零二四版美发师专业培训与职业规划合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.培训目标与内容2.1培训目标2.2培训内容3.培训时间与地点3.1培训时间3.2培训地点4.培训师资与教学方法4.1培训师资4.2教学方法5.培训费用与支付方式5.1培训费用5.2支付方式6.培训资料与设备6.1培训资料6.2培训设备7.职业规划与就业指导7.1职业规划7.2就业指导8.培训考核与证书发放8.1培训考核8.2证书发放9.合同期限与解除9.1合同期限9.2合同解除10.保密条款10.1保密内容10.2保密责任11.知识产权11.1知识产权归属11.2知识产权保护12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定14.1其他约定事项14.2其他约定效力第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“美发师”指具备美发专业技能，从事美发服务的人员。1.1.2“培训”指提供专业技能培训，包括理论学习和实践操作。1.1.3“职业规划”指为学员提供职业发展建议和就业指导服务。1.1.4“就业指导”指为学员提供求职技巧、简历制作、面试技巧等方面的指导。1.2解释1.2.1本合同中所涉及的术语，如无特殊说明，均按照上述定义解释。2.培训目标与内容2.1培训目标2.1.1提升学员的美发专业技能，使其达到行业平均水平。2.1.3指导学员制定个人职业规划，实现职业发展目标。2.2培训内容2.2.1美发理论课程：包括发型设计、色彩搭配、工具使用等。2.2.2实践操作课程：包括剪发、烫发、染发、造型等实际操作技能。2.2.3职业规划课程：包括职业发展路径、行业动态分析等。3.培训时间与地点3.1培训时间3.1.1培训周期为三个月，每周五天，每天培训时间为8小时。3.1.2具体培训时间根据学员实际情况和培训计划进行调整。3.2培训地点3.2.1培训地点为乙方指定的美发培训机构。3.2.2培训机构地址：[具体地址]4.培训师资与教学方法4.1培训师资4.1.1乙方负责提供具备丰富经验和专业技能的美发师作为培训讲师。4.1.2培训讲师需具备相关资质证书，并经过甲方审核。4.2教学方法4.2.1采用理论讲解与实践操作相结合的教学方法。4.2.2注重学员的实践操作能力和创新思维的培养。5.培训费用与支付方式5.1培训费用5.1.1培训费用总额为人民币[具体金额]元。5.1.2培训费用包括但不限于教材费、场地费、设备费等。5.2支付方式5.2.1学员需在签订合同后[具体时间]内支付培训费用总额的50%作为定金。5.2.2剩余50%的培训费用在培训结束后[具体时间]内一次性支付。6.培训资料与设备6.1培训资料6.1.2学员需自行准备美发工具和用品。6.2培训设备6.2.1乙方提供培训所需的设备和工具，包括但不限于剪刀、烫发棒、染发剂等。6.2.2学员在使用过程中应妥善保管设备和工具，如有损坏需照价赔偿。7.职业规划与就业指导7.1职业规划7.1.1乙方为学员提供职业规划服务，包括但不限于职业发展建议、行业前景分析等。7.1.2学员可根据个人情况制定职业规划，乙方提供必要的指导和支持。7.2就业指导7.2.1乙方为学员提供就业指导服务，包括但不限于求职技巧、简历制作、面试技巧等。7.2.2学员在求职过程中可向乙方咨询，乙方提供相应的建议和帮助。8.培训考核与证书发放8.1培训考核8.1.1培训过程中，甲方将对学员进行定期考核，包括理论知识考核和实践操作考核。8.1.2理论知识考核采用笔试形式，实践操作考核采用现场操作和作品展示形式。8.1.3学员需通过所有考核项目，方可获得结业资格。8.2证书发放8.2.1学员完成培训并考核合格后，甲方将颁发由乙方认可的美发师专业培训结业证书。8.2.2证书可作为学员求职和职业发展的有效凭证。9.合同期限与解除9.1合同期限9.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。9.1.2培训期限为三个月，自合同生效之日起计算。9.2合同解除9.2.1如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。9.2.2学员因个人原因需解除合同，需提前[具体天数]书面通知甲方，并承担相应的违约责任。10.保密条款10.1保密内容10.1.1本合同中涉及的商业秘密、技术信息、客户信息等均属于保密内容。10.1.2学员和乙方均应严格保守上述保密内容，不得向任何第三方泄露。10.2保密责任10.2.1学员和乙方在合同有效期内及合同解除后，均应承担保密责任。10.2.2如因违反保密条款造成损失，责任方应承担相应的法律责任。11.知识产权11.1知识产权归属11.1.1培训过程中产生的任何知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、软件等，均归乙方所有。11.1.2学员在培训过程中创作的作品，未经乙方同意，不得对外公开或用于商业用途。11.2知识产权保护11.2.1乙方负责保护其知识产权，学员和甲方应予以配合。11.2.2如第三方侵犯乙方知识产权，学员和甲方应协助乙方采取法律措施。12.违约责任12.1违约情形12.1.1学员未按时支付培训费用。12.1.2学员未遵守培训纪律，影响教学秩序。12.1.3学员在培训期间发生意外事故，造成他人损害。12.2违约责任12.2.1学员违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.2.2甲方违反合同约定，应向学员支付违约金，并承担相应的法律责任。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方发生争议，应友好协商解决。13.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构13.2.1双方同意将争议提交至[具体仲裁机构名称]进行仲裁。13.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。14.其他约定14.1其他约定事项14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。14.1.2补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2其他约定效力14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在履行本合同过程中，为甲乙双方提供专业服务、咨询、中介等非直接参与培训与职业规划活动的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括甲乙双方及其雇员、代理人或代表。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在协助甲乙双方更好地履行合同，提高培训质量，促进学员职业发展。16.第三方介入的流程与条件16.1第三方介入流程16.1.1甲方或乙方提出第三方介入的申请，并说明介入目的和需求。16.1.2双方共同评估第三方介入的必要性和可行性。16.1.3双方与第三方签订相应的合作协议或服务合同。16.2第三方介入条件16.2.1第三方需具备相应的资质和经验，能够提供专业的服务。16.2.2第三方介入不得损害甲乙双方的合法权益。17.第三方责任与权利17.1第三方责任17.1.1第三方应按照合作协议或服务合同，履行其职责，确保服务质量和效果。17.1.2第三方因自身原因导致服务未达到预期目标，应承担相应的责任。17.2第三方权利17.2.1第三方有权根据合作协议或服务合同收取相应的服务费用。17.2.2第三方有权在合同约定范围内，独立开展相关工作。18.第三方介入的费用承担18.1第三方介入产生的费用由甲乙双方根据合作协议或服务合同的约定承担。18.2如无特殊约定，第三方介入费用由甲方或乙方承担。19.第三方责任限额19.1第三方责任限额19.1.1第三方因自身原因造成甲方或乙方损失的，其责任限额由合作协议或服务合同约定。19.1.2如无约定，第三方责任限额为人民币[具体金额]元。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的关系20.1.1第三方与甲方之间的关系由合作协议或服务合同约定。20.1.2甲方应确保第三方服务的顺利进行，并对其行为承担连带责任。20.2第三方与乙方的关系20.2.1第三方与乙方之间的关系由合作协议或服务合同约定。20.2.2乙方应监督第三方服务质量，并在第三方违反合同约定时，有权要求其承担责任。20.3第三方与其他各方的责任划分20.3.1第三方在履行合同过程中，对甲乙双方及其雇员、代理人或代表的行为不承担责任。20.3.2第三方对因不可抗力导致的服务中断或损失不承担责任。20.3.3第三方在履行合同过程中，对因甲方或乙方提供的信息不准确或存在误导而导致的损失不承担责任。21.第三方介入的终止21.1第三方介入终止条件21.1.1第三方完成其服务职责，经甲乙双方确认后，第三方介入终止。21.1.2第三方因自身原因无法继续履行合同，经甲乙双方协商一致后，第三方介入终止。21.2第三方介入终止后的处理21.2.1第三方介入终止后，甲乙双方应按照合作协议或服务合同的约定，进行财务结算。21.2.2第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行本合同的剩余条款。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：美发师专业培训课程大纲要求：详细列出培训课程名称、课时安排、教学内容、考核方式等。说明：本大纲为培训内容的指导性文件，用于确保培训质量。2.附件二：美发师专业培训学员手册要求：包含培训须知、学员行为规范、应急处理措施等。3.附件三：职业规划与就业指导手册要求：提供职业规划步骤、就业技巧、简历制作指南等。说明：手册为学员提供职业发展指导，帮助学员实现职业目标。4.附件四：第三方合作协议要求：明确第三方介入的目的、职责、费用、责任限额等。说明：合作协议为第三方介入的依据，确保双方权益。5.附件五：培训考核评分标准要求：详细列出理论知识考核和实践操作考核的评分标准。说明：评分标准用于评估学员培训效果，确保考核的公正性。6.附件六：培训学员结业证书样本要求：包括证书名称、颁发单位、学员信息、培训项目等。说明：结业证书为学员培训合格的证明，具有法律效力。7.附件七：违约行为认定及处理规则要求：明确各种违约行为及相应的责任认定标准。说明：本规则为违约行为的处理依据，确保合同的严肃性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1学员未按时支付培训费用。1.2学员违反培训纪律，影响教学秩序。1.3学员在培训期间发生意外事故，造成他人损害。1.4甲方或乙方未按时提供培训资料或设备。1.5第三方未按照合作协议履行职责，影响培训质量。2.责任认定标准：2.1学员违约：学员需承担相应的违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。2.2甲方或乙方违约：甲方或乙方需向对方支付违约金，并承担相应的法律责任。2.3第三方违约：第三方需承担合作协议或服务合同约定的责任，包括赔偿损失、支付违约金等。3.违约责任示例：3.1学员未按时支付培训费用，应向甲方支付人民币[具体金额]的违约金。3.2甲方未按时提供培训资料，应向学员支付人民币[具体金额]的违约金。3.3第三方未按照合作协议履行职责，造成学员损失，应向学员支付人民币[具体金额]的赔偿金。全文完。二零二四版美发师专业培训与职业规划合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1培训机构名称1.2培训机构地址1.3培训师姓名1.4培训师资格证书2.培训内容2.1培训课程设置2.2培训时间安排2.3培训地点2.4培训教材及资料3.培训费用3.1培训费用总额3.2费用支付方式3.3退费规定4.培训方式4.1实践操作4.2理论教学4.3实习机会4.4考试及考核5.培训期限5.1培训期限5.2延期及顺延规定5.3提前终止培训6.职业规划6.1职业规划目标6.2职业规划实施步骤6.3职业规划评估与调整7.培训考核与证书7.1考核方式7.2考核标准7.3证书发放8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务8.3违约责任9.合同解除9.1合同解除条件9.2解除程序9.3解除后果10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担方式10.3违约责任承担期限11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点12.法律适用12.1适用法律12.2法院管辖13.合同生效13.1生效条件13.2生效日期14.其他约定14.1双方协商事项14.2不可抗力14.3合同附件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1培训机构名称：美发艺术教育中心1.2培训机构地址：市区街道号1.3培训师姓名：1.4培训师资格证书：国家高级美发师资格证书，编号：第二条培训内容2.1培训课程设置：美发基础理论发型设计技巧化妆技巧美发工具及产品使用实际操作技能2.2培训时间安排：总培训时间：3个月每周培训5天，每天6小时2.3培训地点：美发艺术教育中心内部教室及实操场地2.4培训教材及资料：提供美发专业教材提供实操所需的工具及产品第三条培训费用3.1培训费用总额：人民币10,000元3.2费用支付方式：首次支付：人民币5,000元，作为报名费剩余费用：培训开始后分期支付3.3退费规定：报名后退费：扣除人民币500元手续费培训开始后退费：按照剩余课程比例退还第四条培训方式4.1实践操作：每节课包含一定比例的实际操作练习每周至少安排2次实操课程4.2理论教学：每节课包含一定比例的理论讲解每周至少安排2次理论课程4.3实习机会：提供至少1个月的实习机会实习地点：美发艺术教育中心合作美发店4.4考试及考核：每门课程结束后进行考核考核合格者方可进入下一阶段学习第五条培训期限5.1培训期限：自合同签订之日起3个月内完成5.2延期及顺延规定：因培训机构原因导致培训期限延误，培训机构应提前通知学员延期最长不超过1个月5.3提前终止培训：学员提出提前终止培训，需提前15天通知培训机构第六条职业规划6.1职业规划目标：帮助学员在培训结束后，达到国家高级美发师水平帮助学员在美发行业找到满意的工作或创业6.2职业规划实施步骤：培训期间提供职业规划指导培训结束后提供就业推荐服务6.3职业规划评估与调整：定期评估学员职业规划进展根据学员实际情况调整职业规划第七条培训考核与证书7.1考核方式：理论考核：笔试实践考核：实操技能展示7.2考核标准：理论考核：满分100分，60分为合格实践考核：满分100分，60分为合格7.3证书发放：考核合格者，颁发国家高级美发师资格证书第八条保密条款8.1保密信息范围：培训机构的教学方法、课程内容、教材资料学员的个人信息、学习进度、考核结果8.2保密义务：双方均应对保密信息进行严格保密，不得向任何第三方泄露保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年8.3违约责任：违反保密义务的，应承担相应的法律责任，赔偿对方因此遭受的损失第九条合同解除9.1合同解除条件：学员严重违反培训纪律，经培训机构警告无效培训机构因故无法继续履行合同，如不可抗力事件9.2解除程序：合同解除前，双方应协商一致解除合同应以书面形式通知对方9.3解除后果：合同解除后，已支付的费用不予退还双方应立即停止履行合同约定的义务第十条违约责任10.1违约情形：学员未按约定支付培训费用培训机构未按约定提供培训服务双方违反保密条款10.2违约责任承担方式：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失违约责任的具体计算方式由双方协商确定10.3违约责任承担期限：违约责任自违约行为发生之日起1年内有效第十一条争议解决11.1争议解决方式：通过友好协商解决协商不成的，提交市区人民法院诉讼解决11.2争议解决程序：双方应积极配合法院审理诉讼费用由败诉方承担11.3争议解决地点：市区人民法院第十二条法律适用12.1适用法律：本合同适用中华人民共和国相关法律法规12.2法院管辖：本合同争议提交市区人民法院管辖第十三条合同生效13.1生效条件：双方签字盖章后生效学员缴纳首期培训费用13.2生效日期：合同签订之日起生效第十四条其他约定14.1双方协商事项：合同签订后，双方如有其他协商事项，可另行签订补充协议14.2不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任14.3合同附件：本合同附件包括但不限于：培训课程表、学员信息表、培训考核标准等第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同目的，根据甲乙双方的要求，介入合同关系的独立第三方。1.2第三方的类型包括但不限于中介方、技术服务提供方、担保方、评估机构等。1.3第三方的介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。2.第三方责权利划分2.1责任：第三方应按照合作协议的约定，履行其义务，并对因其违约行为给甲乙双方造成的损失承担相应的责任。第三方在介入合同关系过程中，如违反法律法规或合同约定，应承担相应的法律责任。2.2权利：第三方有权根据合作协议的约定，获得相应的报酬或服务费用。第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据，以完成其职责。2.3利益：第三方通过介入合同关系，可获得业务合作机会、提升品牌知名度等。3.第三方介入程序3.1甲乙双方应就第三方介入事宜进行协商，达成一致意见。3.2双方签订合作协议，明确第三方的职责、权利、义务及责任限额等。3.3第三方根据合作协议的约定，介入合同关系，协助甲乙双方履行合同。4.第三方责任限额4.1第三方的责任限额应根据其介入合同关系的类型、服务内容等因素确定。4.2第三方的责任限额应在合作协议中明确约定，并经甲乙双方同意。4.1.1对于中介方，责任限额可包括但不限于中介服务费用的一定比例。4.1.2对于技术服务提供方，责任限额可包括但不限于因其技术服务导致合同无法履行的直接经济损失。4.1.3对于担保方，责任限额可包括但不限于担保金额的一定比例。4.1.4对于评估机构，责任限额可包括但不限于评估费用的一定比例。5.第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲乙双方的关系：第三方应尊重甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的合法权益。第三方在介入合同关系过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。5.2第三方与培训机构的关系：第三方应按照合作协议的约定，协助培训机构履行培训义务。第三方不得擅自改变培训内容、培训方式等，如需变更，应经培训机构同意。5.3第