护士签名盖章管理制度

护士签名盖章管理制度1.目的和适用范围本规章制度的目的是规范和管理医院护士签名和盖章的行为，确保医疗文书的真实性、合法性和安全性。适用于全部在医院任职的护士员工。2.护士签名管理2.1签名要求护士在签名时应确保个人签名的准确、完整和可辨识性，同时保证与个人身份信息全都。2.2签名授权2.2.1全部护士在入职时，应提交个人身份证明及相关资格证书，经医院核实后才略获得签名授权。2.2.2护士在职期间如有个人身份证明或相关资格证书更改，应及时更新并通知人事部门。人事部门在核实后才略修改签名授权。2.2.3护士签名授权书由医院人事部门负责管理，确保授权的及时性、准确性和完整性。2.3签名记录2.3.1护士在工作中的各类医疗文书、护理记录等必需由本人亲笔签名。2.3.2护士签名记录应包含日期、时间和签名人的姓名或标识。2.3.3护士在签名时应当首先核实文书的准确性和完整性，确保签名的真实性。2.3.4医院将严格保密护士签名记录的查阅权限，并建立日志记录，保存签名人、查阅人等信息，以核实医疗文书的责任追溯。2.3.5护士签名记录的纸质原件应妥当保管，电子版应依照医院的文件管理规定进行存储备份。2.4签名的撤销和更正2.4.1如护士发现本身的签名被盗用或非本人签名的情况，应立刻向上级主管报告并快速采取挽救措施。2.4.2护士发现签名错误或遗漏时，应在签名下方用红色油墨或者其他明显标识进行更正，并在旁边注明原因和日期。2.4.3签名的撤销和更正应当记录并上报医院相关部门进行备案。3.护士盖章管理3.1盖章权限3.1.1医院将依据护士职务、职称和工作需求，明确不同护士的盖章权限，并将其记录在护士盖章权限登记册中。3.1.2不同护士的盖章权限将分为一级、二级和三级，医院管理层有权依据需要调整和授权。3.2盖章授权3.2.1护士在入职时应提交个人身份证明及相关资格证书，经医院核实后才略获得盖章授权。3.2.2护士在职期间如有个人身份证明或相关资格证书更改，应及时更新并通知人事部门。人事部门在核实后才略修改盖章授权。3.3盖章记录3.3.1护士在工作中使用盖章的各类文书、报告等必需由本人授权的章进行盖章。3.3.2护士盖章记录应包含日期、时间和盖章人的姓名或标识。3.3.3护士在盖章前应当首先核实文书的准确性和完整性，确保盖章的合法性和真实性。3.3.4医院将严格保密护士盖章记录的查阅权限，并建立日志记录，保存盖章人、查阅人等信息，以核实文书的责任追溯。3.3.5护士盖章记录的纸质原件应妥当保管，电子版应依照医院的文件管理规定进行存储备份。3.4盖章的撤销和更正3.4.1如护士发现本身的章被盗用或非本人盖章的情况，应立刻向上级主管报告并快速采取挽救措施。3.4.2护士发现盖章错误或遗漏时，应在错误的章的上方用红色油墨或者其他明显标识进行更正，并在旁边注明原因和日期。3.4.3盖章的撤销和更正应当记录并上报医院相关部门进行备案。4.惩罚和追责4.1违规处理4.1.1对于未经授权擅自签名或盖章的护士，医院将依据医院规章制度的相关规定进行相应的违规处理。4.1.2护士签名或盖章存在过错或失误，导致严重后果的，医院将追究相关护士的责任，并依法承当相应的法律后果。4.2备案和报告4.2.1对于护士签名和盖章的撤销、更正、盗用、错误等情况，医院相关部门应及时进行备案，并向上级主管报告。4.2.2医院应建立相应的管理制度和机制，定期对护士签名和盖章管理进行检查和评估，及时发现问题并采取相应的改进措施。5.附则5.1本规章制度由医院管理层负责解释和修订。5.2护士应全面了解并遵守本规章制度的相关要求，自发维护医院的声誉和正常秩序。5.3护士在签名和盖章过程中发现的违规行为，应乐观报告并搭配相关调查。5.4医院将定期组织护士培训，提高护士签名和盖章管理的专业水平和风险意识。以上是