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文档简介
保安突发事件的应急预案一、前言
为确保我单位在发生保安突发事件时,能够迅速、有序、有效地开展消防安全应急工作,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,根据《中华人民共和国消防法》和有关法律法规,结合本单位实际,特制定本应急预案。
二、组织机构及工作职责
成立保安突发事件应急指挥部,负责组织、指挥和协调应急工作。应急指挥部下设以下五个工作组:
1、灭火行动组
(1)工作职责:
负责组织初期火灾的扑救工作,控制火势蔓延;
负责检查火场周边易燃易爆物品,消除火灾隐患;
协助安全抢救组进行人员搜救。
(2)人员组成:
组长:消防队长(或指定负责人)
成员:专职消防员、义务消防员
2、通信联络组
(1)工作职责:
负责应急指挥部与各组之间的通信联络,确保信息畅通;
负责收集、整理、上报火场信息;
协助现场警戒组维护现场秩序。
(2)人员组成:
组长:通信部门负责人
成员:通信人员、网络管理人员
3、疏散引导组
(1)工作职责:
负责制定疏散计划,组织人员疏散;
负责检查疏散通道,确保疏散通道畅通;
协助安全抢救组进行被困人员搜救。
(2)人员组成:
组长:安全管理部门负责人
成员:安全管理人员、保安员
4、安全抢救组
(1)工作职责:
负责搜救被困人员,救治伤员;
负责现场安全防护,防止次生灾害发生;
协助灭火行动组扑救火灾。
(2)人员组成:
组长:医疗救护部门负责人
成员:医护人员、保安员
5、现场警戒组
(1)工作职责:
负责设置警戒线,维护现场秩序;
负责疏导交通,保障救援车辆通行;
协助通信联络组收集、上报火场信息。
(2)人员组成:
组长:公安部门负责人
成员:公安人员、保安员
三、报警和接警程序
1、报警
(1)发现火情或保安突发事件的任何人,应立即按下最近的手动火灾报警按钮,或使用电话、对讲机等通讯工具向消防控制室报警。
(2)报警时应保持冷静,清晰、准确地报告以下信息:
a.报警人姓名、位置和联系方式;
b.火灾或保安突发事件发生的确切位置;
c.火势大小、燃烧物质、有无人员被困等现场情况;
d.是否已启动初期灭火措施。
2、接警
(1)消防控制室接到报警后,应立即按照以下程序操作:
a.确认报警信息,了解火情或保安突发事件的基本情况;
b.立即启动应急预案,通知应急指挥部和相关工作组;
c.启动火灾自动报警系统,发布火警信息;
d.记录报警时间、报警人信息及火情或保安突发事件概况。
(2)通信联络组接到报警信息后,应迅速采取以下措施:
a.确认火情或保安突发事件等级,通知应急指挥部和相关工作组;
b.将火情或保安突发事件信息及时上报给上级领导和有关部门;
c.保持与报警人的联系,了解现场动态,指导初期灭火和疏散工作;
d.收集、整理火情或保安突发事件相关信息,为后续救援工作提供支持。
(3)应急指挥部接到报警信息后,应立即组织以下工作:
a.指挥相关工作组按照职责开展应急工作;
b.调度救援力量,协调外部支援;
c.决定是否启动应急疏散和灭火行动;
d.根据火情或保安突发事件发展,调整应急预案和救援策略。
四、应急疏散的组织与措施
1、应急疏散的组织
(1)疏散引导组负责制定详细的应急疏散计划,包括疏散路线、疏散顺序、集合地点等。
(2)根据火情或保安突发事件的具体情况,应急指挥部决定启动应急疏散。
(3)疏散引导组在接到应急疏散指令后,立即组织人员按照预定计划进行疏散。
2、应急疏散的措施
(1)疏散引导:
a.疏散引导组成员应穿戴明显的标识,如反光背心、指挥棒等,以便于被疏散人员识别。
b.沿疏散路线设置明显的疏散指示标志,确保疏散通道畅通无阻。
c.通过广播、喊话等方式,指导被疏散人员快速、有序地沿预定路线疏散。
d.在疏散过程中,密切关注被疏散人员,特别是老弱病残孕等特殊群体的安全。
(2)疏散安全:
a.确保疏散通道、安全出口、疏散楼梯等畅通无阻,不得堆放杂物。
b.疏散过程中,安全抢救组应随时待命,准备救治受伤人员。
c.加强对易燃易爆物品、危险品的管理,防止在疏散过程中发生次生灾害。
(3)疏散秩序:
a.保安员和现场警戒组负责维护疏散秩序,防止恐慌和踩踏事故。
b.疏散过程中,禁止使用电梯,确保人员使用安全出口和疏散楼梯。
c.疏散至集合地点后,进行人数清点,确保无人遗留。
(4)信息发布:
a.通信联络组负责及时向疏散人员和外部相关部门发布疏散信息,包括疏散进度、预计疏散时间等。
b.与上级领导和有关部门保持密切沟通,随时报告疏散情况。
五、扑救初期火灾的程序与措施
1、扑救初期火灾的程序
(1)发现火情后,立即启动手动火灾报警按钮或使用通讯工具报警。
(2)报警同时,如火势较小且安全可控,发现火情的人员应立即使用附近的灭火器、消防栓等消防设施进行初期灭火。
(3)灭火行动组成员在接到火警通知后,应迅速携带必要的消防装备赶赴火场。
(4)灭火行动组到达火场后,立即评估火势和现场情况,制定灭火策略。
2、扑救初期火灾的措施
(1)灭火行动:
a.根据火势和燃烧物质选择合适的灭火剂和灭火方法。
b.确保灭火人员的安全,避免盲目进入火场。
c.集中力量对火源进行围剿,防止火势蔓延。
d.使用消防水枪、泡沫枪等设备进行远距离灭火,降低消防人员风险。
(2)安全防护:
a.灭火行动组成员应穿戴完整的消防防护装备,如消防服、防毒面具、手套等。
b.对火场附近易燃易爆物品进行隔离,防止火势扩大。
c.对火场周边区域进行安全警戒,防止无关人员进入。
(3)通讯联络:
a.灭火行动组与通信联络组保持实时联系,报告火场情况和灭火进度。
b.如火势无法控制,及时请求外部增援。
(4)紧急撤离:
a.如火势突然加剧,对灭火人员构成威胁,应立即执行紧急撤离。
b.撤离时应保持秩序,确保所有灭火人员安全撤出。
(5)后续处理:
a.灭火后,继续对火场进行监控,防止复燃。
b.配合相关部门进行火灾原因调查和损失评估。
c.对消防设施进行检查、维护,确保其处于良好状态。
六、应急处置预案实施终止后的生产恢复工作
1、评估与清理
(1)应急处置结束后,立即组织专业人员进行现场评估,确定火灾或保安突发事件对设备、设施及环境的影响。
(2)对火灾现场进行清理,包括移除火灾残留物、清洗受污染区域等,确保现场安全。
(3)对受损设备进行检查、维修或更换,确保生产线的安全运行。
2、安全检查与整改
(1)对整个事件过程进行回顾,分析应急响应中的不足之处,提出整改措施。
(2)加强对消防设施、安全通道、疏散指示标志等的检查,确保其正常工作。
(3)对员工进行安全教育和培训,提高其应对突发事件的能力。
3、生产恢复
(1)根据现场评估结果,制定生产恢复计划,优先恢复关键生产环节。
(2)对受影响的生产区域进行必要的修复和改造,确保生产环境符合安全生产要求。
(3)逐步恢复生产,同时监控设备运行状况,确保生产安全稳定。
4、心理辅导与支持
(1)为受事件影响的员工提供心理辅导,帮助他们恢复正常心理状态。
(2)组织团队建设活动,增强员工之间的凝聚力和抗压力。
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