2025请保姆照顾老人合同范文

合同编号：甲方（雇主）：地址：联系方式：乙方（保姆）：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方需要聘请保姆照顾老人，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条工作内容乙方应按照甲方的要求，负责照顾老人的日常生活，包括饮食、起居、卫生、出行等。具体工作内容如下：1.负责老人的一日三餐，保证营养均衡；2.保持老人居住环境的清洁卫生；3.协助老人进行日常锻炼，保持身体健康；5.按时记录老人的健康状况，及时与甲方沟通；6.遵守甲方家的规章制度，服从甲方管理。第二条工作时间和休息时间乙方每周工作六天，每天工作时间为8小时。具体工作时间如下：早晨：7:008:00上午：9:0012:00下午：13:0018:00晚上：19:0021:00第三条工资待遇1.乙方的月工资为人民币元；2.甲方按月支付乙方工资，每月的日为支付工资的日子；3.乙方加班工资按照甲乙双方的约定和国家相关法律法规执行；4.乙方享受国家法定节假日，甲方按相关规定支付乙方加班工资。第四条社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费；2.乙方依法享受社会保险待遇。第五条合同的解除和终止1.甲乙双方解除或终止合同，应提前天通知对方；2.乙方提前解除或终止合同，应扣除甲方预付的工资；3.甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金；4.乙方因故意或重大过失导致甲方老人受到伤害的，乙方应承担相应的法律责任，甲方有权解除合同。第六条保密条款乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的家庭情况、老人的健康状况等保密，不得向任何第三方泄露。第七条其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年；3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（雇主）：乙方（保姆）：签订日期：年月日注意事项：1.工作内容的具体界定：双方需明确保姆的工作职责，包括照顾老人的具体事项，以及保姆不应干涉的事项。解决办法：在合同中详细列出保姆的职责和工作范围，明确双方的权利和义务。2.工作时间和工作休息制度的遵守：确保保姆了解并遵守工作时间安排和休息制度。解决办法：在合同中明确规定工作时间、休息时间以及加班工资的计算方式。3.工资待遇的明确：工资待遇应当明确，包括基本工资、加班工资、奖金等。解决办法：在合同中详细列出工资待遇的构成，以及支付时间和方式。4.社会保险的缴纳：甲方有义务为乙方缴纳社会保险，乙方有权享受社会保险待遇。解决办法：在合同中明确甲方的社会保险缴纳义务和乙方的权益。5.合同解除和终止的条件：双方应了解合同解除和终止的条件，以及相应的法律后果。解决办法：在合同中详细列明合同解除和终止的条件及双方的义务。6.保密条款的遵守：保姆需遵守保密条款，不得泄露甲方家庭情况和老人健康状况。解决办法：在合同中明确规定保密内容和违反保密条款的法律责任。7.合同的法律效力：双方应明确合同的有效期限，以及合同的法律效力。解决办法：在合同中明确合同的有效期限和双方对合同的遵守义务。法律名词及名词解释：1.保姆：指受雇于他人，提供家庭生活照料服务的自然人。2.雇主：指聘请保姆提供家庭生活照料服务的人或家庭。3.工作内容：指保姆在受雇期间应完成的任务和职责。4.工作时间：指保姆工作的具体时间安排，包括日常工作时间和加班时间。5.工资待遇：指保姆提供服务所获得的报酬，包括基本工资、加班工资、奖金等。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。7.合同解除：指在合同履行期间，合同双方或单方依法终止合同关系的行为。8.合同终止：指合同履行到期或者合同约定的终止条件出现，合同关系自然结束的行为。9.保密条款：指在合同中约定的，要求合同一方对合同内容、商业秘密等信息予以保密的条款。10.违约金：指当合同一方违反合同约定时，按照合同约定向对方支付的赔偿金。应用场合：1.家庭聘请保姆照顾老人：当家庭成员因工作或其他原因无法全天候照顾老人时，需要聘请保姆提供日常生活照料服务。2.保姆寻求稳定工作：保姆在寻找一份稳定、有保障的工作时，与雇主签订合同以确保双方权益。3.家庭与保姆之间建立信任关系：通过签订合同，家庭与保姆之间可以建立信任关系，明确各自职责和权益，确保服务质量。4.处理保姆离职或更换保姆的情况：当保姆离职或需要更换保姆时，合同可以作为处理双方关系的依据。补充条款：1.保姆的试用期：可以约定保姆在签订合同后的一段时间为试用期，试用期内的工资待遇和正式工作有所不同。2.保姆的培训：甲方可以要求乙方参加相关培训，以提高照顾老人的专业能力和服务质量。3.甲方对保姆的考核：甲方可以对乙方的工作情况进行定期考核，根据考核结果调整工资待遇或解除合同。4.乙方的工作交接：当乙方离职时，应将工作交接给下一位保姆，确保老人生活的连续性和稳定性。5.意外情况的处理：约定保姆在工作中发生意外情况的处理方式，包括医疗费用承担、责任划分等。附件列表：1.保姆的身份证复印件：用于确认保姆的身份信息。2.保姆的健康证明：证明保姆身体健康，适合从事照顾老人的工作。3.保姆的职业资格证书：如有，可