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文档简介
申请成立工会的流程合同编号:_______________________甲方:_______________________地址:_______________________联系人:_______________________联系电话:_______________________乙方:_______________________地址:_______________________联系人:_______________________联系电话:_______________________签订日期:_______________________签订地址:_______________________第一条申请成立工会的基本条件①依法注册成立,具有独立法人资格;②拥有稳定的职工队伍,职工人数达到法定要求;③职工对成立工会有明确意愿,并经职工代表大会或者全体职工讨论通过;④单位内部管理制度健全,劳动关系和谐稳定。①具有完全民事行为能力;②在甲方单位工作满一定年限;④能够代表职工利益,维护职工合法权益。c.双方应当共同遵守国家有关工会组织的法律法规,确保工会工作的合法性和有效性。第二条工会筹备组的成立与职责a.甲方单位应当成立工会筹备组,负责筹备成立工会的工作。b.工会筹备组的主要职责包括:①制定工会筹备工作计划;②组织召开职工代表大会,讨论通过成立工会的相关事宜;③拟定工会章程,报上级工会批准;④招募工会会员,建立健全会员档案;⑤组织开展工会活动,维护职工合法权益。第三条工会成立后的工作与活动①依法维护职工合法权益,参与企业民主管理;②组织开展职工教育培训,提高职工素质;③开展文体活动,丰富职工文化生活;④加强与上级工会的联系,争取更多支持和帮助。①公开、公平、公正;②依法、依规、依章程;③服务职工、服务企业、服务社会。c.甲方单位应当为工会工作提供必要的条件和保障,包括:①提供工会办公场所;②配备必要的办公设备;③支持工会开展活动;④保障工会经费的合理使用。第四条保密条款a.双方对本合同内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。b.保密义务的范围包括但不限于:①本合同的内容;②双方在筹备和成立工会过程中知悉的任何商业秘密;③双方在履行本合同过程中产生的任何信息。c.违反保密义务的,应当承担相应的法律责任。第五条合同的生效与终止a.本合同自双方签字盖章之日起生效。b.本合同有效期为____年,自合同生效之日起计算。c.合同期满前____个月,任何一方有权书面通知对方终止合同。d.合同终止后,双方应当妥善处理未尽事宜。第六条争议解决a.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。b.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他a.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。b.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。_______
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