2024舞蹈教师全职岗位任职责任与权益保障合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024舞蹈教师全职岗位任职责任与权益保障合同本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1合同甲方（招聘单位）1.2合同乙方（舞蹈教师）第二条任职岗位与职责2.1乙方任职岗位2.2乙方工作职责2.3乙方工作范围第三条任职期限与工作时间3.1任职期限3.2工作时间与班次第四条工资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3其他补贴第五条社会保险与福利待遇5.1社会保险5.2福利待遇第六条培训与职业发展6.1乙方培训6.2职业发展第七条工作纪律与考核7.1工作纪律7.2考核制度第八条竞业限制与保密8.1竞业限制8.2保密义务第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决地点第十二条合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序第十三条合同附件13.1附件一：乙方个人简历13.2附件二：乙方学历证明13.3附件三：乙方资格证书第十四条合同签署14.1合同签署时间14.2合同签署地点14.3合同签署人第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同甲方（招聘单位）甲方名称：__________甲方地址：__________甲方法定代表人：__________1.2合同乙方（舞蹈教师）乙方姓名：__________乙方身份证号码：__________乙方联系电话：__________第二条任职岗位与职责2.1乙方任职岗位乙方任职岗位为：全职舞蹈教师2.2乙方工作职责2.2.1负责教授各类舞蹈课程，包括但不限于中国舞、现代舞、街舞等。2.2.2按照教学计划和要求，准备并实施教学活动。2.2.3定期组织舞蹈排练，参与舞蹈编排。2.2.4指导学生参加各类舞蹈比赛和演出。2.3乙方工作范围乙方工作范围为：甲方的舞蹈教学区域，包括但不限于舞蹈教室、排练厅等。第三条任职期限与工作时间3.1任职期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2工作时间与班次乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间及班次由甲方根据工作需要安排。第四条工资待遇4.1基本工资乙方基本工资为每月人民币____元。4.2绩效奖金乙方根据工作表现和教学质量，可获得每月人民币____元的绩效奖金。4.3其他补贴乙方可享受国家法定节假日加班费、年假、婚假、产假等福利待遇。第五条社会保险与福利待遇5.1社会保险甲方依法为乙方缴纳五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。5.2福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期，以及带薪年假。第六条培训与职业发展6.1乙方培训甲方将根据乙方的工作需要和职业发展规划，为乙方提供必要的专业培训。6.2职业发展甲方将为乙方提供职业晋升的机会，乙方应积极参与并提升自身专业能力。第七条工作纪律与考核7.1工作纪律乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，保证教学质量，维护甲方声誉。7.2考核制度甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，考核内容包括但不限于教学态度、教学质量、学生满意度等。第八条竞业限制与保密8.1竞业限制合同期满或终止后，乙方在____年内不得在与甲方业务范围相同或相近的行业内，为与甲方有竞争关系的其他单位或个人提供舞蹈教学或相关服务。8.2保密义务乙方对本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。第九条违约责任9.1甲方违约责任若甲方未按时足额支付乙方工资，或未依法为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除本合同。9.2乙方违约责任若乙方未履行合同约定的职责，或泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除本合同。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1乙方因个人原因提出解除合同，需提前____天书面通知甲方。10.1.2甲方因乙方严重违反工作纪律或合同约定，有权立即解除合同。10.2合同终止条件10.2.1合同期满，双方均无续签意愿。10.2.2因不可抗力导致合同无法履行。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决地点争议解决地点为合同签订地，即__________。第十二条合同生效与修改12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改程序对本合同的任何修改，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。第十三条合同附件13.1附件一：乙方个人简历13.2附件二：乙方学历证明13.3附件三：乙方资格证书第十四条合同签署14.1合同签署时间本合同于____年____月____日签署。14.2合同签署地点本合同于__________签署。14.3合同签署人甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或授权介入合同相关事宜的独立第三方，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供方等。1.2第三方介入的目的在于提高合同履行的效率、确保合同条款的执行、提供专业意见或服务。第二条第三方介入程序2.1第三方介入需经甲方或乙方书面同意，并签订书面协议。2.2第三方介入协议应明确第三方的职责、权限、费用及责任范围。第三条第三方责任限额3.1第三方介入过程中，若因第三方自身原因导致合同履行出现瑕疵或违约，第三方的责任限额由第三方介入协议约定。3.2若第三方责任限额不足，甲方或乙方有权要求第三方在责任限额范围内承担相应的赔偿责任。第四条甲乙方权利与义务4.1甲方权利与义务4.1.1甲方有权要求乙方提供第三方介入的相关信息，并有权对第三方介入的合理性进行评估。4.1.2甲方应确保第三方介入不损害乙方的合法权益。4.2乙方权利与义务4.2.1乙方有权要求甲方提供第三方介入的相关信息，并有权对第三方介入的合理性进行评估。4.2.2乙方应积极配合第三方介入，并确保第三方介入不损害甲方的合法权益。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方介入后，甲乙双方仍应履行本合同的各项义务。5.2第三方仅对甲乙双方合同履行过程中的特定事项提供意见或服务，不涉及合同其他方面的权利义务。5.3第三方介入过程中，若产生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条第三方介入费用6.1第三方介入费用由甲方或乙方承担，具体费用由第三方介入协议约定。6.2第三方介入费用应在第三方介入协议中明确，并由甲乙双方签字确认。第七条第三方介入期限7.1第三方介入期限由第三方介入协议约定，但最长不得超过合同履行期限。7.2第三方介入期限届满，甲方或乙方有权终止第三方介入。第八条第三方介入终止后的处理8.1第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行本合同的各项义务。8.2第三方介入终止后，若因第三方原因导致合同履行出现瑕疵或违约，第三方应承担相应的责任。第九条第三方介入协议的变更与解除9.1第三方介入协议的变更或解除，需经甲乙双方及第三方书面同意。9.2第三方介入协议的变更或解除，不影响本合同的有效性。第十条本条款的适用范围本条款适用于本合同中涉及第三方介入的所有情况。第十一条本条款的生效本条款自双方签字盖章之日起生效，作为本合同不可分割的一部分。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历要求：包含乙方基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等。说明：乙方个人简历用于甲方了解乙方的基本情况，作为合同签订的依据之一。2.附件二：乙方学历证明要求：提供乙方学历证书复印件，证明乙方学历的真实性。说明：乙方学历证明用于甲方核实乙方学历，确保乙方具备相应的教学能力。3.附件三：乙方资格证书要求：提供乙方相关舞蹈教师资格证书或专业证书复印件，证明乙方具备教学资格。说明：乙方资格证书用于甲方核实乙方教学资格，确保乙方能够胜任舞蹈教师岗位。4.附件四：第三方介入协议要求：明确第三方介入的目的、职责、权限、费用及责任范围。说明：第三方介入协议用于规范第三方介入行为，确保合同履行过程中的合法权益。5.附件五：工作考核记录要求：记录乙方工作表现、教学质量、学生满意度等考核结果。说明：工作考核记录用于甲方评估乙方工作表现，作为绩效奖金发放的依据。6.附件六：合同变更协议要求：记录合同变更的内容、时间、双方签字等。说明：合同变更协议用于明确合同变更的具体内容，确保双方权益。7.附件七：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、地点、程序等。说明：争议解决协议用于规范争议解决流程，确保争议得到公正、合理的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时履行教学工作职责。责任认定标准：乙方未按照合同约定的时间、地点、内容进行教学工作，每次违约扣除当月工资的10%。示例说明：若乙方连续三次未按时履行教学工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方在合同履行期间，未经甲方同意，泄露甲方商业秘密，每次泄露扣除当月工资的20%。示例说明：若乙方泄露甲方客户信息，导致甲方利益受损，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。3.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。责任认定标准：甲方未按照合同约定的时间支付乙方工资，每次违约支付乙方工资总额的10%作为违约金。示例说明：若甲方连续两次未按时支付乙方工资，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。4.违约行为：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。责任认定标准：甲方未按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险，每次违约支付乙方社会保险费用总额的10%作为违约金。示例说明：若甲方未为乙方缴纳养老保险，乙方有权要求甲方支付养老保险费用总额的10%作为违约金。全文完。2024舞蹈教师全职岗位任职责任与权益保障合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.任职资格与条件2.1教师资质2.2身体健康2.3年龄要求3.任职期限与合同期限3.1任职期限3.2合同期限4.工作地点与工作时间4.1工作地点4.2工作时间5.薪酬待遇5.1基本工资5.2奖金与补贴5.3薪酬支付方式6.假期与休息6.1年假6.2事假6.3产假6.4陪产假7.教学内容与教学方法7.1教学内容7.2教学方法7.3教学目标8.考核与评估8.1考核标准8.2评估周期8.3评估结果9.保密与知识产权9.1保密义务9.2知识产权归属10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除11.2合同终止12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决13.其他条款13.1其他约定13.2其他事项14.合同签署与生效14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“本合同”指《2024舞蹈教师全职岗位任职责任与权益保障合同》。1.1.2“甲方”指提供舞蹈教师全职岗位的单位或个人。1.1.3“乙方”指接受甲方提供的舞蹈教师全职岗位的教师。1.1.4“工作地点”指甲方指定的乙方工作场所。1.1.5“工作时间”指甲方规定的乙方每日工作时间和每周工作天数。1.2解释1.2.1本合同中未尽事宜，按国家相关法律法规及行业规范执行。2.任职资格与条件2.1教师资质2.1.1乙方应具备相关专业学历，持有国家认可的相关舞蹈教师资格证书。2.2身体健康2.2.1乙方应身体健康，无传染性疾病，能够胜任舞蹈教学工作。2.2.2乙方在入职前需提供近期体检报告，证明身体健康状况符合岗位要求。2.3年龄要求3.任职期限与合同期限3.1任职期限3.1.1乙方同意在甲方工作，任职期限为一年。3.1.2合同期满后，经双方协商一致，可续签合同。3.2合同期限3.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至任职期限届满之日止。4.工作地点与工作时间4.1工作地点4.1.1乙方应在甲方指定的工作地点进行舞蹈教学工作。4.1.2甲方应保证工作地点符合相关安全、卫生和教学要求。4.2工作时间4.2.1乙方每日工作时间不得少于8小时，每周工作时间不得超过40小时。4.2.2甲方应合理安排乙方的工作时间，保证乙方有足够的休息时间。5.薪酬待遇5.1基本工资5.1.1乙方的基本工资为人民币元/月。5.1.2甲方应按月支付乙方基本工资，不得拖欠。5.2奖金与补贴5.2.1甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予一定的奖金。5.2.2乙方在任职期间，可享受国家规定的各项补贴。5.3薪酬支付方式5.3.1甲方应在每月固定日期前将乙方工资打入乙方指定的银行账户。6.假期与休息6.1年假6.1.1乙方在任职期间，享有带薪年假，年假天数根据国家规定执行。6.1.2乙方应提前向甲方申请年假，经甲方批准后方可休假。6.2事假6.2.1乙方因私事需请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。6.2.2事假期间，甲方可按乙方实际请假天数扣除相应工资。6.3产假6.3.1乙方在生育期间，享有国家规定的产假，产假期间工资及福利待遇不变。6.3.2乙方应提供相关生育证明，甲方应予以核实。6.4陪产假6.4.1乙方在配偶生育期间，享有国家规定的陪产假，陪产假期间工资及福利待遇不变。6.4.2乙方应提供相关生育证明，甲方应予以核实。8.考核与评估8.1考核标准8.1.1甲方将根据乙方的教学成果、学生满意度、教学质量等因素对乙方进行考核。8.1.2考核标准将包括但不限于教学计划完成情况、学生进步程度、课堂管理能力等。8.2评估周期8.2.1甲方将每季度对乙方进行一次全面评估。8.2.2评估结果将作为乙方薪酬调整和职业发展的依据。8.3评估结果8.3.1评估结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。8.3.2评估结果不合格的乙方，甲方有权根据合同约定进行相应的处理。9.保密与知识产权9.1保密义务9.1.1乙方在任职期间及离职后，对甲方的工作信息、商业秘密和客户信息负有保密义务。9.1.2乙方不得泄露或使用甲方的商业秘密和客户信息，不得从事与甲方竞争的业务。9.2知识产权归属9.2.1乙方在任职期间创作的教学资料、课程设计等知识产权归甲方所有。9.2.2乙方不得未经甲方同意，将甲方知识产权用于商业目的。10.违约责任10.1违约行为a)违反合同约定的教学时间或地点；b)未经甲方同意，擅自离职或兼职；c)泄露甲方商业秘密或客户信息；d)从事与甲方竞争的业务。10.2违约责任10.2.1乙方违约，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失。10.2.2甲方有权根据违约情况，终止合同并要求乙方支付违约金。11.合同解除与终止11.1合同解除11.1.1双方协商一致，可以解除合同。11.1.2乙方严重违反合同约定，甲方有权单方面解除合同。11.2合同终止11.2.1合同期满，合同自然终止。11.2.2乙方离职或甲方终止乙方劳动合同，合同终止。12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.1.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议解决12.2.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。12.2.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。13.其他条款13.1其他约定13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2其他事项13.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署与生效14.1签署日期14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2生效日期14.2.1本合同自签署之日起生效，至合同终止之日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1“第三方”指在合同履行过程中，由甲方或乙方引入的，为合同履行提供相关服务的机构或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构等。15.2第三方的职责15.2.1第三方应根据其职责范围，为合同各方提供专业服务。15.2.2第三方应遵守国家相关法律法规，维护合同各方的合法权益。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权根据合同约定，收取合理的服务费用。15.3.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和支持。15.4第三方的义务15.4.1第三方应保证其提供的服务质量，确保合同各方的权益不受损害。15.4.2第三方应保守合同各方的商业秘密。16.第三方介入的流程16.1甲方或乙方需在合同履行前，与第三方签订服务协议。16.2服务协议应明确第三方的服务内容、费用、期限、责任等。16.3第三方介入后，应将服务情况及时通报甲方和乙方。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方在履行服务过程中，因其自身原因造成合同各方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方的责任限额由服务协议约定，但不得超过合同总金额的%。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方18.1.1第三方与甲方之间的关系由服务协议约定。18.1.2甲方应确保第三方在履行服务过程中，遵守国家相关法律法规。18.2第三方与乙方18.2.1第三方与乙方之间的关系由服务协议约定。18.2.2乙方应配合第三方履行服务，并提供必要的协助。18.3第三方与其他各方18.3.1第三方与其他各方之间的关系由服务协议约定。18.3.2第三方在履行服务过程中，应与其他各方保持沟通，确保合同各方的权益。19.第三方介入的合同变更19.1当第三方介入时，原合同条款如需变更，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订补充协议。19.2补充协议作为原合同的一部分，具有同等法律效力。20.第三方介入的争议解决20.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决。20.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。21.第三方介入的终止21.1第三方介入服务完成后，服务协议终止。21.2第三方介入服务终止后，甲方和乙方应按照合同约定继续履行各自的权利和义务。22.第三方介入的保密22.1第三方在介入过程中获取的甲方和乙方商业秘密，应予以保密。22.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历要求：详细列出乙方的教育背景、工作经历、专业技能等。说明：用于甲方了解乙方的背景和能力，作为选拔和评估的依据。2.乙方教师资格证书要求：提供乙方的舞蹈教师资格证书原件或复印件。说明：证明乙方具备从事舞蹈教学工作的资格。3.乙方体检报告要求：提供近期有效的体检报告，证明乙方身体健康。说明：确保乙方能够胜任舞蹈教师的工作。4.乙方劳动合同要求：提供双方签订的劳动合同原件或复印件。说明：明确双方的权利和义务，作为合同履行的基础。5.第三方服务协议要求：提供与第三方签订的服务协议原件或复印件。说明：明确第三方服务的内容、费用、责任等。6.乙方考核评估报告要求：提供乙方每季度或年度的考核评估报告。说明：记录乙方的教学成果和表现，作为薪酬调整和职业发展的依据。7.乙方离职通知要求：提供乙方离职的通知函。说明：明确乙方离职的时间、原因等。8.乙方保密协议要求：提供乙方签署的保密协议原件或复印件。说明：保护甲方的商业秘密和客户信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按合同约定的时间或地点进行教学工作。1.2乙方未经甲方同意，擅自离职或兼职。1.3乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。1.4乙方从事与甲方竞争的业务。1.5第三方未按服务协议履行职责。1.6甲方未按合同约定支付乙方薪酬。1.7甲方未提供乙方应得的工作条件。2.责任认定标准：2.1乙方违约，应赔偿甲方因违约行为造成的直接经济损失。2.2第三方违约，应赔偿甲方因违约行为造成的直接经济损失。2.3甲方违约，应支付乙方相应的违约金。2.4任何一方违约，均应承担相应的法律责任。3.示例说明：3.1乙方未按合同约定的时间进行教学工作，导致甲方遭受经济损失，乙方应赔偿甲方因停课造成的直接经济损失。3.2第三方未按服务协议提供专业服务，导致甲方遭受经济损失，第三方应赔偿甲方因服务不到位造成的直接经济损失。3.3甲方未按合同约定支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金，并要求甲方承担相应的法律责任。全文完。2024舞蹈教师全职岗位任职责任与权益保障合同2本合同目录一览1.合同签订与生效1.1合同签订1.2合同生效条件1.3合同期限2.任职资格与条件2.1舞蹈教师资质要求2.2教学经验要求2.3年龄、性别、国籍等要求3.任职责任与义务3.1教学责任3.2考勤责任3.3师德要求3.4资料保密4.教学内容与目标4.1教学内容安排4.2教学目标设定4.3教学计划调整5.教学课时与薪酬5.1教学课时安排5.2薪酬结构5.3薪酬支付方式6.假期与休假6.1国家法定节假日6.2事假、病假、年假6.3休假申请与批准7.社会保险与福利7.1社会保险缴纳7.2住房公积金缴纳7.3员工福利待遇8.违约责任与处理8.1违约行为定义8.2违约责任承担8.3违约处理方式9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同附件11.1教学计划11.2薪酬明细11.3福利待遇明细12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人员13.合同备案13.1合同备案机关13.2合同备案程序14.其他约定14.1本合同未尽事宜，可另行签订补充协议14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条合同签订与生效1.1合同签订本合同由甲方（用人单位）与乙方（舞蹈教师）双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商一致，签订本合同。1.2合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.3合同期限本合同期限为三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。第二条任职资格与条件2.1舞蹈教师资质要求2.2教学经验要求2.3年龄、性别、国籍等要求乙方年龄在20至45岁之间，性别不限，国籍不限。第三条任职责任与义务3.1教学责任乙方应按照甲方的要求，认真负责地进行舞蹈教学工作，确保教学质量。3.2考勤责任乙方应按时参加甲方组织的各项教学活动，遵守考勤制度。3.3师德要求乙方应具备高尚的师德，尊重学生，关爱学生，维护学生权益。3.4资料保密乙方应对甲方提供的资料保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。第四条教学内容与目标4.1教学内容安排乙方应根据甲方要求，制定教学计划，教学内容包括舞蹈技巧、舞蹈编排、舞蹈理论等。4.2教学目标设定乙方应设定合理的教学目标，确保学生在规定时间内达到预期效果。4.3教学计划调整乙方可根据实际情况，对教学计划进行适当调整，但需经甲方同意。第五条教学课时与薪酬5.1教学课时安排乙方每周教学工作量为20课时，具体安排由甲方根据实际情况确定。5.2薪酬结构乙方薪酬由基本工资、课时费、奖金等组成。5.3薪酬支付方式甲方每月支付乙方薪酬，具体支付日期由双方协商确定。第六条假期与休假6.1国家法定节假日乙方享有国家法定节假日休假。6.2事假、病假、年假乙方根据国家规定，享有事假、病假、年假。6.3休假申请与批准乙方需提前一周向甲方提出休假申请，经甲方批准后方可休假。第七条社会保险与福利7.1社会保险缴纳甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。7.2住房公积金缴纳甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。7.3员工福利待遇第八条违约责任与处理8.1违约行为定义（1）乙方未按照合同约定履行教学职责；（2）乙方未按时参加甲方组织的教学活动；（3）乙方泄露甲方商业秘密；（4）乙方违反合同约定的其他行为。8.2违约责任承担发生违约行为时，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）支付违约金；（2）赔偿因违约行为给对方造成的损失；（3）采取补救措施。8.3违约处理方式发生违约行为时，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件（1）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；（2）乙方因个人原因无法继续履行合同，经甲方同意后解除合同；（3）合同约定的其他解除条件。9.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同因法定事由被终止。9.3合同解除程序（1）提出解除合同的一方应提前30日书面通知对方；（2）合同解除后，乙方应结清所有薪酬和福利待遇；（3）合同解除后，双方应相互返还已提供的财产和资料。第十条争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构双方同意将争议提交至市区人民法院解决。10.3争议解决程序（1）提交书面争议申请书；（2）法院受理后，按照法定程序进行审理；（3）法院作出判决后，双方应依法履行判决结果。第十一条合同附件11.1教学计划教学计划作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。11.2薪酬明细薪酬明细作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。11.3福利待遇明细福利待遇明细作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。第十二条合同签署12.1签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2签署地点本合同签署地点为甲方办公场所。12.3签署人员甲方代表：（姓名）乙方代表：（姓名）第十三条合同备案13.1合同备案机关本合同需向市人力资源和社会保障局进行备案。13.2合同备案程序（1）双方携带合同原件及身份证件到备案机关；（2）备案机关审核合同内容；（3）备案机关出具备案证明。第十四条其他约定14.1本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、法律顾问等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要专业第三方进行评估、鉴定或咨询；（2）合同履行过程中出现争议，需要第三方进行调解或仲裁；（3）合同履行过程中，甲方或乙方需要第三方提供技术支持或服务。第十六条第三方责任限额16.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方因提供错误信息、评估结果、咨询意见或技术服务等原因，对甲方或乙方造成损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。16.2责任限额确定（1）第三方责任限额由双方在合同中约定，如未约定，则按《中华人民共和国民法典》相关规定执行；（2）责任限额应考虑第三方提供服务的重要性、复杂程度及可能产生的风险。第十七条第三方责任划分17.1责任承担（1）第三方在提供错误信息、评估结果、咨询意见或技术服务等原因导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）若第三方因故意或重大过失导致甲方或乙方损失，甲方或乙方有权要求第三方承担全部赔偿责任。17.2责任免除（1）若第三方提供的评估结果、咨询意见或技术服务符合行业标准，甲方或乙方应承担因自身原因导致的损失；（2）第三方在履行职责过程中，因不可抗力或甲方或乙方提供的信息错误等原因导致损失，第三方不承担赔偿责任。第十八条第三方介入程序18.1介入申请（1）甲方或乙方需在合同履行过程中，向对方提出引入第三方介入的申请；（2）双方应就第三方介入的必要性、介入方式及责任承担等事项进行协商。18.2第三方选择（1）双方应共同选择合适的第三方