二零二四年专业美发店技师聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年专业美发店技师聘用协议本合同目录一览1.定义和解释1.1合同当事人1.2服务内容和职责1.3定义术语2.聘用关系2.1聘用起始日期2.2聘用期限2.3工作时间和休息日2.4聘用合同变更3.服务内容和职责3.1服务描述3.2技术要求3.3服务标准3.4培训和进修4.薪酬和福利4.1薪酬结构4.2薪酬支付方式4.3福利待遇4.4薪酬调整5.工作条件和环境5.1工作场所描述5.2工作条件5.3安全与健康5.4设备与工具6.知识产权6.1知识产权归属6.2知识产权保护6.3保密义务7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.解除合同8.1解除条件8.2解除程序8.3解除通知9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效和终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序12.合同附件12.1附件一：服务明细表12.2附件二：保密协议12.3附件三：其他相关文件13.合同变更13.1变更条件13.2变更程序13.3变更通知14.其他条款14.1适用法律14.2合同份数14.3合同签订地第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1合同当事人（1）甲方：[甲方全称]（2）乙方：[乙方全称]1.2服务内容和职责（1）乙方作为甲方聘请的技师，应负责提供专业的美发服务，包括但不限于剪发、烫发、染发、造型等。（2）乙方需遵守甲方店内规定的工作流程和操作规范，确保服务质量。1.3定义术语（1）“服务期限”指本合同约定的乙方在甲方工作的时间段。（2）“薪酬”指乙方在服务期间根据合同规定应得的报酬。2.聘用关系2.1聘用起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效，乙方正式开始工作。2.2聘用期限本合同聘用期限为[聘用期限]，自[聘用起始日期]起至[聘用终止日期]止。2.3工作时间和休息日（1）乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。（2）乙方享有国家法定节假日、公休日及年休假等休息日。2.4聘用合同变更（1）如需变更聘用期限，双方应提前[提前通知天数]以书面形式通知对方。（2）聘用合同变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。3.服务内容和职责3.1服务描述乙方应按照甲方的要求，为顾客提供满意的美发服务，包括但不限于剪发、烫发、染发、造型等。3.2技术要求乙方需具备相应的美发技术资格，并不断学习新的美发技术和方法，提高自身技能水平。3.3服务标准乙方应确保服务质量符合国家相关标准和甲方要求，对顾客提出的问题给予耐心解答，维护甲方形象。3.4培训和进修甲方应提供必要的培训和进修机会，乙方应积极参加，不断提升自身业务能力。4.薪酬和福利4.1薪酬结构乙方薪酬包括基本工资、提成和奖金等。4.2薪酬支付方式乙方薪酬按月支付，每月[支付日期]前支付上月薪酬。4.3福利待遇（1）乙方享有国家规定的五险一金。（2）乙方享有国家法定节假日、公休日及年休假等休息日。4.4薪酬调整甲方有权根据市场行情和乙方工作表现，对乙方薪酬进行调整。5.工作条件和环境5.1工作场所描述乙方在甲方指定的美发店工作，工作场所应符合国家相关标准。5.2工作条件甲方应保证乙方工作场所的安全、卫生和舒适，提供必要的工具和设备。5.3安全与健康乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，确保自身和顾客的安全。5.4设备与工具甲方应提供符合工作要求的美发设备、工具和材料，乙方应合理使用。6.知识产权6.1知识产权归属乙方在甲方工作期间创作的美发作品，其知识产权归甲方所有。6.2知识产权保护乙方应采取必要措施保护甲方知识产权，防止侵权行为。6.3保密义务乙方在合同有效期内及合同终止后，应遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密。7.保密协议7.1保密内容乙方应保密甲方商业秘密，包括但不限于技术、管理、财务等。7.2保密期限本保密协议自合同签订之日起生效，保密期限为[保密期限]。7.3违约责任如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。8.解除合同8.1解除条件a.合同到期；b.双方协商一致；c.乙方因健康原因无法继续履行合同；d.乙方严重违反合同规定；e.甲方因经营需要或乙方工作表现不符合要求；f.法律法规规定的其他解除情形。8.2解除程序（1）任何一方解除合同，应提前[提前通知天数]以书面形式通知对方。（2）解除合同后，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于结算工资、归还工具等。8.3解除通知（1）乙方解除合同，应向甲方提交书面解除通知。（2）甲方解除合同，应向乙方发出书面解除通知。9.违约责任9.1违约行为（1）任何一方违反本合同约定，均构成违约。（2）违约行为包括但不限于：a.未按时支付薪酬；b.未履行保密义务；c.未按约定提供服务；d.严重违反工作纪律；e.其他违反合同约定的行为。9.2违约责任承担（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。（2）违约金的计算方式及赔偿损失的具体金额由双方协商确定。9.3违约赔偿（1）因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。（2）赔偿金额应按照实际损失计算，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。10.争议解决10.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。（2）协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构（1）如双方同意仲裁，可约定仲裁机构及仲裁规则。（2）如未约定仲裁，争议解决机构为合同签订地人民法院。10.3争议解决程序（1）争议解决程序按照所选争议解决方式的相关规定执行。（2）争议解决期间，双方应继续履行合同义务，除非争议解决机构另有裁定。11.合同生效和终止11.1合同生效条件（1）本合同经双方签字盖章后生效。（2）合同生效前，双方应履行完毕所有合同签订前的准备工作。11.2合同终止条件（1）本合同到期；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同约定的其他终止条件。11.3合同终止程序（1）合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。（2）合同终止后，双方的权利义务终止。12.合同附件12.1附件一：服务明细表12.2附件二：保密协议12.3附件三：其他相关文件13.合同变更13.1变更条件（1）任何一方提出变更合同内容，应提前[提前通知天数]以书面形式通知对方。（2）变更内容不得违反法律法规和本合同约定。13.2变更程序（1）双方协商一致后，签订书面变更协议。（2）变更协议与本合同具有同等法律效力。13.3变更通知（1）变更协议经双方签字盖章后生效。（2）变更协议生效前，双方应按照原合同继续履行义务。14.其他条款14.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律法规。14.2合同份数本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份。14.3合同签订地本合同签订地为[签订地]。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义和范围1.1第三方是指在合同履行过程中，因特定原因介入合同关系的第三方机构或个人。1.2第三方包括但不限于中介方、监理方、咨询方、保险方等。1.3第三方介入合同关系应符合法律法规和本合同的约定。2.第三方介入的条件和程序a.合同当事人一致同意；b.第三方具备相应的资质和能力；c.第三方介入符合合同目的和内容；d.第三方介入不损害合同当事人的合法权益。2.2第三方介入的程序：a.合同当事人共同协商确定第三方介入的具体事项；b.合同当事人与第三方签订书面协议，明确第三方的责任、权利和义务；c.第三方介入合同关系后，应按照合同约定履行职责。3.第三方的责任和权利3.1第三方的责任：a.第三方应按照合同约定履行职责，确保合同履行顺利进行；b.第三方应对其履行职责过程中的过错承担责任；c.第三方应遵守国家法律法规和合同约定，不得损害合同当事人的合法权益。3.2第三方的权利：a.第三方有权要求合同当事人提供必要的协助和配合；b.第三方有权根据合同约定获得相应的报酬；c.第三方有权要求合同当事人承担因履行职责而产生的合理费用。4.第三方与其他各方的划分4.1第三方与甲方的划分：a.第三方与甲方之间不存在直接的合同关系，甲方与第三方的协议不应影响甲方与乙方之间的合同关系；b.第三方履行职责过程中，甲方有权监督第三方的工作，并提出意见和建议。4.2第三方与乙方的划分：a.第三方与乙方之间不存在直接的合同关系，乙方与第三方的协议不应影响乙方与甲方之间的合同关系；b.第三方履行职责过程中，乙方有权监督第三方的工作，并提出意见和建议。4.3第三方与其他方的划分：a.第三方与合同中未明确指定的其他方之间不存在合同关系；b.第三方在履行职责过程中，应尊重其他方的合法权益，不得损害其利益。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额：a.第三方的责任限额由合同当事人与第三方协商确定，并在书面协议中明确；b.如合同当事人未在书面协议中约定责任限额，则第三方应承担因其过错造成的全部损失；c.第三方的责任限额不得超过合同当事人因第三方过错所遭受的实际损失。6.第三方的变更和解除6.1第三方的变更：a.第三方的变更需经合同当事人一致同意，并在书面协议中明确；b.第三方的变更不影响合同当事人的合法权益。6.2第三方的解除：a.第三方因故无法履行职责时，应提前[提前通知天数]以书面形式通知合同当事人；b.合同当事人有权要求第三方承担因解除而产生的合理费用。7.第三方介入的争议解决7.1第三方介入后的争议解决：a.合同当事人与第三方之间的争议，应按照合同约定或双方协商解决；b.如协商不成，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务明细表详细要求：包括服务项目、服务价格、服务时间、服务效果描述等。附件说明：此附件用于明确乙方提供服务的具体内容，便于合同履行和后续结算。2.附件二：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、保密义务、违约责任等。附件说明：此附件用于明确合同双方对商业秘密的保密责任，确保商业秘密不被泄露。3.附件三：工作职责说明书详细要求：包括乙方的工作职责、工作流程、工作标准等。附件说明：此附件用于明确乙方在甲方工作期间应遵循的工作规范。4.附件四：培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训方式等。附件说明：此附件用于明确甲方为乙方提供的培训计划，以提升乙方的工作能力。5.附件五：工资支付表详细要求：包括工资构成、支付时间、支付方式等。附件说明：此附件用于明确乙方的工资构成和支付细节。6.附件六：福利待遇明细详细要求：包括福利项目、福利标准、享受条件等。附件说明：此附件用于明确乙方在甲方工作期间可享受的福利待遇。7.附件七：合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更日期等。附件说明：此附件用于记录合同变更的具体情况。8.附件八：合同解除协议详细要求：包括解除原因、解除日期、双方责任等。附件说明：此附件用于记录合同解除的具体情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定提供服务，导致甲方损失。乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失。乙方违反保密协议，泄露合同内容。甲方未按时支付乙方薪酬，造成乙方损失。甲方未提供必要的工作条件和环境，影响乙方工作。2.责任认定标准：违约行为发生后，由双方协商确定违约责任。如协商不成，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。违约责任认定标准包括但不限于：a.实际损失：包括直接经济损失和间接经济损失。b.违约金：根据违约行为的严重程度，可按合同约定或法律规定支付违约金。c.惩罚性赔偿：如违约行为情节严重，可依法要求支付惩罚性赔偿。3.示例说明：乙方未按约定时间提供服务，导致甲方客户流失，甲方损失人民币10,000元。经协商，乙方需赔偿甲方人民币10,000元。乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失人民币50,000元。经协商，乙方需赔偿甲方人民币50,000元。甲方未按时支付乙方薪酬，导致乙方生活困难，甲方需支付乙方人民币5,000元赔偿金。全文完。二零二四年专业美发店技师聘用协议1本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式第二条聘用关系2.1聘用岗位2.2聘用期限2.3工作时间第三条工资待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3奖金发放条件第四条社会保险和住房公积金4.1社会保险缴纳4.2住房公积金缴纳第五条考勤及休假5.1考勤制度5.2休假制度5.3请假手续第六条工作职责6.1技术要求6.2服务标准6.3员工行为规范第七条培训与晋升7.1培训内容7.2晋升机制7.3培训考核第八条合同解除与终止8.1解除条件8.2终止条件8.3解除或终止程序第九条违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约金第十条保密条款10.1保密范围10.2保密期限10.3违约责任第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序第十二条合同附件12.1附件一：工作职责细则12.2附件二：培训计划12.3附件三：其他约定事项第十三条合同生效与解除13.1合同生效13.2合同解除第十四条合同的修改与补充14.1合同修改14.2合同补充第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1聘用方：[美发店名称]1.1.2受聘方：[技师姓名]1.2双方地址1.2.1聘用方地址：[美发店地址]1.2.2受聘方地址：[技师居住地址]1.3双方联系方式1.3.1聘用方联系方式：[美发店联系电话]1.3.2受聘方联系方式：[技师联系电话]第二条聘用关系2.1聘用岗位2.1.1岗位名称：专业美发技师2.2聘用期限2.2.1起始日期：2024年[起始月份]日2.2.2终止日期：2024年[终止月份]日2.3工作时间2.3.1工作时间：周一至周日，每日工作8小时第三条工资待遇3.1基本工资3.1.1基本工资标准：人民币[基本工资数额]元/月3.2绩效奖金3.2.1绩效奖金标准：根据月度业绩，按[奖金比例]提成3.3奖金发放条件3.3.1业绩达标3.3.2完成店方安排的其他工作第四条社会保险和住房公积金4.1社会保险缴纳4.1.1聘用方依法为受聘方缴纳社会保险4.2住房公积金缴纳4.2.1聘用方依法为受聘方缴纳住房公积金第五条考勤及休假5.1考勤制度5.1.1受聘方需按时上下班，遵守考勤规定5.2休假制度5.2.1法定节假日休假5.2.2事假：按公司规定程序申请5.2.3年假：根据工作年限及公司规定享受5.3请假手续5.3.1受聘方需提前[请假时间]向店方提出请假申请第六条工作职责6.1技术要求6.2服务标准6.2.1提供优质的美发服务，满足顾客需求6.3员工行为规范6.3.1遵守店方规章制度第七条培训与晋升7.1培训内容7.1.1技术培训7.1.2服务培训7.1.3团队协作培训7.2晋升机制7.2.1根据受聘方的工作表现和业绩，给予晋升机会7.3培训考核7.3.1培训结束后，受聘方需通过考核，合格后方可上岗第八条合同解除与终止8.1解除条件8.1.1双方协商一致，解除聘用合同8.1.2受聘方严重违反店方规章制度，经警告无效8.1.3受聘方因个人原因无法继续履行合同8.1.4聘用方因经营原因需调整人员结构8.2终止条件8.2.1聘用期限届满8.2.2双方约定的终止条件成就8.2.3法定情形出现，如受聘方丧失劳动能力等8.3解除或终止程序8.3.1双方应提前[通知期限]书面通知对方8.3.2解除或终止合同后，受聘方应办理离职手续第九条违约责任9.1违约情形9.1.1受聘方未按时上下班，或旷工9.1.2受聘方违反店方规章制度，造成损失9.1.3受聘方泄露店方商业秘密9.2违约责任9.2.1受聘方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失9.2.2违约金标准：按合同约定金额支付9.3违约金9.3.1违约金金额：人民币[违约金数额]元第十条保密条款10.1保密范围10.1.1店方商业秘密10.1.2客户信息10.1.3技术资料10.2保密期限10.2.1保密期限：自合同签订之日起至[保密期限年数]年10.3违约责任10.3.1受聘方泄露保密信息，应承担违约责任10.3.2违约金标准：按合同约定金额支付第十一条争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方协商解决11.1.2向店方所在地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构11.2.1若双方协商不成，可提交[争议解决机构名称]调解11.3争议解决程序11.3.1双方应按照争议解决机构的程序进行第十二条合同附件12.1附件一：工作职责细则12.1.1技师岗位职责12.1.2技师工作流程12.2附件二：培训计划12.2.1技师培训内容12.2.2培训时间安排12.3附件三：其他约定事项12.3.1合同签订日期12.3.2合同份数第十三条合同生效与解除13.1合同生效13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效13.2合同解除13.2.1合同解除应符合第八条规定第十四条合同的修改与补充14.1合同修改14.1.1合同任何一方提出修改建议，需书面通知对方14.1.2双方协商一致后，修改内容作为合同附件14.2合同补充14.2.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念及定义15.1第三方：在本合同中，第三方是指除甲方（美发店）和乙方（技师）以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、法律顾问、调解机构、评估机构等。15.2第三方介入：指在合同履行过程中，任何一方或双方共同邀请或同意第三方参与合同的相关事务，以协助解决争议、提供专业服务或执行合同条款。第十六条第三方介入的条件及程序16.1条件16.1.1双方协商一致，认为需要第三方介入16.1.2第三方具备相应的资质和能力16.2程序16.2.1双方共同决定选择第三方16.2.2乙方书面同意第三方介入16.2.3第三方接受并确认介入事项第十七条第三方的责权利17.1责任17.1.1第三方应对其介入事项承担相应的法律责任17.1.2第三方在介入过程中应遵守相关法律法规和合同约定17.2权利17.2.1第三方有权获取合同相关信息，以完成其介入任务17.2.2第三方有权根据合同约定和实际情况提出建议或解决方案17.3利益17.3.1第三方有权收取合同约定的服务费用17.3.2第三方有权获得合同履行过程中的合理报酬第十八条第三方与其他各方的划分说明18.1甲方与乙方之间的权利义务关系不受第三方介入的影响18.2第三方不得干预甲方与乙方之间的正常沟通和协商18.3第三方在介入过程中应保持中立，不得偏袒任何一方第十九条第三方的责任限额19.1责任限额19.1.1第三方因故意或重大过失导致合同一方或双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任19.1.2第三方的责任限额由合同约定，如未约定，则以第三方实际收取的服务费用为限19.2限制19.2.1第三方不得因介入合同而免除甲方或乙方的合同责任19.2.2第三方不得要求甲方或乙方承担其自身责任范围内的损失第二十条第三方介入的具体情形及条款20.1争议解决20.1.1若甲方与乙方之间发生争议，可邀请第三方作为调解人或仲裁人20.1.2第三方应遵守相关法律法规和调解或仲裁规则20.2专业服务20.2.1若合同约定需要第三方提供专业服务，如技术评估、市场调研等20.2.2第三方应根据合同约定提供服务，并保证服务质量20.3其他20.3.1任何一方认为需要第三方介入的其他情形，双方应协商确定第三方介入的具体事项和条款第二十一条第三方介入的费用承担21.1费用承担21.1.1第三方介入产生的费用由合同约定，如未约定，则由甲方和乙方按比例分担21.1.2第三方介入费用应在合同中明确列明21.2支付方式21.2.1第三方介入费用应在服务完成后支付21.2.2甲方和乙方应按照合同约定的支付方式和期限支付费用第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责细则详细要求：包括但不限于岗位职责、工作流程、服务规范、技术标准等。附件说明：本附件为合同不可分割的一部分，乙方应严格遵守。2.附件二：培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训目标、培训考核标准等。附件说明：本附件为合同不可分割的一部分，乙方应积极参与培训。3.附件三：保密协议详细要求：包括保密信息范围、保密期限、违约责任等。附件说明：本附件为合同不可分割的一部分，双方应严格遵守保密条款。4.附件四：第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的条件、程序、费用承担、责任限额等。附件说明：本附件为合同不可分割的一部分，双方应按照约定处理第三方介入事宜。5.附件五：合同变更协议详细要求：包括合同变更的条件、程序、内容等。附件说明：本附件为合同不可分割的一部分，双方应按照约定进行合同变更。6.附件六：离职手续清单详细要求：包括离职通知、离职手续、交接事项等。附件说明：本附件为合同不可分割的一部分，乙方离职时应按照约定办理手续。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1乙方未按时上下班或旷工1.2乙方违反店方规章制度，造成损失1.3乙方泄露店方商业秘密1.4乙方在服务过程中出现重大失误，影响顾客满意度2.责任认定标准2.1乙方未按时上下班或旷工，每次扣除[天数]天的工资2.2乙方违反店方规章制度，每次扣除[金额]元的违约金2.3乙方泄露店方商业秘密，每次扣除[金额]元的违约金，并承担相应的赔偿责任2.4乙方在服务过程中出现重大失误，每次扣除[金额]元的违约金，并承担相应的赔偿责任3.示例说明3.1乙方未按时上下班，扣除2天的工资3.2乙方泄露顾客信息，扣除500元违约金，并赔偿顾客损失1000元3.3乙方在顾客头发处理过程中造成损伤，扣除1000元违约金，并赔偿顾客医疗费用2000元全文完。二零二四年专业美发店技师聘用协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1聘用方2.2被聘用方3.职位与职责3.1职位描述3.2职责范围4.聘用期限4.1起始日期4.2结束日期5.工作地点5.1主要工作地点5.2辅助工作地点6.工作时间与班次6.1工作时间6.2班次安排7.工资与待遇7.1基本工资7.2奖金与提成7.3社会保险与公积金8.培训与发展8.1培训机会8.2职业发展9.纪律与考核9.1纪律要求9.2考核制度10.保密协议10.1保密范围10.2保密义务11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决地点12.合同解除与终止12.1解除条件12.2终止条件13.法律适用与管辖13.1法律适用13.2管辖法院14.其他约定14.1其他事项14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.2解释本合同中涉及的定义与解释如下：“工作时间”指乙方按照甲方规定的时间表进行工作的期间；“保密信息”指乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息等；“社会保险与公积金”指乙方按照国家规定，由甲方代扣代缴的社会保险和住房公积金。2.双方基本信息2.1聘用方甲方名称：（美发店名称）地址：（美发店地址）法定代表人：（法定代表人姓名）2.2被聘用方姓名：（技师姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）3.职位与职责3.1职位描述乙方在本合同约定的期限内，担任甲方美发店的技术师，负责为客户提供美发服务。3.2职责范围按照甲方规定的服务标准，为客户提供优质的美发服务；参与店内技术培训，提升自身技术水平；维护店内卫生，保持工作环境整洁；配合店内其他工作人员，共同维护店铺形象。4.聘用期限4.1起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效，聘用期限为（聘用期限，如：一年）。4.2结束日期本合同聘用期限届满后，如无特殊约定，视为合同自然终止。5.工作地点5.1主要工作地点乙方的主要工作地点为甲方美发店地址：（美发店地址）。5.2辅助工作地点根据工作需要，乙方可能需要前往甲方指定的其他工作地点。6.工作时间与班次6.1工作时间乙方的工作时间为每日（工作时间，如：8小时），每周工作（工作日数，如：5天）。6.2班次安排乙方的工作班次由甲方根据工作需要和店内实际情况进行安排。7.工资与待遇7.1基本工资乙方的基本工资为每月（基本工资数额，如：5000元）。7.2奖金与提成乙方根据工作表现和业绩，可获得相应的奖金和提成。7.3社会保险与公积金甲方将为乙方按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。8.培训与发展8.1培训机会甲方将为乙方提供必要的专业技能培训，包括但不限于新技术的学习、产品知识培训等。8.2职业发展甲方将为乙方提供职业发展规划，包括晋升机会、专业认证支持等。9.纪律与考核9.1纪律要求乙方应严格遵守甲方的工作纪律，包括但不限于工作时间、工作态度、职业道德等。9.2考核制度甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，考核结果将作为乙方工资调整和晋升的依据。10.保密协议10.1保密范围乙方对本合同项下所知悉的甲方保密信息负有保密义务，保密信息包括但不限于技术资料、客户信息、经营策略等。10.2保密义务乙方未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。11.争议解决11.1争议解决方式本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决地点争议解决地点为甲方所在地，即（甲方地址）。12.合同解除与终止12.1解除条件乙方严重违反本合同约定；甲方因经营需要或乙方工作表现不佳而决定解除合同；双方协商一致解除合同。12.2终止条件本合同聘用期限届满，且双方未约定续签的，本合同终止。13.法律适用与管辖13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2管辖法院本合同的解释、履行、争议解决等均适用甲方所在地人民法院的管辖。14.其他约定14.1其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2合同附件乙方简历培训计划考核标准保密协议等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方以外的任何个人、企业、机构或其他实体，包括但不限于中介方、咨询机构、培训方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助本合同的履行，提高服务质量，促进双方的合作与发展。16.第三方介入的职责与权利16.1第三方职责根据合同约定，提供专业服务；尊重甲乙双方的意见和权益；保持中立，不偏袒任何一方；保守合同内容及相关秘密。16.2第三方权利获取甲乙双方提供的必要信息；要求甲乙双方履行合同约定的义务；依法收取服务费用。17.第三方介入的程序17.1介入申请甲乙双方需书面提出第三方介入申请，并说明介入的目的、预期效果及第三方的基本情况。17.2第三方选择甲乙双方共同选择合适的第三方，并与其签订服务协议。17.3第三方介入第三方介入后，应根据甲乙双方的要求和合同约定，开展相关工作。18.第三方责任限额18.1责任范围第三方在本合同项下的责任限于其提供的服务范围内，不包括因甲乙双方违约或其他不可抗力因素导致的损失。