2024食堂员工劳动合同范本与员工培训费用承担协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024食堂员工劳动合同范本与员工培训费用承担协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同期限2.1.合同起止日期2.2.合同续签条件3.工作内容与岗位3.1.乙方工作内容3.2.乙方岗位要求4.工作地点与工作时间4.1.工作地点4.2.工作时间与休息时间5.工资待遇5.1.基本工资5.2.绩效奖金5.3.加班费6.社会保险与福利6.1.社会保险6.2.福利待遇7.培训与职业发展7.1.培训内容7.2.培训费用承担8.考核与晋升8.1.考核方式8.2.晋升条件9.纪律与规章制度9.1.甲方规章制度9.2.乙方遵守义务10.违约责任10.1.甲方违约责任10.2.乙方违约责任11.合同解除与终止11.1.合同解除条件11.2.合同终止条件12.争议解决12.1.争议解决方式12.2.争议解决机构13.其他约定13.1.保密条款13.2.知识产权归属14.合同生效与附件14.1.合同生效日期14.2.附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名称：________法定代表人：________住所地：________联系电话：________电子邮箱：________1.2.乙方基本信息乙方姓名：________身份证号码：________联系方式：________住址：________2.合同期限2.1.合同起止日期本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2.合同续签条件如双方同意，合同期满前一个月内可进行续签，续签期限不得超过一年。3.工作内容与岗位3.1.乙方工作内容乙方在本食堂担任________岗位，具体工作内容包括：（1）负责食堂的日常管理工作；（2）负责食堂员工的培训与管理；（3）负责食堂卫生与安全工作；（4）完成甲方交办的其他工作。3.2.乙方岗位要求（2）具备一定的食堂管理经验；（4）身体健康，能适应食堂工作环境。4.工作地点与工作时间4.1.工作地点乙方工作地点为：________4.2.工作时间与休息时间乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。5.工资待遇5.1.基本工资乙方基本工资为人民币____元/月。5.2.绩效奖金根据乙方工作表现及食堂经营状况，甲方将给予乙方一定的绩效奖金。5.3.加班费乙方加班按照国家规定支付加班费。6.社会保险与福利6.1.社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2.福利待遇（1）带薪年假；（2）节假日福利；（3）定期体检；（4）员工食堂就餐优惠；（5）其他福利待遇。8.考核与晋升8.1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等方面。考核结果作为乙方工资调整、奖惩和晋升的依据。8.2.晋升条件（1）工作表现优秀，连续半年考核成绩达到优秀等级；（2）具备晋升岗位所需的专业技能和知识；（3）符合公司晋升制度的相关规定。9.纪律与规章制度9.1.甲方规章制度乙方应遵守甲方制定的一切规章制度，包括但不限于劳动纪律、保密制度、安全制度等。9.2.乙方遵守义务乙方应自觉遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及社会公德，维护甲方的合法权益。10.违约责任10.1.甲方违约责任如甲方违反合同约定，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。10.2.乙方违约责任如乙方违反合同约定，导致甲方权益受损，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。11.合同解除与终止11.1.合同解除条件（1）乙方提出解除合同，并书面通知甲方；（2）甲方因乙方严重违反合同约定而解除合同；（3）乙方因健康原因无法履行合同而解除合同；（4）双方协商一致解除合同。11.2.合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律、法规规定的其他合同终止情形。12.争议解决12.1.争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.2.争议解决机构劳动争议仲裁委员会为解决双方争议的法定机构。13.其他约定13.1.保密条款乙方对本合同内容以及甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。13.2.知识产权归属乙方在工作中产生的属于甲方的知识产权，归甲方所有。14.合同生效与附件14.1.合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2.附件清单（1）甲方规章制度；（2）乙方个人简历；（3）其他与本合同相关的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定义在本合同中，第三方指除甲方、乙方以外的任何个人或单位，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务提供方等。15.2.第三方介入方式甲方或乙方在履行本合同时，如需第三方提供中介、咨询、技术服务等，应事先书面通知对方，并取得对方的同意。15.3.第三方介入程序（1）第三方的基本情况，包括名称、地址、联系方式等；（2）第三方介入的具体内容、目的及预期效果；（3）第三方介入的费用及支付方式。15.3.2对方收到通知后，应在____日内回复是否同意第三方介入。15.4.第三方责任15.4.1第三方在本合同中承担的责任限于其提供的服务内容，不包括因甲方或乙方违约行为而产生的责任。15.4.2第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.4.3第三方在履行职责过程中，如违反国家法律法规或违反合同约定，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的法律责任。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时需增加的额外条款16.1.甲方在第三方介入时的额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和能力，能够胜任介入工作。16.1.2甲方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。16.1.3甲方应监督第三方履行职责，确保其按照协议约定完成工作。16.2.乙方在第三方介入时的额外条款16.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的协助和支持。16.2.2乙方应监督第三方的工作，确保其按照协议约定完成工作。17.明确第三方责任限额17.1.第三方责任限额在第三方介入的情况下，甲方或乙方对第三方的责任限额为____元。17.2.责任限额计算方式（1）第三方在介入过程中因自身原因造成甲方或乙方损失的，按照实际损失金额计算；（2）如实际损失超过责任限额，甲方或乙方有权要求第三方承担超过部分的赔偿责任。17.3.责任限额的调整在合同履行期间，如因法律法规变更或市场行情变化，导致责任限额不合理，双方可协商调整责任限额。18.第三方与其他各方的划分说明18.1.第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系由双方签订的书面协议约定，本合同不涉及第三方与甲方之间的权利义务。18.2.第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系由双方签订的书面协议约定，本合同不涉及第三方与乙方之间的权利义务。18.3.第三方与合同其他各方的关系第三方与合同其他各方之间的关系由本合同及相关协议约定，第三方应遵守本合同及相关协议的约定，履行相应的义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方规章制度详细要求：包含甲方内部的劳动纪律、保密制度、安全制度等，用于乙方了解甲方的工作环境和要求。说明：此附件需加盖甲方公章，并注明生效日期。2.乙方个人简历详细要求：包含乙方的教育背景、工作经历、专业技能等信息，用于甲方评估乙方的工作能力。说明：此附件需由乙方本人签字确认。3.第三方介入协议详细要求：包含第三方的基本信息、介入内容、费用、双方权利义务等。说明：此附件需由甲方、乙方和第三方三方签字确认。4.第三方资质证明文件详细要求：第三方提供其营业执照、资质证书等，证明其具备提供相应服务的资格。说明：此附件需加盖第三方公章，并注明有效期。5.考核结果记录详细要求：记录乙方的工作考核结果，包括考核时间、考核内容、考核等级等。说明：此附件需由甲方负责人签字确认。6.加班费计算明细详细要求：详细列出乙方加班的时间、时长、加班费计算方式等。说明：此附件需由甲方财务部门签字确认。7.社会保险缴纳证明详细要求：证明甲方已依法为乙方缴纳社会保险。说明：此附件需由社会保险机构出具，并加盖公章。8.员工培训记录详细要求：记录乙方参加的培训课程、培训时间、培训效果等。说明：此附件需由培训部门负责人签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作内容。示例说明：若乙方因个人原因导致工作延误，甲方有权要求乙方赔偿因此产生的额外费用。2.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。责任认定标准：甲方应按照合同约定支付乙方工资，如未按时支付，应支付乙方相应的违约金。示例说明：若甲方未在规定时间内支付工资，乙方有权要求甲方支付每日工资的_____%作为违约金。3.违约行为：乙方违反甲方规章制度。责任认定标准：根据违反规章制度的严重程度，甲方有权对乙方进行警告、罚款、解除合同等处理。示例说明：若乙方在工作期间违反保密制度，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。4.违约行为：第三方未按协议履行职责。责任认定标准：第三方应根据协议约定履行职责，如未履行，应承担相应的赔偿责任。示例说明：若第三方在提供技术服务时出现重大失误，导致甲方损失，第三方应赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。2024食堂员工劳动合同范本与员工培训费用承担协议1本合同目录一览1.合同订立依据与目的2.合同主体与签订时间3.员工基本信息4.员工岗位与职责5.工作时间与休息休假6.工资、福利与待遇7.社会保险与公积金8.员工培训费用承担9.培训内容与方式10.培训费用承担比例与支付方式11.培训成果与考核12.违约责任与争议解决13.合同变更与解除14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本合同由甲方（食堂雇主）与乙方（食堂员工）双方自愿签订。1.2合同目的：为明确甲乙双方的权利义务，维护双方的合法权益，促进双方的合作与发展。2.合同主体与签订时间2.1合同主体：甲方（食堂雇主）名称：_______，乙方（食堂员工）姓名：_______。2.2签订时间：_______年_______月_______日。3.员工基本信息3.1乙方姓名：_______，性别：_______，出生日期：_______，身份证号码：_______。3.2乙方学历：_______，联系电话：_______，电子邮箱：_______。3.3乙方入职日期：_______年_______月_______日。4.员工岗位与职责4.1乙方在甲方处担任_______岗位。4.2乙方的主要职责包括但不限于：4.2.1负责食堂的日常运营和管理；4.2.2负责食堂员工的招聘、培训与考核；4.2.3负责食堂的卫生与食品安全；4.2.4完成甲方交办的其他相关工作。5.工作时间与休息休假5.1乙方的工作时间为每周_______天，每天_______小时。5.2乙方每周休息_______天，休息日为_______。5.3乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。6.工资、福利与待遇6.1乙方的基本工资为每月_______元，按月支付。6.2乙方的工资计算方式：_______。6.3.1社会保险：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；6.3.2公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金；6.3.3带薪年假：根据国家规定和甲方实际情况，乙方享有带薪年假；6.3.4节假日补贴：根据国家规定，乙方在法定节假日享有相应补贴。7.社会保险与公积金7.1甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方应按照规定参加社会保险和缴纳住房公积金。7.2甲方应在乙方入职后_______个工作日内，为乙方办理社会保险和住房公积金手续。7.3乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险和住房公积金费用。8.员工培训费用承担8.1甲方承担乙方入职前进行岗位培训的费用，包括但不限于培训教材费、师资费、场地费等。8.2甲方承担乙方在职期间因工作需要而进行的专项培训费用。8.3乙方应按照甲方的要求参加培训，并积极配合培训的组织实施。8.4培训期间，乙方如因个人原因未能完成培训，甲方有权要求乙方承担相应的培训费用。9.培训内容与方式9.1培训内容应包括但不限于：岗位技能培训、业务知识培训、职业道德培训等。9.2培训方式可采用内部培训、外部培训、网络培训等多种形式。9.3甲方应根据工作需要，合理制定培训计划，并提前通知乙方。10.培训费用承担比例与支付方式10.1甲方承担的培训费用比例不低于培训总费用的80%。10.2培训费用支付方式：乙方完成培训后，甲方应在_______个工作日内支付培训费用。10.3如乙方因个人原因未能通过培训考核，甲方有权要求乙方承担相应的培训费用。11.培训成果与考核11.1甲方应对乙方的培训成果进行考核，考核内容包括但不限于：理论考试、实际操作、工作表现等。11.2乙方应积极配合甲方的考核工作，并按时参加考核。11.3考核结果不合格的，乙方应在_______个工作日内完成补考或重新培训。12.违约责任与争议解决12.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。12.2双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.合同变更与解除13.1合同的变更应经甲乙双方书面同意，并签订书面变更协议。13.2合同的解除应符合《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。14.3本合同未尽事宜，以国家法律法规为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、评估、担保、技术服务等服务的独立法人或其他组织。15.2.1甲方或乙方需要通过第三方获取特定服务或资源；15.2.2甲方或乙方委托第三方进行合同履行过程中的监督和协调；15.2.3甲方或乙方需要第三方提供专业意见或解决方案。16.第三方责任限额16.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。16.2.1第三方提供的服务性质和内容；16.2..2第三方提供服务的风险程度；16.2.3第三方自身的财务状况和信誉；16.2.4市场行情和行业惯例。17.第三方介入的协议与程序17.1甲乙双方同意，第三方介入合同履行前，应与甲乙双方签订书面协议，明确各方的权利义务。17.2.1第三方的名称、地址、法定代表人或负责人；17.2..2第三方提供的服务内容、方式及期限；17.2..3第三方的责任限额；17.2..4第三方费用的计算和支付方式；17.2..5第三方违约责任及争议解决方式；17.2..6甲乙双方的权利和义务；17.2..7其他约定事项。18.第三方与其他各方的责任划分18.1第三方在合同履行过程中的责任，仅限于其提供的服务范围和约定责任限额。18.2第三方不承担甲乙双方在合同履行过程中的直接责任。18.3如第三方在提供服务过程中出现违约行为，甲乙双方有权要求第三方承担相应的违约责任，并有权要求第三方赔偿因此给对方造成的损失。19.第三方介入的变更与解除19.1第三方介入协议的变更和解除，应经甲乙双方和第三方协商一致。19.2第三方介入协议的变更和解除，不影响本合同的继续履行。20.第三方介入的监督与管理20.1甲乙双方应加强对第三方介入活动的监督和管理，确保第三方按照协议约定提供服务。20.2如发现第三方有违反协议的行为，甲乙双方应立即采取措施，要求第三方改正，并追究其违约责任。21.第三方介入的信息保密21.1第三方在介入过程中，应严格遵守甲乙双方的信息保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私。21.2如第三方违反信息保密义务，应承担相应的法律责任。22.第三方介入的法律适用22.1第三方介入协议的签订、履行、解释及争议解决，适用中华人民共和国法律。22.2如第三方介入协议涉及国际条约或国际惯例，应优先适用国际条约或国际惯例。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照复印件说明：用于证明甲方具有合法经营资格。2.附件二：乙方身份证复印件说明：用于证明乙方身份真实有效。3.附件三：乙方学历证书复印件说明：用于证明乙方学历真实有效。4.附件四：乙方培训记录说明：记录乙方参加培训的内容、时间、地点、考核结果等。5.附件五：第三方介入协议说明：详细规定第三方介入的具体内容、责任、权利和义务。6.附件六：甲方支付培训费用的凭证说明：证明甲方已支付乙方培训费用的凭证。7.附件七：乙方接受培训的承诺书说明：乙方承诺接受培训并按照要求完成培训的书面承诺。8.附件八：甲方与乙方签订的劳动合同说明：详细规定甲乙双方的权利义务、工资待遇、工作时间等。9.附件九：甲乙双方签订的补充协议说明：对合同中未尽事宜的补充说明。10.附件十：甲乙双方签订的变更协议说明：对合同中条款的变更进行书面确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付乙方工资。责任认定标准：甲方应向乙方支付迟延支付的工资，并按迟延支付工资的日利率支付违约金。示例：甲方应于每月_______日前支付乙方上月工资，如甲方未按时支付，乙方有权要求甲方支付工资及每日_______%的违约金。2.违约行为：乙方未按约定参加培训。责任认定标准：乙方应承担未参加培训的相应费用，并承担由此给甲方造成的损失。示例：乙方未按约定参加培训，甲方有权要求乙方支付培训费用及_______%的违约金。3.违约行为：第三方未按协议提供服务质量。责任认定标准：第三方应承担由此给甲乙双方造成的损失，并支付相应的违约金。示例：第三方未按协议提供服务质量，甲乙双方有权要求第三方支付_______%的违约金，并承担由此造成的损失。4.违约行为：甲乙双方未按约定履行合同义务。责任认定标准：甲乙双方应承担相应的违约责任，并支付违约金。示例：甲乙双方未按约定履行合同义务，应向对方支付_______%的违约金。5.违约行为：甲乙双方泄露对方商业秘密。责任认定标准：泄露方应承担相应的法律责任，并赔偿对方损失。示例：甲乙双方泄露对方商业秘密，泄露方应承担相应的法律责任，并赔偿对方损失。全文完。2024食堂员工劳动合同范本与员工培训费用承担协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人或授权代表1.4合同双方联系方式2.合同签订依据和目的2.1合同签订依据2.2合同签订目的3.劳动合同条款3.1劳动合同期限3.2工作岗位及工作内容3.3工作时间与休息休假3.4工资待遇3.5社会保险和福利待遇3.6劳动保护和职业健康安全3.7劳动合同解除和终止4.员工培训费用承担协议条款4.1培训费用承担主体4.2培训费用承担方式4.3培训费用支付时间4.4培训费用结算方式4.5培训费用退还条件5.违约责任5.1劳动合同违约责任5.2培训费用承担协议违约责任6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决机构6.3争议解决程序7.合同生效与解除7.1合同生效条件7.2合同解除条件7.3合同解除程序8.其他约定8.1通知方式8.2不可抗力8.3合同附件9.合同签订日期10.合同份数11.合同双方签字盖章11.1合同双方签字11.2合同双方盖章12.合同附件清单12.1附件一：劳动合同12.2附件二：员工培训费用承担协议13.合同签署地点14.合同备注第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：餐饮管理有限公司乙方：1.2合同双方地址甲方地址：省市区街道号乙方地址：省市区街道号1.3合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方授权代表：1.4合同双方联系方式2.合同签订依据和目的2.1合同签订依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。2.2合同签订目的甲方与乙方建立劳动关系，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。3.劳动合同条款3.1劳动合同期限本合同期限为三年，自2024年1月1日起至2027年1月1日止。3.2工作岗位及工作内容乙方在甲方担任厨师岗位，负责食堂的日常烹饪工作。3.3工作时间与休息休假乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假。3.4工资待遇乙方月工资为人民币8000元，按月支付。甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.5社会保险和福利待遇甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享有国家规定的福利待遇。3.6劳动保护和职业健康安全甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。3.7劳动合同解除和终止双方应严格履行本合同约定的各项条款。如一方违反合同，另一方有权解除合同，并追究其违约责任。4.员工培训费用承担协议条款4.1培训费用承担主体甲方承担乙方在职期间的培训费用。4.2培训费用承担方式甲方按乙方实际培训费用支付，每月支付不超过人民币2000元。4.3培训费用支付时间甲方在乙方完成培训后一个月内支付培训费用。4.4培训费用结算方式甲方将培训费用支付至乙方指定的银行账户。4.5培训费用退还条件如乙方离职，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用。5.违约责任5.1劳动合同违约责任如乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。5.2培训费用承担协议违约责任如甲方未按约定支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金。6.争议解决6.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行中的争议。协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。6.2争议解决机构仲裁委员会。6.3争议解决程序按照仲裁委员会的仲裁规则进行。7.合同生效与解除7.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。7.2合同解除条件（1）合同期满，双方无续签意愿；（2）任何一方违反合同约定，经协商无法达成一致；（3）法律法规规定或不可抗力等原因导致合同无法继续履行。7.3合同解除程序合同解除前，双方应提前一个月书面通知对方。合同解除后，双方应按照国家规定办理相关手续。8.其他约定8.1通知方式双方通讯地址、电话号码如有变更，应及时书面通知对方，否则因通讯地址、电话号码变更导致的通知延误或无法通知，由变更方自行承担责任。8.2不可抗力如因地震、火灾、战争等不可抗力因素导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担责任。但任何一方应在不可抗力发生后立即通知对方，并提供相关证明。8.3合同附件本合同附件包括但不限于劳动合同、员工培训费用承担协议、工资支付表、社会保险缴纳凭证等。9.合同签订日期本合同自双方签字盖章之日起生效，签订日期为2024年1月1日。10.合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.合同双方签字盖章11.1合同双方签字甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________11.2合同双方盖章甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________12.合同附件清单12.1附件一：劳动合同12.2附件二：员工培训费用承担协议12.3附件三：工资支付表12.4附件四：社会保险缴纳凭证13.合同签署地点本合同签署地为省市区。14.合同备注14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3本合同自签订之日起，对双方具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所指的第三方，是指在合同履行过程中，因特定目的或服务需求，经甲乙双方同意，介入本合同关系中的任何个人、法人或其他组织。15.2范围（1）中介方，如招聘中介、培训中介等；（2）咨询服务提供方，如法律咨询、财务咨询等；（3）技术服务提供方，如设备维护、软件开发等；（4）其他任何甲乙双方认为有必要引入的第三方。16.第三方介入的同意与程序16.1同意甲乙双方同意，在合同履行过程中，可根据实际情况引入第三方，但必须事先书面通知对方并获得对方的书面同意。16.2程序引入第三方时，甲乙双方应共同与第三方签订补充协议，明确第三方的权利、义务和责任。17.第三方责任限额17.1责任范围第三方在履行其职责时，应遵守国家法律法规和本合同的相关约定，对其行为承担相应的法律责任。17.2责任限额（1）第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失，其责任限额为本合同约定甲方应支付给乙方的月工资总额。（2）第三方在履行职责过程中，如因过失造成甲方或乙方的财产损失，应承担相应的赔偿责任，但不超过其责任限额。（3）第三方违反本合同约定，给甲乙双方造成损失的，应承担相应的违约责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分（1）甲乙双方应各自承担因其自身行为或不行为导致的法律责任。（2）第三方在履行职责过程中，如造成甲乙双方损失，甲乙双方有权要求第三方承担责任。18.2权利划分（1）第三方有权要求甲乙双方按照约定支付相关费用。（2）第三方有权根据本合同和补充协议的约定，行使权利和履行义务。19.第三方介入后的合同变更19.1变更程序甲乙双方认为有必要变更本合同条款以适应第三方介入的，应书面通知对方，经双方协商一致后，可签订补充协议，对本合同进行变更。19.2变更生效变更后的补充协议与本合同具有同等法律效力。20.第三方介入后的争议解决20.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式，仍按照本合同第6.1条约定的方式处理。20.2争