2024版劳动合同含保密协议范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版劳动合同含保密协议范本本合同目录一览第一条：劳动合同主体及签订条件1.1甲方主体资格及资质证明1.2乙方主体资格及资质证明1.3双方签订劳动合同的条件第二条：合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3试用期规定第三条：工作内容与地点3.1乙方的工作岗位及职责3.2乙方的工作地点第四条：劳动报酬4.1基本工资待遇4.2绩效奖金及补贴4.3加班工资待遇4.4工资支付时间及方式第五条：保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3保密义务及违约责任第六条：知识产权归属6.1职务发明创造归属6.2非职务发明创造归属6.3作品著作权归属第七条：社会保险与福利待遇7.1社会保险缴纳7.2福利待遇第八条：劳动纪律与规章制度8.1劳动纪律要求8.2规章制度遵守第九条：劳动合同的变更、解除和终止9.1劳动合同变更条件9.2劳动合同解除条件9.3劳动合同终止条件第十条：违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任第十一条：争议解决11.1争议解决方式11.2仲裁或诉讼管辖地第十二条：其他约定12.1双方其他补充约定第十三条：合同的生效、修改和解除13.1合同生效条件13.2合同修改条件13.3合同解除条件第十四条：双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章第一部分：合同如下：第一条：劳动合同主体及签订条件1.1甲方主体资格及资质证明甲方为依法成立的企业，拥有合法的营业执照和相关资质，具备签订劳动合同的资格。1.2乙方主体资格及资质证明乙方为具备完全民事行为能力的自然人，具备签订劳动合同的资格。1.3双方签订劳动合同的条件双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，并遵守国家相关法律法规。第二条：合同期限2.1合同起始日期本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同终止日期本劳动合同期满，或者双方协商一致解除或终止合同。2.3试用期规定乙方自签订劳动合同之日起，享有试用期，试用期为三个月。试用期满，经甲方考核合格，乙方正式转为正式员工。第三条：工作内容与地点3.1乙方的工作岗位及职责乙方担任甲方公司项目工程师，负责项目的技术开发、实施及维护工作。3.2乙方的工作地点乙方的工作地点为甲方公司总部所在地。第四条：劳动报酬4.1基本工资待遇乙方的基本工资为每月人民币元。4.2绩效奖金及补贴乙方根据工作绩效，有资格获得绩效奖金。甲方依法为乙方提供相应的补贴。4.3加班工资待遇乙方加班工资按照国家相关法律法规及甲方内部规定执行。4.4工资支付时间及方式乙方工资每月支付一次，支付时间为次月的五个工作日内，支付方式为银行转账。第五条：保密协议5.1保密内容乙方在甲方任职期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等负有保密义务。5.2保密期限乙方保密义务的期限为从签订劳动合同之日起至离职后一年。5.3保密义务及违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条：知识产权归属6.1职务发明创造归属乙方在任职期间所完成的职务发明创造，归甲方所有。6.2非职务发明创造归属乙方在任职期间所完成的非职务发明创造，归乙方所有。6.3作品著作权归属乙方在职期间所创作的作品，如属于职务作品，其著作权归甲方所有；如属于非职务作品，其著作权归乙方所有。第七条：社会保险与福利待遇7.1社会保险缴纳甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方内部规定执行。第八条：劳动纪律与规章制度8.1劳动纪律要求乙方应遵守国家法律法规，遵循甲方的劳动纪律，按时上下班，服从甲方的工作安排和管理。8.2规章制度遵守乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、奖惩制度等。第九条：劳动合同的变更、解除和终止9.1劳动合同变更条件合同变更需双方协商一致，并书面签订变更协议。9.2劳动合同解除条件合同解除需符合国家法律法规的规定，双方协商一致，并书面解除合同。9.3劳动合同终止条件合同终止需符合国家法律法规的规定，双方协商一致，并书面终止合同。第十条：违约责任10.1甲方违约责任甲方违反合同约定，造成乙方损失的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。10.2乙方违约责任乙方违反合同约定，造成甲方损失的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十一条：争议解决11.1争议解决方式双方发生劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2仲裁或诉讼管辖地劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请，双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十二条：其他约定12.1双方其他补充约定本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条：合同的生效、修改和解除13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同修改条件合同的修改需双方协商一致，并书面签订修改协议。13.3合同解除条件合同的解除需符合国家法律法规的规定，双方协商一致，并书面解除合同。第十四条：双方签字盖章14.1甲方签字盖章甲方代表（签字）：____________甲方盖章：____________14.2乙方签字盖章乙方（签字）：____________乙方盖章：____________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方主体资格及资质证明文件附件二：乙方主体资格及资质证明文件附件三：劳动合同起始日期和终止日期证明文件附件四：工作岗位及职责说明附件五：工作地点说明附件六：基本工资待遇明细表附件七：绩效奖金及补贴标准附件八：加班工资待遇明细表附件九：社会保险缴纳明细表附件十：福利待遇明细表附件十一：保密协议附件十二：知识产权归属证明文件附件十三：争议解决方式及管辖地说明附件十四：合同生效、修改和解除说明附件一：甲方主体资格及资质证明文件详细要求：提供甲方营业执照、组织机构代码证、税务登记证等相关资质证明文件。附件二：乙方主体资格及资质证明文件详细要求：提供乙方身份证复印件、学历证书、职业资格证书等相关资质证明文件。附件三：劳动合同起始日期和终止日期证明文件详细要求：提供双方签订的劳动合同起始日期和终止日期的书面证明文件。附件四：工作岗位及职责说明详细要求：详细描述乙方的具体工作岗位、职责范围和工作要求。附件五：工作地点说明详细要求：明确指出乙方的工作地点，包括具体地址、办公区域等。附件六：基本工资待遇明细表详细要求：列出甲方支付给乙方的基本工资待遇，包括工资标准、奖金、补贴等。附件七：绩效奖金及补贴标准详细要求：详细说明绩效奖金的评定标准、补贴的种类和标准等。附件八：加班工资待遇明细表详细要求：列出甲方支付给乙方的加班工资待遇，包括加班工资的计算方式、支付标准等。附件九：社会保险缴纳明细表详细要求：列出甲方为乙方缴纳的社会保险项目、缴费比例、缴费基数等明细。附件十：福利待遇明细表详细要求：详细列出甲方提供的福利待遇，包括节假日福利、年假、病假等。附件十一：保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、保密义务及违约责任等内容。附件十二：知识产权归属证明文件详细要求：提供关于职务发明创造和非职务发明创造归属的证明文件。附件十三：争议解决方式及管辖地说明详细要求：明确双方发生劳动争议时的解决方式、仲裁或诉讼管辖地等。附件十四：合同生效、修改和解除说明详细要求：详细说明合同的生效条件、修改条件和解除条件等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金、补贴等待遇。2.甲方未为乙方缴纳社会保险。3.乙方未按照甲方的工作安排完成工作任务。4.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等。5.乙方违反劳动合同约定，提前解除或终止合同。责任认定标准：1.甲方违约行为，造成乙方损失的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约行为，造成甲方损失的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：1.若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。2.若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位，即合同中的企业或单位。3.乙方：指劳动者，即合同中的员工或工作者。4.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议，包括商业秘密、技术秘密等。