企业党校党建工作汇报课件汇编

企业党校党建工作汇报课件汇编本课件旨在分享企业党校党建工作经验，促进学习交流，推动企业发展。党建工作总体情况基本情况阐述企业党校的基本情况，包括成立时间、组织架构、人员规模等。工作目标介绍企业党校党建工作的总体目标，以及如何围绕目标开展工作。党支部建设情况支部建设情况概述党支部建设的具体情况，例如支部数量、党员人数、支部活动开展情况等。支部制度建设介绍党支部制度建设的具体内容，例如党支部工作制度、党员管理制度等。支部书记队伍建设阐述党支部书记队伍建设情况，例如书记的素质能力、工作作风、履职情况等。党员发展和管理情况1党员发展介绍党员发展情况，包括新党员发展数量、党员发展程序、党员发展质量等。2党员管理说明党员管理情况，例如党员学习教育、组织生活、民主评议、党费收缴等。3党员服务阐述党员服务工作情况，例如党员先锋模范作用发挥、党员志愿服务等。党员教育培训情况培训计划介绍党员教育培训计划，包括培训内容、培训方式、培训时间等。培训内容阐述党员教育培训内容，例如政治理论学习、业务技能提升、党性修养教育等。培训效果说明党员教育培训效果，例如培训参与率、培训质量、培训成果转化等。党风廉政建设情况1制度建设介绍党风廉政建设制度体系，例如廉政准则、纪律处分条例等。2监督机制说明党风廉政建设监督机制，例如党内监督、群众监督、社会监督等。3典型案例分享党风廉政建设的典型案例，例如违反廉政纪律的案例、廉洁自律的先进典型等。基层党组织活动开展情况1党支部活动介绍党支部活动开展情况，例如主题党日活动、党小组活动、支部书记讲党课等。2党员活动说明党员活动开展情况，例如党员志愿服务、党员先锋岗、党员示范带头等。3活动效果阐述基层党组织活动的效果，例如激发党员活力、增强党组织凝聚力等。党建工作与生产经营的融合1目标一致将党建目标与企业发展目标有机结合，实现共同发展。2资源共享整合党建资源与企业资源，实现优势互补，共同促进发展。3机制联动建立党建工作与生产经营工作联动机制，确保党建工作有效融入企业发展。党建促进安全生产安全意识加强安全意识教育，引导党员干部带头抓安全、保安全。制度保障建立健全安全生产制度，确保安全生产工作规范有序开展。责任落实落实安全生产责任制，确保安全生产责任到人、措施到位。党建带动企业文化建设党建引领社会责任践行履行社会责任积极参与社会公益活动，践行企业社会责任。关爱员工关注员工生活，维护员工权益，促进员工发展。保护环境倡导绿色发展理念，积极履行环保责任。党建工作创新实践创新举措介绍企业党建工作创新举措，例如开展特色党建活动、建立党建工作新机制等。典型案例分享企业党建工作创新实践的典型案例，例如基层党组织创新活动案例、党员先锋模范作用发挥案例等。经验总结总结企业党建工作创新实践的经验，例如创新方法、成功经验、可复制推广的经验等。党建工作经验交流交流内容介绍企业党建工作经验交流的内容，例如党建工作经验、党建工作做法、党建工作成果等。交流形式说明企业党建工作经验交流的形式，例如举办交流会、组织座谈会、撰写交流文章等。党建工作存在的问题1问题一概述企业党建工作存在的问题，例如党建工作与生产经营融合不够深入、党员先锋模范作用发挥不够明显等。2问题二进一步阐述党建工作中存在的问题，例如党建工作创新不足、党建工作队伍建设有待加强等。3问题三继续分析党建工作中存在的问题，例如党建工作机制不健全、党建工作考核评价体系不完善等。问题原因分析1原因一分析党建工作存在问题的原因，例如对党建工作重要性的认识不足、党建工作制度落实不到位等。2原因二继续分析党建工作存在问题的原因，例如党建工作创新意识不强、党建工作队伍素质不高等。3原因三进一步分析党建工作存在问题的原因，例如党建工作经费投入不足、党建工作督导考核力度不够等。下一步工作打算工作目标明确下一步党建工作的目标，例如加强党建工作、提升党建质量、发挥党建引领作用等。工作思路阐述下一步党建工作的思路，例如加强党建工作制度建设、创新党建工作方法、强化党建工作队伍建设等。工作措施介绍下一步党建工作的具体措施，例如加强政治理论学习、强化组织领导、注重队伍建设等。加强党建工作的措施1提高政治站位深刻认识加强党建工作的重要意义，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。2强化组织领导加强党建工作领导，健全党建工作领导体制，落实党建工作责任制。3注重队伍建设加强党建工作队伍建设，提高队伍素质能力，增强队伍凝聚力战斗力。提高政治站位1加强学习深入学习贯彻党的路线方针政策，不断提高政治理论水平。2提高认识深刻认识党建工作在企业发展中的重要作用，增强党建工作意识。3坚定信念坚定理想信念，牢记初心使命，增强政治定力，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。强化组织领导1领导重视企业领导要高度重视党建工作，将党建工作纳入重要议事日程。2责任落实落实党建工作责任制，明确各级党组织和党员干部的责任。3机制健全建立健全党建工作制度，确保党建工作规范有序开展。注重队伍建设加强学习组织党员干部参加政治理论学习、业务技能培训，提升能力素质。严格管理加强对党员干部的管理，规范党员干部行为，树立良好形象。激励机制建立健全党员干部激励机制，激发党员干部积极性主动性创造性。落实主体责任创新工作方法创新活动开展形式多样、内容丰富、富有吸引力的党建活动，激发党员活力。创新机制探索建立党建工作新机制，推动党建工作与企业发展深度融合。创新平台搭建党建工作新平台，拓展党建工作空间，提升党建工作实效。营造良好氛围宣传引导加强党建工作宣传引导，营造浓厚的党建氛围。典型示范树立党建工作典型，发挥榜样示范作用，激励党员干部奋发有为。表彰奖励对优秀党组织和党员干部进行表彰奖励，激发党建工作热情。建立健全制度制度体系建立健全党建工作制度体系，确保党建工作有章可循、规范运行。制度执行严格执行党建工作制度，做到制度面前人人平等，确保制度落地生根。加大投入力度1经费保障加大对党建工作的经费投入，为党建工作提供必要的物质保障。2人员配备配齐配强党建工作队伍，为党建工作提供充足的人力资源保障。3资源整合整合各种资源，为党建工作提供更加有效的保障。加强督导考核考核内容明确党建工作考核内容，重点考核党建工作目标完成情况、党建工作制度落实情况、党建工作成效等。考核方法创新党建工作考核方法，采用多种方式进行考核，确保考核结果真实有效。结果运用将党建工作考核结果与党员干部选拔任用、评优评先等工作挂钩，发挥考核的激励和约束作用。注重学习交流1经验分享组织党建工作经验交流，分享成功做法，学习先进经验，不断提高党建工作水平。2交流平台搭建党建工作交流平台，促进党建工作经验交流，推动党建工作共同进步。3学习借鉴学习借鉴其他企业党建工作经验，不断探索创新，推动党建工作发展。强化责任担当1履职尽责各级党组织和党员干部要认真履行职责，切实担当起党建工作责任。2敢于担当敢于担当责任，勇于面对挑战，积极解决党建工作中遇到的问题。3使命担当牢记使命担当，以实际行动推动党建工作不断发展，为企业发展贡献力量。持续推动发展1目标引领坚持目标导向，以企业发展目标为指引，推动党建工作高质量发展。2问题导向坚持问题导向，不断解决党建工作中存在的问题，不断提升党建工作质